Zákonník práce Ruskej federácie Článok 213. Zákonník práce a lekárske vyšetrenie. Kto je povinný podrobiť sa predbežnej lekárskej prehliadke

Článok popisuje postup pri vykonávaní lekárskej prehliadky, berúc do úvahy nedávne zmeny, algoritmus na vykonávanie pravidelnej lekárskej prehliadky, vysvetlenie, kedy vykonať neplánovanú lekársku prehliadku a aké pokuty hrozia za nevykonanie lekárskej prehliadky. .

Prečítajte si v našom článku:

Lekárske prehliadky zamestnancov podnikov novým spôsobom v roku 2020

Lekárska prehliadka (MO) je komplexné vyšetrenie zamestnanca za účelom zistenia negatívnych zmien jeho zdravotného stavu a určenia jeho spôsobilosti vykonávať Pracovné povinnosti... V prvom rade je potrebná lekárska prehliadka u personálu, ktorý je na svojich pracoviskách vystavený škodlivým a nebezpečným výrobným faktorom (HHPF). Zoznam takýchto faktorov a postup pri absolvovaní lekárskych prehliadok zamestnancami sú ustanovené vyhláškou Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska zo dňa 4.12.2011 č. 302n.

Od 7.1.2020 budú platiť zmeny dodatkov schválených nariadením MZ zo dňa 13.12. 2019 č. 1032n. Zmeny sa dotkli všetkých štádií lekárskej prehliadky.

Najprv sa zrušila povinnosť posielať ženy, ktoré musia absolvovať lekárske prehliadky, raz ročne na gynekologickú prehliadku, teraz sa podrobujú gynekológovi len počas lekárskej prehliadky.

Po druhé, vykonali sme úpravu Prílohy č. 3 k Objednávke č. 302n. Pozíciu letušky nahradila pozícia palubného sprievodcu lietadla.

Po tretie, pri absolvovaní prieskumu musí zamestnanec poskytnúť SNILS alebo dokument, ktorý potvrdzuje registráciu v individuálnom (personifikovanom) účtovnom systéme v elektronickej alebo papierovej forme.

Ak sa zamestnanec podrobil lekárskej prehliadke menej ako rok späť, má právo poskytnúť výpis zo zdravotnej karty s výsledkami vyšetrenia a lekárska organizácia môže výsledky zohľadniť pri lekárskej prehliadke.

Po lekárskej prehliadke bude zamestnancovi vydaný výpis zo zdravotnej karty so všetkými závermi odborných lekárov, výsledkami laboratórnych a iných štúdií a odporúčaniami na prevenciu.

Ako si v niekoľkých krokoch zjednodušiť a urýchliť organizáciu lekárskej prehliadky

Po štvrté, závery o výsledkoch lekárskej prehliadky sa do 5 pracovných dní nielen vydajú zamestnancovi, ale aj zamestnávateľovi.

Okrem toho pracovníci, ktorí majú 5-ročnú prax v škodlivých pracovných podmienkach (podtriedy 3.1-3.4, trieda 4) a pracovníci s pretrvávajúcimi následkami pracovných úrazov, by mali byť každých päť odoslaných do centra pracovnej patológie. počas prvej pravidelnej lekárskej prehliadky.

Zamestnanci, ktorí dostali závery o predbežnej diagnóze choroby z povolania, musia byť odoslaní do pracovísk pracovnej patológie do 1 mesiaca odo dňa podozrenia na súvislosť choroby s povolaním.

Nové pravidlá vstúpili do platnosti 7. januára. Výnimkou sú pravidlá pre odosielanie pracovníkov do centra pracovnej patológie. Od 1. júla 2020 bude potrebné vysielať pracovníkov do pracovísk pracovnej patológie podľa nových pravidiel.

Služba bola vytvorená s cieľom zjednodušiť bežné úkony vrátane tých, ktoré súvisia s organizáciou lekárskej prehliadky. Služba automaticky vygeneruje vyplnené zoznamy kontingentu, pokyny k lekárskej prehliadke a zostaví rozpis lekárskych prehliadok, navyše v službe vidíte položku objednávky 302n a frekvenciu lekárskych prehliadok jednoduchým zadaním názov konkrétnej pozície.

Článok 213 Zákonníka práce Ruskej federácie - lekárske vyšetrenia

Na aké účely sa vykonávajú povinné pravidelné lekárske prehliadky?

Periodická prevencia zdravotná prehliadka musia prejsť nasledujúci pracovníci.

• Vystavené škodlivým alebo nebezpečným výrobným faktorom, v prítomnosti ktorých sa vykonávajú povinné predbežné a pravidelné lekárske prehliadky.
• Vykonávanie prác uvedených v zozname, pri výkone ktorých sa vykonávajú povinné predbežné a pravidelné lekárske prehliadky zamestnancov.
• Zapojený do podzemných prác. Títo pracovníci sa každoročne podrobujú pravidelným lekárskym prehliadkam (bod 12 dodatku 2 k príkazu č. 302n).
• Zamestnanci v organizáciách potravinárskeho priemyslu, Stravovanie a obchod, zariadenia na zásobovanie vodou, zdravotnícke organizácie a detské inštitúcie (článok 213 Zákonníka práce Ruskej federácie). Frekvencia lekárskych prehliadok pre konkrétne profesie je uvedená v prílohe č.2 k príkazu č.302n.
• Športovci. Ročne absolvujú lekárske prehliadky (článok 348.3 Zákonníka práce Ruskej federácie).
• Osoby mladšie ako 18 rokov. Každoročne absolvujú lekárske prehliadky (článok 266 Zákonníka práce Ruskej federácie).

V zozname sú uvedené práce a profesie, v ktorých sa zamestnanci musia podrobiť povinným predbežným a pravidelným lekárskym prehliadkam bez ohľadu na zriadené na týchto pracoviskách a prítomnosť HOPF.

* Ak sa na uvedených prácach podieľajú osoby mladšie ako 21 rokov, každoročne sa podrobujú lekárskym vyšetreniam (článok 213 Zákonníka práce Ruskej federácie).

Lekárske prehliadky by sa mali vykonávať už pri výskyte škodlivých alebo nebezpečných výrobných faktorov uvedených v zozname na pracovisku, pričom na ich úrovni nezáleží.

Výnimkou sú tieto faktory:

• 3.5. - priemyselný hluk;
• 3.8., 3.9. - teplota vzduchu;
• 3.12. - svetelné prostredie;
• 4.1. - fyzické preťaženie;
• 4.4.1., 4.4.2., 4.4.3.– zmyslové zaťaženia.

Pre tieto faktory sa lekárske vyšetrenia vykonávajú len vtedy, keď sú pracovné podmienky klasifikované ako škodlivé alebo nebezpečné podľa výsledkov SAWS.

Ako zariadiť predbežné lekárske vyšetrenie

Pri najímaní napr. účtovníkov, programátorov, riadiaci personál a ďalší pracovníci kancelárie, ktorí

Koho poslať na lekárske vyšetrenie

Zodpovednosť za neabsolvovanie lekárskej prehliadky v organizácii

Zamestnávateľ je zodpovedný nielen za včasnú organizáciu na úkor vlastné prostriedky Ministerstva obrany pracovníkov, ale aj na prijímanie do práce osôb, ktoré sa nepodrobili predbežnej alebo periodickej prehliadke, prípadne nesmú pracovať zo zdravotných dôvodov. Ak inšpektori regulačných orgánov takúto skutočnosť zistia, zamestnávateľovi môže vzniknúť administratívna zodpovednosť.

Podľa časti 3 čl. 5.27.1 Kódexu správnych deliktov Ruskej federácie bude pokuta nasledovná:

• pre úradníkov - od 15 000 do 25 000 rubľov;
• pre osoby vykonávajúce podnikateľskú činnosť bez vytvorenia právnickej osoby - od 15 000 do 25 000 rubľov;
• pre právnických osôb- od 110 000 do 130 000 rubľov.

Výška pokuty sa vypočíta na základe počtu zamestnancov, ktorí neprešli povinnou MO. Ak v dôsledku absencie lekárskej prehliadky dôjde k vážnemu poškodeniu zdravia zamestnanca alebo k jeho smrti, vzniknú úradníkom (článok 143 Trestného zákona Ruskej federácie).

Lekárske prehliadky určitých kategórií pracovníkov

1. Na zistenie spôsobilosti zamestnancov na výkon pridelenej práce a na predchádzanie chorobám z povolania musia niektoré kategórie zamestnancov absolvovať povinné lekárske prehliadky. Patria sem predovšetkým pracovníci zamestnaní pri práci so škodlivými a (alebo) nebezpečnými pracovnými podmienkami (vrátane prác pod zemou), ako aj pri prácach súvisiacich s dopravou. Absolvujú povinné predbežné (pri prijatí do práce) a pravidelné (pre osoby mladšie ako 21 rokov, ročné) lekárske prehliadky. V súlade s lekárskymi odporúčaniami títo pracovníci absolvujú mimoriadne lekárske prehliadky.

V súvislosti s prijatím zákona o osobitnom posudzovaní pracovných podmienok federálnym zákonom z 28. decembra 2013 N 421-FZ z časti 1 komentovaného článku sa uvádza odkaz na takú kategóriu pracovníkov, ako sú pracovníci zamestnaní v ťažkých práca bola vylúčená, keďže títo pracovníci patria do kategórie pracovníkov zamestnaných pri práci so škodlivými a (alebo) nebezpečnými pracovnými podmienkami, na ktoré sa vzťahuje časť 1 čl. 213 ustanovuje absolvovanie povinných predbežných a pravidelných lekárskych prehliadok. Ako vyplýva z časti 2 čl. 13 zákona o osobitnom hodnotení pracovných podmienok, závažnosť pracovný proces je jedným z faktorov pracovného procesu, ktorý sa zohľadňuje pri klasifikácii pracovných podmienok ako škodlivých a (alebo) nebezpečných.

2. V záujme ochrany verejného zdravia, predchádzania vzniku a šíreniu chorôb musia tieto lekárske prehliadky absolvovať zamestnanci organizácií potravinárskeho priemyslu, verejného stravovania a obchodu, vodární, liečebných a profylaktických a detských ústavov, ako aj niektorí ďalší zamestnávatelia .

Takže napríklad povinné predbežné pri prijatí do práce a pravidelné lekárske prehliadky absolvujú pracovníci zamestnaní v zamestnaniach, ktoré súvisia s výrobou a obratom produkty na jedenie, poskytovanie služieb v odbore maloobchodné potravinárskych výrobkov, materiálov a výrobkov a sektora verejného stravovania a počas ktorých sa uskutočňujú priame kontakty pracovníkov s potravinárskymi výrobkami, materiálmi a výrobkami (článok 23 federálneho zákona z 02.01.2000 N 29-FZ „O kvalite a bezpečnosti produkty na jedenie"). Zamestnanci, ktorí sa podieľajú na výrobe, skladovaní, preprave, predaji a likvidácii mlieka a produktov jeho spracovania, sú povinní podrobiť sa predbežným lekárskym prehliadkam (vyšetreniam) pri prijatí do práce a pravidelným lekárskym prehliadkam (vyšetreniam) (článok 22 federálneho zákona z 12.06. 88-FZ „Technické predpisy pre mlieko a mliečne výrobky“). Personál zapojený do výroby jedlých tukov a olejových produktov sa musí podrobiť predbežným (pri prijatí do práce) a pravidelným lekárskym prehliadkam (článok 16 federálneho zákona z 24.06.2008 N 90-FZ „Technické predpisy pre tukové a olejové výrobky“) . Pedagogickí pracovníci sú povinní podrobiť sa v súlade s pracovnoprávnymi predpismi predbežným a pravidelným lekárskym prehliadkam pri nástupe do práce, ako aj mimoriadnym lekárskym prehliadkam nariadeným zamestnávateľom (§ 48 § 48 ods. 1 ods. 1 zákona o výchove a vzdelávaní).

3. Pre určité kategórie pracovníkov federálne zákony a iné regulačné právne akty Ruská federácia povinné lekárske prehliadky môžu byť stanovené na začiatku pracovného dňa (zmena), ako aj počas a (alebo) na konci pracovného dňa (zmena). Časy týchto lekárskych prehliadok sú zahrnuté v pracovných hodinách.

Napríklad pre personál zariadení na skladovanie a ničenie chemických zbraní sa okrem predbežných (pri nástupe do práce) a pravidelných lekárskych prehliadok počíta s lekárskymi prehliadkami pred a po pracovnej zmene (článok 14 ods. zákon o ničení chemických zbraní). Postup vykonávania predbežných a pravidelných lekárskych prehliadok pracovníkov zapojených do ničenia chemických zbraní je schválený nariadením Ministerstva zdravotníctva Ruska z 21. marca 2000 N 101.

V záujme zaistenia bezpečnosti práce na elektroenergetických zariadeniach sa zamestnanci priamo podieľajúci sa na prácach súvisiacich s údržbou týchto zariadení podrobujú povinným pravidelným lekárskym prehliadkam, ako aj na žiadosť zamestnávateľov predsmenovým lekárskym prehliadkam na zistenie skutočnosti požívania alkoholu, omamných alebo psychotropných látok (časť č. 3, článok 28 federálneho zákona z 26. marca 2003 N 35-FZ "O elektroenergetike"). Postup pri lekárskych prehliadkach (vyšetreniach) pracovníkov priamo zapojených do prác súvisiacich s údržbou energetických zariadení je schválený vyhláškou Ministerstva energetiky Ruska zo dňa 31.08.2011 N 390.

4. Federálny výkonný orgán poverený vládou Ruskej federácie, o ktorom je časť 4 komentovaného článku povinná určovať škodlivé a (alebo) nebezpečné výrobné faktory a práce, počas ktorých sa vykonávajú povinné a pravidelné lekárske prehliadky, postup na vykonávanie takýchto skúšok je Ministerstvo práce Ruska ( str. 5.2.101 nariadenia o ministerstve práce a sociálnej ochrany Ruská federácia, schválená Nariadenie vlády Ruskej federácie z 19. júna 2012 N 610).

Zoznam škodlivých a (alebo) nebezpečných výrobných faktorov, v prítomnosti ktorých sa vykonávajú povinné predbežné a pravidelné lekárske prehliadky (vyšetrenia) (ďalej len "Zoznam faktorov"), Zoznam prác, počas ktorých sa vykonávajú povinné predbežné a pravidelné lekárske prehliadky sa vykonávajú (vyšetrenia) zamestnancov (ďalej len "Zoznam prác") Postup pri vykonávaní povinných predbežných (pri prijatí do práce) a pravidelných lekárskych prehliadok (vyšetrenie) pracovníkov vykonávajúcich ťažkú ​​prácu a prácu so škodlivými a (alebo) nebezpečné pracovné podmienky (ďalej len postup), schválené nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska zo dňa 4.12.2011 N 302n. Treba poznamenať, že zmeny vykonané v komentovanom článku federálnymi zákonmi z 25. novembra 2013 N 317-FZ a z 28. decembra 2013 N 421-FZ sa v týchto zákonoch nepremietli, a preto by sa mali uplatňovať v súlade s s čl. 213.

Pre organizáciu v prípadoch ustanovených právnymi predpismi Ruskej federácie povinné predbežné (pri prijatí do práce) a pravidelné (počas pracovná činnosť) lekárske prehliadky zamestnancov Zákon o osobitnom hodnotení pracovných podmienok ustanovuje aplikáciu výsledkov z osobitné hodnotenie pracovné podmienky (čl. 7).

Škodlivé a (alebo) nebezpečné výrobné faktory, v prítomnosti ktorých sa vykonávajú povinné predbežné a pravidelné lekárske prehliadky, zahŕňajú chemické faktory, napr. chemických látok s výraznými vlastnosťami pôsobenia na telo (alergény, karcinogény, chemikálie, ktoré majú škodlivý vplyv na reprodukčnú funkciu, prírodný azbest a zmiešaný azbestový prach, sklenené vlákna, sklenená a minerálna vlna, cement atď.); biologické faktory(výrobné huby, proteínové a vitamínové koncentráty, kŕmne kvasnice, kŕmne zmesi, enzýmové prípravky, biostimulanty, infikovaný materiál atď.); fyzikálne faktory (ionizujúce žiarenie, rádioaktívne látky, vibrácie, priemyselný hluk, vysoké a nízke teploty v porovnaní s prípustnou úrovňou atď.); faktory pracovného procesu (fyzické preťaženie, zmyslové zaťaženie atď.).

Počet prác, počas ktorých sa vykonávajú predbežné a periodické lekárske prehliadky, zahŕňa práce vo výškach, lezecké práce, práce na údržbe zdvíhacích konštrukcií, práce spojené s používaním horľavých a výbušných materiálov, práce v priemysle s nebezpečenstvom výbuchu a požiaru, v podzemí. práce, pracovné vedenie vozidiel a pod. V tomto prípade sa neuvádzajú profesie a pozície osôb vykonávajúcich tieto práce. Predbežné a pravidelné prehliadky vykonávajú lekárske organizácie akejkoľvek formy vlastníctva, ktoré majú právo vykonávať predbežné a pravidelné prehliadky, posúdiť odbornú spôsobilosť v súlade s platnými regulačnými právnymi aktmi, s ktorými zamestnávatelia uzavreli zmluvy na vykonávanie predbežných a (alebo ) pravidelné prehliadky zamestnancov.

Osoba nastupujúca do práce na predbežnú lekársku prehliadku predloží lekárskej organizácii: odporúčanie vydané zamestnávateľom, v ktorom sú uvedené škodlivé a (alebo) nebezpečné výrobné faktory, druh práce v súlade s kontingentom zamestnancov schválených zamestnávateľom s výhradou predbežné (periodické) vyšetrenia a iné spravodajstvo; cestovný pas (alebo iný doklad v stanovenej forme, ktorý preukazuje jeho totožnosť); zdravotný pas zamestnanca (ak existuje); rozhodnutie lekárskej komisie, ktorá vykonala povinné psychiatrické vyšetrenie (v prípadoch ustanovených právnymi predpismi Ruskej federácie).

Pre zamestnancov, ktorí sa podrobujú pravidelným lekárskym prehliadkam, zamestnávateľ určí kontingenty a vypracuje zoznam osôb, ktoré sa podrobujú pravidelným lekárskym prehliadkam, s uvedením škodlivých a (alebo) nebezpečných výrobných faktorov, ako aj druhu práce v súlade so zoznamom faktorov. a Zoznam prác. Kontingenčný zoznam vypracovaný a schválený zamestnávateľom sa zasiela do 10 dní územnému orgánu federálneho výkonného orgánu oprávnenému vykonávať federálny štátny sanitárny a epidemiologický dozor v mieste sídla zamestnávateľa. Menný zoznam zasiela zamestnávateľ určenej zdravotníckej organizácii najneskôr dva mesiace pred dátumom začiatku pravidelnej prehliadky dohodnutej so zdravotníckou organizáciou.

Lekárska organizácia do 10 dní odo dňa doručenia menného zoznamu od zamestnávateľa (najneskôr však 14 dní pred termínom začiatku periodickej prehliadky dohodnutým so zamestnávateľom), na základe určeného zoznamu mien, vypracuje kalendárny plán periodickej prehliadky, ktorý dohodne so zamestnávateľom (jeho zástupcom) a schvaľuje vedúci zdravotníckej organizácie.

Zamestnávateľ je povinný oboznámiť zamestnancov, ktorí sa podrobujú pravidelnej lekárskej prehliadke, s harmonogramom najneskôr 10 dní pred termínom začatia pravidelnej prehliadky dohodnutým so zdravotníckou organizáciou a tiež dať osobe vyslanej na pravidelnú lekársku prehliadku odporúčanie pravidelné vyšetrenie.

Frekvencia pravidelných kontrol je určená druhmi škodlivých a (alebo) nebezpečných výrobných faktorov pôsobiacich na zamestnanca, prípadne druhmi vykonávanej práce. Periodické kontroly sa vykonávajú minimálne v lehotách uvedených v Zozname faktorov a Zozname prác. Zamestnanci do 21 rokov absolvujú pravidelné prehliadky ročne.

Po ukončení predbežnej (pravidelnej) lekárskej prehliadky osoby vypracuje lekárska organizácia záver na základe výsledkov predbežnej (pravidelnej) lekárskej prehliadky.

Záver sa vyhotovuje v dvoch exemplároch, z ktorých jeden sa na základe výsledkov lekárskej prehliadky ihneď po jej ukončení vydá osobe, ktorá nastupuje do práce alebo ktorá absolvovala periodickú lekársku prehliadku, do vlastných rúk, a druhý sa prikladá k zdravotnej dokumentácii ambulantného pacienta.

Údaje o absolvovaní lekárskych prehliadok podliehajú zápisu do osobných lekárskych kníh a registrácii lekárskymi a preventívnymi organizáciami štátneho a komunálneho zdravotníctva, ako aj orgánmi vykonávajúcimi federálny štátny sanitárny a epidemiologický dozor.

Účastníci núdzové situácie alebo nehody, pracovníci zapojení do práce so škodlivými a (alebo) nebezpečnými látkami a výrobné faktory s jednorazovým alebo viacnásobným prekročením maximálnej prípustnej koncentrácie (MPC) alebo maximálnej prípustnej hladiny (MPL) pre aktuálny faktor, pracovníci, ktorí majú (mali) predbežne diagnostikovanú chorobu z povolania, osoby s pretrvávajúcimi následkami úrazu pri. práce, ako aj iných pracovníkov, ak o tom lekárska komisia rozhodne, najmenej raz za päť rokov sa podrobujú pravidelným prehliadkam v pracoviskách pracovnej patológie a iných zdravotníckych organizáciách oprávnených vykonávať predbežné a pravidelné prehliadky, preskúmanie odbornej spôsobilosti a preskúmanie súvislosti choroby s povolaním (bod 37 Poriadku).

V prípade podozrenia, že zamestnanec má pri pravidelnej prehliadke chorobu z povolania, vydá zdravotnícka organizácia zamestnancovi odporúčanie do pracoviska pracovnej patológie alebo špecializovanej lekárskej organizácie, ktorá má právo vykonať vyšetrenie súvislosti choroby s pracovnou patológiou. povolania a tiež vyhotovuje a určeným spôsobom zasiela oznámenie o stanovení predbežnej diagnózy choroby z povolania územnému orgánu federálnych výkonných orgánov oprávnených vykonávať štátna kontrola a dozor v oblasti zabezpečovania hygienickej a epidemiologickej pohody (bod 40 Poriadku).

Do pracoviska pracovnej patológie alebo špecializovanej lekárskej organizácie možno poslať zamestnanca aj vtedy, ak je ťažké určiť odbornú spôsobilosť zamestnanca z dôvodu jeho choroby a na účely posúdenia odbornej spôsobilosti (bod 41 pracovného poriadku).

Inštitúciami, ktoré vykonávajú lekársku a sociálnu expertízu, sú Federálny úrad lekárskych a sociálnych expertíz, hlavné úrady lekárskych a sociálnych expertíz pre príslušný zakladajúci subjekt Ruskej federácie, hlavný úrad, ktorý vykonáva lekárske a sociálne expertízy pracovníkov v organizáciách. určitých priemyselných odvetví s obzvlášť nebezpečnými pracovnými podmienkami a obyvateľstvo určitých území, ktoré majú pobočky – úrady lekárskej a sociálnej expertízy v mestách a regiónoch (odsek 7 Správny poriadok o poskytovaní verejných služieb na vykonávanie zdravotníckych a sociálnych expertíz, schválený. Vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska zo dňa 4.11.2011 N 295n). Postup pri organizácii a činnosti spolku vládne agentúry lekárska a sociálna odbornosť schválená vyhláškou Ministerstva práce Ruska zo dňa 11.10.2012 N 310n.

Vykonávanie lekárskych prehliadok, vyšetrení, šetrení s vydávaním posudkov (potvrdení), ktorých vykonávanie ustanovujú regulačné právne akty upravujúce poskytovanie verejných služieb na vykonávanie lekárskych a sociálnych posudkov, je uvedené v Zozname výkonov, ktoré sú nevyhnutné a povinné pre poskytovanie federálnych výkonných orgánov verejné služby a sú poskytované organizáciami, ktoré sa podieľajú na poskytovaní verejných služieb (odsek 3 zoznamu služieb, schváleného nariadením vlády Ruskej federácie z 5. júna 2011 N 352).

Na základe výsledkov vyšetrení lekárska organizácia spolu s územnými orgánmi federálneho výkonného orgánu oprávnenými vykonávať štátnu kontrolu a dozor v oblasti zabezpečovania hygienickej a epidemiologickej pohody obyvateľstva a zástupcami zamestnávateľa vypracuje záverečný akt (článok 42 postupu).

Záverečný akt sa vyhotovuje v štyroch kópiách, ktoré lekárska organizácia zašle do piatich pracovných dní odo dňa schválenia aktu zamestnávateľovi, pracovisku patológie ustanovujúceho subjektu Ruskej federácie, územnému orgánu federálneho výkonného orgánu oprávneného vykonávať štátnu kontrolu a dozor v oblasti zabezpečovania sanitárnej a epidemiologickej pohody obyvateľstva.

Štátny dozor (kontrolu) nad dodržiavaním postupu pri vykonávaní lekárskych prehliadok vykonáva federálny výkonný orgán vykonávajúci funkcie dozoru a kontroly nad dodržiavaním hygienickej a epidemiologickej kontroly a jeho územné orgány (odsek 45 poriadku). ).

5. Osobitné zákony upravujú organizáciu lekárskych prehliadok určitých kategórií pracovníkov s prihliadnutím na špecifiká výroby a práce.

Predbežné lekárske prehliadky osôb nastupujúcich do práce priamo súvisiace s pohybom vozidiel nájdete v komentári. k čl. 328.

Lekárske prehliadky a psychofyziologické vyšetrenia sú pre zamestnancov jadrových zariadení povinné. V súlade s čl. 27 zákona o využívaní atómovej energie vykonávanie určitých druhov činností v oblasti využívania atómovej energie vykonávajú zamestnanci zariadení pre atómovú energiu, ak majú povolenia vydané úradmi štátna regulácia bezpečnosť. Jeden z povinné podmienky získanie týchto povolení je nedostatok lekárskych, vr. psychofyziologické, kontraindikácie. Zoznamy zdravotných kontraindikácií a pozícií, na ktoré sa tieto kontraindikácie vzťahujú, ako aj požiadavky na lekárske prehliadky a psychofyziologické vyšetrenia zamestnancov zariadení pre atómovú energiu boli schválené nariadením vlády Ruskej federácie z 3.1.1997 N 233.

Na včasné zistenie porúch zdravia a psycho-emocionálneho stavu, únavy a zníženej profesionálnej výkonnosti sa vykonávajú lekárske prehliadky a vyšetrenia záchranárov. Predpisy o bezplatnej lekárskej rehabilitácii záchranárov v Ruskej federácii, schválené o Nariadenie vlády Ruskej federácie z 31. októbra 1996 N 1312 ustanovuje tieto lekárske prehliadky záchranárov: plánované (hĺbkové) - raz ročne, ak sa zo zdravotných dôvodov neposkytujú častejšie prehliadky; predexpedícia - pred odchodom do pohotovostnej oblasti; aktuálny - každý deň počas likvidácie mimoriadnej udalosti (po skončení pracovnej zmeny); po expedícii - najneskôr do siedmich dní po príchode z núdzovej oblasti na miesto trvalého výkonu práce (článok 7 Poriadku).

Zákon o prevencii šírenia infekcie HIV pre pracovníkov určitých profesií, priemyselných odvetví, podnikov, inštitúcií a organizácií, ktorých zoznam schvaľuje federálny výkonný orgán poverený vládou Ruskej federácie, stanovuje povinné lekárske vyšetrenie. na zistenie HIV infekcie pri povinných predbežných prehliadkach pri prijatí do práce a pri pravidelných lekárskych prehliadkach (čl. 9). Zoznam zamestnancov určitých profesií, priemyselných odvetví, podnikov, inštitúcií a organizácií, ktorí sa podrobujú povinnej lekárskej prehliadke na zistenie infekcie HIV počas povinných predbežných lekárskych prehliadok pri prijatí do práce a pravidelných lekárskych prehliadok, je schválený vyhláškou vlády Ruskej federácie 9.4.1995 N 877.

6. Výkon pracovníkov určité typyčinnosti, vr. povinnému psychiatrickému vyšetreniu sa podrobujú činnosti súvisiace so zdrojmi zvýšeného nebezpečenstva (s vplyvom škodlivých látok a nepriaznivých výrobných faktorov), ako aj pracujúci v podmienkach zvýšeného nebezpečenstva. Takéto vyšetrenie zamestnancov sa vykonáva s cieľom určiť ich vhodnosť z dôvodov duševného zdravia na vykonávanie určitých druhov činností, ako aj na prácu v podmienkach zvýšeného nebezpečenstva, na dobrovoľnom základe, pričom sa zohľadnia normy stanovené Zákon Ruskej federácie zo 7. 2. 1992 N 3185-1 „O psychiatrickej starostlivosti a zárukách práv občanov pri jej poskytovaní“ (čl. 4, 6).

Pravidlá pre absolvovanie povinného psychiatrického vyšetrenia zamestnancami vykonávajúcimi určité druhy činností, vr. činnosti súvisiace so zdrojmi zvýšeného nebezpečenstva (s vplyvom škodlivých látok a nepriaznivých výrobných faktorov), ako aj s tými, ktorí pracujú v podmienkach zvýšeného nebezpečenstva, sú schválené nariadením vlády Ruskej federácie z 23.09.2002 N 695. V tomto prípade schválený výnosom Rady ministrov - vlády Ruskej federácie z 28. 4. 1993 N 377 Zoznam lekárskych psychiatrických kontraindikácií na vykonávanie určitých typov odborná činnosť a činnosti spojené so zdrojmi zvýšeného nebezpečenstva (okrem bodu 5 poznámok k zoznamu).

Prehliadku zamestnanca vykonáva najmenej raz za päť rokov lekárska komisia vytvorená orgánom riadenia zdravotníctva.

Na úspešné absolvovanie skúšky zamestnanec predloží cestovný pas alebo iný doklad totožnosti, ktorý ho nahrádza, a predloží pokyn zamestnávateľa, v ktorom je uvedený druh činnosti a pracovné podmienky zamestnanca.

Pri absolvovaní skúšky môže zamestnanec dostať vysvetlenie k otázkam týkajúcim sa jeho skúšky.

O vhodnosti (nevhodnosti) zamestnanca na výkon druhu činnosti (práce v podmienkach zvýšeného nebezpečenstva) uvedeného v pokyne na preskúšanie rozhoduje komisia, ktorú vydá zamestnancovi písomne ​​proti podpisu do troch dní odo dňa jej vykonania. prijatie. V tej istej lehote je zamestnávateľovi zaslaná správa o dátume rozhodnutia komisie a dátume jeho vydania zamestnancovi.

Ak zamestnanec nesúhlasí s rozhodnutím komisie, možno sa proti nemu odvolať na súde.

7. Lekárske prehliadky a psychiatrické vyšetrenia uvedené v komentovanom článku sú vykonávané na náklady zamestnávateľa. Spolu s tým v súlade s ods. 5 ods.1 čl. 7 federálneho zákona z 02.12.2013 N 322-FZ „O rozpočte fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie na rok 2014 a na plánovacie obdobie rokov 2015 a 2016“ Fond sociálneho poistenia Ruskej federácie má právo na rozhodovať o smerovaní poistenca až do výšky 20 % zo sumy poistného na povinné sociálne poistenie poistenie proti pracovným úrazom a chorobám z povolania vzniknuté za predchádzajúci kalendárny rok mínus náklady vynaložené v predchádzajúcom kalendárnom roku na finančné zabezpečenie preventívne opatrenia na zníženie pracovných úrazov a chorôb z povolania zamestnancov a sanatórium-rezortná liečba zamestnancov vykonávajúcich nebezpečnú prácu a (alebo) nebezpečné výrobné faktory.

Preventívne opatrenia na zníženie pracovnej úrazovosti a chorôb z povolania zamestnancov môžu zahŕňať vykonávanie povinných pravidelných lekárskych prehliadok zamestnancov pracujúcich so škodlivými a (alebo) nebezpečnými výrobnými faktormi (pozri napr. pod. ustanovenie preventívnych opatrení na zníženie pracovnej úrazovosti a choroby z povolania zamestnancov a sanatórium-rezortná liečba zamestnancov pracujúcich so škodlivými a (alebo) nebezpečnými výrobnými faktormi, schválená vyhláškou Ministerstva práce Ruska zo dňa 10.12.2012 N 580n).

8. Povinnosťou zamestnanca je absolvovať povinné predbežné (pri nástupe do práce) a periodické (počas zamestnania) lekárske prehliadky, iné povinné lekárske prehliadky, ako aj mimoriadne lekárske prehliadky podľa pokynov zamestnávateľa v prípadoch ustanovených zákonníkom a inými federálnymi zákonmi. Ak sa zamestnanec nepodrobí pravidelným lekárskym prehliadkam bez opodstatneného dôvodu, môže sa to považovať za porušenie pracovná disciplína a podlieha disciplinárnemu konaniu.

Zamestnávateľ je povinný prerušiť prácu (nepripustiť do práce) zamestnanca, ktorý sa nepodrobil povinnej lekárskej prehliadke alebo povinnej psychiatrickej prehliadke v súlade so zavedeným postupom v prípadoch ustanovených federálnymi zákonmi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruska. federácie, ako aj za prítomnosti zdravotných kontraindikácií pre zamestnanca na výkon práce, ktoré sú stanovené v pracovnej zmluve (čl.,).

1. V súlade s článkom 213 Zákonníka práce Ruskej federácie musia niektoré kategórie pracovníkov absolvovať povinné lekárske prehliadky. Patria sem predovšetkým pracovníci vykonávajúci ťažkú ​​prácu a prácu so škodlivými a (alebo) nebezpečnými pracovnými podmienkami (vrátane prác v podzemí), ako aj práce súvisiace s dopravou. Absolvujú povinné predbežné (pri prijatí do práce) a periodické (pre osoby mladšie ako 21 rokov - ročné) lekárske prehliadky (prehliadky) na zistenie spôsobilosti týchto pracovníkov vykonávať pridelenú prácu a predchádzať chorobám z povolania. V súlade s lekárskymi odporúčaniami títo pracovníci absolvujú mimoriadne lekárske prehliadky (vyšetrenia) (1. časť komentovaného článku).

Zamestnanci potravinárskych organizácií, stravovacích a obchodných, vodárenských zariadení, liečebných a profylaktických a detských ústavov, ako aj niektorých ďalších organizácií absolvujú určené lekárske prehliadky (vyšetrenia) za účelom ochrany verejného zdravia, prevencie vzniku a šírenia chorôb ( časť 2 § 213 Zákonníka práce RF).

Škodlivé a (alebo) nebezpečné výrobné faktory ovplyvňujúce zdravie pracovníkov v procese práce a práce, počas ktorých sa vykonávajú predbežné a pravidelné lekárske prehliadky (vyšetrenia) a postup ich vykonávania určuje vláda Ruskej federácie. alebo regulačných právnych aktov schválených spôsobom predpísaným federálnym výkonným orgánom povereným vládou Ruskej federácie.

Práve týmito regulačnými právnymi aktmi by sa mali primárne riadiť pri organizovaní lekárskych prehliadok značného počtu zamestnancov.

Takže v súlade s nariadením vlády Ruskej federácie z 27. októbra 2003 N 646 (SZ RF. 2003. N 44. čl. 4313), Ministerstvo zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska nariadením zo 16. augusta, 2004 N 83 (BNA RF. 2004 N 38) schválené:

• Zoznam škodlivých a (alebo) nebezpečných výrobných faktorov, pri vykonávaní ktorých sa vykonávajú predbežné a pravidelné lekárske prehliadky (vyšetrenia);
• Zoznam prác, pri výkone ktorých sa vykonávajú predbežné a pravidelné lekárske prehliadky (vyšetrenia);
• Postup vykonávania predbežných a pravidelných lekárskych prehliadok (vyšetrení) pracovníkov zamestnaných v rizikovej práci a pri práci so škodlivými a (alebo) nebezpečnými výrobnými faktormi.

Treba mať tiež na pamäti, že Zoznam všeobecných lekárskych kontraindikácií pre vstup do kontaktu so škodlivými, nebezpečnými látkami a výrobnými faktormi, ktorý je uvedený v prílohe č. 4 k vyhláške Ministerstva zdravotníctva Ruska zo 14. marca 1996 , č. 90 (Nová lekáreň. 2002 . N 4).

Škodlivé a (alebo) nebezpečné výrobné faktory zahŕňajú chemické faktory, napríklad látky, ktoré majú výrazný účinok na telo (alergény, prírodný a syntetický azbest, sklolaminát, sklenená a minerálna vlna, živice, laky, lepidlá atď.); fyzikálne faktory (priemyselné vibrácie, priemyselný hluk, vysoké a nízke teploty v porovnaní s prípustnými úrovňami atď.); faktory pracovného procesu (fyzické preťaženie, nútená pracovná poloha viac ako 25 % času zmeny atď.).

Do počtu prác, počas ktorých sa vykonávajú predbežné a periodické lekárske prehliadky (prehliadky), patria práce vo výškach, horolezecké práce, práca žeriavnika (žeriavníka), práce na priamom riadení vozidiel a pod. profesie a pozície osôb vykonávajúcich tieto práce sa neuvádzajú.

2. Zamestnávateľ vydá uchádzačovi o prácu odporúčanie, aby sa podrobil predbežnému lekárskemu vyšetreniu (vyšetreniu), ktoré špecifikuje škodlivé a (alebo) nebezpečné výrobné faktory alebo prácu so škodlivými a (alebo) nebezpečnými pracovnými podmienkami. Okrem odporúčania musí táto osoba predložiť cestovný pas alebo iný doklad, ktorý ho nahrádza, ambulantnú kartu alebo výpis z nej s výsledkami pravidelných prehliadok na mieste predchádzajúcej práce a v prípadoch ustanovených právnymi predpismi Ruskej federácie - rozhodnutie lekárskej psychiatrickej komisie.

Pre zamestnancov, ktorí sa podrobujú pravidelným lekárskym prehliadkam (vyšetreniam), zamestnávateľ určí kontingent týchto zamestnancov a zostaví zoznam osôb, ktoré sa podrobujú pravidelným lekárskym prehliadkam (vyšetreniam), s uvedením oblastí, dielní, priemyselných odvetví, prác so škodlivými a (alebo) nebezpečnými pracovné podmienky a škodlivé a (alebo) nebezpečné výrobné faktory ovplyvňujúce pracovníkov. Po odsúhlasení tohto zoznamu s územnými orgánmi Rospotrebnadzor ho zamestnávateľ pošle - 2 mesiace pred začiatkom vyšetrenia - lekárskej organizácii, s ktorou bola uzavretá dohoda o pravidelných lekárskych prehliadkach (vyšetreniach).

Zdravotnícka organizácia na základe prijatého menného zoznamu schvaľuje (spolu so zamestnávateľom) kalendárny plán lekárskych prehliadok (vyšetrenie).

Frekvenciu pravidelných lekárskych prehliadok (prehliadok) určujú územné orgány Federálna služba o dohľade v oblasti ochrany práv spotrebiteľa a blaha ľudí spolu so zamestnávateľom na základe konkrétnej hygienicko-hygienickej a epidemiologickej situácie, najmenej však raz za 2 roky.

Periodické lekárske prehliadky (vyšetrenia) zamestnancov sa môžu vykonávať v predstihu v súlade s lekárskym posudkom alebo podľa záverov územných orgánov Federálnej služby pre dohľad nad ochranou práv spotrebiteľov a blahobytom ľudí s povinným odôvodnením v smere o dôvode skorého (mimoriadneho) vyšetrenia (vyšetrenia).

Do karty predbežných a periodických lekárskych prehliadok (prehliadok) sa zapisuje záver lekárskej komisie a výsledky lekárskej prehliadky (vyšetrenia), predbežnej aj periodickej, ako aj výpis z ambulantnej karty zamestnanca.

Lekárska organizácia spolu s územnými orgánmi Federálnej služby pre dohľad nad ochranou práv spotrebiteľov a blahobytom ľudí a zástupcom zamestnávateľa sumarizuje výsledky predbežných a periodických lekárskych prehliadok (prehliadok) zamestnancov a vypracuje záverečný akt na základe jeho výsledky v 4 kópiách. Konečný akt musí byť predložený do 30 dní zamestnávateľovi, územnému orgánu Federálnej služby pre dohľad nad ochranou práv spotrebiteľov a blahobytom ľudí a Centru pre patológiu povolania.

O výsledkoch lekárskej prehliadky (vyšetrenia) je zamestnanec informovaný.

Pri uplatňovaní článku 213 Zákonníka práce Ruskej federácie je potrebné mať na pamäti, že ak pri pravidelnej lekárskej prehliadke (vyšetrení) existuje podozrenie, že zamestnanec má chorobu z povolania, lekárska organizácia ho pošle do centra pracovnej patológie. vyšetrenie na zistenie súvislosti medzi chorobou a profesiou.

Stredisko pracovnej patológie pri zisťovaní súvislosti choroby s povolaním vypracuje lekársky posudok a do 3 dní zašle oznámenie územnému orgánu Federálnej služby pre dohľad nad ochranou práv spotrebiteľov a blahobytom ľudí, zamestnávateľovi. , poisťovateľ a lekárska organizácia, ktorá zamestnanca vyslala.

Zamestnanca, u ktorého bola diagnostikovaná choroba z povolania, odošle pracovisko patológie s príslušným záverom do lekárskej organizácie v mieste bydliska, ktorá vyhotoví doklady na predloženie lekárskej a sociálnej prehliadke.

3. Predbežné (pri prijatí do práce) a následné periodické lekárske prehliadky by mali vykonávať aj osoby, ktoré sú v priemyselnom styku s karcinogénnymi látkami (Zoznam látok, produktov a výrobných procesov, ktoré sú pre človeka karcinogénne // Príloha č. 3 k Príručka o hygienickom hodnotení faktorov pracovného prostredia a pracovného procesu. Kritériá a klasifikácia pracovných podmienok. R 2.2.2006-05, schválené Rospotrebnadzor dňa 29. júla 2005).

Osoby, ktoré opustili výrobňu, ktorá používala alebo vyrábala karcinogénne látky a produkty, podliehajú sústavnému lekárskemu dohľadu za účasti onkológa a musia byť evidované v zdravotníckych zariadeniach v mieste bydliska alebo predchádzajúceho zamestnania.

4. Osobitné zákony upravujú organizáciu lekárskych prehliadok určitých kategórií pracovníkov. železničná doprava(pozri komentár k článku 328).

5. Znížiť pravdepodobnosť havárií v dôsledku nesprávneho konania personálu zariadení pre atómovú energiu (jadrové elektrárne, výskumné reaktory, lode s jadrovými elektrárňami, sklady rádioaktívneho odpadu atď.), v dôsledku odchýlok v zdravotnom stave , zamestnanci týchto zariadení absolvujú povinné predbežné (pri prijatí do práce), periodické (ročné) lekárske prehliadky a psychofyziologické prehliadky.

Zoznamy zdravotných kontraindikácií a pozícií, na ktoré sa tieto kontraindikácie vzťahujú, ako aj požiadavky na lekárske prehliadky a psychofyziologické vyšetrenia pracovníkov jadrovoenergetických zariadení boli schválené nariadením vlády Ruskej federácie z 1. marca 1997 N 233 ( SZ RF. 1997 N 10. čl. 1176).

6. Pre určité kategórie pracovníkov, napríklad pre personál zariadení na skladovanie a ničenie chemických zbraní, ako aj pre záchranárov, sa okrem predbežných (pri prijatí do práce) a periodických lekárskych prehliadok zabezpečuje lekárske vyšetrenie skúšok, respektíve pred a po pracovnej zmene ( 14 zákona o likvidácii chemických zbraní) a plánované (hĺbkové), predexpedičné a priebežné - denne počas likvidácie mimoriadnej udalosti (po skončení havarijného stavu). pracovná zmena) lekárske prehliadky a vyšetrenia (bod 7 Nariadenia o bezplatnej liečebnej rehabilitácii záchranárov v Ruskej federácii, schváleného nariadením vlády RF z 31. októbra 1996 N 1312 // SZ RF. 1996. N 46. čl. 5253 ).

7. Článok 9 zákona o prevencii šírenia infekcie HIV stanovuje povinné (pri prijatí do práce) a pravidelné lekárske prehliadky zamestnancov určitých profesií, odvetví a organizácií. Zoznam takýchto pracovníkov bol schválený nariadením vlády Ruskej federácie zo 4. septembra 1995 N 877 (SZ RF. 1995 N 37. čl. 3624).

8. Zamestnanci vykonávajúci niektoré činnosti vr. spojené so zdrojmi zvýšeného nebezpečenstva (s vplyvom škodlivých látok a nepriaznivých výrobných faktorov), ako aj pracujúci v podmienkach zvýšeného nebezpečenstva, aby sa zistila ich vhodnosť pre duševné zdravie, absolvujú povinné psychiatrické vyšetrenie. Takáto certifikácia sa vykonáva na dobrovoľnom základe.

Organizačnú a metodickú prácu na otázkach súvisiacich s absolvovaním povinného psychiatrického vyšetrenia vykonáva Ministerstvo zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska.

Postup pri absolvovaní určenej ankety je určený Pravidlami, schválenými. Uznesenie vlády Ruskej federácie z 23. septembra 2002 N 695 (SZ RF 2002. N 39. čl. 3796). V tomto prípade sa uplatňuje Zoznam lekárskych psychiatrických kontraindikácií na vykonávanie niektorých druhov odborných činností a činností spojených so zdrojmi zvýšeného nebezpečenstva (okrem bodu 5 poznámok k zoznamu). Zoznam bol schválený uznesením Rady ministrov – vlády Ruskej federácie z 28. apríla 1993 N 377 (SAPP RF. 1993. N 18. čl. 1602).

Povinné psychiatrické vyšetrenie zamestnanca vykonáva lekárska komisia zriadená orgánom riadenia zdravia najmenej raz za 5 rokov.

Na absolvovanie takejto skúšky musí zamestnanec predložiť odporúčanie zamestnávateľa s uvedením druhu činnosti a pracovných podmienok a predložiť cestovný pas alebo iný doklad totožnosti.

Rozhodnutie komisie (písomné) sa vydá zamestnancovi proti podpisu do 3 dní od jeho prijatia a v rovnakej lehote sa oznámi zamestnávateľovi s uvedením dátumu rozhodnutia a dátumu jeho vydania. zamestnanca.

Ak zamestnanec nesúhlasí s rozhodnutím komisie, môže sa proti nemu odvolať na súd.

9. V prípadoch, keď sa zamestnanec zo zdravotných dôvodov potrebuje podrobiť mimoriadnej lekárskej prehliadke (vyšetrení) v súlade s lekárskymi odporúčaniami, má byť vyslaný na takéto vyšetrenie (vyšetrenie) so zachovaním miesta výkonu práce (pozície) a priemerný zárobok.

10. Podľa článku 213 Zákonníka práce Ruskej federácie sa lekárske a psychiatrické vyšetrenia vykonávajú na náklady zamestnávateľa. Spolu s tým v súlade s čl. 9 zákona o rozpočte Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie na rok 2009. Fond sociálneho poistenia Ruskej federácie má právo rozhodovať o smerovaní poisťovateľov počas stanoveného obdobia fondov povinného sociálneho poistenia proti priemyselným úrazov a chorôb z povolania vo výške do 2 000 000,0 tisíc rubľov. ročne na financovanie hĺbkových lekárskych prehliadok pracovníkov pracujúcich so škodlivými a (alebo) nebezpečnými výrobnými faktormi.

Finančná podpora týchto aktivít sa uskutočňuje podľa pravidiel schválených spôsobom určeným vládou Ruskej federácie.

Náklady na vykonanie hĺbkových lekárskych prehliadok hradí poistenec platením poistného na povinné sociálne poistenie pre prípad pracovných úrazov a chorôb z povolania.

11. Je ich povinnosťou podrobiť sa povinným predbežným (pri prijatí do práce) a periodickým (počas zamestnania) lekárskym prehliadkam (vyšetreniam) osobami zamestnanými v zamestnaniach so škodlivými a nebezpečnými pracovnými podmienkami.

Zamestnávateľ môže odmietnutie zamestnanca podrobiť sa ďalšej pravidelnej lekárskej prehliadke bez závažného dôvodu považovať za porušenie pracovnej disciplíny a uložiť mu disciplinárne opatrenie.

Zamestnávateľ nemá právo umožniť zamestnancom vykonávať ich pracovné povinnosti bez toho, aby sa podrobili povinným lekárskym prehliadkam, ako aj v prípade zdravotných kontraindikácií.

Zamestnanci, ktorí pracujú so škodlivými a (alebo) nebezpečnými pracovnými podmienkami (vrátane práce v podzemí), ako aj prácami súvisiacimi s dopravou, sa podrobujú povinným predbežným (pri prijatí do práce) a periodickým (pre osoby mladšie ako 21 rokov - ročne) lekárske prehliadky na zistenie spôsobilosti týchto pracovníkov na výkon pridelenej práce a predchádzanie chorobám z povolania. V súlade s lekárskymi odporúčaniami títo pracovníci absolvujú mimoriadne lekárske prehliadky.

Týmto lekárskym prehliadkam sa podrobujú zamestnanci organizácií potravinárskeho priemyslu, stravovania a obchodu, vodárenských zariadení, zdravotníckych zariadení a detských ústavov, ako aj niektorí ďalší zamestnávatelia za účelom ochrany verejného zdravia, predchádzania vzniku a šírenia chorôb.

Tento kódex, iné federálne zákony a iné regulačné právne akty Ruskej federácie pre určité kategórie zamestnancov môžu ustanoviť povinné lekárske prehliadky na začiatku pracovného dňa (zmeny), ako aj počas a (alebo) na konci pracovného dňa. denná smena). Čas absolvovania určených lekárskych prehliadok sa započítava do pracovného času.

Škodlivé a (alebo) nebezpečné výrobné faktory a práce, počas ktorých sa vykonávajú povinné predbežné a pravidelné lekárske prehliadky, postup vykonávania takýchto vyšetrení určuje federálny výkonný orgán poverený vládou Ruskej federácie.

V prípade potreby rozhodnutím úradov miestna vláda jednotliví zamestnávatelia môžu zaviesť dodatočné podmienky a indikácie pre povinné lekárske prehliadky.

Federálne zákony a iné normatívne právne akty Ruskej federácie pre určité kategórie pracovníkov môžu lekárske vyšetrenia zabezpečiť chemické a toxikologické štúdie prítomnosti omamných látok, psychotropných látok a ich metabolitov v ľudskom tele.

Zamestnanci, ktorí vykonávajú určité druhy činností vrátane činností spojených so zdrojmi zvýšeného nebezpečenstva (s vplyvom škodlivých látok a nepriaznivých výrobných faktorov), ako aj pracujúci v podmienkach zvýšeného nebezpečenstva, sa podrobujú povinnému psychiatrickému vyšetreniu najmenej raz za päť rokov. v súlade s postupom stanoveným oprávneným Vláda Ruskej federácie je federálnym výkonným orgánom.

Lekárske prehliadky a psychiatrické vyšetrenia uvedené v tomto článku sa vykonávajú na náklady zamestnávateľa.

Pripomienky k čl. 213 Zákonníka práce Ruskej federácie

1. V § 266 Zákonníka práce sa ustanovuje, že osoby mladšie ako 18 rokov sa zamestnávajú len po predbežnej povinnej lekárskej prehliadke a ďalej až do dovŕšenia 18. roku veku sa každoročne podrobujú lekárskej prehliadke. Lekárske prehliadky sa vykonávajú na náklady zamestnávateľa. 73 Zákonníka práce ustanovuje, že zamestnanca, ktorý podľa lekárskeho posudku potrebuje zabezpečiť inú prácu, je zamestnávateľ povinný s jeho súhlasom preradiť na inú existujúcu prácu, ktorá pre neho nie je zo zdravotných dôvodov kontraindikovaná. Ak zamestnanec odmietne prestúpiť alebo ak v organizácii nie je zodpovedajúca práca, pracovná zmluva sa ukončí.

Zoznam škodlivých výrobných faktorov a prác, počas ktorých sa vykonávajú predbežné a pravidelné lekárske prehliadky, a postup ich vykonávania v súčasnosti stanovuje ministerstvo zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska. Rozhodnutím miestnych úradov v jednotlivé organizácie môžu sa zaviesť ďalšie podmienky a indikácie na lekárske vyšetrenia. V týchto prípadoch je zamestnávateľ povinný organizovať predbežné (pri prijatí do práce) a periodické (počas zamestnania) lekárske prehliadky zamestnancov.

Ak sa zamestnanec vyhýba lekárskej prehliadke alebo sa neriadi odporúčaniami na základe výsledkov vyšetrení, zamestnávateľ by nemal zamestnancovi umožniť plnenie pracovných povinností.

2. Vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska zo 16. augusta 2004 N 83 schválená. Zoznamy škodlivých a (alebo) nebezpečných výrobných faktorov a prác, pri výkone ktorých sa vykonávajú predbežné a periodické lekárske prehliadky (vyšetrenia) a postup pri vykonávaní týchto vyšetrení (vyšetrenie). Postup uplatňovania uvedeného príkazu je uvedený v liste Rospotrebnadzor zo dňa 13. januára 2005 N 0100 / 63-05-32.

Predbežné lekárske prehliadky (vyšetrenia) pri prijatí do práce sa vykonávajú s cieľom zistiť súlad zdravotného stavu zamestnanca (prešetrovaného) s prácou, ktorá mu bola zverená.

Pravidelné lekárske prehliadky (vyšetrenia) sa vykonávajú s cieľom:

dynamické sledovanie zdravotného stavu zamestnancov, včasné odhalenie počiatočných foriem chorôb z povolania, včasné príznaky vplyvu škodlivých a (alebo) nebezpečných výrobných faktorov na zdravotný stav zamestnancov, vznik rizikových skupín;

identifikácia bežných chorôb, ktoré sú lekárskymi kontraindikáciami pre pokračovanie v práci spojenej s vystavením škodlivým a (alebo) nebezpečným výrobným faktorom;

včasné vykonávanie preventívnych a rehabilitačných opatrení zameraných na udržanie zdravia a obnovenie pracovnej schopnosti zamestnancov.

Frekvenciu pravidelných lekárskych prehliadok (vyšetrenie) určujú územné orgány Rospotrebnadzor spolu so zamestnávateľom na základe konkrétnej sanitárno-hygienickej a epidemiologickej situácie, ale pravidelné lekárske prehliadky (vyšetrenia) by sa mali vykonávať najmenej raz za 2 roky. Osoby mladšie ako 21 rokov absolvujú pravidelné lekárske prehliadky ročne.

Pravidelné lekárske prehliadky (vyšetrenia) zamestnancov sa môžu vykonávať v predstihu v súlade s lekárskym posudkom alebo na základe záveru územných orgánov Rospotrebnadzor s povinným odôvodnením v smere dôvodu skorého (mimoriadneho) vyšetrenia (vyšetrenia). ).

Predbežné a pravidelné lekárske prehliadky (vyšetrenia) zamestnancov vykonávajú zdravotnícke organizácie s licenciou na uvedený druh činnosti.

Pre pracovníkov zapojených do nebezpečnej práce a pri práci so škodlivými a (alebo) nebezpečnými výrobnými faktormi počas 5 rokov alebo dlhšie sa v pracoviskách pracovnej patológie a iných lekárskych organizáciách, ktoré majú licenciu na preskúmanie odbornej spôsobilosti, vykonávajú pravidelné lekárske prehliadky (vyšetrenia). a vyšetrenie súvislosti choroby s profesiou, raz za 5 rokov.

Zamestnávateľ určí kontingenty a vypracuje menný zoznam osôb, ktoré sa podrobujú pravidelným lekárskym prehliadkam (vyšetreniu), s uvedením oblastí, dielní, priemyselných odvetví, rizikových prác a škodlivých a (alebo) nebezpečných výrobných faktorov ovplyvňujúcich zamestnancov a po dohode s územné orgány Rospotrebnadzor, posiela ho na 2 mesiace. pred začiatkom prehliadky lekárskej organizácii, s ktorou bola uzavretá dohoda o vykonávaní pravidelných lekárskych prehliadok (vyšetrenie).

Lekárska organizácia na základe zoznamu zamestnancov, ktorí sa podrobujú periodickým lekárskym prehliadkam (vyšetreniam) doručeného od zamestnávateľa, schvaľuje spolu so zamestnávateľom harmonogram lekárskych prehliadok (prehliadok).

Vedúci zdravotníckej organizácie, ktorá vykonáva predbežné a periodické lekárske prehliadky (prehliadky), schvaľuje zloženie lekárskej komisie, ktorej predsedom by mal byť pracovný patológ alebo lekár inej odbornosti, ktorý má odbornú prípravu z pracovnej patológie, členovia komisie sú špecialisti, ktorí absolvovali odbornú prípravu z pracovnej patológie v rámci svojej špecializácie ... Komisia určuje druhy a objemy potrebného výskumu s prihliadnutím na špecifiká existujúcich výrobných faktorov a medicínske kontraindikácie pre realizáciu alebo pokračovanie prác na základe platných regulačných právnych aktov.

Zamestnanec na absolvovanie predbežnej lekárskej prehliadky (vyšetrenia) predloží odporúčanie vydané zamestnávateľom, ktoré uvádza škodlivé a (alebo) nebezpečné výrobné faktory a škodlivú prácu, ako aj pas alebo iný doklad, ktorý ho nahrádza, ambulantnú kartu alebo výpis. z neho s výsledkami pravidelných prehliadok na mieste predchádzajúcej práce av prípadoch stanovených právnymi predpismi Ruskej federácie - rozhodnutie lekárskej psychiatrickej komisie.

Registrácia výsledkov predbežných a periodických lekárskych prehliadok je nasledovná.

Do karty predbežných a periodických lekárskych prehliadok (prehliadok) sa zapisuje záver lekárskej komisie a výsledky lekárskej prehliadky (vyšetrenia), predbežnej aj periodickej, ako aj výpis z ambulantnej karty zamestnanca.

Lekárska organizácia spolu s územnými orgánmi Rospotrebnadzor a zástupcom zamestnávateľa sumarizuje výsledky predbežných a pravidelných lekárskych prehliadok (prehliadok) zamestnancov a na základe ich výsledkov vypracuje záverečný akt v 4 kópiách. Záverečný akt do 30 dní musí lekárska organizácia predložiť zamestnávateľovi, územnému orgánu Rospotrebnadzor a centru pracovnej patológie.

O výsledkoch lekárskej prehliadky (vyšetrenia) je zamestnanec informovaný.

Ak pri pravidelnej lekárskej prehliadke (vyšetrení) vznikne u zamestnanca podozrenie na chorobu z povolania, lekárska organizácia ho v súlade so stanoveným postupom odošle do pracoviska pracovnej patológie na vyšetrenie súvislosti choroby s. Profesia.

Pri zistení súvislosti medzi chorobou a povolaním vypracuje Centrum pracovnej patológie lekársku správu a do 3 dní zašle oznámenie územnému orgánu Rospotrebnadzor, zamestnávateľovi, poisťovateľovi a lekárskej organizácii, ktorá zamestnanca vyslala. .

Zamestnanca, u ktorého bola diagnostikovaná choroba z povolania, odošle pracovisko patológie s príslušným záverom do lekárskej organizácie v mieste bydliska, ktorá vyhotoví doklady na predloženie lekárskej a sociálnej prehliadke.

Centrum pre pracovnú patológiu ustanovujúcej jednotky Ruskej federácie sumarizuje a analyzuje výsledky pravidelných lekárskych prehliadok (vyšetrení) vykonaných v priebehu roka na území ustanovujúcej jednotky Ruskej federácie a predkladá výročnú správu v predpísanom rozsahu. orgánu zdravotného manažmentu zakladajúceho subjektu Ruskej federácie.

3. Zamestnancom (vyšetreným), ktorí sú kontraindikovaní na prácu so škodlivými a nebezpečnými látkami, vydá záver klinickej odbornej komisie (KEC) a jeho kópiu zašle do 3 dní zamestnávateľovi, ktorý odporúčanie vydal.

Lekárskej prehliadke pri nástupe do práce a v budúcnosti v určenom čase (napríklad raz ročne) podliehajú kategórie zamestnancov konkrétnych organizácií uvedených v predpisoch: potravinárske podniky, stravovacie zariadenia, detské ústavy, detská zdravotná a preventívne a sanatóriá, školy a iné výchovné a podporné zariadenia pre deti a dorast, liečebné a preventívne ústavy pre dospelých, sanatóriá, domovy dôchodcov, domovy pre zdravotne postihnutých, lekárne a farmaceutické továrne, podniky hygienických a hygienických služieb obyvateľstva, hotely, ubytovne, kúpaliská, vodárne, vodné búdky a vodné čerpadlá, podniky vyrábajúce a predávajúce detské hračky, detské knižnice, detské ateliéry a pod.

4. Schválené nariadenie vlády Ruskej federácie z 23. septembra 2002 N 695. Pravidlá pre absolvovanie povinného psychiatrického vyšetrenia zamestnancami vykonávajúcimi určité druhy činností vrátane činností súvisiacich so zdrojmi zvýšeného nebezpečenstva (s vplyvom škodlivých látok a nepriaznivých výrobných faktorov), ako aj pri práci v podmienkach zvýšeného nebezpečenstva.

5. Povinné lekárske prehliadky (vyšetrenia) absolvujú v zmysle komentovaného článku pracovníci zamestnaní pri ťažkých prácach a pri prácach so škodlivými a (alebo) nebezpečnými pracovnými podmienkami, ako aj pri prácach súvisiacich s dopravou.

Lekárske prehliadky (vyšetrenia) ustanovené v tomto článku sa vykonávajú na náklady zamestnávateľa.

6. Vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska z 28. decembra 2007 N 813 schválená. Pravidlá financovania v rokoch 2008 - 2010 pre hĺbkové lekárske prehliadky pracovníkov zamestnaných pri práci so škodlivými a (alebo) nebezpečnými výrobnými faktormi.

Pozri tiež list Federálnej bezpečnostnej služby Ruskej federácie z 15. januára 2008 N 02-18 / 06-236 „O financovaní hĺbkových lekárskych prehliadok pracovníkov zamestnaných pri práci so škodlivými a (alebo) nebezpečnými výrobnými faktormi. "

Lekárske prehliadky podľa článku 213 Zákonníka práce Ruskej federácie nastaví ako nevyhnutné podmienky za prácu určitých kategórií zamestnancov. Aké sú druhy lekárskych prehliadok, ako sú platené, čo čaká zamestnanca a zamestnávateľa za neabsolvovanie prehliadky, prečítajte si článok.

Kategórie pracovníkov, ktorí musia absolvovať lekárske prehliadky v súlade so Zákonníkom práce Ruskej federácie

Niektorí zamestnanci, vzhľadom na špecifiká svojich pracovných povinností, musia absolvovať lekárske prehliadky. Patria sem predovšetkým tie, ktoré sú uvedené v čl. 213 Zákonníka práce pracovníkov Ruskej federácie.

Po prvé, zahŕňajú osoby pracujúce v škodlivých a / alebo nebezpečných podmienkach, čo znamená:

1. V práci sa vyskytujú škodlivé resp nebezpečné faktory zaradený do osobitného zoznamu, ktorý je obsiahnutý v prílohe č. 1 k nariadeniu Ministerstva zdravotníctva Ruskej federácie „O schválení zoznamov škodlivých a (alebo) nebezpečných faktorov...“ zo dňa 12.04.2011 č. 302n (ďalej - objednávka č. 302n). Môžu to byť biologické, fyzikálne, chemické faktory alebo faktory pracovného procesu (napríklad fyzická aktivita).
2. Samotné dielo je nebezpečného charakteru a je zaradené do príslušného zoznamu (príloha č. 2 k objednávke č. 302n). Patria sem napríklad práce vo výškach a práce vo výbušnom prostredí.

Po druhé, osoby pracujúce v oblasti dopravy podliehajú povinným lekárskym prehliadkam. Zoznam takýchto zamestnancov schválila vláda Ruskej federácie (uznesenie č. 16 z 19. januára 2008). Patria sem osoby priamo riadiace dopravu, ako aj iní pracovníci, ktorých práca súvisí s pohybom dopravy: dispečeri, operátori, sprievodcovia atď.

Po tretie, zamestnanci sú povinní absolvovať lekárske prehliadky:

• podniky, obchod, stravovanie, potravinárstvo;
• detské ústavy;
• lekárske organizácie;
• zariadenia na zásobovanie vodou.

Ciele absolvovania lekárskych prehliadok v podniku. Druhy lekárskych vyšetrení

1. Predbežné. Sú zadržiavaní pred uväznením pracovná zmluva... Ich hlavným účelom je zistiť, či má zamestnanec nejaké choroby, ktoré bránia výkonu tej či onej práce, a vedľajším cieľom je včasné zistenie chorôb, ako aj ich prevencia.
2. Pravidelné. Ako môžete vidieť z ich názvu, konajú sa raz za každé pracovné obdobie. Ich cieľom je sledovanie zdravotného stavu zamestnanca, prevencia a včasné zistenie chorôb z povolania, ako aj predchádzanie úrazom. Konkrétne doby ich prechodu určujú Prílohy č. 1 a 2 vyhlášky č. 302n.

Okrem toho existujú ďalšie typy lekárskych vyšetrení:

1. Mimoriadne. Takéto lekárske vyšetrenia podľa Zákonníka práce Ruskej federácie zabezpečuje v prípadoch, keď sú v lekárskom posudku zaznamenané príslušné lekárske odporúčania (bod 13 Prílohy č. 3 k Príkazu č. 302n).
2. Pred cestou, pred smenou, po ceste a po zmene. Ako už názov napovedá, konajú sa pred letom/zmenou alebo po nich. Povinnosť ich absolvovania je stanovená v rôznych legislatívnych aktoch. Takže vodiči sú povinní podrobiť sa kontrolám pred a po ceste na základe časti 1 čl. 23 zákona „o bezpečnosti cestnej premávke„Zo dňa 10.12.1995 číslo 196-FZ.

Pravidelné psychiatrické vyšetrenie niektorých pracovníkov

7. časť čl. 213 Zákonníka práce Ruskej federácie ustanovil osobitné požiadavky na monitorovanie zdravotného stavu pracovníkov, ktorých činnosti sú spojené so zvýšeným nebezpečenstvom a / alebo škodlivými látkami a zlými výrobnými faktormi. Takýto personál by mal byť pravidelne vyšetrovaný psychiatrom.

Druhy práce, ktoré zahŕňajú absolvovanie takýchto skúšok, sú určené vyhláškou vlády Ruskej federácie "O vykonávaní zákona" O psychiatrickej starostlivosti ... "" z 28. apríla 1993 č. 377. , patria sem práce spojené s vystavením škodlivým chemikáliám (napríklad výroba a iné procesy spojené s uvoľňovaním aminokyselín) a fyzikálne faktory (napríklad práca v podmienkach neustále vysokej / nízkej teploty vzduchu, fyzické preťaženie).

Účelom takýchto podujatí je zistiť vhodnosť zamestnancov na výkon ich povinností, ktoré si vyžadujú triezvosť, pozornosť a sústredenie. Prehliadka sa vykonáva pred začatím práce (spolu s predbežnou lekárskou prehliadkou, ktorá sa spravidla vyžaduje aj pre takýchto zamestnancov), a potom najmenej raz za 5 rokov.

Postup pri absolvovaní lekárskych prehliadok

• osoby prichádzajúce do práce súvisiace s pohybom vlakov (pozri "Predpisy o postupe pri vykonávaní predbežných lekárskych prehliadok ...", schválené nariadením Ministerstva železníc Ruskej federácie z 29. marca 1999 č. 6Ts);
• občania vykonávajúci práce na ničení chemických zbraní (pozri "Postup na vykonávanie predbežných a pravidelných lekárskych prehliadok ...", schválený nariadením Ministerstva zdravotníctva Ruskej federácie z 21.3.2000 č. 101).

Vo vzťahu k ostatným zamestnancom, ktorí sa musia podrobiť lekárskej prehliadke, sa treba riadiť postupom pri vykonávaní lekárskych prehliadok uvedeným v Prílohe č. 3 k príkazu č. 302n (ďalej len Postup pri vykonávaní lekárskych prehliadok).

Na vykonanie predbežnej lekárskej prehliadky musí zamestnávateľ vydať žiadateľovi odporúčanie na lekárske vyšetrenie. Formulár pre tento smer nebol schválený. Zamestnávateľ môže použiť formulár lekárskej organizácie, s ktorou bola uzavretá zmluva o vykonaní vyšetrení, alebo môže formulár vypracovať sám. Dôležité je len to, aby obsahoval všetky potrebné informácie uvedené v bode 8 Postupu pri vykonávaní lekárskych prehliadok.

Nepoznáte svoje práva?

Periodické prehliadky sa vykonávajú aj na základe odporúčania, zamestnávateľ však musí vopred vypracovať zoznamy zamestnancov, ktorí majú byť vyšetrení, a dohodnúť so zdravotníckym zariadením plán ich postupu.

Na základe výsledkov vyšetrení sa vydáva lekárske potvrdenie v 2 vyhotoveniach. Jedna kópia zostáva v zdravotnej karte a druhá sa odovzdá zamestnancovi alebo žiadateľovi. Na základe tohto záveru je zamestnávateľ povinný rozhodnúť o prijatí alebo neprijatí do práce.

Dôležité! Odmietnutie zamestnania na základe toho, že zamestnanec zistil zdravotné kontraindikácie, je opodstatnené. Plénum Ozbrojených síl RF uviedlo, že zdravotný stav sa odvoláva na obchodné kvality zamestnanca (bod 5, 6, bod 10 uznesenia zo dňa 17.03.2004 č. 2).

Lekárske prehliadky podľa čl. 213 Zákonníka práce Ruskej federácie: kto platí

V súlade s časťou 8 čl. 213 Zákonník práce lekárske prehliadky zamestnancov, ako aj prieskumy uvedené v tomto článku, musí platiť zamestnávateľ. Často na tieto účely spoločnosti uzatvárajú zmluvy s lekárskymi zariadeniami. Lekárske prehliadky v takýchto prípadoch hradí priamo zamestnávateľ v súlade s podmienkami zmluvy. Ak takáto dohoda neexistuje, potom je nezákonné vyžadovať od zamestnancov (uchádzačov), aby sa na vlastné náklady podrobili vyšetreniam u lekárov.

Zároveň je v prípade žiadateľov prípustné uzavrieť dohodu o absolvovaní lekárskych prehliadok na vlastné náklady s následnou úhradou zo strany spoločnosti.

DÔLEŽITÉ! Platbu zamestnávateľa za lekársku prehliadku zákon neviaže na výsledky tejto udalosti. Vyšetrenie tak môže odhaliť nevhodnosť uchádzača o prácu a pracovná zmluva s ním nebude uzatvorená. To však nezbavuje zamestnávateľa povinnosti zaplatiť za vyšetrenie.

Aby zamestnanec dostal peniaze, musí napísať vyhlásenie adresované vedúcemu spoločnosti v akejkoľvek forme. Doklady potvrdzujúce platbu sú prílohou prihlášky Zdravotnícke služby... Zákon zároveň nestanovuje konkrétnu lehotu na zaplatenie peňazí z dôvodu nákladov na lekárske vyšetrenie. Platby sa spravidla uskutočňujú v nasledujúci deň prevodu mzdy.

DÔLEŽITÉ! Náklady na povinné lekárske prehliadky zamestnancov, ktorých práca obsahuje škodlivé alebo nebezpečné faktory, môžu zamestnávatelia uhradiť znížením poistného na FSS (pozri „Pravidlá finančného zabezpečenia ...“, schválené nariadením Ministerstva práce Ruskej federácie z 10. decembra 2012 č. 580n).

Ak firma odmietne zaplatiť zamestnancovi peniaze za lekárske vyšetrenie, má právo ich vymáhať na súde.

Čo sa stane, ak zamestnanec neabsolvuje lekársku prehliadku

Ak na nej neuspel zamestnanec, u ktorého sa vyžaduje lekárska prehliadka alebo vyšetrenie, potom mu zamestnávateľ nemá právo umožniť prácu. Takýto zamestnanec musí byť prepustený z práce (článok 76 Zákonníka práce Ruskej federácie). Pozastavenie sa vykonáva dovtedy, kým sa neodstráni jeho príčina – teda predtým, ako sa zamestnanec podrobí lekárskej prehliadke/vyšetreniu.

Zároveň sa otázka platenia za obdobie pozastavenia výkonu pracovných povinností rieši takto:

• ak lekárska prehliadka neprebehla bez zavinenia zamestnanca, musí sa mu toto obdobie vyplatiť jednoducho (časť 3 článku 76 Zákonníka práce Ruskej federácie);
• ak si zamestnanec sám zavinil, že sa nepodrobil lekárskej prehliadke, mzda sa mu za tento čas nevypláca.

Ak zamestnanec bez vážneho dôvodu odmietne alebo sa vyhýba lekárskej prehliadke, možno to považovať za disciplinárne previnenie.

Nesplnenie požiadaviek podľa ods. 11 h 2 polievkové lyžice. 212 Zákonníka práce Ruskej federácie

Zamestnávateľ musí zabezpečiť BOZP bezpečné podmienky... To zahŕňa okrem iného povinnosť organizovať a platiť povinné lekárske prehliadky a vyšetrenia (odsek 11, časť 2, článok 212 Zákonníka práce Ruskej federácie).

Ak si zamestnávateľ nesplní túto povinnosť, ktorá sa môže prejaviť tak prijatím osoby, ktorá na skúške alebo skúške neuspela, do práce, ako aj prijatím na ňu osoby, ktorá má kontraindikácie, môže byť uložená pokuta podľa 3. časť čl. 5.27.1 Správny poriadok Ruskej federácie. Výška pokuty je nasledovná:

• pre organizácie - od 100 000 do 130 000 rubľov;
• pre úradníkov a individuálnych podnikateľov - od 15 000 do 25 000 rubľov.

V prípade opakovaného porušenia sa zodpovednosť zvyšuje - časť 5 tohto článku Kódexu správnych deliktov Ruskej federácie obsahuje zvýšené pokuty, ako aj prísnejšie sankcie, napríklad vo forme administratívneho pozastavenia činnosti.

Za porušenie pravidiel ochrany práce ustanovených a trestnej zodpovednosti... Je teda možné postaviť osobu pred súd podľa čl. 143 Trestného zákona Ruskej federácie, ak bol prijatý do práce osobou, ktorá neprešla lekárskou prehliadkou alebo má kontraindikácie na prácu, v dôsledku čoho došlo k následkom vo forme ťažkej ujmy na zdraví alebo smrti .

Podľa Zákonník práce lekárske prehliadky musí vždy vybaviť a zaplatiť zamestnávateľ. Za nesplnenie tejto povinnosti vzniká právna zodpovednosť. Negatívne následky však pocíti aj zamestnanec, ktorý z vlastnej viny neabsolvoval lekársku prehliadku: za prerušenie práce nedostane zaplatené.