Kommersiya təşkilatının nizamnaməsində nələr olmalıdır. Şirkət nizamnaməsi MMC: nümunə, məcburi maddələr. Xartiya - bu nədir və nə üçündür

MMC nizamnaməsidir təsis sənədi müddəaları hüquqi şəxsin bütün fəaliyyətini tənzimləyir. Nizamnamə yalnız bir MMC -nin qeydiyyatı üçün deyil, həm də təşkilat iştirakçıları arasında münasibət və əməkdaşlıq qaydalarının formalaşdırılması üçün lazımdır.

Bu sənəd, təsisçilər başqa bir sənədi - təsis sənədini imzalamadan əvvəl MMC -nin formalaşması zamanı hazırlanmalıdır (bu gündən etibarən müqavilə təsis sənədlərinə şamil edilmir, lakin MMC -nin qeydiyyatı üçün onun qeydiyyatı tələb olunur). Nizamnaməyə əsasən:

• Şirkət qeydiyyata alınır.
• Qeydiyyat sənədlərində dəyişikliklər edilir (təsisçi, baş mühasib, baş direktor dəyişdirilərkən tələb olunur).

Nizamnamənin mətninin hazırlanmasına ciddi yanaşılmalı və bu vacib sənədin icrasını və yaradılmasını korporativ və mülki hüquq sahəsində kifayət qədər təcrübəli vəkilə həvalə edilməlidir. Bir mütəxəssis hazırlaya biləcək tələb olunan sənəd yüksək keyfiyyət səviyyəsində və qısa müddətdə.

Belə bir mütəxəssisin işi MMC -nin təsisçilərindən əhəmiyyətli maliyyə xərcləri tələb edəcək, ancaq yükləyərək pula qənaət edə bilərsiniz hazır şablonİnternetdən. Əsas qayda, mövcud qanunvericiliyin bütün tələbləri nəzərə alınmaqla tərtib edilmiş yeni bir nümunə şablonundan istifadə etməkdir Rusiya Federasiyası.

Bir daha nizamnamə mətnini inkişaf etdirməmək üçün artıq qeydiyyatdan keçmiş bir təşkilatın hazır nizamnaməsindən nümunə götürə və MMC işinin xüsusiyyətlərinə uyğun olan mətndə lazımi dəyişikliklər edə bilərsiniz. nümunəyə əsaslanan öz nizamnaməsi.

Bu, nizamnamə hazırlamaq problemini həll etməyin ən sadə və ən iqtisadi yoludur.

Video: MMC qeydiyyatdan keçərkən nizamnamə - tərtib nümunəsi

MMC -nin nizamnaməsi aşağıdakı bloklardan ibarət olmalıdır:

• Ümumi müddəalar: şirkət haqqında əsas məlumatları ehtiva edir (yerləşdiyi ünvan, tam və qısa ad). Qalan maddələr ümumiyyətlə nümunədən kopyalanır, çünki öhdəliklər üzrə məsuliyyət, MMC -nin yeni filiallar açmaq və bank hesablarını qeyd etmək qabiliyyəti haqqında standart məlumatları ehtiva edir.
• Şirkətin fəaliyyəti: MMC -nin məşğul olacağı iqtisadi fəaliyyəti ətraflı təsvir edir. Xüsusi lisenziya tələb edən fəaliyyətlər ayrıca göstərilir.
• Təşkilatın nizamnamə kapitalı: nizamnamə kapitalının rolu iqtisadi fəaliyyət OOO, ölçüsü ( minimum ölçü MMC üçün kapital - 10.000 rubl). Blokda, şirkət üzvlərinin pul paylarını itirmək riskindən xəbərdar olduqlarını göstərmək lazımdır.
• MMC iştirakçılarının hüquq və vəzifələri: blokda bir MMC -nin iflası halında mənfəətin bölüşdürülməsi və əmlakın bir hissəsinin alınması kimi iştirakçıların hüquqları haqqında məlumatlar və MMC -nin yerinin dəyişdirilməsi və müddəalara riayət edilməsi barədə vaxtında xəbərdarlıq kimi öhdəliklər daxildir. Federal qanun"Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətlər haqqında".
• MMC iştirakçısının nizamnamə kapitalındakı payının üçüncü şəxslərə verilməsi: təşkilat iştirakçılarının səhmlərini satmaq hüququ təsdiqlənir, blokda əməliyyatın notarial qaydada yerinə yetirilməməsinə görə məsuliyyət haqqında məlumatlar var.
• Şirkətin ali orqanı: MMC -nin ali orqanının vəzifələri - Ümumi Yığıncaq göstərilir, səlahiyyətləri sadalanır. Həmçinin, bu blok illik nəticələrin təsdiqlənmə vaxtını tənzimləyir (adətən hesabat ilindən sonrakı ilin mart -aprel ayları).
• Şirkətin tək icra orqanı: MMC -nin icra orqanının direktor olacağını təsdiq edən və onun səlahiyyət və məsuliyyətlərinin konkret siyahısını özündə cəmləşdirən vacib blok. Blokda direktorun MMC -nin yeganə icraedici orqanı hesab ediləcəyi vaxt haqqında məlumatlar olmalıdır.
• MMC mənfəətinin bölüşdürülməsi: rübdə bir dəfə (altı ay, ildə) iştirakçılar tərəfindən mənfəətin bölüşdürülməsi qaydası və qaydaları.
• Təşkilat sənədlərinin saxlanması və MMC -yə məlumat verilməsi qaydası: blok, təşkilatın saxlamalı olduğu sənədlərin siyahısını və onların saxlanması tələblərini ehtiva edir, MMC iştirakçılarının şirkətin təsis sənədlərinə giriş qaydasını tənzimləyir.
• Şirkətin yenidən təşkili və ləğvi: bu blokdakı məlumatlar ümumiyyətlə kopyalanır standart nümunə nizamnaməyə görə, MMC -nin bölünmə və ya birləşmə şəklində yenidən təşkil oluna biləcəyi barədə məlumatları ehtiva etdiyi üçün şirkətin ləğvi "Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətlər haqqında" Federal Qanunun müddəalarına uyğun olaraq həyata keçirilməlidir.

MMC nizamnaməsinin qeydiyyatı

Nizamnamənin mətni nəhayət redaktə edildikdə və rəsmi təsdiq üçün hazırlandıqda, sənəd tikişlə möhürlənməlidir. Nizamnamənin səhifələri nömrələnməlidir: başlıq səhifəsi ardıcıl nömrə olmadan qalır, qalan səhifələr isə ikincidən başlayaraq nömrələnir və qeyd olunmalıdır. Ərəb rəqəmləri"2".

Aktivdir arxa tərəf son səhifə kağız möhürlə möhürlənməlidir ki, bu da çıxarılmayana qədər səhifələrin tərkibi və sayının dəyişməyəcəyini təmin edir. Nizamnamənin möhür vərəqində aşağıdakılar olmalıdır:

• Dikilmiş və nömrələnmiş səhifələrin sayı haqqında məlumat verin.
• Ərizəçinin soyadını və baş hərflərini qoyun.

Bu sənədin ilk nəşri olmadığı hallarda nizamnamənin həqiqiliyi MMC möhürü ilə möhürlənməlidir. İlkin düzəliş təsdiq edildikdə, təşkilatın hələ də möhürü olmaya bilər, buna görə də möhürün olması lazım deyil.

MMC, nizamnamənin iki nüsxəsini vermək məsləhətdir, çünki bəzilərində belə bir tələb var hökumət təşkilatları... Sənədin bir neçə nüsxəsini təsdiq etmək və düzəltmək (möhürləmək, tikmək) də artıq olmaz. Bu halda, surətin surəti nüsxəsi də daxil olmaqla nizamnamənin bütün vərəqlərindən hazırlanmalıdır, lakin möhürdə MMC rəhbərinin imzası tələb olunmur və möhürün də qoyulmasına ehtiyac yoxdur.

Bir təsisçi ilə MMC nizamnaməsi

Tək qurucusu olan qanunlar üçün bəzi xüsusiyyətlər mövcuddur. Belə bir nizamnamə ev ünvanında qeydiyyatdan keçə bilər Baş direktor... Baş direktor olan yalnız bir təsisçi varsa, onun səlahiyyət müddəti məhdudiyyətsiz olaraq təyin edilə bilər.

Eyni zamanda tək bir şəxs deyil, eyni zamanda bir neçə şəxslə təmsil olunan hüquqi şəxs də yeganə təsisçi kimi çıxış edə bilər. fərdlər.

Yeganə istisna: tək təsisçisi olan bir MMC -nin təsisçisi, bir təsisçisi olan başqa bir MMC ola bilməz, belə bir qayda bir şəxsin sonsuz sayda MMC -nin öz adına qeydiyyatdan keçməsini istisna edir.

Bir şirkətin iki və ya daha çox təsisçisi varsa, sənəd onların arasında qarşılıqlı əlaqə qaydasını dəqiq müəyyən etməlidir, ilk növbədə bu maliyyə məsələlərinin həllinə aiddir. MMC -dən sərbəst çıxma ehtimalının olub olmadığını göstərmək və təşkilatın keçmiş qurucularının özgəninkiləşdirilməsi və qorunması üçün bir mexanizm formalaşdırmaq lazımdır.

Bundan əlavə, şirkətin təsisçilərindən istifadə edilməsinin mümkünlüyünü göstərməlidir üstünlük hüququ payını satmaq istəsələr, digər iştirakçılardan MMC -də pay almaq.

Nizamnamənin bu blokunda, özgəninkiləşdirilmiş səhm üçün qiymət meyarları da müəyyən edilməlidir (məsələn, nominal qiymətə və ya xalis aktivlərin dəyərinə əsaslanaraq). Nizamnamə, bir payı üçüncü şəxslərə (məsələn, miras və ya bağış yolu ilə) özgəninkiləşdirmə ehtimalını da təmin edə bilər.

Ən başlıcası, MMC -nin keçmiş iştirakçısına ayrılmış payın dəyərinin ödənilməsi qaydasını və şərtlərini müəyyən etməkdir.

MMC -nin nizamnaməsində dəyişikliklər

Bir MMC -nin nizamnaməsinin dəyişdirilməsinin lazım olduğu bir neçə vəziyyət var:

• Təşkilatın ünvanı və ya adı dəyişir.
• Təsisçilərin ümumi yığıncağının nəticələrinə və ya yeganə təsisçinin şəxsi qərarı ilə MMC -nin fəaliyyətində nizamnamədə öz əksini tapmalı olan dəyişikliklər edilir.
• Şirkətin nizamnamə kapitalının ölçüsü dəyişir.

Təsisçilər nizamnamənin redaktə edilməsinə qərar verərsə, dəyişikliklər qüvvəyə mindikdən və yalnız rəsmi təsdiqdən sonra qüvvəyə mindiyindən müvafiq dövlət qurumlarında qeydiyyata alınmalıdır.

Qeydiyyat orqanı, MMC -nin hüquqi ünvanı olaraq göstərilən ünvana görə Federal Vergi Xidmətinin yoxlamasıdır. Dövlət xidmətləri sənədin qeydiyyatı üçün müəyyən edilmiş qaydada dövlət rüsumu ödənilməklə ödənilir.

Yeni nizamnaməni qeydiyyata almaq üçün vergi müfəttişliyinə aşağıdakı sənədlərin paketi təqdim edilməlidir:

• MMC -nin təsisçilərinin ümumi yığıncağının protokolu və ya MMC -nin yaradılması haqqında yeganə rəhbərin yazılı tərtib edilmiş qərarı.
• Tamamlanmış və notarial qaydada təsdiq edilmiş qeydiyyat forması.
• MMC Nizamnaməsi.
• Dövlət rüsumunun ödənilməsi barədə qəbz.

Nizamnamədə dəyişiklikləri qeyd etmək üçün yuxarıda göstərilən sənədlər paketini təqdim etməlisiniz yeni nəşr sənəd Bu zaman protokol və ya yeni sənədin qeydiyyata alınması haqqında qərar əvəzinə nizamnaməyə dəyişiklik edilməsi barədə protokol və ya qərar təqdim olunur.

Qeydiyyat üçün adətən nizamnamənin iki nüsxəsi istifadə olunur, onlardan biri möhürlə ərizəçiyə qaytarılır vergi ofisi dəyişikliklərin təsdiq edilməsi haqqında.

2009 -cu ilin iyul ayı yeni MMC Qanununun qüvvəyə minməsi ilə əlamətdar oldu. Bu normativ akt, ilk növbədə, MMC -nin Nizamnaməsinin belə bir təşkilatın yeganə təsis sənədi kimi tanınması qaydasını nəzərdə tutur. Amma onun inkişafı və düzgün dizayn anlamağa çalışmağa dəyər bir çox suallar verin.

Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətin Nizamnaməsi Bir təşkilatın fəaliyyətini tənzimləyən müddəaları özündə əks etdirən təsis sənədidir. İlk növbədə qeydiyyat üçün lazımdır, eyni zamanda iştirakçılar arasındakı münasibətlərin nizamını qurur.

Təsis müqaviləsi imzalanmazdan əvvəl təsis sənədləri hazırlanmalıdır. Nizamnamənin təsdiqi şirkətin qurulduğu zaman həyata keçirilir. Bu sənədin müddəaları yalnız şirkətin qeydiyyatını deyil, onun müddəalarının və qeydiyyat sənədlərinin dəyişdirilməsi qaydasını da tənzimləyir.

Xartiyanın dizaynı və məzmunu

Bir təşkilatın tipik nizamnaməsi (MMC, ASC, QSC, LLP və s.)- Bu, cəmiyyətin iştirakçıları arasındakı əlaqəni açıq şəkildə təsvir edən bir sənəddir, buna görə də onun inkişafı vacib və çox ciddi bir prosesdir. Əsasnamənin yaradılması qanunvericiliyi bilən təcrübəsi olan bir vəkilə həvalə edilməlidir. Bu yanaşma ilə sənəd təkcə yüksək keyfiyyətlə deyil, həm də tez tərtib ediləcək.

Bir nizamnamə yaratmaq prosesini asanlaşdırmaq üçün qeydiyyat mərhələsini keçmiş bir təşkilatdan bu sənəddən nümunə götürə bilərsiniz. Təbii ki, Nizamnamənin əllə hazırlanması böyük işlər tələb edir maddi xərclər buna görə də ən populyar şablondan tərtib etmək üsuludur.

Nizamnamədə aşağıdakı bölmələr olmalıdır:

1. MMC -nin tam və qısaldılmış adı (xarici dildə bir ad istifadə olunursa, o zaman da göstərilməlidir);
2. MMC -nin hüquqi ünvanı;
3. Mövcud filiallar, nümayəndəliklər;
4. MMC fəaliyyət növləri (mütəxəssislərin məsləhəti ilə, bu növlərin göstərilənlərlə məhdudlaşmayacağını ifadə edə bilərsiniz);
5. İdarəetmə orqanlarının səlahiyyətləri (şirkətin iştirakçılarının ümumi yığıncağının müstəsna səlahiyyətlərini məhdudlaşdırmaq lazımdır);
6. Nizamnamə kapitalının miqdarı haqqında məlumat;
7. İştirakçıların hüquq və vəzifələri;
8. Şirkətdən çıxmaq və bir iştirakçının payını başqa bir iştirakçıya vermək qaydaları;
9. Şirkətin mənfəət və vəsaitlərinin bölüşdürülməsi qaydası;
10. Sənədlərin saxlanması qaydası;
11. Digər məlumatlar.

• Nömrələnmiş və kəsilmiş səhifələrin sayı;

• Ərizəçinin imzası və transkript (tam adı);

• Cəmiyyət möhürü. Dəyişikliklər edərkən tələb olunur. Söhbətə gələndə ilkin təşkilat, onda möhür hələ ola bilməz, yəni qoyulmur.

Bundan əlavə, Nizamnamənin dövlət orqanları tərəfindən tələb olunacağı təqdirdə iki nüsxənin tərtib edilməsi tövsiyə olunur. Sənədin surətlərini çıxarmaq da faydalı olacaq. Nizamnamənin bütün səhifələri (başlıq da daxil olmaqla) orijinal Nizamnamə kimi tərtib edilmiş şəkildə kopyalanmışdır. Yalnız möhürləmə vərəqində imza və möhür olmamalıdır.

Bundan əlavə, nüsxələrin icrası artıq qeydiyyat sənədlərini qəbul edən vergi idarəsinin çiyinlərinə düşür. Ancaq Nizamnamənin bir nüsxəsi üçün bir sorğu etmək lazım olacaq (dövlət rüsumu ödənilməklə, lakin həmişə tutulmur). Sorğu sərbəst formada aparılır və rəhbər tərəfindən imzalanır. Əgər ilkin qeydiyyat haqqında danışmırıqsa, imza ilə yanaşı cəmiyyətin möhürü də tələb olunur.

Bir təsisçi ilə MMC nizamnaməsi

Tək təsisçisi olan bir şirkətin nizamnaməsinin bəzi özəllikləri var. Birincisi, bu tip bir təşkilat CEO -nun ev ünvanına qeydiyyatdan keçə bilər. Bu ünvan həm də Əsasnamədə şirkətin özünün ünvanı kimi göstərilmişdir. Rəhbərin səlahiyyət müddəti ilə bağlı özünəməxsus cəhətlər də var. Adətən qeyri -müəyyən müddətə quraşdırılır.

Həm fiziki, həm də hüquqi şəxs (vahid təsisçisi olan başqa bir şirkət istisna olmaqla) yeganə təsisçi kimi çıxış edə bilər.

İki və ya daha çox təsisçisi olan MMC nizamnaməsi

Əgər şirkətin bir neçə təsisçisi varsa, o zaman MMC -nin Nizamnaməsində mütləq aralarındakı münasibətlər proseduru olmalıdır. Bu xüsusilə onların fəaliyyətinin maliyyə tərəfi üçün doğrudur. İştirakçının MMC -dən sərbəst şəkildə geri çəkilmə ehtimalının olub olmadığını qeyd etmək lazımdır. Keçmiş qurucuların səhmlərinin necə özgəninkiləşdirildiyini və onların qorunma mexanizmini dərhal müəyyənləşdirməyə dəyər.

Nizamnamədə başqa bir iştirakçının payını satın almaq hüququnun həyata keçirilmə qaydası müəyyən edilməlidir (özgəninkiləşdirilmiş səhm üçün qiymətin formalaşması üçün hansı meyarlar olduğunu göstərə bilərsiniz). Bir payın üçüncü bir şəxsə (hədiyyə və ya miras yolu ilə) özgəninkiləşdirilməsini təmin etmək mümkündür.

Nizamnamə, təqaüdçü iştirakçının payının dəyərinin ödənilməsi qaydasını və vaxtını mütləq müəyyən etməlidir.

MMC Nizamnaməsi nümunəsini haradan əldə edə bilərəm?

Məhdud məsuliyyətli bir cəmiyyətin nizamnaməsini necə düzgün tərtib etmək, təşkilatın baş direktoruna və ya mühasibinə məlum olmalıdır. Xartiyanı özünüz yaza və ya şablondan yarada bilərsiniz. Birinci seçimlə hər şey olduqca aydın olsa da, ikincisi üçün bir qayda var. Xartiya Şablonu ən yaxşı şəkildə etibar edilən və hörmət edilən rəsmi mənbədən götürülmüşdür. Bunlar qanunvericilikdəki bütün dəyişiklikləri izləyən və hüquq sahəsində ən son və ən son məlumatları ehtiva edən məlumat və hüquqi portallar və sistemlərdir.

Bir MMC üçün Əsasnamə nümunələrinə baxa bilərsiniz hüquqi çərçivə"Zəmanətçi" və "Məsləhətçi". Həmçinin standart forma MMC Nizamnaməsini (nümunə) yükləyə bilərsiniz

Aşağıda bir MMC nizamnaməsinin ümumi bir nümunəsi var, bu seçim hüquqi şəxslər üçün nizamnamə hazırlamaqla məşğul olanlar və əsas bir seçim axtaranlar üçün uygundur. Yalnız bir şirkət qeydiyyatdan keçirirsinizsə və 2019 -cu ilin bütün dəyişiklik və dəyişiklikləri olan fərdi nizamnaməyə ehtiyacınız varsa, onu xidmətimizdə yaratmağınızı tövsiyə edirik:

Bir qurucu varsa:
TƏDDİQ EDİLDİ
yeganə təsisçinin 1 nömrəli qərarı

xx____________ 201x -dən

Bir neçə təsisçi varsa:
TƏDDİQ EDİLDİ
iştirakçıların ümumi yığıncağının qərarı ilə
Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət "_____________________"
Xx____________ 201x tarixli 1 saylı protokol

U S T A V
Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər
«_____________________»

Moskva şəhəri
2019 il

1. ŞİRKƏTİN ADI, YERİ və SÜRƏSİ

1.1. Bu Nizamnamə təşkilatlanma və fəaliyyət qaydasını müəyyən edir kommersiya təşkilatı- "Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətlər haqqında" 08.02.1998-ci il tarixli 14-FZ Federal Qanunu da daxil olmaqla Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinə uyğun olaraq yaradılan "Şirkət" olaraq adlandırılacaq "_____________________" Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyəti (bundan sonra - "Qanun").
1.2. Şirkət adı:

Şirkətin rus dilində tam adı Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyəti "_____________________" dir.

Şirkətin rus dilində qısaldılmış adı LLC ________________.
1.3. Şirkətin yeri onun dövlət qeydiyyatına alındığı yerlə müəyyən edilir. Şirkət poçt ünvanında, _____________________, st. __________, d. ____, ofis. _______.

1.4. Şirkət qeyri-dövlət kommersiya təşkilatıdır.

1.5. Şirkət məhdudiyyətsiz bir müddət üçün yaradılmışdır.

2. ŞİRKƏT ÜYƏLƏRİ

2.1. Cəmiyyətin üzvü - nizamnamə kapitalında pay sahibi olan şəxs.
2.2. Cəmiyyətin üzvləri Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi və bu Nizamnamə ilə müəyyən edilmiş qaydada Cəmiyyətin nizamnamə kapitalında pay əldə etmiş hər bir fiziki və hüquqi şəxs ola bilər. Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi iş şirkətlərində iştiraka məhdudiyyət və ya qadağa qoyur.
2.3. Cəmiyyət üzvlərinin sayı əllidən çox olmamalıdır. İştirakçıların sayı müəyyən edilmiş həddi keçərsə, Cəmiyyət bir il ərzində yenidən səhmdar cəmiyyətinə çevrilə bilər.
2.4. Cəmiyyət, Qanunun tələblərinə uyğun olaraq, Cəmiyyətin hər bir üzvü haqqında məlumatı, Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payının miqdarını və cəmiyyətin üzvlərinin siyahısını saxlamağı və saxlamağı təmin etməlidir. ödənişi, habelə Cəmiyyətə məxsus səhmlərin ölçüsünü, onların Cəmiyyətə təhvil verildiyi və ya Şirkət tərəfindən satın alındığı tarixləri.

3. ŞİRKƏTİN FƏALİYYƏTİNİN MƏQSƏDLƏRİ VƏ NÖVLƏRİ

3.1. Cəmiyyətin fəaliyyətinin məqsədi maksimuma çatmaqdır iqtisadi səmərəlilik və gəlirlilik, fiziki və hüquqi şəxslərin Şirkət tərəfindən istehsal olunan məhsullara, görülən işlərə və xidmətlərə olan ehtiyaclarının ən tam və keyfiyyətli şəkildə ödənilməsi.
3.2. Şirkətin əsas fəaliyyət istiqamətləri bunlardır:

• kod olmadan OKVED -ə görə fəaliyyət növü;
• və s.

3.3. Şirkət Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə qadağan edilməyən digər fəaliyyət növlərini həyata keçirmək hüququna malikdir.
3.4. Ayrı növlər siyahısı Rusiya Federasiyasının federal qanunları ilə müəyyən edilən fəaliyyətlər, yalnız xüsusi icazə əsasında həyata keçirilə bilər.

4. ŞİRKƏTİN HÜQUQİ VƏZİYYƏTİ

4.1. Şirkət dövlət qeydiyyatına alındığı andan hüquqi şəxs olaraq yaradılmışdır.
4.2. Şirkət müstəqil balansında qeydə alınmış ayrı bir əmlaka malikdir, öz adından mülkiyyət və şəxsi qeyri-əmlak hüquqlarını əldə edə və həyata keçirə bilər, öhdəliklər götürə bilər, məhkəmədə iddiaçı və cavabdeh ola bilər.
Cəmiyyət, federal qanunlarla qadağan edilməyən hər hansı bir fəaliyyət növünü həyata keçirmək üçün zəruri olan vətəndaş hüquqlarına malik ola bilər və bu, şirkətin fəaliyyətinin məqsəd və məqsədlərinə zidd deyilsə.
4.3. Şirkət öhdəliklərinə aid olan bütün əmlakı ilə məsuliyyət daşıyır.
4.4. Şirkət dövlətin və orqanlarının öhdəliklərinə, həmçinin üzvlərinin öhdəliklərinə görə məsuliyyət daşımır. Dövlət və onun orqanları Şirkətin öhdəliklərinə görə məsuliyyət daşımır. Cəmiyyətin üzvləri öhdəliklərinə görə məsuliyyət daşımır və Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı paylarının dəyəri daxilində Şirkətin fəaliyyəti ilə əlaqədar itkilər riski daşıyırlar.
Səhmlərinin dəyərini tam ödəməyən Cəmiyyət üzvləri, Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı paylarının ödənilmiş və ödənilməmiş hissələrinin dəyəri daxilində Cəmiyyətin öhdəlikləri üzrə birgə və məsuliyyət daşıyırlar.
4.5. Şirkət müstəqil olaraq yeni yaradılan hüquqi şəxslər yarada və ya qurulmasında iştirak edə bilər, o cümlədən xarici hüquqi və fiziki şəxslərin iştirakı ilə, həm Rusiyada, həm də xaricdə öz filiallarını və nümayəndəliklərini aça bilər.
4.6. Bağlı və asılı şirkətlər biznes şirkətləri hüquqi şəxslərdir və Cəmiyyətin öhdəliklərinə görə məsuliyyət daşımır və Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyində nəzərdə tutulmuş hallar istisna olmaqla, Şirkət bu cür şirkətlərin öhdəliklərinə görə məsuliyyət daşımır.
4.7. Cəmiyyətin iş dili rus dilidir. Cəmiyyətin fəaliyyəti ilə bağlı bütün sənədlər işçi dildə tərtib edilir.
4.8. Şirkətin yuvarlaq bir möhürü, markası və blankları var. Cəmiyyət ola bilər ticarət nişanı, həmçinin korporativ loqotip və digər fərdiləşdirmə vasitələri.
4.9. Cəmiyyətin öz balansı var. Şirkət Rusiya Federasiyası ərazisində və xaricdə bank hesabları açmaq hüququna malikdir.

5. ŞİRKƏTİN ŞƏBƏLƏLƏRİ VƏ NÜMAYƏNDƏLİK OFİSLƏRİ

5.1. Cəmiyyətin filial və nümayəndəlikləri, onlar haqqında Əsasnamə əsasında Cəmiyyət adından fəaliyyət göstərir , hüquqi şəxslər deyillər, Cəmiyyətin öz əmlakı hesabına əmlaka sahibdirlər.
Şirkət, Cəmiyyətin filial və nümayəndəliklərinin fəaliyyəti ilə bağlı öhdəliklərə görə məsuliyyət daşıyır.
5.2. Filialların və nümayəndəliklərin yaradılması və ləğv edilməsi, onlar haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi, habelə bu Nizamnaməyə müvafiq dəyişikliklərin edilməsi barədə qərar cəmiyyətin qanunvericiliyinə uyğun olaraq Cəmiyyət üzvlərinin Ümumi Yığıncağı tərəfindən qəbul edilir. Rusiya Federasiyası və filial və nümayəndəliklərin qurulduğu ölkə.
Cəmiyyətin filial və ya nümayəndəliyinin rəhbəri Cəmiyyətin tək icra orqanı tərəfindən təyin edilir və Şirkət tərəfindən verilən etibarnamə əsasında fəaliyyət göstərir.
5.3. Şirkətin filial və nümayəndəlikləri haqqında məlumat: yox.

6. ŞİRKƏTİN YETKİLİ SERMAYESİ

6.1. Cəmiyyətin nizamnamə kapitalı, Cəmiyyətin kreditorlarının maraqlarını təmin edən və Cəmiyyət üzvlərinin səhmlərinin nominal dəyərindən ibarət olan əmlakının minimum ölçüsünü təyin edir.
6.2. Şirkətin nizamnamə kapitalı __________ (məbləğ sözlə) rubl.
6.3. Şirkət nizamnamə kapitalının həcmini artıra və ya azalda bilər. Nizamnamə kapitalının həcmində dəyişiklik İştirakçıların Ümumi Yığıncağının qərarı ilə həyata keçirilir. Cəmiyyətin nizamnamə kapitalının ölçüsünün dəyişdirilməsi haqqında qərar bu Nizamnaməyə müvafiq dəyişikliklər edildikdən və qanunla müəyyən edilmiş qaydada dövlət qeydiyyatına alındıqdan sonra qüvvəyə minir.
6.4. Şirkətin nizamnamə kapitalının artırılmasına yalnız tam ödənildikdən sonra icazə verilir.
Cəmiyyətin nizamnamə kapitalının artırılması Cəmiyyətin əmlakı və (və ya) Cəmiyyət üzvlərinin nizamnamə kapitalına əlavə töhfələri hesabına və (və ya) hesabına həyata keçirilə bilər. Cəmiyyətə üzv qəbul edilən üçüncü şəxslərin nizamnamə kapitalına töhfələr.
Nizamnamə kapitalının artırılması qaydası Qanunla müəyyən edilir.
6.5. Nizamnamə kapitalının artması halında, iştirakçılar pul, qiymətli kağızlar, digər əşyalar və ya mülkiyyət hüquqları və ya səhmlərin ödənişi olaraq pul dəyəri olan digər hüquqları töhfə verə bilərlər.
6.6. Şirkət qanunda nəzərdə tutulmuş hallarda nizamnamə kapitalını azaltmaq hüququna malikdir.
Nizamnamə kapitalının azalması Cəmiyyətin nizamnamə kapitalının bütün iştirakçılarının səhmlərinin nominal dəyərinin azaldılması və (və ya) Cəmiyyətə məxsus səhmlərin ləğv edilməsi ilə həyata keçirilə bilər.
Nizamnamə kapitalının azaldılması qaydası Qanunla müəyyən edilir.

7. İştirakçıların hüquq və vəzifələri. YETKİLİ SERMAYƏDƏ PAYLAŞIN. İŞTİRAKÇININ CƏMİYYƏTDƏN ÇIKIŞI

7.1. Cəmiyyət üzvlərinin hüquqları vardır:
- Qanun və bu Nizamnamə ilə müəyyən edilmiş qaydada Cəmiyyətin işlərinin idarə olunmasında iştirak etmək, o cümlədən Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağında iştirak etmək, Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağının gündəliyinə əlavə məsələlər daxil etmək üçün təkliflər vermək; gündəmdə olan məsələlərin müzakirəsində iştirak etmək və övladlığa götürmə ilə bağlı səsvermədə iştirak etmək;
- bu Nizamnamə ilə müəyyən edilmiş qaydada Cəmiyyətin fəaliyyəti haqqında məlumat almaq və mühasibat kitabları və digər sənədlərlə tanış olmaq;
- mənfəətin bölüşdürülməsində iştirak etmək;
- Qanun və bu Nizamnamə ilə müəyyən edilmiş qaydada Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı paylarını və ya hissələrinin bir hissəsini Cəmiyyətin bir və ya bir neçə üzvünə və ya başqa bir şəxsə satmaq və ya başqa yolla özgəninkiləşdirmək;
- Qanunda və bu Nizamnamədə nəzərdə tutulmuş qaydada, üçüncü bir şəxsə səhmlərinin həcminə nisbətdə bir Cəmiyyətin digər üzvünün payını (payının bir hissəsini) əldə etmək (üstünlük hüququ) satın almaq üçün);
- Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı paylarını və ya hissələrinin bir hissəsini Cəmiyyətin digər üzvünə və ya Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağının razılığı ilə üçüncü bir şəxsə girov qoymaq. Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağının, Cəmiyyətin bir üzvünə məxsus olan nizamnamə kapitalında payın və ya payın bir hissəsinin girov qoyulmasına razılıq verilməsi qərarı bütün üzvlərin səs çoxluğu ilə qəbul edilir. şirkət. Səhm və ya payın bir hissəsini girov qoymaq niyyətində olan Cəmiyyət üzvünün səsləri səsvermənin nəticələri müəyyən edilərkən nəzərə alınmır;
- Qanunla nəzərdə tutulmuş hallarda səhmlərini Cəmiyyətə ayırmaqla Cəmiyyətdən çıxmaq və ya cəmiyyətdən bir hissənin alınmasını tələb etmək;
- Cəmiyyət ləğv edildikdə, kreditorlarla hesablaşmalardan sonra qalan əmlakın bir hissəsini və ya Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı paylarının ölçüsünə uyğun olaraq dəyərini almaq.
İştirakçıların Qanunda və bu Nizamnamədə nəzərdə tutulmuş digər hüquqları da vardır.
7.2. Maddə 7.1 -də göstərilənlərə əlavə olaraq. bu Hüquq Xartiyasına görə, Cəmiyyətin iştirakçısına (üzvlərinə) Nizamnamənin bu hissəsinə müvafiq dəyişikliklər etməklə əlavə hüquqlar verilə bilər.
Cəmiyyətin müəyyən bir üzvünə onun payının və ya hissənin bir hissəsinin alıcıya verilməsi halında verilən əlavə hüquqlar alıcıya keçmir.
Əlavə hüquqlar verilən Cəmiyyətin üzvü, bu barədə Cəmiyyətə yazılı bildiriş göndərməklə ona məxsus olan əlavə hüquqlardan istifadə etməkdən imtina edə bilər. Şirkət bu bildirişi aldığı andan etibarən Cəmiyyət üzvünün əlavə hüquqlarına xitam verilir.
7.3. Cəmiyyət üzvləri aşağıdakılara borcludurlar:
- Qanunda və Cəmiyyətin yaradılması haqqında müqavilədə nəzərdə tutulmuş qaydada, miqdarda və müddətdə Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı paylarını ödəmək;
- Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağının qərarı ilə Cəmiyyətin əmlakına töhfələr vermək;
- məxfiliyini təmin etmək tələbi olan Şirkətin fəaliyyəti haqqında məlumatı açıqlamamaq;

Səhmlərin və ya hissələrin bir hissəsinin satışdan fərqli bir şəkildə üçüncü şəxslərə verilməsi üçün cəmiyyətin qalan üzvlərinin razılığını alın;

Səhmlərinin və ya hissələrinin bir hissəsini Cəmiyyətin digər üzvlərinə və ya üçüncü şəxslərə girov vermək üçün Üzvlərin Ümumi Yığıncağının razılığını almaq;
- adı və ya adı, yaşadığı yer və ya yerləşdiyi yerdəki məlumatların, habelə Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payları haqqında məlumatların dəyişməsi barədə Şirkəti dərhal məlumatlandırmaq. Şirkət üzvünün özü haqqında məlumatın dəyişməsi ilə bağlı məlumat verməməsi halında, Şirkət bununla əlaqədar vurulan zərərlərə görə məsuliyyət daşımır.
İştirakçılar Qanunda nəzərdə tutulmuş digər öhdəlikləri də daşıyırlar.
7.4. Maddə 7.3 -də göstərilənlərə əlavə olaraq. bu Vəzifə Nizamnaməsinə əsasən, Nizamnamənin bu hissəsinə müvafiq dəyişikliklər etməklə iştirakçıya (iştirakçılara) əlavə məsuliyyətlər verilə bilər.
Cəmiyyətin müəyyən bir üzvünün üzərinə qoyulan əlavə öhdəliklər, payının və ya hissənin bir hissəsinin alıcıya ayrılması halında, alıcıya keçməz.
7.5. Cəmiyyət üzvləri, səhmlərinin ölçüsünə uyğun olaraq üçüncü bir tərəfə təklif qiyməti ilə Cəmiyyət üzvünün payını və ya hissəsinin bir hissəsini almaq üçün üstünlük hüququndan istifadə edirlər.
Cəmiyyət üzvləri, bir hissəni və ya bir hissənin bir hissəsini almaq üçün üstünlük hüququndan istifadə etmədikdə, Şirkət onu üçüncü tərəfə təklif etdiyi qiymətə satın almaq hüququna malikdir.
7.6. Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payını və ya payının bir hissəsini üçüncü bir şəxsə satmaq niyyətində olan bir Cəmiyyətin üzvü, şirkətin digər üzvlərinə və şirkətin özünə göndərməklə şirkətin özünə yazılı şəkildə məlumat verməlidir. bu şəxslərə ünvanlanan və qiymət və digərləri göstərən notarial qaydada təsdiq edilmiş təklif. Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payın və ya payın bir hissəsinin satışı ilə bağlı təklif, Cəmiyyətə daxil olduğu zaman Cəmiyyətin bütün üzvləri tərəfindən alınmış sayılır. Eyni zamanda, bu Nizamnamədə və Qanunda nəzərdə tutulmuş hallarda qəbul edildiyi anda Cəmiyyətin üzvü olan bir şəxs tərəfindən, həmçinin Şirkət tərəfindən qəbul edilə bilər. Şirkət üzvlərinin onun geri çəkildiyi barədə bildiriş aldıqları gündən gec olmayaraq bir təklif alınmamış sayılır. Səhm və ya hissənin bir hissəsinin Şirkət tərəfindən alınmasından sonra geri qaytarılmasına yalnız Şirkətin bütün üzvlərinin razılığı ilə icazə verilir.
Cəmiyyət üzvləri, təklifin alındığı gündən 30 (otuz) gün ərzində Cəmiyyətin nizamnamə kapitalında pay və ya payın bir hissəsini almaq üçün üstünlük hüququndan istifadə etmək hüququna malikdirlər.
Cəmiyyətin üzvləri tərəfindən alınmamış bir hissənin və ya bir hissənin Şirkət tərəfindən alınması haqqında qərar Cəmiyyətin tək icra orqanı tərəfindən qəbul edilir. Cəmiyyətin yeganə icra hakimiyyəti orqanı, təklifin Şirkət tərəfindən alındığı gündən otuz günlük müddət bitdikdən sonra 10 (on) gündən gec olmayaraq satın alma ilə bağlı qərar verməlidir.
İştirakçılardan və Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payını və ya hissəsinin bir hissəsini almaq imtiyazlı hüququna aşağıdakı gün son verilir:
- Qanunda nəzərdə tutulmuş forma və qaydada tərtib edilmiş bu üstünlük hüququndan istifadə etməkdən imtina haqqında ərizə təqdim edilməsi;
- bu üstünlük hüququndan istifadə müddətinin bitməsi.
7.7. Təklifin Şirkət tərəfindən alındığı gündən qırx gün ərzində Cəmiyyətin və ya Cəmiyyətin üzvləri satışa çıxarılan Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payı və ya hissənin bir hissəsini almaq üçün üstünlük hüququndan istifadə etmirlərsə. Cəmiyyətin və Cəmiyyətin müəyyən üzvlərinin səhmləri və ya şirkətin nizamnamə kapitalındakı payının bir hissəsini almaq imtiyazlı hüququndan imtinası nəticəsində yarananları da daxil olmaqla, qalan hissə və ya hissənin üçdə birinə satıla bilər. təklifdə göstərilən qiymətdən aşağı olmayan bir qiymətə və Şirkətə və iştirakçılarına bildirilən şərtlərlə.
7.8. İştirakçılar və ya Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payı və ya payın bir hissəsini almaq üçün üstünlük hüququnun verilməsinə icazə verilmir.
7.9. Cəmiyyətin nizamnamə kapitalında payın və ya payın bir hissəsinin verilməsi Qanunla müəyyən edilmiş forma və qaydada aparılmalıdır.
7.10. Cəmiyyətə nizamnamə kapitalında pay və ya payın bir hissəsinin verilməsi barədə Qanunla müəyyən edilmiş qaydada məlumat verilməlidir.
7.11. Sənətin 7 -ci bəndində göstərilən hallar istisna olmaqla. "Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətlər haqqında" Federal Qanunun 23 -cü maddəsinə əsasən, Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı pay və ya payın bir hissəsi vahid şirkətə daxil olduğu andan etibarən alıcıya verilir. Dövlət Qeydiyyatı müvafiq dəyişikliklər hüquqi şəxslər. Bir səhmin və ya bir hissənin özgəninkiləşdirilməsinə yönəlmiş əqdin notariat qaydasında təsdiqlənməsi tələb olunmadıqda, hüquqi şəxslərin vahid dövlət reyestrinə şirkətin nizamnamə kapitalındakı payın və ya bir hissənin verilməsi haqqında qeydin daxil edilməsi. Cəmiyyətin nizamnamə kapitalında mülkiyyət hüququ sənədləri əsasında həyata keçirilir.

Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payı və ya payın bir hissəsini alan şəxs, müəyyən edilmiş payı və ya payın bir hissəsini özgəninkiləşdirməyə yönəlmiş əməliyyatdan əvvəl yaranan cəmiyyət üzvünün bütün hüquq və öhdəliklərini köçürür. verilmiş əlavə hüquqlar istisna olmaqla, şirkətin nizamnamə kapitalı və ya başqa bir səbəbdən əvvəl bu iştirakçı Cəmiyyət və ona həvalə olunan vəzifələr.

Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payını və ya payının bir hissəsini özgəninkiləşdirən bir üzv, müəyyən edilmiş payın və ya bir hissəsinin özgəninkiləşdirilməsinə yönəlmiş əməliyyatdan əvvəl yaranan əmlaka töhfə vermək öhdəliyi daşıyır. Cəmiyyətin nizamnamə kapitalında, alıcısı ilə birlikdə və ayrı -ayrılıqda pay.

7.12. Nə vaxt Cəmiyyətdən bir üzvün çıxarılması onun payı Şirkətin iştirakçının Şirkətdən çıxmaq üçün ərizəsini aldığı gündən etibarən Cəmiyyətə verilir. Şirkət, 6 (altı) ay müddətində, Cəmiyyətdən çıxmaq üçün ərizə təqdim edən iştirakçıya, mühasibat uçotunun məlumatları əsasında müəyyən edilmiş Şirkətin nizamnamə kapitalındakı payının faktiki dəyərini ödəməlidir. Cəmiyyətdən çıxmaq üçün ərizə verildiyi gündən əvvəlki və ya şirkətin bu üzvünün razılığı ilə son hesabat dövrü üçün şirkətin hesabatları, eyni dəyərdə və ya nağd ödənilmədiyi təqdirdə ona əmlak verin. Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payı, payın ödənilmiş hissəsinin faktiki dəyəri.
Bir üzvün Cəmiyyətdən çıxması onu Cəmiyyətdən çıxmaq üçün ərizə verilməmişdən əvvəl yaranan şirkətin əmlakına töhfə vermək öhdəliyindən azad etmir.
7.13. Şirkət bir iştirakçının payını (bir hissəsini) əldə edərsə, onu bir ildən çox olmayan müddətdə Qanunda nəzərdə tutulmuş qaydada digər iştirakçılara və ya üçüncü şəxslərə satmaq məcburiyyətindədir. Bu dövrdə mənfəətin bölüşdürülməsi, eləcə də Ümumi Yığıncaqda qərarların qəbul edilməsi, Cəmiyyətin əldə etdiyi pay nəzərə alınmadan həyata keçirilir. İl ərzində Şirkət öz payını satmamışdırsa, nizamnamə kapitalını bu payın nominal dəyərinə bərabər miqdarda azaltmaq məcburiyyətindədir.

8. GƏRİN TƏKSİBİ. ŞİRKƏTİN FONLARI

8.1. Şirkətin ildə bir dəfə haqqı var [rüblük, altı ay] Cəmiyyətin üzvləri arasında xalis mənfəətin (onun bir hissəsinin) bölüşdürülməsi barədə qərar qəbul etmək. Belə bir qərar Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağı tərəfindən qəbul edilir.
8.2. Cəmiyyətin mənfəətinin üzvləri arasında bölüşdürülməsi nəzərdə tutulan hissəsi, Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı paylarına nisbətdə bölüşdürülür.
8.3. Qanunda nəzərdə tutulmuş hallarda, Şirkətin iştirakçılar arasında mənfəətin bölüşdürülməsi barədə qərar qəbul etmək və bölüşdürülməsi ilə bağlı qərar qəbul edilmiş mənfəəti ödəmək hüququ yoxdur.
8.4. İştirakçıların Ümumi Yığıncağının qərarı ilə Şirkətin xalis mənfəəti hesabına Cəmiyyətdə ehtiyat və digər fondlar yaradıla bilər. Vəsaitlərin yaradılması qaydası, həcmi, məqsədləri, vəsaitlərin xərclənməsi qaydası onların yaradılması haqqında qərarla müəyyən edilir.

9. ŞİRKƏTİN İDARƏ EDİCİ ORGANLARI

9.1. Şirkətin idarəetmə orqanları aşağıdakılardır:
- İştirakçıların ümumi yığıncağı;
- Şirkətin yeganə icra orqanı - Baş direktor [Direktor, Prezident].

10. İŞTİRAKÇILARIN ÜMUMİ TOPLANTISI

10.1. Şirkətin ali idarəetmə orqanı üzvlərinin Ümumi Yığıncağıdır.
10.2. Şirkət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağının müstəsna səlahiyyətlərinə aşağıdakılar daxildir:
10.2.1. Cəmiyyətin fəaliyyətinin əsas istiqamətlərinin müəyyən edilməsi;
10.2.2. kommersiya təşkilatlarının birliklərində və digər birliklərində iştirak haqqında qərar qəbul etmək;
10.2.3. bu Nizamnamədəki dəyişikliklər, o cümlədən Cəmiyyətin nizamnamə kapitalının həcmində dəyişikliklər;
10.2.4. Cəmiyyətin yeganə icra orqanının seçilməsi / təyin edilməsi və səlahiyyətlərinə vaxtından əvvəl xitam verilməsi;
10.2.5. Cəmiyyətin tək icra orqanına, Cəmiyyətin kollegial icra orqanının üzvlərinə verilən mükafat və pul kompensasiyalarının miqdarının müəyyən edilməsi;
10.2.6. illik hesabatların və illik balansların təsdiq edilməsi;
10.2.7. xalis mənfəətin, o cümlədən Cəmiyyət üzvləri arasında bölüşdürülməsi barədə qərar qəbul etmək;
10.2.8. Cəmiyyətin fəaliyyətinin təşkilini tənzimləyən sənədlərin təsdiq edilməsi və ya qəbul edilməsi (Şirkətin daxili sənədləri);
10.2.9. İstiqrazların və digər emissiya dərəcəli şirkətlərin yerləşdirilməsi barədə qərar qəbul etmək qiymətli sənədlər, habelə onların yerləşdirilmə şərtlərinin təsdiq edilməsi;
10.2.10. Şirkət tərəfindən yerləşdirilmiş istiqrazların və digər qiymətli kağızların alınması;
10.2.11. auditin təyin edilməsi, auditorun təsdiqlənməsi və xidmətlərinə görə ödənişin məbləğinin müəyyən edilməsi;
10.2.12. Cəmiyyətin yenidən təşkili və ya ləğvi barədə qərar qəbul etmək;
10.2.13. ləğvetmə komissiyasının təyin edilməsi və ləğvetmə balanslarının təsdiq edilməsi;
10.2.14. Cəmiyyətin dəyəri əmlakın dəyərinin ən az 25% -i olan əmlakın birbaşa və ya dolayısı ilə Şirkət tərəfindən alınması, özgəninkiləşdirilməsi və ya özgəninkiləşdirilməsi ehtimalı ilə əlaqədar böyük bir əməliyyatın bağlanması barədə qərar qəbul edilməsi. son hesabat dövrü üçün maliyyə hesabatları əsasında müəyyən edilmiş Şirkətin;
10.2.15. Şirkət üzvləri tərəfindən bağlanan bir əməliyyatın bağlanması barədə qərar qəbul etmək;
10.2.16. Cəmiyyətin filiallarının yaradılması və nümayəndəliklərinin açılması barədə qərar qəbul edilməsi;
10.2.17. Cəmiyyət üzvlərinin əlavə hüquqlarının verilməsi, ləğv edilməsi və məhdudlaşdırılması, Cəmiyyət üzvlərinin əlavə öhdəliklərinin qoyulması, dəyişdirilməsi və ləğv edilməsi barədə qərar qəbul etmək;
10.2.18. məhdudlaşdırmaq və dəyişdirmək qərarına gəlir maksimum ölçü Cəmiyyət üzvünün payı və Cəmiyyət üzvlərinin səhm nisbətinin dəyişdirilməsi ehtimalının məhdudlaşdırılması;
10.2.19. Cəmiyyətin üzvləri tərəfindən cəmiyyətin nizamnamə kapitalına qoyulan və qeyri-maddi töhfələrin pul dəyərinin təsdiq edilməsi;
10.2.20. Cəmiyyətin əmlakına töhfələr vermək barədə qərar qəbul etmək;
10.2.21. Cəmiyyətin cari fəaliyyəti üçün gəlir və xərclərin büdcəsinin təsdiq edilməsi;
10.2.22. Cəmiyyətin hüquqi şəxslərin yaradılmasında iştirakı barədə qərar qəbul etmək;
10.2.23. digər hüquqi şəxslərin nizamnamə kapitalındakı payların, payların alınması, sərəncamı və sərəncamının mümkünlüyü ilə bağlı əməliyyatların təsdiqi;
10.2.24. Cəmiyyətə məxsus səhmlərin, səhmlərin, digər hüquqi şəxslərin nizamnamə kapitalındakı payların, o cümlədən bunlarla məhdudlaşmadan verilən hüquqların istifadəsi ilə bağlı qərarlar qəbul etmək.
- Şirkətin iştirakçısı / səhmdarı olduğu digər şirkətlərin iştirakçılarının / səhmdarlarının ümumi yığıncaqlarında iştirak etmək üçün bir nümayəndənin təyin edilməsi, bu ümumi yığıncaqların gündəliyinə təkliflərin verilməsi, bu cür şirkətlərin idarəetmə orqanlarına namizədlərin müəyyən edilməsi;
- Şirkətin yeganə iştirakçısı / səhmdarı olduğu şirkətlərin iştirakçılarının / səhmdarlarının ümumi yığıncaqlarının səlahiyyətlərinə aid olan məsələlərə dair qərarlar qəbul etmək;
10.2.25. əməliyyatın məbləğindən asılı olmayaraq Şirkət tərəfindən daşınmaz əmlakın alınması, özgəninkiləşdirilməsi və özgəninkiləşdirilməsi ehtimalı ilə bağlı əməliyyatların təsdiqi;
10.2.26. Əməliyyatın məbləğindən asılı olmayaraq 1 (bir) ildən çox müddətə icarə və ya digər müddətli və ya qeyri-müəyyən müddətə istifadəyə veriləcək daşınmaz əmlakın Şirkət tərəfindən alınmasına dair əməliyyatların təsdiqi;
10.2.27. daşınmaz əmlakın Şirkət tərəfindən icarəyə verilməsi və ya daşınmaz əmlakın digər sabit və ya müddətsiz istifadəsi üçün əməliyyatın məbləğindən asılı olmayaraq 1 (bir) ildən çox müddətə təsdiq edilməsi;
10.2.28. əqdin məbləğindən asılı olmayaraq əqli mülkiyyətin (əmtəə nişanları, ixtiralar, faydalı modellər, sənaye nümunələri, "nou-hau") əldə edilməsi, özgəninkiləşdirilməsi və ya özgəninkiləşdirmə ehtimalı ilə bağlı əməliyyatların təsdiq edilməsi;
10.2.29. əməliyyatın məbləğindən asılı olmayaraq Şirkət tərəfindən zəmanət verilməsi ilə bağlı əməliyyatların təsdiq edilməsi;
10.2.30. Şirkət tərəfindən veksel və veksellərin verilməsi, məbləğindən asılı olmayaraq, indossamentlərin, avalların, ödənişlərin verilməsi də daxil olmaqla, Şirkət tərəfindən hesab əməliyyatının başa çatması barədə qərar qəbul etmək;
10.2.31. Şirkətin müflis elan edilməsi barədə ərizə ilə məhkəməyə müraciət edilməsi barədə qərar qəbul edilməsi;
10.2.32. Qanunda və bu Nizamnamədə nəzərdə tutulmuş digər məsələlərin həlli.
10.3. Qanunla Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağının müstəsna səlahiyyətlərinə aid edilən məsələlər Cəmiyyətin tək icra orqanı tərəfindən qərar verilə bilməz.
10.4. Nizamnamənin bu hissəsinə müvafiq dəyişikliklər edilməsi şərti ilə, digər məsələlər də İştirakçıların Ümumi Yığıncağının səlahiyyətlərinə aid edilə bilər.
10.5. İştirakçıların ümumi yığıncağı adi və ya növbədənkənar ola bilər.
10.6. İştirakçıların Ümumi Yığıncağı ildə bir dəfə keçirilir. [ildə iki dəfə, rüblük]... 10.2.7 -ci bənddə göstərilən problemləri həll etməlidir. bu Nizamnamənin, eləcə də İştirakçıların Ümumi Yığıncağının səlahiyyətlərinə aid olan digər məsələlər həll edilə bilər.
Növbəti Ümumi Yığıncaq Şirkətin yeganə icra orqanı tərəfindən çağırılır.
10.7. Cəmiyyət Üzvlərinin növbədənkənar Ümumi Yığıncağı, auditorun, habelə ümumi səslərin ən azı onda bir hissəsinə sahib olan Cəmiyyətin üzvlərinin tələbi ilə onun təşəbbüsü ilə Cəmiyyətin tək icra orqanı tərəfindən çağırılır. Cəmiyyət üzvlərinin.
Cəmiyyətin yeganə icra orqanı, Cəmiyyət Üzvlərinin növbədənkənar Ümumi Yığıncağının keçirilməsi tələbinin alındığı gündən 5 gün ərzində bu tələbi nəzərdən keçirməli və üzvlərinin növbədənkənar Ümumi Yığıncağının keçirilməsi haqqında qərar qəbul etməlidir. Şirkət və ya Qanunda nəzərdə tutulmuş hallarda onu saxlamaqdan imtina etmək.
Cəmiyyət Üzvlərinin növbədənkənar Ümumi Yığıncağının keçirilməsinə qərar verildiyi təqdirdə, bu Ümumi Yığıncağın keçirilməsi üçün sorğunun alındığı gündən ən geci 45 gün keçirilməlidir.
Yuxarıda göstərilən müddət ərzində, İştirakçıların növbədənkənar Ümumi Yığıncağının keçirilməsinə qərar verilməmişdirsə
Cəmiyyətdən və ya Qanunda nəzərdə tutulmayan səbəblərdən onun keçirilməsindən imtina edilməsinə qərar verildiyi təqdirdə, cəmiyyətin üzvlərinin növbədənkənar Ümumi Yığıncağı tələb edən orqanlar və ya şəxslər tərəfindən çağırıla bilər.
10.8. Cəmiyyət üzvlərinin ümumi yığıncağı Qanuna uyğun olaraq birgə iştirak (iclas) və ya qiyabi səsvermə (sorğu yolu ilə) şəklində keçirilə bilər.
10.9. İştirakçıların Ümumi Yığıncağının çağırılması Qanunun tələblərinə uyğun olaraq həyata keçirilir.
10.10. Şirkət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağı haqqında bildiriş, sifarişli poçtla göndərilərək iştirakçılara göndərilir.
10.11. İştirakçıların Ümumi Yığıncağının çağırılması üçün aşağıdakı şərtlər müəyyən edilmişdir:
10.11.1. Cəmiyyətin hər bir üzvünün Üzvlərin Ümumi Yığıncağının çağırılması barədə bildiriş müddəti - keçirilməsindən ən geci 15 gün əvvəl;
10.11.2. İştirakçıların Ümumi Yığıncağının gündəliyinə əlavə məsələlər daxil etmək üçün Şirkət iştirakçıları tərəfindən təkliflərin təqdim edilməsi üçün son tarix - keçirilməsindən ən geci 10 gün əvvəl;
10.11.3. Üzvlərin Ümumi Yığıncağının gündəliyinə edilən dəyişikliklər barədə Şirkətin hər bir üzvünün xəbərdarlıq müddəti onun keçirilməsindən ən geci 7 gün əvvəldir.
10.12. İştirakçıların Ümumi Yığıncağının hazırlanması zamanı iştirakçılara təqdim ediləcək məlumatlar və materiallar, şirkətin bütün üzvlərinə və toplantıda iştirak edən şəxslərə 15 gün əvvəl şirkətin yeganə icra orqanının binasında tanış olmaq üçün təqdim edilməlidir. Şirkət İştirakçılarının Ümumi Yığıncağına.
10.13. Qanun və bu Nizamnamə ilə müəyyən edilmiş Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağının çağırılması qaydası pozulduqda, cəmiyyətin bütün üzvləri orada olduqda belə Ümumi Yığıncaq səlahiyyətli sayılır.
10.14. İştirakçıların Ümumi Yığıncağının keçirilməsi qaydası Qanun və bu Nizamnamə ilə müəyyən edilir.
10.15. Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağının açılışından əvvəl gələn Şirkət üzvlərinin qeydiyyatı aparılır.
Cəmiyyət üzvləri Ümumi Yığıncağa şəxsən və ya nümayəndələri vasitəsi ilə qatılmaq hüququna malikdirlər. Cəmiyyət üzvlərinin nümayəndələri səlahiyyətlərini təsdiq edən sənədləri təqdim etməlidirlər. Cəmiyyət üzvünün nümayəndəsinə verilən etibarnamədə, Mülki Məcəllənin tələblərinə uyğun olaraq tərtib edilmiş nümayəndə və nümayəndə haqqında məlumatlar (ad və ya vəzifə, yaşayış yeri və ya yerləşmə yeri, pasport məlumatları) olmalıdır. Rusiya Federasiyasından və ya notarial qaydada təsdiqlənmişdir.
Şirkətin qeydiyyatdan keçməmiş üzvü (Cəmiyyət üzvünün nümayəndəsi) səsvermədə iştirak etmək hüququna malik deyil.
10.16. Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağı, Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağının bildirişində göstərilən vaxtda və ya Şirkətin bütün üzvləri artıq qeydiyyatdan keçmişsə, daha erkən açılır.
10.17. Vahid icra orqanı Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağını açır və Cəmiyyət üzvləri arasından Ümumi Yığıncağa sədrlik edən şəxs üçün seçkilər keçirir.
Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağına Sədr seçilərkən, yığıncaq iştirakçılarının hər biri Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payına mütənasib olaraq bir sıra səslərə malikdir.
Ümumi Yığıncağın Katibliyinin funksiyalarını tək icra orqanı və ya Ümumi Yığıncağın seçdiyi başqa bir şəxs həyata keçirir.
10.18. Üzvlərin Ümumi Yığıncağının protokollarının aparılmasını Şirkətin yeganə icra orqanı təşkil edir.
İştirakçıların Ümumi Yığıncağının protokolu İştirakçıların Ümumi Yığıncağının Sədri və Katibi tərəfindən imzalanır.
Üzvlərin Ümumi Yığıncağının Katibi, Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağının protokolunu tərtib etdikdən sonra on gündən gec olmayaraq, Üzvlərin Ümumi Yığıncağının protokolunun surətini Cəmiyyətin bütün üzvlərinə göndərir. Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağının bildirilməsi üçün nəzərdə tutulmuş qaydada.

10.19. Şirkətin Ümumi Yığıncağının qərarı qəbul etməsi və Ümumi Yığıncaqda iştirak edən iştirakçıların tərkibi Ümumi Yığıncağa qatılan bütün iştirakçılar tərəfindən Ümumi Yığıncağın protokolunun imzalanması ilə təsdiqlənir. Bu faktların notarial qaydada təsdiqlənməsi tələb olunmur.

10.20. Üzvlərin Ümumi Yığıncağının Katibi, Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağının protokolunu tərtib etdikdən sonra on gündən gec olmayaraq, Üzvlərin Ümumi Yığıncağının protokolunun surətini Cəmiyyətin bütün üzvlərinə göndərir. Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağının bildirilməsi üçün nəzərdə tutulmuş qaydada.

10.21. Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağı, şirkətin bütün üzvləri bu Ümumi Yığıncaqda iştirak etmədiyi təqdirdə, yalnız cəmiyyət üzvlərinə çatdırılan gündəm məsələləri ilə əlaqədar qərarlar qəbul etmək hüququna malikdir.

10.22. Cəmiyyətin hər bir üzvü, Qanun və bu Nizamnamə ilə müəyyən edilmiş hallar istisna olmaqla, Üzvlərin Ümumi Yığıncağında nizamnamə kapitalındakı payına mütənasib olaraq bir sıra səslərə malikdir.

Ödənilməmiş səhmlər səsvermədə iştirak etmir. Marağı olan bir əməliyyatın bağlanması barədə qərar qəbul edildikdə, onun tamamlanmasında maraqlı olan iştirakçıların səsləri nəzərə alınmır. Nizamnamə kapitalında öz payını girov qoymaq niyyətində olan iştirakçının səsləri, şirkətin öz payını girov qoymağa razılıq verməsi məsələsinə səs verərkən nəzərə alınmır.

Cəmiyyətin üzvü olmayan yeganə icra orqanı funksiyasını yerinə yetirən şəxs Üzvlərin Ümumi Yığıncağında məşvərətçi səslə iştirak edə bilər.

10.23. Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağında qərar qəbul etmək üçün aşağıdakı səslər tələb olunur (hesablama yalnız iştirak edənlərin deyil, həm də bütün üzvlərin səslərinin sayına əsasən aparılır. Ümumi Yığıncaq):

10.23.1 Aşağıdakı qərarlar Şirkətin bütün üzvləri tərəfindən yekdilliklə qəbul edilir:

Cəmiyyət üzvlərinə əlavə hüquqların verilməsi, habelə Cəmiyyətin bütün üzvlərinə verilən əlavə hüquqların dayandırılması və ya məhdudlaşdırılması haqqında;

Cəmiyyətin bütün üzvlərinə əlavə vəzifələrin qoyulması, habelə əlavə vəzifələrə xitam verilməsi;

Cəmiyyət üzvünün payının maksimum miqdarının məhdudlaşdırılması, Cəmiyyət üzvlərinin paylarının nisbətinin dəyişdirilməsi ehtimalının məhdudlaşdırılması ilə bağlı müddəaların bu Nizamnaməyə daxil edilməsi, dəyişdirilməsi və çıxarılması;

Cəmiyyətin üzvləri və Cəmiyyətə qəbul edilmiş üçüncü şəxslər tərəfindən Cəmiyyətin nizamnamə kapitalına qoyulan qeyri-maddi töhfələrin pul dəyərinin təsdiq edilməsi;

Cəmiyyətə əlavə töhfə almaq üçün qəbul edilmiş iştirakçı və ya üçüncü şəxslərin müraciəti əsasında Cəmiyyətin nizamnamə kapitalının artırılması haqqında;

Cəmiyyətin nizamnamə kapitalının artması ilə əlaqədar olaraq bu Nizamnaməyə dəyişikliklər edilməsi, Cəmiyyət üzvünün və ya əlavə töhfələr almaq üçün ərizə vermiş Cəmiyyət üzvlərinin paylarının nominal dəyərinin artırılması haqqında, və zəruri hallarda Cəmiyyət üzvlərinin səhmlərinin ölçüsünü dəyişdirmək;

Üçüncü şəxslərin və ya üçüncü şəxslərin Cəmiyyətə qəbul edilməsi, Cəmiyyətin nizamnamə kapitalının artması ilə əlaqədar bu Nizamnaməyə dəyişikliklər edilməsi, üçüncü şəxsin payının və ya səhmlərinin nominal dəyəri və ölçüsünün təyin edilməsi və ya üçüncü şəxslər, habelə Cəmiyyət üzvlərinin səhmlərinin ölçüsünün dəyişdirilməsi barədə;

Bu Nizamnaməyə müddəaların daxil edilməsi və ya nizamnamə ilə əvvəlcədən müəyyən edilmiş qiymətlə Cəmiyyətin və ya Cəmiyyətin iştirakçıları tərəfindən nizamnamə kapitalında payın və ya hissənin bir hissəsinin satın alınmasının üstünlük hüququnu müəyyən edən bu Nizamnamənin müddəalarına dəyişikliklər edilməsi barədə, belə bir qiymətin ölçüsünün dəyişdirilməsi və ya onun müəyyən edilməsi qaydası;

Bu Nizamnaməyə müddəaların daxil edilməsi və ya bu Nizamnamənin müddəalarına dəyişikliklər edilməsi, Cəmiyyətin və ya Cəmiyyət üzvlərinin nizamnamə kapitalındakı payın hamısını və ya hamısını satın almaq üçün üstünlük hüququndan istifadə etmə ehtimalını müəyyən edir. satışa çıxarılan Şirkətin;

Bu Nizamnaməyə müddəaların daxil edilməsi və ya bu Nizamnamənin müddəalarına Cəmiyyət iştirakçılarının səhmlərinin ölçüsünə uyğun olmayan bir hissə və ya bir hissə almaq hüququnun həyata keçirilmə qaydasını təyin edən dəyişikliklər haqqında. ;

Bu Nizamnaməyə müddəaların daxil edilməsi və ya bu Nizamnamənin müddəalarına, Qanunda göstəriləndən fərqli olaraq, Şirkət tərəfindən ödənilmə müddəti və ya qaydasının müəyyən edilməsi faktiki dəyər Cəmiyyətin nizamnamə kapitalında pay və ya payın bir hissəsi;

Cəmiyyətə məxsus olan hissənin Cəmiyyət üzvlərinə satılması, bunun nəticəsində üzvlərinin paylarının ölçüsünün dəyişməsi, Cəmiyyətə məxsus olan hissənin üçüncü şəxslərə satılması və fərqli qiymətin təyin edilməsi satılan pay üçün;

İcra tutulacağı təqdirdə, Cəmiyyətin bir üzvünün səhminin və ya hissəsinin həqiqi dəyəri olan bir üzvün borclarına görə Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payına və ya bir hissəsinə görə ödəniş Cəmiyyətin digər üzvləri tərəfindən kreditorlara pay payı;

Bu Nizamnaməyə müddəaların daxil edilməsi və ya bu Nizamnamənin müddəalarına Cəmiyyət üzvünün Cəmiyyətdən çıxmaq hüququnu təsbit edən dəyişikliklər haqqında;

Bu Nizamnaməyə müddəaların daxil edilməsi və ya bu Nizamnamənin müddəalarına Cəmiyyət üzvlərinin Cəmiyyətin əmlakına töhfələr vermək öhdəliyini təyin edən dəyişikliklər haqqında;

Cəmiyyətin səhmlərinin ölçüsünə nisbətdə Cəmiyyətin əmlakına qoyulan töhfələrin ölçüsünü təyin etmə qaydasını təyin edən müddəaların, habelə məhdudiyyətlər qoyan müddəaların bu Nizamnamədən çıxarılması və dəyişdirilməsi. Şirkətin əmlakına töhfələr vermək;

Cəmiyyətin mənfəətinin nizamnamə kapitalındakı paylarına nisbətdə Cəmiyyət üzvləri arasında bölüşdürülməsini nəzərdə tutan müddəaların bu Nizamnaməyə daxil edilməsi, dəyişdirilməsi və çıxarılması;

Üzvlərin Ümumi Yığıncağında nizamnamə kapitalındakı paylarına nisbətdə Cəmiyyət üzvlərinin səslərinin sayının təyin edilməsini nəzərdə tutan müddəaların bu Nizamnaməyə daxil edilməsi, dəyişdirilməsi və çıxarılması;

Şirkətin yenidən təşkili və ya ləğvi.

Cəmiyyətin filiallarının yaradılması və nümayəndəliklərinin açılması haqqında;

Cəmiyyətin müəyyən üzvünə verilən əlavə hüquqların dayandırılması və ya məhdudlaşdırılması;

Cəmiyyətin müəyyən üzvünə əlavə vəzifələr qoyulması haqqında;

Cəmiyyətin nizamnamə kapitalının əmlakı hesabına artırılması haqqında;

Cəmiyyət üzvləri tərəfindən əlavə töhfələr verməklə Cəmiyyətin nizamnamə kapitalının artırılması haqqında;

Cəmiyyətin nizamnamə kapitalında pay və ya payın bir hissəsini Əsasnamə ilə əvvəlcədən müəyyən edilmiş qiymətə almaq üçün imtiyazlı hüququn təsis edilməsi haqqında Müəssisənin Əsasnaməsindən istisna edilməklə;

Cəmiyyətin nizamnamə kapitalından, Cəmiyyətin və ya Cəmiyyətin üzvlərinin satışa çıxarılan Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payının hamısını və ya hamısını satın almaq hüququnu istifadə etmə imkanını təyin edən müddəalar istisna edilməklə. ;

Səhmdar cəmiyyətinin üzvlərinin səhmlərinin ölçüsünə uyğun olmayan bir hissə və ya bir hissəni satın almaq hüququnun həyata keçirilmə qaydasını müəyyən edən müddəaların Cəmiyyətin Nizamnaməsindən çıxarılması. Şirkət;

Cəmiyyət üzvlərinin Cəmiyyətin əmlakına töhfələr verməsi haqqında;

Cəmiyyətin müəyyən bir üzvü üçün Cəmiyyətin əmlakına töhfələr verməklə əlaqədar məhdudiyyətlər təyin edən Cəmiyyətin Nizamnaməsinin müddəalarının dəyişdirilməsi və istisna edilməsi haqqında;

Qanuna və ya bu Nizamnaməyə uyğun olaraq daha çox səs tələb olunan dəyişikliklər istisna olmaqla, bu Nizamnaməyə edilən dəyişikliklər, o cümlədən Cəmiyyətin nizamnamə kapitalının həcmində dəyişikliklər haqqında.

10.23.3. Bütün digər məsələlərdə, Qanunla onların qəbul edilməsi üçün daha çox səsə ehtiyac olmadığı halda, Cəmiyyət üzvlərinin ümumi sayının çoxluğu ilə qərarlar qəbul edilir.

10.24. Şirkət bir iştirakçıdan ibarətdirsə, İştirakçıların Ümumi Yığıncağının səlahiyyətlərinə aid olan məsələlərə dair qərarlar Şirkətin tək üzvü tərəfindən fərdi qaydada qəbul edilir, yazılı şəkildə tərtib edilir və yeganə iştirakçı tərəfindən imzalanır. Eyni zamanda, bu Nizamnamənin və İştirakçıların Ümumi Yığıncağının hazırlanması, çağırılması və keçirilmə qaydasını və müddətini, Ümumi Yığıncağın qərar qəbul etmə qaydasını təyin edən müddəalar istisna olmaqla, tətbiq edilmir. növbəti Ümumi Yığıncağın vaxtı ilə əlaqədar.

11. TEK İCRA BƏDƏNİ

11.1. Şirkətin cari fəaliyyətini idarə edən yeganə icra orqanı Baş Direktordur. Vahid icra orqanı Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağına hesabat verir.
11.2. Cəmiyyətin yeganə icra orqanının səlahiyyətlərinə, Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağının səlahiyyətlərinə aid edilən məsələlər istisna olmaqla, Cəmiyyətin cari fəaliyyətinin idarə edilməsi ilə bağlı bütün məsələlər daxildir.
11.3. Vahid icra orqanı, Şirkət etibarnaməsi olmadan fəaliyyət göstərir, o cümlədən:
11.3.1. həm Rusiya Federasiyasında, həm də xaricdə Şirkətin maraqlarını təmsil edir;
11.3.2. müstəqil olaraq öz səlahiyyətləri daxilində və ya Qanunun, bu Nizamnamənin və Cəmiyyətin daxili sənədlərinin müəyyən etdiyi qaydada Cəmiyyətin idarəetmə orqanları tərəfindən təsdiq edildikdən sonra Cəmiyyət adından əməliyyatlar aparır;
11.3.3. cari fəaliyyətini təmin etmək üçün Cəmiyyətin əmlakına bu Nizamnamə ilə müəyyən edilmiş həddə sərəncam verir;
11.3.4. cəmiyyəti təmsil etmək üçün etibarnamələr, o cümlədən əvəz etmək hüququ verən etibarnamələr verir;
11.3.5. Cəmiyyətin işçiləri ilə əmək müqavilələri bağlayır, işçilərin vəzifələrə təyin edilməsi, onların köçürülməsi və işdən azad edilməsi haqqında əmrlər verir;
11.3.6. Şirkətin işçilərinə həvəsləndirmə tətbiq etmək və onlara qarşı intizam tənbehləri tətbiq etmək;
11.3.7. Cəmiyyətin bütün işçiləri üçün məcburi olan əmrlər verir və təlimatlar verir;
11.3.8. Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağının qərarlarının icrasını təşkil edir;
11.3.9. Şirkətin banklarda hesablarını açır;
11.3.10. Rusiya Federasiyasının ərazisində və xaricdə bütün məhkəmə instansiyalarında (ümumi yurisdiksiya məhkəmələri, arbitraj məhkəmələri, arbitraj məhkəmələri) Şirkətin maraqlarını məhkəmə icraatının bütün mərhələlərində, o cümlədən icra icraatı mərhələsində təmsil edir;
11.3.11. Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağının hazırlanması, çağırılması və keçirilməsi ilə bağlı məsələləri həll edir;
11.3.12. Cəmiyyətin üzvləri və Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payları və ya hissələri haqqında, Cəmiyyətə məxsus səhmlər və ya hissələr haqqında məlumatların, hüquqi şəxslərin vahid dövlət reyestrində olan məlumatların uyğunluğunu təmin edir. Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payların köçürülməsi ilə bağlı cəmiyyətə məlum olan notariat qaydasında təsdiq edilmiş əməliyyatlar;
11.3.13. Cəmiyyətin digər orqanlarına verilən səlahiyyətlər istisna olmaqla, Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinə və bu Nizamnaməyə uyğun olaraq, Cəmiyyətin fəaliyyət məqsədlərinə çatmaq və normal fəaliyyətini təmin etmək üçün lazım olan digər səlahiyyətləri həyata keçirir.
11.4. Dövlət sirri təşkil edən məlumatların təhlükəsizliyi üçün yeganə icra hakimiyyəti orqanı məsuliyyət daşıyır.
11.5. Baş direktor, bir müddət üçün Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağı tərəfindən seçilir / təyin edilir _____ (sözlə) il... Baş direktor şirkətin üzvləri arasından seçilə bilməz.
11.6. İştirakçıların Ümumi Yığıncağında başqa göstəriş olmadığı təqdirdə, Baş direktor ilə Şirkət adından əmək müqaviləsi, İştirakçıların Ümumi Yığıncağının Sədri tərəfindən imzalanır.
11.7. Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağı istənilən vaxt Baş Direktoru eyni vaxtda xitam verməklə vəzifəsindən azad etmək hüququna malikdir əmək müqaviləsi Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada.

12. ŞİRKƏTİN AUDİTORU

12.1. Şirkətin illik hesabatlarının və balanslarının düzgünlüyünü yoxlamaq və təsdiq etmək, habelə Cəmiyyətin cari işlərinin vəziyyətini yoxlamaq üçün mülkiyyət maraqları ilə əlaqəsi olmayan peşəkar auditor cəlb etmək hüququna malikdir. Şirkət, Cəmiyyətin yeganə icraedici orqanı kimi fəaliyyət göstərən şəxs və Şirkətin üzvləri.
12.2. Cəmiyyətin hər hansı bir üzvünün tələbi ilə, 12.1 -ci bəndlə müəyyən edilmiş tələblərə riayət etməli olan, seçdiyi peşəkar auditor tərəfindən yoxlama aparıla bilər. bu Xartiyanın.
12.3. Belə bir yoxlama aparıldığı təqdirdə, auditorun xidmətlərinin ödənişi onun tələbi ilə həyata keçirilən Cəmiyyət üzvünün hesabına həyata keçirilir. Cəmiyyət üzvünün auditorun xidmətlərinə görə xərcləri, Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağının qərarı ilə Cəmiyyətin hesabına ona ödənilə bilər.

13. HESABAT VƏ HESABAT. ŞİRKƏT SƏNƏDLƏRİ

13.1. Şirkət mühasibat uçotunu aparır və Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada maliyyə hesabatlarını təqdim edir.
13.2. Təşkilat, vəziyyət və dəqiqlik üçün məsuliyyət mühasibat uçotuŞirkətdə illik hesabatın vaxtında təqdim edilməsi və s Maliyyə hesabatları Cəmiyyətin yeganə icra orqanı Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq müvafiq orqanlara cavabdehdir.
13.3. Şirkət aşağıdakı sənədləri saxlamağa borcludur:

• Cəmiyyətin yaradılması haqqında müqavilə, Cəmiyyətin Əsasnaməsi, habelə Cəmiyyətin Əsasnaməsinə edilən dəyişikliklər və müəyyən edilmiş qaydada qeydiyyata alınması;
• Cəmiyyətin təsisçilərinin yığıncağının protokolu və / və ya bir şirkətin təsisçisi olduğu təqdirdə, Cəmiyyətin qurulması və nizamnamə kapitalına qeyri-maddi töhfələrin pul dəyərinin təsdiq edilməsi haqqında qərar. Cəmiyyətin, habelə Cəmiyyətin yaradılması ilə əlaqədar digər qərarlar;
• şirkətin dövlət qeydiyyatını təsdiq edən sənəd;
• Cəmiyyətin balansındakı əmlaka olan hüquqlarını təsdiq edən sənədlər;
• şirkətin daxili sənədləri;
• Cəmiyyətin filial və nümayəndəlikləri haqqında qaydalar;
• Cəmiyyətin istiqraz və digər səhmli kağızlarının buraxılması ilə bağlı sənədlər;
• Şirkət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağının protokolları (qərarlar yeganə iştirakçıŞirkətin), Şirkətin İdarə Heyətinin iclasları və yoxlama komissiyası Cəmiyyət;
• Cəmiyyətin əlaqəli şəxslərinin siyahısı;
• Cəmiyyətin Təftiş Komissiyasının (auditorunun), auditorun, dövlət və bələdiyyə maliyyə nəzarəti orqanlarının rəyləri;
• federal qanunlarda və Rusiya Federasiyasının digər hüquqi aktlarında, Cəmiyyətin Nizamnaməsində, Cəmiyyətin daxili sənədlərində, Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağının və Cəmiyyətin tək icra orqanı tərəfindən nəzərdə tutulmuş digər sənədlər.

13.4. Şirkət bu Nizamnamənin 13.3 -cü bəndində göstərilən sənədləri (bundan sonra "sənədlər" adlandırılacaq) Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada və müddətdə Cəmiyyətin yeganə icra orqanının yerləşdiyi yerdə saxlayır.
13.5. Cəmiyyətin sənədlərinin saxlanmasının təşkili Cəmiyyətin yeganə icra orqanı tərəfindən təmin edilir.
Ayrı -ayrı fəaliyyətlərdə yaranan sənədlərin saxlanmasının təşkili struktur bölmələriŞirkətin, şirkətin yeganə icra orqanının yerləşdiyi yerdə arxivə verilməzdən əvvəl, şirkətin bu ayrı -ayrı struktur bölmələrinin rəhbərləri tərəfindən təmin edilməlidir.
13.6. Bu Nizamnamənin 13.3 -cü bəndində göstərilən sənədlər, Cəmiyyətin bir üzvü tərəfindən müvafiq sorğu alındığı gündən etibarən beş iş günü ərzində Cəmiyyətin icra orqanının binasında araşdırılması üçün Şirkət tərəfindən təqdim edilməlidir. Şirkətin fəaliyyəti haqqında məlumatlar Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada digər şəxslərə verilir.

13.7. Cəmiyyət üzvləri, yalnız qəbul vərəqəsi olduqda, dövlət sirri təşkil edən məlumatların istifadəsi ilə bağlı sənədlərlə tanış olmaq hüququna malikdirlər.

14. GİZLİLİK

14.1. Məlumat istisna olmaqla, Cəmiyyətin üzvləri, Cəmiyyətin idarəetmə orqanlarının üzvləri, Cəmiyyətin auditoru, Cəmiyyətin qurulması və fəaliyyəti ilə bağlı verilən texniki, maliyyə, kommersiya və digər məlumatlar məxfi hesab olunur. :

• ünsiyyət zamanı bu şəxsə artıq məlum olan;
• üçüncü şəxslərin hərəkətləri nəticəsində artıq ümumi olaraq bilinən;
• bu məlumatı açıqlamaq hüququ olan hər hansı bir üçüncü şəxsdən açıqlama ilə məhdudlaşdırılmadan həmin şəxs tərəfindən alınır.

14.2. Bu şəxslər alınan məlumatların açıqlanmaması üçün bütün zəruri və ağlabatan tədbirləri görməyə borcludurlar məxfi informasiyaŞirkətin fəaliyyəti çərçivəsində vəzifələrin yerinə yetirilməsi ilə əlaqədar xidmət və ya istehsal ehtiyaclarından artıq olduqda.
14.3. Məxfi məlumatların üçüncü şəxslərə ötürülməsi, bu məlumatların yuxarıda göstərilən şəxslər tərəfindən Şirkətdə və / və ya orqanlarında iştirakı müddətində və Cəmiyyətdə və / və ya orqanlarında iştirakına xitam verildikdən sonra 5 il ərzində nəşr edilməsi və ya digər şəkildə açıqlanması, xitam verilməsinin səbəbindən asılı olmayaraq, yalnız iştirakçıların ümumi yığıncağının yazılı razılığı ilə və ya belə bir məlumat Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada dövlət orqanı tərəfindən tələb olunarsa həyata keçirilə bilər.

15. ŞİRKƏTİN Ləğv edilməsi

15.1. Cəmiyyətin ləğvi, hüquq və öhdəliklərinin başqa şəxslərə keçmə yolu ilə ləğv edilməsinə səbəb olur.
15.2. Şirkət Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyində nəzərdə tutulmuş əsaslarla Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağının qərarı ilə və ya məhkəmənin qərarı ilə könüllü olaraq ləğv edilə bilər.
15.3. Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağının qərarı könüllü ləğv Cəmiyyətin və ləğvetmə komissiyasının təyin edilməsi, tək icra orqanının və ya Cəmiyyət üzvünün təklifi ilə qəbul edilir. Könüllü olaraq ləğv edilən Cəmiyyətin iştirakçılarının ümumi yığıncağı Cəmiyyətin ləğvi və ləğvetmə komissiyasının təyin edilməsi haqqında qərar qəbul edir.
15.4. Cəmiyyətin ləğv edilməsi, kreditorların tələblərinin təmin edilməsi və ləğv edilmiş Cəmiyyətin əmlakının iştirakçılar arasında bölüşdürülməsi qaydası Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilir.
15.5. Cəmiyyətin ləğvi başa çatmış hesab olunur və Şirkət hüquqi şəxslərin vahid dövlət reyestrinə müvafiq qeyd edildiyi andan etibarən fəaliyyətini dayandırır.
15.6. Şirkətin yenidən təşkili və ləğvi zamanı dövlət sirri təşkil edən məlumatların təhlükəsizliyi təmin edilməlidir. Hüquqi varisi olmadıqda, dövlət sirri təşkil edən məlumatların istifadəsi ilə bağlı sənədlər məhv edilir.

16. YEKUN MÜDDƏALAR

16.1. Bu Nizamnamə Cəmiyyət üzvlərinin ümumi yığıncağının protokolları ilə təsdiqlənir və dövlət qeydiyyatına alındığı andan qüvvəyə minir.
16.2. Bu Nizamnamənin müddəaları Şirkətin bütün fəaliyyəti dövründə qüvvədə qalır.
Bu Nizamnamənin müddəalarından biri Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyindəki dəyişikliklər səbəbindən etibarsız olarsa, bu, qalan müddəaların dayandırılması üçün bir səbəb deyil. Etibarsız bir müddəa icazə verilən müddəa ilə əvəz olunmalıdır qanuni olaraq və mənasına görə əvəzlənənə yaxındır.

Nizamnamənin yuxarıdakı nümunəyə uyğunluğu, MMC -ni qeydiyyata alarkən əsəbi səhvlərdən qaçınmanıza kömək edəcək, lakin çox vaxt regional vergi orqanları qanunvericilikdə açıq şəkildə göstərilməyən xüsusi tələblər irəli sürə bilər, buna görə də xidmət hazırda istifadəçilərimiz üçün əlçatandır.sənədlərin pulsuz yoxlanılması

Müəssisə nizamnaməsi ilə bağlı bir sıra müddəa və qaydaları özündə əks etdirən qanunla təsdiq edilmiş hüquqi sənəddir hüquqi vəziyyət, təşkilati forma, təşkilatın quruluşu və təşkili, fəaliyyət növləri, hüquqi və fiziki şəxslərlə münasibətlər qaydası və hökumət orqanları həm təşkilatın iştirakçılarının, həm də hüquqi şəxsin öz hüquq və vəzifələrini müəyyənləşdirmək.

Nizamnamə mütləq təşkilatın əsaslarını, məqsəd və vəzifələrini əks etdirir, təsvir edir təşkilati strukturu təşkilatın özü kimi (varlığı və ya olmaması ayrı -ayrı bölmələr) və onun idarəetmə orqanları, mülkiyyət forması, istehsal və təsərrüfat fəaliyyətinin aparılması qaydası, habelə yenidən təşkili və ləğvi qaydaları nəzərdə tutulmuşdur.

Nizamnamə, fəaliyyət göstərdiyi əsas sənəddir.

Nizamnamə onun təsisçiləri (iştirakçıları) tərəfindən təsdiq edilir.

Eyni zamanda, bir təsisçi tərəfindən yaradılan hüquqi şəxslər üçün Nizamnamə yeganə təsis sənədidir.

Təsis sənədləri hüquqi şəxsin təsis sənədi kimi

Nizamnamə hüquqi şəxslər üçün məcburi olan təsis sənədidir.

Nizamnamə hüquqi şəxsin aşağıdakı təşkilati və hüquqi formalarında təsis sənədi kimi çıxış edir:

Səhmdar Cəmiyyəti (SC);

Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət (MMC).

Sənəd şirkətin qeydiyyatından əvvəl də tərtib edilir. Məhz bu sənəd əsasında təsisçilər haqqında, eləcə də şirkətin özü haqqında məlumatlar vahid dövlət reyestrinə daxil edilir.

Əsasnamənin əsas şərtləri

Nizamnamədə Səhmdar Cəmiyyətiəks olunmalıdır:

şirkətin tam və qısaldılmış şirkət adları;

şirkətin yeri;

cəmiyyətin növü;

sayı, nominal dəyəri, kateqoriyalar (adi, imtiyazlı) səhmlər və növlər imtiyazlı səhmlərşirkət tərəfindən yerləşdirilib;

hər kateqoriyadan (növdən) pay sahibi olan səhmdarların hüquqları;

şirkətin nizamnamə kapitalının ölçüsü;

şirkətin idarəetmə orqanlarının strukturu və səlahiyyətləri və onlar tərəfindən qərar qəbul edilməsi qaydası; səhmdarların ümumi yığıncağının hazırlanması və keçirilməsi qaydası, o cümlədən qərarları şirkətin idarəetmə orqanları tərəfindən ixtisaslı səs çoxluğu ilə və ya yekdilliklə qəbul edilən məsələlərin siyahısı;

şirkətin filialları və nümayəndəlikləri haqqında məlumat.

Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin nizamnaməsində aşağıdakılar olmalıdır:

şirkətin tam və qısaldılmış adı;

şirkətin yeri haqqında məlumat;

cəmiyyət üzvlərinin ümumi yığıncağının müstəsna səlahiyyətinə aid olan məsələlər də daxil olmaqla, cəmiyyət orqanlarının tərkibi və səlahiyyətləri haqqında, cəmiyyət orqanlarının qərar qəbul etmə qaydası, o cümlədən qərarların yekdilliklə və ya qəbul edildiyi məsələlər haqqında məlumatlar. səs çoxluğu;

şirkətin nizamnamə kapitalının həcmi haqqında məlumat;

şirkətin hər bir iştirakçısının payının ölçüsü və nominal dəyəri haqqında məlumat;

şirkət üzvlərinin hüquq və vəzifələri;

cəmiyyət üzvünün cəmiyyətdən çıxmasının qaydası və nəticələri haqqında məlumat;

şirkətin nizamnamə kapitalındakı payın (payın bir hissəsinin) başqa şəxsə verilməsi qaydası haqqında məlumat;

şirkətin sənədlərinin saxlanılması qaydası və şirkətin üzvlərinə və digər şəxslərə şirkətin məlumat vermə qaydası haqqında məlumatlar.

Səhmdar cəmiyyətinin və məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin nizamnamələrində federal qanunvericiliyə zidd olmayan digər müddəalar ola bilər.

Xartiyanın qeydiyyatı

Nizamnamə aşağıdakı qaydalar nəzərə alınmaqla tərtib edilməlidir:

nizamnamə standart A4 vərəqlərində tərtib edilmişdir;

nizamnamənin mətni başlıqları olan və ərəb rəqəmləri ilə nömrələnmiş bölmələrdən ibarətdir.

nizamnamənin baş səhifəsində göstərin: sənədin növü (nizamnamə), hüquqi şəxsin təşkilati -hüquqi forması, fərdi adı, tərtib yeri, nizamnamənin təsisçilər və ya iştirakçılar tərəfindən təsdiqlənmiş möhürü. təşkilatın möhürü ilə təsdiqlənir.

nizamnamənin əslində sol üstdəki qeydiyyat orqanı nizamnamənin qeydiyyatına işarə qoyur;

nizamnamənin qeydiyyat nişanı qeydiyyat orqanının möhürü ilə təsdiqlənir;

sənəd tikilməlidir;

başlıq səhifəsindən sonrakı ilə başlayan səhifələr nömrələnir;

son səhifənin arxasına aşağıdakı məlumatları göstərən bir möhürləmə vərəqi əlavə etməlisiniz: səhifələrin sayı, ərizəçinin deşifri olan imzası, möhür.

Mühasibat və vergilərlə bağlı suallarınız varmı? Mühasibat forumunda onlardan soruşun.

Nizamnamə: mühasib üçün təfərrüatlar

• Bir MMC üçün Tipik Birlik Məqalələri? Xeyr, təşəkkürlər!

  Amma bu da mümkün deyil. Xartiya yalnız bir hüquqi şəxsin qeydiyyata alınması üçün lazımdır ... Amma bu da mümkün deyil. Xartiya yalnız hüquqi ... ̆ an qeydiyyatdan keçmək üçün lazımdır. Məlumat və qanuni olaraq yerləşdirilən "Tipik" Nizamnamə ... nizamnaməsini hazırlamaq və təsdiq etmək ehtiyacı; qarşı tərəflər dərhal "şirkətin yeganə icra orqanının qaydalarını ... 2 saylı Model Xartiyanı (qısaldılmış versiya) başa düşürlər; Şirkətlər ... MMC -nin üzvləri - 3 saylı Nizamnamə Məqalələri; Yeni yaradılan cəmiyyətlər ...

• Bir təhsil müəssisəsinin nizamnaməsində dəyişikliklər: əsas hallar

  FZ). Nizamnamədə göstəriləcək məlumatlar Təhsil müəssisəsi Bir təhsil müəssisəsinin nizamnaməsində ... Bir təhsil müəssisəsinin nizamnaməsinə dəyişiklik edilməsinin əsas halları Bir təhsil müəssisəsinin nizamnaməsinə düzəliş etmək ehtiyacı ... "təşkilat" da yarana bilər. təhsil müəssisəsinin nizamnaməsi)? Vacibdir! Açıqlamalar ... ", sonra nizamnaməyə dəyişiklik etmək lazımdır (yeni ad -" Bələdiyyə büdcəsi ...

• Dərnəyin nizamnaməsində dəyişikliklər: xüsusiyyətlər

  Assosiasiyalar. Dərnəyin nizamnaməsində dəyişikliklər yeni bir təsdiqlə edilir ... Vacib! Nizamnaməyə edilən dəyişikliklər və əlavələr, üzvlərin ümumi yığıncağının qərarı ilə təsdiq edilir ... birliyin nizamnaməsinə edilən dəyişikliklərin xarakteri ... dərnəyin nizamnaməsi ... qaydada aparılır ... dəyişdirilmiş Nizamnamə və lazımi müşayiət sənədləri Rusiya Federasiyasının Ədliyyə Nazirliyinə göndərilir. ...

• Model çarterlər

  İcra edilməsinin düzgünlüyü və nizamnamə ona təqdim olunanlara uyğun gəlmirsə ... nizamnaməni qeydiyyat üçün sənədlər paketində təqdim etmək lazım idi ... nizamnaməni müstəqil olaraq inkişaf etdirmək deyil, istifadə etmək imkanı ən uyğun olanı "anlayışı altında" model nizamnaməsi»Məsələn, nizamnamənin belə bir nizamnaməsini qeydiyyat orqanının rəsmi saytında yerləşdirən standart bir nizamnamə kimi başa düşülmür ... mövcud olanın nizamnaməsinə keçidi təmin edir. qeydiyyat üçün nizamnamə ...

• Hüquqi ünvanın dəyişdirilməsi ilə bağlı hər şey: prosedur, risklər, sənədlər

  Bu vəziyyətdə nizamnamədə dəyişiklik etməli olacaqsınız, buna görə ünvanı dəyişdirən yeganə iştirakçının P13001 ... formasını doldurmalısınız; Dəyişiklik və ya əlavə olaraq Əsasnamə ... Əsasnaməyə ünvanlar və dəyişikliklər; dəyişdirilmiş nizamnamə və ya əlavə ... yer haqqında məlumat nizamnaməsinə dəyişikliklər; nizamnamə dəyişdirilmiş və ya ...

• Çıxdı ya yox? İştirakçının MMC -dən çıxması Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrində əks olunmadıqda nə etməli

  Fərq etməz) ortağı buraxmaq istəmir. Şirkətin nizamnaməsi, iştirakçının geri çəkilməsinə icazə verir, buna görə də ... geri çəkilmə ərizəsinin təsdiqlənməsi üçün "B" çıxışına dair "A ... baxışları" nda saxlanılan şirkətin nizamnaməsi lazımdır. nizamnaməni öz iradəsi ilə təmin etmir ... xoşbəxtlikdən vəziyyətdən çıxış yolu var. Nizamnamə ictimai bir sənəddir və onun ... şəxsi tərəfindən şirkətin qurulması haqqında qərar, şirkətin təsisçiləri (iştirakçıları) tərəfindən təsdiq edilmiş şirkətin nizamnaməsi ... şirkətin nizamnaməsi və qurulmuş qeydiyyata alınmış ...

• Vicdan azadlığı, senzura, keçmiş və indiki

  1804 -cü ilin iyulunda Senzura Xartiyası qəbul edildi. Bu Nizamnaməyə əsasən .... Qeyd etmək lazımdır ki, bu senzura nizamnaməsi Rusiya senzurası mütəxəssisləri tərəfindən nəzərdən keçirilir ... No 1. S. 121-131. 36. 1804 -cü il senzurası haqqında Xartiya // Rus ... tiraj 06/20/2012). 10 1804 -cü il Senzurası Xartiyası // Rus ... (müalicə tarixi 06/20/2012); 1804 -cü il Senzura Xartiyası ola bilər ...

• MMC üçün OKVED kodlarını necə əlavə etmək və ya dəyişdirmək olar

  Növlər iqtisadi fəaliyyət nizamnaməni dəyişdirməlisiniz. Sonra P13001 formasını doldurmalısınız ... - cəmi 800 rubl. Nizamnamə dəyişməzsə, P14001 formasını tətbiq edin ...; Bu prosedurla əlaqədar olaraq nizamnaməyə edilən dəyişikliklərin təsviri ... notarius tərəfindən təsdiq edilmiş formada; Yeni nizamnamə (yalnız ... nizamnamədə dəyişikliklər edildikdə). Diqqət yetirin ... hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrinin yeni bir vərəqi və Federal Vergi Xidməti Müfəttişliyinin təsdiqi ilə nizamnamə, əgər ...

• MMC -nin yeganə təsisçisinin dəyişdirilməsi

  Bunu edərkən şirkətin nizamnaməsini yoxlamaq çox vacibdir. Bu olmamalıdır ... şirkət, şirkətin yeni ... şirkətinə qoşulmaq üçün nizamnaməsini dəyişdirməlidir. Yeni üzv əlavə edən nizamnamə ... Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrində dəyişikliklər; MMC -nin yeni təsdiq edilmiş nizamnaməsi. Bu sənədləri hazırlamaq üçün ...

• Sahiblər arasında korporativ müqavilə: imkanlar və məhdudiyyətlər

  Bu, göründüyü kimi, şirkətin Əsasnaməsidir. Şirkətin orqanlarının fəaliyyətini tənzimləyən müddəaların nizamnaməyə daxil edilməsi üçün diqqətli olmaq ... ümumi yığıncağı ... yalnız nizamnaməyə nizamnamənin tənzimlənməsini göstərən müddəaların daxil edilməsi ilə mümkündür ... heç nə daha çox: fərqli olanları nəzərə alaraq bir səhmdar cəmiyyətinin nizamnaməsi nə olacaq ...

• Tərəfdaşlarla müasir işin xüsusiyyətləri

  Nizamnaməni tələb etmək düzgün və zəruri olacaq və əgər direktorun imzası varsa ... müəyyən bir iş istiqamətindən məsuldur. Xartiya bölmələrdə daha maraqlıdır ... ancaq bir dəfə rejissorun haqqı olan nizamnaməni gördük ...

• HOA -nın dövlət qeydiyyatından imtina

  Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestri. HOA -nın təsis sənədi ümumi yığıncaqda qəbul edilən nizamnamədir .... 2 osh qaşığı. 135 LCD RF). HOA nizamnaməsində aşağıdakı məlumatlar olmalıdır ... haqqında ümumi mülkiyyət evdə; HOA nizamnaməsi (iki nüsxədə ...

• Bölünməz Kooperativ Fondları - İşgüzar Aktivlərin və ya Əlavə Risklərin Qorunması

  Səs. Nizamnaməni dəyişdirmək, istehsal kooperativini yenidən təşkil etmək, ləğv etmək və ya ... faydalananı oradan çıxarmaq, nizamnaməni dəyişdirmək, bölünməz fond yaratmaq və s. nizamnamə ...

• Bir MMC -nin hüquqi ünvanını necə düzgün dəyişdirmək olar

  Yığıncağın sədri və katibi; MMC -nin yeni nizamnaməsi və ya ... mövcud nizamnaməyə edilən dəyişikliklər (dəyişikliklər vergi orqanlarının aşağıdakı sənədləri verəcəyi günə əlavə olaraq təqdim olunur: nizamnamə (yeni və ya köhnəsinə yenidən baxılması) ; protokol ...

• NPO filialının qeydiyyatı

  RF "). Yaradılması ilə əlaqədar olaraq bir NPO nizamnaməsinə edilən dəyişikliklərin qeydiyyatı qaydası ... əsli; 3.2) NPO Nizamnaməsi. NPO -nun təsis sənədləri ... təşkilatlardır, özəl və ya büdcə təşkilatı- təsisçilər tərəfindən təsdiq edilmiş nizamnamə (iştirakçılar, əmlak sahibi ... üzvləri tərəfindən bağlanan müqavilə və təsdiq etdikləri nizamnamə. Qeyri-kommersiya təşkilatının təsisçiləri (iştirakçıları) ...

Kiçik biznes nümayəndələri gələcək müəssisələrinin təşkilati və hüquqi formasını seçərək çox vaxt Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət (MMC) kimi bir formada dayanırlar. Kiçik bir başlanğıc kapitalı olan bir neçə nəfərdən ibarət bir komanda üçün bu, qanuni olaraq mümkün olan yeganə formadır, lakin fərdi sahibkarlar üçün qeydiyyatla müqayisədə kifayət qədər üstünlüklərə malikdir. fərdi sahibkar.

Bir təsisçi ilə bir MMC nizamnaməsini necə yazmaq olar?

Nədə bir təsisçi ilə bir MMC qurmağın üstünlükləri fərdi sahibkar kimi qeydiyyatdan keçməklə müqayisədə? Əsas odur ki, MMC -nin iştirakçıları yalnız nizamnamə kapitalındakı payları miqdarında müəssisələrinin öhdəliklərinə görə maddi məsuliyyət daşıyırlar və fərdi sahibkar bütün şəxsi əmlakı ilə məsuliyyət daşıyır.

Doğrudur, bir MMC -nin yaradılması üçün ən azı 10 min rubl nizamnamə kapitalı tələb olunur. Ancaq eyni zamanda bir çoxları böyük şirkətlər fərdi sahibkarlar olan fiziki şəxslərdən daha çox hüquqi şəxslər ilə iş görməyi üstün tuturlar. Banklar və ya investorlar fərdi sahibkarlara daha az rəğbət bəsləyirlər, çox vaxt onlara kredit və maliyyə dəstəyi vermirlər.

MMC -nin dövlət qeydiyyatı üçün qeydiyyat orqanına (Rusiya Federasiyası Federal Vergi Xidmətinin yerli müfəttişi) sənədlər paketi təqdim etmək tələb olunur. əsas olan Nizamnamədir... Buna görə də Şirkətin fəaliyyəti qanuni olaraq Qeydiyyat Sertifikatının alındığı andan deyil, artıq qərarların qəbulu və təsis sənədlərinin qeydiyyatı mərhələsində başlayır.

V son nəşr 01.07.14 tarixli "MMC haqqında" Rusiya Federasiyasının 14-F3 saylı Qanunu, yəni təsisçilərin ümumi yığıncağında yekdilliklə qəbul edilmiş, Nizamnamə və əsas təsis sənədi ilə müəyyən edilir Cəmiyyət.

A birləşmə memorandumu yalnız iştirakçılar arasında nizamnamə kapitalındakı hər payın bölüşdürülməsi haqqında razılaşma kimi xidmət edir.

Birliyin məqalələrini yazmaq və qəbul etməkŞirkətin yaradılmasının ilkin mərhələsində - vəzifə heç də əhəmiyyətsiz deyil və buna tam məsuliyyətlə yanaşılmalıdır, çünki onun əsasında müəssisənin bütün sonrakı mövcudluğu baş verəcəkdir:

• İştirakçılar və işgüzar tərəflər arasında hüquqi və maliyyə mübahisələrini həll etmək,
• mənfəətin bölüşdürülməsi, nizamnamə kapitalının artırılması,
• müəssisənin inkişafı və genişlənməsi, yeni üzvlərin iştirakı, filial və nümayəndəliklərin yaradılması və daha çox şey.

İndiki vaxtda İnternetdə bütün hallar üçün çoxlu kirayə variantları tapa bilərsiniz. Görünür ki, uyğun variantı seçin və götürün ümumi yığıncaq təsdiq üçün.

Bu seçim, əlbəttə ki, mümkündür, ancaq nəzərə alınmalıdır ki, nəşr olunduğu gündən son 16 il ərzində yalnız "MMC haqqında" Federal Qanunun mətni artıq ən azı 20 düzəliş və düzəlişə məruz qalıb dəyişiklik və əlavələrlə.

Hökumətin, Mərkəzi Bankın və Federal Vergi Xidmətinin çoxsaylı nizamnamələrindən danışmaq olmaz. İnternetdən alınan bitmiş mətnin ümidsiz şəkildə köhnəlmiş və ya şirkətin işinin əsas istiqamətinə uyğun gəlməyəcəyinə heç bir zəmanət yoxdur. Lakin Nizamnamə əsasında bir çox hüquqi mübahisələr həll olunacaq və onun müddəaları qanun normalarına uyğun gəlmirsə, sonuncunun xeyrinə hökmlər veriləcək.

Buna görə də bu işi ixtisaslı bir hüquqşünasa həvalə etmək daha yaxşıdır. Ancaq özünüzdə kifayət qədər güc və bilik və ən əsası arzu hiss edərək bunu özünüz edə bilərsiniz. Burada bütün əsas qanun normalarını və digər sahibkarların həm müsbət, həm də mənfi təcrübələrini diqqətlə və hərtərəfli öyrənmək vacibdir.

MMC Nizamnaməsində nələr göstərilməlidir

Qanun, Cəmiyyətin Nizamnaməsində aşağıdakı məlumatların göstərilməsini tələb edir:

• Mövcud olduqda tam adı və qısaltması.
• Hüquqi şəxsin yerləşdiyi yer üzlər.
• Nizamnamə kapitalının ölçüsü.
• Bir iştirakçının Şirkətdən çəkilmə qaydası, əgər onun qaydalarında belə bir imkan nəzərdə tutulursa və bu halda payın digər şəxslərə verilməsi üçün təsdiq edilmiş prosedur.
• Sənədlərin saxlanması və iştirakçılara və ya üçüncü şəxslərə verilməsi qaydaları.
• Şirkətin idarə, nəzarət və digər orqanları.

Cəmiyyət üzvlərinin Nizamnamədə yerləşdirmək istədikləri qanunvericiliyə zidd olmayan hər hansı digər məlumatlar.

Xartiyanın mətni 2 nömrəsindən başlayaraq nömrələnməli, başlıq səhifəsinə heç bir nömrə qoyulmamalı və sonra krujeva ilə bağlanmalıdır.

Arxa tərəfdə, son səhifədə, ərizəçinin imzası və nömrələnmiş səhifələrin sayı olan məlumatların daxil edildiyi bir kağız möhürü yapışdırılır.

Bu formada Xartiya arzuolunandır məsələ iki nüsxədə və eyni zamanda bir neçə nömrəli və krujeva nüsxəsini çıxarın, ancaq imzasız.

Nizamnamənin mətni, dəyişikliklər, əlavələr haqqında bütün fikir ayrılıqları sənədləri qeydiyyat üçün təqdim etməzdən əvvəl edilməlidir.

Bundan əlavə, l Nizamnamədə edilən hər hansı bir dəyişiklik vergi orqanında yenidən qeydiyyata alınmasını tələb edir.

Bir təsisçinin Əsas Qanununun mətnində, bir neçə üzvü olan bir MMC üçün tələb olunan bir çox maddə yoxdur.

Bu narahatlıq yaradır iştirakçılar arasındakı bütün qarşılıqlı əlaqə məsələləri, mənfəətin bölüşdürülməsi, idarəetmə orqanlarının yaradılması.

Başlıq səhifəsinin başlığında, üz qabığında göstərilməlidir:

1. Ümumi müddəalar

1. Şirkətin məqsədi və fəaliyyət növləri
   Sonra, MMC -nin məşğul olmaq niyyətində olduğu bütün fəaliyyət növlərini göstərməlisiniz. OKVED təsnifatına uyğun olmalıdırlar.
   Ayrı olaraq lisenziyalı fəaliyyət növlərini göstərmək lazımdır.

1. Şirkətin əmlakı və nizamnamə kapitalı
   Nizamnamə kapitalının ölçüsü, hansı hissəsi pul və mülk payları nədir. Kapitalın artırılması və ya azaldılması qaydası.

1. Şirkət üzvlərinin hüquq və vəzifələri
   İştirakçının qanunvericilikdə və Mülki Məcəllədə nəzərdə tutulmuş MMC -dəki paylarına sahib olmaq və onlara sərəncam vermək hüquqları. Şirkətin və dövlət orqanlarının qarşısında öhdəliklər.

1. nizamnamə kapitalında üçüncü şəxslərə verilir
   

1. İştirakçının cəmiyyət tərəfindən idarə edilməsi və onun icra funksiyaları
   MMC -ni idarə etmək üçün təsisçinin səlahiyyətləri, maliyyə və iqtisadi məsələlərdə səlahiyyətləri.
   Kadrlarla işləmək, inzibati funksiyalar.
   Üçüncü tərəf menecerinin təyin edilməsi.

1. R mənfəətin bölüşdürülməsi
   Mənfəətin bölüşdürülmə tezliyi və bu barədə maliyyə hesabatları.

1. Yenidən təşkili və ləğvi
   MMC -nin yenidən qurulmasının hansı formaları təsisçi tərəfindən təmin edilir.
   Ləğv edildikdən sonra əmlak bölgüsü.

Nizamnamənin bu konturu təxminidir, qısaldıla və ya digər maddələrlə əlavə oluna bilər.

Məsələn, bir MMC -ni qorumaq üçün basqın nöbetləriİştirakçının payının üçüncü şəxslərə verilməsi ilə bağlı məqalələrdə və yenidən təşkil haqqında bənddə müdafiə tədbirləri nəzərdə tutula bilər.

Digər variantlarda, filiallar, törəmə müəssisələr və ya şəbəkə müəssisələri və s. Yaratmaq imkanı müəyyən edilə bilər.

Çox Üzv Cəmiyyəti üçün başlıq səhifəsi başlığı belə olmalıdır:

1. Ümumi müddəalar
   Burada şirkətin mövcud olma müddətini, sonra ləğv edilməli olduğunu və ya MMC -nin mövcud olacağı hədəfi də göstərə bilərsiniz.

1. Məqsəd və fəaliyyət
   Bir iştirakçı üçün eyni maddəyə bənzəyir.

1. Əmlak və nizamnamə kapitalı
   Əlavə olaraq, hər bir iştirakçının MMC -nin məcmu kapitalında iştirak etmək öhdəlikləri. Əmlak töhfələrinin dəyəri necə müəyyən ediləcək.

1. İştirakçıların hüquq və vəzifələri
   MMC üzvlərinin məcmu və fərdi hüquq və vəzifələri.

1. İştirakçının cəmiyyətdən çıxarılması
   MMC iştirakçılarının Cəmiyyətdən çıxmaq və nizamnamə kapitalındakı payını almaq hüququ və ya məhdudiyyəti.

1. İştirakçının payının köçürülməsi qaydası nizamnamə kapitalında üçüncü şəxslərə və ya digər iştirakçılara
   Bütün payın və ya bir hissəsinin alıcılara satılması üçün şərtlər.

1. Audit
   Cəmiyyətin nəzarət orqanı və onun funksiyaları.

1. Mənfəət bölgüsü
   Mənfəətin paylanma tezliyi və iştirakçılara ödənilməsi üsulu.

1. Sənəd saxlama qaydaları və üçüncü tərəflərə məlumat verilməsi
   Qanunla saxlanılması məcburi olan sənədlərdən başqa hansı sənədlər MMC -nin arxivinə və nə qədər müddətə verilməlidir. Kimin daxil olmaq haqqı var.

1. Yenidən təşkili və ləğvi
   MMC -nin hansı formada yenidən qurulması təsisçilər tərəfindən təmin edilir. Ləğv edildikdən sonra əmlakın və nizamnamə kapitalındakı payların bölüşdürülməsi.

MMC Nizamnaməsiəsas təsis sənədi və mövcudluğunun hüquqi əsası olaraq, müəssisənin qeydiyyata alınmasından ən çox ləğv olunma anına qədər hüquqi və iqtisadi fəaliyyətinin bütün əsas məqamlarını mümkün qədər təmin etməli və əks etdirməlidir.

Bununla birlikdə, iş zamanı ortaya çıxan bütün vəziyyətləri əvvəlcədən görə biləcək qədər şişirmək lazım deyil.

Bunun üçün Şirkətin daxili sənədləri nəşr olunur, rəhbərliyin əmr və sərəncamları verilir, Rusiya Federasiyasının hökumət və idarəetmə orqanlarının qanunvericilik, tövsiyə və izahedici aktları mövcuddur.