Hazır bir iş planı: özəl bir məktəb necə açılır. Təhsil müəssisələrinin iş planlaması Təhsil müəssisələrinin biznes inkişaf planı

Yaxşı işinizi məlumat bazasına göndərmək çox asandır. Aşağıdakı formanı istifadə edin

Bilik bazasını dərslərində və işlərində istifadə edən tələbələr, aspirantlar, gənc elm adamları sizə çox minnətdar olacaqlar.

Oxşar sənədlər

Bir iş planının anlayışı və funksiyaları. "Sibir İnformasiya Şirkəti" MMC -nin texniki və iqtisadi göstəricilərinin təhlili. Rusiyada və xaricdə satış bazarı. Rabitə xidmətlərinin göstərilməsi üçün iş planı. Təşkilat üçün əməliyyat planının tərtib edilməsi.

tezis, 25.08.2013 tarixində əlavə edildi


Ümumi müddəalar, strukturu, tərtib edilmə məqsədləri və müəssisənin biznes planının dəyəri. İş planlama texnikası və prosesi. İş planının üz qabığının təfərrüatları. Bir şirkəti, məhsullarını və xidmətlərini təsvir edərkən əsas məqamlar. Sənaye analizinin məqsədləri.

mücərrəd, 06/05/2010 əlavə edildi


Biznes planının mahiyyəti, məqsəd və vəzifələri, inkişaf mərhələləri. "Siluet" şirkətində daxili planlaşdırma vəziyyətinin təhlili. Bir iş planı tərtib etmək və effektivliyini hesablamaqla "Siluet" MMC şirkətinin inkişaf perspektivlərinin müəyyən edilməsi.

müddətli sənəd, 06/10/2013 əlavə edildi


Müəssisədə planlaşdırmanın metodoloji əsasları. Sahibkarlıq biznes planının məzmunu. Planlaşdırma məqsədləri sisteminin formalaşdırılması. İş planının hazırlanması üçün səmərəliliyin qiymətləndirilməsi və tövsiyələr. İş planlarının icrasına nəzarət növləri.

müddətli sənəd 13.06.2015 tarixində əlavə edildi


İş planlamasının mahiyyəti və əhəmiyyəti. Formal və strateji planlaşdırma... Müəssisə üçün bir iş planının hazırlanması. İş planlarının hazırlanması üçün əsas tələblər. Bir iş planının tərtib edilməsi prosesi. Bazar araşdırmasının əsas üsulları.

test, 30/11/2010 əlavə edildi


İş planının rolu müasir şərait... İş planlarının növləri. Biznes plan quruluşu. Firmanın imkanları. Malların (xidmətlərin) növləri. Malların satış bazarları. Satış bazarlarında rəqabət. Marketinq və istehsal planı. Maliyyə planı.

referat, 12/01/2004 tarixində əlavə edildi


Anbarda mal hərəkəti nümunəsindən istifadə edərək idarəetmə sisteminin alqoritminin hazırlanması. Bir iş planının təhlili - şirkətin müəyyən bir istiqamətinin öyrənilməsi. Bir iş planı hazırlamağın məqsəd və vəzifələri. Məqsədindən asılı olaraq iş planlarında dəyişikliklər.

xülasə, 12/10/2011 tarixində əlavə edildi


Bazar təhlili Baxım Rusiya Federasiyasındakı avtomobillər. Avtomobil xidməti bazarında əsas oyunçuların payları, tutumunun göstəriciləri. Şirkətin fəaliyyətinə hüquqi dəstək. Bir müəssisə üçün bir iş planı, onun sərmayəsi, maliyyə planı.

müddətli sənəd 05/13/2015 əlavə edildi

Hər biri yaxşı iş bir fəaliyyət planı qurmaqla başlayır, buna görə də bir təhsil müəssisəsi gələcək üçün proqnoz vermək, ilkin investisiyanı və geri ödəməni hesablamaq, müsbət və mənfi cəhətlərini çəkməkdir. Bu cür xidmətlərin potensialı demək olar ki, sonsuzdur, insanlara gələcəkdə onlara kömək edəcək və gəlir gətirəcək hər şeyi öyrədə bilərsiniz. İstədiyiniz qurumun istiqamətini seçə bilərsiniz, amma indiki reallıqda marketinq və biznes istiqamətləri, maliyyə və psixologiyaya böyük tələbat var. Şəxsi kurslar, məktəblər və ya universitetlər açmaq gələcəyə baxan gəlirli bir iş açmaq deməkdir.

Ödənişli təhsil xidmətləri

Təqdim olunan sayın və növün seçimi pullu xidmətlər işinizin istiqamətindən asılıdır.

Belə təhsil xidmətlərinin növləri var:

• Məktəbəqədər uşaqların təhsili, məktəbə hazırlığı.
• İbtidai, orta və ali peşə təhsili.
• Universitet məzunları üçün xüsusi təlim.
• Yetkinlər üçün əlavə təhsil.
• Digər təşkilatlardan gələn tələbələrə repetitorluq xidməti göstərmək.
• Abituriyentlər üçün kurslar, təkmilləşdirmə kursları.
• Xarici dil kursları.
• Daxil olmayan fənlər üzrə uşaqlar üçün kurslar məktəb kurikulumu... Məsələn, xoreoqrafiya, dizayn, musiqi.
• Uşaqlar və böyüklər üçün inklüziv təhsil.

Yuxarıda göstərilənlərin hamısı özəl bir təhsil müəssisəsinin verə biləcəyi bütün xidmətlər deyil. Uşaqların qorunması, sağlamlıqlarının yaxşılaşdırılması üçün xidmətlər təşkil etmək, mədəni tədbirlər təşkil etmək və asudə vaxtlarını inkişaf etdirmək mümkündür.

Bir istiqamət seçərkən, bir istiqamətə diqqət yetirə və yalnız öz istiqamətində xidmətlər göstərə bilərsiniz və ya birdən bir neçəsini seçib paralel olaraq inkişaf etdirə bilərsiniz.

Bir ali təhsil müəssisəsi açmağa necə başlamaq lazımdır?

Əvvəldən profilinizin istiqamətinə qərar verməyə dəyər Təhsil müəssisəsi... Bundan sonra bir iş planı hazırlamağa dəyər. Aşağıdakı maddələri ehtiva etməlidir:

• Təhsil nizamnaməsi.
• Kurikulum planı.
• Metodik inkişaflar.
• İşçilər üçün iş təsvirləri.
• Təhsil Nazirliyində fəaliyyət üçün lisenziyanın qeydiyyatı.

Sıfırdan öz universitetinizi yaratmaq asan olmayacaq, hər hansı bir məşhur kursda qalmaq daha yaxşıdır: xarici dillər, dizayn, proqramlaşdırma, makiyaj və bərbər ustalarının hazırlığı.

Əlbəttə ki, bir universitetin açılması ilə bir işə başlaya bilərsiniz, ancaq onun populyarlığının akkreditasiyadan və diplomun nə qədər yüksək alınacağından asılı olacağını nəzərə almaq lazımdır.

Özəl, ali təhsil müəssisəsi açmaq üçün lisenziya almaq

Bir təhsil müəssisəsi açmaq üçün lisenziya məcburi olmalıdır, onsuz bu sahədə iş apara və məzunlara sertifikatlı diplomlar verə bilməyəcəksiniz.

Lisenziya əldə etmək üçün Təhsil Nazirliyi ilə əlaqə saxlamalı və onlara sənədlər paketini təqdim etməlisiniz:

1. Təşkilatın təhsil proqramlarının və xidmətlərinin ətraflı siyahısını göstərən bir lisenziya üçün müraciət.
2. Fakültə və gözlənilən müştəri axını haqqında bir arayış təqdim edin.
3. İcarə müqaviləsi, habelə təhsil müəssisəsinin binalarının vəziyyəti haqqında məlumat verin.
4. Alacaq təsis sənədləri, biznes qeydiyyatı haqqında şəhadətnamə, vergi xidmətində qeydiyyat şəhadətnaməsi.
5. Material haqqında hesabat məlumatlarını təqdim edin və texniki dəstək təşkilatlar.
6. Əldə edilmiş elmi və bədii ədəbiyyatların siyahısını təqdim edin.

Xüsusi təyin olunmuş komissiyadan sonra universitet gələcək fəaliyyətləri üçün lisenziya ala bilər. Bundan əlavə, dövlət akkreditasiyasına diqqət yetirməyə dəyər - bu, diplom verməyinizə imkan verən bir sənəddir dövlət standartı tələbələr və işəgötürənlər tərəfindən daha yüksək qiymətləndirilir.

Təhsil müəssisəsinin akkreditasiyasının hər beş ildən bir keçməsinə hazır olun, buna görə də göstərilən xidmətlərin keyfiyyətinə, işçi heyətinə və müvafiq maddi və məlumat dəstəyinə diqqət yetirməyə dəyər.

Büdcə yerləri

Universitetin biznes planında tələbələr üçün büdcə yerlərinin yaradılması ilə bağlı maddə olmalıdır. Son zamanlar kommersiya təhsil müəssisələri bu cür yerlər aça bilirlər, lakin məhdud sayda və müəyyən istiqamətlərdə.

Büdcə yerlərinin mövcud olduğu istiqamətlərin siyahısı:

1. Təhsil, pedaqogika.
2. Təbiət Elmləri.
3. Humanitar elmlər.
4. İqtisadiyyat və İdarəetmə.
5. İnformatika, kompüter texnologiyası.

Müəllim heyəti

Müəssisənin gəlirliliyi, nüfuzu və daxil olmaq istəyənlərin sayı əsasən işə götürülmüş müəllim heyətindən asılıdır. Dərsləri darıxdırıcı olmayan və bütün tələbələrə bir yanaşma tapan, orijinal bir şəkildə çatdırmağı bacaran ixtisaslı mütəxəssislər, sadəcə qızıl dəyərindədirlər. Belə bir mütəxəssis tapmaq çox çətin ola bilər, çünki belə insanlar çox vaxt uzun müddət işsiz oturmur və çox nadir hallarda bir iş yerindən digərinə, hətta daha əlverişli şərtlərə keçirlər.

Universitetinizin işinin başlanğıcında müəllim heyəti dəyişkən ola bilər, lakin gələcəkdə uzunmüddətli əməkdaşlıq üçün müqavilələr bağlamaq və peşəkar müəllim heyəti işə götürmək tövsiyə olunur.

Çox vaxt özəl təhsil müəssisələrində çalışan müəllimlər kimi qeydiyyata alınırlar fərdi sahibkarlar bu da onların fəaliyyətinə əlavə lisenziyaların verilməməsini nəzərdə tutur. Bu lider üçün kifayət qədər faydalıdır, amma özləri üçün deyil. Belə bir hərəkət sxemi ilə eyni anda bir neçə iş əldə edə bilməzlər.

Bu materialda:

Təhsil insanların investisiya etməkdən peşman olmadıqları bir sahədir, çünki açılan perspektivlər çəkilən xərcləri geri qaytarmaqdan daha çox şey edə bilər. Bunu nəzərə alaraq sahibkarlıq fəaliyyəti təhsil sahəsində sahiblərinə yüksək gəlir gətirir. Təhsil müəssisəsinin iş planı var faydalı məsləhət layihənin qeydiyyatı və təşkili, habelə maliyyə analitikası haqqında.

İş fikrinin təsviri, aktuallığı, layihə məqsədləri

Müxtəlif özəllərin inkişafı təhsil müəssisələri bu gün bu sahədə çoxsaylı islahatlar kömək edir. Qeyri-dövlət təhsil müəssisələri bu gün dövlət məktəblərinin, kollec və universitetlərin məzunlarından heç də aşağı olmayan mütəxəssislər hazırlayır.

Akkreditasiya halında, özəl təhsil müəssisəsi dövlət maliyyə dəstəyi almaq imkanı əldə edir.

Bir təhsil müəssisəsi tərəfindən göstərilən xidmətlərin siyahısı

Bir təhsil müəssisəsinin xüsusi xidmətləri, təhsil müəssisəsinin növündən və təhsil formasından asılı olaraq fərqlənir. Bu gün Rusiya özəl təşkilatları təmin edir aşağıdakı növlər təhsil xidmətləri:

• məktəbəqədər təhsil və məktəbəqədər təhsil;
• ibtidai, orta və ali peşə təhsili;
• aspiranturada ixtisas təhsili;
• böyüklər kateqoriyalı tələbələr üçün əlavə təhsil;
• yetim və valideyn himayəsindən məhrum olmuş uşaqların və qanuni nümayəndələrin təhsili;
• əlil uşaqlar üçün xüsusi təhsil;
• uşaqlar üçün əlavə təhsil və təlim;
• digər xidmətlər.

Siyahı bu gün özəl təşkilatlar tərəfindən göstərilən çox sayda təhsil xidmətini açıq şəkildə əks etdirir. Bəzi qurumlar müəyyən təhsil növləri üzrə ixtisaslaşır, digərləri eyni anda bir neçə təhsil xidməti növünü birləşdirir.

Bazar və Rəqabət Təhlili

Bu gün təhsil sahəsindəki bazar olduqca genişdir və müştərilərinə özəl təhsil müəssisələrinin müxtəlif formaları və növləri və təlim proqramları təqdim edir. Rəqabət mübarizəsində təşkilat sahibləri müştərilərinə geniş xidmətlər, təhsilin başa çatdığını təsdiq edən bir diplom və ya sənədin akkreditasiyası, məzun olduqdan sonra işə düzəlmə və müxtəlif əlavə variantlar təqdim etməyə çalışırlar. Müəssisənin müştərilərin gözündə cəlbediciliyi və aktuallığı birbaşa göstərilən təhsil xidmətlərinin keyfiyyətindən, işçilərin peşəkarlığından, sonrakı məşğulluq yolunun seçimindən və kollecin və ya məktəbin qiymət siyasətindən asılıdır.

Təşkilat planı

Qeydiyyat və lisenziyalaşdırma

Təhsil müəssisələrinin dövlət qeydiyyatı prosesi heç bir təşkilatın qeydiyyat prosesindən praktiki olaraq fərqlənmir. Sənədlər paketini dövlət qeydiyyat orqanına təqdim etmək, vergi sistemi seçmək və həmçinin qeydiyyat formasına qərar vermək lazımdır: məhdud məsuliyyətli cəmiyyət, Səhmdar Cəmiyyəti açıq və ya qapalı tip. federal qanun Rusiya Federasiyası"Təhsil haqqında" bu tip müəssisələrin lisenziyalaşdırılmasının xüsusiyyətlərini müəyyən edir.

Aşağıdakı sənədlər tələb olunacaq:

• təhsil proqramlarının və təlim formalarının ətraflı siyahısını göstərən lisenziya üçün müraciət;
• müəllim heyətinin sertifikatı və gözlənilən müştəri axını;
• şəxsi evin binası haqqında məlumat təhsil təşkilatı icarə müqaviləsi;
• təsis sənədləri və dövlət qeydiyyatı haqqında şəhadətnamə, habelə vergi orqanında qeydiyyat şəhadətnaməsi;
• təşkilatın maddi -texniki bazasının inventar məlumatları;
• əldə edilmiş elmi və bədii ədəbiyyat haqqında məlumat.

Binaların kirayəsi və ya alınması

Əlbəttə ki, əvvəlcə pula qənaət etmək üçün, özəl təhsil təşkilatı üçün binaların kirayəyə götürülməsi və ya tikilməsi fikrindən imtina etmək tövsiyə olunur. Dinləyiciləri ayda 200 nəfərdən çox olmayan bir miqdarda hədəf alarkən, ən azı 250 kvadrat metr sahəsi olan bir otaq kirayələmək kifayətdir. 50 kvadratmetrlik üç tədris sinifini təşkil etmək üçün kifayət qədər yer var. metr, hər biri təxminən 50 kvadratmetr olan bir kompüter sinfi. metr və direktorun ofisi ilə birlikdə ümumi sahəsi 50 kvadratmetr olan bir resepsiyon var. Əlbəttə ki, daha böyük bir müştəri axını hesablayarkən daha geniş bir sahəni kirayəyə götürməyi düşünmək lazımdır.

Bina seçimi şəhərin məskunlaşdığı yerlərində, ictimai nəqliyyat dayanacaqlarının və metro stansiyalarının yaxınlığında aparılmalıdır. Belə şeyləri unutmamalıyıq Ümumi Tələb olunanlar yaxşı işıqlandırma, havalandırma və istilik kimi binalara. Əlavə olaraq, müəssisəniz sanitariya -epidemioloji standartlara və normalara uyğun olmalıdır yanğın təhlükəsizliyi... Əlavə bir üstünlük, təchiz edilmiş bir dayanacaq və geniş bir həyətin olmasıdır.

Mebel, avadanlıq və inventar alınması

Şübhəsiz ki, yüksək keyfiyyətli ofis mebellərinə ehtiyacınız olacaq: masalar, stullar, masalar, habelə qəbul sahəsini və direktorun ofisini təşkil etmək üçün ofis kresloları, postamentlər və divanlar. Hər növ təhsil müəssisələri üçün ənənəvi mebel və avadanlıqları unutmayın: lövhələr və proyektorlar, kitabxana, idman zalı və yemək otağı bəzəmək üçün mebel və avadanlıqlar. Digər şeylər arasında, ofis ləvazimatları, proyektorlar və video avadanlıqlar, mikrofonlar, tualet və duş otaqları üçün santexnika qurğuları, işıqlandırma qurğuları və yanğın siqnalları almaq barədə düşünməlisiniz. Tələbələr üçün əlavə rahatlıq təmin etmək üçün bir və ya daha çox qəhvə maşını qoymaq məsləhət görülür (otağın sahəsindən və bitişik ərazidən asılı olaraq).

Kadrların formalaşması

Bir təhsil müəssisəsinin nüfuzu və gəlir hissəsinin göstəriciləri daha çox yerdən və yerləşmə yerinin rahatlığından deyil, tətbiq olunan təlim formalarından və növlərindən, həmçinin müəllim heyətindən asılıdır. İlkin xərclərin əsas maddələri binaların kirayəyə götürülməsi və bütövlükdə əldə edilməsinə yönəlmişdisə lazımi avadanlıq, müəllim heyəti, müəssisənizi açmağın ilk mərhələlərində dəyişkən ola bilər. Müəyyən bir zamanda mühazirə oxuyacaq və seminar keçirəcək, həmçinin imtahanlarda iştirak edəcək təcrübəli müəllimlərlə müqavilələr bağlamaq lazımdır. Gələcəkdə daimi bir müəllim heyətinin formalaşması ilə məşğul olmaq tövsiyə olunur.

Müəllimlərə və direktora əlavə olaraq, bütün təşkilati funksiyaları öz üzərinə götürəcək bir idarəçiyə ehtiyacınız olacaq iş vaxtı daimi olaraq təhsil müəssisəsinin ərazisində yerləşəcək. Sonradan binaların və müəllim heyətinin genişlənməsi, müştəri axınının artması ilə birlikdə tam hüquqlu bir inzibati şöbə formalaşdırmaq lazımdır.

Təchiz olunmuş bir tibb bürosuna işçi götürmək, psixoloq, mühasib cəlb etmək və ya tam hüquqlu bir maliyyə şöbəsi yaratmaq, menecer vəzifəsinə diqqət yetirmək tələb olunur. təhsil hissəsi, mühafizə işçiləri.

Kollec reklamı

Reklam kampaniyası üçün əsas platforma vəsait olacaq kütləvi informasiya vasitələri, yalnız ənənəvi çap mediası deyil, həm də televiziya və radio şirkətləri. Əlavə bir üstünlük, İnternetdə marketinq, yəni tematik təhsil forumlarında xidmətlərin reklamı, populyar sosial şəbəkələrdəki qruplar, habelə bir təşkilatın öz vizit kartı saytının yaradılması olacaq.

Layihənin maliyyə göstəriciləri

İlkin maliyyə sərmayəsinə binaların kirayə verilməsi, təmiri, bütün zəruri mebel, texnika və avadanlıqların alınması ilə bağlı xərclər daxil olacaq. dövlət qeydiyyatı təşkilatlar. Müxtəlif hallarda, təşkilatın yerləşdiyi bölgədən, binanın sahəsindən, həmçinin satın alınan avadanlıqların, ofis avadanlığının və mebelin miqdarından asılı olaraq başlanğıc investisiyaları bir ilə altı milyon rubla qədər dəyişir.

Cari aylıq xərclər kirayə haqqından, əmək haqqı müəllim heyəti və digər işçilər, marketinqlə əlaqədar xərclər və Reklam kampaniyası, eləcə də digər xərclər.

Gəlir hissəsi təhsil haqqı hesabına formalaşır və birbaşa təşkilatınızın müştərilərindən asılıdır. Xalis gəlir müntəzəm müştəri sayından, aylıq xərclərin ölçüsündən və qənaət etmə qabiliyyətinizdən asılı olacaq.

Təhsil sahəsindəki iş həmişə yüksək gəlir səviyyəsini təmin edən kifayət qədər populyar bir sahibkarlıq növü olaraq qalacaq. Təcrübədə göstərildiyi kimi, layihələr üçün ortalama geri ödəmə müddəti bir ildən iki ilə qədərdir.

Bir iş planı sifariş edin

	İnvestisiyalar: Sərmayələr 2 200 000 - 5 000 000 ₽ Smartfonunuzda Rusiyada mövcud olan ilk və yeganə fərdi mühafizə xidməti. Mühafizəçi ARMADA Armada.Vip-in sahibi Aleksandr Əliyevlə görüşdük ki, bir saat ərzində cangüdənə zəng vurmağın nə üçün vacib olduğunu, hansı hallarda ehtiyacınız ola biləcəyini və bu xidmətlər bazarının necə olduğunu öyrənək. Rusiyada inkişaf edir. Niyə bizneslə məşğul olmağa qərar verdiniz ...
	Sərmayələr: Sərmayələr 1 500 000 - 2 000 000 ₽ Federal şəbəkə Nitq ünsiyyət məktəbləri "Sözün Gücü Uşaqlar", 5-16 yaş arası uşaq və yeniyetmələr üçün, danışma, ünsiyyət qurma, ictimai danışma və eşitmə qorxusundan qurtulma bacarıqlarını inkişaf etdirməyi hədəfləyən bir təhsil layihəsidir. Uğurlu bir karyera qurmaq və şəxsi münasibətlər qurmaq üçün fikirlərinizi müzakirə edə, inandıra və açıq şəkildə ifadə etməyi bacarmalısınız. Tam bir sistem yaratdıq ...
	İnvestisiyalar: İnvestisiyalar 1 490 000 - 3 490 000 ₽ Bestway Car Service Network, 2014 -cü ilin Noyabr ayında qurulan bədən və çilingər təmiri üçün stansiyalar şəbəkəsidir. Faktlar: 4 il ərzində Rusiyanın 8 bölgəsində-N. Novqorod, Kazan, Rostov-na-Donu, Krasnodar, İvanovo, Yaroslavl, Vladimir, Dzerjinskdə 14 stansiya açdıq. 2017 -ci ildə qrupun dövriyyəsi 211 milyon rubl təşkil etdi. 2018 -ci ildə ...
	İnvestisiyalar: 8,900,000 - 12,900,000 rubl investisiya Orta qiymət seqmentində Avropada 140 -dan çox öz mağazası olan məşhur bir markanın eksklüziv nümayəndəsi. Rusiyadakı ilk Avropa tərzi dekorasiya, tekstil və qab-qacaq mağazasının franchise. Şəhərinizdə iş üçün pulsuz perspektivli niş Franchise təsviri HOMMY, Rusiyada Avropa formatında bir dekorasiya, tekstil və qab -qacaq mağazası üçün ilk franchise -dir: rusların zehniyyətinə və tələblərinə uyğunlaşma ...
	İnvestisiyalar: 28.000.000 - 50.000.000 rubl investisiya Zamania, aktiv istirahət üçün bir ailə parkıdır. Tramvay zonaları, labirintlər, rəngli ağlar, ip parkı, bungee, trollar, futbol meydançası, qum qutusu, borular və uşaqlar üçün xüsusi olaraq ayrılmış sahə, doğum günləri və ustalar üçün otaqlar: bir konsepsiyada bir çox aktiv oyun elementlərini birləşdirir. dərslər, bir ailə kafesi və s. Zamania bu ... İstənilən havada macəralar Ən qeyri -adi və maraqlı ...
	İnvestisiyalar: 200.000 rubl investisiya Global Wedding, 2009 -cu ildən Sankt -Peterburqda və 2014 -cü ildən bəri xaricdə toy planlaşdırma xidmətləri göstərən bir toy agentliyidir. 2017 -ci ildə Moskvada bir nümayəndəlik açıldı. Agentliyin müştəriləri parlaq və yaddaqalan bir toy təşkil etmək istəyən cütlüklərdir. Vaxtlarına dəyər verirlər, çox vaxt toy şəhərində fiziki olaraq iştirak edə bilmirlər və ...
	İnvestisiyalar: 3.000.000 - 3.500.000 rubl Beynəlxalq Dil Məktəbi, hər yaş və səviyyə üçün bir proqramın olduğu, sistemli şəkildə hazırlanan İngilis, Fransız, Alman, İspan, İtalyan və Çin dilli bir məktəbdir. Həmçinin ILS, uşaqlara xarici dilləri erkən öyrətmək üçün uşaq klubları şəbəkəsidir (2 yaşdan). ILS, franchise alanlar üçün təlim və ... İnvestisiyalar: Sərmayələr 110 000 ₽ Artıq 12 ildir ki, Ziyarətçilər Birliyi yaşlılara, xəstələrə, əlillərə və əlillərə qulluq xidmətləri göstərir. Müştərinin ehtiyaclarından asılı olaraq qulluq həm saat, həm də gecə-gündüz təşkil edilə bilər. Şirkət, ehtiyacı olan xəstələrə qulluq etmək bacarığı və təcrübəsi olan məsuliyyətli və layiqli işçilərlə çalışır. Onların hamısı…
	İnvestisiyalar: 1.000.000 - 3.000.000 rubl DH Dizayn Məktəbi liderlərdən biridir müasir məktəblər Sankt -Peterburq və Rusiyada dizayn. Məktəb böyüklər üçün aşağıdakı sahələrdə təlimlər verir: "İnteryer Dizaynı", "Qrafik Dizayn", "Moda Dizaynı", " Landşaft dizaynı”. Hər şeydən əvvəl, bu, şagirdlərin yeni bir karyerada uğurlu bir karyeraya başlamaq üçün lazım olan bilik və bacarıqları aldıqları peşəkar təlim proqramlarıdır ...

KURS PROJESİ

intizamla

İş planlaması

mövzuda:

"Müəssisənin iş planının layihəsi

(MƏRKƏZİN YARADILMASI NÜMUNƏSİ ÜÇÜN

Şəxsi İnkişaf "VEKTOR") "

Bölmə 1. Xülasə

Bir iş planı hazırlamaq üçün müəllif, əhalinin əlavə təhsili ilə məşğul olan bir müəssisə yaratmağı düşünür. TO əlavə təhsil, bu halda, əhalinin və ya vətəndaşların müəyyən kateqoriyalarının əmək və ictimai fəaliyyətinin səmərəliliyini artırmaq üçün hazırlanmış müxtəlif kurs və təlimlərin, ustad dərslərinin və təlim seminarlarının təşkilinə aid edilə bilər. Yaradılan şəxsi inkişaf mərkəzinin fəaliyyəti peşə və ixtisas təhsili üzərində qurulmayacaq, şəxsi inkişafa daha çox töhfə verməli və əhalinin özünü inkişaf etdirməsinə təkan verməlidir.

Bu kurs layihəsi çərçivəsində təhsil, geniş mənada - əldə edilmiş bilik, qabiliyyət, bacarıq, dəyər münasibətləri, təcrübə və səriştələr toplusu olan bir fərdin və ya qrupun məqsədyönlü tərbiyəsi və tərbiyəsi prosesi olaraq qəbul edilir. .

İş planında təmsil olunan təşkilat - mərkəz şəxsi artım"Vektor".

Bu layihə istehlakçılar arasında bu tip təhsil xidmətlərinə tələbat ilə xarakterizə olunur.

Layihənin hədəf auditoriyası əsasən 20-50 yaş arası böyüklərdir.

İlkin mərhələdə təklif olunan təhsil xidmətlərinin çeşidi - beş növ kurs:

· Kompüter savadlılığı kursu

· Hüquqi Savad Kursu

· Maliyyə Savadlılığı Kursu

· Şəxsi inkişaf kursu

· Ünsiyyət kursu

Gələcəkdə yeni proqramlar və kurslar tətbiq edərək çeşidini genişləndirmək planlaşdırılır:

· Birdəfəlik master-klasslar

· Tematik təlimlər

· Dövri təlimlər

· Təlim seminarları

· Peşəkar təlim kursları

· İş oyunu

Biznes planında edilən hesablamalara görə, başlanğıc investisiyalarının ümumi məbləği 870.320 rubl təşkil edəcək. Eyni zamanda, bu iş planının həyata keçirilməsi üçün layihənin uğursuzluq nöqtəsi "Vektor" mərkəzinin fəaliyyətə başlamasından üçüncü ay sonra gəlir və bütün başlanğıc investisiyalarının tam qaytarılması baş verir. əvvəldən on birinci ay.

Beləliklə, bütün maliyyə və digər göstəricilər üçün iş planının layihəsinin uğurlu olduğu və həyata keçirilməsi üçün tövsiyə edilə biləcəyi qənaətinə gəlirik.

Bölmə 2. İşin, məhsulun və ya xidmətin təsviri

Bir təhsil müəssisəsi olaraq şəxsi inkişaf üçün bir mərkəz yaratmadan əvvəl, dinləyicilərə və təlimi başa vurmuş tələbələrə sənədlərin veriləcəyinə qərar vermək lazımdır ki, bu da mərkəzimizdə təlimin bitməsini təsdiq etməlidir. Və onlar verilsə, bu sənədlər hansı sənədlər olacaq? Bu gün kursların və ya təhsil proqramlarının məzunlarına dövlət diplomlarının və sertifikatların verilməsi üçün təlim proqramlarının akkreditasiyası və tədris fəaliyyətinin lisenziyalaşdırılması tələb olunur. Fərdi tədris fəaliyyəti və təsdiq edilməmiş bir nümunə (hüquqi qüvvəsi olmayan) sənədlərin verilməsi halında lisenziya və akkreditasiya tələb olunmur. Bu seçim "Vektor" şəxsi inkişaf mərkəzi üçün daha çox üstünlük təşkil edir, çünki bu halda şirkətin qeydiyyatı daha asan olacaq.

V hədəf auditoriyası"Vektor" şəxsi inkişaf mərkəzinə aşağıdakılar daxildir:

1) Məqsədləri ilə təşkilatlarının işçilərini "Vektor" mərkəzinə təlimə göndərən idarə və müəssisə rəhbərləri:

a.Tabeliyinizdəki komandanı birləşdirin

b.Tabeçiliyinizi daha səmərəli işləməyə cəlb edin

c.Şəxsi idarəetmə bacarıqlarını inkişaf etdirin

d.Komanda və komanda ilə ünsiyyət qurun

2) Aşağıdakı məqsədlər üçün fərdi və ya qrup sinifləri seçən yetkinlər:

a.Özünə hörmətin artırılması

b.Yeni bilik əldə etmək

c.Özünü inkişaf etdirmə istiqamətinin müəyyən edilməsi

d.Cəmiyyətdəki ünsiyyətə mane olan öz komplekslərimizin məhv edilməsi

e.Ünsiyyət bacarıqları əldə etmək

f.Çox yönlü şəxsiyyət inkişafı

g.Komanda ilə işləmək bacarığı əldə etmək

h.Peşəkar və ya sosial mühitdə əlaqə və ünsiyyət qurmaq

Beləliklə, əsas hədəf auditoriya 20-50 yaş arası, komandada çalışan və ya iş axtaran böyüklərdir. Hədəf qrupu, ünsiyyət problemi olan və təsirli əlaqələr qurmaq üçün köməyə ehtiyacı olan tələbə qruplarına və ya iş kollektivlərinə aid edilə bilər. Bu insanların əsas məqsədi şəxsi inkişaf üçün təlimlərdə iştirak edərkən özünü inkişaf etdirmək və yeni biliklər əldə etməkdir. böyümə və şəxsi effektivlik. Hədəf auditoriyamız üçün başqa bir ixtisas əldə etməyi təsdiq edən "qabıq" əldə etməmək, şəxsi inkişaf mərkəzi "Vektor" da əldə edə biləcəkləri real bilik, bacarıq və qabiliyyət səviyyəsi daha vacibdir.

"Vektor" mərkəzinin əsas fəaliyyəti (təlimin orta müddətini göstərən) olacaq:

1) Fəaliyyət sahəsində uğur qazanmış insanlar ("top" şirkətlərinin uğurlu menecerləri, məşhur bloggerlər, məşhur siyasətçilər, ictimai xadimlər, populyar layihələrin idarəçiləri) tərəfindən aparılacaq birdəfəlik master-klasslar. Müddət - bir yarımdan üç saata qədər.

2) Birdəfəlik tematik təlimlər. Birdəfəlik itkin olan bacarıqları əldə etmək üçün bu cür təlimlərə qatılmaq məsləhətdir. Müddət - bir yarım saatdan 8 saata qədər məşq (nahar fasiləsi ilə).

3) Dövri təlimlər. Uzun müddətli bir müqavilə bağlayarkən (abunə alınması), bunlar bir qrup üçün aylıq tematik təlimlər və ya mövsümi təlimlər (müntəzəm korporativ təlimlərin təşkili, iş kollektivləri və ya tələbə qrupları üçün komanda qurma təlimləri) olacaq. Müddət - ayda bir yarımdan iki saata qədər və ya mövsümdə bir dəfə yarımdan üç saata qədər.

4) Təlim seminarları. Bu cür seminarlar zamanı seminarın mövzusu haqqında əsas məlumatların əldə edilməsi əsasında bilik mübadiləsi və təcrübə mübadiləsi aparılır. Bir seminarın müddəti üç saata qədərdir.

5) Müxtəlif tematik sahələrdə fərdi böyümə və inkişaf kursları. Kurslar, keçirilən dərslərə sistematik olaraq davam etməyi əhatə edir fərqli forma(mühazirələr, seminarlar, seminarlar və oyun formaları). Müddət - ciddi şəkildə müəyyən edilmiş bir kursdan (məsələn, hər biri 2 saat olmaqla 10 dərs) pulsuz cədvəl ziyarətlər (məsələn, bazar ertəsi və cümə axşamı günləri iki saat ərzində).

6) Peşə hazırlığı kursları (təlimin müddəti tələbələrin ilkin hazırlıq dərəcəsindən asılıdır - həftədə iki dəfə olmaqla həftəlik dərsdən tədris ili ərzində iki saatlıq müntəzəm dərslərə qədər):

a)Kompüter savadlılığı kursları

b)Maliyyə savadlılığı kursları

v)Hüquq savadlılığı kursları

G)Başqa müxtəlif kurs istiqamətləri ...

7) İş oyunu. İstiqamət, təlimdə uzun müddətdir və uğurla istifadə olunur, çünki nümunə olaraq oynaq bir şəkildə əldə edirlər zəruri biliklər və bacarıqlar. Bir oyunun müddəti iki saatdan 8 saata qədərdir (nahar fasiləsi ilə).

Yuxarıda qeyd olunan fəaliyyət sahələri "Vektor" mərkəzində əsas olanlar olacaq və şagirdlərin (dinləyicilərin) sinifdə birbaşa iştirakını və iştirakı əhatə edəcək. Bununla yanaşı, fərdi olaraq fərdi inkişaf üzərində işləmək mümkündür və uzaqdan mümkündür. Bu vəziyyətdə, tələbə üçün fərdi istək və üstünlükləri nəzərə alınmaqla və onun üçün əlverişli bir formada fərdi bir təlim planı tərtib ediləcəkdir. Belə məsafə dərsləri, məsələn, bir müəssisə üçün iş planları tərtib etmək və ya kompüter proqramları ilə işləmək üçün təlimlərdə mümkündür (1C, Photoshop, 3- D Maks və başqaları).

Qrup dərsləri tam qruplarda və ya pulsuz iştirakla ola bilər (tələbə, məsələn, özünə hörmət dərslərinin hər Bazar ertəsi və Cümə axşamı günü keçirildiyini və bu dərslərə qatılma tezliyini seçdiyi zaman). "Vektor" mərkəzində daimi qruplar yaradılacaq:

· axşam;

· səhər;

· gündüz;

· həftə sonları qrupları;

· tematik ziyarət qrupları.

Təlimin təşkili olaraq bu iş növü mövsümi xarakter daşıyır: əksər hallarda yay aylarında tələbə və tələbə axını nəzərəçarpacaq dərəcədə aşağı olur və "adi" tədris ilinin başlaması ilə axın yenidən başlayır.

"Vektor" şəxsi inkişaf mərkəzinin iş saatları: hər gün 08: 00 -dan 21: 00 -dək. Belə bir iş rejiminə ehtiyac, tələbələrin məşğulluq növündən asılı olaraq səhər, günortadan sonra və axşam qruplarına ehtiyacdan irəli gəlir. Məsələn, kompüter savadlılığı kurslarına sosial şəbəkələrdə ünsiyyət qurmaq üçün kompüterlə işləməyin əsaslarını öyrənmək istəyən təqaüdçülərin qatılacağı ehtimal olunur - səhər (səhər) oxumaq onlar üçün daha əlverişlidir. ). Və əgər, məsələn, 1C: Mühasibat platforması ilə işləmək üçün kurslar keçsək - çox güman ki, təcrübəsiz sahibkarlar və ya peşəkar biliklərini artırmaq istəyən insanlar iştirak edərlər - və oxumaları daha rahat olar. axşamlar, əsas işlərindən sonra.

Bölmə 3.Satış və Marketinq

Böyük şəhərlərdə təhsil fəaliyyəti ilə məşğul olan mərkəzlər tanınan korporativ üslubu, unudulmaz adı və öz loqotipi ilə seçilir. Xabarovsk şəhərində potensial istehlakçıların diqqətini çəkmək üçün "Vektor" adı seçildi. "Vektor" sözünün özünün birbaşa mənası var - yönləndirilmiş bir seqment, yəni uzunluğu və müəyyən bir istiqaməti olan bir seqmentdir. Bu sözün konsepsiyası, fəaliyyətimizin istiqamətinin müəyyənləşdirilməsi ilə üst -üstə düşür və üstəlik, yadda saxlamaq asandır.

Ayrıca, əsas təyin edən komponentlərdən biri yaxşı bir yerdir. Buna görə də bir ofisin şəhərin mərkəzində binalardan birində kirayə götürməsi lazımdır ticarət mərkəzləri və ya Xabarovsk şəhərinin mərkəzində yerləşən iş mərkəzləri.

Fəaliyyətinin əvvəlində, daimi müştəri bazası hələ formalaşmadıqda, bir tanıtım şirkəti ilə əməkdaşlıq etmək lazımdır. Əməkdaşlıq üçün, Xabarovskdakı tanınmış bir şirkət - "Uzaq Şərq Reklam və Marketinq Keyfiyyəti Dərnəyi", ünvan: st. Gamarnika, 72 ofis 301. O, belə xidmətləri təklif edir: brendinq, reklam kampaniyasının təşkili, aparılması marketinq araşdırması autsorsinq marketinqi.

Həmçinin, fəaliyyətin ilkin mərhələsində müştəriləri cəlb etmək üçün promosyonlar keçirmək və müxtəlif bonusların tətbiqi lazım olacaq. Məsələn, səhmlər ola bilər:

· "Bir dost gətirin - 10 faiz endirim əldə edin!";

· "İnstaqramda bizə repost edin - bir dərs pulsuz əldə edin!"

· ... və marketoloqlar və PR mütəxəssisləri tərəfindən geniş tanınan digər oxşar promosyonlar.

"Vektor" mərkəzinin xidmətlərinin təbliğinə xüsusi diqqət yetirilməlidir sosial şəbəkələr... Bu, xidmətlərin tanıdılmasının ən az xərcli və eyni zamanda yüksək effektiv üsullarından biridir. Tanınmış və təkrarlanan sosial şəbəkələrdə (Odnoklassniki.ru, Instagram, Telegramm, Twitter, VKontakte və digər sosial şəbəkələrdə) "Vektor" mərkəzinin səhifələrini yaratmaq lazımdır.

Həm də "adi" reklam üsullarına üstünlük vermək lazımdır, məsələn: plakatlar, vərəqələr, vizit kartlarının paylanması, avtomobillərdə reklam, reklam vərəqələri və s.

Əlavə olaraq, ən bahalı söz metodlarından biri - məzunlarımız və ya artıq təhsil alanlar, mərkəzimizdə rahat və əlverişli bir atmosfer yaratsaq və yüksək ixtisaslı kadrlar işə götürsək, Vektor Mərkəzini dostlarına məsləhət verəcəklər.

Xidmətlərinizi tanıtmaq üçün bütün tədbirləri tətbiq etmək vacibdir, bu daha sürətli və daha təsirli nəticələr gətirəcəkdir.

Bölmə 4. İstehsal planı

"Vektor" fərdi böyümə mərkəzi yaratmaq üçün atılmalı olan əsas addımları qeyd etmək lazımdır.

Cədvəl 1 -in davamı

Addım 4. İnzibati işçiləri, müəllimləri və kurs və təlimlərin aparıcılarını axtarın

Kadrları bir neçə yolla işə götürmək məsləhətdir:

1. Müraciət edənlərin CV-lərini yerləşdirən ixtisaslaşdırılmış saytlar vasitəsi ilə (adətən, tanınmış işə götürmə saytlarında, ərizə formalarına giriş, işəgötürənə məhdudiyyətsiz müddət üçün 15.000 rubl və ya bir müraciət üçün 200 rubl üçün verilir);

2. Dostlar və tanışlar vasitəsilə işçilər axtarın;

3. Pulsuz internet resurslarında (Avito, Rabota.ru və başqaları) vakansiyaların yerləşdirilməsi;

4. Yüksək təhsil üçün universitetlərdə, texniki məktəblərdə, məktəblərdə və özəl və ictimai mərkəzlərdə müəllim axtarın.

Mental Arithmetic School məşhur və sabit bir işdir. Bir başlanğıc üçün altı ay ərzində ödəyəcək 300 min rubl kifayətdir. Hesablarda ayda 100 min rubl necə qazanmaq olar?

Uşaq klubu, dərin mənəvi məmnuniyyətə əlavə olaraq, aylıq 900 min rubldan çox gəlir gətirə bilən məşhur bir inkişaf və sosial məsuliyyətli işdir.

1 milyondan çox əhalisi olan bir şəhərdə dil məktəbi necə açılır. İlkin investisiya - 635 800 rubl. Xalis mənfəət - 140.000 rubl, gəlirlilik - 17.5%.

Qum boyama studiyasının iş planı. İlkin investisiya - 330 min rubl. Geri ödəmə müddəti 6 aydır. Xalis mənfəət - 100-400 min rubl.

Psixoloji salon "1000 fikir"

"1000 Fikir" psixoloji salonu həyatı dəyişən bir işdir. Unikal format, 25 hazır proqram, açar təhsili. Sərmayələr 80.000 rubl.

Studiyanın açılışına investisiya uşaq yaradıcılığı ada formatı - 529,2 min rubl. Layihənin geri qaytarılma müddəti 8 aydır. Gəlirlilik - 30%.

Yeni SanPiN -ə uyğun olaraq lazım olan bütün şəraitin yaradılması nəzərə alınmaqla bir uşaq bağçasının açılmasına qoyulan investisiyalar 648,1 min rubl təşkil edəcək. Başlamaq üçün özümüzdən istifadə edəcəyik nağd pul... Geri ödəmə müddəti ...

Layihənin dəyəri 14 milyon 530 min rubl olacaq ki, bunun da 10 milyon 530 mini açılışa qoyulan ilkin sərmayə və 4 milyon 500 min rubl olacaq. - dövriyyə kapitalı... Geri ödəmə müddəti 32 aydır.

Kiçik şəhərlərdə və kəndlərdə fəaliyyət göstərən bir iş. 1 gün ərzində film nümayişindən əldə olunan gəlir orta hesabla 15-50 min rubl təşkil edir, həmçinin popkorn və kola satışını da əlavə edirik və kassa aparatımızı daha 40 artıracağıq ...

Sahənizdə bir mütəxəssissinizsə, müvafiq ixtisaslara və iş təcrübəsinə sahibsinizsə, öz təlim mərkəzinizi açmağı düşünməlisiniz. Üstəlik, böyük investisiyalar ...

Bəzi mütəxəssislərin fikrincə, rəqs studiyasının gəlirliliyi 50 faizə çatır, amma bu çox orta göstəricidir, çünki çox şey müxtəlif amillərdən asılıdır, amma ...

Təxminən 250 min rubl sərmayəsi olan məktəblilər və yeniyetmələr üçün bir istirahət mərkəzinin geri ödəmə müddəti bir ildən başlayır. Xərcləri daha əvvəl ödəmək mümkündür, amma bunun üçün qiymətləri ...

Təhsil xidmətlərinə yüksək tələbat, nisbətən aşağı başlanğıc xərcləri (15 min dollardan) və yaxşı gəlirlilik (30-40%) belə bir işi yeni başlayanlar və təcrübəli müəssisələr üçün cəlbedici edir ...

Rusiya Federasiyasının ən böyük laboratoriya diaqnostika mərkəzindən laboratoriya diaqnostikası xidmətləri. Həkimlərin yüksək inamı və böyük bir müştəri axını səbəbiylə aşağı qiymətlər rəqiblərlə müqayisədə.

Kitabların alınması da daxil olmaqla kiçik bir klub açmaq üçün 500 min rubldan başlayacaq. Bu formatdakı bir mağaza ayda 150 min rubldan və daha çox gətirə bilər. Bu klubların qurucuları üstünlük verirlər ...

Bir rəqs məktəbi açmaq üçün əsas xərclər 650 min rubl arasında dəyişir. Ayda yaxşı iştirakla məktəblər sahiblərinə 100-150 min rubl gətirə bilər.

Özəl bir məktəbin qazancının demək olar ki, hamısı onun inkişafına gedir və mənfəətin əldə edilməsi nizamnaməyə ziddir qeyri-kommersiya təşkilatı, buna görə biri kommersiya olacaq iki şirkəti qeydiyyatdan keçirmək daha yaxşıdır ...

Satış avtomatları Mangosteen, xüsusi olaraq oyuncaq satışı üçün hazırlanmış ilk avtomatdır. Franchise -də iki uğurlu sahəni birləşdirdik - uşaq oyuncaqları satmaq və satmaq.

Şəxsi şəxsi necə təşkil etmək barədə artıq yazmışıq Uşaq bağçası böyük investisiyalar tələb etməyən evdə. Məqalənin yazılmasından çox uzun müddət keçdi və yalnız indi təsdiqlər oldu ...

Demək olar ki, hər bir müəllim gec -tez tərbiyəçi olur. Kimsə bu işi əsas iş yerində əlavə gəlir mənbəyi olaraq təqdim edir, kimsə məşqə ...

Böyük uşaqların əksər valideynləri məktəbəqədər yaş səhərdən axşama qədər işləyirlər, buna görə də uşaqlarına yalnız həftə sonları diqqət yetirə bilərlər (baxmayaraq ki, çox vaxt bunu etməyə belə gücləri çatmır ...