Organizácia, ktorá je povinná vytvárať rezervný fond, je tzv. Rezervný fond Ruska. Zvýšenie veľkosti rezervného fondu

Správne nasmerovať nerozdelený zisk do tvorby rezervného fondu nie je až taká náročná úloha, ako by sa mohlo zdať, aj keď si vyžaduje určitú starostlivosť pri príprave dokumentácie. Zrážky je potrebné posielať každý rok, kým sa výška fondu nerovná veľkosti deklarovanej v zakladajúcej dokumentácii. Pre akciové spoločnosti je štandardná výška ročných zrážok 5 % z čistého zisku alebo viac. Hlavným zdrojom tvorby rezervného fondu sú teda prostriedky prijaté podnikom.

Vlastnosti založenia fondu

V klasickom prípade sa rezervný fond tvorí za účelom vytvorenia rezervy pre prípad havárie, obnovy, záchranných akcií alebo iných podobných udalostí vyvolaných živelnou pohromou.

Často sa nepredvídané výdavky neobmedzujú len na uvedený zoznam. Postup pri tvorbe a použití rezervného fondu zahŕňa prideľovanie finančných prostriedkov na organizáciu rôznych podujatí, ktoré nie sú zahrnuté v plánoch na rozpočtový rok, ale sú potrebné na usporiadanie. Práve rezervný fond je hlavnou príležitosťou na úhradu výdavkov, ktoré nepredpisujú zákony, rozpočtové rozhodnutia, neuvedené vo vyhláškach výkonnej moci.

Veľa alebo málo?

Zo súčasných noriem vyplýva, že vytvorenie rezervného fondu v Ruskej federácii je možné bez horných limitov. Toto pravidlo platí tak pre rozpočty zakladajúcich subjektov, ako aj pre akumulácie obcí. Absencia obmedzení je priamo uvedená v rozpočtovom kódexe.

Ak je tvorba a použitie rezervného fondu organizované v súlade so zákonom, potom sa zisk rozdeľuje s prísnymi obmedzeniami. Predovšetkým nie je možné, aby bol rezervný fond vyšší ako štvrtina základného imania, rovnako ako nemôže byť nižší ako 10 % tejto hodnoty.

Koľko dať?

O tom, koľko peňazí prideliť fondu naraz, sa rozhoduje spoločne. Sú zhromaždení všetci akcionári spoločnosti, podrobne sa zaznamená priebeh akcie a na základe výsledkov sa rozhodne, následne vyhlási interným príkazom. V dokumente je presne uvedené, aké veľké by mali byť zrážky, ako aj aký je postup pri tvorbe rezervného fondu ako celku.

Peniaze bude potrebné každoročne prideľovať vo výške stanovenej na valnom zhromaždení, kým úspory vo fonde nedosiahnu hodnotu uvedenú v zakladajúcich dokumentoch. V roku 1997 bol vydaný zákon, podľa ktorého sa rezervný fond tvorí až po zaplatení všetkých daní z príjmov. Odvtedy a dodnes sa toto pravidlo nezmenilo.

prečo a prečo?

Prečo je potrebné tvoriť rezervný fond podniku? Hlavnou myšlienkou je vytvorenie takého objemu rezervných prostriedkov, ktoré dokážu pokryť neplánované straty as. Okrem toho je z Ruskej federácie možné prideliť potrebnú sumu na výplatu dividend, na ktoré nestačil hlavný zisk spoločnosti. Ak boli dividendy vyplatené a spoločnosť má stále peniaze, môžete ich použiť na vytvorenie ďalšieho rezervného fondu.

Najčastejšie sa vytvára dodatočný rezervný fond špeciálne na poskytovanie rezerv spoločnosti v prípade potreby výmeny zariadení. Predpovedať, aká veľkosť takéhoto fondu pomôže dostať sa von bez strát, kedy núdzový, zároveň nešetrite príliš veľa peňazí, použite metódu extrapolácie. Spočíva v predpovedaní potrieb na základe prevládajúcich trendov. Postup pri tvorbe rezervného fondu na výmenu zariadení je ustanovený internými dokumentmi.

Zisk a zásoby

Aby bolo možné predpovedať, aké veľké budú potrebné rezervné peniaze, je potrebné použiť matematické metódy. Toto zohľadňuje výmenu opotrebovaného zariadenia, ako aj možnosť náhlych porúch. Na výpočet správnej tvorby rezervného fondu existuje niekoľko zložitých metód.

Manažment podniku (alebo zhromaždenie akcionárov) má dostatočnú právomoc nasmerovať finančné rezervy firmy do decentralizovaných rezervných fondov. Operácie tvorby rezervného fondu sú zároveň limitované výškou základného imania a zisku. Výdavková zložka každého rozpočtu vždy zahŕňa tvorbu rezervy. V skutočnosti sa stáva samostatnou časťou, s ktorou môžu disponovať iba osoby, ktorým boli udelené osobitné právomoci. V rámci organizácie sú také deklarované v interných dokumentoch a štatutárnych dokumentoch, a ak hovoríme o tvorbe štátneho rezervného fondu, tak kompetencie a zodpovednosť sú na výkonnej moci alebo predstaviteľoch miestnej samosprávy.

Závislosť a nezávislosť

Tvorba rezervných fondov je spojená s tým, koľko miezd je potrebné vyplatiť v podniku. V dôsledku toho výška rezervy závisí od výrobné zariadenia... Rezerva sa používa ako rezerva v prípade, že sa v účtovníctve spoločnosti v čase úhrady zálohy v pokladni učtárne neobjaví požadovaná suma peňazí. Ak má firma prechodné finančné problémy alebo je pozastavená výroba, je to práve tvorba rezervného fondu, ktorá zabráni strate zamestnancov. To je najdôležitejšie pri výrobe s výrazným sezónnym efektom, ako aj počas obdobia dodávky vyrobeného produktu.

Hovorí o výške zrážok do rezervy federálny zákonč. 208, prijatá v roku 1995. Venuje sa osobitostiam fungovania akciových spoločností a dotýka sa aj aspektov správneho tvorenia rezervného fondu.

Banky a poisťovne

Ak hovoríme o bankovej štruktúre, potom výška rezervy a osobitosti zrážania prostriedkov sú predpísané vo vnútorných predpisoch finančné inštitúcie... Ak dokumentácia upravuje, že finančné prostriedky spoločnosti vybrané z čistého zisku je možné nasmerovať do rôznych štruktúr, potom je možné pri zistení nevyužitých ročných zostatkov odviesť peniaze do rezervného fondu. Okrem toho vypočítajú, aký veľký je čistý zisk za minulé roky a na základe toho sa rozhodne o odvodoch v aktuálnom účtovnom období.

Ak hovoríme o poisťovniach, tak jedným z hlavných ukazovateľov je čistá sadzba. Na jeho úkor poisťovne nemôžu mať pochybnosti o tom, že poistné plnenie bude vyplatené v plnej výške, ak nastane prípad stanovený v zmluve. Do rezervného fondu je vyčlenených dostatok finančných prostriedkov Poisťovňa dokázal vypočítať pre všetky operácie.

Rezervy: čo sú to?

Keď spoločnosť dosiahne nejaký zisk, prvým krokom je zaplatiť úroky z úverových programov, ako aj zaplatiť členské poplatky a podielové úspory. Peniaze zostávajúce po týchto operáciách môžu byť odoslané do rezervných fondov. Tieto sú rôzne, tvoria sa s prihliadnutím na špecifiká organizácie, inštancie zodpovednej za vytvorenie fondu.

Jeden z najdôležitejších rezervných fondov v každej spoločnosti je vytvorený na to, aby mal finančné rezervy pre prípad potreby pokryť straty vzniknuté v dôsledku omeškaných platieb úverov alebo odpísaných úverov. Na vytvorenie tejto rezervy sa peniaze odpočítavajú z úverových úrokov, príspevkov členov spoločnosti a podielových úspor. Z úverov odpísaných a splatených skôr si môžete vybrať určitú sumu. Pri výpočte veľkosti potrebnej finančnej zásoby si treba prečítať, aké veľké sú pohľadávky organizácie, a odobrať z toho určité percento. Aký veľký je, je uvedené v účtovných zásadách schválených predsedom alebo zhromaždením akcionárov.

Vlastnosti používania rezervy

Finančné rezervy, ktoré sa tvoria v prípade nesplácania úverov, sú potrebné na minimalizáciu strát spojených s odpismi úverov. Takéto úvery sa odpisujú, pri ktorých je omeškanie 90 dní alebo viac. Rezerva a jej hodnota vo vzťahu k pohľadávkam nám umožňuje hovoriť o výške rezervy.

Obvykle účtovná politika predpisuje štandardy, ktorých dodržiavanie zaručuje finančnú stabilitu podniku. Typicky sa redundancia udržiava na úrovni 8 %. Kde získať peniaze na odpočet do rezervy, rozhodujú vedúci organizácie, manažérsky tím. Všetky informácie sú zaznamenané v interných úradných dokumentoch a sú zohľadnené aj vo výkazoch za rok, priebežne. Preskúmaním súvahy v nej nájdete informácie o vytvorenej rezerve a transakciách, pri ktorých boli do nej prevedené prostriedky v aktívach. Rezerva ako celok a dlh po lehote splatnosti sa uvádzajú oddelene. Nezabudnite tiež uviesť, aký veľký je podmienečne odpísaný dlh.

Špecifiká osídlenia

Opísaný spôsob výpočtu neumožňuje zriadiť jednu výšku rezervného fondu na všetky roky existencie spoločnosti. Výška rezervy je pohyblivá, určuje sa podľa toho, koľko deliktov sa nahromadilo v určitom časovom období. Rezerva sa tvorí s prihliadnutím na to, aké veľké sú odpísané úvery, pri ktorých meškanie presiahlo tri mesiace. Na výpočet berú aj výšku tých úverov, na ktoré bol vystavený rozsudok o úhrade.

Správne posúdenie rezervného fondu je povinné pre vykazovanie. Z nej sa dá vyvodiť záver, aké veľké je brutto a netto v pomere k pohľadávkam.

Záväzky a výhrady

Ďalšia nenahraditeľná rezerva na akomkoľvek moderný podnik- ide o rezervy tvorené na plnenie záväzkov. Ide o osobné úspory podielnikov. Takáto rezerva je potrebná na pokrytie schodkov vzniknutých pri odpisoch a nesplácaní úverov. Zdrojmi na tvorbu rezervy, ako v prípade vyššie, sú vklady podielnikov, členské príspevky a čistý zisk podniku.

Rezerva na zabezpečenie záväzkov umožňuje nastaviť limit strát jednotlivého portfólia úspor. Rezerva sa zvyčajne tvorí na päťpercentnej úrovni vo vzťahu k osobným investíciám účastníkov do spoločnosti. Na výpočet sa berú ukazovatele za uplynulý účtovný rok. Parametre potrebné na výpočet maximálnej výšky rezervy sú zohľadnené v účtovnej dokumentácii v stĺpci „Zásoby, kapitál“.

Charakteristiky rezervy na záväzky

Na krytie strát spôsobených úvermi po lehote splatnosti je potrebné vytvárať dostatočne elastickú rezervu. Nesplácané úvery sú zoskupené podľa období dlhu a peniaze sa ušetria, aby sa pokryli potenciálne straty, ak bude v budúcnosti potrebné odpísať viac úverov.

Splnenie povinností si vyžaduje vytvorenie statickej rezervy. Jeho hodnota sa vypočítava na základe analýzy veľkosti sporiacich portfólií na konci vykazovania. Tvorba rezervy je daná hodnotou takéhoto portfólia, ktorá úzko súvisí s kvalitou debetu. S navýšením rezervy pre prípad neuhradenia pohľadávok je potrebné zvýšiť aj objem zásob na plnenie osobných záväzkov.

Kvalita a kvantita

Na udržanie čo najlikvidnejších osobných úspor môže zhromaždenie akcionárov alebo vedúci pracovníci spoločnosti rozhodnúť o osobitných predpisoch pre rezervný fond. Upravuje sa tak výška ročnej kompenzácie za použitie finančných prostriedkov, ako aj ďalšie sumy, ktoré sa budú musieť vynaložiť na platby za zmluvy, ktoré sú dokončené skôr.

Pri tvorbe rezerv podniku musia brať do úvahy takzvané spiace úspory akcií. Zahŕňajú kapitalizáciu, prevedenú do nečinného stavu v súlade s oficiálnym interným poriadkom podniku podpísaným generálnym riaditeľom. Akcionári majú právo napísať žiadosť, aby sa zapísali medzi aktívnych členov riadiaceho tímu. Potom sa podielové úspory prevedú z rezervy do kapitalizácie. Aby sa udržali pod kontrolou objemy spiacich zásob, zohľadňujú sa v účtovné výkazy v stĺpci „Zásoby, kapitál“.

Finančná vzájomná podpora

Ďalšou veľmi dôležitou časťou rezerv tvorených z peňažných rezerv podniku je vzájomná pomoc. Takáto rezerva sa tvorí, ak predstavenstvo akciovej spoločnosti vydá zodpovedajúci príkaz. Peniaze sa míňajú na úverové produkty, vývoj nových nápadov, poskytovanie služieb vzájomnej pomoci, ktorých návratnosť môže byť len v ďalekej budúcnosti.

Pri vydaní príkazu, na realizáciu ktorého sa tvorí rezerva, okamžite uvedú, aká veľká môže byť rezerva. Obmedzte prevádzanú sumu a časový rámec, do ktorého sa musia zmestiť potenciálne sľubné úverové produkty. Predpisujú tiež maximálne trvanie očakávania finančných výnosov a zdroje, prostredníctvom ktorých možno kompenzovať straty, ak ich firma predbehne pri účasti na neziskovej kampani.

Finančná situácia človeka je premenlivá hodnota: ovplyvňuje ju veľa faktorov. A ak udalosti ako zvýšenie platu, dedičstvo či ročný bonus pozitívne ovplyvnia rodinný rozpočet, potom strata zamestnania, škody na majetku či zdravotné problémy môžu spôsobiť ďalšie výdavky.

A kde získať požadovanú sumu v krátkom čase?

Väčšina ľudí v takýchto prípadoch žiada o pôžičku v banke, používa kreditnú kartu alebo sa uchýli k pomoci priateľov a rodiny. Tieto možnosti prichádzajú na myseľ ako prvé, ale sú optimálne?

Toto je hlavná rada týkajúca sa veľkosti rezervného fondu. Pri jej formovaní netreba zabúdať ani na každoročné výdavky na plnenie bežných záväzkov. Takže pri platbách poistenia, odvodoch, platbách za plánovanú údržbu auta vyvstáva otázka: kde vziať peniaze, ak nie je dosť peňazí na ročné príspevky? V tomto prípade by ste mali jednoducho zvýšiť veľkosť rezervného fondu o sumu potrebnú na pokrytie takýchto výdavkov.

Vytvorením rezervného fondu si každá rodina nezávisle určí pre seba najpohodlnejšiu veľkosť. Niekomu stačí mať fond rovnajúci sa trojmesačným výdavkom, iní uprednostňujú zásobu na dva roky.

3. Ako sa tvorí rezervný fond?

Rezervu si môžete vytvoriť v každej situácii, aj keď neexistuje presné účtovanie príjmov a výdavkov. V tomto prípade sa odkladá suma, ktorej vyradenie z rozpočtu nebude mať silný vplyv na životný štýl rodiny. Predpokladá sa, že takmer každý môže ušetriť aspoň 10% svojich zárobkov bez veľkého nepohodlia.

Ale stále je lepšie pravidelne si evidovať svoje príjmy a výdavky. Pomôže to nielen pri tvorbe rezervného fondu, ale aj pri pochopení vašej aktuálnej finančnej situácie.

Ak sa zdá, že na tvorbu rezervného fondu nie je dostatok prostriedkov, nejde o nič iné ako o sebaklam. Ako už bolo spomenuté, takmer každý môže ušetriť 10 % mesačne bez toho, aby si ublížil. Tu je dôležité správne určiť priority. Pri akomkoľvek pokladničnom doklade, či už ide o mzdu, prémiu, by ste mali platiť v prvom rade sebe a až potom platiť účty iných ľudí. Ak si začnete odkladať 10 % na mesačnej báze, bez ohľadu na to, koľko miniete, môžete si vytvoriť solídnu ochrannú rezervu. Ak sa dokážete zbaviť väčšej sumy v prospech rezervného fondu, tento cieľ sa dosiahne rýchlejšie.

4. Musím šetriť peniaze, ak existujú nezabezpečené pôžičky?

Táto otázka vyvstáva u mnohých ľudí. Generálny riaditeľ investičná spoločnosť Ellevest Sally Croucheg v článku uverejnenom na stránke Yahoo Finance ponúka nasledovné riešenie: „airbag“ sa dá vytvoriť aj pri dostupnosti lacných úverov. Patria sem pôžičky na autá a hypotéky. Ak je úver dosť drahý, napríklad spotrebný úver alebo kontokorent, mali by ste ho najskôr splatiť a až potom začať šetriť.

Príklad: osoba má pôžičku vo výške 700 000 rubľov, pričom sadzba je 25% ročne. K dispozícii má 350 000 rubľov. Rozdelením tejto sumy na polovicu a odoslaním jednej polovice do rezervného fondu a druhej polovice na uzavretie úveru dostane príjem z vkladu nižší, ako zaplatí úroky zo zvyšnej sumy úveru. Teda 175 000 rubľov. so sadzbou 25% bude stáť dlžníka 43 750 rubľov. ročne, pričom rezervný fond mu prinesie oveľa menší objem príjmov.

Zaslaním celej sumy príjmu na uzavretie pôžičky bude môcť táto osoba minúť 43 750 rubľov. vašim potrebám, a nie ich dať banke.

5. Akú menu si mám zvoliť pre rezervný fond?

Spravidla sa „bezpečnostný vankúš“ tvorí v mene krajiny, v ktorej žijú. Pre Rusov má zmysel držať odložené peniaze v rubľoch, pre Američanov - v dolároch a pre Európanov - v eurách. Netreba však zabúdať na riziká. Je teda nepravdepodobné, že by si obyvateľ Zimbabwe ponechal všetky prostriedky v miestnej mene. V Rusku v posledných rokoch došlo k výraznému poklesu rubľa v porovnaní s ostatnými svetovými menami. Vysoká nemá najlepší vplyv na kúpnu silu miestnej meny. Preto možno Rusom ponúknuť nasledujúce menové zloženie rezervného fondu: keďže väčšinu svojich výdavkov realizujú v Rusku, väčšina fondu by mala byť držaná v rubľoch. Zvyšné peniaze sa odporúča investovať v tvrdej mene, napríklad v amerických dolároch.

Sumu môžete rozdeliť na 2 rovnaké časti, polovicu nechať v rubľoch a druhú polovicu previesť na doláre. Alebo ho posilnite jeho distribúciou do 3 mien: 40 % rubľov, 30 % dolárov a 30 % eur. Každý sa musí rozhodnúť sám, ako čo najlepšie rozdeliť prostriedky rezervného fondu v závislosti od osobných cieľov. Najdôležitejšie je neudržiavať všetky prostriedky v mene krajiny, ktorej výkyvy sadzieb dosahujú 8 – 27 % ročne. Napríklad výmenný kurz dolára sa na začiatku minulého roka rovnal 61 rubľov, potom klesol na 49,6 rubľov a ešte neskôr to bolo 77,5 rubľov. Za jeden rok tak fluktuácie rubľa dosiahli 27 %. A ako sa mena správala v roku 2015 rozvojová krajina Indonézia - rupia? Na začiatku roka bol jeho kurz 12 650 rupií za dolár, potom klesol na 14 650 a do konca roka stúpol na 13 700 rupií. Ročný výkyv tejto meny bol teda 8 %.

Je na zváženie, či takéto skoky v sadzbách prospejú rodinnému rozpočtu.

6. Kde je najlepšie uložiť rezervný fond?

Hlavným účelom tvorby finančnej rezervy je zachovanie finančných prostriedkov, nie vytváranie príjmov. Na tento účel sú najvhodnejšie vklady vo veľkých bankách. Mali by ste vyberať banky, ktoré majú status „systémovo dôležité“. Môže vyvstať prirodzená otázka: čo inflácia? Koniec koncov, je nepravdepodobné, že by to zakrylo. Toto je pravda. Výber vkladu je však spojený predovšetkým so zárukou bezpečnosti akumulovaného kapitálu, aby sa zabezpečilo finančné zabezpečenie rodiny. Veľké banky tiež nie sú poistené proti rizikám, no možnosť ich úpadku je stále extrémne malá.

A na záver ešte jeden tip na vytvorenie rezervného fondu. Aby bol proces hromadenia prostriedkov čo najpohodlnejší, je potrebné ho zautomatizovať. Banky na to dnes ponúkajú veľa príležitostí. Dá sa poučiť úverová inštitúcia prevádzať mesačne časť sumy z bežného (mzdového) účtu na vkladový účet. Banka má na to pokyn prostredníctvom Osobná oblasť alebo pri kontakte zamestnanca priamo v kancelárii finančnej spoločnosti.

Výskumný holding "Romir" uvádza neuspokojivé čísla: 73% ruských rodín nemá žiadne úspory. Nevkladaním peňazí do rezervného fondu sa pripravujú o spoľahlivú finančnú ochranu. Vytvorenie „bezpečnostného vankúša“ vám pomôže cítiť sa istejšie v stabilných obdobiach života a v ťažké časy takáto rezerva sa stane spoľahlivým pomocníkom pri riešení finančných problémov.

Akýkoľvek podnik, potom môžete vidieť sekciu "Kapitál a rezervy". Okrem základného imania zahŕňa niekoľko ďalších fondov. Uvažujme, ako sa tvorí a využíva jeden z nich – rezervný fond.

Pojem rezervný fond

Najprv sa pozrime na terminológiu. V literatúre sa často pojmy rezervný fond a rezervný kapitál používajú ako identické. Presne povedané, nie je to celkom pravda. Rezervný kapitál je riadok súvahy, ktorý obsahuje informácie o množstve fondov. Okrem vlastného rezervného fondu môže obsahovať aj ďalšie, určené napríklad na výplatu miezd alebo výplatu dividend. Ale keďže všetky tieto typy rezervných fondov sa vytvárajú a vynakladajú na podobných princípoch, je možné pre ne použiť súhrnný názov „rezervný fond“. Skontrolujte účtovníctvo, ktorý obsahuje informácie o pohybe rezervného fondu, má číslo.

Rezervný fond je teda akumulovaná časť majetku spoločnosti. Rezervný fond je určený na krytie strát, ako aj na celý rad ďalších výdavkov na základe ustanovení zákona alebo ustanovení zriaďovacej listiny.

Tvorba rezervného fondu

Rezervný fond sa tvorí na základe zákona upravujúceho činnosť podniku v súlade s jeho organizačnou a právnou formou. Uvažujme o princípoch jej vzniku na príklade dvoch najbežnejších foriem – spoločnosti s s ručením obmedzeným(LLC) a akciová spoločnosť (JSC). Oba zákony dávajú podnikom právo vytvárať rezervné fondy, ale požiadavky zákona o JSC sú prísnejšie. Pre sro zákon poskytuje len právo na tvorbu fondu, ale neustanovuje pravidlá použitia a veľkosť rezervného fondu. proti, minimálna veľkosť rezervný fond akciovej spoločnosti je upravený zákonom a musí byť najmenej 5 % zo základného imania. Taktiež pre akciové spoločnosti zákon určuje, že prostriedky rezervného fondu možno použiť len na určité účely - zrušenie dlhopisov alebo odkúpenie vlastných akcií. Zakladatelia LLC však môžu obmedziť aj zoznam nákladov, ktoré je možné z fondu financovať. Na tento účel musíte urobiť príslušné ustanovenia v stanovách spoločnosti.

Vo väčšine prípadov sa rezervný fond spoločnosti tvorí z čistého zisku. Toto je hlavná možnosť, ktorou sa uskutočňuje tvorba rezervného fondu. Príspevky v tomto prípade budú nasledovné:

DT 84 "Nerozdelený zisk (nekrytá strata)" - CT 82 "Rezervný kapitál"

Okrem toho zákon poskytuje akcionárom (účastníkom) spoločnosti právo vkladať vklady do majetku organizácie bez zvyšovania základného imania. Tieto príspevky môžu byť okrem iného formalizované ako príspevky do rezervného fondu. Účtovanie (ak je vklad uskutočnený na bežný účet) bude v tomto prípade nasledovné:

DT 51 "Zúčtovací účet" - KT 75 "Zúčtovanie so zriaďovateľmi"
DT 75 "Vyrovnanie so zakladateľmi" - KT 82 "Rezervný kapitál"

Niekedy je potrebné doplniť už vytvorený rezervný fond. Napríklad, ak sa majitelia rozhodli zvýšiť základné imanie podniku a následne by sa veľkosť rezervného fondu akciovej spoločnosti znížila oproti zákonnej norme. V tomto prípade je potrebné doplniť rezervný fond. Zapojenie bude rovnaké ako pri jeho prvom vytvorení.

Použitie rezervného fondu

Občas vyvstáva otázka: čo je to rezervný fond - majetok alebo záväzok z účtovného hľadiska. Už z vyššie uvedených príspevkov je zrejmé, že ide o záväzok. Vyplýva to aj z jeho ekonomického významu - podobne ako základné imanie, aj rezervný fond podniku je jedným zo zdrojov zdrojov. Rozdiel je len v tom, že možnosti jeho využitia sú obmedzené zákonom alebo podzákonnými predpismi.

Hlavným účelom použitia rezervného fondu je kompenzácia strát. Je to potrebné na udržanie veľkosti čistých aktív na úrovni nie nižšej, ako je výška schváleného kapitálu, v súlade so zákonom. Ak tento pomer nie je splnený, zakladatelia sú povinní znížiť výšku základného imania alebo začať s likvidáciou.

V tomto prípade bude účtovanie opačné v porovnaní s vytvorením fondu na úkor zisku:

DT 82 - CT 84

Prostriedky rezervného fondu možno použiť aj na úhradu iných výdavkov. Pre akciovú spoločnosť to môže byť odkúpenie vlastných akcií alebo zrušenie dlhopisov.

Pre LLC, ak to nie je uvedené v charte spoločnosti, neexistujú žiadne obmedzenia týkajúce sa výdavkov fondu. Formálne môže byť v tomto prípade zameraná na financovanie akýchkoľvek nákladov spojených s bežnými aktivitami. V praxi sa to však zvyčajne nerobí a tieto prostriedky sa používajú iba za zvláštnych okolností.

Záver

Tvorbu rezervného fondu a jeho použitie upravuje zákon s prihliadnutím na organizačnú a právnu formu podniku. Rezervný fond sa tvorí z nerozdeleného zisku a príspevkov zakladateľov. Slúži najmä na kompenzáciu strát, ale prostriedky nadácie možno použiť aj na iné účely, v súlade so zákonom alebo stanovami spoločnosti.

Rezervný fond obsahuje kapitálové zložky. V budúcnosti sa dajú použiť na pokrytie nepredvídaných výdavkov. Rezervný fond organizácie sa tvorí na úkor reálnych fondov a je premietnutý do príslušnej súvahovej položky – 82: „Rezervný kapitál“. Straty môžu vzniknúť kedykoľvek z objektívnych alebo subjektívnych dôvodov.

Rezervný fond je kapitál, ktorý sa tvorí výlučne na základe zakladajúce dokumenty organizáciu a predpisy na úkor prostriedkov predstavujúcich časť čistého zisku. Informácie o ňom sú indikátorom finančný stav podnikov. Pri akciovej spoločnosti musí byť fond tvorený v závislosti od základného imania, musí sa však každoročne dopĺňať najmenej o 5 percent z čistého zisku. Jeho veľkosť môže byť zmenená smerom nahor, ak existuje zodpovedajúce uznesenie zhromaždenia akcionárov. Navyše, ak sa niečo zmení a množstvo rezerv sa zníži alebo zvýši.

Legislatíva nie je povinná mať na rozdiel od as rezervný fond, ale môže si ho vytvoriť podľa vlastného uváženia. Tieto prostriedky je možné nasmerovať na sociálny vývoj podnikov, na doplnenie, ak je to potrebné, kapitálu, výplaty dividend, ako aj súvisiace s nástupom krízy.

Rezervné fondy AO je možné použiť na pokrytie nákladov spojených s:

So stratami podniku;

S potrebou vyplácať dividendy;

S likvidáciou podniku (na zaplatenie nedoplatkov);

S ďalšími okolnosťami, ktoré sú zakotvené v zákone, a regulačné dokumenty organizácií.

Nakladanie s finančnými prostriedkami je v oblasti zodpovednosti buď predstavenstva, resp dozorná rada... Ak vzniknú straty, sú určené na ich úplné alebo čiastočné splatenie. Finančné prostriedky by sa mali uchovávať v dostupných, no zároveň spoľahlivých finančných nástrojoch. Odborníci neodporúčajú vytvárať veľký rezervný fond, pretože to odstraňuje významnú časť kapitálu z práce podniku a jeho použitie môže byť dosť vysoké. Tieto prostriedky nemožno použiť v prítomnom čase a v budúcnosti neprinesú príjem.

Rezervný fond podniku tvorí a Zahŕňa celkovú sumu prírastku majetku organizácie vzniknutého z precenenia a bezodplatne prijatého dlhodobého majetku a používa sa na úhradu strát z toho vyplývajúcich.

Spoločnosť využíva aj koncept rezervy na pochybné pohľadávky. Jeho vznik je spôsobený možnosťou strát z nesplatených nedobytných alebo pochybných pohľadávok.

Tvorba rezervného fondu

Rezervné fondy sa tvoria na základe legislatívne zakotvených dokumentov, preto treba brať do úvahy tieto etapy:

Najprv je potrebné určiť ciele, v súlade s ktorými sa budú finančné prostriedky následne rozdeľovať.
Po druhé, tieto ciele musia byť zahrnuté v charte podniku. Oplatí sa tiež stanoviť minimálnu veľkosť samotného fondu a výšku zrážok z neho.
Po tretie, malo by sa uskutočniť stretnutie zriaďovateľov, na ktorom sa riešia otázky o zmenách vo výške zrážok a postupe pri ich čerpaní. Stretnutie je zaznamenané a certifikované, po jeho výsledkoch je vydaný príslušný príkaz.
Po štvrté, súvaha spoločnosti odráža čistý zisk a prostriedky vyčlenené do rezervného fondu. Potom môžete vykonať príslušné operácie súvisiace s výdavkami alebo doplnením, pričom správne vykonáte záznamy v súvahe.

V procese rozdeľovania čistého zisku akciovej spoločnosti sa vytvára rezervný fond, ktorého výška musí byť najmenej 15 % zo základného imania. Postup pri tvorbe a použití rezervného fondu určuje stanovy akciovej spoločnosti. Konkrétne sumy ročných zrážok zo zisku do rezervného fondu sú uvedené v stanovách, ale musia byť najmenej 5 % z čistého zisku spoločnosti.

Tvorba a dopĺňanie rezervného fondu sa uskutočňuje ročnými zrážkami, kým tento fond nedosiahne výšku stanovenú stanovami spoločnosti. Rezervný fond je určený na krytie nepredvídaných obchodných strát as.

Na náklady rezervného fondu sa splatia dlhopisy a splatia sa akcie spoločnosti pri nedostatku iných prostriedkov. Použitie rezervného fondu na iné účely je zakázané.

Na úkor čistého zisku môže byť vytvorený špeciálny fond na korporatizáciu zamestnancov spoločnosti. Toto by však mala ustanoviť zakladateľská listina akciovej spoločnosti. Prostriedky tohto fondu sú určené výlučne na odkúpenie akcií spoločnosti predaných akcionármi a ich ďalšie umiestnenie medzi jej zamestnancov.

Možnosť vytvárania korporatívnych fondov je upravená v zákone o akciových spoločnostiach na základe skúseností z vytvárania takýchto fondov pri otvorených akciových spoločnostiach, ktoré vznikli v dôsledku privatizácie štátnych a obecných podnikov.

Úverový fond akciovej spoločnosti vzniká vydávaním dlhopisových úverov na obdobie najmenej jedného roka. Dlhopisy môžu byť registrované a na doručiteľa. Úroky z nich musia byť splatené aspoň raz ročne včas, bez ohľadu na zisk, ktorý spoločnosť získa a jej finančnú situáciu. Držitelia dlhopisov majú oproti držiteľom akcií výhodu, že z nich generujú príjem cenné papiere, ako aj na časť majetku spoločnosti v procese jej likvidácie.

Povinný fond v akciová spoločnosť je tiež fondom na výplatu dividend. Absolútna veľkosť a podiel na zisku, ktorý smeruje na vytvorenie tohto fondu, sú určené rozhodnutím valného zhromaždenia akcionárov akciovej spoločnosti.

V kontakte s

spolužiakov

Zakladatelia spoločnosti s ručením obmedzeným majú právo rozhodnúť o vytvorení rezervného fondu svojej spoločnosti. Načo to je?

Ako sa tento fond vytvára v LLC?

Rezervný fond LLC sa vyžaduje, ak je jeho vytvorenie uvedené v stanovách spoločnosti. Na rozdiel od JSC, pre ktoré je vytvorenie vhodného fondu zákonom predpísaným postupom, v LLC sa takéto štruktúry zriaďujú dobrovoľne. Zakladateľská listina odzrkadľuje informácie o veľkosti fondu, pravidlách jeho založenia (môže sa napríklad vykonávať na úkor zrážok zo zisku spoločnosti v súlade s rozhodnutiami zakladateľov na valnom zhromaždení).

Ustanoviť možno aj samostatné ustanovenia zakladateľskej listiny alebo dokumentov, ktoré ju dopĺňajú z hľadiska úpravy použitia predmetného fondu (takýmto dokumentom môže byť napr. ustanovenie o rezervnom fonde sro)

postup pri zmene veľkosti fondu;
postup pri výdavkoch Peniaze vo fonde;
vnútropodnikové formy podávania správ o doplnení a výdaji finančných prostriedkov.

Poďme si teraz preštudovať, ako možno daný fond minúť v LLC.

Ako sa míňa rezervný fond v podnikateľskej sfére?

Medzi hlavné druhy výdavkov, na ktoré možno smerovať prostriedky zahrnuté do rezervného fondu spoločnosti, patria:

Náhrada strát spoločnosti.
Splatenie záväzkov firmy.
Splatenie akcií v prípadoch ustanovených zákonom overený kapitál od existujúcich vlastníkov (napríklad, keď sa kompenzácia vypláca bývalému manželovi zakladateľa, keď dostane podiel v LLC a chce spoločnosť opustiť).
Cielená investícia.
Neplánovaný nákup dlhodobého majetku, materiálu.

Postup pri používaní fondu možno nazvať rozšíreným, v ktorom je zoznam možné možnosti jej výdavky sa uzavrú. Akékoľvek neidentifikované, nekontrolovateľné náklady v tomto prípade budú nerealizovateľné.

Účtovanie rezervného kapitálu: nuansy

Po zvážení toho, kedy je LLC povinná vytvárať rezervný fond, ako aj účel tohto fondu, budeme študovať niekoľko nuancií, ktoré charakterizujú postup účtovania fondov súvisiacich s rezervami organizácie.

Účtovanie súm pridelených do fondu sa vykonáva na účte 82.

Vytvorenie fondu sa priamo odráža v korešpondencii: Debet 84 (prostriedky na vytvorenie fondu sa berú z nerozdeleného zisku), Kredit 82.

Pri smerovaní prostriedkov fondu na úhradu strát sa uplatňuje spätná korešpondencia: Debet 82 Kredit 84 (v tomto prípade sa však na účet 84 premietajú sumy nekrytých strát).

V súvahe sú sumy rezervného kapitálu uvedené v riadku 1360.

Vyššie sme uviedli, že reguláciu tvorby a použitia rezervného fondu LLC možno vykonať pomocou samostatného ustanovenia. Poďme študovať jeho vlastnosti.

Predpisy o rezervnom fonde LLC: čo to je?

Uvažované ustanovenie je dokument, ktorý odráža:

Účel dokumentu. Text predpisu spravidla obsahuje formuláciu, podľa ktorej predpis plní úlohu dokumentu upravujúceho:

stanovenie veľkosti zásob, ich zdrojov,
určenie postupu pri vytváraní a čerpaní fondu,
určenie rozsahu pôsobnosti stretnutia účastníkov LLC z hľadiska správy fondov.

Informácie o veľkosti fondu (spravidla ako percento schváleného kapitálu).
Informácie o mechanizmoch vytvárania fondu. Rozšírená schéma je taká, že fond sa tvorí pravidelnými zrážkami zo zisku (ako percento zo zisku). Dokument môže tiež obsahovať maximálna veľkosť fond.
Postup pri zmene veľkosti fondu, ako aj kritériá, podľa ktorých sa rozhodnutia o zmene veľkosti fondu považujú za prijaté na stretnutí účastníkov (napríklad pri hlasovaní „za“ nadpolovičnú väčšinu účastníkov, resp. napríklad tí, ktorí vlastnia 75 % základného imania).
Informačný postup vládne agentúry o zmene a doplnení zakladateľskej listiny spoločnosti LLC, ktorý odráža skutočnosť úpravy veľkosti fondu.
Postup pri použití prostriedkov fondu (prípadne s uvedením obmedzení ich použitia alebo s poukazom na nemožnosť použitia fondu na účely, ktoré nie sú priamo uvedené v predpise).
Informácie o oprávnených osobách, ktoré spravujú fond, ako aj o postupe pri rozhodovaní o vytvorení a čerpaní fondu.
Informácie o postupe monitorovania tvorby a čerpania fondu.
Postup pri vykazovaní použitia rezervného fondu spoločnosti.

Samozrejme, že zakladatelia sro môžu ustanovenie o rezervnom fonde doplniť o iné znenie, keďže im to legislatíva nezakazuje. Vyššie uvedené interné podnikové normy však možno zahrnúť do nariadenia ako jedny z najbežnejších pre väčšinu súkromných firiem.

Nariadenie musí byť schválené valné zhromaždenieúčastníci - v súlade s normami vyjadrenými v charte spoločnosti.

Naši právnici vedia Odpoveď na vašu otázku

Ak chcete vedieť ako presne vyriešiť váš problém, potom opýtať sa o tomto náš právnik v službe online. Je to rýchle, pohodlné a je zadarmo!