Program profesionálneho rozvoja „Riadenie ľudských zdrojov. Rekonštrukcia v SPbGEU Regulačný dokument, ktorý upravuje proces ozdravenia v SPbGEU

Vydané na fakulte, ktorú ste vyštudovali, bez ohľadu na formu štúdia. Prihláška adresovaná dekanovi sa zasiela všeobecným fakultným emailom. adresa alebo kontakt osobne v úradných hodinách: Po-Pia 10-17, obed 12-13. Kontakty na http://unecon.ru/fakultety

Duplikát diplomu, potvrdenie o štúdiu, originály dokladov predložené pri prijatí

Vydané v oddelení archívu, ktoré uchováva informácie o univerzitách. V súčasnosti sa archívne oddelenie SPbSUE nachádza na troch miestach:

  1. sv. Žukov, dom 9a, kancelária. 115 (údaje na INZHEKON), tel. 602-23-19, [e-mail chránený]
  2. môcť. Gribojedov, dom 34 (údaje na FINEK), tel. 314-01-03, [e-mail chránený]
  3. sv. Mokhovaya, dom 40 (údaje na GUSE), tel. 272-30-07, [e-mail chránený]

Čas prijatia návštevníkov: utorok a štvrtok od 14:00 do 17:00

K otázkam registrácie duplikátov diplomov:

Absolventi INZHEKON a GUSE sa hlásia na st. Žukov, 9a;

Absolventi FINEK - na kán. Gribojedov, 34 rokov.

Musíte mať potvrdenie od polície (o tom, že osoba podala žiadosť v súvislosti so stratou diplomu) a vyhlásenie adresované rektorovi.

Pre všetky otázky je vhodné vopred zavolať, pretože prípady sú individuálne.

"Európsky dodatok" k diplomu (prevedený na kredity ECTS)

Kontaktujte Expertné centrum na adrese Marata, 27, kancelária. 205, tel. 602-2330, ext. 7230, Po-Št, 14-17:30

Budete potrebovať diplom, prihlášku, pravopis priezviska, mena podľa pasu, tému diplomu na anglický jazyk... Platba 5 000 rubľov.

    O dokumentoch

    http: //site/wp-content/plugins/svensoft-social-share-buttons/images/placeholder.png

    O získavaní vysvedčení, duplikátov diplomov Osvedčenie o štúdiu (predtým - "akademické vysvedčenie"), obsahuje hodiny a predmety. Vydáva sa na fakulte, ktorú ste absolvovali, bez ohľadu na formu štúdia. Prihlášku adresovanú dekanovi zašlite všeobecným fakultným e-mailom. adresa alebo kontakt osobne v úradných hodinách: Po-Pia 10-17, obed 12-13. Kontakty na http://unecon.ru/fakultety Duplikát diplomu, osvedčenie o absolvovaní školenia, originály [...]

  • PERSONÁLNY MANAŽMENT
    • Rozvoj služieb pre manažment zamestnancov organizácie.
    • Funkcie HR oddelenia. personál. Štruktúra personálneho oddelenia.
    • Vzťah HR oddelenia s ostatnými oddeleniami organizácie.
    • Analýza práce... Etapy analýzy práce. Metódy analýzy práce. Popis, špecifikácia a návrh práce. Základné pravidlá pre popis práce. Popis práce.
    • Plánovanie pracovnej sily.
    • Nábor a výber personálu.
    • Integrácia nového zamestnanca, hodnotenie, personálny rozvoj.
  • ORGANIZAČNÉ SPRÁVANIE
    • Ciele organizácie. Hlavné zložky organizačnej štruktúry a organizačného procesu. Komunikácia v organizácii. Prehľad organizačných teórií.
    • Organizačná štruktúra, organizačné zmeny, organizačný rozvoj, organizačná kultúra a organizačné správanie.
    • Základy skupinového správania.
    • Vedenie... Štýly vedenia. Prehľad teórií vedenia. Teórie správania: štýly vedenia (autoritárske, demokratické, liberálne). Riadiaca mriežka. Situačné teórie: Fiedlerova teória. Teória cieľovej cesty atď. Moderné prístupy: Charakteristická teória vedenia. Vedenie prostredníctvom spoluúčasti.
    • Sila vodcu.
    • Time management.
  • PODNIKATEĽSKÁ VÝROBA V ĽUDSKÝCH ZDROJOCH
    • Právny a regulačný rámec upravujúce prácu personálneho oddelenia.
    • Jednotné formy primárnej účtovnej dokumentácie pre účtovníctvo a odmeňovanie práce.
    • Nové formy osobných dokladov v roku 2013
    • Nábor. Prepustenie z práce.
    • História zamestnaní.
    • Novinka o postupe udeľovania ročnej platenej dovolenky.
    • Výpočet skúseností.
  • PROFESIONÁLNE SCHOPNOSTI MANAŽÉRA. NÁCVIK KOMUNIKAČNÝCH ZRUČNOSTÍ
    • Rozvoj schopností skupinovej diskusie, skupinového rozhodovania.
    • Hovorenie na verejnosti. Sebaprezentácia.
    • Aktívne počúvanie.
    • Nadviazanie kontaktu. Zníženie emočného stresu.
    • Konflikt. Metódy rozlíšenia konfliktná situácia... Algoritmus riešenia konfliktov.
    • Formuláre obchodná komunikácia: Vedenie efektívnych stretnutí a konferencií; konštruktívne vyjadrovanie a vnímanie kritiky; stanovenie úlohy podriadenému a delegovanému orgánu.
  • AUTOMATIZÁCIA MZDOVÉHO ÚČTOVNÍCTVA A PERSONÁLNEHO RIADENIA (PROGRAM 1C: MZDY A PERSONÁLNE RIADENIE 8.2 PODĽA ZMIEN V ROKU 2013)
    • Práca s referenčnými informáciami.
    • Mzdy, dovolenka, nemocenská.
    • Časové rozlíšenie odmien, príplatkov, príplatkov za spojenie profesií, príplatkov za spojenie dočasne neprítomného zamestnanca.
    • Výpočet daní a odvodov. Tvorba transakcií.
    • Príprava správ na doručenie do Penzijného fondu Ruskej federácie, FSS, IFTS.
    • Nahrávanie údajov do 1C: Účtovný program 8.2.
  • TECHNOLÓGIA PERSONÁLU
    • Procesný prístup z pohľadu moderných metód personálneho manažmentu.
    • Strategické plány organizácia a plánovanie všetkých aspektov práce s personálom. Definovanie a stanovenie cieľov.
    • Kľúčové kompetencie... Kompetencia konania. Kompetencie metódy.
    • MBO, BSC, KPI, SMART – pocta móde resp efektívne technológie v systéme riadenia podniku, útvarov a zamestnancov.
    • Kľúčové ukazovatele výkonnosti. Hodnotenie efektívnosti motivačného systému na základe kľúčových ukazovateľov výkonnosti.
    • Vyvážený systém ukazovatele.
    • Systém známok.
  • PRACOVNÉ PRÁVO

Dokumenty na obnovu študentov na SPbSEU bude akceptovať prijímacia komisia:

- na obnovenie denného vzdelávania do 17.2.2020;

Návštevné hodiny

Po-Št: 13:00-17:00

Pia: 13:00-16:00

Pri zotavovaní na Štátnej ekonomickej univerzite v Petrohrade musíte vziať do úvahy:

1) Študent vylúčený pred viac ako 5 rokmi nemá nárok na opätovné zaradenie.

2) Postup obnovy trvá dlho.

3) Doklady o reštaurovaní prijímame len osobne, v papierovej forme.

4) Podklady na reštaurovanie na SPbSEU posudzuje výberová komisia.

Regulačný dokument, ktorý upravuje proces vymáhania na SPbSEU:

(PDF)

Pre vaše pohodlie uvádzame algoritmus obnovy na SPbSEU:

Zhromaždite súbor požadovaných dokumentov:

Dokument Kde sa vydáva
1. Pas Ruskej federácie: strana 2, 3 a strana so značkou na aktuálnej registrácii

2. Výpis z príkazu na vyhostenie s uvedením dátumu a dôvodu vylúčenia

Študentské HR oddelenie: sv. Marata, 27 izb 111, 102a.
Tel. 602-23-62, 602-23-21

Úradné hodiny:

Po, Ut, Št: od 13:00 do 17:00

3. Originál dokladu o vzdelaní (vysvedčenie, diplom).
4. Potvrdenie o absencii nedoplatkov na školnom (pre tých, ktorí predtým študovali na zmluvnom základe)

Oddelenie zmlúv:

emb. Gribojedovský kanál 30/32, 1. poschodie, izb 1030.

Úradné hodiny:
Po-Št: 13:00-17:00

Pia: 13:00-16:00

5. Kópiu preukazu o absolvovaní školenia (vyžaduje sa podpis dekana a pečiatka) alebo potvrdenie o školení. Dekanát fakulty, kde ste študovali
6. Karta kreditov a recertifikácií s uvedením priebehu rehabilitácie a počtu disciplín na recertifikáciu Dekanát, v ktorom budete študovať

So všetkými zozbieranými dokumentmi sa obráťte na prijímaciu kanceláriu Štátnej ekonomickej univerzity v Petrohrade na adrese: nab. Gribojedovský kanál, 30/32, miestnosť 1039. Prijmite formulár žiadosti o obnovu.

Úradné hodiny:

  • Po-Št: 13:00-17:00;
  • Pia: 13:00 - 16:00.

S kópiou schválenej žiadosti a pasu musíte uzavrieť dohodu na oddelení zmlúv. (Nábrežie Griboyedovského kanála 30/32, miestnosť 1030, 1. poschodie, Po-Št 13: 00-17: 00, Pia 13: 00-16: 00).

Kópia zaplateného potvrdenia a kópia zmluvy sa predložia na prijímaciu kanceláriu (miestnosť 1039), následne sa pripraví návrh objednávky na zápis študenta.

Po vydaní príkazu dekanát vydá študentovi evidenčnú knihu, preukaz študenta a pod.