Náplň práce šatníka obsluhujúceho divadlo. Obsluha šatne: pracovné povinnosti, vykonávané funkcie a pracovné podmienky. Mestská vzdelávacia inštitúcia
Vo verejných inštitúciách sa často vyžaduje šatník. Táto profesia nevyžaduje špeciálne znalosti, ako niektoré iné, ale zároveň je špecialista zodpovedný za plnenie svojich povinností. Popis práce šatníka je štandardný pre vzdelávacie inštitúcie a kliniky, divadlá a ďalšie organizácie.
Všeobecné ustanovenia
Vďaka tomuto dokumentu sa zamestnanec môže zoznámiť so svojimi povinnosťami, právami a povinnosťami, ktoré mu sú priradené počas výkonu jeho pracovných funkcií. Osoba, ktorá získala pozíciu šatníka, je špecialista. Prijatie a prepustenie z práce vykonáva priamo riaditeľ inštitúcie s prihliadnutím na pracovnú legislatívu a chartu organizácie. Popis práce šatníka naznačuje existenciu vzťahov medzi zamestnancami. Musí sa hlásiť priamo u riaditeľa a počas jeho neprítomnosti miesto nahradí osoba, ktorú si vyberie vyššie vedenie.
Osoba uchádzajúca sa o túto pozíciu musí získať odborné vzdelanie. Okrem toho môže byť zamestnanec prijatý aj bez seniority. Zamestnanec je povinný poznať všetky pravidlá týkajúce sa príjmu a bezpečnosti osobných vecí zamestnancov a návštevníkov. Je tiež povinný vedieť zdokumentovať stratu tokenu alebo podobné problémy, ktoré vznikli na jeho pracovisku. Okrem toho musí byť oboznámený s perfektným denným režimom podniku, v ktorom je zamestnaný, a porozumieť mu. 
Z popisu práce šatníka vyplýva, že činnosti zamestnanca budú podporované a regulované legislatívnymi aktmi a predpismi, štatútom organizácie, príkazmi vyššieho manažmentu, ako aj ďalšími pravidlami a pokynmi týkajúcimi sa jeho činností.
Povinnosti zamestnanca
Z popisu práce šatníka vyplýva, že zamestnanec zastávajúci túto funkciu je povinný prijať na konzerváciu vrchné odevy, klobúky, obuv a ďalšie osobné veci od každého, kto ich chce do šatne uložiť. V takom prípade je zamestnanec povinný dať návštevníkovi na oplátku špeciálny token. Číslo na ňom musí zodpovedať umiestneniu osobných vecí návštevníka. Zodpovedný za ne je šatník. Po predložení tohto tokenu musí rozdať všetky zostávajúce veci v rovnakom stave, v akom ich dostal do úschovy. 
Ak sa človek z nejakého dôvodu nevie sám vyzliecť alebo obliecť, zamestnanec je povinný návštevníkovi pomôcť. To ale nie sú všetky povinnosti šatníka. Ak je potrebné vyčistiť oblečenie, mal by to urobiť. Zamestnanec musí tiež zaistiť bezpečnosť skladovania vecí vrátane ich ochrany pred poškodením alebo krádežou. Okrem toho je zodpovedný za udržiavanie čistoty priestoru šatníka.
Práva
Z popisu práce šatníka polikliniky vyplýva, že má právo zoznámiť sa s projektmi a rozhodnutiami manažmentu ohľadom otázok spojených s jeho činnosťou. Môže poskytnúť svoj názor na možnosti zlepšenia svojho pracoviska. Je v jeho kompetencii informovať vyšší manažment o všetkých problémoch a nedostatkoch, ktoré počas svojej práce zistil. 
Môže ponúknuť svoju vlastnú verziu toho, ako odstrániť vzniknuté problémy. Zamestnanec môže od svojich nadriadených alebo priamo z konkrétneho oddelenia podniku požiadať o akúkoľvek dokumentáciu, ktorú potrebuje k práci. Má tiež právo požadovať od vedenia pomoc pri plnení svojich priamych povinností.
Zodpovednosť
Náplň práce šatníka vzdelávacia inštitúcia znamená, že mu sú priradené určité zodpovednosti. V prvom rade sa to týka jeho riadneho vykonania Pracovné povinnosti... Ich kvalitu zohľadňujú pracovné zákony a nariadenia. Zamestnanec môže niesť zodpovednosť za akékoľvek pochybenia na pracovisku. Toto je tiež regulované zákonmi danej krajiny. Zamestnanec šatníka zodpovedá za to, ak spoločnosti alebo jej návštevníkom spôsobí materiálne škody. Je zodpovedný za porušenie plánu práce, certifikovaného predpismi organizácie, v ktorej je zamestnaný, a jeho bezprostredných nadriadených.
Záver
Popis práce šatníka v škole by mal byť vypracovaný vo viacerých kópiách. Jeden z nich si ponecháva riaditeľ a druhý servisný personál. V prípade potreby je možné všetky body pokynov objasniť alebo zmeniť v závislosti od toho, ktoré funkcie alebo práva zamestnanca sa môžu zmeniť. Iba režisér má právo vykonávať na ňom úpravy. Prítomnosť takéhoto dokumentu zabráni nedorozumeniam vo vzťahu medzi manažmentom a podriadenými. Pri prijímaní do zamestnania sa musí zamestnanec zoznámiť s popisom práce a ďalšími predpismi inštitúcie.
Obecný vzdelávacia inštitúcia
Synkovská stredná škola
Náplň práce obsluhy školskej šatne
1. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA
1.1. Zamestnanec šatne je najatý a prepustení
pracovať ako riaditeľ školy spomedzi osôb starších ako 18 rokov
bez akýchkoľvek požiadaviek na vzdelanie a pracovné skúsenosti.
1.2. Šatník sa hlási priamo domovníkovi resp
Zástupca riaditeľa školy pre administratívne a ekonomické záležitosti.
1.3. Pri jeho práci je sprievodca šatňou vedený
pravidlá pre prijímanie a ukladanie osobných vecí, pravidlá pre registráciu
dokumenty v prípade straty tokenu, rozvrh školy; pravidlá a
normy ochrany práce, bezpečnostné opatrenia, výroba
hygienu a požiarnu ochranu, ako aj chartu a pravidlá
interný pracovný poriadok školy a tento pokyn.
2. FUNKCIE
Hlavným účelom pozície šatníka je recepcia a skladovanie
vrchné oblečenie pre účastníkov vzdelávacieho procesu a návštevníkov
3. ZODPOVEDNOSTI ZA PRÁCU.
Šatník vykonáva nasledujúce povinnosti:
3.1. Prijíma na skladovanie vrchného oblečenia, klobúkov a ďalších
osobné veci od zamestnancov školy, študentov,
rodičia študentov (alebo osoby, ktoré ich nahrádzajú) a návštevníci školy;
3.2. Vydané zamestnancom školy, študentom, rodičom študentov
(alebo osoby, ktoré ich nahrádzajú) alebo tokeny návštevníkov školy
čísla úložného priestoru a rozdáva oblečenie a ďalšie veci, keď
predloženie tokenu;
3.3. Udržiava šatňu čistú a upratanú;
3.4. Poskytuje pomoc ľuďom so zdravotným postihnutím, mladistvým a starším osobám na
vyzliekanie a obliekanie;
3.5. Zaisťuje bezpečnosť uložených vecí;
3.6. Ihneď informuje vedenie školy o strate vecí,
uložené a prijíma opatrenia na ich odhalenie;
4. P R A V A
Šatník má právo:
4.1. Na vybavenie pracoviska (šatne) podľa zavedeného
normy, ktoré zaisťujú schopnosť plniť svoje úradnícke povinnosti
zodpovednosti;
5. ZODPOVEDNOSŤ
5.1. Za neplnenie alebo nevhodný výkon bez rešpektu
dôvody zriaďovacieho poriadku a interných pracovných predpisov školy,
toto poučenie, šatník nesie disciplinárne
zodpovednosť spôsobom stanoveným pracovnou legislatívou.
5.2. Šatník nesie plnú finančnú zodpovednosť za túto udalosť
strata alebo poškodenie vecí uložených na základe písomnosti
dohoda o plnej zodpovednosti, pokiaľ to nepreukazuje
škoda bola spôsobená nie jeho vinou.
6. VZŤAH. KOMUNIKÁCIE PODĽA POZÍCIE.
Obsluha šatne:
6.1. Pracuje v normalizovanom režime pracovného dňa podľa plánu,
zostavená na základe 40-hodinového pracovného týždňa a schválená
riaditeľ školy na návrh zástupcu riaditeľa
od AHCh (manažér zásobovania);
6.2. Dodržiava pravidlá pre prijímanie a skladovanie osobných vecí,
ako aj o bezpečnosti, priemyselnej asanácii a
6.3. V prípade prestojov (žiadna práca v šatni) to môže byť
dočasne premiestnený na výkon povinností domovského úradu
priestorov na príkaz zástupcu. riaditeľ školy pre AHCh (domovník).
Mestská vzdelávacia inštitúcia
Timsherova stredná škola
Schválil: ________________
Riaditeľka školy - N.A. Parshukova
Náplň práce šatníka - Kalinina Nadezhda Ivanovna
1.1. Tento popis práce bol vypracovaný na základe tarifných a kvalifikačných charakteristík pre povolanie robotníka „šatníka“ v celom odvetví, schválených vyhláškou ministerstva práce. Ruská federácia z 10. novembra 1992, e. č. 31.
1.2. Riaditeľa školy prijíma a odvoláva šatník na odporúčanie riaditeľa školy spomedzi osôb starších ako 18 rokov bez akýchkoľvek požiadaviek na vzdelanie a pracovné skúsenosti.
1.3. Šatník sa hlási priamo riaditeľovi školy.
1.4. Šatník sa vo svojej práci riadi pravidlami pre prijímanie a ukladanie osobných vecí; školský rozvrh; pravidlá a predpisy ochrany práce, bezpečnosti, priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany, ako aj Charta a Vnútorný pracovný poriadok školy a tento Pokyn.
2. Funkcie
Hlavným účelom pozície šatníka je prijímať a skladovať vrchné odevy študentov.
Šatník vykonáva nasledujúce povinnosti:
3.1. otvára a zatvára šatník v stanovenom čase alebo na žiadosť študentov;
3.2. dodržiava poriadok v pridelenej oblasti, taktne potláča evidentné porušovanie poriadku žiakom a v prípade nedodržania zákonných požiadaviek informuje službukonajúceho učiteľa;
3.3. udržuje šatňu čistú a upratanú;
3.4. zaisťuje bezpečnosť uložených vecí;
3.5 V prípade potreby poskytnite pomoc pri vyzliekaní a obliekaní;
3.6. okamžite informuje školskú správu o strate uložených vecí a prijíma opatrenia na ich nájdenie;
4. Práva
Šatník má právo:
4.1. požiadavka vedenia školy vytvoriť priaznivé podmienky pre výkon svojich pracovných povinností;
4.2. vyžadovať od zamestnancov, študentov a ďalších osôb, aby dodržiavali postup pri používaní šatníka.
5. Zodpovednosť
5.1. Za nedodržanie alebo nesprávne plnenie vnútorných pracovných predpisov školy, právnych poriadkov a nariadení školskej správy a iných miestnych predpisov, úradných povinností ustanovených týmto pokynom, bude šatník disciplinovane spôsobovaný predpísané pracovnou legislatívou.
5.2. V prípade straty alebo poškodenia uložených vecí nesie šatník plnú finančnú zodpovednosť.
6. Vzťahy. Vzťahy podľa pozície
Obsluha šatne:
6.1. pracuje v štandardizovaný pracovný deň podľa rozvrhu zostaveného na základe 18-hodinového pracovného týždňa a schváleného riaditeľom školy na návrh riaditeľa školy;
6.2. je poučený o bezpečnosti, priemyselnej asanácii a požiarna bezpečnosť pod vedením riaditeľa školy;
6.3. v prípade prestojov (nedostatok práce v šatni) môže byť na príkaz riaditeľa školy dočasne preložený na výkon funkcie upratovačky kancelárskych priestorov;
Prečítal som si popis práce:
(podpis) Celé meno
OFICIÁLNE POKYNY PRE ŠATNÝ MANUÁL
№
Všeobecné ustanovenia.
1.1. Tento popis práce bol vypracovaný na základe hodnotiacich a kvalifikačných charakteristík pre povolanie robotníka „šatníka“ v celom odvetví, schváleného výnosom Ministerstva práce Ruska z 10. novembra 1992 č. 31 (.
1.2. Riaditeľa školy na žiadosť zástupcu riaditeľa pre administratívne a ekonomické záležitosti prijme a odvolá šatník z radov osôb starších ako 18 rokov bez akýchkoľvek požiadaviek na vzdelanie a pracovné skúsenosti.Na dobu dovolenky a dočasnú práceneschopnosť šatníka môžu byť jej povinnosti pridelené iným zamestnancom mladšieho personálu. Dočasné plnenie povinností v týchto prípadoch sa vykonáva na základe príkazu riaditeľa školy vydaného v súlade s požiadavkami pracovnoprávnych predpisov.
1.3. Šatník sa hlási priamo k zástupcovi riaditeľa školy pre administratívne a ekonomické práce.
1.4. Šatník sa vo svojej práci riadi pravidlami pre prijímanie a ukladanie osobných vecí; školský rozvrh; pravidlá a normy ochrany práce, bezpečnosti a požiarnej ochrany, predpisy o organizácii kontroly prístupu, ako aj charta a miestne zákony školy (vrátane tohto popisu práce), pracovná zmluva, objednávky a príkazy riaditeľa školy, tento popis práce. Obsluha šatne dodržiava Dohovor o právach dieťaťa.
2. Funkcie
2.1. Hlavným účelom pozície šatníka je prijímať a skladovať vrchné odevy účastníkov vzdelávacieho procesu, návštevníkov školy a zaisťovať ich bezpečnosť.
2.2. Organizácia a postup implementácie kontroly prístupu študentov (žiakov) do vzdelávacej inštitúcie na školenia, registrácia návštevníkov v časopise.
3. Pracovné povinnosti
Šatník vykonáva nasledujúce pracovné povinnosti:
3.1. Udržiavanie šatne v čistote a poriadku počas pracovného dňa;
3.2. Prijíma na ukladanie vrchného oblečenia, klobúkov a iných osobných vecí od študentov, rodičov študentov (osoby, ktoré ich nahrádzajú) a návštevníkov školy;
3.3. Poskytuje oblečenie študentom, rodičom študentov (osoby, ktoré ich nahrádzajú) alebo návštevníkom;
3.4. Poskytuje pomoc zdravotne postihnutým ľuďom, mladistvým a starším osobám pri vyzliekaní a obliekaní;
3.5. Zaisťuje bezpečnosť uložených vecí;
3.6. Ihneď informuje vedenie školy o strate vecí uložených v úložisku a prijme opatrenia na ich nájdenie.
3.7. Zodpovedný za kontrolu prístupu návštevníkov v OS.
3.8.
Cez prázdniny sa venuje drobným opravám, maľovaniu, bieleniu priestorov školy. Čistenie územia a pod.
4. Práva.
Šatník má v medziach svojej kompetencie právo:
4.1 K dispozícii je bezplatná kombinéza v súlade s normami.
4.2. Predkladať návrhy na zlepšenie práce MNP a Údržbaškoly.
4.3. Na vybavenie pracoviska (šatne) podľa stanovených noriem, zabezpečenie schopnosti vykonávať svoje pracovné povinnosti.
5. Zodpovednosť.
5.1. Za neplnenie alebo nesprávne plnenie interných pracovných predpisov školy, iných miestnych predpisov, zákonných poriadkov riaditeľa školy, oficiálnych povinností ustanovených týmto pokynom, vrátane nevyužívania udelených práv, bez primeraného dôvodu, obsluha šatne budú disciplinárne stíhaní v súlade s postupom ustanoveným pracovnými právnymi predpismi ...
5.3. Šatník nesie plnú finančnú zodpovednosť v prípade straty alebo poškodenia vecí uložených v sklade na základe písomnej dohody o plnej finančnej zodpovednosti, pokiaľ nepreukáže, že škoda nebola spôsobená jeho vinou.
Obsluha šatne:
6.1. Pracuje v režime normalizovaného pracovného dňa podľa rozvrhu zostaveného zo 40-hodinového týždňa a schváleného riaditeľom školy na návrh zástupcu riaditeľa školy.
6.2. Nasledujúce pokyny: o pravidlách prijímania a skladovania osobných vecí, organizácii a postupe implementácie kontroly prístupu, ako aj o bezpečnosti a požiarnej bezpečnosti pod vedením zástupcu riaditeľa školy pre administratívne a ekonomické práce.
6.3. V prípade odstávky (žiadna práca v šatni) môže byť na základe príkazu zástupcu riaditeľa pre administratívne práce dočasne preložený na výkon funkcie upratovača kancelárskych priestorov.
administratívne práce
Prečítal som si návod: ___________________________________
SCHVÁLENÉ
Riaditeľ MBOU OSH # 3 Bikin
T.P. Veselova
objednávka zo dňa 01.02.2016 č. 5 / I-0
Náplň práce zástupcu riaditeľa školy administratívnej práce
1. Všeobecné ustanovenia
1.1. Tento popis práce bol vypracovaný na základe kvalifikačných charakteristík zástupcu riaditeľa (riaditeľa, vedúceho, vedúceho) vzdelávacej inštitúcie schválenej nariadením ministerstva zdravotníctva a sociálny vývoj Ruská federácia z zo dňa 26. augusta 2010, N 761n
ako súčasť časti „Kvalifikačné charakteristiky zamestnaní v školstve“ Spojených kvalifikačná príručka pozície manažérov, špecialistov a zamestnancov.
1.2 Zástupcu riaditeľa pre administratívne práce vymenúva a odvoláva riaditeľ školy.
Za obdobie prázdnin a dočasnej invalidity zástupcu riaditeľa pre administratívne práce plní jeho povinnosti riaditeľ školy.
1.3. Zástupca riaditeľa pre administratívne a ekonomické práce musí mať vyššie odborné vzdelávanie, pracovné skúsenosti na učiteľských alebo vedúcich pozíciách najmenej 5 rokov.
Do funkcie zástupcu riaditeľa pre administratívu môže byť vymenovaná osoba, ktorá nemá špeciálne vzdelanie alebo pracovné skúsenosti, ale má dostatočné praktické skúsenosti a spôsobilosť a ktorá vo vysokej kvalite a v plnom rozsahu vykonáva pracovné povinnosti, ktoré mu boli pridelené. a ekonomickú prácu.
Zástupca riaditeľa školy pre administratívne práce musí mať 3. skupinu bezpečného elektrického vedenia, ak na zamestnancov školy nie je elektrikár.
Zástupca riaditeľa školy pre administratívne práce sa hlási priamo riaditeľovi školy.
1.5. Zástupca riaditeľa školy pre administratívne práce sa pri svojej činnosti riadi ústavou, zákonmi Ruskej federácie, dekrétom prezidenta Ruskej federácie, rozhodnutiami vlády Ruskej federácie
a vzdelávacie orgány na všetkých úrovniach o administratívnych a ekonomických aktivitách vzdelávacích inštitúcií; pravidlá a predpisy ochrany práce, bezpečnosti a požiarnej ochrany, ako aj Charta a miestne právne akty školy (vrátane Interného pracovného poriadku, príkazov a príkazov riaditeľa, tohto popisu práce), pracovná zmluva.
Zástupca riaditeľa školy pre záležitosti domácnosti je v súlade s Dohovorom o právach dieťaťa.
2. Funkcie
Hlavnými oblasťami činnosti zástupcu riaditeľa pre administratívne práce sú:
Ekonomická činnosť školy;
Materiálne a technické zabezpečenie vzdelávacieho procesu;
Poskytovanie režimu zdravých a bezpečné prostredie práca a štúdium;
3. Pracovné povinnosti
Zástupca riaditeľa pre administratívne a ekonomické záležitosti vykonáva tieto pracovné povinnosti:
3.1. Poskytuje vedenie ekonomické činnostiškoly;
Vykonáva kontrolu nad ekonomickými službami a správnym stavom školy;
Prijíma materiálne hodnoty, majetok, nábytok, školský inventár do úschovy spôsobom predpísaným zákonom;
3.5. Zabezpečuje včasnú prípravu školy na začiatok školského roka;
3.6 Náradie súčasná kontrola na ekonomickú údržbu a správny technický a hygienicko-hygienický stav budov, štruktúr, učební, tried, dielní.
3.7 Dohliada na práce na terénnych úpravách, terénnych úpravách a čistení školského územia;
3.8. Riadi a koordinuje prácu technického a obslužného personálu jemu podriadenej školy, vedie záznamy o pracovnom čase tejto kategórie zamestnancov;
3.9 Organizuje súpis majetku školy, robí súpis majetku, včas pripravuje správy a vedie dokumentáciu pre zadanú oblasť práce;
3.10 spĺňa pravidlá ochrany práce a požiarnej bezpečnosti;
3.11 Zaisťuje súlad s požiadavkami ochrany práce počas prevádzky hlavnej budovy a ďalších budov školy, technologických, energetických zariadení, vykonáva ich pravidelnú kontrolu a organizuje súčasné opravy;
Poskytuje bezpečnosť pri prenášaní ťažkých bremien, nakladaní a vykladaní, prevádzke Vozidlo v areáli školy;
Organizuje súlad s požiadavkami na požiarnu bezpečnosť budov a štruktúr, monitoruje prevádzkyschopnosť hasiacich zariadení;
Organizuje najmenej raz za 5 rokov vypracovanie pokynov na ochranu práce podľa druhu práce technického personálu;
Organizuje školenia, organizuje školenia na pracovisku (primárne a periodické) pre technický personál a personál údržby, vybavuje kútik bezpečnosti života.
4. Práva
Zástupca riaditeľa školy pre administratívne práce má v medziach svojej kompetencie právo:
4.1. Podávať záväzné objednávky a pokyny podriadeným zamestnancom z radov technických a údržbárskych pracovníkov školy;
Voľne navštevovať akékoľvek priestory školy s cieľom kontrolovať bezpečnosť majetku, dodržiavanie pravidiel požiarnej bezpečnosti, priemyselnú hygienu a bezpečnosť práce bez narušenia bežného priebehu vzdelávacieho procesu;
Predniesť riaditeľovi školy zodpovednosť za disciplinárnu a materiálnu zodpovednosť zamestnancov školy za škody na majetku školy, porušenie bezpečnostných pravidiel, priemyselnú hygienu a požiarnu bezpečnosť;
Predkladať návrhy na zlepšenie organizácie práce technického a údržbárskeho personálu, predstavovať pracovníkov v tejto kategórii na odmeňovanie a povzbudzovanie;
5. Zodpovednosť
5.1. Zástupca riaditeľa školy pre administratívne a ekonomické práce zodpovedá za bezpečnosť majetku a vybavenia domácnosti školy, ich včasné obnovenie a doplnenie, dodržiavanie bezpečnostných predpisov, priemyselnej asanácie a požiarnej bezpečnosti spôsobom predpísaným zákonom.
Za nesplnenie alebo nesprávne plnenie bez dobrého dôvodu Charty a Vnútorného pracovného poriadku školy, právnych poriadkov riaditeľa školy a ďalších miestnych predpisov, oficiálnych povinností stanovených týmto Pokynmi, vrátane nevyužívania priznaných práv, zástupca riaditeľa pre administratívne a ekonomické práce nesie disciplinárnu zodpovednosť spôsobom ustanoveným pracovnými právnymi predpismi. Za hrubé porušenie pracovných povinností môže byť prepustenie uložené ako disciplinárny trest.
5.4. Za zavinené škody na škole alebo účastníkoch vzdelávacieho procesu v súvislosti s výkonom (neplnením) ich povinností zodpovedá zástupca riaditeľa pre administratívne práce spôsobom a v medziach ustanovených prácou a ( alebo) občianska legislatíva.
Zástupca riaditeľa školy pre administratívnu prácu:
Práca v neštandardizovanom pracovnom dni podľa rozvrhu zostaveného na základe 40-hodinového pracovného týždňa a schváleného riaditeľom školy;
Svoju prácu nezávisle plánuje na každý akademický rok a každý akademický štvrťrok. Plán práce schvaľuje riaditeľ školy najneskôr do desiatich dní od začiatku plánovaného obdobia;
Predloží písomnú správu o svojej činnosti riaditeľovi do 10 dní na konci každého akademického štvrťroka;
Od riaditeľa školy dostáva informácie regulačného a organizačného a metodického charakteru, zoznamuje sa s príslušnými dokladmi o prijatí;
Schvaľuje príkazy riaditeľa školy na otázky administratívnych a ekonomických činností;
Systematicky si vymieňa informácie o problémoch, ktoré patria do jeho kompetencie, so zamestnancami školy;
Pokyn vyvinul _________________________________ zástupca riaditeľa pre
administratívne práce
Prečítal som si pokyny: ______________ ____________________
(podpis zástupcu riaditeľa) (prepis podpisu)
„_____“ ___________ 2016
SCHVÁLENÉ
Riaditeľ MBOU OSH # 3 Bikin
T.P. Veselova
objednávka zo dňa 01.02.2016 č. 5 / I-0
POPIS PRÁCE
1. Všeobecné ustanovenia
Pracovník údržby budov v znení neskorších predpisov 24. novembra 2008).
2. Funkcie
3. Pracovné povinnosti
4. Práva
5. Zodpovednosť
6. Vzťahy. Vzťahy podľa pozície
Pokyn vyvinul _________________________________ zástupca riaditeľa pre
administratívne práce
Prečítal som si návod:
__________________ ______________________ _______________
(podpis) (dešifrovanie podpisu) (dátum)
SCHVÁLENÉ
Riaditeľ MBOU OSH # 3 Bikin
T.P. Veselova
objednávka zo dňa 01.02.2016 č. 5 / I-0
OFICIÁLNE POKYNY PRE HĽADAČE
1. Všeobecné ustanovenia.
1.1. Domovníka vymenúva a odvoláva riaditeľ školy. Na obdobie dovolenky a dočasnej invalidity strážcu môžu byť jeho povinnosti pridelené iným zamestnancom mladšieho servisného personálu. Dočasné plnenie povinností v týchto prípadoch sa vykonáva na základe príkazu riaditeľa školy vydaného v súlade s požiadavkami pracovnoprávnych predpisov.
1.2. Strážca sa hlási priamo k zástupcovi riaditeľa pre administratívne práce.
1.3. Strážca sa pri svojej činnosti riadi pravidlami a predpismi ochrany práce, bezpečnosti a požiarnej ochrany, ako aj zriaďovacou listinou a miestnymi právnymi aktmi školy (vrátane vnútorných pracovných predpisov, príkazov a príkazov riaditeľa, tohto zamestnania). popis), pracovná zmluva (zmluva). Strážca dodržiava Dohovor o právach dieťaťa.
Domovník to musí vedieť
-
Vnútorné pracovné predpisy.
Telefónne čísla hasičov a polície, príslušníka štátnej pohotovostnej služby.
Pravidlá používania hasiaceho prístroja.
Pravidlá a predpisy na ochranu práce, bezpečnosť, požiarnu bezpečnosť.
Postup v prípade núdze.
2. Funkcie
2.1. Hlavným účelom postu strážcu je chrániť budovy, stavby a majetok školy po vyučovaní.
2.2. Správna údržba hygienický stav a poriadok v areáli školy a v areáli susediacom so školou.
3. Pracovné povinnosti
Strážca vykonáva nasledujúce pracovné povinnosti:
3.1. Vykonáva počas práce:
Kontrola požiarneho stavu školského územia;
Pri preberaní služby kontrola priestorov školy (chôdzou), pričom sa osobitná pozornosť venuje neporušenosti dverí a zámkov, stavu okien a barov, prítomnosti požiarneho zariadenia, stavu osvetlenia atď .;
Písomné prijatie (vzdanie sa povinnosti), zaznamenávanie dostupných komentárov, ktoré hlási svojim bezprostredný nadriadený;
Externý a (alebo) vnútorný obchvat stráženého objektu najmenej trikrát za smenu.
3.2. Poskytuje:
Zavolanie špeciálnych služieb (hasiči, polícia atď.) V núdzových situáciách a určenie dátumu a času ich príchodu do denníka;
Poskytovanie pomoci administratíve pri odstraňovaní prírodných katastrof;
Kontrola sťahovania majetku zo školy iba s osobným súhlasom administratívy, zaznamenajte to do denníka.
3.3. Ráno, pred začiatkom pracovného dňa kuchára, otvorí predné dvere, vypne vonkajšie osvetlenie územia susediaceho s budovou (podľa sezóny).
3.4. V lete čistenie okolia od odpadkov, odstraňovanie znečistenia z chodníkov, polievanie záhonov.
3.4. V zime odstraňovanie snehu v blízkosti hlavného vchodu do školy a v prípade potreby brúsenie. Odstraňovanie ľadu zo schodov centrálneho vchodu.
4. Práva.
Strážca má v medziach svojej kompetencie právo:
4.1. Dostať pracovný odev podľa stanovených noriem.
4.2. Predkladajte návrhy na zlepšenie práce s cieľom zaistiť bezpečnosť školského majetku a udržať poriadok v škole.
4.3. Za pridelenie a vybavenie strážnej miestnosti.
5. Zodpovednosť.
5.1. Za nedodržanie alebo nesprávne plnenie vnútorných pracovných predpisov školy, právnych poriadkov riaditeľa školy, jeho zástupcov a ďalších miestnych predpisov, bez uvedenia dôvodu, služobných povinností ustanovených týmto pokynom, vrátane nevyužívania udelených strážca bude disciplinárne stíhaný spôsobom uvedeným v pracovnoprávnych predpisoch. Za hrubé porušenie pracovných povinností môže byť prepustenie uložené ako disciplinárny trest.
5.2. Za porušenie pravidiel požiarnej bezpečnosti, ochrany práce, hygienických a hygienických pravidiel organizácie je strážca postavený pred administratívnu zodpovednosť spôsobom a v prípadoch ustanovených administratívnou legislatívou.
5.5. Za zavinené spôsobenie škody škole alebo účastníkom vzdelávacieho procesu (vrátane morálneho) v súvislosti s výkonom (neplnenie) svojich služobných povinností, ako aj za nevyužitie práv ustanovených týmto pokynom je strážca finančne zodpovedným spôsobom a v medziach ustanovených pracovným a (alebo) občianskym právom.
6. Vzťahy. Vzťahy podľa pozície.
6.1. Práce podľa rozvrhu (bez práva na spánok), zostaveného na základe 40-hodinového pracovného týždňa a schváleného riaditeľom školy.
6.2. Od riaditeľa školy a jeho zástupcu dostáva informácie regulačného, organizačného a metodického charakteru a pri prijatí sa zoznamuje s príslušnými dokumentmi.
6.3. Plní povinnosti ostatných strážcov počas ich dočasnej neprítomnosti (dovolenka, choroba atď.). Výkon povinností sa vykonáva v súlade s pracovnoprávnymi predpismi a štatútom školy na základe príkazu riaditeľa.
Pokyn vyvinul _________________________________ zástupca riaditeľa pre
administratívne práce
Prečítal som si popis práce: __________ ____________
SCHVÁLENÉ
Riaditeľ MBOU OSH # 3 Bikin
T.P. Veselova
objednávka zo dňa 01.02.2016 č. 5 / I-0
POPIS PRÁCE
pracovník na komplexná služba budova
1. Všeobecné ustanovenia
1.1. Tento popis práce bol vypracovaný na základe tarifných a kvalifikačných charakteristík pre odvetvové povolanie pracovníka “ Pracovník údržby budov “schválené uznesením Ministerstva práce Ruskej federácie z 10. novembra 1992 N 31 (v znení neskorších predpisov 24. novembra 2008).
1.2 Integrovaný pracovník údržby budovy je prijatý a prepustený riaditeľom na návrh vedúceho budovy bez akýchkoľvek požiadaviek na vzdelanie a pracovné skúsenosti. Na obdobie prázdnin a dočasnej invalidity pracovníka údržby budov môžu byť jej povinnosti pridelené iným zamestnancom mladšieho personálu údržby. Dočasné plnenie povinností v týchto prípadoch sa vykonáva na základe príkazu riaditeľa školy vydaného v súlade s požiadavkami pracovnoprávnych predpisov.1.3. Pracovník údržby budovy je priamo podriadený riaditeľovi školy.
1.4. Údržbár komplexu budov sa vo svojej práci riadi hygienickými a hygienickými predpismi pre údržbu priestorov školy; zariadenie a účel servisného zariadenia a zariadení; pravidlá čistenia; pravidlá bezpečného používania čistiacich a dezinfekčných prostriedkov; pravidlá prevádzky hygienických zariadení; všeobecné pravidlá a normy ochrany práce, priemyselnej asanácie a požiarnej ochrany, ako aj Charta a Pravidlá interného rozvrhu práce školy a tento Pokyn.
2. Funkcie
Hlavným účelom postavenia pracovníka pre komplexnú údržbu budovy je udržať v pridelenej oblasti riadny hygienický stav a poriadok.
3. Pracovné povinnosti
Pracovník údržby budov má nasledujúce povinnosti:
3.1. upratuje kanceláriu a vzdelávacie priestory školy, ktorá mu bola pridelená (učebne, kancelárie, chodby, kúpeľne, toalety atď.);
3.2. odstraňuje prach, zametá, umýva steny, podlahy, okenné rámy a sklo, nábytok a koberce;
3.3. vyčistí nádoby na papier a opláchne ich dezinfekčným roztokom, zhromaždí odpadky a odnesie ich na určené miesto;
3.4. čistí a dezinfikuje toalety, umývadlá a iné sanitárne vybavenie;
3.5. dodržiava pravidlá hygieny a hygieny v vyčistených miestnostiach, vykonáva ich vetranie; zapína a vypína osvetlenie v súlade s nastaveným režimom;
3.6. pripravuje v súlade s bezpečnostnými pravidlami potrebné čistiace a dezinfekčné roztoky;
3.7. vyhovuje bezpečnostným a protipožiarnym predpisom;
3.8. monitoruje poriadok v pridelenej oblasti, taktne potláča evidentné porušovanie poriadku žiakmi a v prípade ich nedodržania zákonnej požiadavky o tom informuje triedneho učiteľa;
3.9. na začiatku a na konci každého pracovného dňa obchádza pridelenú oblasť, aby skontroloval prevádzkyschopnosť zariadení, nábytku, zámkov a iných uzamykacích zariadení, okenných tabúľ, vodovodných batérií, umývadiel, toaliet, elektrických spotrebičov (vypínače, zásuvky, žiarovky atď.) a vykurovacie zariadenia;
3.10 Monitoruje výpadok elektrickej energie v budove, keď príde denné svetlo;
3.11. Počas prázdnin sa podieľa na drobných opravách, bielení a vymaľovaní priestorov, čistení územia atď.
3.12 Prihrávky lekárske prehliadky v stanovenom čase.
4. Práva
Integrovaný pracovník údržby budov má právo:
4.1. prijímať čistiace prostriedky, inventár a čistiaci materiál, prideliť miestnosť na ich skladovanie;
4.2. dostávať pracovné oblečenie podľa stanovených noriem.
5. Zodpovednosť
5.1. Za neplnenie alebo nesprávne plnenie vnútorných pracovných predpisov školy, právnych poriadkov a príkazov školskej správy a iných miestnych predpisov, pracovných povinností ustanovených týmto pokynom, bez správneho dôvodu, je pracovník údržby komplexu budov disciplinovaný v spôsobom stanoveným pracovnou legislatívou.
5.2. Za zavinené škody na škole alebo účastníkoch vzdelávacieho procesu v súvislosti s plnením (neúspechom) jeho úradných povinností pracovník za komplexnú údržbu budovy zodpovedá spôsobom a v medziach stanovených prácou a (alebo) občianska legislatíva.
6. Vzťahy. Vzťahy podľa pozície
Pracovník údržby budov:
6.1. pracuje v štandardizovaný pracovný deň podľa rozvrhu zostaveného na základe 40-hodinového pracovného týždňa a schváleného riaditeľom školy na návrh zástupcu riaditeľa pre administratívne práce;
6.2. je poučený o pravidlách hygieny a hygieny, pravidlách čistenia, bezpečnom používaní pracích a dezinfekčných prostriedkov, prevádzke sanitárnych zariadení, ako aj o bezpečnosti a požiarnej bezpečnosti pod vedením zástupcu riaditeľa pre administratívne práce;
6.3. ihneď informuje zástupcu riaditeľa pre administratívne a ekonomické práce o poruchách elektrického a sanitárneho vybavenia, poruchách dverí, zámkov, okien, skla, zápche a pod. na ploche, ktorá sa má čistiť;
Pokyn vyvinul _________________________________ zástupca riaditeľa pre
administratívne práce
Prečítal som si návod:
__________________ ______________________ _______________
(podpis) (dešifrovanie podpisu) (dátum)
__________________ ______________________ _______________
(podpis) (dešifrovanie podpisu) (dátum)
1.1. Tento pokyn bol vypracovaný v súlade s výnosom Ministerstva práce Ruskej federácie z 10.10.1992. Č. 31 „O schválení tarifných a kvalifikačných charakteristík pre zamestnania pracovníkov v celom odvetví“.
1.2. Šatník patrí do kategórie robotníkov.
1.3. Tento popis práce definuje pracovné povinnosti, práva a povinnosti šatníka.
1.4 Obsluha je menovaná a odvolávaná príkazom riaditeľa technickej školy.
1.5. Šatník sa hlási priamo k vedúcemu domácnosti.
1.6. Obsluha šatne by mala vedieť:
Pravidlá pre príjem a skladovanie osobných vecí;
Pravidlá spracovania dokumentov v prípade straty tokenu;
Pracovná doba technickej školy.
1.7. Obsluha šatne sa vo svojej činnosti riadi:
Charta a miestne právne akty inštitúcie (vrátane vnútorných pracovných predpisov, príkazov a príkazov riaditeľa);
Pravidlá a predpisy na ochranu práce;
Bezpečnostná a protipožiarna technika;
Tento popis práce.
1,8. Obsluha šatne dodržiava Dohovor o právach dieťaťa.
1.9 Počas prázdnin a dočasného zdravotného postihnutia šatníka môžu byť jeho povinnosti zverené iným zamestnancom mladšieho servisného personálu. Dočasné plnenie povinností v týchto prípadoch sa vykonáva na základe príkazu riaditeľa technickej školy vydaného v súlade s požiadavkami pracovnoprávnych predpisov.
- 2. Funkcie
2.1 Súhlas s uložením vrchného oblečenia, študentských klobúkov a zaistením ich bezpečnosti.
- 3. Pracovné povinnosti
Obsluha šatne musí:
3.1. Počas pracovného dňa udržujte šatňu čistú a upratanú.
3.2. Prijmite na uskladnenie vrchné odevy a klobúky študentov.
3.3. Nechajte veci prijaté na uskladnenie.
3.4. Vydajte položky prijaté na uskladnenie.
3.5. Okná v šatni umývajte dvakrát ročne.
3.6. Splňte požiadavky v súlade s popisom práce na ochranu práce.
3.7. Vykonajte ďalšie pokyny od vedenia technickej školy, ktoré nie sú zahrnuté v tomto popis práce, ale vznikajúce v súvislosti s výrobnými potrebami.
- 4. Práva
Šatník má právo:
4.1. V súlade s postupom stanoveným pravidlami pre stimuly a tresty podrobte študentov disciplinárnej zodpovednosti za priestupky narušujúce vzdelávací proces.
4.2. Predkladať návrhy na zlepšenie práce MOP a technickej údržby technickej školy.
4.3 Zlepšite svoju kvalifikáciu.
- 5. Zodpovednosť
Šatník je zodpovedný za:
5.1 Za nesprávny výkon alebo neplnenie svojich oficiálnych povinností stanovených v tomto popise práce - v medziach stanovených súčasnými pracovnými právnymi predpismi Ruskej federácie.
5.2 Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených súčasnými administratívnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.
5.3 Za spôsobenie materiálnych škôd - v medziach stanovených súčasnými pracovnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.
5.4 Za porušenie požiadavky federálny zákon„O osobných údajoch“ a ďalšie regulačné právne akty Ruskej federácie, ako aj interné predpisy technickej školy, ktoré upravujú ochranu záujmov subjektov osobných údajov, postup pri spracúvaní a ochrane osobných údajov - v medziach stanovených podľa súčasných právnych predpisov Ruskej federácie.
5.5. Za neplnenie alebo nesprávne plnenie svojich funkcií a povinností stanovených v tomto popise práce, objednávkach, objednávkach, pokynoch vedenia technickej školy, ktoré nie sú zahrnuté v tomto popise práce, ale vznikajú v súvislosti s výrobnými potrebami a inými priestupkami - v súlade s platnými právnymi predpismi Ruskej federácie: poznámka, pokarhanie, prepustenie.
6. Interakcie
Obsluha šatne:
6.1. Práce podľa harmonogramu vychádzajúceho zo 40-hodinového pracovného týždňa a schváleného riaditeľom technickej školy.
6.2. Prijíma od šéfa ekonomické oddelenie technická škola informácie regulačného a organizačného charakteru, zoznámi sa s príslušnými dokumentmi pri prijatí.
6.3. Interaguje o otázkach v rámci svojej kompetencie so zamestnancami ekonomického oddelenia.
Načítava...
