Hotový podnikateľský plán: ako otvoriť súkromnú školu. Obchodné plánovanie vzdelávacích inštitúcií Plán rozvoja podnikania vzdelávacích inštitúcií

Odoslanie dobrej práce do znalostnej základne je jednoduché. Použite nižšie uvedený formulár

Študenti, postgraduálni študenti, mladí vedci, ktorí pri štúdiu a práci využívajú vedomostnú základňu, vám budú veľmi vďační.

Podobné dokumenty

Pojem a funkcie podnikateľského plánu. Analýza technických a ekonomických ukazovateľov LLC "Sibírska informačná spoločnosť". Predajný trh v Rusku a zahraničí. Podnikateľský plán na poskytovanie komunikačných služieb. Vypracovanie operačného plánu pre organizáciu.

práca, pridané 25. 8. 2013


Všeobecné ustanovenia, štruktúra, účely zostavenia a hodnota podnikateľského plánu podniku. Technika a proces obchodného plánovania. Podrobnosti o titulnej stránke podnikateľského plánu. Kľúčové body pri opise spoločnosti, jej produktov a služieb. Ciele priemyselnej analýzy.

abstrakt, pridané 06.06.2010


Podstata, ciele a zámery podnikateľského plánu, etapy jeho vývoja. Analýza stavu vnútropodnikového plánovania v spoločnosti "Silhouette". Stanovenie perspektív rozvoja spoločnosti "Silhouette" LLC vypracovaním podnikateľského plánu a výpočtom jeho účinnosti.

semestrálny príspevok, pridané 10. 10. 2013


Metodologické základy plánovania v podniku. Obsah podnikateľského podnikateľského plánu. Vytvorenie systému plánovacích cieľov. Hodnotenie efektívnosti a odporúčania pre vypracovanie podnikateľského plánu. Odrody kontroly nad implementáciou podnikateľských plánov.

semestrálny príspevok pridaný 13. júna 2015


Podstata a dôležitosť obchodného plánovania. Vlastnosti formálnych a strategické plánovanie... Vypracovanie podnikateľského plánu pre podnik. Základné požiadavky na vypracovanie podnikateľských plánov. Proces zostavenia podnikateľského plánu. Hlavné metódy prieskumu trhu.

test, pridané 30/11/2010


Úloha podnikateľského plánu v moderné podmienky... Druhy podnikateľských plánov. Štruktúra podnikateľského plánu. Schopnosti firmy. Druhy tovaru (služby). Predajné trhy s tovarom. Konkurencia na predajných trhoch. Marketingový a výrobný plán. Finančný plán.

abstrakt, pridané 1. januára 2004


Vývoj algoritmu pre riadiaci systém na príklade pohybu tovaru v sklade. Analýza podnikateľského plánu - štúdium konkrétneho smerovania firmy. Ciele a ciele vypracovania podnikateľského plánu. Úpravy obchodných plánov v závislosti od ich účelu.

abstrakt, pridané 10. 12. 2011


Analýza trhu Údržba autá v Ruskej federácii. Podiely hlavných hráčov na trhu automobilových služieb, ukazovatele jeho kapacity. Právna podpora činnosti firmy. Vytvorenie podnikateľského plánu pre podnik, jeho investície, finančný plán.

semestrálny príspevok pridaný 13.05.2015

Každý dobrý biznis začína budovaním akčného plánu, takže vzdelávacia inštitúcia má vytvoriť predpoveď do budúcnosti, vypočítať počiatočnú investíciu a návratnosť, zvážiť klady a zápory. Potenciál tohto druhu služieb je takmer neobmedzený. Môžete ľudí naučiť všetko, čo im v budúcnosti pomôže a bude vytvárať príjem. Môžete si vybrať smer inštitúcie, čokoľvek chcete, ale v súčasnej realite sú marketingové a obchodné smery, financie a psychológia veľmi žiadané. Otvorenie súkromných kurzov, škôl alebo univerzít znamená otvorenie výnosného podnikania s perspektívou do budúcnosti.

Platené vzdelávacie služby

Voľba počtu a typu poskytovaných platené služby závisí od smeru vášho podnikania.

Existujú tieto typy vzdelávacích služieb:

• Výchova predškolákov, ich príprava do školy.
• Základné, stredné a vyššie odborné vzdelanie.
• Špeciálne školenie pre absolventov vysokých škôl.
• Doplnkové vzdelávanie pre dospelých.
• Poskytovanie doučovacích služieb študentom z iných inštitúcií.
• Kurzy pre uchádzačov, opakovacie kurzy.
• Kurzy cudzieho jazyka.
• Kurzy pre deti z predmetov, ktoré nie sú zahrnuté v školské osnovy... Napríklad choreografia, dizajn, hudba.
• Inkluzívne vzdelávanie pre deti i dospelých.

Všetky vyššie uvedené nie sú všetky služby, ktoré môže súkromná vzdelávacia inštitúcia poskytovať. Je možné organizovať služby na ochranu detí, zlepšovanie ich zdravia, organizovať kultúrne akcie a rozvíjať ich voľný čas.

Pri výbere smeru sa môžete zamerať na jeden a poskytovať služby iba v jeho smere, alebo si vybrať niekoľko naraz a rozvíjať ich súbežne.

Ako začať otvárať vysokú školu?

Na úplnom začiatku stojí za to rozhodnúť sa o profilovom smere vášho vzdelávacia inštitúcia... Potom stojí za to začať s vytváraním podnikateľského plánu. Mal by obsahovať nasledujúce položky:

• Vzdelávacia charta.
• Plán osnov.
• Metodický vývoj.
• Popisy práce pre personál.
• Registrácia licencie na činnosť na ministerstve školstva.

Vytvoriť vlastnú univerzitu od začiatku nebude jednoduché, je lepšie zostať na akýchkoľvek obľúbených kurzoch: cudzie jazyky, dizajn, programovanie, školenia majstrov v líčení a kaderníctve.

Samozrejme, môžete začať podnikať otvorením univerzity, ale treba mať na pamäti, že jeho popularita bude závisieť od akreditácie a od toho, ako vysoko je diplom citovaný.

Získanie licencie na otvorenie súkromnej vysokej školy

Licencia na otvorenie vzdelávacej inštitúcie musí byť povinná, bez nej nebudete môcť v tejto oblasti podnikať a vydávať certifikované diplomy absolventom.

Ak chcete získať licenciu, budete musieť kontaktovať ministerstvo školstva a poskytnúť mu balík dokumentov, ktorý obsahuje:

1. Žiadosť o licenciu, ktorá bude obsahovať podrobný zoznam vzdelávacích programov a služieb inštitúcie.
2. Odošlite referenciu na fakultu a očakávaný tok klientov.
3. Poskytnite nájomnú zmluvu a tiež informácie o stave priestorov vzdelávacej inštitúcie.
4. To bude trvať zakladajúce dokumenty, osvedčenie o registrácii podniku, osvedčenie o registrácii u daňovej služby.
5. Poskytujte informácie o správach o materiáli a technická podpora organizácie.
6. Poskytnite zoznam získanej vedeckej a beletristickej literatúry.

Po špeciálne vymenovanej komisii môže univerzita získať licenciu na budúce činnosti. Okrem toho stojí za to postarať sa o štátnu akreditáciu - to je dokument, ktorý vám umožní vydávať diplomy štátny štandard ktoré sú študentmi a zamestnávateľmi hodnotené vyššie.

Buďte pripravení na to, že akreditácia vzdelávacej inštitúcie prechádza každých päť rokov, preto stojí za to postarať sa o kvalitu poskytovaných služieb, personál zamestnancov a zodpovedajúcu materiálnu a informačnú podporu.

Rozpočtové miesta

Podnikateľský plán univerzity by mal obsahovať klauzulu o vytváraní rozpočtových miest pre študentov. Komerčné vzdelávacie inštitúcie môžu v poslednom čase otvárať takéto miesta, ale v prísne obmedzenom počte a v určitých oblastiach.

Zoznam trás, pre ktoré sú dostupné lacné miesta:

1. Vzdelávanie, pedagogika.
2. Prírodné vedy.
3. Humanitárne vedy.
4. Ekonomika a manažment.
5. Informatika, výpočtová technika.

Učiteľský zbor

Ziskovosť podniku, jeho povesť a počet tých, ktorí doň chcú vstúpiť, do značnej miery závisí od prijatého učiteľského zboru. Kvalifikovaní odborníci, schopní originálnym spôsobom podávať informácie, nie nudné prednášky a nájsť prístup ku všetkým študentom, jednoducho majú svoju cenu zlata. Nájdenie takého špecialistu môže byť veľmi ťažké, pretože títo ľudia často dlho nesedia bez práce a veľmi zriedka sa presúvajú z jedného pracovného miesta na druhé, dokonca aj do priaznivejších podmienok.

Na úplnom začiatku práce vašej univerzity môže byť pedagogický zbor nestabilný, ale v budúcnosti sa odporúča uzavrieť zmluvy a najať profesionálny personál učiteľov na dlhodobú spoluprácu.

Učitelia pracujúci v súkromných vzdelávacích inštitúciách sú často registrovaní ako individuálni podnikatelia, čo znamená absenciu dodatočných licencií na ich činnosti. To je dostatočne prospešné pre vodcu, ale nie pre nich samotných. S takouto schémou akcií nemôžu získať niekoľko pracovných miest súčasne.

V tomto materiáli:

Vzdelanie je oblasť, v ktorej ľudia neľutujú investovanie, pretože perspektívy, ktoré sa otvorili, môžu viac ako nahradiť vynaložené náklady. S týmto v hlave podnikateľská činnosť v oblasti vzdelávania prináša svojim majiteľom vysoké príjmy. Podnikateľský plán vzdelávacej inštitúcie obsahuje pomocná rada o registrácii a organizácii projektu, ako aj o finančnej analytike.

Popis podnikateľského nápadu, relevancie, cieľov projektu

Rozvoj rôznych súkromných vzdelávacie inštitúcie dnes prispievajú mnohé reformy v tejto oblasti. Neštátne vzdelávacie inštitúcie dnes školia špecialistov, ktorí nie sú horší ako absolventi verejných škôl, vysokých škôl a univerzít.

V prípade akreditácie získava súkromná vzdelávacia inštitúcia možnosť štátnej finančnej podpory.

Zoznam služieb poskytovaných vzdelávacou inštitúciou

Konkrétne služby vzdelávacej inštitúcie sa rozlišujú v závislosti od typu inštitúcie a formy vzdelávania. Ruské súkromné ​​organizácie dnes poskytujú nasledujúce typy vzdelávacie služby:

• predškolské vzdelávanie a predškolské vzdelávanie;
• základné, stredné a vyššie odborné vzdelávanie;
• postgraduálne špecializované školenie;
• doplnkové vzdelávanie pre dospelú kategóriu študentov;
• vzdelávanie sirôt a detí ponechaných bez rodičovskej starostlivosti a zákonných zástupcov;
• špeciálne vzdelávanie pre deti so zdravotným postihnutím;
• dodatočné vzdelávanie a odborná príprava pre deti;
• iné služby.

Zoznam jasne odráža veľký počet vzdelávacích služieb, ktoré dnes poskytujú súkromné ​​organizácie. Niektoré inštitúcie sa špecializujú na konkrétne druhy vzdelávania, iné kombinujú niekoľko typov vzdelávacích služieb súčasne.

Analýza trhu a konkurencie

Dnešný trh v oblasti vzdelávania je pomerne široký a poskytuje svojim klientom rôzne formy a typy súkromných vzdelávacích inštitúcií a vzdelávacích programov. V konkurenčnom boji sa majitelia organizácií snažia poskytnúť svojim klientom široké spektrum služieb, akreditáciu diplomu alebo dokumentu potvrdzujúceho absolvovanie školenia, zamestnanie po ukončení štúdia a rôzne ďalšie možnosti. Príťažlivosť inštitúcie v očiach klientov a jej relevantnosť priamo závisia od kvality poskytovaných vzdelávacích služieb, profesionality zamestnancov, výberu cesty následného zamestnania a cenovej politiky vysokej školy alebo školy.

Organizačný plán

Registrácia a licencovanie

Proces štátnej registrácie vzdelávacích inštitúcií sa prakticky nelíši od procesu registrácie akejkoľvek organizácie. Je potrebné predložiť štátnemu registračnému orgánu balík dokumentov, zvoliť si daňový systém a tiež rozhodnúť o forme registrácie: spoločnosť s ručením obmedzeným, akciová spoločnosť otvorený alebo uzavretý typ. federálny zákon Ruská federácia„On Education“ definuje špecifiká licencovania týchto typov podnikov.

Budú potrebné nasledujúce dokumenty:

• žiadosť o licenciu s podrobným zoznamom vzdelávacích programov a foriem odbornej prípravy;
• osvedčenie učiteľského zboru a očakávaný tok klientov;
• informácie o priestoroch súkromnej osoby vzdelávacia organizácia, ako aj nájomnú zmluvu;
• dokumenty a osvedčenie o štátnej registrácii, ako aj osvedčenie o registrácii u daňového úradu;
• súpisové informácie o materiálno -technickej základni organizácie;
• informácie o získanej vedeckej a beletristickej literatúre.

Prenájom alebo kúpa priestorov

Aby sa najskôr ušetrilo, odporúča sa upustiť od myšlienky získania alebo vybudovania priestorov pre súkromnú vzdelávaciu organizáciu v prospech ich prenájmu. Pri zacielení na poslucháčov v počte maximálne 200 osôb mesačne bude stačiť prenajať si izbu s rozlohou najmenej 250 metrov štvorcových. Je tu dostatok priestoru na zorganizovanie troch tréningových tried s rozlohou 50 m². metrov každý, rovnako ako počítačová trieda asi 50 metrov štvorcových. metrov a kancelária riaditeľa spolu s recepciou o celkovej ploche 50 metrov štvorcových. Samozrejme, keď počítate s oveľa väčším tokom zákazníkov, musíte myslieť na prenájom väčšej plochy.

Výber priestorov by sa mal vykonávať v obývaných oblastiach mesta, v bezprostrednej blízkosti zastávok verejnej dopravy a staníc metra. Na také by sme nemali zabúdať všeobecné požiadavky do priestorov, ako je dobré osvetlenie, vetranie a kúrenie. Vaša inštitúcia musí okrem toho dodržiavať hygienické a epidemiologické normy, ako aj normy požiarna bezpečnosť... Ďalšou výhodou bude dostupnosť vybaveného parkoviska a priestranného dvora.

Nákup nábytku, vybavenia a inventára

Bezpochyby budete potrebovať vysokokvalitný kancelársky nábytok: stoly, stoličky, písacie stoly, ako aj kancelárske stoličky, podstavce a pohovky na usporiadanie priestoru recepcie a kancelárie riaditeľa. Nezabudnite na tradičný nábytok a vybavenie pre vzdelávacie inštitúcie akéhokoľvek druhu: tabule a projektory, nábytok a vybavenie na zdobenie knižnice, telocvične a jedálne. Okrem iného by ste mali myslieť na nákup kancelárskych potrieb, projektorov a video vybavenia, mikrofónov, vodovodných zariadení pre toalety a sprchy, osvetľovacích zariadení a požiarnych hlásičov. Aby sa študentom poskytol ďalší komfort, odporúča sa nainštalovať jeden alebo viac kávovarov (v závislosti od plochy miestnosti a priľahlej oblasti).

Formácia štábu

Povesť vzdelávacej inštitúcie a ukazovatele jej príjmovej časti vo väčšej miere nezávisia od priestorov a pohodlia jej umiestnenia, ale od foriem a typov vykonávanej odbornej prípravy, ako aj od učiteľského zboru. Ak by boli hlavné položky počiatočných výdavkov zamerané na prenájom priestorov a získanie celého potrebné vybavenie, učiteľský zbor môže byť v počiatočných fázach otvorenia vašej inštitúcie vrtkavý. Je potrebné uzavrieť dohody so skúsenými učiteľmi, ktorí budú v určitý čas prednášať a viesť semináre, ako aj navštevovať skúšky. V budúcnosti sa odporúča postarať sa o vytvorenie stáleho učiteľského zboru.

Okrem učiteľov a riaditeľa budete potrebovať správcu, ktorý prevezme všetky organizačné funkcie a v pracovný čas budú trvalo umiestnené na území vzdelávacej inštitúcie. Následne s rozšírením priestorov a pedagogického zboru, ako aj so zvýšením toku klientov, je potrebné sformovať plnohodnotné administratívne oddelenie.

Tiež je potrebné najať personál do vybavenej lekárskej kancelárie, zapojiť psychológa, účtovníka alebo vytvoriť plnohodnotné finančné oddelenie, starať sa o pozíciu manažéra vzdelávacia časť, najať zabezpečenie.

Vysokoškolská reklama

Hlavnou platformou reklamnej kampane budú finančné prostriedky masové médiá, nielen tradičné tlačené médiá, ale aj televízne a rozhlasové spoločnosti. Ďalšou výhodou bude marketing na internete, a to reklama služieb na tematických vzdelávacích fórach, skupiny v obľúbených sociálnych sieťach, ako aj vytvorenie vlastnej vizitky organizácie.

Finančné ukazovatele projektu

Počiatočná finančná investícia bude zahŕňať náklady spojené s prenájmom priestorov, rekonštrukciami, nákupom všetkého potrebného nábytku, spotrebičov a vybavenia, ako aj štátna registrácia organizácie. V rôznych prípadoch sa počiatočné investície v závislosti od regiónu, v ktorom sa inštitúcia nachádza, rozlohy priestorov a množstva nakúpeného vybavenia, kancelárskeho vybavenia a nábytku pohybujú od jedného do šiestich miliónov rubľov.

Bežné mesačné náklady pozostávajú z nájomného, mzdy pedagogických zamestnancov a ostatných zamestnancov, náklady spojené s marketingom a reklamná kampaň, ako aj ďalšie náklady.

Príjmová časť sa tvorí na úkor školného a priamo závisí od toku klientov vašej organizácie. Čistý príjem bude závisieť od pravidelného počtu klientov, ako aj od veľkosti mesačných výdavkov a vašej schopnosti sporiť.

Podnikanie vo vzdelávacej sfére zostane vždy dosť populárnym typom podnikania, ktoré poskytuje trvalo vysokú úroveň stáleho príjmu. Priemerná doba návratnosti projektov, ako ukazuje prax, sa pohybuje od jedného do dvoch rokov.

Objednajte si podnikateľský plán

	Investície: Investície 2 200 000 - 5 000 000 ₽ Prvá a jediná služba osobnej ochrany v Rusku, ktorá je k dispozícii vo vašom smartfóne. Bodyguard ARMADA Stretli sme sa so spolumajiteľom Armady. VIP Alexandra Alijeva, aby sme zistili, prečo je dôležité môcť do hodiny zavolať osobného strážcu, v akých situáciách to možno budete potrebovať a ako je na tom trh s takýmito službami vyvíjajúci sa v Rusku. Prečo ste sa rozhodli podnikať s ...
	Investície: Investície 1 500 000 - 2 000 000 ₽ Federálna sieťškoly rečovej komunikácie „Sila slova deti“ je vzdelávací projekt pre deti a mladistvých vo veku 5-16 rokov, zameraný na rozvoj zručností výrečnosti, komunikácie, zbavenia sa strachu z verejného rozprávania a strachu z vypočutia . Na vybudovanie úspešnej kariéry a osobných vzťahov musíte byť schopní vyjednávať, presvedčiť a jasne formulovať svoje myšlienky. Vytvorili sme kompletný systém ...
	Investície: Investície 1 490 000 - 3 490 000 ₽ Bestway Car Service Network je sieť staníc na opravy karosérií a zámočníkov, ktorá bola založená v novembri 2014. Fakty: Za 4 roky sme otvorili 14 staníc v 8 regiónoch Ruska-v N. Novgorode, Kazani, Rostove na Done, Krasnodare, Ivanove, Jaroslavli, Vladimíre, Dzeržinsku. V roku 2017 dosiahol obrat skupiny 211 miliónov RUB. V roku 2018 ...
	Investície: Investície 8 900 000 - 12 900 000 rubľov Exkluzívny zástupca obľúbenej značky v strednom cenovom segmente so 140+ vlastnými obchodmi v Európe. Franšíza prvého obchodu s dekoráciami, textilom a riadom v európskom formáte. Bezplatný sľubný výklenok pre podnikanie vo vašom meste Popis franšízy HOMMY je prvou franšízou v Rusku pre obchod s dekorom, textilom a riadom v európskom formáte: prispôsobenie sa mentalite a požiadavkám ruského ...
	Investície: Investície 28 000 000 - 50 000 000 rubľov Zamania je rodinný park pre aktívny oddych. Kombinuje v jednom koncepte množstvo aktívnych herných prvkov: trampolínové zóny, labyrinty, farebné siete, lanový park, bungee, trollovia, futbalové ihrisko, pieskovisko, tubing a špeciálne vyhradený priestor pre deti, miestnosti pre narodeniny a majstrov triedy, rodinná kaviareň atď. Zamania je ... Dobrodružstvá za každého počasia Najneobvyklejšie a najzaujímavejšie ...
	Investície: Investície 200 000 rubľov The Global Wedding je svadobná agentúra, ktorá poskytuje služby plánovania svadieb v Petrohrade od roku 2009 a v zahraničí od roku 2014. V roku 2017 bola v Moskve otvorená reprezentačná kancelária. Klientmi agentúry sú páry, ktoré chcú zorganizovať svetlú a nezabudnuteľnú svadbu. Vážia si svoj čas, často nemôžu byť fyzicky prítomní v meste svadby, a ...
	Investície: Investície 3 000 000 - 3 500 000 rubľov International Language School je jazyková škola angličtiny, francúzštiny, nemčiny, španielčiny, taliančiny a čínštiny s hlbokým systematickým školením, kde existuje program pre každý vek a úroveň. ILS je tiež sieť detských klubov pre včasné vyučovanie cudzích jazykov pre deti (od 2 rokov). ILS je príležitosťou pre franšízantov stať sa centrom školení a ... Investície: Investície 110 000 ₽ Asociácia návštevníkov už 12 rokov poskytuje opatrovateľské služby pre starších, chorých a zdravotne postihnutých pacientov a zdravotne postihnutých. Starostlivosť je možné organizovať hodinovo aj nepretržite, v závislosti od potrieb klienta. Spoločnosť zamestnáva zodpovedných a slušných zamestnancov, ktorí majú kvalifikáciu a skúsenosti so starostlivosťou o pacientov, ktorí to potrebujú. Všetky…
	Investície: Investície 1 000 000 - 3 000 000 rubľov DH Design School je jednou z popredných moderné školy dizajn v Petrohrade a Rusku. Škola poskytuje školenia pre dospelých v týchto oblastiach: „interiérový dizajn“, „grafický dizajn“, „módny dizajn“, „ Dizajn krajiny“. V prvom rade ide o programy odborného vzdelávania, v ktorých študenti získavajú znalosti a zručnosti potrebné na začatie úspešnej kariéry v novom ...

KURZOVÝ PROJEKT

podľa disciplíny

Obchodné plánovanie

na tému:

„NÁVRH OBCHODNÉHO PLÁNU PODNIKANIA

(O PRÍKLADE VYTVORENIA CENTRA

OSOBNÝ VÝVOJ "VECTOR") "

Časť 1. Zhrnutie

Na vypracovanie podnikateľského plánu autor zvažoval vytvorenie podniku špecializujúceho sa na dodatočné vzdelávanie obyvateľstva. TO doplnkové vzdelávanie, v tomto prípade možno pripísať organizácii rôznych kurzov a školení, majstrovských kurzov a školiacich seminárov zameraných na zlepšenie efektívnosti pracovných a sociálnych aktivít obyvateľstva alebo určitých kategórií občanov. Aktivity vytváraného centra osobného rozvoja nebudú zamerané na odborné a kvalifikačné vzdelávanie, ale mali by viac prispievať k osobnému rozvoju a podporovať sebarozvoj obyvateľstva.

Vzdelávanie v rámci projektu tohto kurzu je chápané v širšom zmysle jeho chápania - ako účelný proces výchovy a vzdelávania jednotlivca alebo skupiny, ktorý je súborom získaných znalostí, schopností, zručností, hodnotových postojov, skúseností a kompetencií. .

Organizácia zastúpená v podnikateľskom pláne - centrum osobný rast"Vektor".

Tento projekt sa vyznačuje dopytom po tomto druhu vzdelávacích služieb medzi spotrebiteľmi.

Cieľovou skupinou projektu sú hlavne dospelí od 20 do 50 rokov.

Rozsah vzdelávacích služieb ponúkaných v počiatočnej fáze - päť typov kurzov:

· Kurz počítačovej gramotnosti

· Kurz právnej gramotnosti

· Kurz finančnej gramotnosti

· Kurz osobného rastu

· Komunikačný kurz

V budúcnosti sa plánuje rozšírenie sortimentu zavedením nových programov a kurzov:

· Jednorazové majstrovské kurzy

· Tematické školenia

· Periodické školenia

· Tréningové semináre

· Odborné školenia

· Obchodná hra

Podľa výpočtov vykonaných v podnikateľskom pláne bude celková výška počiatočných investícií 870 320 rubľov. Bod zlomu projektu na implementáciu tohto podnikateľského plánu zároveň prichádza po treťom mesiaci od začatia činnosti centra „Vector“ a k úplnej návratnosti všetkých počiatočných investícií dochádza v r. jedenásty mesiac od začiatku.

Preto usudzujeme, že pre všetky finančné a ďalšie ukazovatele je možné návrh podnikateľského plánu uznať za úspešný a odporučiť ho na implementáciu.

Oddiel 2. Popis podniku, produktu alebo služby

Ešte pred vytvorením centra pre osobný rast ako vzdelávacej inštitúcie je potrebné rozhodnúť, či budú dokumenty vydané poslucháčom a študentom, ktorí absolvovali školenie, ktorí musia potvrdiť absolvovanie školenia v našom centre. A ak budú vydané, akými dokladmi tieto dokumenty budú? Dnes je na vydávanie štátnych diplomov a osvedčení absolventom kurzov alebo vzdelávacích programov potrebná akreditácia vzdelávacích programov a licencovanie učiteľských činností. V prípade individuálnych pedagogických činností a vydávania dokumentov neschválenej vzorky (nie je právne záväzné) sa nevyžaduje licencovanie a akreditácia. Táto možnosť je výhodnejšia pre centrum osobného rastu „Vektor“, pretože v tomto prípade bude registrácia podniku jednoduchšia.

V cieľové publikum Centrum osobného rastu „Vektor“ bude zahŕňať:

1) Vedúci oddelení a podnikov, ktorí posielajú personál svojej organizácie na školenie do centra „Vector“ s cieľom:

a.Spojte svoj tím podriadených

b.Nechajte podriadených pracovať efektívnejšie

c.Zlepšiť schopnosti osobného manažmentu

d.Vytvorte komunikáciu v tíme a s tímom

2) Dospelí, ktorí si zvolia individuálne alebo skupinové hodiny na účely:

a.Zvyšovanie sebavedomia

b.Získavanie nových znalostí

c.Stanovenie smeru sebarozvoja

d.Zničenie našich vlastných komplexov, ktoré zasahujú do komunikácie v spoločnosti

e.Osvojenie si komunikačných schopností

f.Všestranný rozvoj osobnosti

g.Osvojenie si tímovej práce

h.Nadväzovanie kontaktov a komunikácie v profesionálnom alebo sociálnom prostredí

Hlavnou cieľovou skupinou sú teda dospelí od 20 do 50 rokov, ktorí pracujú v tíme alebo si hľadajú prácu. Cieľovú skupinu možno tiež priradiť k študentským skupinám alebo pracovným kolektívom, v ktorých sú problémy s komunikáciou a potrebujú pomoc pri vytváraní efektívnych vzťahov. Hlavným cieľom týchto ľudí je sebarozvoj a získavanie nových vedomostí pri účasti na školeniach osobného charakteru. rast a osobná efektivita. Pre naše cieľové publikum je dôležitejšie nedostať „kôru“ potvrdzujúcu získanie ďalšej kvalifikácie, ale skutočnú úroveň znalostí, zručností a schopností, ktoré môžu získať v centre osobného rastu „Vector“.

Hlavnými činnosťami centra „Vector“ budú (s uvedením priemernej dĺžky školenia):

1) Jednorazové majstrovské kurzy, ktoré budú viesť ľudia, ktorí dosiahli úspech vo svojej oblasti činnosti (úspešní manažéri „špičkových“ spoločností, populárni blogeri, známi politici, osobnosti verejného života, manažéri populárnych projektov). Trvanie - od jeden a pol do troch hodín.

2) Jednorazové tematické školenia. Odporúča sa zúčastniť sa týchto školení, aby ste získali chýbajúce schopnosti jednorazovo. Trvanie - od jeden a pol hodiny do 8 hodín školenia (s prestávkou na obed).

3) Periodické školenia. Pri dlhodobom uzatváraní zmluvy (nákup predplatného) to budú mesačné tematické školenia pre skupinu, alebo sezónne školenia (organizácia pravidelných firemných školení, teambuildingových školení pre pracovné kolektívy alebo študentské skupiny). Trvanie - raz za mesiac od jeden a pol do dvoch hodín, alebo raz za sezónu od jeden a pol do troch hodín.

4) Tréningové semináre. Počas takýchto seminárov prebieha výmena znalostí a výmena skúseností na základe získania základných informácií o predmete seminára. Trvanie jedného seminára je až tri hodiny.

5) Kurzy osobného rastu a rozvoja v rôznych tematických oblastiach. Kurzy zahŕňajú systematickú účasť na triedach, ktoré sa konajú v rôzna forma(prednášky, semináre, workshopy a herné formy). Trvanie - od prísne definovaného kurzu (napríklad 10 lekcií po 2 hodiny) do rozvrh zadarmo návštevy (napríklad v pondelok a vo štvrtok po dve hodiny).

6) Kurzy odborného výcviku (dĺžka výcviku závisí od stupňa počiatočnej prípravy študentov - od týždenného kurzu dve hodiny denne po pravidelné dvojhodinové hodiny počas akademického roka):

a)Kurzy počítačovej gramotnosti

b)Kurzy finančnej gramotnosti

v)Kurzy právnej gramotnosti

G)Rôzne ďalšie smery kurzu ...

7) Obchodná hra. Smer sa už dlho a úspešne používa v tréningu, pretože príkladom hravým spôsobom získavajú potrebné znalosti a zručnosti. Trvanie jednej hry je od dvoch do 8 hodín (s prestávkou na obed).

Uvedené oblasti činnosti budú hlavnými v centre „Vektor“ a budú zahŕňať priamu účasť a prítomnosť študentov (poslucháčov) v triede. Ale okrem toho je na individuálnom základe možná práca na osobnom rozvoji a na diaľku. V takom prípade bude pre študenta vypracovaný individuálny vzdelávací plán s prihliadnutím na jeho osobné priania a preferencie a vo forme, ktorá je pre neho vhodná. Takéto diaľkové vzdelávanie je možné napríklad vo výcviku v príprave podnikateľských plánov pre podnik alebo vo výcviku práce s počítačovými programami (1C, Photoshop, 3- D Max a ďalší).

Skupinové hodiny môžu byť v úplných skupinách alebo na bezplatnej dochádzke (keď študent napríklad vie, že hodiny sebaúcty sa konajú každý pondelok a štvrtok a sám si vyberá frekvenciu navštevovania týchto tried). V centre „Vektor“ sa vytvoria aj trvalé skupiny:

· večer;

· ráno;

· deň;

· víkendové skupiny;

· skupiny tematických návštev.

Tento typ podnikania, ako napríklad organizácia školení, má sezónny charakter: najčastejšie je tok študentov a študentov v letných mesiacoch výrazne nižší a so začiatkom „obvyklého“ školského roka sa tok obnovuje. .

Otváracia doba centra pre osobný rast „Vektor“: denne od 08:00 do 21:00. Potreba takéhoto režimu práce je daná potrebou ranných, popoludňajších a večerných skupín - v závislosti od typu zamestnania študentov. Kurzy počítačovej gramotnosti sa napríklad pravdepodobne zúčastnia dôchodcovia, ktorí sa chcú naučiť základy práce s počítačom, aby dokázali komunikovať v sociálnych sieťach - je pre nich pohodlnejšie študovať ráno (ráno) ). A ak napríklad absolvujete kurzy práce s platformou 1C: účtovníctvo - potom sa ich s najväčšou pravdepodobnosťou zúčastnia začínajúci podnikatelia alebo ľudia, ktorí si chcú zlepšiť svoje odborné znalosti - a bude pre nich pohodlnejšie študovať v večery, po ich hlavnej práci.

Oddiel 3Predaj a marketing

Centrá zapojené do vzdelávacích aktivít vo veľkých mestách sa vyznačujú rozpoznateľným firemným štýlom, zapamätateľným názvom a vlastným logom. S cieľom upútať pozornosť potenciálnych spotrebiteľov v meste Chabarovsk bol zvolený názov „Vektor“. Samotné slovo „vektor“ má priamy význam - je to smerovaný segment, to znamená segment, ktorý má dĺžku a určitý smer. Pojem tohto slova je v súlade s definíciou smeru našej činnosti a navyše je ľahko zapamätateľný.

Jednou zo základných definujúcich zložiek je tiež dobré umiestnenie. Preto je potrebné, aby si kancelária prenajala priestory v centre mesta, v jednom z nákupné centrá alebo obchodné centrá nachádzajúce sa v centre mesta Khabarovsk.

Na začiatku svojej činnosti, keď ešte nie je vytvorená stála klientská základňa, je potrebná spolupráca s propagačnou spoločnosťou. Za spoluprácu je známa spoločnosť v Chabarovsku - „Združenie Ďalekého východu pre kvalitu reklamy a marketingu“, ktoré sa nachádza na adrese: st. Gamarnika, 72 kancelárií 301. Ponúka tieto služby: branding, organizácia reklamnej kampane, dirigovanie marketingový výskum outsourcing marketingu.

V počiatočnej fáze činnosti bude na prilákanie zákazníkov potrebné vykonať propagačné akcie a zavedenie rôznych bonusov. Môžu to byť napríklad akcie:

· „Vezmite so sebou priateľa - získajte 10 -percentnú zľavu!“;

· „Ukážte nám to na Instagrame - získajte jednu lekciu zadarmo!“

· ... a ďalšie podobné propagačné akcie, ktoré sú obchodníkom a PR špecialistom veľmi dobre známe.

Osobitnú pozornosť treba venovať propagácii služieb centra „Vector“ sociálne siete... Je to jedna z najmenej nákladných a zároveň veľmi efektívnych metód propagácie služieb. Je potrebné vytvoriť stránky centra „Vector“ v známych a replikovaných sociálnych sieťach (Odnoklassniki.ru, Instagram, Telegramm, Twitter, VKontakte, ako aj v iných sociálnych sieťach).

Tiež je potrebné uprednostniť „bežné“ spôsoby reklamy, ako sú: plagáty, letáky, distribúcia vizitiek, reklama na autá, letáky a podobne.

Navyše, jedna z najmenej nákladných metód ústneho podávania - naši absolventi alebo tí, ktorí už študujú, poradia Vector Center svojim priateľom, ak v našom centre vytvoríme útulnú a priaznivú atmosféru a najmeme vysokokvalifikovaný personál.

Je dôležité uplatňovať celý rad opatrení na podporu vašich služieb, čo prinesie rýchlejšie a efektívnejšie výsledky.

Oddiel 4. Plán výroby

Je potrebné načrtnúť hlavné kroky, ktoré by ste mali urobiť, aby ste vytvorili centrum osobného rastu „Vector“.

Pokračovanie tabuľky 1

Krok 4. Vyhľadajte administratívnych zamestnancov, učiteľov a sprostredkovateľov kurzov a školení

Nábor zamestnancov je vhodné niekoľkými spôsobmi:

1. Prostredníctvom špecializovaných stránok, ktoré zasielajú životopisy uchádzačov (spravidla na známych náborových stránkach je náborovému pracovníkovi poskytnutý prístup k formulárom žiadosti za 15 000 rubľov na neobmedzené obdobie alebo za 200 rubľov za jednu žiadosť);

2. Hľadajte zamestnancov prostredníctvom priateľov a známych;

3. Uverejnenie voľných miest na bezplatných internetových zdrojoch (Avito, Rabota.ru a ďalšie);

4. Hľadať učiteľov na univerzitách, technických školách, školách a súkromných a verejných centrách pre ďalšie vzdelávanie.

Škola mentálnej aritmetiky je populárne a stabilné podnikanie. Na začiatok stačí 300 tisíc rubľov, ktoré sa vám vrátia do šiestich mesiacov. Ako zarobiť 100 000 rubľov mesačne na účtoch?

Detský klub je obľúbeným rozvojovým a sociálne zodpovedným podnikaním, ktoré je okrem hlbokej morálnej spokojnosti schopné priniesť mesačný zisk viac ako 900 tisíc rubľov.

Ako otvoriť jazykovú školu v meste s viac ako 1 miliónom obyvateľov. Počiatočná investícia - 635 800 rubľov. Čistý zisk - 140 000 rubľov, ziskovosť - 17,5%.

Obchodný plán ateliéru kresby na piesok. Počiatočná investícia - 330 tisíc rubľov. Doba návratnosti je 6 mesiacov. Čistý zisk - 100 - 400 tisíc rubľov.

Psychologický salón „1000 myšlienok“

Psychologický salón „1000 myšlienok“ je podnik, ktorý vám zmení život. Unikátny formát, 25 pripravených programov, školenia na kľúč. Investície 80 000 rubľov.

Investícia do otvorenia štúdia tvorivosť detí ostrovný formát - 529,2 tisíc rubľov. Doba návratnosti projektu je 8 mesiacov. Ziskovosť - 30%.

Investície do otvorenia materskej školy, berúc do úvahy vytvorenie všetkých podmienok potrebných podľa nového SanPiN, budú predstavovať 648,1 tisíc rubľov. Na začiatok použijeme ten svoj hotovosť... Doba návratnosti ...

Náklady na projekt budú 14 530 000 rubľov, z toho 10 530 000 bude počiatočná investícia do otvorenia a 4 000 000 rubľov. - pracovný kapitál... Doba návratnosti je 32 mesiacov.

Firma, ktorá funguje v malých mestách a dedinách. Príjmy z premietania filmov za 1 deň sú v priemere 15-50 tisíc rubľov, pridávame tiež predaj pukancov a coly a zvýšime pokladňu o ďalších 40 ...

Ak ste odborníkom vo svojom odbore, máte príslušnú kvalifikáciu a pracovné skúsenosti, mali by ste uvažovať o otvorení vlastného školiaceho centra. Navyše veľké investície do ...

Podľa niektorých odborníkov dosahuje ziskovosť tanečného štúdia 50 percent, ale je to príliš priemerný ukazovateľ, pretože veľa závisí od rôznych faktorov, ale ...

Doba návratnosti centra voľného času pre školákov a mladistvých s investíciou asi 250 tisíc rubľov je od jedného roka. Je možné vrátiť náklady skôr, ale na to budete musieť zvýšiť ceny o ...

Vysoký dopyt po vzdelávacích službách, relatívne nízke počiatočné náklady (od 15 000 dolárov) a dobrá ziskovosť (30-40%) robia toto podnikanie atraktívnym pre začiatočníkov i skúsených podnikateľov ...

Predmet činnosti v oblasti laboratórnej diagnostiky z najväčšieho strediska laboratórnej diagnostiky v Ruskej federácii. Vysoká dôvera lekárov a veľký tok klientov kvôli nízke ceny v porovnaní s konkurenciou.

Na otvorenie malého klubu vrátane nákupu kníh bude potrebných 500 000 rubľov. Obchod tohto formátu môže priniesť 150 000 rubľov a viac za mesiac. Zakladatelia týchto klubov uprednostňujú ...

Hlavné výdavky na otvorenie tanečnej školy sa pohybujú od 650 tisíc rubľov. S dobrou dochádzkou za mesiac môžu školy priniesť svojim majiteľom od 100 do 150 tisíc rubľov.

Na jej rozvoj smerujú takmer všetky zisky súkromnej školy a samotné poberanie zisku je v rozpore s chartou nezisková organizácia, preto je lepšie zaregistrovať dve spoločnosti, z ktorých jedna bude obchodná ...

Predajné automaty Mangosteen je prvý automat určený špeciálne na predaj hračiek. V našej franšíze sme spojili dve úspešné oblasti - predaj a predaj detských hračiek.

Už sme písali o tom, ako zorganizovať súkromnú Materská škola doma, čo nevyžaduje veľké investície. Od napísania článku uplynulo dosť dlho a až teraz boli schválené ...

Takmer každý učiteľ sa skôr alebo neskôr stane vychovávateľom. Niekto poskytuje tieto služby ako dodatočný zdroj príjmu v prípade hlavného zamestnania a niekto skúšku absolvuje ...

Väčšina rodičov starších detí predškolský vek pracujú od rána do večera, takže sa môžu venovať svojim deťom iba cez víkendy (aj keď často na to ani nemajú silu ...