Ehtiyat fondu yaratmağa borclu olan təşkilat adlanır. Rusiyanın ehtiyat fondu. Ehtiyat fondunun həcminin artırılması

Bölüşməmiş mənfəətin ehtiyat fondunun formalaşmasına düzgün istiqamətləndirilməsi, sənədləri hazırlayarkən müəyyən diqqət tələb etsə də, göründüyü qədər çətin məsələ deyil. Fond təsis sənədlərində göstərilənə bərabər olana qədər hər il ayırmalar göndərmək lazımdır. Səhmdar cəmiyyətləri üçün illik ayırmaların standart məbləği xalis mənfəətin 5% və ya daha çoxunu təşkil edir. Beləliklə, ehtiyat fondunun formalaşmasının əsas mənbəyi müəssisəyə daxil olan vəsaitlərdir.

Fondun formalaşmasının xüsusiyyətləri

Klassik halda ehtiyat fondu təbii fəlakətlər nəticəsində baş vermiş qəza, bərpa, xilasetmə işləri və ya digər oxşar hadisələr zamanı ehtiyata malik olmaq məqsədi ilə formalaşır.

Çox vaxt gözlənilməz xərclər sadalanan siyahı ilə məhdudlaşmır. Ehtiyat fondunun formalaşdırılması və istifadəsi qaydası maliyyə ilinin planlarına daxil edilməyən, lakin keçirilməsi üçün zəruri olan müxtəlif tədbirlərin təşkili üçün maliyyə vəsaitinin ayrılmasını nəzərdə tutur. Qanunlarda, büdcə qərarlarında nəzərdə tutulmayan, icra hakimiyyətinin sərəncamlarında göstərilməyən xərclərin ödənilməsi üçün əsas imkan ehtiyat fondudur.

Çox yoxsa az?

Mövcud standartlardan belə çıxır ki, Rusiya Federasiyasında ehtiyat fondunun formalaşdırılması yuxarı məhdudiyyətlər olmadan mümkündür. Bu qayda həm təsis qurumlarının büdcələrinə, həm də bələdiyyələrin yığımlarına şamil edilir. Məhdudiyyətlərin olmaması birbaşa Büdcə Məcəlləsində göstərilib.

Ehtiyat fondunun formalaşması və istifadəsi qanunvericiliyə uyğun təşkil olunarsa, o zaman mənfəət ciddi məhdudiyyətlərlə bölüşdürülür. O cümlədən, ehtiyat fondu bu dəyərin 10 faizindən az ola bilməyəcəyi kimi, nizamnamə kapitalının dörddə birindən artıq etmək mümkün deyil.

Nə qədər vermək?

Fonda bir dəfəyə nə qədər vəsaitin ayrılacağı isə birgə həll edilir. Şirkətin bütün səhmdarları toplanır, hadisənin gedişi ətraflı qeyd olunur və nəticələrə əsasən qərar qəbul edilir, sonra daxili sərəncamla elan edilir. Sənəddə ayırmaların nə qədər böyük olması, eləcə də bütövlükdə ehtiyat fondunun formalaşdırılması prosedurunun nədən ibarət olması dəqiq göstərilir.

Fondda əmanətlər təsis sənədlərində göstərilən həddə çatana qədər hər il ümumi yığıncaqda müəyyən edilmiş məbləğdə pul ayrılması lazım gələcək. 1997-ci ildə qanun qəbul edildi ki, ehtiyat fondunun formalaşdırılması yalnız bütün gəlir vergiləri ödənildikdən sonra həyata keçirilir. O vaxtdan və bu günə qədər bu qayda dəyişməz qaldı.

Niyə və niyə?

Müəssisənin ehtiyat fondunun formalaşdırılması nəyə görə lazımdır? Əsas ideya SC-nin planlaşdırılmamış itkilərini ödəyə biləcək elə həcmdə ehtiyat vəsaitlərin yaradılmasıdır. Bundan əlavə, şirkətin əsas mənfəətinin kifayət etmədiyi dividendlərin ödənilməsi üçün lazımi məbləğin ayrılması Rusiya Federasiyasındandır. Əgər dividendlər ödənilibsə və şirkətin hələ də pulu varsa, siz ondan başqa ehtiyat fondu yaratmaq üçün istifadə edə bilərsiniz.

Çox vaxt avadanlıqların dəyişdirilməsi zərurəti yarandıqda şirkətə ehtiyatla təmin etmək üçün xüsusi olaraq əlavə ehtiyat fondu formalaşır. Belə bir fondun hansı ölçüsünün nə vaxt itkisiz çıxmasına kömək edəcəyini proqnozlaşdırmaq təcili, eyni zamanda çox pula qənaət etməyin, ekstrapolyasiya üsulunu tətbiq edin. O, mövcud tendensiyalar əsasında ehtiyacların proqnozlaşdırılmasından ibarətdir. Avadanlıqların dəyişdirilməsi üçün ehtiyat fondunun formalaşdırılması qaydası daxili sənədlərlə müəyyən edilir.

Mənfəət və inventar

Ehtiyat pul ehtiyaclarının nə qədər böyük olacağını proqnozlaşdırmaq üçün riyazi metodları tətbiq etmək lazımdır. Bu, köhnəlmiş avadanlığın dəyişdirilməsini, həmçinin ani nasazlıqların mümkünlüyünü nəzərə alır. Ehtiyat fondunun düzgün formalaşdırılmasının hesablanması üçün bir neçə kompleks üsullar mövcuddur.

Müəssisənin rəhbərliyi (və ya səhmdarların yığıncağı) firmanın maliyyə ehtiyatlarını mərkəzləşdirilməmiş ehtiyat fondlarına yönəltmək üçün kifayət qədər səlahiyyətə malikdir. Eyni zamanda, ehtiyat fondunun formalaşdırılması əməliyyatları nizamnamə kapitalının və mənfəətin miqdarı ilə məhdudlaşdırılır. İstənilən büdcənin xərc komponenti həmişə ehtiyatın yaradılmasını nəzərdə tutur. Əslində, o, yalnız xüsusi səlahiyyətlər verilmiş şəxslər tərəfindən sərəncam verilə bilən ayrıca bir hissəyə çevrilir. Təşkilat daxilində bu, daxili sənədlərdə və nizamnamə sənədlərində bəyan edilir və əgər söhbət dövlət ehtiyat fondunun formalaşdırılmasından gedirsə, onda səlahiyyət və məsuliyyət icra hakimiyyətinin və ya yerli özünüidarəetmə orqanlarının vəzifəli şəxslərinin üzərinə düşür.

Asılılıq və müstəqillik

Ehtiyat fondlarının formalaşması müəssisədə nə qədər əmək haqqının ödənilməli olduğu ilə bağlıdır. Nəticə etibarı ilə ehtiyatın miqdarı ondan asılıdır istehsal müəssisələri... Mühasibatlıq şöbəsinin kassasında avans ödənişi zamanı şirkətin hesablarında tələb olunan pul məbləği olmadıqda ehtiyat ehtiyat kimi istifadə olunur. Müəssisədə müvəqqəti maliyyə problemləri varsa və ya istehsal dayandırılıbsa, bu, işçilərin itkisinin qarşısını alan ehtiyat fondunun formalaşdırılmasıdır. Bu, açıq mövsümi təsiri olan istehsalda, eləcə də istehsal olunan məhsulun çatdırılması dövründə ən vacibdir.

Ehtiyatdan ayırmaların məbləği haqqında məlumat verir federal qanun 1995-ci ildə qəbul edilmiş № 208. Səhmdar cəmiyyətlərinin fəaliyyət xüsusiyyətlərinə həsr olunub, ehtiyat fondunun düzgün formalaşdırılması aspektlərinə də toxunulub.

Banklar və sığortaçılar

Söhbət bank strukturundan gedirsə, ehtiyatın miqdarı və vəsaitlərin tutulmasının xüsusiyyətləri daxili qaydalarda müəyyən edilir. maliyyə qurumu... Əgər sənədləşmədə cəmiyyətin xalis mənfəətindən çıxarılan vəsaitlərinin müxtəlif strukturlara yönəldilməsinin mümkünlüyü tənzimlənirsə, onda istifadə olunmamış illik qalıqlar aşkar edildikdə ehtiyat fonduna vəsaitin tutulmasına yol verilir. Bundan əlavə, əvvəlki illərin xalis mənfəətinin nə qədər böyük olduğunu hesablayırlar və bunun əsasında cari hesabat dövründə ayırmalar haqqında qərar qəbul edilir.

Sığorta şirkətlərindən danışırıqsa, o zaman əsas göstəricilərdən biri xalis tarifdir. Məhz bunun hesabına sığorta şirkətləri müqavilədə nəzərdə tutulan hal baş verərsə, sığorta kompensasiyasının tam ödəniləcəyinə şübhə edə bilməzlər. Ehtiyat fonduna kifayət qədər vəsait ayrılmışdır Sığorta Şirkəti bütün əməliyyatlar üçün hesablamağı bacarırdı.

Ehtiyatlar: bunlar nədir?

Şirkət müəyyən mənfəət əldə etdikdə ilk addım kredit proqramları üzrə faiz ödəmək, həmçinin üzvlük haqlarını ödəmək və əmanətləri bölüşməkdir. Bu əməliyyatlardan sonra qalan pul ehtiyat fondlarına göndərilə bilər. Bunlar fərqlidir, təşkilatın, fondun yaradılmasına cavabdeh olan instansiyanın xüsusiyyətləri nəzərə alınmaqla formalaşır.

İstənilən şirkətdə ən mühüm ehtiyat fondlarından biri kredit ödənişlərinin gecikdirilməsi və ya silinmiş kreditlər nəticəsində yaranan itkilərin ödənilməsi zərurəti yarandıqda maliyyə ehtiyatlarının olması üçün yaradılır. Bu ehtiyatı formalaşdırmaq üçün kredit faizlərindən, cəmiyyət üzvlərinin töhfələrindən və pay əmanətlərindən pul çıxılır. Siz silinmiş və daha əvvəl ödənilmiş kreditlərdən müəyyən məbləği geri ala bilərsiniz. Tələb olunan maliyyə ehtiyatının ölçüsünü hesablayarkən, təşkilatın debitor borclarının nə qədər böyük olduğunu oxumaq və ondan müəyyən bir faiz götürmək lazımdır. Onun nə qədər böyük olması rəhbərin və ya səhmdarların yığıncağının təsdiq etdiyi uçot siyasətində göstərilir.

Ehtiyatdan istifadənin xüsusiyyətləri

Kredit borclarının silinməsi ilə bağlı itkiləri minimuma endirmək üçün kredit borclarının ödənilməməsi zamanı formalaşan maliyyə ehtiyatları zəruridir. Gecikmə 90 gün və ya daha çox olan bu cür kreditlər silinir. Ehtiyat və onun debitor borclarına nisbətən dəyəri ehtiyatın məbləği haqqında danışmağa imkan verir.

Bir qayda olaraq, uçot siyasəti standartları müəyyən edir, onlara riayət edilməsi şirkətin maliyyə sabitliyinə zəmanət verir. Tipik olaraq, ehtiyat 8% səviyyəsində saxlanılır. Ehtiyatda tutulmaq üçün pulun haradan alınacağına təşkilatın rəhbərləri, idarə heyəti qərar verir. Bütün məlumatlar daxili rəsmi sənədlərlə qeyd olunur və həmçinin ilin aralıq hesabatında öz əksini tapır. Balans hesabatını araşdıraraq, siz orada formalaşmış ehtiyat və aktivlərdə ona vəsaitlərin köçürüldüyü əməliyyatlar haqqında məlumat tapa bilərsiniz. Bütövlükdə ehtiyat və vaxtı keçmiş borc ayrıca göstərilir. Həmçinin, şərti olaraq silinmiş borcun nə qədər böyük olduğunu göstərməyi unutmayın.

Məskunlaşmanın xüsusiyyətləri

Təsvir edilən hesablama metodu şirkətin mövcud olduğu bütün illər üçün ehtiyat fondunun vahid məbləğini yaratmağa imkan vermir. Ehtiyatın miqdarı üzəndir, müəyyən bir müddət ərzində nə qədər pozuntunun yığılması ilə müəyyən edilir. Ehtiyat, gecikmə müddəti üç ayı keçən kreditlərin nə qədər məbləği nəzərə alınmaqla formalaşır. Hesablama üçün həmin kreditlərin verildiyi məbləği də götürürlər hökm kompensasiya haqqında.

Hesabat vermək üçün ehtiyat fondunun düzgün qiymətləndirilməsi məcburidir. Ondan, debitor borclarına münasibətdə ümumi və xalis məbləğin nə qədər böyük olduğuna dair nəticə çıxarmaq olar.

Öhdəliklər və rezervasiyalar

Hər hansı bir başqa əvəzedilməz ehtiyat müasir müəssisə- bunlar öhdəliklərin yerinə yetirilməsi üçün formalaşan ehtiyatlardır. Söhbət vahid sahiblərinin şəxsi əmanətlərindən gedir. Belə bir ehtiyat silinmə və kredit borclarının ödənilməməsi zamanı yaranan çatışmazlıqları ödəmək üçün lazımdır. Ehtiyatın formalaşması üçün mənbələr, əvvəllər təsvir edilmiş vəziyyətdə olduğu kimi, vahid sahiblərinin töhfələri, üzvlük haqları və müəssisənin xalis mənfəətidir.

Öhdəlikləri təmin etmək üçün ehtiyat fərdi əmanət portfelinin itkilərinə məhdudiyyət qoymağa imkan verir. Ehtiyat adətən iştirakçıların şirkətə şəxsi investisiyalarına nisbətən beş faiz səviyyəsində formalaşır. Hesablama üçün ötən hesabat ilinin göstəriciləri götürülür. Ehtiyatın maksimum məbləğinin hesablanması üçün tələb olunan parametrlər mühasibat uçotu sənədlərində “Ehtiyatlar, kapital” sütununda əks etdirilir.

Öhdəliklər üzrə ehtiyatın xüsusiyyətləri

Vaxtı keçmiş kreditlər nəticəsində yaranan itkiləri ödəmək üçün kifayət qədər elastik ehtiyat yaratmaq lazımdır. Ödənişlər borc dövrlərinə görə qruplaşdırılır və gələcəkdə daha çox kreditin silinməsi lazım gələrsə, potensial itkilərin ödənilməsi üçün pula qənaət edilir.

Öhdəliklərin yerinə yetirilməsi statik ehtiyatın yaradılmasını tələb edir. Onun dəyəri hesabatın sonunda əmanət portfellərinin nə qədər böyük olduğunu təhlil etməklə hesablanır. Ehtiyatın formalaşması debetin keyfiyyəti ilə sıx bağlı olan belə bir portfelin dəyəri ilə müəyyən edilir. Debitor borclarının ödənilməməsi halında ehtiyatın artması ilə şəxsi öhdəliklərin yerinə yetirilməsi üçün ehtiyatların həcmini də artırmaq lazımdır.

Keyfiyyət və kəmiyyət

Şəxsi əmanətləri mümkün qədər likvid saxlamaq üçün səhmdarların və ya şirkətin idarə heyətinin yığıncağı ehtiyat fondu üçün xüsusi qaydalar haqqında qərar qəbul edə bilər. Beləliklə, vəsaitlərin istifadəsi üçün illik kompensasiyanın məbləği düzəldilir, həmçinin daha əvvəl tamamlanan müqavilələr üçün ödənişə xərclənməli olan digər məbləğlər təyin edilir.

Müəssisənin ehtiyatlarını formalaşdırarkən, onlar hərəkətsiz pay əmanətlərini nəzərə almalıdırlar. Bunlara baş direktor tərəfindən imzalanmış müəssisə üçün rəsmi daxili əmrə uyğun olaraq hərəkətsiz vəziyyətə keçən kapitallaşma daxildir. Səhmdarların idarə heyətinin fəal üzvlərinə daxil olmaq üçün ərizə yazmaq hüququ vardır. Sonra səhmlərin əmanətləri ehtiyatdan kapitallaşmaya keçir. Yataq ehtiyatlarının həcmini nəzarətdə saxlamaq üçün onlar nəzərə alınır mühasibat hesabatları"Ehtiyatlar, kapital" sütununda.

Qarşılıqlı maliyyə dəstəyi

Şirkətin pul ehtiyatlarından formalaşan ehtiyatların digər çox mühüm bölməsi qarşılıqlı yardımdır. Səhmdar cəmiyyətinin idarə heyəti müvafiq sərəncam verdikdə belə ehtiyat yaradılır. Pul kredit məhsullarına, yeni ideyaların işlənib hazırlanmasına, qarşılıqlı yardım xidmətlərinin göstərilməsinə sərf olunur ki, bunun qaytarılması yalnız uzaq gələcəkdə ola bilər.

İcrası üçün ehtiyat yaradılan əmr verərkən dərhal ehtiyatın nə qədər böyük ola biləcəyini göstərirlər. Köçürülmüş məbləği və potensial perspektivli kredit məhsullarının uyğun olacağı vaxt çərçivəsini məhdudlaşdırın. Onlar həmçinin maliyyə gəlirlərinin gözlənilməsinin maksimum müddətini və zərər verən kampaniyada iştirak edərkən şirkət onları ötərsə, itkilərin kompensasiya oluna biləcəyi resursları təyin edirlər.

Bir insanın maddi vəziyyəti dəyişən bir dəyərdir: ona bir çox amillər təsir edir. Və əgər maaş artımı, vərəsəlik və ya illik mükafat kimi hadisələr ailə büdcəsinə müsbət təsir edirsə, işin itirilməsi, əmlakın zədələnməsi və ya sağlamlıq problemləri əlavə xərclərə səbəb ola bilər.

Və tələb olunan məbləği qısa müddətdə haradan əldə etmək olar?

Belə hallarda insanların çoxu banka kredit üçün müraciət edir, kredit kartından istifadə edir və ya dostlarının və ailəsinin köməyinə müraciət edir. Bu variantlar ilk olaraq ağlınıza gəlir, lakin onlar optimaldırmı?

Ehtiyat fondunun ölçüsü ilə bağlı əsas məsləhət budur. Onu formalaşdırarkən cari öhdəliklərin yerinə yetirilməsi üçün illik xərcləri də unutmaq olmaz. Beləliklə, sığorta ödənişlərini, töhfələr verərkən, avtomobilin planlı texniki xidmətini ödəyərkən sual yaranır: illik töhfələr üçün kifayət qədər pul olmadıqda pulu haradan əldə etmək olar? Bu halda, sadəcə olaraq, ehtiyat fondunun həcmini bu cür xərcləri ödəmək üçün lazım olan məbləğlə artırmalısınız.

Ehtiyat fondu yaratmaqla, hər bir ailə müstəqil olaraq özləri üçün ən rahat ölçüsü müəyyən edir. Bəziləri üçün üç aylıq xərclərə bərabər fondun olması kifayətdir, bəziləri isə iki illik ehtiyata üstünlük verir.

3. Ehtiyat fondu necə formalaşır?

İstənilən vəziyyətdə, hətta gəlir və xərclərin dəqiq uçotu olmadıqda belə ehtiyat yarada bilərsiniz. Bu halda, büdcədən çıxarılması ailənin həyat tərzinə güclü təsir göstərməyəcək məbləğ təxirə salınır. Demək olar ki, hər kəsin qazancının ən azı 10% -ni çox narahat olmadan saxlaya biləcəyinə inanılır.

Ancaq yenə də gəlir və xərclərinizin müntəzəm qeydini aparmaq daha yaxşıdır. Bu, təkcə ehtiyat fondunun formalaşmasına deyil, həm də mövcud maliyyə vəziyyətinizi başa düşməyə kömək edəcəkdir.

Ehtiyat fondu yaratmaq üçün vəsaitin çatmadığı görünürsə, bu, özünü aldatmaqdan başqa bir şey deyil. Artıq qeyd edildiyi kimi, demək olar ki, hər kəs özünə zərər vermədən aylıq 10% qənaət edə bilər. Burada düzgün prioritet vermək vacibdir. İstənilən nağd pul qəbzi ilə, istər əmək haqqı, istərsə də bonus, ilk növbədə özünüz ödəməli, yalnız bundan sonra başqalarının hesablarını ödəməlisiniz. Nə qədər xərclədiyinizdən asılı olmayaraq hər ay 10% ayırmağa başlamaqla möhkəm qoruyucu ehtiyat yarada bilərsiniz. Ehtiyat fondunun xeyrinə daha böyük məbləğdən qurtula bilsəniz, bu məqsədə daha tez nail olacaqsınız.

4. Təminatsız kreditlər olduqda pula qənaət etməliyəmmi?

Bu sual bir çox insan üçün yaranır. Baş menecer investisiya şirkəti Ellevest Sally Croucheg, Yahoo Finance saytında dərc olunan məqaləsində belə bir həll təklif edir: "təhlükəsizlik yastığı" hətta ucuz kreditlərin mövcudluğu ilə də formalaşa bilər. Bunlara avtomobil kreditləri və ipoteka kreditləri daxildir. Əgər kredit kifayət qədər bahadırsa, məsələn, istehlak krediti və ya overdraft, siz əvvəlcə onu qaytarmalı və yalnız bundan sonra pul yığmağa başlamalısınız.

Misal: bir şəxsin illik 25% dərəcəsi olan 700.000 rubl məbləğində krediti var. Onun sərəncamında 350 min rubl var. Bu məbləği yarıya bölüb yarısını ehtiyat fonduna, yarısını isə krediti bağlamaq üçün göndərməklə, qalan kredit məbləğinin faizini ödədiyi əmanətdən az gəlir əldə edəcək. Beləliklə, 175.000 rubl. 25% dərəcəsi ilə borcalana 43.750 rubla başa gələcək. hər il, ehtiyat fondu isə ona çox az miqdarda gəlir gətirəcək.

Bütün gəlir məbləğini krediti bağlamaq üçün göndərməklə, bu şəxs 43.750 rubl xərcləyə biləcək. ehtiyaclarınıza görə verin və banka verməyin.

5. Ehtiyat fondu üçün hansı valyutanı seçməliyəm?

Bir qayda olaraq, “təhlükəsizlik yastığı” onların yaşadıqları ölkənin valyutasında formalaşır. Ruslar üçün təxirə salınmış pulu rublla, amerikalılar üçün dollarla, avropalılar üçün isə avroda saxlamağın mənası var. Amma riskləri də unutmaq olmaz. Beləliklə, bir Zimbabvelinin bütün vəsaitlərini yerli valyutada saxlaması çətin. Rusiyada son illərdə rublun digər dünya valyutalarına nisbətən əhəmiyyətli dərəcədə ucuzlaşması müşahidə olunur. Yüksək yerli valyutanın alıcılıq qabiliyyətinə ən yaxşı təsir göstərmir. Buna görə də ruslara ehtiyat fondunun aşağıdakı valyuta tərkibi təklif oluna bilər: onların xərclərinin böyük hissəsini Rusiyada həyata keçirdikləri üçün fondun böyük hissəsi rublla saxlanmalıdır. Qalan pulun sabit valyutaya, məsələn, ABŞ dollarına yatırılması tövsiyə olunur.

Məbləği 2 bərabər hissəyə bölmək, yarısını rublla buraxıb, digər yarısını dollara köçürmək olar. Və ya onu 3 valyutaya paylamaqla gücləndirin: 40% rubl, 30% dollar və 30% avro. Ehtiyat fondunun vəsaitlərini şəxsi məqsədlərindən asılı olaraq necə daha yaxşı bölüşdürmək barədə hər kəs özü qərar verməlidir. Ən əsası, məzənnə dəyişikliyi ildə 8-27%-ə çatan bütün vəsaitləri ölkə valyutasında saxlamamaqdır. Məsələn, dolların məzənnəsi ötən ilin əvvəlində 61 rubla bərabər idi, sonra 49,6 rubla, hətta daha sonra 77,5 rubla düşüb. Beləliklə, bir il ərzində rublun məzənnəsinin dəyişməsi 27%-ə çatıb. Və 2015-ci ildə valyuta necə davrandı inkişaf etməkdə olan ölkəİndoneziya - rupi? İlin əvvəlində onun məzənnəsi 1 dollar üçün 12 650 rupi idi, sonra 14 650-ə düşdü, ilin sonunda isə 13 700 rupiyə yüksəldi. Beləliklə, bu valyutanın illik dəyişməsi 8% təşkil edib.

Bu cür faiz artımlarının ailə büdcəsinə fayda verib-verməyəcəyini düşünməyə dəyər.

6. Ehtiyat fondunu saxlamaq üçün ən yaxşı yer haradadır?

Maliyyə ehtiyatının yaradılmasında əsas məqsəd gəlir əldə etmək deyil, vəsaitləri qorumaqdır. Böyük banklardakı əmanətlər bu məqsəd üçün ən uyğundur. Siz “sistem əhəmiyyətli” statusuna malik bankları seçməlisiniz. Təbii sual yarana bilər: bəs inflyasiya? Axı, çətin ki, onu örtsün. Bu doğrudur. Ancaq əmanət seçimi, ilk növbədə, ailənin maliyyə təhlükəsizliyini təmin etmək üçün yığılmış kapitalın təhlükəsizliyinin təminatı ilə əlaqələndirilir. İri banklar da risklərdən sığortalanmayıb, lakin onların müflis olma ehtimalı hələ də son dərəcə kiçikdir.

Və nəhayət, ehtiyat fondu yaratmaq üçün daha bir ipucu. Vəsaitlərin yığılması prosesini mümkün qədər rahat etmək üçün onu avtomatlaşdırmaq lazımdır. Bu gün banklar bunun üçün bir çox imkanlar təklif edir. Təlimat verilə bilər kredit təşkilatı məbləğin aylıq bir hissəsini cari (əmək haqqı) hesabından depozit hesabına köçürmək. Bank vasitəsilə bunu etmək tapşırılıb Şəxsi sahə və ya birbaşa maliyyə şirkətinin ofisində işçi ilə əlaqə saxladıqda.

“Romir” tədqiqat holdinqi məyusedici rəqəmlərə istinad edir: Rusiya ailələrinin 73%-nin heç bir əmanəti yoxdur. Ehtiyat fonduna pul qoymamaqla özlərini etibarlı maliyyə müdafiəsindən məhrum edirlər. "Təhlükəsizlik yastığı" yaratmaq, həyatın sabit dövrlərində və həyatda daha inamlı hiss etməyə kömək edəcək. çətin vaxtlar belə bir ehtiyat maliyyə problemlərinin həllində etibarlı köməkçiyə çevriləcəkdir.

Hər hansı bir müəssisə, onda siz "Kapital və ehtiyatlar" bölməsini görə bilərsiniz. Nizamnamə kapitalına əlavə olaraq bir neçə başqa fond da daxildir. Onlardan birinin - ehtiyat fondunun necə yaradıldığını və istifadə edildiyini nəzərdən keçirək.

Ehtiyat fondu anlayışı

Əvvəlcə terminologiyaya nəzər salaq. Çox vaxt ədəbiyyatda ehtiyat fondu və ehtiyat kapital anlayışları eyni kimi istifadə olunur. Düzünü desək, bu tamamilə doğru deyil. Ehtiyat kapitalı bir sıra fondlar haqqında məlumatları özündə əks etdirən balans xəttidir. Faktiki ehtiyat fonduna əlavə olaraq, məsələn, əmək haqqının ödənilməsi və ya dividendlərin ödənilməsi üçün nəzərdə tutulmuş digərləri də daxil edə bilər. Amma bütün bu növ ehtiyat fondları oxşar prinsiplərlə yaradılıb xərcləndiyindən onlar üçün “ehtiyat fondu” toplu adından istifadə etmək olar. Yoxlayın mühasibat uçotu, ehtiyat fondunun hərəkəti haqqında məlumatların yer aldığı nömrə var.

Deməli, ehtiyat fondu şirkətin əmlakının yığılmış hissəsidir. Ehtiyat fondu itkilərin ödənilməsi, habelə qanunun müddəaları və ya nizamnamə müddəaları əsasında bir sıra digər xərclərin ödənilməsi üçün nəzərdə tutulub.

Ehtiyat fondunun formalaşdırılması

Ehtiyat fondu müəssisənin fəaliyyətini tənzimləyən qanun əsasında onun təşkilati-hüquqi formasına uyğun olaraq formalaşır. Ən çox yayılmış iki formanın - bir cəmiyyətin nümunəsindən istifadə edərək onun yaradılması prinsiplərini nəzərdən keçirək məhdud Məsuliyyətli(MMC) və səhmdar cəmiyyəti (SC). Hər iki qanun müəssisələrə ehtiyat fondlar yaratmaq hüququ verir, lakin SC qanunvericiliyinin tələbləri daha sərtdir. MMC üçün qanun yalnız fond yaratmaq hüququnu verir, lakin istifadə qaydalarını və ehtiyat fondunun ölçüsünü müəyyən etmir. qarşı, minimum ölçü səhmdar cəmiyyətinin ehtiyat fondu qanunla tənzimlənir və nizamnamə kapitalının ən azı 5 faizini təşkil etməlidir. Həmçinin, SC-lər üçün qanun müəyyən edir ki, ehtiyat fondunun vəsaitləri yalnız müəyyən məqsədlər üçün - istiqrazların ləğvi və ya öz səhmlərinin geri alınması üçün istifadə edilə bilər. Bununla belə, MMC-nin təsisçiləri fonddan maliyyələşdirilə bilən xərclərin siyahısını da məhdudlaşdıra bilərlər. Bunun üçün şirkətin Nizamnaməsində müvafiq müddəaları yerinə yetirmək lazımdır.

Əksər hallarda şirkətin ehtiyat fondu xalis mənfəətdən formalaşır. Bu, ehtiyat fondunun yaradılmasının həyata keçirildiyi əsas variantdır. Bu vəziyyətdə elanlar aşağıdakı kimi olacaq:

DT 84 "Bölüşdürülməmiş mənfəət (ödənilməmiş zərər)" - CT 82 "Ehtiyat kapitalı"

Bundan əlavə, qanun cəmiyyətin səhmdarlarına (iştirakçılarına) nizamnamə kapitalını artırmadan təşkilatın əmlakına töhfə vermək hüququ verir. Bu töhfələr, digərləri ilə yanaşı, ehtiyat fonduna töhfələr kimi rəsmiləşdirilə bilər. Bu halda elanlar (əmanət cari hesaba qoyulubsa) aşağıdakı kimi olacaq:

DT 51 "Hesablaşma hesabı" - KT 75 "Təsisçilər ilə hesablaşmalar"
DT 75 "Təsisçilər ilə hesablaşmalar" - KT 82 "Ehtiyat kapitalı"

Bəzən artıq formalaşmış ehtiyat fondunu doldurmaq lazımdır. Məsələn, əgər mülkiyyətçilər müəssisənin nizamnamə kapitalını artırmaq qərarına gəlsələr və bundan sonra səhmdar cəmiyyətin ehtiyat fondunun həcmi qanunla müəyyən edilmiş normadan az olarsa. Bu halda ehtiyat fondunun doldurulması tələb olunur. Naqillər ilk yaradıldığı zaman olduğu kimi olacaq.

Ehtiyat fondundan istifadə

Bəzən sual yaranır: ehtiyat fondu nədir - mühasibat uçotu baxımından aktiv və ya öhdəlik. Artıq yuxarıdakı yazılardan aydın olur ki, bu, məsuliyyətdir. Bu da onun iqtisadi mənasından irəli gəlir - nizamnamə kapitalı kimi, müəssisənin ehtiyat fondu da ehtiyat mənbələrindən biridir. Yeganə fərq ondan ibarətdir ki, ondan istifadə variantları qanunla və ya nizamnamə ilə məhdudlaşır.

Ehtiyat fondunun əsas istifadəsi itkiləri kompensasiya etməkdir. Bu, qanunvericiliyə uyğun olaraq xalis aktivlərin həcmini nizamnamə kapitalının ölçüsündən aşağı olmayan səviyyədə saxlamaq üçün tələb olunur. Bu nisbət təmin edilmədikdə, təsisçilər nizamnamə kapitalının ölçüsünü azaltmağa və ya ləğvetmə proseduruna başlamağa borcludurlar.

Bu halda, fondun mənfəət hesabına formalaşması ilə müqayisədə yerləşdirmə əks olacaq:

DT 82 - CT 84

Həmçinin, ehtiyat fondunun vəsaiti digər xərclərin ödənilməsinə yönəldilə bilər. Səhmdar cəmiyyət üçün bu, öz səhmlərinin geri alınması və ya istiqrazların ləğvi ola bilər.

MMC üçün bu, şirkətin nizamnaməsində göstərilməyibsə, fondun xərclənməsinə ümumiyyətlə heç bir məhdudiyyət qoyulmur. Formal olaraq, bu halda, cari fəaliyyətlə bağlı istənilən xərclərin maliyyələşdirilməsinə yönəldilə bilər. Amma praktikada bu adətən edilmir və bu vəsaitlər yalnız xüsusi hallarda istifadə olunur.

Çıxış

Ehtiyat fondunun yaradılması və ondan istifadə edilməsi müəssisənin təşkilati-hüquqi forması nəzərə alınmaqla qanunla tənzimlənir. Ehtiyat fondu bölüşdürülməmiş mənfəət və təsisçilərin töhfələri hesabına formalaşır. Əsasən itkilərin ödənilməsi üçün istifadə olunur, lakin fondun vəsaiti qanunvericiliyə və ya cəmiyyətin nizamnaməsinə uyğun olaraq başqa məqsədlər üçün də istifadə edilə bilər.

Ehtiyat fonduna kapital komponentləri daxildir. Onlar gələcəkdə gözlənilməz xərcləri ödəmək üçün istifadə edilə bilər. Təşkilatın ehtiyat fondu real vəsaitlər hesabına formalaşır və balansın müvafiq maddəsində - 82: “Ehtiyat kapitalı”nda əks etdirilir. İstənilən vaxt obyektiv və ya subyektiv səbəblərdən itkilər yarana bilər.

Ehtiyat fondu ciddi əsasda formalaşan kapitaldır təsis sənədləri xalis mənfəətin bir hissəsini təmsil edən vəsaitlər hesabına təşkili və qaydaları. Onun haqqında məlumatlar bir göstəricidir maliyyə vəziyyəti müəssisələr. Səhmdar cəmiyyəti üçün fond nizamnamə kapitalından asılı olaraq formalaşmalı, lakin hər il xalis mənfəətin ən azı 5 faizi həcmində artırılmalıdır. Səhmdarlar yığıncağının müvafiq qərarı olduqda onun ölçüsü yuxarıya doğru dəyişdirilə bilər. Bundan əlavə, əgər bir şey dəyişirsə və azalırsa və ya ehtiyatların miqdarını artırırsa.

Qanunvericilik SC-dən fərqli olaraq ehtiyat fonduna malik olmağa borclu deyil, lakin öz mülahizəsinə görə onu formalaşdıra bilər. Bu vəsaitlər istiqamətləndirilə bilər sosial inkişaf müəssisələr, zəruri hallarda kapitalın doldurulması, dividendlərin ödənilməsi, habelə böhranın başlaması ilə əlaqədar.

AO-nun ehtiyat fondları aşağıdakılarla bağlı xərcləri ödəmək üçün istifadə edilə bilər:

Müəssisənin itkiləri ilə;

Dividendlərin ödənilməsi zərurəti ilə;

Müəssisənin ləğvi ilə (borcların ödənilməsi üçün);

Qanunda nəzərdə tutulmuş digər hallarla və normativ sənədlər təşkilatlar.

Vəsaitlərin sərəncamı ya direktorlar şurasının, ya da müşahidə şurası... Əgər itkilər yaranarsa, onları tam və ya qismən ödəməyə yönəldilir. Vəsaitlər əlçatan, eyni zamanda etibarlı maliyyə alətlərində saxlanılmalıdır. Mütəxəssislər böyük bir ehtiyat fondu yaratmağı tövsiyə etmirlər, çünki bu, kapitalın əhəmiyyətli bir hissəsini müəssisənin işindən çıxarır və onların istifadəsindən olduqca yüksək ola bilər. Bu vəsaitlər indiki zamanda istifadə edilə bilməz və gələcəkdə gəlir gətirməyəcəkdir.

Müəssisənin ehtiyat fondu nəzərdə tutur və ona təşkilatın əmlakının yenidən qiymətləndirmədən və əvəzsiz olaraq alınan uzunmüddətli aktivlərdən yaranan artımının ümumi məbləği daxildir və nəticədə yaranan itkilərin ödənilməsi üçün istifadə olunur.

Şirkət həmçinin şübhəli borclar ehtiyatı anlayışından istifadə edir. Onun formalaşması ödənilməmiş ümidsiz və ya şübhəli borclardan zərər ehtimalı ilə bağlıdır.

Ehtiyat fondunun formalaşdırılması

Ehtiyat fondları qanunvericiliklə təsbit edilmiş sənədlər əsasında formalaşır, buna görə də aşağıdakı mərhələlər nəzərə alınmalıdır:

Birincisi, sonradan vəsaitlərin hansı məqsədlərə uyğun bölüşdürüləcəyini müəyyən etmək lazımdır.
İkincisi, bu məqsədlər müəssisənin nizamnaməsinə daxil edilməlidir. Həm fondun özünün minimum ölçüsünü, həm də ona ayırmaların məbləğini təyin etməyə dəyər.
Üçüncüsü, təsisçilərin yığıncağı keçirilməlidir, burada ayırmaların məbləğlərində dəyişikliklər və onların xərclənməsi qaydası ilə bağlı məsələlər həll edilir. İclas protokollaşdırılır və təsdiqlənir, onun nəticələrinə görə müvafiq əmr verilir.
Dördüncüsü, şirkətin balansında xalis mənfəət və ehtiyat fonduna ayrılan vəsait əks etdirilir. Sonra xərcləmə və ya doldurma ilə bağlı müvafiq əməliyyatları həyata keçirə, balansda qeydləri düzgün yerinə yetirə bilərsiniz.

Səhmdar cəmiyyətinin xalis mənfəətinin bölüşdürülməsi prosesində ehtiyat fondu yaradılır, onun miqdarı nizamnamə kapitalının ən azı 15%-ni təşkil etməlidir. Ehtiyat fondunun formalaşdırılması və istifadəsi qaydası SC-nin nizamnaməsi ilə müəyyən edilir. Mənfəətdən ehtiyat fonduna illik ayırmaların konkret məbləğləri nizamnamədə nəzərdə tutulur, lakin şirkətin xalis mənfəətinin ən azı 5%-ni təşkil etməlidir.

Ehtiyat fondunun formalaşması və doldurulması bu fond cəmiyyətin nizamnaməsində nəzərdə tutulmuş ölçüyə çatana qədər illik ayırmalar yolu ilə həyata keçirilir. Ehtiyat fondu SC-nin gözlənilməz kommersiya itkilərini ödəmək üçün nəzərdə tutulub.

Ehtiyat fondu hesabına istiqrazlar, digər vəsait olmadıqda isə cəmiyyətin səhmləri geri alınır. Ehtiyat fondundan başqa məqsədlər üçün istifadə edilməsi qadağandır.

Xalis mənfəət hesabına şirkətin işçilərinin korporativləşdirilməsi üçün xüsusi fond yaradıla bilər. Lakin bu, səhmdar cəmiyyətin nizamnaməsində nəzərdə tutulmalıdır. Bu fondun vəsaiti yalnız şirkətin səhmdarlar tərəfindən satılan səhmlərinin geri alınması və onların işçiləri arasında sonrakı yerləşdirilməsi üçün nəzərdə tutulub.

Dövlət və bələdiyyə müəssisələrinin özəlləşdirilməsi nəticəsində yaranmış açıq səhmdar cəmiyyətlərində belə fondların formalaşdırılması təcrübəsinə əsaslanaraq, korporativləşdirmə fondlarının yaradılmasının mümkünlüyü səhmdar cəmiyyətləri haqqında qanunda nəzərdə tutulmuşdur.

Səhmdar cəmiyyətinin kredit fondu ən azı bir il müddətinə istiqraz kreditlərinin verilməsi yolu ilə formalaşır. İstiqrazlar qeydiyyata alına və təqdim edilə bilər. Onlar üzrə faizlər şirkətin əldə etdiyi mənfəətdən və maliyyə vəziyyətindən asılı olmayaraq, ildə ən azı bir dəfə vaxtında ödənilməlidir. İstiqraz sahibləri gəlir əldə etmək üçün səhm sahibləri üzərində üstünlüklərə malikdirlər qiymətli kağızlar, habelə ləğvetmə prosesində olan cəmiyyətin aktivlərinin bir hissəsi üçün.

Məcburi fond Səhmdar Cəmiyyəti həm də divident ödəmə fondudur. Bu fondun formalaşmasına yönəldilən mənfəətin mütləq ölçüsü və payı SC-nin səhmdarlarının ümumi yığıncağının qərarı ilə müəyyən edilir.

ilə təmasda

sinif yoldaşları

Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin təsisçiləri öz cəmiyyətinin ehtiyat fondunun formalaşdırılması barədə qərar qəbul etmək hüququna malikdirlər. Bu nə üçündür?

MMC-də bu fond necə yaradılıb?

MMC-nin nizamnaməsində onun yaradılması nəzərdə tutulduğu halda onun ehtiyat fondu tələb olunur. Müvafiq fondun formalaşdırılması qanunla müəyyən edilmiş prosedur olan SC-lərdən fərqli olaraq, MMC-lərdə belə strukturlar könüllü şəkildə yaradılır. Nizamnamədə fondun ölçüsü, onun formalaşdırılması qaydaları (məsələn, təsisçilərin ümumi yığıncaqda qəbul etdiyi qərarlara uyğun olaraq cəmiyyətin mənfəətindən ayırmalar hesabına həyata keçirilə bilər) haqqında məlumatlar öz əksini tapır.

Sözügedən fondun istifadəsini tənzimləmək baxımından nizamnamənin və ya onu tamamlayan sənədlərin ayrıca müddəaları (belə bir sənəd, məsələn, MMC-nin ehtiyat fondu haqqında müddəa ola bilər) də müəyyən edilə bilər:

fondun ölçüsünün dəyişdirilməsi qaydası;
xərcləmə proseduru Pul fondda;
vəsaitlərin doldurulması və xərclənməsi üzrə korporativ hesabat formaları.

İndi sözügedən fondun MMC-də necə xərclənə biləcəyini öyrənək.

Biznes icmasında ehtiyat fondu necə xərclənir?

Şirkətin ehtiyat fonduna daxil olan vəsaitlərin yönəldilə biləcəyi əsas xərc növlərinə aşağıdakılar daxildir:

Şirkətin itkiləri üçün kompensasiya.
Firmanın öhdəliklərinin ödənilməsi.
Qanunla nəzərdə tutulmuş hallarda səhmlərin geri alınması nizamnamə kapitalı mövcud sahiblərdən (məsələn, təsisçinin keçmiş həyat yoldaşı MMC-də pay aldıqda və şirkətdən çıxmaq istədikdə kompensasiya ödənildikdə).
Məqsədli investisiya.
Əsas vəsaitlərin, materialların plandankənar alınması.

Fonddan istifadə proseduru siyahının geniş olduğu adlandırıla bilər mümkün variantlar onun məsrəflərinin bağlanması nəzərdə tutulur. Bu halda hər hansı naməlum, idarəolunmaz xərclər həyata keçirilə bilməz.

Ehtiyat kapitalın uçotu: nüanslar

MMC-nin nə vaxt ehtiyat fondu yaratmağa borclu olduğunu, habelə bu fondun məqsədini nəzərə alaraq, təşkilatın ehtiyatları ilə əlaqəli vəsaitlərin uçotu prosedurunu xarakterizə edən bir sıra nüansları öyrənəcəyik.

Fonda ayrılan məbləğlərin uçotu 82 No-li hesabdan istifadə etməklə aparılır.

Fondun yaradılması birbaşa yazışmada əks olunur: Debet 84 (fondun formalaşması üçün vəsait bölüşdürülməmiş mənfəətdən götürülür), Kredit 82.

Fondun vəsaitlərini zərərin ödənilməsinə yönəldərkən əks müxabirləşmə tətbiq edilir: Debet 82 Kredit 84 (lakin bu halda örtülməmiş zərərlərin məbləğlərini əks etdirmək üçün 84 No-li hesabdan istifadə olunur).

Balans hesabatında ehtiyat kapitalı üzrə məbləğlər 1360-cı sətirdə əks etdirilir.

Yuxarıda qeyd etdik ki, MMC-nin ehtiyat fondunun formalaşması və istifadəsinin tənzimlənməsi ayrıca müddəadan istifadə etməklə həyata keçirilə bilər. Onun xüsusiyyətlərini öyrənək.

MMC-nin ehtiyat fondu haqqında Əsasnamə: bu nədir?

Baxılan müddəa aşağıdakıları əks etdirən sənəddir:

Sənədin məqsədi. Bir qayda olaraq, reqlamentin mətnində reqlamentin aşağıdakıları tənzimləyən sənəd rolunu oynadığı ifadələr var:

ehtiyatların ölçüsünü, onların mənbələrini müəyyən etmək,
fondun formalaşdırılması və xərclənməsi qaydasının müəyyən edilməsi;
fondun idarə edilməsi baxımından MMC iştirakçılarının yığıncağının səlahiyyət dairəsinin müəyyən edilməsi.

Fondun ölçüsü haqqında məlumat (bir qayda olaraq, nizamnamə kapitalının faizi kimi).
Fondun formalaşma mexanizmləri haqqında məlumat. Geniş yayılmış sxem ondan ibarətdir ki, fond mənfəətdən müntəzəm ayırmalar hesabına formalaşır (faizlə). Həmçinin, sənəddə ola bilər maksimum ölçü Fond.
Fondun ölçüsünün dəyişdirilməsi proseduru, habelə fondun ölçüsünün dəyişdirilməsi ilə bağlı qərarların iştirakçıların iclasında qəbul edilmiş hesab edilməsi meyarları (məsələn, iştirakçıların sadə əksəriyyətinin "lehinə" səs verdikdə və ya məsələn, nizamnamə kapitalının 75%-nə sahib olanlar).
Məlumat proseduru dövlət qurumları fondun ölçüsünün tənzimlənməsi faktını əks etdirən MMC-nin nizamnaməsinə dəyişikliklər haqqında.
Fondun vəsaitindən istifadə qaydası (ola bilsin ki, onlardan istifadəyə məhdudiyyətlər göstərilməklə və ya fonddan əsasnamədə birbaşa göstərilməyən məqsədlər üçün istifadənin mümkünsüzlüyünə istinadla).
Fondu idarə edən səlahiyyətli şəxslər, habelə fondun formalaşdırılması və xərclənməsi ilə bağlı qərarların qəbul edilməsi qaydası haqqında məlumat.
fondun formalaşması və xərclənməsinə nəzarətin həyata keçirilməsi qaydası haqqında məlumat.
Cəmiyyətin ehtiyat fondundan istifadə haqqında hesabatın verilməsi qaydası.

Təbii ki, MMC-nin təsisçiləri ehtiyat fondu haqqında müddəanı başqa redaksiya ilə əlavə edə bilərlər, çünki qanunvericilik onlara bunu qadağan etmir. Lakin yuxarıda qeyd olunan daxili korporativ normalar əksər özəl firmalar üçün ən ümumi olanlar kimi reqlamentə daxil edilə bilər.

Əsasnamə təsdiq edilməlidir ümumi yığıncaq iştirakçılar - cəmiyyətin nizamnaməsində əks olunmuş normalara uyğun olaraq.

Vəkillərimiz bilir Sualınızın cavabı

Əgər bilmək istəyirsinizsə probleminizi tam olaraq necə həll etmək olar, sonra soruş Bu barədə onlayn növbətçi vəkilimiz. Bu, sürətli, rahat və pulsuzdur!