Mely szakmák csoportjába tartozik az alábbi jellemző? A szakmák típusai E. A. Klimov besorolása szerint. Követelmények a munkavállalóknak

Az a személy, aki azt a feladatot tűzi ki maga elé, hogy meghatározza, mit akar valójában és mit fog keresni, valamikor eltévedni kezd, és a lehetőségek tengeréből választja azt a specializációt, amely vonzza őt.

A modern világ modellje

A modern világ modellje nem hasonlít az Indiában létezett kasztrendszerre, és a választási kínok különösen élesen érződnek. A szakma ideiglenes tekintélye, a szülők nyomása, akik a gyermeküknek azt az életet akarják, amiről álmodtak, vagy egyszerűen a téves elképzelés arról, hogy a személy a szakma mellett dönt, és önmagáról, összezavarhatja és kényszerítheti arra, hogy gyűlölt munka. Aki szembesül a jövő szakterület meghatározásának örök dilemmájával, így vagy úgy, választania kell, mi áll hozzá közelebb. Ebben a pillanatban a szakmák egyik vagy másik osztályozása válik fontossá. A különböző osztályozási lehetőségeknek köszönhetően nem nehéz megtalálni a megfelelő típusú tevékenységet.

A foglalkozási osztályozások típusai

Tekintettel a szakmák sokféleségére, amelyek száma meghaladja a 20 ezret, a meglévő besorolások figyelembe veszik a személyiség, a tárgyak vagy a munkakörülmények legkülönbözőbb aspektusait, és összekapcsolják azokat a szakmákkal, amelyekben keresett.

A szakmák pszichológiai osztályozására történtek kísérletek a 18. század óta. VN Tatishchev hazai úttörő volt ezen a területen. Egy másik osztályozást javasolt S. P. Strumilin a múlt század elején, amely az emberi függetlenség mértékén alapult a munkában. A maga idejében nagyon progresszív volt.

A világhírű szakmák osztályozása, amelyet J. Holland dolgozott ki, a specializációkat a személyiség alszerkezeteivel párhuzamosan veszi figyelembe. Az értékorientációkra, az ember érdekeire, a már kialakult képességekre és készségekre, motívumokra összpontosít, valamint egy bizonyos típusú tevékenységhez való hozzáállására. J. Holland létrehozott egy diagnosztikai technikát, amely segít könnyen azonosítani számos, az adott személy számára alkalmas szakmát.

A szakmák Klimov szerinti besorolása már régóta népszerű az orosz pszichológiában. A szakmákat a munka tárgyától függően 5 kategóriába sorolják, amelyek mindegyike viszont további három alkategóriára oszlik. Ezenkívül Klimov a leírt séma keretein belül több bonyolultabb szakmacsoportot különböztet meg, figyelembe véve a munkaeszközöket és a munkakörülményeket. Ennek a módszernek a fő előnye a fajok osztályozása emberi tevékenység világos szerkezet, mindenki számára érthető.

A szakmák osztályozása J. Holland által

Hollandia hat személyiségtípust azonosított, amelyek hajlamosak egy bizonyos típusú tevékenységre: társadalmi, intellektuális, hagyományos, művészi, vállalkozói és reális. Ez pszichológiai osztályozás szakmák kiválasztja egy személy számára azt a tevékenységtípust, amely leginkább megfelel az érdeklődésének és hajlamainak.

Holland személyiségtípusok

A szociális személyiségtípust a fejlett kommunikációs készség jellemzi. Segítenek neki abban, hogy sikeresen lépjen kapcsolatba a társadalommal, és hasznos lehet nemcsak magának az embernek, hanem a körülötte lévőknek is. Ennek megfelelően ez a személyiségtípus jól illeszkedik a szociális környezethez kapcsolódó munkaterületre.

A reális személyiség jól érzi magát azokban a tevékenységekben, ahol a fő cél az anyagi tárgyak létrehozása és fenntartása, technológiai folyamatok vagy különféle eszközök.

Az értelmiségi típus a fejlett értelmi képességek miatt alkalmas szellemi munkára.

Művészi személyiségtípus, tekintettel kreativitás, hajlamos a kreatív szakmákra.

A vállalkozói típus a sikeres menedzserekre jellemző, akik nemcsak önmagukat, hanem a körülöttük lévőket vagy beosztottakat is képesek szervezni. Kiemelt vezetői tulajdonságokkal rendelkezik, és az emberek irányítására összpontosít.

A hagyományos típus jól megbirkózik az olyan tevékenységekkel, ahol fontosak a hagyományok vagy a viselkedési normák, és alkalmas jól strukturált munkára.

S.P. Strumilin besorolása

A kékgalléros foglalkozások besorolása a személy munka közbeni függetlenségén alapul, és öt típusból áll.

Automatikus munka. Ezek alapvetően szigorúan szabályozott szállítószalag-munkák, amelyek azonos típusú kis műveleteket vagy olyan munkákat foglalnak magukban, amelyek nem szabványos megoldásokat nem tartalmaznak.

Félautomata munka. Kapcsolódó munkák ez a típus, nem mindig szigorúan az utasítások szerint hajtják végre, de sok hasonló műveletből állnak.

Sablon-végrehajtó munka. Itt a Strumilin minden gépi kézi munkát magában foglal.

Önálló munkavégzés. Ez elsősorban tervezők, építészek vagy mérnökök munkája. Önálló vállalkozók találnak ki vagy terveznek.

Ingyenes kreatív munka. Az utóbbi típusú munka olyan szakmákat foglal magában, mint művész, író, zeneszerző, színész és mások.

Jelenleg már nem releváns, de érdekes osztályozási példa, amely az akkori szakmatípusokat jellemzi.

E. A. Klimov osztályozása

Ez a szakmaválasztási besorolás többszintű, de ennek ellenére könnyen érthető. 5 olyan szakma létezik, amelyet mindenki ismer az iskolából. A szakmák Klimov szerinti besorolása a következő kategóriákat írja elő: "ember - ember", "ember - vadvilág", "ember - jelrendszer", "ember - művészi kép", "ember - technológia".

A szakmák típusainak megfejtése Klimov szerint

"Ember - ember". Ez a szakma azok számára releváns, akik érdeklődnek a társadalom, a csapat vagy más emberek iránt. Ezek a szakmák magukban foglalják az emberek kiszolgálását, ill társadalmi csoportok... Ide tartozik értékesítő, tanár, újságíró, orvos, menedzser, pszichológus.

"Az ember élő természet". Az ilyen típusú szakmával foglalkozó emberek különféle élő szervezetekkel foglalkoznak, növényi és állati, valamint biológiai folyamatokkal és mikroorganizmusokkal. Ez magában foglalja az olyan típusú munkákat, mint biológus, botanikus, állatorvos, kutyakezelő, mikrobiológus, agronómus.

"Ember - technika". A munka tárgyai ebben az esetben élettelen, technikai tárgyak. Az ezen a területen dolgozó emberek gépekkel, mechanizmusokkal, különféle anyagokkal és energiafajtákkal foglalkoznak. Az ehhez a típushoz kapcsolódó munkák listája tartalmaz egy építtetőt, építészt, villanyszerelőt, összeszerelőt.

"Az ember művészi kép". Az ebbe a kategóriába tartozó szakmák kreatív munkának minősülnek, és vizuális, zenei, irodalmi vagy színészi tevékenységet foglalnak magukban. Az ilyen típusú művek művész, színész, balett -táncos, énekes, zenész, író, forgatókönyvíró, karmester.

"Az ember jelrendszer". Ide tartoznak a természetes vagy mesterséges nyelvekkel, számokkal, képletekkel és szimbólumokkal valahogy összefüggő szakmák, például programozó, nyelvész, fordító.

A második osztályozási osztály Klimov szerint

Klimov mindenféle szakmát figyelembe véve a munka feladatai és céljai szerint is három típusra osztotta.

Gnosztikus. Ezen a területen a legtöbb szakértő dolgozik, értékeli az áruk minőségét, diagnosztizálja a mechanizmusok működését vagy korrigálja a kész anyagot. Például: irodalomkritikus, szerkesztő, szőlő kóstoló, különböző technikák diagnosztikusa.

Átalakító szakmák, amelyek célja a termék vagy az ember életének megváltoztatása, javítása, minőségének javítása. Ezek közé tartozik a lakatos, tanár, könyvelő, állattenyésztő.

Felfedezés - olyan szakmák, amelyek feladata tanulni vagy valami újat és egyedit létrehozni. Ide tartoznak a kutatók, oktatók, művészek, mérnökök, programozók.

A tárgyak, feladatok és célok mellett a szakmák osztályozásánál figyelembe veszik a szakmák jeleit, például az eszközöket és a munkavédelmet.

Klimov E.A. javasolta saját szakmaosztályozását, kiemelve a tipikus megoldandó feladatok osztályait:

"az ember élő természet"

"az ember technika"

"ember - ember",

"az ember jelrendszer"

"az ember művészi kép".

Továbbá, a szakmai tevékenység fő céljainak jellemzői szerint a szakmákat és specialitásokat osztályokra osztják: gnosztikus (felismerni, meghatározni), átalakítani (feldolgozni, szolgálni) és feltárni (feltalálni, feltalálni). Ismerve a foglalkozásoknak a fenti besorolásban elfoglalt helyét, valamint egy bizonyos típusú szakmai tevékenység képviselőire vonatkozó alapvető követelményeket, helyesen és időben azonosíthatja szakmai érdekeités tendenciák:

Mindezeknek a feladatoknak megvannak a saját igényeik a professzionalizmussal szemben. A szakmaiság szintjét a szakember személyiségének és tevékenységeinek egyedi jellemzőinek a szakma által támasztott követelményeknek való megfelelésének mértéke alapján lehet megítélni.

• Klimov E.A., Fejlődő személy a szakmák világában, Obninsk, 1993

A szakmák pszichológiai típusai / E.A. Klimov /

Minden szakma hozzárendelhető egyik vagy másik típushoz, a munka tárgyától (amivel a munkavállaló foglalkozik), a munkaeszköztől függően (akár gépeket, akár kéziszerszámokat használ) stb. Figyelembe véve a javasolt tipológiát, minden szakmát egy bizonyos kóddal vagy profillal lehet összhangba hozni - vagyis milyen típushoz és milyen kritériumhoz tartozik. És akkor pótold magadnak a "szakma ideális formulája" preferált munkaerő -eszközt. És így megérteni, hogy melyik szakma illik hozzád és melyik nem.

Ennek szakmáiban a világot a munkavállaló látja, látja, és elsősorban a rendezettség, a fejlődés, a tanulmányozás, a különböző összetevőinek figyelembevétele és számítása oldaláról aggasztja. Az univerzumot laboratóriumnak tekintik olyan folyamatok tanulmányozására, amelyek nem reprodukálhatók szárazföldi körülmények között. A természet évszázadok óta igazolt dolog optimális méretek tételeket. A fa henger, amelynek átmérője a magassággal csökken, és a gyökerek összefonódása megbízható alap, amely olyan stabilitást biztosít, hogy még minden hurrikán sem fogja leverni. Jó, hogy a vírus átmérője már ismert. A bolygók felszínét fényképezéssel tanulmányozzák. A tengerek, sivatagok azok, ahol a csillagászat segítségével navigálhat. Íme a tipikus elképzelések, a világhoz való hozzáállás és a gondolkodási minták.

A szakemberek megkülönböztetik és szem előtt tartják az ilyen típusú integritást: tisztában kell lenni korunk minden eseményével; az elsők között, akik megismerkedtek az emberi gondolkodás eredményeivel; dokumentált és információs támogatás rendszere komplex objektumok kezelésére; nyomtatott források; digitális anyagok; nyomtatott termékek minőségellenőrzése; dokumentumtervezet létrehozása, szigorú szabályok betartása mellett; a kiadó tárgya; idegen ábécék; matematikai és kémiai képletek; az ország közigazgatási-területi felosztása; postakocsik útvonalai; a vállalkozások neve és helye, számos utca, sáv, tér neve; az ország jogszabályait.

Civilizáció, kultúra, az emberiség története - ez mindenekelőtt írás, postai és egyéb információs kommunikáció, egészen az egész világ modern információs hálózatokkal való "összefonódásáig"; jogi normák megfogalmazása. Az országok és a kontinensek azok a helyek, ahol az első rádiójeleket vették, vagy ahol bizonyos mennyiségű nyomtatott anyag készül, ahol tudományos és műszaki információs szakemberek dolgoznak.

A nemzetközi kapcsolatok mindenekelőtt információs és technikai kapcsolatok (levél kézbesítése a világ bármely szegletébe, telefonos kommunikáció, a hasznos információk külföldön történő keresésének képessége stb.).

Az emberi lét és fejlődés feltételei a geometriai szakmában előállított információ mennyiségének növekedése; könyvek (nevezetesen "könyvforgalom"), újságok és magazinok (nem önmagukban, de a címük nagy része jó eredményként), a nyelvek száma (száz), amelyeken az országban nyomtatott anyagokat adnak ki, társadalmi átalakulások (mint valami, ami feltételeket teremt a kommunikációs nyelv fejlődéséhez), rajzok (mint a haladás felgyorsításának tényezője) stb.

Az emberiség, az emberek tevékenysége a kommunikáció, a dokumentumgyártás automatizálása; a jogszerűség és a jogrend biztosítása (dokumentumokkal); mérések, mennyiségi mértékegységek rendszereinek javítása; a tények rögzítésének eszközeinek javítása (például fotózás, forgatás), a társadalom életének információs támogatása.

Az integritás tipikus példái, amelyeket az ilyen típusú szakemberek osztottak ki a világon: dokumentumáramok, adatok, formátum, tollszalag, felvétel, lenyomat, szerkesztés, javítások, mezők, katalógus, lista, közlemény, betűkészlet vagy befejezetlen oldal, bibliográfiai keresés, a dokumentumok végrehajtásának ellenőrzése az intézményben, az intézmény osztályainak kompetenciája, a levelezés útvonalai, a hallható szöveg lényege, a szöveg logikai következetessége vagy helyessége, üres hely a gépelt szövegben, szó elválasztás, a reprodukálás pontossága táblázatok a gépelt szövegben, a radiogramok dekódolásának automatizálása, adminisztratív és információs és referenciadokumentumok kivetítése, a dokumentumok biztonsága, a szövegben szereplő karakterek szélességére vonatkozó adatok stb.

Az ilyen típusú szakmák képviselői tudják, hogyan kell jól tájékozódni, megértik a szimbólumokat, nyelvi rendszereket (természetes és mesterséges), dokumentumokat és szövegeket. Szövegeket, dokumentumokat, táblázatokat, képleteket, listákat, katalógusokat hoznak létre és dolgoznak fel, bármilyen objektumot, rajzot, térképet.

Például egy ügyintézőnek vagy könyvelőnek számos dokumentumot figyelembe kell vennie, figyelemmel kell kísérnie azok áthaladását, helyesen (azaz az elfogadott - és általában szigorú - szabályoknak megfelelően) tárolja és továbbítja azokat a megfelelő embereknek. A tudományos és műszaki információs mérnököknek nagyszámú publikációt kell találniuk és megtekinteniük egy adott témában, tömörítve a bennük található tartalmat. hasznos információ eléggé rövid áttekintés... Egy ilyen áttekintés alapján a technológiafejlesztők, a tervezők eldönthetik, hogy hivatkozniuk kell -e néhány megnevezett kiadványra, és melyekre. A programozó, újragondolva az ügyféltől kapott feladatot, parancsrendszert generál a számítógéphez, ami ennek a feladatnak a megoldásához vezethet.

A modern civilizáció szimbolikus információkkal telített. Az ember ezen a területen végzett tevékenységének végrehajtó-motoros oldala általában erősen korlátozott, és nem sok benyomást kelt: nos, megnyomja a gombokat, nos, valamit „karmol” a papírlapokon, néha bedobja a kosárba, belenéz az üresség stb. A munka legfontosabb és legnehezebb összetevője a kognitív tevékenység, a gnosztikus cselekvések területére vonatkozik. Például egy tipográfiai lektor összegyűjti, ellenőrzi a készlet lenyomatát a kiadó eredeti példányával. Ez lehet terjedelmes kötet, meghívó, vagy egy matematikai vagy zenei folyóirat oldala. Egy rádiós a hajón vagy egy geológiai expedíción, titkosított információkat fogadva elkapja az adás ritmusát, felismeri az adó kézírását, és ez segít elkülöníteni a hasznos jelet az elkerülhetetlen zajtól. A rajzoló-térképész szellemileg átkerül a térkép által rögzített területre; figyelembe veszi azt a sok szabályt és információt, amely alapján topográfiai térkép születik, például egy nagy erdészeti vállalkozás.

A szakember jól ismeri a világ tudományos képét. Jó írásbeli beszéd, kifogástalan írástudás, a fő idegen ábécék ismerete, számos szabályrendszer ismerete (az egyik esetben - a kiadványok nyomtatási végrehajtásának szabályai, a másikban - az üzleti dokumentumok elszámolásának és ellenőrzésének szabályai, a harmadikban - a PC programozási nyelvét felépítő szabályok stb.).

Nem rossz, ha az embert gyors és pontos, összehangolt ujjmozdulatok jellemzik. Ez fontos a billentyűzeten dolgozó gépeknél - gépelés, számítás. A világos és szép kézírás kívánatos (a bibliográfus minden technikai fejlődésével együtt fontos minőség: sokat, gyorsan és hibamentesen kell írnia, szigorúan betartva az elfogadott rövidítéseket).

Egy bizonyos információs technológiák területén dolgozó alkalmazottnak (felismeréssel, átalakítással, jelekkel, szimbólumokkal kifejezett információk előállításával foglalkozó kérdésekkel) foglalkozik, átgondoltságra és rendszerességre van szüksége, jól összpontosít a jelzőanyagra, képes észlelni és emlékezetben tartani a verbális és nagy mennyiségű logikai információ. Az elemzőkészség és a kritikusság fontos a jelanyag észlelésében. A korrektor például nem csak a tipográfiai nyomtatás minden egyes szavát érzékeli, hanem minden betűt külön -külön. A memóriában számos utasítást, szabályt, rendelkezést kell tárolnia. Itt a beszéd megy már nem mintha egy személy azt gondolná, hogy sok unalmas lenne számára, ha nincs „különállóság”, szem előtt kell tartania a memóriaképek fejében levő koherens, rendszerszerűen szervezett és jól rendezett blokkokat („szalagok”, „gesztalták”) ( ez „a papírmunkáról”, ez „az ügyek intézésének szabályairól” stb.). A verbális és logikai anyagok jó, szívós emlékezete nélkül elképzelhetetlen a munka ezen a területen.

Érzelmi stabilitás, a szó értelme, a kontextus szükséges. Fontos a gondos munkavégzés, a pontosság, a rendszeresség, a különleges - tiszteletteljes - hozzáállás az elfogadott szabályokhoz; ez fontos képesség). Általában a szóban forgó típusú szakmák képviselői az olvasás szerelmesei, érdektelenül hajlamosak tények, ötletek mentális szembeállítására, valami még tisztázatlan, ismeretlen, keresztrejtvény -megoldók keresésére. Az ilyen személy munkájának külső monotóniája nemcsak nem ijeszt meg, hanem még vonz is.

Az ilyen típusú hivatás kreativitásának (kreativitásának) sajátosságai, hogy a munkában megnyilvánuló leleményesség, leleményesség, érdektelen szellemi kezdeményezés, bár nem rendelkeznek érettségi jelekkel, folyamatosan jelen vannak és szükségesek a munkában. Kreatív feladatok akkor merülnek fel, amikor a helyzet nem szabványos, egyedi. És a munkával állandóan találkoznak ilyen helyzetekkel: itt van a postai küldemények és nyomtatott anyagok válogatójának látszólag teljesen kreatív munkája; valójában ez a munka időnként meglepetéseket okoz - azonos nevű vagy hasonló nevű települések(Sosnovka, stb.) Elérhető az ország különböző régióiban. És a pi-sem küldői néha alul is leírják a szavakat, vagy "a harangokra" írnak (a fülből, és ellentétben a szó írott formájával-"Yalchik" "Nalchik" -rá és "Vyatskiye Polyany" -ra változhat - a "Yasnaya Polyana" -ban). De a hozzáállás a postázás- ez egy hozzáállás az emberhez, és egy lelkiismeretes válogató megtalálja az optimális megoldást az ilyen típusú „rejtvényekre”. Ami a programozó vagy a közgazdász-matematikus munkáját illeti, a kreatív zárványok itt aligha igényelnek magyarázatot.

Az ilyen típusú szakmák képviselőinek önszabályozásának sajátosságai az, hogy nagyon fontos az a képességük, hogy koncentráltan dolgozzanak olyan külső zavarok körülményei között, amelyektől lehetetlen teljesen megszabadulni. Itt fontosak az olyan tulajdonságok, mint a mentális cselekedetek menetének irányítása és helyessége; kitartás, kitartás, türelem. Fontos, hogy nagyon szigorúan kövessük az elfogadott cselekvési szabályokat. A mentális teljesítmény fontos. Fizikailag ez a munka legtöbbször nem nehéz.

Az ilyen típusú szakmák listája:

• Adatbázis adminisztrátor
• Elemző
• Könyvvizsgáló
• Webes integrátor
• Webmester
• Bankár
• Bróker
• Könyvelő
• Üzembe helyezési szerkesztő
• Pénztáros
• Tartalom kezelő
• Copywriter
• Korrigáló
• Marketer
• Részvényközvetítő
• Kommunikációs telepítő
• Adóellenőr

: az E.A. tipológiája Klimova, a szakmák Holland szakmák szerinti osztályozása és tipológiája szerint, összekapcsolva a személyiség típusát és az egyén által választott szakmai környezet típusát.

Szakmák tipológiája E.A. Klimova

Klimov öt munka objektumot azonosított: , technika, jel, természet... A szakma típusának elnevezésének első részében a munka tárgya van feltüntetve, amely mindig egy személy.

Ember - ember- minden olyan szakma, amely az oktatáshoz, a szolgáltatáshoz, az emberek képzéséhez, a velük való kommunikációhoz kapcsolódik. Ebbe a csoportba tartozik minden pedagógiai és orvosi szakmák, szolgáltató szakmák és mások.

Az ember egy technika- minden olyan szakma, amely a berendezések létrehozásával, karbantartásával és üzemeltetésével kapcsolatos. Ezek olyan szakmák, mint: tervezőmérnök, autószerelő, rendszergazda és mások.

Az ember művészi kép- a művészi képek létrehozásával, másolásával, reprodukálásával és tanulmányozásával kapcsolatos valamennyi szakma. Ebbe a csoportba olyan szakmák tartoznak, mint: művész, színész, énekes, restaurátor, műkritikus és mások.

Az ember a természet- a természet tanulmányozásával, megőrzésével és átalakításával kapcsolatos valamennyi szakma. Ebbe a csoportba olyan szakmák tartoznak, mint: állatorvos, kertész, agronómus, ökológus és mások.

Az ember egy jel- minden jelrendszerek létrehozásával és használatával kapcsolatos szakma (digitális, ábécé, zenei). Ebbe a csoportba irodalmi és technikai szövegek fordítói, elemzők, finanszírozók és mások tartoznak.

Ennek a besorolásnak a mai korban történő alkalmazásának sajátossága az, hogy az egyszerű, egy munkaügyi objektummal rendelkező szakmák a múltévá válnak, és azok a szakmák, amelyek több munka- vagy összetett munka tárgyával rendelkeznek, helyettük jönnek. Például a tájtervező szakma egyszerre emberi természetű és ember-művészi arculat.

J.L. Holland szakmák tipológiája

Holland a besorolásában abból indult ki, hogy egy személy szakmai térválasztása személyiségének kifejeződése... Egy személynek egy bizonyos típusú karrierben elért eredményei a személyiségjellemzők és a szakmai környezet jellemzőinek megfelelőségétől függnek.

Kiszemelt hat személyiségtípus és hatféle szakmai környezet.

A személyiségtípus és a környezet típusának bizonyos kombinációi vannak.

• "+" - kedvező
• "++" - nagyon kedvező

• " -" - nem kedvező
• " - -" - nagyon kedvezőtlen

2.9 A foglalkozások osztályozása

A szakmák osztályozásának leghíresebb rendszere az E.A. Klimov. Ebben mindenféle szakma következetesen típusokra, osztályokra, osztályokra és csoportokra oszlik. Röviden foglalkozzunk a szakmák rendszertanának ezzel a megközelítésével.

Szakmák típusai ( a munka témakörében).

1. "Férfi - ember"(H).

A munka fő témája az emberek és az embercsoportok. Példák a szakmákra: pincér, eladó, orvos, pszichológus, tréner, nyomozó.

2. "Ember - műszaki rendszerek» (T).

A munka fő tárgya a műszaki rendszerek, anyagi tárgyak, anyagok, energia. Példák a szakmákra: - esztergályos, kőműves, lakatos, sofőr, építész, mérnök.

3. "Ember - természet"(NS).

A munka fő tárgya az élő szervezetek és a biológiai folyamatok. Példák a szakmákra: botanikus, zoológus, állattenyésztő technikus, méhész, ihtológus, agronómus.

4. "Az ember egy jel"(H)

A munka fő tárgya a hagyományos jelek, számok, kódok, kódok, képletek, nyelvek. Példák a szakmákra: programozó, lektor, filológus, matematikus.

5. "Az ember művészi kép"(NS)

A munka fő témája a művészi képek. Példák a szakmákra: költő, szobrász, karmester, művész, tervező.

Szakma osztályok

(munkaműveletek vagy munkaügyi célok szerint)

Az E.A megközelítése szerint Klimov, az uralkodó munkaműveleteknek megfelelően minden szakmát három osztályba sorolnak:

1. Gnosztikus(felismerő) specialitások (Gn),

2. Átalakító specialitások (Pr),

3. Kutatás(kreatív) specialitások (I).

Mutassuk meg, hogyan korrelálnak a szakmák osztályai a szakmatípusokkal (2.7. Táblázat).

Szakmák tanszékei

(munkával)

1. Fizikai munka(P) - kézi (egyszerű és gyengén gépesített) szerszámok.

Példák a szakmákra: ékszerész, szerelőszerelő, autószerelő, sebész, zongorista.

2. Gépesített munka(M) - kézi működtetésű mechanikus berendezés.

Példák a szakmákra: sofőr, esztergályos, varrónő.

3.Automatizált munkaerő(A) - automatizált berendezések hosszú távú vagy folyamatos technológiai folyamatok biztosítására.

Példák a szakmákra: acélgyártó, sörfőző, kazánüzemeltető, atomerőmű -üzemeltető.

4. Funkcionális eszközök(F). A munka fő eszközei a test funkcionális eszközei.

Példák szakmákra: tanár, énekes, színész, elméleti tudós, táncos.

Szakmacsoportok (a munkakörülményeknek megfelelően)

1. Háztartási mikroklíma(beltéri munka) (B).

Példák a szakmákra: könyvelő, tanár, menedzser.

2. Kültéri munka(O)

Példák a szakmákra: - pásztor, szántóföldi tenyésztő, postás, vadász, katona.

3. Kis zárt terek, kabinok(NAK NEK).

Példák a szakmákra: sofőr, darukezelő, pénzváltó pénztára.

4. Szokatlan munkakörülmények(H)

Példák szakmákra: búvár, bányász, bányamentő, acélgyártó, űrhajós, kaszkadőr.

E besorolás szerint képleteket készíthet egy adott szakmához. Például a könyvelő szakma képlete a következő lesz: Z: Pr: R: B.

Pszichológus - H: Pr: F: B

Turner - T: Pr: M: B

Lakatos - T: R: R: B

Stalevar - T: Pr: A: N

Előadó - X: Tv: R: B

Nyomozó - H: Gn: F: B