Teatrın vestiyerinin iş təsviri. Qarderob xidmətçisi: iş vəzifələri, yerinə yetirilən funksiyalar və iş şəraiti. Bələdiyyə təhsil müəssisəsi
Qarderob xidmətçiləri tez -tez dövlət qurumlarında tələb olunur. Bu peşə, digərləri kimi xüsusi bilik tələb etmir, eyni zamanda mütəxəssis öz vəzifələrini yerinə yetirməkdən məsuldur. Bir vestiyer xidmətçisinin iş təsviri həm təhsil müəssisələri, həm də klinikalar, teatrlar və digər təşkilatlar üçün standartdır.
Ümumi müddəalar
Bu sənəd sayəsində işçi, iş funksiyalarını yerinə yetirərkən verilmiş vəzifələri, hüquqları və vəzifələri ilə tanış ola bilər. Soyunma otağının xidmətçisi vəzifəsini alan şəxs mütəxəssisdir. İşə qəbul və işdən azad olunma, əmək qanunvericiliyi və təşkilatın nizamnaməsi nəzərə alınmaqla birbaşa müəssisənin direktoru tərəfindən həyata keçirilir. Bir vestiyer xidmətçisinin iş təsviri işçilər arasında əlaqələrin mövcudluğunu nəzərdə tutur. Birbaşa direktora hesabat verməlidir və olmadığı müddətdə vəzifə yüksək rəhbərliyin seçdiyi bir şəxslə əvəz olunur.
Bu vəzifəyə müraciət edən şəxs peşə təhsili almalıdır. Üstəlik, işçi stajı olmasa da işə götürülə bilər. İşçi, işçilərin və ziyarətçilərin şəxsi əşyalarının qəbulu və təhlükəsizliyi ilə bağlı bütün qaydaları bilməlidir. İş yerində ortaya çıxan bir işarə və ya bənzər problemlərin itirilməsini necə sənədləşdirməyi də bilməlidir. Bundan əlavə, işlədiyi müəssisənin gündəlik iş rejimini yaxşı bilməli və mükəmməl başa düşməlidir. 
Bir vestiyer xidmətçisinin iş təsviri, işçinin fəaliyyətinin qanunvericilik aktları və qaydaları, təşkilatın nizamnaməsi, yüksək rəhbərliyin əmrləri, habelə onun fəaliyyəti ilə bağlı digər qaydalar və təlimatlarla dəstəklənəcəyini və tənzimlənəcəyini nəzərdə tutur.
İşçinin vəzifələri
Bir vestiyer xidmətçisinin iş təsviri, bu vəzifəni tutan bir işçinin geyim otağına təhvil vermək istəyən hər kəsin xarici geyimlərini, şapkalarını, ayaqqabılarını və digər şəxsi əşyalarını qorumaq üçün qəbul etməli olduğunu bildirir. Bu halda, işçi bunun müqabilində ziyarətçiyə xüsusi bir token verməlidir. Üzərindəki nömrə ziyarətçinin şəxsi əşyalarının yerləşdiyi yerə uyğun olmalıdır. Qarderob xidmətçisi onlara cavabdehdir. Bu mö'cüzə təqdim edildikdə, qalan bütün əşyaları saxlama üçün aldığı vəziyyətdə verməlidir. 
Bir şəxs nədənsə paltarını çıxara və ya geyinə bilmirsə, işçi ziyarətçiyə kömək etmək məcburiyyətindədir. Lakin bu, vestiyer xidmətinin bütün vəzifələri deyil. Paltar təmizləməyə ehtiyac varsa, bunu etməlidir. İşçi, əşyaların zədələnməsindən və oğurluğundan qorunması da daxil olmaqla əşyaların saxlanmasının təhlükəsizliyini təmin etməlidir. Bundan əlavə, qarderob sahəsinin təmizliyini qorumaqdan məsuldur.
Hüquqlar
Bir poliklinikanın vestiyer xidmətçisinin iş təsviri onun fəaliyyəti ilə bağlı məsələlərlə bağlı rəhbərliyin layihələri və qərarları ilə tanış olmaq hüququna malik olduğunu nəzərdə tutur. İş yerinin yaxşılaşdırılması variantları haqqında fikirlərini bildirə bilər. İş zamanı aşkar etdiyi problem və çatışmazlıqlar barədə yuxarı rəhbərliyə məlumat vermək onun səlahiyyətindədir. 
Yaranan problemləri necə aradan qaldıracağına dair öz versiyasını təklif edə bilər. Bir işçi, rəhbərlərindən və ya birbaşa müəssisənin müəyyən bir şöbəsindən işləməsi üçün lazım olan sənədləri tələb edə bilər. O, birbaşa vəzifələrinin yerinə yetirilməsində rəhbərlikdən kömək istəmək hüququna malikdir.
Bir məsuliyyət
Soyunma otağının xidmətçisinin iş təsviri Təhsil müəssisəsi müəyyən vəzifələrin ona həvalə edildiyini bildirir. Hər şeydən əvvəl, bu, onun öz işini düzgün yerinə yetirməsi ilə bağlıdır iş məsuliyyətləri... Onların keyfiyyəti əmək qanunları və qaydaları ilə nəzərə alınır. İşçi iş yerində hər hansı bir qanun pozuntusuna görə məsuliyyətə cəlb edilə bilər. Bu da ölkə qanunları ilə tənzimlənir. Geyinmə otağının işçisi şirkətə və ya ziyarətçilərinə maddi ziyan vurduqda məsuliyyət daşıyır. İşlədiyi təşkilatın və birbaşa rəhbərlərinin qaydaları ilə təsdiq edilmiş iş qrafikinin pozulmasından məsuldur.
Nəticə
Məktəbdəki bir vestiyer xidmətçisinin iş təsviri bir neçə nüsxədə tərtib edilməlidir. Onlardan biri direktor, ikincisi isə xidmət işçiləri tərəfindən saxlanılır. Belə bir ehtiyac yaranarsa, işçinin hansı funksiyalarının və ya hüquqlarının dəyişdiriləcəyindən asılı olaraq təlimatın bütün bəndləri aydınlaşdırıla və ya dəyişdirilə bilər. Yalnız rejissorun ona düzəlişlər etmək haqqı var. Belə bir sənədin olması rəhbərliklə tabeliyində olanlar arasındakı münasibətlərdə anlaşılmazlıqların qarşısını alacaq. İşə götürərkən bir işçi iş təsviri və təşkilatın digər qaydaları ilə tanış olduğundan əmin olmalıdır.
Bələdiyyə Təhsil müəssisəsi
Synkovskaya orta məktəbi
Bir məktəbin vestiyer xidmətçisinin iş təsviri
1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR
1.1. Soyunma otağının xidmətçisi işə götürülür və işdən çıxarılır
18 yaşdan yuxarı şəxslər arasından məktəb direktoru vəzifəsində çalışır
təhsil və iş təcrübəsi üçün heç bir tələb olmadan.
1.2. Soyunma otağı xidmətçisi birbaşa baxıcıya və ya hesabat verir
Məktəbin İnzibati və İqtisadi İşlər üzrə direktor müavini.
1.3. İşində vestiyer xidmətçisi rəhbərlik edir
şəxsi əşyaların alınması və saxlanılması qaydaları, qeydiyyat qaydaları
bir işarə itirildikdə sənədlər, məktəbin iş qrafiki; qaydalar və
əməyin mühafizəsi standartları, təhlükəsizlik tədbirləri, istehsal
sanitariya və yanğından mühafizə, həmçinin nizamnamə və qaydalar
məktəbin daxili əmək qaydaları və bu təlimat.
2. FUNKSİYALAR
Bir vestiyer xidmətçisi vəzifəsinin əsas məqsədi qəbul və saxlamadır
təhsil prosesinin iştirakçıları və ziyarətçilər üçün xarici geyim
3. İŞ VƏZİFƏLƏRİ.
Soyunma otağının xidmətçisi aşağıdakı vəzifələri yerinə yetirir:
3.1. Xarici geyim, şapka və digərlərini saxlamağı qəbul edir
məktəb işçilərindən, şagirdlərdən şəxsi əşyalar,
şagirdlərin valideynləri (və ya onları əvəz edən şəxslər) və məktəb ziyarətçiləri;
3.2. Məktəb işçilərinə, şagirdlərə, şagirdlərin valideynlərinə verilir
(və ya onları əvəz edən şəxslər) və ya məktəb ziyarətçilərinə işarə edənlər
saxlama sahəsinin nömrələrini və paltar və digər əşyaları verəndə
əlamətin təqdimatı;
3.3. Soyunma otağını təmiz və səliqəli saxlayır;
3.4. Əlillərə, azyaşlılara və qocalara kömək edir
soyunmaq və geyinmək;
3.5. Əmanət edilən əşyaların təhlükəsizliyini təmin edir;
3.6. Əşyaların itirilməsi barədə dərhal məktəb rəhbərliyinə məlumat verir,
depozit qoyur və onları aşkar etmək üçün tədbirlər görür;
4. P R A V A
Soyunma otağının xidmətçisinin hüququ var:
4.1. İş yerinin (soyunub -geyinmə otağının) təchizatı üçün müəyyən olunmuş qaydada
vəzifələrini yerinə yetirmək qabiliyyətini təmin edən normalar
məsuliyyət;
5. MƏSULİYYƏT
5.1. Hörmət edilmədən yerinə yetirilməməsi və ya lazımınca yerinə yetirilməməsi üçün
məktəbin nizamnaməsinin və daxili əmək qaydalarının səbəbləri,
bu təlimat, vestiyer xidmətçisi intizam daşıyır
əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada məsuliyyət.
5.2. Giyinmə otağının xidmətçisi, bütün maddi məsuliyyəti daşıyır
yazılı şəkildə saxlanılan əşyaların itirilməsi və ya zədələnməsi
tam məsuliyyət müqaviləsi, bunu sübut etmədikdə
ziyan öz günahı olmadan baş verib.
6. MÜNASİBƏT. MÖVQİYYƏTƏ GÖRE ƏLAQƏLƏR.
Qarderob xidmətçisi:
6.1. Cədvələ uyğun olaraq normal iş günü rejimində işləyir,
40 saatlıq iş həftəsi əsasında tərtib edilmiş və təsdiq edilmişdir
direktor müavininin təklifi ilə məktəb müdiri
AHCh (təchizat meneceri) tərəfindən;
6.2. Şəxsi əşyaların alınması və saxlanması qaydaları ilə bağlı təlimat alır,
təhlükəsizlik, sənaye sanitariyası və s
6.3. İşdən çıxma halında (soyunub -geyinmə otağında iş yoxdur) ola bilər
müvəqqəti olaraq təmizlik bürosunun vəzifələrini yerinə yetirmək üçün köçürüldü
müavinin əmri ilə binalar. AHCh üçün məktəbin direktoru (baxıcı).
Bələdiyyə təhsil müəssisəsi
Timsher Orta Məktəbi
Təsdiq etdi: ________________
Məktəb direktoru - N.A. Parshukova
Qarderob işçisinin iş təsviri - Kalinina Nadejda İvanovna
1.1. Bu iş təsviri, Əmək Nazirliyinin əmri ilə təsdiq edilmiş "vestiyer xidmətçisi" işçisinin sənayedə məşğul olması üçün tarif və ixtisas xüsusiyyətlərinə əsaslanaraq hazırlanmışdır. Rusiya Federasiyası 10 Noyabr 1992 tarixli e No 31.
1.2. Qarderob xidmətçisi təhsil və iş təcrübəsinə dair tələblər təqdim edilmədən 18 yaşından yuxarı şəxslər arasından məktəb direktorunun tövsiyəsi ilə məktəb direktoru tərəfindən işə götürülür və vəzifədən azad edilir.
1.3. Soyunma otağının xidmətçisi birbaşa məktəb müdirinə hesabat verir.
1.4. İş yerində, vestiyer xidmətçisi şəxsi əşyaların alınması və saxlanması qaydalarını rəhbər tutur; məktəbin cədvəli; əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qaydaları və normaları, həmçinin Nizamnamə və məktəbin daxili əmək cədvəli Qaydaları və bu Təlimat.
2. Funksiyalar
Bir vestiyer xidmətçisi vəzifəsinin əsas məqsədi tələbələrin xarici geyimlərini qəbul etmək və saxlamaqdır.
Soyunma otağının xidmətçisi aşağıdakı vəzifələri yerinə yetirir:
3.1. müəyyən vaxtda və ya tələbələrin istəyi ilə qarderobu açır və bağlayır;
3.2. təyin olunmuş ərazidə əmrə riayət edir, şagirdlər tərəfindən aşkar qaydaların pozulmasını nəzakətlə dayandırır və qanuni tələblərə tabe olmadıqları halda növbətçi müəllimə məlumat verir;
3.3. soyunma otağını təmiz və səliqəli saxlayır;
3.4. qoyulan əşyaların təhlükəsizliyini təmin edir;
3.5.Zərurət yarandıqda soyunmağa və geyinməyə köməklik göstərin;
3.6. qoyulan əşyaların itirilməsi barədə dərhal məktəb rəhbərliyinə məlumat verir və onların tapılması üçün tədbirlər görür;
4. Hüquqlar
Soyunma otağının xidmətçisinin hüququ var:
4.1. məktəb rəhbərliyindən iş vəzifələrini yerinə yetirmək üçün rahat şərait yaratmağı tələb etmək;
4.2. işçilərdən, tələbələrdən və digər şəxslərdən qarderobdan istifadə qaydalarına riayət etmələrini tələb edin.
5. Məsuliyyət
5.1. Məktəbin daxili əmək qaydalarını, məktəb rəhbərliyinin qanuni əmrlərini və digər yerli qaydaları, bu Təlimatla müəyyən edilmiş rəsmi vəzifələri üzrlü səbəb olmadan yerinə yetirmədikdə və ya lazımınca yerinə yetirmədikdə, vestiyer xidmətçisi intizam tənbehinə məruz qalır. əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilir.
5.2. Qarderob xidmətçisi, qoyulan əşyaların itirilməsi və ya zədələnməsi halında tam maddi məsuliyyət daşıyır.
6. Münasibətlər. Vəzifəyə görə münasibətlər
Qarderob xidmətçisi:
6.1. 18 saatlıq iş həftəsi əsasında tərtib edilmiş və məktəb direktorunun təklifi ilə məktəb direktoru tərəfindən təsdiq edilmiş cədvələ uyğun olaraq standart iş günündə işləyir;
6.2. təhlükəsizlik, sənaye sanitariyası və yanğın təhlükəsizliyi məktəb rəhbərliyinin rəhbərliyi altında;
6.3. boş vaxtda (soyunub -geyinmə otağında iş olmaması) məktəb müdirinin əmri ilə müvəqqəti olaraq ofis binasının təmizləyicisi vəzifələrini yerinə yetirmək üçün köçürülə bilər;
İş təsvirini oxudum:
(imza) Tam adı
Qarderob Kılavuzu üçün RƏSMİ TƏLİMATLAR
№
Ümumi müddəalar.
1.1. Bu iş təsviri, Rusiya Əmək Nazirliyinin 10 Noyabr 1992-ci il tarixli 31 nömrəli qərarı ilə təsdiqlənmiş "vestiyer xidmətçisi" işçisinin sənayedəki peşəsi üçün reytinq və ixtisas xüsusiyyətlərinə əsaslanaraq hazırlanmışdır..
1.2. Soyunma otağının xidmətçisi, təhsil və iş təcrübəsinə heç bir tələb olmadan 18 yaşından yuxarı şəxslər arasından direktorun inzibati və iqtisadi işlər üzrə müavininin tövsiyəsi ilə məktəb direktoru tərəfindən işə götürülür və vəzifədən azad edilir.Tətil və vestiyer xidmətinin müvəqqəti əlilliyi üçün vəzifələri kiçik heyətin digər işçilərinə həvalə edilə bilər. Bu hallarda vəzifələrin müvəqqəti icrası əmək qanunvericiliyinin tələblərinə uyğun olaraq verilən məktəb direktorunun əmri əsasında həyata keçirilir.
1.3. Soyunma otağının xidmətçisi birbaşa direktorun inzibati və iqtisadi işlər üzrə müavininə hesabat verir.
1.4. İş yerində vestiyer xidmətçisi şəxsi əşyaların alınması və saxlanması qaydalarını rəhbər tutur; məktəbin cədvəli; əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik və yanğından mühafizə qaydaları və normaları, giriş nəzarətinin təşkili qaydaları, həmçinin Nizamnamə və məktəbin yerli aktları (bu iş təsviri daxil olmaqla), əmək müqaviləsi, məktəb direktorunun əmr və əmrləri, bu iş təsviri. Soyunma otağının xidmətçisi Uşaq Hüquqları Konvensiyasına uyğundur.
2. Funksiyalar
2.1. Bir vestiyer xidmətçisi vəzifəsinin əsas məqsədi təhsil prosesinin iştirakçılarının, məktəb ziyarətçilərinin xarici geyimlərini qəbul etmək və saxlamaq və onların təhlükəsizliyini təmin etməkdir.
2.2. Tələbələrin (şagirdlərin) təlim sessiyaları üçün bir təhsil müəssisəsinə giriş nəzarətinin həyata keçirilməsinin təşkili və proseduru, ziyarətçilərin jurnalda qeydiyyatı.
3. İş məsuliyyətləri
Soyunma otağının xidmətçisi aşağıdakı vəzifələri yerinə yetirir:
3.1. İş günü ərzində soyunma otağını təmiz və səliqəli saxlamaq;
3.2. Şagirdlərin, şagirdlərin valideynlərinin (onları əvəz edən şəxslərin) və məktəb ziyarətçilərinin xarici geyimlərini, papaqlarını və digər şəxsi əşyalarını saxlamağı qəbul edir;
3.3. Tələbələrə, şagirdlərin valideynlərinə (onları əvəz edən şəxslərə) və ya ziyarətçilərə geyim verir;
3.4. Əlillərə, azyaşlılara və qocalara soyunmaq və geyinməkdə köməklik göstərir;
3.5. Əmanət edilən əşyaların təhlükəsizliyini təmin edir;
3.6. Anbarda saxlanılan əşyaların itirilməsi barədə dərhal məktəb rəhbərliyinə məlumat verir və tapılması üçün tədbirlər görür.
3.7. OS -də ziyarətçilərin giriş nəzarətindən məsuldur.
3.8.
Tətil günlərində kiçik təmir işləri, məktəb binalarının rənglənməsi, ağardılması ilə məşğul olur. Ərazinin təmizlənməsi və s.
4. Hüquqlar.
Soyunma otağının xidmətçisi öz səlahiyyətləri daxilində hüquqlara malikdir:
4.1 Normalara uyğun olaraq pulsuz kombinezonla təmin edilir.
4.2. MNP -nin işini yaxşılaşdırmaq üçün təkliflər verin və Baxım məktəblər.
4.3. İş yerini (soyunma otağının) müəyyən edilmiş standartlara uyğun olaraq, iş vəzifələrini yerinə yetirmək qabiliyyətini təmin etmək üçün.
5. Məsuliyyət.
5.1. Məktəbin daxili əmək qaydalarını, digər yerli qaydaları, məktəb direktorunun qanuni əmrlərini, bu təlimatla müəyyən edilmiş rəsmi vəzifələri üzrlü səbəb olmadan yerinə yetirməməsi və ya lazımınca yerinə yetirməməsi üçün, vestiyer xidmətçisi əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada intizam məsuliyyətinə cəlb edilir ...
5.3. Qarderob xidmətçisi, qoyulan əşyaların itirilməsi və ya zədələnməsi halında, tam maddi məsuliyyət barədə yazılı müqavilə əsasında, əgər ziyanın öz günahı üzündən törədildiyini sübut etməsə, tam maddi məsuliyyət daşıyır.
Qarderob xidmətçisi:
6.1. 40 saatlıq bir həftədən tərtib edilmiş və məktəb müdir müavininin təklifi ilə məktəb müdiri tərəfindən təsdiq edilmiş bir cədvələ uyğun olaraq normal iş günü rejimində işləyir.
6.2. Təlimatlardan keçmək: şəxsi əşyaların alınması və saxlanması qaydaları, giriş nəzarətinin həyata keçirilməsinin təşkili və qaydası, habelə məktəb direktorunun inzibati işlər üzrə müavininin rəhbərliyi altında təhlükəsizlik və yanğın təhlükəsizliyi haqqında.
6.3. İşdən çıxma halında (soyunub -geyinmə otağında heç bir iş yoxdur), direktorun inzibati işlər üzrə müavininin əmri ilə müvəqqəti olaraq ofis binasının təmizləyicisi vəzifələrini yerinə yetirmək üçün köçürülə bilər.
inzibati iş
Təlimatları oxudum: ___________________________________
TƏDDİQ EDİLDİ
MBOU OSH # 3 direktoru Bikin
T.P. Veselova
01.02.2016 tarixli 5 / I-0 nömrəli əmr
İnzibati iş məktəbinin direktor müavininin iş təsviri
1. Ümumi müddəalar
1.1. Bu iş təsviri Səhiyyə Nazirliyinin və sosial inkişaf Rusiya Federasiyasından 26 avqust 2010 -cu il tarixli, 761n
Birləşmiş Millətlər Təşkilatının "Təhsildə işlərin keyfiyyət xüsusiyyətləri" bölməsinin bir hissəsi olaraq ixtisas kitabçası menecerlərin, mütəxəssislərin və işçilərin vəzifələri.
1.2 İnzibati işlər üzrə direktor müavini məktəbin direktoru tərəfindən vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilir.
Müdir müavininin inzibati işlər üzrə məzuniyyət və müvəqqəti əlillik dövründə vəzifələrini məktəb direktoru yerinə yetirir.
1.3. İnzibati və iqtisadi işlər üzrə direktor müavininin daha yüksək olması lazımdır peşə təhsili, müəllimlik və ya rəhbər vəzifələrdə ən az 5 il iş təcrübəsi.
Xüsusi təhsili və ya iş təcrübəsi olmayan, lakin kifayət qədər praktiki təcrübə və səriştəsi olan, ona həvalə edilmiş iş vəzifələrini yüksək keyfiyyətlə və istisnasız olaraq yerinə yetirən bir şəxs, inzibati işlər üzrə direktor müavini vəzifəsinə təyin edilə bilər. və iqtisadi iş.
Məktəb direktorunun inzibati işlər üzrə müavininin, məktəbdə elektrikçi olmadıqda, 3 -cü qrup elektrik təhlükəsizliyi rəsmiləşdirilməsi olmalıdır.
Məktəb direktorunun inzibati işlər üzrə müavini birbaşa məktəb direktoruna hesabat verir.
1.5. Məktəb direktorunun inzibati işlər üzrə müavini fəaliyyətində Konstitusiyanı, Rusiya Federasiyasının qanunlarını, Rusiya Federasiyası Prezidentinin fərmanlarını, Rusiya Federasiyası Hökumətinin qərarlarını rəhbər tutur.
təhsil müəssisələrinin inzibati və təsərrüfat fəaliyyəti ilə bağlı bütün səviyyələrdə təhsil orqanları; əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik və yanğından mühafizə qaydaları və qaydaları, həmçinin məktəbin Nizamnaməsi və yerli hüquqi aktları (Daxili Əmək Qaydaları, direktorun əmr və əmrləri, bu iş təsviri daxil olmaqla), əmək müqaviləsi.
Məktəbin Məişət Məsələləri üzrə Müdir müavini Uşaq Hüquqları Konvensiyasına uyğundur.
2. Funksiyalar
Müdir müavininin inzibati işlər üzrə əsas fəaliyyəti:
Məktəbin iqtisadi fəaliyyəti;
Təhsil prosesinin maddi və texniki təminatı;
Sağlam və sağlam bir rejim təmin etmək təhlükəsiz mühitəmək və təhsil;
3. İş məsuliyyətləri
İnzibati və iqtisadi işlər üzrə direktor müavini aşağıdakı vəzifələri yerinə yetirir:
3.1. Liderlik təmin edir iqtisadi fəaliyyətlər məktəblər;
İqtisadi xidmətlərə və məktəbin düzgün vəziyyətinə nəzarət edir;
Qəbul edir maddi dəyərlər qanunla müəyyən edilmiş qaydada saxlanılması üçün əmlak, mebel, məktəb inventarı;
3.5. Məktəbin tədris ilinin başlanmasına vaxtında hazırlanmasını təmin edir;
3.6. Alətlər cari nəzarət binaların, qurğuların, sinif otaqlarının, sinif otaqlarının, emalatxanaların iqtisadi baxımdan və düzgün texniki və sanitar-gigiyenik vəziyyəti üçün.
3.7.Məktəb ərazisinin abadlaşdırılması, yaşıllaşdırılması və təmizlənməsi işlərinə nəzarət edir;
3.8.Ona tabe olan məktəbin texniki və xidmət işçilərinin işini istiqamətləndirir və əlaqələndirir, bu kateqoriyalı işçilərin iş vaxtının uçotunu aparır;
3.9.Məktəb əmlakının inventarizasiyasını təşkil edir, əmlakın inventarizasiyasını aparır, hesabatları vaxtında hazırlayır və təyin olunmuş iş sahəsi üzrə sənədləşməni aparır;
3.10.Əməyin mühafizəsi və yanğın təhlükəsizliyi qaydalarını yerinə yetirir;
3.11.Məktəbin əsas binasının və digər binalarının, texnoloji, enerji avadanlıqlarının istismarı zamanı əməyin mühafizəsi tələblərinə riayət olunmasını təmin edir, onların vaxtaşırı yoxlamasını aparır və cari təmir işlərini təşkil edir;
Ağır yüklərin daşınması, yükləmə -boşaltma əməliyyatları, istismar zamanı təhlükəsizliyi təmin edir Avtomobil məktəb sahələrində;
Bina və qurğuların yanğın təhlükəsizliyi tələblərinə riayət olunmasını təşkil edir, yanğınsöndürmə vasitələrinin istismara yararlılığını yoxlayır;
Texniki işçilər üçün iş növlərinə görə ən azı 5 ildə bir dəfə əməyin mühafizəsi üzrə təlimatların hazırlanmasını təşkil edir;
Təlim təşkil edir, texniki və texniki xidmət işçilərinin iş yerində brifinqləri (ilkin və dövri) keçirir, həyat təhlükəsizliyi guşəsi ilə təchiz edir.
4. Hüquqlar
Məktəb direktorunun inzibati işlər üzrə müavini öz səlahiyyətləri daxilində:
4.1. Məktəbin texniki və təmir işçiləri arasından tabeliyində olan işçilərə məcburi əmr və göstərişlər vermək;
Təhsil prosesinin normal gedişatını pozmadan əmlak təhlükəsizliyinə, yanğın təhlükəsizliyi qaydalarına, istehsalat sanitariyasına və əməyin təhlükəsizliyinə nəzarət etmək üçün hər hansı bir məktəb binasına sərbəst getmək;
Məktəbin əmlakına ziyan vurulması, təhlükəsizlik qaydalarının, istehsalat sanitariyası və yanğın təhlükəsizliyinin pozulmasına görə məktəb işçilərinin intizam və maddi məsuliyyətə cəlb edilməsi barədə məktəb direktoruna təqdimatlar vermək;
Texniki və texniki işçilərin əməyinin təşkilinin təkmilləşdirilməsi ilə bağlı təkliflər vermək, bu kateqoriyadan olan işçiləri mükafatlandırmaq və həvəsləndirmək üçün təqdim etmək;
5. Məsuliyyət
5.1. Məktəbin inzibati və təsərrüfat işləri üzrə direktor müavini məktəbin əmlakının və məişət avadanlıqlarının təhlükəsizliyi, onların vaxtında bərpası və doldurulması, təhlükəsizlik qaydalarına riayət edilməsi, istehsalat sanitariyası və yanğın təhlükəsizliyi ilə bağlı qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada məsuliyyət daşıyır.
Məktəbin Nizamnaməsini və Daxili Əmək Nizamnaməsini, məktəb direktorunun qanuni əmrlərini və digər yerli qaydaları, bu Təlimatla müəyyən edilmiş rəsmi vəzifələri, o cümlədən verilən hüquqlardan istifadə etməməyə görə üzrlü səbəb olmadan yerinə yetirmədikdə və ya lazımınca yerinə yetirmədikdə, direktorun inzibati və iqtisadi işlər üzrə müavini əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada intizam məsuliyyəti daşıyır. Əmək vəzifələrini kobud şəkildə pozduğuna görə işdən azad edilmə intizam tənbehi kimi tətbiq oluna bilər.
5.4. Məktəbə və ya təhsil prosesinin iştirakçılarına xidməti vəzifələrini yerinə yetirməsi (yerinə yetirməməsi) ilə əlaqədar günahlandırılan ziyana görə, direktorun inzibati və təsərrüfat işləri üzrə müavini maddi və maddi məsuliyyət daşıyır. əmək və (və ya) mülki qanunvericiliklə müəyyən edilmiş məhdudiyyətlər.
Müdirin inzibati işlər üzrə müavini:
40 saatlıq iş həftəsi əsasında tərtib edilmiş və məktəb direktoru tərəfindən təsdiq edilmiş bir cədvələ uyğun olaraq nizamsız iş günü işləyir;
Hər tədris ili və hər tədris rübü üçün işlərini müstəqil olaraq planlaşdırır. İş planı, planlaşdırılan dövrün əvvəlindən on gündən gec olmayaraq məktəbin direktoru tərəfindən təsdiq edilir;
Hər tədris rübünün sonunda 10 gün ərzində direktora fəaliyyətinə dair yazılı hesabat təqdim edir;
Məktəb direktorundan tənzimləyici və təşkilati -metodiki xarakterli məlumatlar alır, qəbzlə əlaqədar müvafiq sənədlərlə tanış olur;
İnzibati və iqtisadi fəaliyyətlə bağlı məktəb direktorunun əmrlərini təsdiq edir;
Məktəb işçiləri ilə səlahiyyətlərinə aid olan məsələlər haqqında sistematik olaraq məlumat mübadiləsi aparır;
Təlimat _________________________________ üzrə direktor müavini tərəfindən hazırlanmışdır
inzibati iş
Təlimatları oxudum: ______________ ____________________
(direktor müavininin imzası) (imzanın transkripti)
"_____" ___________ 2016
TƏDDİQ EDİLDİ
MBOU OSH # 3 direktoru Bikin
T.P. Veselova
01.02.2016 tarixli 5 / I-0 nömrəli əmr
İŞİN TƏSVİRİ
1. Ümumi müddəalar
Bina Təmiri İşçisi 24 noyabr 2008 -ci il tarixli dəyişikliklə).
2. Funksiyalar
3. İş məsuliyyətləri
4. Hüquqlar
5. Məsuliyyət
6. Münasibətlər. Vəzifəyə görə münasibətlər
Təlimat _________________________________ üzrə direktor müavini tərəfindən hazırlanmışdır
inzibati iş
Təlimatları oxudum:
__________________ ______________________ _______________
(imza) (imzanın deşifr edilməsi) (tarix)
TƏDDİQ EDİLDİ
MBOU OSH # 3 direktoru Bikin
T.P. Veselova
01.02.2016 tarixli 5 / I-0 nömrəli əmr
RƏSMİ TƏLİMATLAR
1. Ümumi müddəalar.
1.1. Müvəkkil məktəbin direktoru tərəfindən vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilir. Tətil və gözətçinin müvəqqəti əlilliyi üçün vəzifələri kiçik xidmət işçilərinin digər işçilərinə həvalə edilə bilər. Bu hallarda vəzifələrin müvəqqəti icrası əmək qanunvericiliyinin tələblərinə uyğun olaraq verilən məktəb direktorunun əmri əsasında həyata keçirilir.
1.2. Gözətçi birbaşa direktorun inzibati işlər üzrə müavininə hesabat verir.
1.3. Gözətçi, öz fəaliyyətində əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik və yanğından mühafizə qaydalarını və qaydalarını, həmçinin məktəbin nizamnaməsini və yerli hüquqi aktlarını (daxili əmək qaydaları, direktorun əmr və əmrləri daxil olmaqla) rəhbər tutur. təsviri), əmək müqaviləsi (müqavilə). Gözətçi Uşaq Hüquqları Konvensiyasına riayət edir.
Nəzarətçi bilməlidir
-
Daxili əmək qaydaları.
İtfaiyənin və polisin, dövlət təcili yardım xidmətinin növbətçisinin telefon nömrələri.
Yanğınsöndürmə vasitələrindən istifadə qaydaları.
Əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik, yanğın təhlükəsizliyi qaydaları və qaydaları.
Fövqəladə vəziyyətdə prosedur.
2. Funksiyalar
2.1. Gözətçi vəzifəsinin əsas məqsədi dərs saatlarından sonra məktəbin binalarını, tikililərini və əmlakını qorumaqdır.
2.2. Düzgün saxlanılması sanitar vəziyyəti və məktəb sahəsinə və məktəbə bitişik əraziyə sifariş verin.
3. İş məsuliyyətləri
Gözətçi aşağıdakı vəzifələri yerinə yetirir:
3.1. İş zamanı həyata keçirilir:
Məktəb ərazisinin yanğın vəziyyətinə nəzarət;
Vəzifə götürərkən, məktəb binalarının yoxlanılması (gəzinti ilə), qapı və kilidlərin bütövlüyünə, pəncərə və barmaqlıqların vəziyyətinə, yanğınsöndürmə vasitələrinin mövcudluğuna, işıqlandırma vəziyyətinə və s.
Yazılı qəbul (vəzifə təslim edilməsi), ona bildirdiyi mövcud şərhləri qeyd etmək dərhal üstün;
Mühafizə olunan obyektin növbəsində ən azı üç dəfə xarici və (və ya) daxili bypass.
3.2. Təmin edir:
Fövqəladə hallarda xüsusi xidmət orqanlarına (yanğınsöndürənlər, polislər və s.)
Təbii fəlakətlərin aradan qaldırılmasında rəhbərliyə köməklik göstərmək;
Əmlakın məktəbdən çıxarılmasına yalnız rəhbərliyin şəxsi icazəsi ilə nəzarət etmək, bunu jurnalda qeyd etmək.
3.3. Səhər, aşpazın iş günü başlamazdan əvvəl ön qapıları açır, binaya bitişik ərazinin xarici işıqlandırmasını söndürür (mövsümə görə).
3.4. Yaz aylarında ərazini zibildən təmizləmək, səkilərdəki çirkliliyi aradan qaldırmaq, çiçək yataqlarını suvarmaq.
3.4. Qışda məktəbin əsas girişinin yaxınlığındakı qarları təmizləmək və lazım gələrsə zımpara etmək. Mərkəzi girişin pillələrindən buzun çıxarılması.
4. Hüquqlar.
Gözətçi, öz səlahiyyətləri daxilində:
4.1. İş geyimlərini müəyyən edilmiş normalara uyğun olaraq almaq.
4.2. Məktəb əmlakının təhlükəsizliyini təmin etmək və məktəbdə asayişi qorumaq üçün işin təkmilləşdirilməsi ilə bağlı təkliflər verin.
4.3. Mühafizə otağının ayrılması və təchizatı üçün.
5. Məsuliyyət.
5.1. Məktəbin daxili əmək qaydalarını, məktəb direktorunun müavinlərinin qanuni əmrlərini və digər yerli qaydaları, bu təlimatla müəyyən edilmiş vəzifələri, o cümlədən veriləndən istifadə etməməyə görə üzrlü səbəb olmadan yerinə yetirmədikdə və ya lazımınca yerinə yetirmədikdə. hüquqlar, gözətçi müəyyən edilmiş əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq intizam alacaq. Əmək vəzifələrini kobud şəkildə pozduğuna görə işdən azad edilmə intizam tənbehi kimi tətbiq oluna bilər.
5.2. Təşkilatın yanğın təhlükəsizliyi, əməyin mühafizəsi, sanitariya və gigiyena qaydalarının pozulmasına görə gözətçi inzibati qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş qaydada və hallarda inzibati məsuliyyətə cəlb olunur.
5.5. Vəzifə öhdəliklərini yerinə yetirməməsi (yerinə yetirməməsi) ilə əlaqədar olaraq məktəbə və ya təhsil prosesinin iştirakçılarına (mənəvi daxil olmaqla) günahkar ziyan vurulması, habelə bu təlimatda göstərilən hüquqlardan istifadə edilməməsi üçün gözətçi əmək və (və ya) mülki qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada və həddə maddi məsuliyyət daşıyır.
6. Münasibətlər. Vəzifəyə görə münasibətlər.
6.1. 40 saatlıq bir iş həftəsi əsasında tərtib edilmiş və məktəb direktoru tərəfindən təsdiq edilmiş bir qrafikə uyğun olaraq (yatmaq hüququ olmadan) işləyir.
6.2. Məktəb direktorundan və onun müavinindən tənzimləyici, təşkilati və metodiki xarakterli məlumatlar alır və daxil olduğu barədə müvafiq sənədlərlə tanış olur.
6.3. Müvəqqəti olaraq yox olduqları müddətdə (tətil, xəstəlik və s.) Digər gözətçilərin vəzifələrini yerinə yetirir. Vəzifələrin icrası direktorun əmri əsasında əmək qanunvericiliyinə və məktəbin nizamnaməsinə uyğun olaraq həyata keçirilir.
Təlimat _________________________________ üzrə direktor müavini tərəfindən hazırlanmışdır
inzibati iş
İş təsvirini oxudum: __________ ____________
TƏDDİQ EDİLDİ
MBOU OSH # 3 direktoru Bikin
T.P. Veselova
01.02.2016 tarixli 5 / I-0 nömrəli əmr
İŞİN TƏSVİRİ
işçi hərtərəfli xidmət bina
1. Ümumi müddəalar
1.1. Bu iş təsviri, ümumilikdə bir işçi peşəsi üçün tarif və ixtisas xüsusiyyətlərinə əsaslanaraq hazırlanmışdır. Bina Təmiri İşçisi "Rusiya Federasiyası Əmək Nazirliyinin 10 noyabr 1992 -ci il tarixli 31 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmişdir.24 noyabr 2008 -ci il tarixli dəyişikliklə).
1.2 İnteqrasiya edilmiş bir bina istismarı işçisi, təhsil və iş təcrübəsi üçün heç bir tələb olmadan binanın rəhbərinin təklifi ilə direktor tərəfindən işə götürülür və işdən azad edilir. Tətil və Tikinti İşçisinin müvəqqəti əlilliyi üçün vəzifələri kiçik texniki işçilərin digər işçilərinə həvalə edilə bilər. Bu hallarda vəzifələrin müvəqqəti icrası əmək qanunvericiliyinin tələblərinə uyğun olaraq verilən məktəb direktorunun əmri əsasında həyata keçirilir.1.3. Tikinti işçisi birbaşa məktəb müdirinə hesabat verir.
1.4. Bina kompleksinin təmir işçisi, işində məktəb binalarının saxlanması üçün sanitariya və gigiyena qaydalarına riayət edir; xidmət edilən avadanlıq və cihazların cihazı və məqsədi; təmizləmə qaydaları; yuyucu və dezinfeksiyaedici maddələrin təhlükəsiz istifadəsi qaydaları; sanitariya avadanlıqlarının istismarı qaydaları; ümumi qaydalarəməyin mühafizəsi, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə normaları, həmçinin Nizamnamə və məktəbin daxili əmək cədvəli Qaydaları və bu Təlimat.
2. Funksiyalar
Bir binanın kompleks saxlanılması üçün işçi vəzifəsinin əsas məqsədi təyin olunmuş ərazidə düzgün sanitariya vəziyyətini və nizamı qorumaqdır.
3. İş məsuliyyətləri
Tikinti işçisi aşağıdakı vəzifələrə malikdir:
3.1. özünə ayrılmış məktəbin ofis və tədris otaqlarını (sinif otaqları, kabinetlər, dəhlizlər, hamam, tualet və s.) təmizləyir;
3.2. tozları təmizləyir, süpürür, divarları, döşəmələri, pəncərə çərçivələrini və şüşələri, mebelləri və xalçaları yuyur;
3.3. kağız qutularını təmizləyir və dezinfeksiyaedici məhlulla yuyur, zibili toplayır və təyin olunmuş yerə aparır;
3.4. tualetləri, lavaboları və digər sanitariya avadanlıqlarını təmizləyir və dezinfeksiya edir;
3.5. təmizlənmiş otaqlarda sanitariya və gigiyena qaydalarına riayət edir, onların ventilyasiyasını həyata keçirir; müəyyən edilmiş rejimə uyğun olaraq işıqlandırmanı yandırır və söndürür;
3.6. təhlükəsizlik qaydalarına uyğun olaraq zəruri təmizləmə və dezinfeksiyaedici məhlullar hazırlayır;
3.7. təhlükəsizlik və yanğın təhlükəsizliyi qaydalarına riayət edir;
3.8. təyin olunmuş ərazidə əmrə riayət edir, şagirdlərin aşkar qaydada pozuntularını nəzakətlə aradan qaldırır və qanuni tələblərə tabe olmadıqları halda bu barədə sinif rəhbərinə məlumat verir;
3.9. hər iş gününün əvvəlində və sonunda avadanlıqların, mebellərin, qıfılların və digər kilidləmə cihazlarının, pəncərə şüşələrinin, kranların, lavaboların, tualetlərin, elektrik cihazlarının (açarlar, prizlər, ampüller və s.) və istilik cihazları;
3.10 Gün işığı gəldikdə binada elektrik kəsilməsini izləyir;
3.11 Tətil zamanı kiçik təmir, binaların ağardılması və rənglənməsi, ərazinin təmizlənməsi və s.
3.12. Keçir tibbi müayinələr təyin olunmuş vaxtda.
4. Hüquqlar
İnteqrasiya olunmuş bir bina işçisi aşağıdakı hüquqlara malikdir:
4.1. yuyucu vasitələr, inventar və təmizləyici materiallar almaq, onların saxlanması üçün otaq ayırmaq;
4.2. iş geyimlərini müəyyən edilmiş normalara uyğun almaq.
5. Məsuliyyət
5.1. Məktəbin daxili əmək qaydalarını, məktəb rəhbərliyinin qanuni əmrlərini və digər yerli qaydaları, bu Təlimatla müəyyən edilmiş iş vəzifələrini üzrlü səbəb olmadan yerinə yetirmədikləri və ya lazımınca yerinə yetirmədikləri üçün, bina kompleksi işçisi intizam məsuliyyətinə cəlb edilir. əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada.
5.2. Vəzifə öhdəliklərinin yerinə yetirilməsi (uğursuzluğu) ilə əlaqədar olaraq məktəbə və ya təhsil prosesinin iştirakçılarına ziyan vurulmasına görə, binanın kompleks saxlanılması üçün işçi əməyin müəyyən etdiyi qaydada və həddə məsuliyyət daşıyır. və (və ya) mülki qanunvericilik.
6. Münasibətlər. Vəzifəyə görə münasibətlər
Tikinti işçisi:
6.1. 40 saatlıq iş həftəsi əsasında tərtib edilmiş və direktorun inzibati işlər üzrə müavininin təklifi ilə məktəb direktoru tərəfindən təsdiq edilmiş cədvələ uyğun olaraq standart iş günündə işləyir;
6.2. İnzibati işlər üzrə direktor müavininin rəhbərliyi altında sanitariya və gigiyena qaydaları, təmizlik qaydaları, yuyucu və dezinfeksiyaedici maddələrin təhlükəsiz istifadəsi, sanitar avadanlıqların istismarı, eləcə də təhlükəsizlik və yanğın təhlükəsizliyi ilə bağlı təlimatlar verilir;
6.3. elektrik və sanitariya avadanlıqlarının nasazlığı, qapıların, qıfılların, pəncərələrin, şüşələrin, kabızlığın və s. təmizlənəcək ərazidə;
Təlimat _________________________________ üzrə direktor müavini tərəfindən hazırlanmışdır
inzibati iş
Təlimatları oxudum:
__________________ ______________________ _______________
(imza) (imzanın deşifr edilməsi) (tarix)
__________________ ______________________ _______________
(imza) (imzanın deşifr edilməsi) (tarix)
1.1. Bu təlimat Rusiya Federasiyası Əmək Nazirliyinin 10.10.1992 -ci il tarixli Fərmanına uyğun olaraq tərtib edilmişdir. 31 nömrəli "İşçilərin sənaye miqyaslı peşələri üçün tarif və ixtisas xüsusiyyətlərinin təsdiq edilməsi haqqında".
1.2. Soyunma otağının işçisi işçilər kateqoriyasına aiddir.
1.3. Bu iş təsviri vestiyer xidmətinin iş vəzifələrini, hüquqlarını və məsuliyyətlərini müəyyən edir.
1.4. Xidmətçi texniki məktəb direktorunun əmri ilə vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilir.
1.5. Qarderob xidmətçisi birbaşa ev müdirinə hesabat verir.
1.6. Soyunma otağının xidmətçisi bilməlidir:
Şəxsi əşyaların qəbulu və saxlanması qaydaları;
Nişan itirildikdə sənədlərin işlənməsi qaydaları;
Texnikumun iş saatları.
1.7. Velosiped xidmətçisi fəaliyyətində rəhbərlik edir:
Təşkilatın Nizamnaməsi və yerli hüquqi aktları (daxili əmək qaydaları, direktorun əmr və əmrləri daxil olmaqla);
Əməyin mühafizəsi qaydaları və qaydaları;
Təhlükəsizlik və yanğından mühafizə mühəndisliyi;
Bu iş təsviri.
1.8. Soyunma otağının xidmətçisi Uşaq Hüquqları Konvensiyasına uyğundur.
1.9. Tətil zamanı vestiyer xidmətinin müvəqqəti əlilliyi zamanı onun vəzifələri kiçik xidmət işçilərinin digər işçilərinə həvalə edilə bilər. Bu hallarda vəzifələrin müvəqqəti icrası əmək qanunvericiliyinin tələblərinə uyğun olaraq verilən texniki məktəb direktorunun əmri əsasında həyata keçirilir.
- 2. Funksiyalar
2.1.Tələbələrin xarici geyimlərinin, papaqlarının saxlanılması və onların təhlükəsizliyinin təmin edilməsi üçün qəbul.
- 3. İş məsuliyyətləri
Soyunma otağının xidmətçisi:
3.1. İş günü ərzində soyunma otağını təmiz və səliqəli saxlayın.
3.2. Tələbələrin xarici geyimlərini və şapkalarını saxlama üçün qəbul edin.
3.3. Saxlama üçün qəbul edilən şeyləri saxlayın.
3.4. Saxlama üçün qəbul edilən maddələr.
3.5. Soyunma otağının pəncərələrini ildə iki dəfə yuyun.
3.6. Əməyin mühafizəsi üçün iş təsvirinə uyğun olaraq tələbləri yerinə yetirin.
3.7. Texniki məktəb rəhbərliyinin bura daxil olmayan digər göstərişlərini yerinə yetirin işin təsviri, lakin istehsal ehtiyacları ilə əlaqədar olaraq yaranır.
- 4. Hüquqlar
Soyunma otağının xidmətçisinin hüququ var:
4.1. Tələbələri həvəsləndirmə və cəza qaydalarında müəyyən edilmiş qaydada təhsil prosesini pozan pozuntulara görə intizam məsuliyyətinə cəlb etmək.
4.2. MOP işinin təkmilləşdirilməsi və texniki məktəbə texniki xidmət göstərilməsi üçün təkliflər verin.
4.3 Kvalifikasiyalarınızı artırın.
- 5. Bir məsuliyyət
Soyunma otağının xidmətçisi aşağıdakılara cavabdehdir:
5.1.Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədiklərinə və ya yerinə yetirmədiklərinə görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
5.2.Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən törədilmiş cinayətlərə görə - Rusiya Federasiyasının mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
5.3 Maddi ziyana görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
5.4 Tələbin pozulmasına görə federal qanun"Şəxsi məlumatlar haqqında" və Rusiya Federasiyasının digər normativ hüquqi aktları, habelə texniki məlumatların subyektlərinin maraqlarının müdafiəsini, fərdi məlumatların işlənməsi və qorunması qaydalarını tənzimləyən daxili normativ aktlar. Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyi ilə yaradılmışdır.
5.5. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş funksiyalarını və vəzifələrini yerinə yetirmədikləri və ya lazımınca yerinə yetirmədikləri üçün, bu vəzifə təlimatına daxil olmayan, lakin istehsal ehtiyacları və digər hüquq pozuntuları ilə əlaqədar yaranan texniki məktəb rəhbərliyinin əmrləri, əmrləri, təlimatları. - Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinə uyğun olaraq: irad, töhmət, işdən azad olunma.
6. Qarşılıqlı təsirlər
Qarderob xidmətçisi:
6.1. 40 saatlıq iş həftəsi əsasında tərtib edilmiş və texniki məktəbin direktoru tərəfindən təsdiq edilmiş bir cədvəl üzrə işləyir.
6.2. Patrondan alır iqtisadi şöbə tənzimləyici və təşkilati xarakterli texniki məktəb məlumatları alındıqda müvafiq sənədlərlə tanış olur.
6.3. İqtisadiyyat şöbəsinin işçiləri ilə səlahiyyətlərinə aid olan məsələlər üzrə qarşılıqlı əlaqə qurur.
Yüklənir ...
