Skype vasitəsilə ingilis dilində müsahibə. Skype vasitəsilə ingilis dilində müsahibəyə hazırlaşmaq üçün unikal bir fürsət. Onlayn müsahibə üçün texniki hazırlıq

İngilis dilini bilmək bizim üçün geniş perspektivlər açdığına kim razı olmaz. Millətindən asılı olmayaraq milyonlarla insanın danışdığı dünyanın aparıcı dili sayılır. Bundan əlavə, qlobal əhəmiyyətli ən əhəmiyyətli qərarlar ingilis dilində verilir. Bu səbəbdən müsahibəyə hazırlaşmaq və arzu olunan məqsədə çatmaq üçün xüsusi səy göstərmək vacibdir. Unikal bir fürsət - Skype -da müsahibə üçün təlim kursları.

Etibarlı peşəkar kömək

Uğurlu müsahibə hər bir insan üçün asan iş deyil. Axı işəgötürənin qarşısına çıxmaq vacibdir mümkün olan ən yaxşı şəkildə və xoş təəssürat buraxın. Xüsusilə xarici dildə bunu etmək çətindir.

Öz sənətinizin müstəsna ustası olsanız da, suallara düzgün cavab verə bilmirsinizsə, bu kömək etməyəcək. Peşəkar söz ehtiyatını başa düşmək, eləcə də işgüzar nitqin dövriyyəsi qərar qəbul etməkdə mühüm rol oynayır.

Çox vaxt beynəlxalq şirkətdə yaxşı bir iş əldə etmək istəyənlər əziz məqsədlərinə çatmırlar. Bunun səbəbi ingilis dilində CV yazarkən edilən səhvlərdir. Həm də müsahibədə söhbət apara bilməmək və özünü düzgün təqdim etmək.

Məyusluq və uğursuzluğun qarşısını almaq üçün belə bir həlledici hadisəyə səylə hazırlaşmalısınız. Bunu ən yaxşı müəllimlə etmək daha yaxşıdır. Evdən çıxmadan Skype -da xüsusi kurslar keçə bilərsiniz. Müəllimlə birlikdə ingilis dilində CV -ni bacarıqlı şəkildə yazmağı öyrənəcəksiniz. Müsahibə zamanı ortaya çıxan çətin sualların cavablarını əvvəlcədən məşq etməyinizə kömək edəcək. Əlavə sənədin orijinal dildə düzgün tərtib edilməsinə dair təlimat verəcəkdir. Bundan əlavə, təcrübəli bir təlimatçı vacib bir imtahandan əvvəl sizə güvən vermək üçün sizinlə bir test müsahibəsi keçirəcək.

Kursların müsbət tərəfləri

Bir çoxları, bir şey öyrənməyin çətin olduğunu, ancaq döyüşdə tətbiq etməyin asan olduğunu bilir. İngilis dilində müsahibəyə hazırlaşmaq üçün kurslar təkcə nəzəriyyə deyil, həm də praktikadır.

Müəllimlə dialoq zamanı yarana biləcək cavabları və sualları tətbiq edərək əsl mənzərəni görə biləcəksiniz. Bu, şübhəsiz ki, işəgötürənlə üz-üzə görüşdə özünə inam qazanmağa kömək edəcək.

Kurslar, bu şirkətdə tətbiq olunan xüsusi terminlərin yanında iş sözlərini öyrənmək üçün bir xidmət təqdim edir.

İşə qəbul üçün tələb olunan sənədlərin hazırlanmasında bir mütəxəssisin şəxsi diqqəti. Səlahiyyətli bir İngilis ləhcəsində bir CV və ya müşayiət edən bir sənəd yaza bilərsiniz.

Bundan əlavə, kurslar aşağıdakı üstünlüklərə malikdir:

1. Rahat məşq vaxtları. Nüfuzlu işin yolda yatmadığı üçün boş iş yerlərinə tez bir zamanda cavab vermək vacibdir. Kurslarımız təhsil müddətini özünüz və müəllim üçün doğru materialı seçməyə imkan verir. Beləliklə, qısa müddət ərzində müsahibədə özünüzü ustalıqla göstərə bilərsiniz. İş tərzində İngilis dili lüğətini bilmək sizin üçün uğurlu gələcəyə bilet ola bilər.
2. Şəxsi müəllim. Xarici nitqin ən yaxşı anlayışı fərdi dərslə əldə edilir. Bu yanaşma müəllimin şəxsən sizə tam diqqət yetirməsinə imkan verəcək. Təlim zamanı yaranan bütün suallar dərhal həll olunur. İlk pulsuz dərs müəllimə fərdi olaraq düzgün material seçməyə imkan verəcək. Fərdi müəllimlə təhsil almaq, əziz məqsədinizə çatmaq üçün əla fürsətdir.
3. Təlim şərtlərinin vaxtında təşkili. Bu dünyada yaşayaraq hər şeyi vaxtında görməyin vacibliyini anlayırıq. Buna görə də başa düşürük ki, tez -tez təyin olunan nömrəyə bağlısınız. Bu faktı nəzərə alaraq, cəmi 12 saat ərzində sizin üçün bir müəllim seçilir tələb olunan material və məşq vaxtı. Bu zaman və səydən qənaət edir. Onlayn Skype dərsləri ingilis dilində müsahibəyə vaxtında hazırlaşmağınıza kömək edəcək.

Yuxarıdakılardan da göründüyü kimi, kurslar ciddi və iş adamları məqsədlərinə çatmağa hazırdır. Xidmətlərimizdən istifadə edərək müsahibə zamanı özünüzü ingilis ləhcəsində sərbəst ifadə edərək özünüzü inamlı apara biləcəksiniz.

Menecer, müəllim, jurnalist - "ünsiyyətcil" peşələr üçün xaricdə işləyərkən dil bilmək tələbi heç kəsi təəccübləndirmir. Bəs niyə dil baryeri ümumiyyətlə danışmağa ehtiyac duymadığınız bir işə başlamağınıza mane olur? Cavab Celia Roberts tərəfindən 2013 -cü ildə İngiltərədə nəşr olunan İnstitutlar və Dil Cəzaları adlı araşdırmada verilir. Bu faktlar ingilis dilində müsahibəyə hazırlaşma tərzinizi dəyişə bilər.

Celia Roberts, sıx ünsiyyət, yüksək ixtisas və yüksək maaş nəzərdə tutmayan bir neçə vakansiya seçdi (supermarket rəflərinin doldurulması, fabrikdə malların qablaşdırılması, bağlamaların çatdırılması). İşəgötürən ümumiyyətlə hər kəsdən bir anda müsahibə alır və eyni zamanda bir çox işçi qəbul edir. Məlum oldu ki, Böyük Britaniyada doğulan namizədlərin 70% -i (milli azlıqlar da daxil olmaqla) arzuladığı yeri alır, mühacirlərin isə 50% -dən azdır.
İlk düşüncəm: işəgötürən qəsdən yerli sakinləri seçir, yeni gələnlərə məhəl qoymur - deyəsən dil biliyinin bununla heç bir əlaqəsi yoxdur. Lakin tədqiqatçı dilçilik fonunu da kəşf etdi.

İşəgötürənlərin bu vəziyyətdə görmək istədikləri əsas keyfiyyət nədir? Rutin, təkrarlanan vəzifələri yerinə yetirmək istəyi. Yorğunluqla mübarizə bacarığı. Bunu necə nümayiş etdirmək olar? Mümkünsə hekayəni zarafat etməklə bir dəfə belə bir iş gördüklərini söyləyin.

Məsələn, bir menecer üç həftə ardıcıl olaraq eyni rəngli nəhəng bir anbarın divarını necə boyadığını söyləyən bir namizədi bəyəndi. "Ancaq dam üçün fərqli bir kölgə götürmək nə qədər xoş idi - artıq çeşid!" sevinclə bitirdi. Başqa bir müvəffəqiyyətli ərizəçi, təkrarlanan bir işlə məşğul olarkən "beynini tamamilə rahatlamağı" öyrəndiyini bildirdi.

Bu kimi hekayələr müsahibəni daha rahat etdi və buna görə də namizədin özünü yaxşı tərəfdən göstərmək, dostluq və nikbinlik göstərmək daha asan oldu.

Bir çox mühacir bu suala cavab olaraq maraqlı bir hekayə təqdim edəcək qədər dil bilmədilər: “ Sizcə, təkrarlanan işin üstünlüyü nədir?"(" Təkrarlanan işin üstünlüyünü harada görürsünüz? "). Dostluq dalğasına "keçid" olmadı, söhbət çox formal idi və namizəd daha ciddi qiymətləndirildi.

Beləliklə, dil baryeri həqiqətən də istədiyiniz mövqeyə gedən yolda əngələ çevrildi. Ancaq söhbət yalnız vurğu, qrammatika və ya lüğətdən getmir. Həmsöhbətini dostluq dalğasına uyğunlaşdırmaq, yumor hissi və müəyyən bir iş növünü yerinə yetirmək istəyini nümayiş etdirmək üçün dil bilikləri tələb olunurdu.

Ədalət naminə qeyd edirik ki, sözləri cümlə qurma sənətinə əlavə olaraq, çoxsaylı şifahi olmayan amillər də vacibdir: xeyirxah açıq baxış, açıq çiyinlər, güclü əl sıxma.

Bəzi statistika:

İngilis dilində danışırsınız?

Gələcəkdə işə düzəlmək üçün evdə ingilis dili öyrənənlər üçün xarici şirkət, xüsusən də peşə sıx ünsiyyətlə əlaqəli deyilsə, dilə artan tələblər ədalətsiz görünə bilər.

Ancaq problem həll edilə bilər: canlı ünsiyyətə daha çox vaxt ayırmalısan. Tələbələrimiz üçün sərbəst danışmağın vacibliyini başa düşən Skyeng, diqqət etmək istədiyinizə görə bir çox seçim təklif edir:

• Skype vasitəsilə ingilis dili müəllimi. Dərs fərdi, buna görə də çox danışmalı olacaqsınız! İngilis dilini ana dili ilə öyrənmək, ana dilini başa düşməyinizə və tipik ifadələr və intonasiyalar öyrənməyinizə kömək edəcək;
• müəllimlə və qrup halında ünsiyyət qurmaq;
• İngilis dilində onlayn danışa biləcəyiniz bir klub, təsadüfi bir söhbətin necə aparılacağını öyrənmək üçün başqa bir fürsətdir.

Müsahibəyə tam hazır olmağınızı arzu edirik!

İngilis dilində bir müsahibə ciddi bir problemdir. Axı, işəgötürən təkcə sizin deyil, həm də qiymətləndirəcək peşəkar keyfiyyət həm də ingilis dilini bilmək. Bu sınaqdan şərəflə çıxmağınıza kömək etmək istəyirik, buna görə də sizin üçün ən çox hansı sualların müsahibələrdə verildiyini və ingilis dilində necə düzgün cavab veriləcəyini sizə xəbər verəcəyik. Məqalənin sonunda bir müsahibədə nələr etməməyiniz və söyləməməyiniz barədə məsləhətlərinizi sizinlə bölüşəcəyik.

Və İngiltərədəki müəllimimiz Deyvin rəhbərliyi altında "Sən işə götürüldün!" Mövzusunda bir web seminarı.

Məqalələrimiz ingilis dilinizi inkişaf etdirməyə kömək edir. Ancaq yaxşı bir müəllim bunu daha yaxşı idarə edə bilər. Inglex onlayn məktəbində, güclü müəllimləri və onlayn dərslərin rahatlığını birləşdirdik. İngilis dilini Skype -da sınayın.

İngilis dilində TOP 10 müsahibə sualları və onlara cavab nümunələri

İngilis dilində bir müsahibədə sizə verilə biləcək ən ümumi suallara baxaraq başlayaq. Həm də hər biri üçün cavab variantları və tövsiyələr verəcəyik.

1. Mənə özünüz haqqında danışın - Özünüz haqqında danışın

Məsləhət: Bu bəlkə də ən çətin və vacib suallardan biridir. Gərəksiz detallara girmədən özünüzü ən yaxşı tərəfdən müsahibə verən şəxsə göstərməlisiniz, özünüz haqqında qısaca danışmalısınız.

Nə etməli:

• CV -nin qısa bir xülasəsini tərtib edin: müəyyən bir peşədə uğur qazanmağınıza kömək edəcək təhsiliniz, iş təcrübəniz, bacarıqlarınız və şəxsi keyfiyyətləriniz haqqında danışın. Məsələn, satış meneceri üçün əla ünsiyyət bacarıqları, inandırma və işləmə bacarıqları vacib olacaq. yaxşı təqdimatlar... Özünüz haqqında uzun müddət danışmağa ehtiyac yoxdur, sadəcə müəyyən keyfiyyətlərə və ya bacarıqlara sahib olduğunuzu təsadüfən qeyd edin. Yeri gəlmişkən, tərcümeyi-halınızı necə düzgün yazacağınızı hələ də düşünmürsünüzsə, addım-addım bələdçimiz ""
• İşləməyən hobbinizi qeyd edin. Sağlam həyat tərzi sürməklə (yoga, təhlükəli olmayan idman növləri) və ya intellektual inkişafla (oxumaq, tarix / astronomiya ilə maraqlanma və s.)

Nə etməməli:

• Tərcümeyi -halını təkrarlayın. İşəgötürən şəxsi həyatınızın detallarına ehtiyac duymur, doğulduğunuz yer, evləndiyiniz zaman və s. Cavabınız aydın olmalı və bir neçə dəqiqə çəkməlidir.
• "Nə bilmək istərdiniz?" Bu birbaşa uğursuzluğa aparan yoldur. Fakt budur ki, özünüz haqqında danışmağı xahiş etmək xüsusi bir sual deyil, müsahibəyə nə qədər yaxşı hazırlaşdığınızı yoxlamaq və bu cür suallara necə cavab verməyi bilmək üçün bir yoldur.

Uğurlu cavab nümunəsi:

Özümü yaxşı təşkilatçılıq qabiliyyətinə və strateji düşüncəyə malik, məqsədyönlü və çalışqan bir insan kimi təsvir edərdim.

Üstəlik, mən yaxşı bir natiqəm və hətta daha yaxşı dinləyiciyəm - buna görə də həmişə fərqli insanlarla dil tapa bilmişəm. Satış sahəsində altı ildən artıq təcrübəm var. Satış meneceri olaraq son dörd il işlədikdən sonra qərar vermə və çoxlu vəzifələr də daxil olmaqla bir sıra vacib bacarıqları inkişaf etdirdim. Bu fon bu vəzifə üçün qoyduğunuz bütün məqsədlərə çatmağımda mənə kömək edəcək.

Boş vaxtlarımda oxumağı və velosiped sürməyi xoşlayıram. Həyatımda yaxşı bir tarazlıq təmin edir.

Tərcümə:

Özümü yaxşı təşkilatçılıq qabiliyyətinə və strateji düşüncəyə malik motivasiyalı və çalışqan bir insan kimi təsvir edərdim.

Üstəlik, mən yaxşı natiqəm və gözəl dinləyiciyəm, buna görə də həmişə müxtəlif tip insanlarla asanlıqla dil tapa bilmişəm. Satış sahəsində altı ildən artıq təcrübəm var. Satış meneceri olaraq çalışdığım son dörd il içimdə çox şey inkişaf etdirdi vacib keyfiyyətlər qərarlar qəbul etmək və çoxlu vəzifələr də daxil olmaqla. Bu təcrübə bu vəzifə üçün qoyduğunuz bütün məqsədlərə çatmağımda mənə kömək edəcək.

2. Güclü cəhətləriniz nələrdir? - Güclü / üstünlükləriniz nələrdir?

Məsləhət Cavab: Bu suala cavab verərkən, istədiyiniz vəzifə ilə birbaşa əlaqəli olan keyfiyyət və bacarıqlara diqqət yetirməlisiniz. Məsələn, bir dizaynerin qeyd etməsi düzgün olardı yaradıcılıq və yaxşı təsəvvür, mühasib - qayğı və dəqiqlik və s.

Nə etməli:

• Bu vəzifə üçün ən üstün və lazımlı keyfiyyətlərinizdən 2-4-ü seçin və bunları ətraflı şəkildə təsvir edin.
• Seçiminizi əsaslandırın, yəni bu bacarıqların əvvəlki işinizdə və ya həyatda nəyə nail olmağınıza imkan verdiyini söyləyin.
• Ətrafınızdakı insanların gücünüzü düşündüyü bir keyfiyyəti və ya bacarığı qeyd edin. Bu, işəgötürənə özünüzə kənardan necə baxa biləcəyinizi göstərəcək.

Nə etməməli:

• Ləyaqətlərinizi heç bir əsaslandırmadan və ya izah etmədən sadalamaq uzun müddət çəkir. Bu inandırıcı və çox inamlı səslənir.
• 20 dəqiqəlik monoloq verin. Bu özünüz üçün bir tərif mahnısı olacaq, buna görə də qısa saxlayın.
• Yalnız keyfiyyətlərinizdən danışın.

Uğurlu cavab nümunəsi:

Güclü cəhətlərim əla yazılı və şifahi ünsiyyət bacarıqlarıdır. Adətən insanları öz fikirlərimə cəlb edə bilərəm. Həm də rəqabət qabiliyyətindəyəm və etdiyim hər şeydə üstün olmağı sevirəm. Məqsədim rəhbərimin gözlədiyi nəticəni əldə etməkdir. Nəhayət, çox çevikəm və yeni vəziyyətlərə uyğunlaşa bilirəm. Vəziyyətdən asılı olmayaraq, hər hansı bir vəziyyətdə uyğunlaşmaq və işləmək bacarığım var. Bu bacarıqların birbaşa işlə əlaqəli olduğu görünür.

Tərcümə:

Güclü cəhətlərim əla yazı və şifahi ünsiyyət bacarıqlarıdır. İnsanları inandıra bilərəm. Həm də qazandığım və etdiyim hər şeydə üstün olmağı sevirəm. Məqsədim menecerimin gözləntilərini aşan nəticələr əldə etməkdir. Nəhayət, çox çevikəm və yeni şərtlərə asanlıqla uyğunlaşıram. Vəziyyətdən asılı olmayaraq, hər vəziyyətdə uyğunlaşa və işləyə bilərəm. Bu keyfiyyətlər mənə bu iş üçün vacib görünür.

3. Zəif cəhətləriniz nələrdir? - Zəif cəhətləriniz / dezavantajlarınız nələrdir?

Məsləhət: Bu suala həqiqəti cavablandırmaqdan qorxmayın. Qətiyyən hər bir insanın qüsurları var, buna görə işəgötürən normal olaraq sizdə də var olduğuna reaksiya verəcək. Əsas olan həqiqəti söyləməkdir, amma diqqətlə təqdim edin.

Nə etməli:

• İşəgötürəni qorxutmayacaq 1-2 kiçik qüsur haqqında danışın. Məsələn, bir hesab meneceri olaraq işə girsəniz, utancaq bir insan olduğunuzu deyə bilməzsiniz və insanlarla ünsiyyət qurmaqda çətinlik çəkirsiniz. Açıq bir sahədə (divarları və arakəsmələri olmayan ofis) işləyəcəksən? İşəgötürəninizə işləmək üçün mütləq sükuta ehtiyacınız olduğunu söyləməmək daha yaxşıdır.
• Zəif cəhətləriniz üzərində necə işlədiyinizi izah edin. Bu suala cavab verməyin yeganə etibarlı yolu budur. İşəgötürən, "hər şeyi buraxmadığınızı" deyil, özünüzü yaxşılığa doğru dəyişməyə hazır olduğunuzu söyləməyinizi gözləyir.
• Bir qüsuru fəzilətə çevirin. Məsələn, həddindən artıq özünü tənqid etməyin işinizi mümkün qədər yaxşı yerinə yetirməyinizə kömək etdiyini və seçdiyiniz iş sahəsindəki təcrübənizin olmaması işəgötürən üçün vacib olan funksiyaları tez bir zamanda öyrənməyə imkan verəcəyini söyləyə bilərsiniz.

Nə etməməli:

• Heç bir zəifliyin olmadığını söyləmək. Hər bir insanın qüsurları var, buna görə belə bir cavab yalan olar və müsahibdə mənfi emosiyalara səbəb olar.
• İşinizə təsir edə biləcək çatışmazlıqlardan danışın. Günahsız "Mən tez -tez gecikirəm" "Mən nizamsız və məsuliyyətsiz bir insanam" kimi qəbul ediləcək. Dürüst olun, amma sözlərinizdə dəqiq olun.
• Siyahı zəif tərəflər izah etmədən. Hər bir qüsuru mübarizə apardığınız texnika ilə düzəltməyə çalışın.

Uğurlu cavab nümunəsi:

Bir az da mükəmməllikçi olduğumu etiraf edirəm. Bəzən böyük bir layihə üzərində işləyərkən detallara çox diqqət yetirirəm. Ancaq öyrəndim ki, işinizi mükəmməlləşdirməyə çalışmaq həmişə mümkün deyil və hətta praktik deyil.

Tərcümə:

Etiraf edim ki, bir qədər mükəmməl adamam. Bəzən böyük bir layihə üzərində işləyərkən detallara çox fikir verirəm. Ancaq artıq başa düşdüm ki, işinizi mükəmməlləşdirməyə çalışmaq həmişə faydalı və mümkün deyil.

4. Niyə sizi işə götürməliyik? - Niyə səni seçməliyik?

Məsləhət: Bu çox vacib bir sualdır və buna əvvəlcədən hazırlaşmaq lazımdır. Beləliklə, şirkətinizin istədiyi performansı əldə etməsinə hansı ləyaqətinizin kömək edəcəyini söyləməlisiniz. Yəni şirkət haqqında bütün məlumatları əvvəlcədən öyrənməlisiniz: hansı sahədə işləyir, bazarda mövqeləri və inkişaf istiqamətləri necədir, rəhbərliyin qarşısına hansı məqsədlər qoyur. Demək olar ki, hər hansı bir şirkət haqqında məlumatları İnternetdə asanlıqla tapmaq olar.

Nə etməliyik:

• Şirkət sizi seçərsə nə əldə edəcəyini söyləyin. İşəgötürən firmaya nə verə biləcəyinizi bilməlidir.
• Bəzi keyfiyyətlərinizi bənzərsiz olaraq vurğulamaq. Sizi digər namizədlərdən fərqləndirən nəyi əvvəlcədən düşünün. Müsahibənizdə bu unikal keyfiyyətin şirkətin xeyrinə necə işləyəcəyini bizə bildirin.

Nə etməməli:

• Özünüzü tərifləyin. "Mən bu sahədə ən yaxşı mütəxəssisəm" üslubunda bir cavab tamamilə inandırıcı deyil və hətta təkəbbürlü səslənir. Müsahibəçi sizin şəxsinizlə maraqlanmır, ancaq şirkətə nə fayda verə biləcəyinizlə maraqlanır.
• Qeyri -müəyyən danışın. Təkəbbürlə özünə inam arasında incə bir xətt tapmağa çalışın, utanmayın. Əgər həqiqətən də işə düzəlmək istəyirsinizsə, digər namizədlərdən üstünlüyünüz haqqında güclü bir açıqlama verin.
• Vəzifəyə uyğun olmayan səbəbləri söyləməyin.

Uğurlu cavab nümunəsi:

Bu sənayedə uzun illər təcrübəm mənə bu işi edə biləcəyimə və əlavə dəyər gətirə biləcəyimə əmin edir. Danışıqlara gəldikdə əsas oyunçu kimi bir şöhrət qazandım. Son iş yerimdə mənfəətli iş sövdələşmələri apara bildim. Bu işi əvvəldən tanıyıram və əmin ola bilərsiniz ki, burada satış meneceri olaraq nəyə girəcəyimi bilirəm.

Tərcümə:

Bu sənayedə çoxillik təcrübə mənə bu işi edə biləcəyimə və ümumi işə böyük töhfə verəcəyimə inam verir. Danışıqlara gəldikdə lider kimi bir nüfuz qazandım. Son iş yerimdə böyük sövdələşmələr apara bildim. Sənayeni çox yaxşı tanıyıram və sizi əmin edə bilərəm ki, satış meneceri olaraq nə etməli olduğumu başa düşürəm.

5. İşinizi niyə tərk edirsiniz? - İşinizi niyə tərk edəcəksiniz?

Məsləhət: Dəqiq və duyğusuz cavablandırılması lazım olan çox sürüşkən bir sual. Cavabınız keçmiş rəhbərinizə və ya həmkarlarınıza kölgə salmamalıdır. Problemləriniz və şikayətlərinizlə heç kim maraqlanmır, ona görə də pozitiv olun.

Nə etməliyik:

• İnkişaf etməyə çalışdığınızı söyləmək. Bu sahədə çalışmaq istədiyinizi və öyrənməyə hazır olduğunuzu göstərmək üçün ən yaxşı seçimdir.
• İş prinsipindəki dəyişikliyi qeyd edin. Freelancer olsanız və ofisə qayıtmaq qərarına gəlsəniz və ya yarı zamanlı çalışsanız və çox çalışmaq istəsəniz, bunu müsahibənizdə söyləyin. İş yerlərinin dəyişdirilməsi üçün kifayət qədər yaxşı və adekvat səbəblərdir.
• Dəyişən şərtlərdən danışın. İşəgötürənin normal səbəbləri köçmək və ya ailə şəraitini dəyişdirməkdir. Şirkətiniz bazarı tərk etdi? İşəgötürəninizə bu barədə məlumat verin. Bu vəziyyətdə həqiqət sizin tərəfinizdədir.

Nə etməməli:

• Keçmiş həmkarlarınız və müdiriniz haqqında danışmaq pisdir. Heç bir halda bunu etməməlisiniz: müsahibə verən sizi tanımır, ona görə də fikirləşə bilər ki, dava -dalaş xarakterinizə görə vəziyyətin günahkarı sizsiniz.
• İşdən çıxarılmağın çətin səbəblərini açın. Bəli, müsahibədə yalan danışa bilməzsən, amma yenə də uğursuz bir layihə səbəbiylə qovulduğun hekayələr ən yaxşı dostlar qrupu üçün qorunur.
• İşinizdən bezdiyinizi söyləmək. Bu, müsahibə üçün bir -iki aydan sonra potensial bir vəzifənin sizi də sıxışdıra biləcəyini və şirkətin sizi seçərək vaxt itirəcəyini aydınlaşdıracaq. Daha cəlbedici və yetkin bir səbəb axtarın.

Uğurlu cavab nümunələri:

1. Bu sahədə böyümə potensialım AAA -da məhduddur, çünki şirkətin böyüklüyü və genişlənmənin hazırkı strateji planının bir hissəsi deyil.
2. Böyümək üçün bir yer və irəliləmə üçün bir fürsət tapacağım sabit bir şirkətdə bir vəzifə ilə maraqlanıram.
3. Ailə vəziyyətinə görə bu şəhərə köçdüm və buna görə də əvvəlki vəzifəmi tərk etməli oldum.
4. Yeni bir çağırış istədim. Əvvəlki işəgötürənlə böyüməyə yer yox idi.
5. Bu iş təcrübə və bacarıqlarım üçün əla bir uyğunluq kimi görünür. Əvvəlki vəzifəmdə onlardan tam istifadə edə bilmədim.

Tərcümə:

1. Bu sənayedə inkişaf etmək qabiliyyətim şirkətin böyüklüyünə və genişlənmənin hazırkı strateji planımın bir hissəsi olmadığına görə AAA -da məhduddur.
2. İnkişaf perspektivlərim və yüksəlmə şansım olacağı sabit bir şirkətdəki vəzifə ilə maraqlanıram.
3. Ailə səbəbiylə bu şəhərə köçdüyüm üçün əvvəlki işimi tərk etməli oldum.
4. Yeni bir hədəfə ehtiyacım var. Əvvəlki işəgötürəndən heç bir inkişaf perspektivim yox idi.
5. Mənə elə gəlir ki, bu işdə təcrübəmdən və bacarıqlarımdan maksimum istifadə edə biləcəyəm. Onları əvvəlki vəzifəmdə tam istifadə etmək imkanım olmadı.

6. Niyə bu işi istəyirsiniz? - Niyə bu işlə maraqlanırsınız?

Məsləhət: İş axtaranların tez -tez tamamilə uyğun olmayan cavablar verdikləri bir sualdır. Qəribədir, amma burada yenə də şirkətə nə verə biləcəyinizi diqqətlə qeyd etməlisiniz, əksinə deyil.

Nə etməliyik:

• Şirkət üçün nə edə biləcəyinizi bir daha söyləyin. Məsələn, xarici tərəfdaşlarla işləmək üçün ünsiyyət bacarıqlarınızdan və ingilis dili biliklərinizdən istifadə etməkdə maraqlı olduğunuzu və yeni müştərilər cəlb edə biləcəyinizə əmin olduğunuzu qeyd edin.
• İşin xüsusiyyətlərini bildiyinizi göstərməyə çalışın. Məsələn, bir rəhbər vəzifəyə müraciət edirsinizsə, müştərilərlə danışıq qabiliyyətinizi qeyd edin.

Nə etməməli:

• "Acı həqiqəti" söyləyin. Üç cavabı unudun: "Pula ehtiyacım var", "İşə ehtiyacım var", "Ofisinizə getmək mənim üçün əlverişlidir". Müsahibə bu cür açıqlamaları bəyənməyəcək. Heç kim maddi nemətləri sevməyinizi gözləmir, bizə daha yüksək hədəflərdən danışın.
• İşinizdə yeni olduğunuzu göstərin. Məsələn, mühasib olaraq çalışacaqsınızsa, insanlarla ünsiyyət qurmağı xoşladığınızı və işinizdə müxtəliflik istədiyinizi söyləmək yersiz olar.

Uğurlu cavab nümunəsi:

Korporativ müştərilərlə işləmək üçün daha çox imkanlar təqdim edən bir mövqe gözləyirəm. Mövcud (əvvəlki) işəgötürənimlə bunu etmək üçün bir neçə fürsətim oldu. Şirkəti missiyasına çatmaq üçün irəli aparmaq üçün hazırlanmış gələcək layihələr haqqında oxudum. Bu şirkətin bir hissəsi olmaq istəyirəm, çünki inanıram ki, onun inkişafında köməkçi ola bilərəm.

Tərcümə:

Korporativ müştərilərlə işləmək üçün daha çox imkanlar təqdim edən bir vəzifə qazanmağı gözləyirəm. Bənzər işlərdə az təcrübəm var idi. Şirkətin missiyasına çatmasına kömək edəcək gələcək layihələri oxudum. Şirkətin bir hissəsi olmaq istəyirəm, çünki inkişafına kömək edə biləcəyimə inanıram.

7. Gələcək üçün hədəfləriniz nələrdir? / Beş ildən sonra özünüzü harada görürsünüz? - Gələcək üçün hədəfləriniz nələrdir? / Beş ildən sonra özünüzü harada görürsünüz?

Məsləhət: Bu sualın cavabı işəgötürənə nə qədər iddialı olduğunuzu və sizin üçün həqiqətən nəyin vacib olduğunu, nəyə can atdığınızı göstərir. Ən əsası, cavabınız bu sahədə və bu şirkətdə nə qədər çalışacağınızı göstərəcək.

Nə etməliyik:

• Bu şirkətdəki işlərlə əlaqəli gələcək haqqında məlumat verin. Hər bir işəgötürən, işçinin uzun müddət gəlməsi ilə maraqlanır, buna görə də gələcəkdə işə düzələcəyiniz şirkətdə özünüzü təmsil etsəniz düzgün olar.
• Şirkətlə birlikdə inkişaf edəcəyinizi söyləyin. Hər hansı bir işəgötürənin eşitmək istədiyi budur. Eyni zamanda, konkret bir vəzifənin adını çəkməyin, qeyri -müəyyən danışın.

Nə etməməli:

• Cavab verməyin. Əslində, insanların çoxu bu sualı verəndə itirirlər, ona görə də cavab versəniz dərhal digər namizədlərdən üstünlüyünüz olacaq.
• Xüsusi bir mövqe adlandırın. Məsələ burasındadır ki, "işarəni əldən verə" və prinsipcə firmada olmayan bir mövqe adlandıra bilərsiniz. Bundan əlavə, gözləntiləriniz çox aşağı və ya əksinə çox yüksək hesab edilə bilər.
• İşlə əlaqəli olmayan şeylərdən danışın. Müsahibə verən bir ailəni, uşaqları quracağınızı və göl kənarında böyük bir evdə yaşayacağınızı bilməyinizə ehtiyac yoxdur. Buna görə işlə, daha doğrusu, işlə daha yaxın danışın. HR meneceri, firma üçün daha sabit perspektivləri olan bir adamı işə götürməyi üstün tutacaq.

Uğurlu cavab nümunəsi:

BBB -dəki önümüzdəki bir neçə ili bu şirkətdəki şöbələrdən birini idarə etmək üçün bacarıq və bilik əldə etmək üçün bir fürsət olaraq görürəm. Bu vəzifənin olduğu şöbədə işləməyə davam etsəm, üst menecer olmağı və B2B satış və marketinqində inkişaf üçün strateji planların formalaşdırılmasında iştirak etməyi ümid edirəm.

Tərcümə:

BBB -də gələn bir neçə ili bu şirkətin şöbələrindən birini idarə etmək üçün bacarıq və bilik əldə etmək üçün bir fürsət olaraq görürəm. Təklif olunan vəzifənin boş olduğu bir şöbədə işləməyə davam etsəm, üst menecer olacağımı və planın formalaşmasında iştirak edəcəyimi ümid edirəm. strateji inkişaf satış və marketinqdə B2B.

8. Maaş gözləntiləriniz nədir? - Nə maaş gözləyirsiniz?

Məsləhət: Bir qayda olaraq, bütün namizədlər bu suala cavab verməkdən çəkinirlər. Deyəsən, nəsə demək lazımdır, çünki hər birimiz ilk növbədə dolanmaq üçün çalışırıq. Digər tərəfdən, şübhələr həmişə özünü göstərir: "Tələblərim çox yüksək və ya çox aşağı olarsa?" Buna görə də ən yaxşı variant- dəqiq məbləği adlandırmaq deyil, yalnız gözləntilərinizə işarə etmək.

Nə etməliyik:

• Birbaşa cavabdan uzaqlaşın. Suala birbaşa cavab verməməyə çalışın və ümumi, rasional ifadələr işlədin. Dəqiq məbləği daha sonra, müsahibə sizə əsər haqqında ətraflı məlumat verəndə müzakirə etmək daha yaxşıdır.

Nə etməməli:

• Dəqiq məbləği verin. Bu səhvdir: işəgötürəninizin sizə ödəmək istədiyi əmək haqqını təxmin edə biləcəyiniz ehtimalı azdır.
• "Nə qədər təklif etməyə hazırsınız?" Sizə bir sualla cavab vermək ədəbsiz bir sual verilir.
• Əvvəlki iş yerindəki maaşdan danışın. Müsahibə verənlərin şirkətləri başqa bir firma ilə müqayisə edildikdə xoşuna gəlmir.

Uğurlu cavab nümunələri:

1. Peşəkar bacarıq və qabiliyyətlərimdən istifadə edib yaxşı bir karyera qura biləcəyim bir vəzifə tapmaqda maraqlıyam. Əminəm ki, bazarda rəqabətli bir maaş təklif edirsiniz.
2. Təcrübəmə görə, düşünürəm ki, ildə 30.000-45.000 dollar bazarda tipik əmək haqqıdır.
3. Əmək haqqı quruluşunuz və maaş aralığını müzakirə etməzdən əvvəl maaşlarınızı və bütün paketinizi nə qədər tez -tez nəzərdən keçirdiyiniz haqqında daha çox məlumat əldə etməliyəm. Bu mövzunu müzakirə etməzdən əvvəl mənə daha çox məlumat verə bilərsinizmi?

Tərcümə:

1. Peşəkar bacarıq və qabiliyyətlərimdən istifadə edib yaxşı bir karyera qura biləcəyim bir vəzifə ilə maraqlanıram. Əminəm ki, bu bazarda rəqabətli bir maaş təklif edirsiniz.
2. Təcrübəmdə düşünürəm ki, ildə 30-45 min dollardır orta əmək haqqı bazarda.
3. Əmək haqqı quruluşunu və maaş aralığını müzakirə etməzdən əvvəl maaşları və kompensasiya paketini nə qədər tez -tez nəzərdən keçirdiyiniz haqqında daha çox bilmək istərdim. Bu məsələni müzakirə etməzdən əvvəl mənə daha ətraflı məlumat verə bilərsinizmi?

9. Mənə ən çox qürur duyduğun bir uğurdan danış - Ən çox qürur duyduğun uğurdan danış

Məsləhət: Görünən budur ki, bu ən sadə sualdır: sadəcə olaraq bəzi ləyaqətləriniz haqqında danışmalısınız. Ancaq sual yalnız sadə görünür. Əslində, buna cavab verərkən eyni strategiyaya riayət etməlisiniz: müəyyən bir şirkəti maraqlandıracaq keyfiyyətlərə diqqət yetirin.

Nə etməliyik:

• Xüsusi bir hadisə haqqında danışın. Ağac boyunca fikirləşməyin: işəgötürəninizi hansı uğurla təəccübləndirə biləcəyini əvvəlcədən düşünün və bu barədə danışın. Bütün nailiyyətləri qeyd etmək, onları göstərməkdən daha inandırıcı görünəcək.

Nə etməməli:

• İş olmayan nailiyyətləri paylaşın. Müsahib müəyyən bir sahədə işləyərkən hansı fayda verə biləcəyinizlə maraqlanır.

Uğurlu cavab nümunəsi:

Daha əvvəl çalışdığım şirkətdə sorğu idarəetmə sistemini təkmilləşdirdim. Bölgəyə görə sorğu qruplaşdıran bir sistem qurmağa qərar verdim. Bu yanaşma, bütün marketinq qrupunun paylama problemlərimizə daha səmərəli həll yolları tapmasına imkan verdi.

Tərcümə:

Daha əvvəl çalışdığım şirkətdə bazar araşdırması sistemini təkmilləşdirdim. Bölgələrə görə qrup sorğuları sistemini tətbiq etmək qərarına gəldim. Bu yanaşma bütün marketinq komandasına satış problemlərimizə daha yaxşı həll yolları hazırlamağa imkan verdi.

10. Hər hansı bir sualınız varmı? - Hər hansı bir sualınız var?

Məsləhət: Bu mərhələdə nəfəs ala biləcəyiniz görünür: müsahibin sualları bitdi, uğurla "atəş açdınız". Ancaq istirahət etmək hələ tezdir, son mübarizə qalır və bildiyiniz kimi "ən çətin" dir. Dəhşətli dərəcədə yorğun olsanız və tez evə qaçıb istirahət etmək istəsəniz də, fikirlərinizi toplamaq və yenidən yaxşı suallar vermək üçün güc tapın. Bu, müsahibə verən şəxsə vəzifə ilə həqiqətən maraqlandığınızı və ciddi olduğunuzu göstərəcək.

Nə etməliyik:

• İş tələblərini diqqətlə oxuduğunuzu göstərin. Orada əhatə olunmayan şeylər haqqında suallar verin və ya başa düşmədiyiniz bir məqama aydınlıq gətirməyi xahiş edin.
• Maraq göstərin. Nəhayət, maaşın ölçüsü və ofisin dəqiq yeri kimi praqmatik sualları deyil, həm də müsahibə üçün daha xoş olanı aydınlaşdırmağa çalışın: işin məqsədi, sizə lazım olan bacarıqlar və s.

Nə etməməli:

• Xülasə etmək üçün "hər şeyi başa düşürəm". Müsahibəçi, vakansiya ilə maraqlanmadığınız və ya harada və kim tərəfindən çalışacağınızla maraqlanmadığınız təəssüratı yarada bilər.
• Vakansiya tələbində açıqlanan anları yenidən soruşun. Bu, məlumatı diqqətlə oxumadığınızı göstərəcək, bu da işinizə diqqətsiz ola biləcəyiniz deməkdir.

Yaxşı suallar nümunəsi:

1. Təşkilatda neçə işçi çalışır?
2. Zəhmət olmasa ən yaxın işləyəcəyim insanlar haqqında bir az danışın.
3. Müstəqil işləyəcəyəm, yoxsa komandada?
4. Harada işləyəcəyəm?
5. İstifadə etməyim gözlənilən aparat və proqram təminatı nə qədər inkişaf etmişdir?
6. Bu iş necə əldə edildi?
7. İşə götürmə qərarına gəlməzdən əvvəl, daha neçə müsahibədən keçməli və kimlə görüşməliyəm?
8. Bu iş ümumiyyətlə şirkətdə başqa vəzifələrə səbəb olurmu?
9. Şirkət yaxın bir neçə il ərzində yeni bazarlara çıxacaqmı?

Tərcümə:

1. Təşkilatda neçə işçi var?
2. Zəhmət olmasa mənə ən yaxından işləməyim lazım olan insanlar haqqında bir az danışın.
3. Tək işləyəcəyəm yoxsa komandada?
4. Harada işləyim?
5. Avadanlıq nə qədər mürəkkəbdir proqram təminatı istifadə etməli olacam?
6. Bu vakansiya niyə mövcuddur?
7. İşə götürmə qərarı verməzdən əvvəl daha neçə müsahibəm olacaq? Onları kim aparacaq?
8. Bu iş karyera yüksəlişi deməkdirmi?
9. Şirkət yaxın bir neçə il ərzində yeni bazarlara çıxacaqmı?

Və bu səhifədə müsahibədə soruşmaq üçün uyğun İngilis dilində 40 -dan çox sual nümunəsi tapa bilərsiniz.

İngilis dilində bir müsahibədə nəyi danışmamalı və nə etməməli

İngilis dilində ən çox verilən müsahibə suallarının təxmini cavablarını öyrənmisiniz. Ancaq cavablarınız bizim göstərdiyimizdən bir qədər fərqlənə bilər və digərləri sizə sual verə bilər. Bu səbəbdən sizə müsahibə zamanı nələr danışmamalı və nələr etməməyiniz lazım olduğu barədə bəzi tövsiyələr vermək istəyirik. Beləliklə, bir müsahibədə edə bilməzsiniz:

1. Əvvəlki işiniz haqqında pis danışın

Bu sadə aksiyomu xatırlayın: insanlar keçmiş işi, keçmiş patronu və həmkarları haqqında ya yaxşı, ya da heç nə demirlər. İşin darıxdırıcı və sevilməz olduğunu söyləsəniz, müsahib bu işin sonunda sizin üçün darıxdırıcı və sevilməz hala gələcəyini düşünə bilər. Zərərli bir patron və həddindən artıq maraqlanan həmkarları haqqında bütün həqiqəti söyləyin - insanlarla necə ünsiyyət qurmağı bilməyən bir insan kimi qəbul edilə bilərsiniz.

2. Pulla bağlı sual verən ilk adam olun

Sualını təxirə salmağa çalışın əmək haqqı potensial işəgötürənin özü bunu qaldırana qədər. Əks təqdirdə, maaşdan başqa bir şeylə maraqlanmadığınızı düşünə bilər.

3. İşə başlamazdan əvvəl təxirə salın

İşə başlamazdan əvvəl bütün işlərinizi həll etməyə çalışın və işəgötürən üçün əlverişli bir anda işə başlamağa hazır olun. Karyeranızın əvvəlində qısa bir tətil və ya istirahət günü belə istəməməyiniz məsləhətdir.

4. Problemlərinizdən danışın

Moskva gözyaşlarına inanmır və müsahibə inandırmağa inanmır, buna görə də həqiqətən işə ehtiyacınız olduğunu, ehtiyacınız olduğunu və s. Problemləriniz barədə bir söz belə deməyin: şikayətçi işçi işəgötürən üçün cəlbedici deyil. .

5. "Nə edirsən?"

Bir şirkət ingilis dilində bir müsahibə təşkil edərsə, bazarda kifayət qədər böyük bir oyunçudur və onun haqqında məlumat tapmaq çətin olmayacaq. Şirkət məlumatlarını axtardığınızdan əmin olun və bu cür suallar verməyin.

6. "CV -də bu göstərildi" cavabını verin

Bu cavab çox kobud səslənir. Çox güman ki, müsahib CV -də göstərilənləri mükəmməl xatırlayır, amma nədənsə sualın cavabını birbaşa sizdən eşitmək istəyir. CV -də yazdıqlarınızı təkrarlayın.

7. Bir suala cavab verməmək və ya "Bilmirəm" deməmək

Bu cür cavablar işəgötürənin gözündə cəlbediciliyinizi dərhal azaldacaq. Məqaləmizdə təyin olunmamış və hətta qəribə suallar üçün, məsələn, müəlliməmiz Nataliyanın "Müsahibə zamanı eşidə biləcəyiniz 10 qeyri -adi sual" məqaləsində yazdığı suallara hazır olun. Ruhdan düşməyin, tövsiyələrimizi nəzərə alaraq suala cavab verin: hər hansı bir cavabda özünüz haqqında yaxşı bir şey söyləməyə çalışın.

8. İşəgötürənə məsləhət verin

Şirkətin fəaliyyətini diqqətlə öyrəndiniz və bəzi səhvlər tapdığınız üçün müsahibinizlə öyünməyə qərar verdinizmi? Təkliflərinizi hələlik özünüzə buraxın: işə götürüldükdən sonra rasional təkliflər verə biləcəksiniz. Müsahibə verənlərin hamısı iş müsahibəsində bir şirkəti tənqid etməklə kifayətlənmir.

9. Yadda saxladığınız cavabları verin

Əlbəttə ki, əsas suallara cavablarınızı əvvəlcədən düşünməlisiniz və hətta nümunə bir mətn hazırlamalısınız. Ancaq cavablarınızın hər birinin bir kağız parçasından yadda qalmadığından təbii səsləndiyinə əmin olun.

10. Sual verməyin

Özümüzü təkrar edəcəyik, çünki bu məqam çox vacib bir rol oynayır. Bir çox namizəd müsahibənin sonunda o qədər yorulur ki, işəgötürənə verilən sualları tamamilə unudurlar. Bu vacib anı qaçırmamağa çalışın və özünüzü bu vakansiyada maraqlı bir namizəd olaraq yenidən qurun.

11. Tez bitirmək istənir

Müsahibə üçün kifayət qədər vaxt ayırın. Potensial işəgötürənin sizə uyğunlaşması lazım deyil, buna görə müsahibənin nə vaxt bitəcəyini və ya tezliklə bitməsini istəməyin.

12. Din, siyasət və digər şəxsi mövzularla əlaqəli

Dostluq məclisləri üçün siyasətçilərin hərəkətləri və dini baxışlarınızın müzakirəsini tərk edin. Müsahibədə işlə əlaqəli olmayan şəxsi fikirlərə və mövzulara toxunmayın.

13. Müsahibə əsəbi olduğunuzu söyləyin

Ciddi şirkətlərə özünə güvənən adamlar lazımdır. Müsahibə əsnasında əsəbiləşməyiniz normal olsa da, bunu HR menecerinə deməyin, özünə güvənən bir mütəxəssis imici yaradın. Əsəblərinizdən şikayət edərək, bilinçaltı olaraq özünüzə qarşı bir az yumşalma tələb edirsiniz, müsahib bunu mükəmməl hiss edir və bir qayda olaraq qəbul etmir.

14. İş qrafikinin dəyişdirilməsi tələbi

Hər bir işəgötürən iş siyahısında iş saatlarını sadalayır, buna görə də qrafik sizə tam uyğun gəlsə müsahibəyə gedin. Cədvəli yalnız işəgötürən boş yer haqqında məlumatda səhv göstərdiyi və ya ümumiyyətlə göstərmədiyi təqdirdə müzakirə etmək olar.

15. Uzaqdan işbirliyində israr edin

Cədvəliniz sizin üçün uyğun deyilsə, müsahibədə telefonla işləyən suallar verməməlisiniz. İşəgötürənlə yazışmalarda müsahibədən əvvəl bunu yoxlayın, HR menecerinin vaxtını boş yerə sərf etməyə ehtiyac yoxdur.

16. Yalan

Müsahibədə özünüz haqqında yalan danışmağın heç bir mənası yoxdur: müsahib həmişə ehtiyac duyduğunuz məlumatı əvvəlki iş yerinizdə və ya hətta İnternetdə tapa biləcək, çünki sosial şəbəkələrdəki səhifələr həyata real baxışımızı ortaya qoyur. Ən çox yayılmış səhvlərdən biri də hobbiniz haqqında yalan danışmaqdır. Müraciət edənlər tez -tez bu mövzuda yaxalanırlar. Oxumağı sevdiyinizi bəyan edirsinizsə, ədəbiyyatla bağlı suallara cavab verməyə hazır olun, əks halda mövqe mütləq sizə çatmayacaq.

17. Gecikmək

Düşünürük ki, bu məqamı belə izah etmək mümkün deyil: hətta müsahibəyə belə geciksəniz, çox güman ki, işə vaxtında gəlməyəcəksiniz, məsuliyyətsiz işçilər heç kimə lazım deyil. Çox yaxşı bir səbəbə görə gecikirsinizsə, müsahibə götürdüyünüzdən əmin olun, bu barədə ona xəbərdarlıq edin və üzr istəyin. Fövqəladə hallar hər kəsin başına gəlir, ona görə də bağışlanacaqsınız.

18. Zəng edin və zənglərə cavab verin

Etibarlılıq üçün müsahibə zamanı telefonunuzu söndürün və ya heç olmasa səssiz rejimə keçirin. Unutmayın: müsahibədən sonra edilə bilməyəcək zənglər yoxdur. Həqiqətən də vacib bir zəng gözləyirdinizsə, müsahibəni başqa günə təyin etməyi xahiş edin.

19. Əmin olmayan və ya çox qapalı mövqelərdə oturmaq

Müsahibə verənlərin çoxu işarə dilini bilir, ona görə də nə dediyinizi deyil, necə oturduğunuzu və hərəkət etdiyinizi də bilin. Yanlış seçilmiş duruş, etibarsızlığınıza və ya əsəbiliyinizə xəyanət edəcək və bu, əlbəttə ki, müsahib tərəfindən nəzərə alınacaq. Həddindən artıq rahat bir duruş da "kontrendikedir", düz və sakit olmağa çalışın.

Düşünürük ki, indi ingilis dilində bir müsahibə verməyə, işəgötürənin suallarını düzgün cavablandırmağa və ən yaxşı tərəfinizi göstərməyə hazırsınız. İngilis dili biliklərinizdən əmin deyilsinizsə və müsahibədən əvvəl onları inkişaf etdirmək istəyirsinizsə, sizi ingilis dilində bir müsahibə üçün sürətli hazırlıq kursuna dəvət edirik, bizimki yaxşı hazırlaşmağınıza və bu testdən asanlıqla keçməyinizə kömək edəcək. Hansı metodu seçməyinizdən asılı olmayaraq, ingilis dilində müsahibənizdə sizə uğurlar diləyirik!

Skype müsahibələri hər keçən gün daha da populyarlaşır. Xüsusilə müəyyən bir vəzifəyə namizədlərin ilkin seçimi üçün aktualdır. Məsələn, şirkətlər və universitetlər potensial işçilər və tələbələrdən müsahibə alır. Bu gün onlayn müsahibələr aparmaq təcrübəmi və bir neçə ipucu paylaşacağam.

Giriş

Təcrübəm haqqında

Skype üzərindən ingilis dilində iki fərqli müsahibədən keçməli oldum. Bu müsahibələrə hazırlaşırdım, buna görə də hər iki halda nəticə müsbət idi. Qeyd etmək istəyirəm ki, fərqli ölkələrdən olan insanlar fərqli tələffüzə malikdir. Afrika ölkələrindən olan insanların İngilis dili İspanların, Rusların, Almanların və s. Tələffüzlərindən çox fərqli olacaq.

Ancaq müəyyən bir ölkədən olan bir insanla və ya insanlarla bir müddət ünsiyyət qurursan, onların tələffüzünü və cümlələrin mənasını asanlıqla başa düşməyə başlayırsan. Məsələn, Afrika ölkələrindən: Tanzaniya, Efiopiya və Cənubi Afrikadan olan oğlanlarla çox danışdım, tələffüzləri təxminən eyni idi.

İndi, bir müddət ünsiyyət qurmadan da, əvvəlki təcrübəm sayəsində bu Afrika ölkələrindən və bəzi digər ölkələrdən olan insanların danışığını başa düşəcəyəm. Sonra, onlayn müsahibəyə hazırlaşmaq üçün bəzi məsləhətlərim.

İngilis dilində bir müsahibədən keçmək lazımdırsa, əvvəlcədən xidmətdə sizə lazım olan tələffüzü olan insanların videolarını izləməyi məsləhət görürəm. Youtube əvvəlcədən danışmağa öyrəşmək və başa düşmək.

Yaxşı bir İngilis dili bilən və yaxşı danışıq təcrübəsi olan bir dostunuz və ya tanışınız varsa, ondan kömək istəyə bilərsiniz. Yardımın mənası belədir, dostunuz sizinlə eyni otaqda oturub söhbətinizi dinləyir. Sizə verilən sualı və ya hansısa ifadəni başa düşmürsünüzsə, onu təkrar etməsini xahiş edin, məsələn:

• Zəhmət olmasa sualınızı təkrarlayın (Zəhmət olmasa sualınızı təkrarlayın) .
• Ünsiyyət problemim var. Zəhmət olmasa sualınızı təkrarlayın. (İnternet bağlantımla bağlı problemim var. Zəhmət olmasa sualınızı təkrarlayın).

Sual və ya cümlə təkrarlanarkən, dostunuz sizə bir neçə sözlə rus dilində bir tərcümə göndərəcək, məsələn, sosial şəbəkə... Ayrı bir pəncərədə monitorunuza bir mesaj alırsınız, oxuyun və daha çox ünsiyyət qurmağa hazırsınız :). Başınızı çevirmək və ya dostunuzun göstərişlərinə qulaq asmaq belə lazım deyil :).

Nəticə

Məsləhətim kiməsə faydalı olarsa çox sevinərəm. Bir dəfə fərqli xidmətlərdən və ingilis dilini inkişaf etdirməyin yollarından bəhs etdiyim bir məqalə yazmışdım. Başqası görməyibsə, mütləq oxuyun.

Uğurlar!

İşəgötürənin suallarının cavablarını və potensial işəgötürənə özünü təqdim etməyi müəllimlə işləyərkən, yalnız ən tipik sual və cavabları oynamırsınız, ancaq müsahibə verərkən SİZİN başınıza gələ biləcək real vəziyyətlərdə tapırsınız. istədiyiniz vəzifə üçün. Müsahibə verəcəyiniz şirkətin fəaliyyət sahəsində istifadə olunan xüsusi lüğətləri öyrənirsiniz, həm də iş üslubunda danışmağı öyrənirsiniz. Müəllim həmçinin CV -nizi və örtük məktubunuzu yazmağınıza (düzəltməyinizə) kömək edəcək.