Revízia platov vojenského personálu. Výpočet peňažného príspevku pre vojaka podľa zmluvy s ozbrojenými silami Ruskej federácie. Platy vojakov a seržantov

ekonóm. Skúsenosti na manažérskych pozíciách vo výrobnom sektore. Dátum: 18. september 2018. Čas čítania 8 minút

Ľudia, ktorí zabezpečujú vojenskú bezpečnosť krajiny, zarábajú v priemere 45 300 rubľov. V roku 2018 sa vojenské platy zvýšili o 4 %. Priemerná mzda za vojaka dosiahla 25 000 rubľov, za seržanta - 45 000 rubľov. Platy na vojenských pozíciách dosiahli 10 400 rubľov pre strelca a 46 800 rubľov pre prvého námestníka ministra obrany. Úroveň príjmov ruskej armády je nižšia ako odmeny amerického, nemeckého a francúzskeho vojenského personálu, no výrazne vyššia ako platy vojakov v krajinách bývalého Sovietskeho zväzu.

Priemerný plat v oblasti zaisťovania vojenskej bezpečnosti krajiny je podľa Rosstatu 43 500 rubľov.

Stôl 1. priemerná mzda vojenského personálu

Zdroj: Rosstat

1. Vojenský, slúžiaci na základe zmluvy.
2. Odvedenci pre brancov.
3. Kadeti pred podpisom zmluvy.

Referencia! Zmluvní vojaci sú profesionálni obrancovia vlasti, ktorí si vedome a dobrovoľne vyberajú prácu.

K povinnostiam armády patrí riešenie úloh na zabezpečenie obranyschopnosti krajiny vrátane tých, ktoré sú spojené s ohrozením života. Postavenie vojaka ukladá určité obmedzenia na vykonávanie akejkoľvek podnikateľskej a inej platenej činnosti. Ako náhrada za osobitnú povahu práce sa poskytujú požitky a príplatky k základnej peňažnej náhrade.

Poznámka! Ozbrojené sily zahŕňajú 1,9 milióna ľudí, z ktorých 1,03 milióna tvoria vojenský personál.

Čo tvorí plat armády

Plat armády je jedným z najťažších z hľadiska formácie, pretože závisí od mnohých faktorov. Dôstojníci a vojak dostávajú len dva platy: za zastávanú funkciu a za pridelenú hodnosť.

Okrem platu sú tu:

• dodatočné platby;
• sociálny balíček.

Koľko armáda zarobí, závisí od dĺžky služby, prístupu k vojenským tajomstvám, oblasti služby, náročnosti plnenia úloh atď. Všetky funkcie výpočtu miezd a príspevkov sú uvedené v legislatívnych aktoch:

1. ФЗ – № 306 zo 7. 11. 2011 „O peňažných príplatkoch pre vojenský personál ao poskytovaní osobitných platieb tomuto personálu“.
2. Nariadenie vlády SR č. 992 v znení neskorších predpisov zo dňa 06.08.2015 "O stanovení platov vojenského personálu na základe zmluvy."
3. Rozkaz ministra obrany Ruskej federácie č. 2700 z 30. decembra 2011 „O schválení Postupu pri poskytovaní peňažných odmien pre príslušníkov ozbrojených síl Ruská federácia».

Vojenský plat

Štruktúra platu zahŕňa plat za titul a zastávanú pozíciu.

Tabuľka 1. Výška platu v súlade s priznanou hodnosťou od januára 2018

Dodávatelia dostávajú aj druhý plat v súlade s obsadzovanou pozíciou.

Tabuľka 2. Mzda na zastávanej pozícii (vybraná) od januára 2018

Zdroj: Stránka ministerstva obrany

Pre referenciu! Platy na vojenských pozíciách branci sú od 1 000 do 1 800 rubľov.

Dodatočné platby

Balík príplatkov pre zmluvných partnerov poskytuje rôzne úľavy.

Tabuľka 3. Príspevky k peňažnému príspevku zmluvného vojenského personálu

Celkovo sa výška príplatkov môže pohybovať od 50 do 200 % základného peňažného príspevku.

Servisný sociálny balíček

Štát ručí vojakom a ich rodinám sociálnej ochrany... Počas služby má armáda k dispozícii:

1. Bezplatné cestovanie pri sťahovaní a služobných cestách, ako aj preprava osobného majetku do 20 ton.
2. Ponuka potravín a oblečenia.
3. Poistenie na náklady štátu.
4. Zabezpečenie bývania.
5. Bezplatné ošetrenie, vyšetrenie, rehabilitácia a poskytovanie liekov.
6. Výplata príspevkov na zdvíhanie pri sťahovaní vo výške platu na jedného opravára a 25 % na každého člena rodiny.
7. Príspevok za prepustenie - od 2 do 7 platov.

Ďalšie výhody a platby dostáva armáda, ktorá slúži vo vojenských konfliktoch alebo núdzových situáciách.

Koľko dostane armáda v roku 2018

Podľa Ministerstva obrany Ruskej federácie je priemerná veľkosť zmluvných vojakov vstupujúcich do služby: pre radový personál - 25 000 rubľov, pre poddôstojníkov - od 45 000 rubľov. V budúcnosti sa platy zvyšujú s rastom oficiálnej úrovne, zvyšovaním hodnosti, dĺžkou služby, profesionálna dokonalosť.

Tabuľka 4. Peňažný príspevok vojenského dodávateľa v roku 2018

Kalkulačka peňažného príspevku pre vojenský personál vám umožňuje nezávisle vypočítať peňažný príspevok v súlade s reformou z roku 2012, ktorá vstúpila do platnosti.

V roku 2010 bol návrh nového zákona zverejnený na stránke ministerstva obrany, v roku 2011 bol prijatý. V januári 2012 nadobudol účinnosť dlho očakávaný zákon „o peňažných príspevkoch a iných platbách príslušníkom ozbrojených síl RF“.

Reforma však neprišla zo dňa na deň. Plánujú sa dve etapy jeho implementácie:

1. Od 1.1.2012 to zasiahlo všetkých vojakov vo Vooruze. síl a vnútorných vojsk ministerstva vnútra
2. Od 01.01.13 sa rozšíril na vojenský personál všetkých ostatných rezortov (Ministerstvo pre mimoriadne situácie, FSO, FSB, vojenská prokuratúra, SVR, Vyšetrovacia komisia Vyšetrovacej komisie)

Stručne povedané, reforma bola navrhnutá tak, aby sa zvýšil príjem vojenského personálu 2,5-3 krát a dôchodky 1,5-1,7 krát. Zvýšenie príspevku je spôsobené zvýšením samotnej štruktúry časového rozlíšenia peňazí. Teraz je výška príjmu ovplyvnená takými faktormi, ako sú:

• Vojenská pozícia
• Pridelená vojenská hodnosť
• Celková dĺžka vojenskej služby
• Splnené úlohy
• Podmienky a postup vojenskej služby

Pred začiatkom reformy existovali početné peňažné úľavy pre všetky vyššie uvedené faktory, ale teraz sa stali súčasťou samotnej peňažnej úľavy. Preto sa samotná štruktúra stala transparentnejšou a platy sa „naviazali“ na oficiálnu mieru inflácie v krajine.

Vďaka prijatému zákonu je maximálny príspevok za osobitné podmienky vojenskej služby vo výške 100 % platu. Maximálna veľkosť príplatok za plnenie úloh v čase mieru ohrozujúcich život a zdravie je tiež 100 % platu.

Ak vojak zomrie pri výkone svojich povinností, jeho rodina dostane príspevok 3 milióny rubľov. Napríklad v roku 2011 bol príspevok 746 tisíc rubľov.

Čo sa týka vojenských dôchodcov, aj pre nich je zabezpečené zvýšenie dôchodkov. Priemerný dôchodok v roku 2012 vzrástol na 17 tisíc rubľov. Táto suma sa bude zvyšovať približne o 4 % ročne v závislosti od indexácie vplyvom inflácie. Zvyšovanie dôchodkov nie je rozdelené na etapy, vyšší dôchodok dostávajú od 1. januára 2012 všetky mocenské štruktúry.

Peňažný príspevok pre brancov

Pomerne nedávno (do roku 2012) obyčajní regrúti dostávali asi 400 - 500 rubľov mesačne. Dňa 21. januára 2012 bol podpísaný zákon o experimente na zjednotenie odmeňovania brancov na obdobie rokov 2012-2013. Teraz všetci branci dostávajú 2 000 rubľov mesačne.

Okrem toho sa brancom za cestovanie verejnou dopravou vyplácajú hotovostné platby.

Peňažný príspevok pre dodávateľov

Tí vojenskí pracovníci, ktorí slúžia na základe zmluvy, dostávajú plat pozostávajúci z:

• Vojenský plat
• Plat vo vojenskej triede

Oba tieto ukazovatele v súhrne sa teraz nazývajú mzda, ku ktorej možno pripočítať mesačné alebo iné platby. Od roku 2012 sa platy na vojenských pozíciách pohybujú od 10 000 do 45 000 rubľov. Napríklad plat dôstojníka vo vedení motorizovaného puškového (tankového) zboru je 22 500 rubľov a plat majstra je 18 000 rubľov. Zvýšili sa aj platy v hodnosti, pohybujú sa od 5 000 do 30 000 rubľov. Takže práporčík dostane 8 000 rubľov za hodnosť a generálplukovník 25 000 rubľov.

Dane zrazené z peňažných výhod vojenského personálu

Napriek zvýšeniu platov vojenského personálu zostáva ich daň z príjmu na rovnakej úrovni. Rovnako ako všetci ostatní občania Ruska, armáda platí daň z príjmu vo výške 13 % z výšky príspevku.

Spolu so všetkými občanmi si môže vojenský personál uplatniť daňové úľavy. Uveďme si najčastejšie prípady:

• Ak sa daňovník podieľal na odstraňovaní následkov černobyľskej havárie, má mesačne k dispozícii odpočet 3 000 kormidiel
• Zdravotne postihnutí vojenskí pracovníci skupín 1, 2, 3 môžu tiež požiadať o odpočet 3 000 rubľov mesačne
• Odpočet dane sa poskytuje rodičom detí do 24 rokov. Pre prvé a druhé dieťa je suma 1 400 rubľov, pre tretie a nasledujúce, ako aj pre zdravotne postihnuté deti - 3 000 rubľov.
• Daňový odpočet za ošetrenie
• Odpočet dane za školenie
• Daňový odpočet na nákup bývania - až 260 tisíc rubľov.

Ak chcete začať s výpočtom mzdy, musíte vyplniť všetky polia formulára údajmi o vašej hodnosti, pozícii, dobe služby atď. a kliknite na „Vypočítať“.

Plat za mesačný plat vojaka

Mesačné doplatky

Finančná podpora vojenského personálu pozostáva z platu podľa vojenskej funkcie, ktorú zastáva priamo v súlade s pridelenou hodnosťou, a okrem toho z mesačných a iných platieb. čo to všetko znamená? Dozvieme sa viac o tarifných kategóriách vojenského personálu.

Komu a koľko je dlžný?

Tento druh menovej stratifikácie nedáva dôvod urobiť chybu v tak citlivej menovej otázke pre každého. Napríklad 6. tarifná kategória vojenského personálu je zdravotník, vedúci cvičiska dostane 16 500 rubľov a predáci práporov, divízií, rot, batérií, ako aj starší technici o niečo viac. Čo určuje výšku prijatého Peniazečo to môže byť, o tom si povieme nižšie.

Platy na vojenských pozíciách

Opravári, ktorí vykonávajú svoju činnosť na základe zmluvy, dostávajú platy podľa pozícií vo výške, ktorá závisí od tarifná kategória vojak. Osobám, ktoré vstúpili do služby, sú vyplácané mzdy odo dňa nadobudnutia platnosti zmluvy oznámenej objednávkou. Plat v závislosti od tarifnej kategórie opravára podľa zmluvy:

Kde sú uvedené informácie o výške platu a tarifikácii?

Vojak teda nastúpi do funkcie a dostane plat v stanovenej výške. Od tohto momentu sa armáde pri plnení povinností vypláca mzda za vojenskú funkciu v súlade s tarifným hodnotením kategórií, ktoré je uvedené v štátoch vojenské jednotky... Tarifná stratifikácia je navrhnutá tak, aby odpovedala na otázku, ktorá pozícia bude dostávať plat v akej výške. Napríklad 2. tarifná kategória vojakov podľa zmluvy - guľometníci, ostreľovači; plat v súlade s pozíciou je 11 000 rubľov, všetko je jednoduché a jasné. V rámci menovania vojakov na iné pozície sa platy vyplácajú od okamihu, keď prevezmú svoje priame povinnosti. Týka sa to všetkého vojenského personálu slúžiaceho na základe zmluvy, od postavenia priamo závisia aj platové triedy vnútorných jednotiek.

Platy pre ženský vojenský personál

Informácie sa týkajú všetkých tehotných žien, ktoré sú v armáde, ako aj tých, ktoré majú deti mladšie ako jeden rok a šesť mesiacov. Za vojenské funkcie dostávajú plat až do dňa, keď začnú vykonávať svoje povinnosti. Takáto platba sa však vykonáva iba dovtedy, kým dieťa nedosiahne stanovený vek.

Mesačné platy v súlade s predchádzajúcou pozíciou

Rozhodnutie o zachovaní mesačných miezd v súlade s doterajšou pozíciou pri menovaní služobníkov do stupňov s nižšou mesačnou platbou sa vydáva na príkaz veliteľa alebo náčelníka, ktorý je na tieto úkony oprávnený. Kópie objednávok musia byť priložené k osobným spisom vojakov.

Dokedy sa vypláca výška miezd za predtým zastávanú pozíciu?

Výplata mesačných miezd podľa predtým zastávaných pozícií sa vykonáva v deň doručenia prípadov v súvislosti s uvoľnením vojakov z povinností predpísaným spôsobom.

Stanovené mesačné a iné platby sa vyplácajú na základe platu finančnej podpory vojenského personálu na predtým zastávaných vojenských pozíciách počas celého obdobia, na ktoré boli takéto prevody poskytnuté.

Finančný obsah plat

Plat na finančnú podporu vojenského personálu musí byť vyplatený po celý čas až do dňa vyradenia zo zoznamu vojenského útvaru z dôvodu prepustenia.

A čo tí prepustení?

Vojaci, ktorí sú prepustení po dosiahnutí konečného veku pobytu vo vojenskej jednotke alebo po skončení platnosti zmluvy, dostávajú platy za funkcie v súlade s tarifikáciou. Čo to znamená? Tarifné stupne vojakov sú stanovené dňom dosiahnutia vekovej hranice alebo konca zmluvného obdobia.

Rieši samospráva zvyšovanie platov?

V prípade vojakov, ktorí majú nárok na zvýšenie platieb mesačných a iných dodatočných transferov, sa výpočet vykonáva na základe zvýšených platieb za vojenské pozície, ak regulačné predpisy neustanovujú inak. Zvýšenie platieb sa uskutočňuje v súlade s aktmi prezidenta a vlády Ruska.

Dodatočné hotovostné platby pre vojenský personál

Okrem základných platieb sa osobám vo vojenských funkciách poskytujú ďalšie prevody za tieto zásluhy:

Tarifné kategórie pre vojenský personál

Zvážte zoznam tarifných kategórií pre osoby vykonávajúce vojenskú službu.

Vojenské pozície, ktoré sú predmetom výmeny: námorníci, vojaci, seržanti, praporčík a okrem toho majstri a praporčík, ktorí vykonávajú zmluvnú službu. Tie obsahujú:

1. Základné vojenské pozície: strelci, kamufláže, cestári - 10 000 rubľov.
2. Guľometníci, ostreľovači - 11 000.
3. Starší ženisti a granátomety - 12 000.
4. Veliteľov tankov, vedúcich závodných dráh a úradov - 13 500.
5. Veliteľov čaty v čatách motorizovaných pušiek - 15 000.
6. Zdravotníci a šéfovia skládok – 16 500.
7. Zástupcovia veliteľov čaty - 17 500.
8. Tlmočníci a asistenti v službe na veliteľskom stanovišti - 17 500 rubľov.
9. Poddôstojníci práporov, divízií, spoločností, batérií, ako aj starší technici - 18 500 rubľov.

Vojenské pozície, ktoré môžu nahradiť dôstojníci:

1. Velitelia čaty motorových pušiek a tankov - 20 000.
2. Inžinieri v riadení motorizovaných puškových tankových práporov - 20 500.
3. Zástupcovia veliteľov tankových motorizovaných pušiek - 21 000.
4. Vyšší dôstojníci v riadení tankových motostreleckých plukov - 21 500.
5. Velitelia tankových spoločností s motorovými puškami, batérie protilietadlových rakiet - 22 500.
6. Dôstojníci v riadení motorizovaných puškových tankových zborov - 22 500.
7. Zástupcovia veliteľov tankových motorizovaných puškových práporov - 23 000 rubľov.
8. Náčelníci spravodajstva na riaditeľstve motostreleckých tankových brigád - 23 500.
9. Veliteľov tankových práporov motorizovaných pušiek a práporov raketového delostrelectva - 24 000.
10. Dôstojníci v riadení armád kombinovaných zbraní - 24 000.
    
    
11. Dôstojníci v riadení strategických spoločných veliteľstiev vojenského obvodu a okrem toho zástupcovia veliteľov tankových motostreleckých plukov - 25 000.
12. Vyšší dôstojníci v riadení armád kombinovaných zbraní - 25 000.
13. Vyšší dôstojníci na riaditeľstve strategických spoločných veliteľstiev vojenských obvodov, zástupcovia náčelníkov štábov motostreleckých divízií - 26 500.
14. Velitelia motostreleckých plukov, dôstojníci v rezorte MO - 26 000.
15. Vedúci oddelení v riadení strategických spoločných veliteľstiev vojenských obvodov - 27 tis.
16. Zástupcovia veliteľov motostreleckých brigád a náčelníci oddelení v riadení armád kombinovaných zbraní - 27 000.
17. Vyšší dôstojníci na oddelení ministerstva obrany, zástupcovia náčelníkov oddelení strategického velenia vojenských obvodov, velitelia lodí - 28 000.
18. Starší inšpektori-navigátori v oddelení riadenia vzdušných síl spolu s protivzdušnou obranou - 28 500.
19. Velitelia motostreleckých tankových brigád, vedúci oddelení riadenia armád kombinovaných zbraní, vedúci skupín na ministerstve obrany - 29 500.
20. Vedúci oddelení riadenia strategických spoločných veliteľstiev vojenských obvodov, zástupcovia veliteľov obrnených motostreleckých divízií - 29 000.
21. Zástupcovia náčelníka na oddeleniach ministerstva obrany, šéfovia zbrojníc prvej kategórie - 30 500.
22. Velitelia tankových divízií motorizovaných pušiek - 30 000.
23. Veliteľov brigád povrchových lodí - 31 500.
24. Náčelníci oddelení hlavného riaditeľstva MO, zástupcovia náčelníkov riaditeľstva strategických spoločných veliteľstiev vojenských obvodov - 31 500.
25. Velitelia leteckých základní I. kategórie, zástupcovia náčelníka v rezortoch ministerstva obrany - 32 500.
26. Velitelia tankových zborov motorizovaných strelcov, šéfovia riaditeľstiev strategických spoločných veliteľstiev vojenských obvodov, velitelia divízií povrchových lodí - 32 000.
27. Zástupcovia vedúcich výchovno-metodických a vojensko-vedeckých centier - 33 000.
28. Zástupcovia veliteľov armád kombinovaných zbraní, náčelníci smerov na oddeleniach ministerstva obrany - 33 000.
29. Zástupcovia náčelníka riaditeľstva základného odboru ministerstva, zástupcovia náčelníka kozmodrómu - 34 500.
30. Velitelia letiek - 34 000.
31. Prvý zástupca veliteľov armád kombinovaných zbraní - 35 000.
32. Zástupcovia veliteľov vojenských obvodov v oblasti materiálno-technického zabezpečenia - 35 500.
33. Vedúci riaditeľstiev hlavného oddelenia ministerstva vojny, ako aj vedúci kozmodrómu - 36 500.
34. Zástupcovia náčelníkov vojenských inšpekcií ministerstva obrany - 36-tisíc.
35. Velitelia kombinovaných armád, zástupcovia náčelníkov hlavných riaditeľstiev, vedúci a riaditelia odborov MO - 37 500.
36. Náčelníci vojenských vzdelávacích a vedeckých stredísk, prví zástupcovia veliteľov vojenského obvodu - 37 000.
37. Zástupcovia vrchných veliteľov ozbrojených síl - 38 500.
38. Velitelia vojsk vojenského obvodu, velitelia armády ozbrojených síl, náčelníci hlavných riaditeľstiev, vedúci a riaditelia odborov MO - 40 500.
39. Vrchní velitelia armády ozbrojených síl, zástupcovia náčelníka generálneho štábu ozbrojených síl - 42 500.
40. Námestníci ministra obrany Ruskej federácie - 44 500.
41. Prvý námestník ministra národnej obrany - 45 000 rubľov.

Preskúmali sme základné platy armády.

Asi každému je známa situácia, keď kolegovia s rovnakými hodnosťami, rovnakou dĺžkou služby v armáde, zastávajúci rovnocenné funkcie, dostávajú výrazne odlišné platy. Čoskoro odchádzam do seniorátu. Je známe, že vojenský dôchodok sa tvorí predovšetkým na základe miezd, preto som sa rozhodol podrobne zistiť, z čoho pozostáva výpočet príspevku a čo môže vojak urobiť pre zvýšenie výšky platieb.

Peňažný príspevok zmluvných vojakov zahŕňa 2 hlavné zložky: plat (plat za vojenskú funkciu + plat za vojenskú hodnosť + koeficient ATS alebo zvýšenie ATS pre triedne kvalifikácie) a mesačné príplatky. Ak je s prvou časťou DD všetko jasné, tak príplatky bolo treba riešiť podrobnejšie, pretože často výška príplatkov výrazne prevyšuje základnú mzdu. Pri pohľade dopredu poviem, že pri troche snahy sa mi podarilo ovplyvniť veľkosť DD. Dúfam, že moje analytické skúsenosti popísané v článku pomôžu mojim kolegom zlepšiť ich finančnú situáciu. Na pochopenie účtovných komplikovaností nepotrebujete žiadne špeciálne vzdelanie. Treba len pozorne študovať vojenská mzdová kalkulačka nižšie.

Online kalkulačka vojenských platov 2018-2019

Čo ovplyvňuje tvorbu miezd

Povinné platby

Takže prvá časť kalkulačka DD vojenského personálu uhrádzať povinné platby. Sú rovnaké pre všetkých zamestnancov Ozbrojených síl Ruskej federácie. Vojenské pozície sú rozdelené do 19 kategórií, pre každú z nich je stanovený plat. Plat tarifnej kategórie I je teda 10 tisíc 400 rubľov, X TR - 20 tisíc 800 rubľov a XIХ - 25 rubľov. 480 RUB

Vojenské hodnostné platy tiež patria do kategórie paušálnych súm. Pre súkromníkov (námorníkov) je DVZ 5 200 rubľov, mladší poručík dostáva 9 880 rubľov, plukovník - 13 520 rubľov a armádny generál - 28 800 rubľov.

Tretia pozícia v definícii povinného - koeficient k ATS - sa pohybuje od 10 % do 100 %. V dôsledku toho je DD pre uvedené položky pevná a pohybuje sa od 16 640 rubľov. (pre súkromné ​​osoby) až 82 tisíc 160 rubľov. (pre maršala Ruskej federácie).

Vojenský personál nemôže túto časť mzdovej kalkulačky ovplyvniť.

Ako zvýšiť platy vojakov, seržantov a dôstojníkov ozbrojených síl RF

Druhá časť mzdovej kalkulačky vojenského personálu zahŕňa mesačné príplatky, ktoré sa počítajú ako percento z ATS. Vojaci a dôstojníci môžu dostávať príplatky za 11 pozícií, pričom každý z týchto príplatkov môžu priamo alebo nepriamo ovplyvňovať. Napríklad NVL závisí od dĺžky pobytu v ozbrojených silách RF. Existujú však územia Ruskej federácie (Ďaleký sever, Kurilské ostrovy atď.), kde sa 1 rok služby počíta ako 2. To znamená, že vojak, ktorý slúžil v skutočnosti 5 rokov, môže počítať s 20 % bonus.

Zvýšiť DD na 30 % OVD môžu súkromníci a dôstojníci zvýšením svojho kvalifikačnej kategórii... Dôležitú úlohu pri formovaní jeho DD zohráva aj fyzická príprava zmluvného vojaka. Majstri športu Ruska (ZSSR) teda dostávajú ďalších 100% ministerstva vnútra a tí, ktorí potvrdili (dostali) kategóriu I v jednom z vojenských športov - 80%.

Maximálny príspevok (až 100 %) majú tiež občania Ruskej federácie, ktorí vykonávajú svoju vojenskú službu v horúcich miestach mimo Ruska. Pre zaradenie do skupiny ruských jednotiek zúčastňujúcich sa operácií s ohrozením života a zdravia je potrebné podať hlásenie veleniu. Okrem toho v Sýrskej arabskej republike a na iných miestach dočasného rozmiestnenia obmedzeného kontingentu ozbrojených síl RF dostávajú členovia misie navyše cestovné náhrady.

Počas roka môžu existovať ďalšie príspevky:

• bonus (do 1 platu);
• ocenenie (za medaily "Vojenské vyznamenanie" - 30%; "Za vojenskú chrabrost 1. stupňa" a "Za odmínovanie" - 20%; "Za vojenskú chrabrost 2. stupňa" - 10% do roka odo dňa prevzatia );
• zdvíhanie (pri zmene povinnosti: 1 plat + 25 % plat pre každého člena rodiny);
• materiálna pomoc.

V súhrne môžeme vybrať aspoň 5 akcií, ktoré v skratke pomôžu zvýšiť mzdy:

• zlepšiť svoju osobnú úroveň fyzickej zdatnosti;
• absolvovať školenia v rámci programov VUS „Telesná príprava a šport“, „Horská príprava“, „Telesná príprava a športová práca; preradenie do služby v kraji s koeficientom miezd a časového rozlíšenia prednostnej služby;
• zúčastňovať sa na mierových akciách ozbrojených síl RA v horúcich miestach;
• na vysoký stupeň plniť svoje úradné povinnosti.

Daňové poplatky a indexácia miezd

Na peňažný príspevok vojenského personálu sa vzťahujú všeobecne uznávané podmienky odpočítania dane z príjmu. Dnes tvorí 13 % z celkovej sumy DD. RFP je upravená o infláciu. V roku 2018 je plánovaná indexácia vo výške 5,6 %.

V recenznom článku sme neprebrali všetky „úskalia“ kalkulačka vojenských platov tak sa pýtajte konkrétne otázky, podeľte sa o svoje príbehy. Naša stránka plánuje sériu článkov o špecifikách mesačných preferenčných platieb v rôznych odvetviach ozbrojených síl, formovaní veľkosti DD súkromných vojenských spoločností Ruskej federácie, dodatočných výhodách pre vojakov ozbrojených síl RF, tak si článok pridajte do záložiek a sociálnych sietí.

Dokumenty, ktoré upravujú veľkosť DD vojenského personálu:

• federálny zákon zo 7. novembra 2011 č. 306-FZ;
• uznesenie vlády Ruskej federácie z 21. decembra 2011 č. 1074;
• Rozkaz ministra obrany Ruskej federácie z 30. decembra 2011 č. 2700;
• dekrét prezidenta Ruskej federácie z 9. januára 2012 č. 46;
• uznesenie vlády Ruskej federácie č. 1198 zo dňa 29. decembra 2011;
• Rozkaz ministra obrany Ruskej federácie zo 6. augusta 2012 č. 2195;
• Rozkaz ministra obrany Ruskej federácie z 18. septembra 2015 č. 542;
• uznesenie vlády Ruskej federácie z 21. decembra 2011 č. 1073;
• uznesenie vlády Ruskej federácie č. 1122 zo dňa 24. decembra 2011;
• uznesenie vlády Ruskej federácie z 18. septembra 2006 č. 573;
• uznesenie vlády Ruskej federácie z 27. decembra 1997 č. 1639; Rozkaz ministra obrany Ruskej federácie z 11. apríla 1998 č. * 24.

Pridajte túto stránku do sociálna sieť kliknite na odkaz nižšie, prihláste sa na odber noviniek a my vás budeme informovať o všetkých zmenách

Od najnovšie správy: V roku 2017 sa plánuje zvýšenie platov vojenského personálu o 5,5-9%. Výška platu a výška dodatočných príspevkov závisí od druhu služby: zmluva alebo branca.

Zmluvné platy

V roku 2017 Celková veľkosť mzda sa tvorí na základe mzdy:

• podľa vojenskej hodnosti (od 5 000 do 30 000 rubľov);
• podľa pozície (od 10 000 do 42 000 rubľov);
• dodatočné platby.

Aktuálny plat pre určitú funkciu alebo vojenskú hodnosť nájdete na oficiálnej stránke Ministerstva obrany Ruskej federácie v sekcii „Peniaze“.

Dodatočné platby podľa zmluvy vypočítané ako podiel zisku podľa pozície v percentách.

Veľkosť a dôvody sú opísané v článkoch 12 a 13 federálneho zákona č. 76 „o postavení vojakov“ a federálneho zákona č. legislatívne dokumenty podpísané prezidentom Ruskej federácie, vládou alebo miestnymi orgánmi.

Prijaté za:

• úroveň zručnosti;
• skúsenosti z vojenskej služby;
• špeciálne pracovné podmienky;
• získanie prístupu k štátnym tajomstvám;
• vykonávanie príkazov, ktoré predstavujú nebezpečenstvo pre život a zdravie v mimovojnových časoch.
• vynikajúce úspechy

Poďme dešifrovať každý bod.

Úroveň zručnosti určuje prídavok vo výške 5, 10, 20 alebo 30 % v závislosti od triedy – tretia, druhá, prvá alebo majstrovská, resp.

Za vojenská služba vyplácané až po 2 odpracovaných rokoch. Ak je prax kratšia ako 5 rokov, jej veľkosť je 10%. Každých ďalších 5 rokov zvyšujú tento ukazovateľ o ďalších 10%, maximálne však o 40%.

Špeciálne pracovné podmienky- najväčšia pravidelná platba. Vypočítané konkrétne na základe pracovných podmienok. Maximálne sa môže rovnať plnému služobnému platu.

Získanie prístupu k štátnym tajomstvám- merané na základe úrovne prístupu, maximálna stanovená veľkosť je 65 %.

Vykonávanie príkazov spojených s ohrozením života a zdravia v mimovojnovom čase... Takéto objednávky si podmienečne rozdeľme do 5 skupín podľa veľkosti platieb.

Zadania vyplácané od 2% za každý deň, ale nie viac ako 60% mesačne spolu:

• vyšetrovanie trestných prípadov vo výnimočných situáciách, ozbrojených konfliktoch alebo operáciách na udržanie mieru;
• osobná účasť na plavbách lodí; ;
• procesné úkony v trestných veciach v teréne; ;
• osobná účasť na podujatiach mimo miesta trvalého nasadenia Vyšetrovací výbor Ruskej federácie v súlade s dodatkom č. 2 vyhlášky č. ;

20% z aktuálneho platu pre vyšetrovania s:

• požiare;
• katastrofy;
• výbuchy;
• nehody;
• iné prírodné katastrofy;
• detekciu, kontrolu a odstraňovanie prvkov jadrového paliva, odpadu a iných rádioaktívnych materiálov.

30% z platu vojenskou poštou:

• za službu v oblastiach environmentálnej krízy v Kazašskej republike, v meste Bajkonur a v komplexe Bajkonur;
• po dobu vyšetrovania trestných vecí súvisiacich s obhliadkou tiel, ako aj s obhliadkou a zaistením pozostatkov mŕtvol alebo mŕtvolného materiálu.

40 % za prácu s podozrivými obvinenými počas obdobia vyšetrovania trestné veci.

60 % za procesná kontrola v trestných veciach s organizovanými zločineckými skupinami a komunitami.

Okrem vyššie uvedeného dostáva vojak ročnú finančnú výpomoc vo výške jeho platu.

Na výzvu

Vojaci dostávajú plat za vojenské pozície a 2 000 rubľov mesačne dodatočný príspevok. V závislosti od regiónu sa tvorí pevná výška náhrady nákladov na dopravu: od 70 do 200 rubľov.

Nepravidelné príplatky súvisiace so službami

Okrem bežných platieb opísaných vyššie existujú v súčasnej situácii zriedkavejšie platby:

• na úhradu výdavkov spojených s pracovnými cestami: všeobecné a denné diéty;
• pri sťahovaní na nové pracovisko;
• pri prepustení: s praxou menej ako 20 rokov - 3 platy, viac ako 20 rokov - 7 platov;
• pri prepustení z dôvodu zranenia: na odvod - 1 milión rubľov, na základe zmluvy - 2 milióny rubľov.