Pályaorientációs teszt a szakma pontos eredményével. Szakmaválasztási teszt. Egy adott szakma választásának okai

Mindannyiunkat érdekel a sikeres jövő, és mindannyian felteszünk egy kérdést – hivatásunk szerint ki legyen az életben? Ez a téma döntő szerepet játszik az ember sorsában, ezért különös figyelmet kell fordítani rá.

Gyakran készít jó választás elég nehéz. A megalapozott döntés meghozatala érdekében ajánlatos figyelembe venni néhány ajánlást.

1. A személyes érdekek és törekvések meghatározása. Gondolkodnia kell azon, hogy egy adott személy milyen képességekkel rendelkezik. Készíthet egy listát az útvonalakról munkaügyi tevékenység amelyek iránt az illetőt a legnagyobb érdeklődés övezi.

2. Életcélok feltárása. Például, ha ennek a kérdésnek a pénzügyi oldala van az első helyen, akkor részletesen tanulmányozni kell azokat a szakmákat, amelyek jelentős bevételt hoznak.

3. Oktatás. Vezetői pozíció megszerzéséhez magasabb pozícióra van szükség szakképzés... Ha az életben van a vágy, hogy többet érjen el, és folyamatosan arra törekszik, hogy feljebb lépjen a karrier létrán, akkor gondoskodnia kell a megfelelő képzési szintről.

4. Vágyak és lehetőségek összehasonlítása. Van egy olyan vélemény, hogy a céljaik elérésére törekvő ember lehetőségei nincsenek határok. A kívánt eredmény gyors elérése érdekében fontos, hogy egy vágyra összpontosítson. Nem szabad időt vesztegetnie olyan múló szükségletekre, amelyek a jövőben ostobának tűnhetnek.

Számos ajánlás létezik a szakmaválasztás témájában. Ugyanakkor kiemelik azokat a kijelentéseket, amelyeket nem szabad komolyan venni. Ezek közül ki kell emelni a 2 legnépszerűbbet:

Az élet egy lottó. Csak azok gondolják így, akik lustaságuk miatt nem tudták elérni céljaikat. A kigondolt dolog nem mindig könnyű és egyszerű. Fontos, hogy ne adjuk fel az első vereségnél, hanem lépjünk tovább;

Az élet egy projekt. Az embernek úgy kell élnie, ahogy az ősei eltervezték. Ha az orvosi szakma hosszú évek óta vezető pozíciót tölt be egy családban, az nem jelenti azt, hogy a család minden tagjának orvosnak kell lennie.

A személyes képességek és a szakmai rátermettség kulcsszerepet játszik a szakválasztásban.

A jövő építésének fő kritériumai

Annak meghatározásához, hogy ki legyen a jövőben, három fogalmat kell megértenie:

1. "AKAR" - szereted csinálni.
2. „MEGTEHETEM” – vannak lehetőségek.
3. "KELL" - a piac készen áll a fizetésre.

A "AKAR" fogalom az, amit maga a személy akar (érdeklődés, hajlam, tehetség), annak magyarázatát jelenti, hogy az egyén mire törekszik. Ezek olyan személyes tulajdonságok, amelyek minden esetben egyéniek. A szakmai hajlamok hozzáértő meghatározása kulcsszerepet játszik a szakválasztásban, és különösen, hogy ki legyen. Ettől függ a munka iránya és a képzés eredményessége. Szem előtt kell tartani, hogy egy "AKAR" nem elég.

A következő fontos kritérium a "CAN" életvállalkozás kiválasztásánál a fizikai képességek, az egészség és a piac egyéb akadályai. Miért akadályok? Mert ha valakinek nincs "tökéletes egészsége", nem lesz polgári repülőgép pilótája. (De ő lehet a gépe pilótája;)

Ugyanilyen fontos szerepet játszik a "NADO" koncepciója - ez a kereslet a munkaerőpiacon. Olyan tevékenység, amelyre a piac készen áll, és pénzt fog fizetni. Ki kell deríteni, hogy melyik szakmára van a legnagyobb kereslet a munkaerőpiacon.

És most a fő kérdés: ki legyen az életben szakma szerint? Egyszerű – a siker mindhárom kritérium metszéspontja: „Akar”, „KÉP” és „KELL”! Ha van átfedés, miért nem kap megfelelő oktatást?

Ki legyen az életben szakma szerint

A szakválasztás megkönnyítésére szakmaválasztási teszteket hoztak létre. Technológiájuk meglehetősen egyszerű. A személy feleletválasztós kérdéseket kap. A teszteredmények alapján a program megadja azt a lehetséges tevékenységi irányt, amelyben az adott személy sikereket érhet el.

Lehetőség szerint a vizsgálati eredmények alapján a legmegfelelőbb szakmában javasolt kipróbálni magát. Ebben az esetben különösen fontos a gyakorlat. Ezenkívül tanulmányoznia kell a specialitás jellemzőit, és meg kell próbálnia kideríteni az összes finomságot. A munka az, amivel az ember élete jelentős részét tölti. Ezért fontos, hogy a sajátosságait a legkompetensebb módon válassza ki.

A teszt, hogy ki legyen a szakma segít a helyes választásban, és a lehető legjobban megvédi Önt az ilyen típusú hibáktól. A tesztelés segít meghatározni egy adott tevékenységi területre való hajlamot és azonosítani azokat, akik rendelkeznek képességekkel. Mindez lehetővé teszi, hogy olyan specialitást válasszon, amely tetszeni fog és örömet okoz.

Honlapunkon online szakvizsgát tehet bárki, akit érdekel a sikeres jövő. A tesztelés segít meghatározni a legmegfelelőbb munkatevékenység irányát.

A statisztikák szerint az emberek túlnyomó többsége hibázik a szakválasztás során. Sokan gyakran a kereset szintjét, a szakma presztízsét választják iránymutatónak, elfelejtve figyelembe venni, hogy a munka élvezetes legyen, és akkor lesz örömteli az élet!

Kellemes délutánt barátaim! Ma arról fogunk beszélni, hogyan válasszunk szakmát - először vagy újra. Megbeszéljük az önrendelkezést befolyásoló főbb tényezőket, átgondolunk néhány szakmaorientált technikát, és mint mindig, most is jó tanácsokkal segítünk.

• személyes kényelem,
• az önfejlesztés vektora,
• anyagi jólét,
• környezet.

Egy adott szakma választásának okai

Csak úgy tűnik, hogy bekapcsolva szakmai meghatározás csak az érdekek befolyásolják. Miért választja az ember ezt vagy azt a szakmát? Valójában sok szempont van a választásnál:

• Presztízs, divat

A 60-as években mindenki űrhajós akart lenni, a 90-es években jogász és közgazdász. Most informatikusok, felsővezetők, vezető tisztségviselők állnak a piedesztálon. De nem szabad csak ezektől a kritériumoktól vezérelni: a divat változik, a presztízs távozik, és talán ez megtörténik, mielőtt leérettségizik.

• Pénzügyi jólét

A legjobban fizetett szakmák közé tartozik az óceánjáró kapitány, pilóta, felsővezető, informatikus, marketinges stb. szakma. Az „aranybánya” kiválasztásánál ne feledje, hogy maga a szakma nem hoz sok pénzt. Birtokolni magas fizetés, jó szakembernek kell lennie, és ehhez további ismeretek és tapasztalatok szükségesek.

• Tippek barátoktól, ismerősöktől

Néha a fiatalok választanak életút"társaságnak". A legjobb barátod 11. évfolyam után elmegy állatorvoshoz – miért nem követed őt? Együtt érdekesebb. Néha működik, de legtöbbször egy ilyen kiütéses cselekedet szakmai csalódáshoz vezet.

• A szülők véleménye

Úgy tűnik, ki jobban mint anya apával ismeri a gyerekét? Mindazonáltal nagyszámú nagy író született, miután megtagadták az apai ösvény követését, és titokban belépett egy irodalmi intézetbe. A szülők tanácsaikban gyakran nem fiuk vagy lányuk képességeiből indulnak ki, hanem presztízsmegfontolásokból vagy saját beteljesületlen vágyaikból.

Kétségtelen, hogy véleményüket érdemes meghallgatni, de minden tanácsot józanul kell értékelni. Ha kétségei vannak, hallgassa meg más felnőttek véleményét, akiket tisztel, például egy tanár. A kívülállók mentesek a sorsod miatti szorongástól és a felesleges hiúságtól, így kiegyensúlyozottabb tanácsokat adnak.

• Saját kívánság

Hallgatnod kell az intuíció hangjára. A nehézség az, hogy nem mindig lehet megkülönböztetni egy pillanatnyi szeszélytől. Bízhatsz egy jól bevált álomban, de ha az nemrég lángra kapott, élj vele egy darabig, és nézd meg közelebbről.

Mi van, ha nincsenek ötletek?

Mire bekerültek az egyetemre, nem minden középiskolás döntött a leendő szakmája mellett. Mi van, ha a lélek nem hazudik semmit?

1. Értsd meg magad, értékeld a képességeidet. Próbálj analitikusan átgondolni, mit csinálsz.
2. Dobj be több lehetőséget, tanulmányozd alaposan őket. Talán mind használhatatlanként eltűnnek, és valami érdemleges jön cserébe.
3. Ha egyáltalán nem tud választani, de beiratkozik az iskolába, több lehetőség közül választhat: a) oda mész, ahová a szülei mondják, vagy ahová a barátai hívnak, b) válassza ki, melyik az egyszerűbb és közelebb van az otthonához, c) várj egy évet és találd ki magad (és persze dolgozz is).
4. Próbáljon ki minden lehetséges tevékenységet saját maga. Pincér, futár, menedzser – ami csak lehetséges. Jobban megismered az erősségeidet és gyenge oldalai, mérsékelje karakterét, szerezzen új ismeretségeket és válasszon.

Nincs garancia arra, hogy nem tévedsz. De a fő hiba a tétlenség. Bármelyik szakmát is választod, ez a te utad, és ez biztosan jót fog tenni.

Egy életre választhatsz kedvedre való vállalkozást?

A közvélemény-kutatások szerint az oroszok közel 60%-a nem a szakterületén dolgozik. A válaszadók harmada nem szívesen dolgozik. További 16% változtat munkahelyet minden évben. Egy életre választhatsz kedvedre való vállalkozást? Igen, néha vannak szerencsések, akik gyerekkoruktól fogva sejtették sorsukat.

Általában azonnal megmutatják hobbijaikat, és sokáig érdeklődnek irántuk. Ezért, ha gyermeke már több éve kezeli a kóbor cicákat, valószínűleg már döntött.

A kis Lyuba korán tanítóként játszott. Tinédzserként rendszeresen magyarázott nehéz feladatokat osztálytársainak, amiért jóval az órák kezdete előtt iskolába jött. És ez a tanár utasítása nélkül történik! A legcsodálatosabb dolog az, hogy a sikertelen barátok siettek egy kicsit az iskolába, hogy erősítsék matematikai tudásukat.

A szerelem természetesen a pedagógiai intézetbe ment. Miután végzett, elkezdett tanítani. Volt idő, amikor Lyuba majdnem elment dolgozni az üzembe, de a sors visszatért a helyes útra.

Lyubov Ivanovna több generáció kedvenc tanára volt. 25 éves tapasztalata alatt számos díjat halmozott fel. És most, 82 évesen tovább magyarázza a nehéz problémákat, de már oktatóként.

Nehéz a megfelelő szakmát választani még annak is, akinek van kedvenc tantárgya. Például egy tinédzser szereti a biológiát, és ez a választási lehetőségek széles skáláját nyitja meg: állatorvos, agronómus, biológus, tanár stb. Ezért nem teljesen helyes a szakmai hajlandóságot iskolai preferenciák alapján megítélni.

Amikor egy útkereszteződésben állsz, úgy tűnik, hogy sok út van előtted. Ám a térképet tanulmányozva rájössz, hogy az egyik le van zárva az áthaladás miatt, a második csak virtuálisan létezik, a harmadikat túlságosan letörték a járókelők, a negyediket benőtték a bokrok, és a többi közül csak néhánynak van aszfaltja. Senki sem állítja, hogy kizárólag aszfalton kell járnia. A herceg áttört a sűrűn, hogy felébressze az alvó szépséget. Döntse el, melyik áll közelebb hozzád: melyik könnyebb, vagy melyik csábítóbb.

Tehát az életben: elkezded elemezni az összes lehetőséget, és arra a következtetésre jutsz, hogy nem szereted az egyik specialitást, a második nem felel meg a személyes tulajdonságaidnak, nem engedheted meg magadnak, hogy elsajátítsd a harmadikat, és egyszerűen nincs rá képességed. negyedik. Maradt néhány, ezek közül már könnyebb választani.

A saját jövőjének hozzáértő megközelítése azt jelenti, hogy nemcsak a divatot és a saját törekvéseit kell figyelembe vennie. Ezen kívül érdemes értékelni:

• képességek,
• személyes tulajdonságok,
• lehetséges kilátások.

Tegyük fel, hogy arról álmodozol, hogy profi jégkorongozó leszel, és most nem hagysz ki egyetlen meccset sem, de az edződ szerint nem vagy elég erős. Érdemes meghallgatni a véleményét, és a sporttal kapcsolatos szakmát választani. De megmutathatod a makacsságot és teljesítheted az álmaidat, mert ő képes csodákra.

Vagy tervezőmérnök szeretnél lenni, műszaki és kreatív gondolkodásod a legjobb, de például hiányzik belőled a kitartás. Jól gondolja meg, hogy a hét 5 napján 8 órát tud-e ülni a számítógép előtt, vagy egy hónap múlva meg akar szökni.

Nehéz felmérni ennek vagy annak a specialitásnak a kilátásait (úgy tűnik, a vőlegényeket és a tűzhelyeseket elfelejtették, és ezek az emberek most aranyat érnek), de mindig lehet előrejelzéseket olvasni, különféle szemináriumokon és állásbörzéken részt venni. .

Milyen szakmákra lesz kereslet a jövőben?

Tehát a Skolkovo szakemberei azt ígérik, hogy hamarosan teljesen új szakmák jelennek meg, például egy kozmoturizmus menedzser és egy tervező. virtuális világok... Az elemzők szerint az informatikai szakemberek, menedzserek és más menedzserek és építők a közeljövőben sem veszítik el relevanciájukat.

Nyilvánvaló, hogy tanárokra és orvosokra mindig szükség lesz. A lányok nem maradnak munka nélkül a pedagógiában (iskola, óvoda, kiegészítő oktatás), a vendéglátás és szépségipar területén.

A globalizáció erősödésével fejlődik a turizmus, ami azt jelenti, hogy az utazás szerelmesei találnak hasznot maguknak. Azok az emberek, akik különféle személyes szolgáltatásokat nyújtanak (például) és interneteznek, keresettek lesznek. A többi előrejelzés (a mérnökök, vezérlők és rakodók robotokra cseréjéről) valószínűségi jellegű.

Mindenesetre, ha úgy érzed, valami elhivatottságod van, ne riadj vissza tőle. A jó szakembereket mindig nagyra értékelik.

Segítő tesztek

A mai napig számos olyan módszert, tesztet fejlesztettek ki, amelyek segítségével kiválaszthatja a szakmáját.

A szocionika a személyiségtípusok fogalma paraméterek szerint: extraverzió / introverzió, logika / intuíció, logika / etika, racionalitás / irracionalitás. Ezen jellemzők kombinációja 16 pszichotípust ad, amelyek mindegyike számos szakmához ajánlott. Például a következő képet kaptam. Elég pontos portré.

Nem mindenki ismeri el hivatalosan a szocionikát tudományként, de a tesztelés érdekes eredményeket ad.

Holland kérdőív

Az emberek típusokra (realista, intellektuális, szociális, művészi, kalandvágyó, konvencionális) való felosztása kicsit olyan, mint az előző teszt. Holland kérdőíve lehetővé teszi, hogy megértse személyes tulajdonságok, értékelje a kommunikációs készségeket, és kapjon hozzávetőleges ajánlásokat.

Klimov technikája

Köszönettel tartozunk E. A. Klimov akadémikusnak a tesztekért, amelyek egy időben az összes munkaügyi központot betöltötték. A teszt 20 kérdésének megválaszolása után az alany megkapja a számára megfelelő szakmát - ezek ugyanazok az "ember - ember", "ember - természet", "ember - technika", "ember - jelrendszer" és "ember". - művészi kép". V mostanában ehhez a besoroláshoz hozzáadódik a „személy - önmegvalósítás” csoport (például sportolókról beszélünk).

Ezzel a módszerrel meg lehet határozni a tehetség hozzávetőleges alkalmazási körét, de szem előtt kell tartani, hogy a létrejötte óta a szakmák listája és tartalma változott.

Pályaválasztási mátrix

Ennek a technikának az előnye a kevés kérdés és az eredmények egyértelműsége. Miután kiválasztotta a 2 szükséges lehetőséget, keresse meg a metszéspontjukat a táblázatban, és kapjon szakmai ajánlásokat. Hátránya a tippek korlátozott választéka.

Hogyan segítsünk a gyereknek a szakma mellett dönteni?

A szülők hajlamosak megóvni gyermekeiket a hibáktól, de a pályaválasztási tanácsadást saját maguk dönthetik el. Hogyan lehet megfelelően oktatni a fiatalabb generációt és segíteni a gyermeknek a szakma kiválasztásában?

1. Beszélgessen gyakrabban tinédzserével, ne csak a hajlamait, hanem az előfeltételeiket is megtudja. Érdeklődjön, hogy a gyermek miért részesíti előnyben ezt vagy azt az üzletet - így nemcsak az indítékait, hanem a szakma ismertségi szintjét is megtudhatja.
2. Próbálja meg elmélyíteni a tinédzser munkáját: meséljen a szakirodalomnak, mutasson be olyan embereket, akik ebben a munkában foglalkoznak. Az orvosokról és nyomozókról szóló sorozatok idealista képeket festenek, de egy környékbeli rendőr elmondja a teljes igazságot úgy, ahogy van.
3. Segítsen megtalálni a pályaorientációs teszteket, de magyarázza el, hogy nem tükrözik teljes mértékben a valóságot, csak néhány iránymutatást adnak.
4. Ne ragaszkodj az egyetemhez. Először is, néha egy műszaki iskola vagy tanfolyamok elegendőek egy szakterület sikeres elsajátításához. Másodszor, amikor egy fiatal férfi felnő, ő maga is szükségét érzi felsőoktatás, ami azt jelenti, hogy jól választ, és felelősségteljesebben kezeli tanulmányait.
5. Tudja meg, milyen különlegességeket lehet szerezni más régiókban. Először is megismerheti az összes új trendet, másrészt a szomszédos területen néha ingyen megtanulhatja, mi az, amiért sokat kell fizetnie a városában. Ha egy fia vagy lánya kész messzire utazni a sikeres jövő érdekében, ne tartsa vissza: előbb-utóbb úgyis elmennek.
6. Adjon lehetőséget tinédzserének, hogy kipróbálja magát bármely iparágban. Ha tanár akar lenni - vállalja, hogy tanárral tart leckéket, éttermi üzletről álmodik -, azt tanácsolja, hogy a McDonald's-ban helyezkedjek el.
7. Adj neki egy esélyt önálló döntés... Hagyd, hogy a tinédzser törje az erdőt, tanuljon értékes készségeket és jó leckéket, de akkor nem fog téged hibáztatni a kudarcos életért. A foglalkozáson mindig lehet változtatni, az elvesztett bizalmat nehezebb visszaszerezni.

Szakmaváltás 30 év után

A pályaválasztási tanácsadás témája nem csak a fiatalokat érinti. Különböző okok miatt (munkaerő-piaci változások, költözés, személyes körülmények) az emberek bármely életkorban gondolkodnak a munkahelyváltáson. Az egyik legnépszerűbb - valamivel több mint 30, nem csoda, hogy ezt az időszakot válságnak tekintik.

Mit válassz, ha 30 évesen szakmát váltasz? A családdal és tisztességes munkatapasztalattal rendelkezőknek nem könnyű megtenni ezt a lépést. Már leírtuk azokat az eseteket, amikor valóban szükséges. Ha kétségei vannak, elemezze az életét, és bízzon megérzései hangjában.

Ha úgy dönt, hogy búcsút mond régi helyének, de a félelmek közbeszólnak, mondd el magadnak a következőket:

1. Még nem vagyok, de még csak 30 felett vagyok. Fiatal vagyok, tele vagyok energiával, és minden rendben lesz.
2. Jobban ismerem az igényeimet és lehetőségeimet, mint 18 évesen.
3. A pszichológusok ezt az életkort alkalmasnak tartják az életváltozásokra, hiszen megmarad a gondolkodás frissessége, ugyanakkor az ítéletek józansága és a jelentős tapasztalat.
4. Minden képességem nálam marad. Nagyon jó lesz, ha új helyen hasznosak lesznek, de ha nem, akkor is vissza tudok adni mindent.

Változások a következő forgatókönyvek esetén lehetségesek:

• Egy keresett rést elfoglalni egy új szakma elsajátítását jelenti.
• Fejleszti a megszerzett készségeket egy új irányba - zökkenőmentesen váltson át új tevékenységek az alapján, amit a legjobban csinálsz.
• Hogy a hobbit munkává változtasd – figyelj a lélek hívására.

Az első két tételt, ahogy mondani szokás, az elme, a harmadikat pedig a szív választja ki. Milyen előnyei és hátrányai vannak mindegyiknek?

1. Az első lehetőség előnyei nyilvánvalóak: ha van kereslet a szakmára, szakembereket kapnak. Ez különösen igaz az új iparágakra. Itt általában magasabb a fizetés. De fennáll annak a veszélye, hogy a fejlesztés nem úgy megy, ahogy szeretnénk. De amíg meg nem próbálod, nem tudod, igaz?
2. A második megközelítés tűnik a legésszerűbbnek: semmit sem veszítesz azzal, ha fejlődsz a kapcsolódó tevékenységekben, az átmenet pedig zökkenőmentes és fájdalommentes. Ha úgy érzed, hogy az éles ugrások nem neked valók, válaszd ezt az utat.
3. A harmadik forgatókönyv a lelkes természetűek számára alkalmas, akik unják a nem szeretett üzletet. Pozitív oldal: Tetszeni fog a szakma. Negatívum: nem tény, hogy hobbiból tudsz majd bevételt szerezni.

Következtetés

Mindenki a saját útját választja. A sikeresen szakmát váltó emberek történeteit pedig mindig megtalálja blogunkon. Valójában a készítője, Vaszilij Blinov maga mesélt erről az olvasóknak.

Ha a jövőt a távoli bevételekhez köti, nézze meg, és válasszon kedvére való tevékenységet. És a tanfolyam segít abban, hogy örömmel kezdjen keresni.

Fiúk és lányok bent serdülőkor hajlamok, preferenciák és érdeklődési körök nagyon gyorsan változnak. Ma egy fiatalember arról álmodik, hogy rendőr lesz, másnap pedig már jobban lenyűgözi a logisztikus szakma. Egy tinédzser gondolatmenetének nyomon követése nagyon nehéz lehet, azonban az iskola elvégzéséig fontos megbizonyosodni arról, hogy a gyermek megérti, mi az életcélja, és milyen munkakörben szolgálja a legjobban.

Manapság sokféleképpen lehet meghatározni, melyik szakma a legmegfelelőbb fia vagy lánya számára. Természetesen a gyereknek magának kell eldöntenie, hogy milyen irányban kap továbbképzést, milyen tevékenységi körben érhet el sikereket. Csak segíteni tud utódot, és a megfelelő választásra "lökni".

A legegyszerűbb és egyben hatékony irány a különféle tesztek elvégzése, amelyek célja a gyermek érdeklődési körének és a számára megfelelő szakmák meghatározása. Lehetőség van ilyen tesztek otthoni megszervezésére fia vagy lánya számára, mivel nem igényelnek speciális eszközöket. Ebben a cikkben ezek közül mutatunk be néhányat.

J. Holland teszt az iskolások jövőbeli szakmájának meghatározására

J. Holland pályaválasztási tesztje serdülőknek hihetetlenül egyszerű. Segítségével megállapítható, hogy a hallgató milyen személyiségtípushoz tartozik, mely tevékenységi körben tud majd nagy sikerrel és lelkesedéssel dolgozni.

J. Holland kérdőíve 42 szakmapárból áll. A vizsgázó gyermek habozás nélkül válassza ki minden párban azt a munkát, amelyik közelebb áll hozzá. J. Holland kérdéslistája a következő:

1. Folyamatmérnök (1) vagy konstruktőr (2).
2. Villamosmérnök (1) vagy egészségügyi orvos (3).
3. Szakács (1) vagy szedő (4).
4. Fotós (1) vagy üzletvezető (5).
5. Készítő (1) vagy tervező (6).
6. Filozófus (2) vagy pszichiáter (3).
7. Vegyész (2) vagy könyvelő (4).
8. Tudományos folyóirat-szerkesztő (2) vagy jogász (5).
9. Nyelvész (2) vagy fordító kitaláció (6).
10. Gyermekorvos (3) vagy statisztikus (4).
11. vezető tanár számára tanórán kívüli tevékenységek(3) bekezdése vagy az elnök szakszervezeti bizottság (5).
12. Sportorvos (3) vagy feuilletonista (6).
13. közjegyző (4) vagy beszerzési felelős (5).
14. Számítógép-kezelő (4) vagy karikaturista (6).
15. Politikus (5) vagy író (6).
16. Kertész (1) vagy Meteorológus (2).
17. Trolibuszvezető (1) vagy mentős (3).
18. Elektronikai mérnök (1) vagy ügyintéző (4).
19. Festő (1) vagy fémművész (6).
20. Biológus (2) vagy szemész (3).
21. Tévériporter (5) vagy színész (6).
22. Hidrológus (2) vagy Auditor (4).
23. Zoológus (2) vagy állattenyésztési főtiszt (5).
24. Matematikus (2) vagy építész (6).
25. A rendőrség gyerekszobájának alkalmazottja (3) vagy könyvelő (4).
26. Tanár (3) vagy a tiniklub vezetője (5).
27. Pedagógus (3) vagy keramikusművész (6).
28. Közgazdász (4) vagy osztályvezető (5).
29. Lektor (4) vagy kritikus (6).
30. Házvezetőnő (5) vagy karmester (6).
31. Rádiókezelő (1) vagy atomfizikus (2).
32. Órakészítő (1) vagy szerelő (4).
33. Vetőmag agronómus (1) vagy mezőgazdasági szövetkezet elnöke (5).
34. Vágó (1) vagy dekorátor (6).
35. Régész (2) vagy szakértő (4).
36. Múzeumi dolgozó (2) vagy tanácsadó (3).
37. Tudós (2) vagy filmes (6).
38. Logopédus (3) vagy gyorsíró (6).
39. Orvos (3) vagy diplomata (5).
40. Másoló (4) vagy Igazgató (5).
41. Költő (6) vagy pszichológus (3).
42. Teleszerelő (1) vagy művezető (5).

Felhívjuk figyelmét, hogy minden szakma neve után zárójelben egy szám található. Ez annak a csoportnak a száma, amelyhez a gyermek válaszát hozzá kell rendelni, ha ezt a tevékenységi területet választotta. Miután a tinédzser megadta az összes választ, össze kell adni, hogy az egyes kategóriákban hány szakmát választottak. Attól függően, hogy a hallgató melyik csoportban választotta a legtöbb munkát, megértheti, hogy melyik tevékenységi területhez tartozik, az alábbiak szerint:

• srácok, akik előnyben részesítették az első csoportba tartozó szakmák, tud szerelőként, mérnökként, agronómusként, gépkocsivezetőként dolgozni, valamint ellátni minden, egyértelműen meghatározott feladatok végrehajtásával kapcsolatos munkát;
• a szakmák második csoportja meghatározza azoknak az embereknek a kiválasztását, akiknek a munkáját egy folyamatban lévő gondolkodási folyamathoz kell kapcsolni. Ezek mindenekelőtt elméleti tudósok, akik olyan területeken dolgoznak, mint a fizika, kémia, matematika stb.;
• fiúk és lányok, akik többnyire a válaszokat választották harmadik csoport, ne képzeljék el az életüket az emberekkel való kommunikáció nélkül. Ideális szakmák számukra az orvosok, tanárok, pszichológusok, idegenvezetők;
• a negyedik csoportba ide tartoznak az irodai hivatalnokok – könyvelők, vezetők, ügyintézők, titkárok stb.;
• szakmák az ötödik csoportból kimondott vezetői tulajdonságokkal és szervezőkészséggel rendelkező srácok választják. Kiváló vezetők, igazgatók, együttműködők lesznek belőlük;
• végül arra hatodik típus ide tartozik minden kifejezett kreatív hajlamú fiatal férfi és nő. Leendő színészekről, énekesekről, karmesterekről, zenészekről és hasonló szakmák alkalmazottairól van szó.

Teszt "Hogyan döntsünk egy tinédzser szakmaválasztásáról?" I.L. Solomina

Kérdőív I.L. A Solomina Klimov akadémikus jól ismert tesztje alapján készült. A tesztelés során a tesztelt gyermeknek több állítást ajánlanak fel, amelyek mindegyikét a következő skálán kell értékelnie:

• 0 - egyáltalán nem;
• 1 - talán így van;
• 2 - igaz;
• 3 - teljesen helyes.

Az állítások első csoportja az "akarom..." kifejezéssel kezdődik:

1. Szolgálja az embereket.
2. Kényeztesse magát.
3. Nevelni, nevelni.
4. Védje a jogokat és a biztonságot.
5. Emberek kezelése.
1. Autókat vezetni.
2. Berendezések javítása.
3. Gyűjtse össze és állítsa be a felszerelést.
4. Anyagokat feldolgozni, tárgyakat, dolgokat gyártani.
5. Vegyen részt az építkezésben.
1. Szövegek és táblázatok szerkesztése.
2. Számításokat és számításokat végezzen.
3. Adatok feldolgozása.
4. Dolgozzon rajzokkal, térképekkel és diagramokkal.
5. Jeleket és üzeneteket fogadni és továbbítani.
1. Vegyen részt a dekorációban.
2. Rajzolj, fotózz.
3. Készítsen műalkotásokat.
4. Fellép a színpadon.
5. Varrni, hímezni, kötni.
1. Vigyázz az állatokra.
2. Termékek beszerzése.
3. Munka a szabadban.
4. Zöldséget és gyümölcsöt termeszteni.
5. Foglalkozz a természettel.
1. Dolgozz a kezeddel.
2. Hajtsa végre a döntéseket.
3. Meglévő minták reprodukálása, sokszorosítása, másolása.
4. Szerezzen konkrét gyakorlati eredményeket.
5. Keltse életre az ötleteket.
1. Dolgozz a fejeddel.
2. Döntéseket hozni.
3. Hozzon létre új mintákat.
4. Elemezni, tanulmányozni, megfigyelni, mérni, ellenőrizni.
5. Tervezés, tervezés, fejlesztés, modellezés.

A kérdések második csoportja a "tudok..." kifejezéssel kezdődik:

1. Találkozz új emberekkel.
2. Légy empatikus és barátságos.
3. Hallgass az emberekre.
4. Értsd meg az embereket.
5. Jó nyilvánosan beszélni és beszélni.
1. Keresés és hibaelhárítás.
2. Használjon eszközöket, gépeket, mechanizmusokat.
3. Ismerje meg a technikai eszközöket.
4. Ügyes a szerszámokkal.
5. Jó az űrben navigálni.
1. Légy koncentrált és szorgalmas.
2. Fejben számolni jó.
3. Átalakítsa az információkat.
4. Működjön jelekkel és szimbólumokkal.
5. Hibák keresése és javítása.
1. Alkoss szép, ízléses dolgokat.
2. Értse az irodalmat és a művészetet.
3. Énekelj, játssz hangszeren.
4. Írj verset, írj történeteket.
5. Festék.
1. Az állatok vagy növények megértése.
2. Növények vagy állatok tenyésztése.
3. Küzdj a betegségek, kártevők ellen.
4. Navigálni a természeti jelenségek között.
5. Munka a földön.
1. Kövesse gyorsan az utasításokat.
2. Pontosan kövesse az utasításokat.
3. Dolgozzon egy adott algoritmus szerint.
4. Végezzen ismétlődő munkát.
5. Tartsa be a szabályokat és előírásokat.
1. Hozzon létre új utasításokat és adjon útmutatást.
2. Hozz nem szabványos döntéseket.
3. Könnyű új viselkedési módokat kitalálni.
4. Felelősséget vállalni.
5. Önállóan szervezze meg munkáját.

Mint látható, az állítások 5-5-es csoportokba vannak csoportosítva. Ezekben a csoportokban ki kell számítani az összpontszámot (mindig 0 és 15 között lesz), és össze kell hasonlítani ezeket az értékeket egymással. Kezdetben a kapott értékeket az 1-5 csoportban hasonlítják össze, ezek a következő típusokat jelölik:

1. Az ember az ember.
2. Az ember egy technika.
3. Az ember jelrendszer.
4. Az ember művészi kép.
5. Az ember a természet.

Ezt követően megállapítják, hogy melyik csoportban van több pont, 6-ban vagy 7-ben. Ettől függően megtudhatja, hogy a gyermek melyik szakmára hajlik jobban - végrehajtó (6. csoport) vagy kreatív (7). Az összes kapott mutató kombinálásával meghatározhatja az egyes tinédzserek számára legmegfelelőbb szakmák listáját:

Ezek és más tesztek segítségével minden gyereknek könnyedén kiválaszthat egy érdekes szakmát, amelyben elhelyezkedhet.

A szakmaválasztás mindenki számára a legfontosabb lépés, mert az egész jövő sorsát meghatározza!

És a szakma számára megfelelően összeállított teszt segít meghatározni és megérteni, hogy milyen területen lehet elérni legnagyobb sikereés megvalósítsd magad.

Hiszen a szakma hibás meghatározása értelmetlen, elpazarolt és élvezet nélkül megélt életet okozhat! Milyen gyakran választanak rossz szakmát az emberek, és hosszú évek menjen nem szeretett munkára, ezt eredménytelenül és öröm nélkül csinálja.

Ezért gyorsan, egyszerűen és ingyenesen, online át lehet menni pszichológiai teszt, amely segít ha nem is egy konkrét szakma, de legalább egy jövőbeni tevékenységi terület kiválasztásában.

Különféle szakmai önrendelkezési tesztek állnak rendelkezésre, amelyek bármikor elvégezhetők online. Sok közülük tartalmaz nagy mennyiség kérdéseket, és sokáig tart.

Töltse ki a tesztet: vegyen egy lapot és egy ceruzát

Ez a teszt mindössze öt kérdésből áll, és öt perc alatt online is kitöltheti – a lényeg az, hogy a kérdésekre helyesen és őszintén válaszd meg a választ.

Minden bekezdéshez válassz egy hozzád közelebb álló választ, és írd fel egy papírra a kérdés számát és a betűt (a, b, c, d vagy e). Ezek után számold meg, hogy melyik betűket kaptad meg a legtöbbet – és kapj pontos választ, hogy melyik irányba jobb a választásod!

1. Milyen szabadidős tevékenységeket szeret?

A) Csevegés barátokkal vagy családdal.

B) Magazinok, újságok olvasása, hírek vagy hírműsorok nézése.

C) Vásárlás vagy csak vásárlás, tanulmányozás és bizonyos áruk árának összehasonlítása.

D) Inkább azzal tölti a napot, hogy valamit megjavít vagy megépít, autóban turkál, vagy programokat telepít újra a számítógépére.

E) Menjen el egy kiállításra, színházba, moziba, koncertre – bármilyen érdekes kulturális eseményre.

2. Mi a fő dolog a munkában?

A) Összetartó csapat, megfelelően felépített kapcsolatok az emberek között. Az a képesség, hogy valamit hozzunk a társadalomnak.

B) Hely a tanuláshoz, tanuláshoz, valami új tanuláshoz.

V) Stabil jövedelem, karrier növekedés lehetősége.

D) Képesség valamit létrehozni vagy javítani.

E) Kreativitás, inspiráció, képzeletrepülés.

3. Mi a legfontosabb az életben?

A) Kapcsolatok az emberekkel.

B) Válaszok keresése kérdésekre, ismeretek.

C) Anyagstabilitás.

D) Műszaki haladás, modernizáció.

E) Inspiráció, alkotás képessége.

4. Mi a fő dolog az emberben?

A) Kedvesség, őszinteség és együttérzés.

B) Intelligencia és logikus gondolkodási képesség.

C) Őszinteség, szellemi képesség, céltudatosság.

D) Kemény munka.

E) Out-of-the-box gondolkodás, merész világnézet, képzelet.

5. Mit lennél hajlandó megtenni ingyen?

A) Emberekkel való munka – gyerekek, idősek segítése, jótékonykodás.

B) Fedezzen fel egy érdeklődési területet.

C) Semmi.

D) Feltalálni vagy javítani.

D) Alkoss – ezt csinálom!

Tehát a teszt sikeres. Most már csak azt kell kitalálni, hogy melyik betűt karikázzák leggyakrabban.

Az Ön eredménye

A legtöbb válasz A. Számodra a szakmaválasztásnak mindenre vonatkoznia kell, ahol az emberekkel való foglalkozásra van szükség. Az Ön kötelessége, hogy segítsen és hasznot húzzon az embereknek.

Tehát az Ön szakmája az oktatás, az orvostudomány, az embergondozás és minden olyan terület, ahol sokat kell kommunikálnia és segítenie kell az embereknek. A törvény és a rend neked is szól.

A legtöbb válasz B. A te birodalmad az információ. Minden, ami a tudománnyal, nyelvtanulással, tesztekkel, sémákkal, képletekkel kapcsolatos, a tied.

Új ismeretekre és felfedezésekre szomjazik! És ragyogó és tiszteletreméltó tudós, kutató, felfedező lesz belőled!

A legtöbb válasz V. A pénzügy a környezeted. Minden, ami a bankjegyek ropogtatásával kapcsolatos - hitelezés, banki, részvények, alapok ... Nem csak szereted a pénzt, de tudod, hogyan kell kezelni, mint senki más.

A legtöbb válasz G. Szakmái a mérnöki és technológiai területekhez kapcsolódnak. Ön született építész, feltaláló, tervező, mérnök, programozó és így tovább. Ide tartozik az online munka, az internetes technológiák is.

D. A művészet a te területed! Minden kreatív szakma neked szól. Rajzolj, énekelj vagy játssz egy filmet – ez rajtad múlik!

És ne feledd, bármilyen döntést hozol is, életed bármely pillanatában ne félj valami újat vagy alkalmasabbat keresni magadnak! Szerző: Vasilina Serova

Kiválasztáshoz optimális szakma saját maga vagy gyermeke számára először el kell döntenie, hogy melyik területhez van közelebb Ön vagy gyermeke. Egy egyszerű teszt teljesítése után könnyebben dönthet az iskola, főiskola vagy műszaki iskola kiválasztásáról. Tesztünk [Choice jövőbeli szakma] jogot ad gyermekének vagy Önnek arra, hogy önállóan válasszon majd egy szakmát, segít abban, hogy az életben jobban kiaknázza képességeit. Válaszoljon minden kérdésre a legnagyobb őszinteséggel, feltétlenül higgyen önmagában és abban, hogy Ön vagy gyermeke bármilyen munkát el tud majd végezni. A gyermekek vizsgálatát a legjobb 12 és 13 éves kor között végezni. A teszt végén értékelést kap az Önhöz vagy gyermekéhez legközelebb eső tevékenységi területről. Online tesztünk: [Jövő szakma választása] SMS és regisztráció nélkül teljesen ingyenes! Az utolsó kérdés megválaszolása után azonnal megjelenik az eredmény!

A teszt 20 kérdést tartalmaz!

Indítsa el a tesztet online:

• 
  
  Az adatbázis az Orosz Föderáció 285 közúti tábláját tartalmazza, amelyeket a KRESZ (SDA) hagy jóvá.
• 
  
  A teszt kizárólag önálló tanulási funkcióként szolgál, és hasznos felkészülési eszközként szolgál a tényleges vizsgára!