Hol vannak a legnagyobb fizetések. Mennyi az átlagos fizetés, amely magas és alacsony az Ön városában, és írja le, milyen élet van ezeken a fizetéseken? A legjobban fizetett szakmák Oroszországban

Melyik menedzser rendelkezik a maximális kompenzációval? A kérdés megválaszolásához a Forbes először összeállította. A tanulmányt 2011 -ben a bevétel szerint 70 legnagyobb vállalkozásra korlátozták, kivéve az állami vállalatokat és a tulajdonosok által ellenőrzött vállalatokat (Lukoil, Severstal, Rusal). Miután megvizsgáltuk a vállalatok hivatalos nyilatkozatait, megkérdeztünk több mint 10 vezető toborzási tanácsadót, forrásokból származó információk felhasználásával, szakértői ítélet kártérítést a vezérigazgatónak. A végső számítás figyelembe veszi a vezérigazgató által a társaságban kapott díjazást (fizetés, bónusz, nyereség százalékos aránya) és a leányvállalatok igazgatótanácsaiban. Figyelembe vették az Oroszországon kívüli vezetőknek járó esetleges kifizetéseket is.

Oroszországban, ellentétben Európával és az Egyesült Államokkal, még az állami vállalatok sem teszik közzé nyilatkozataikban a fejnek a javadalmazás összegét. A 70 legnagyobb vállalat közül csak az X5 jelzi teljes mértékben a vezetők éves javadalmazását Kiskereskedelmi csoport... A cég korábbi vezérigazgatója, Andrey Gusev, aki 2012 júliusában távozott onnan, 2011 -ben összesen 2,9 millió dollárt keresett (1,02 millió dollár - fizetés, 1,09 millió dollár - bónusz, 0,76 millió dollár - opciós program). Gusev nem jutott be a legjobb 25 vezérigazgató közé, a minősítés résztvevőinek minimális díjazása 4 millió dollár volt.

Ki van a csúcson? Az első ötben kizárólag állami vállalatok vezetői szerepelnek. A minősítést Andrey Kostin, a VTB Group elnöke és igazgatótanácsának elnöke vezeti. Szakértők szerint évente összesen mintegy 30 millió dollárt keres. A kulcsfontosságú VTB -menedzserek teljes díjazása 2011 -ben is rekordmértékben 194 millió dollár volt. A Forbes beszélgetőtársai szerint a legtöbb javadalmazás Kostinnak, mint a legtöbb más vezérigazgató a listát valószínűleg külföldön kapja meg, különösen Cipruson, ahol a VTB -nek van egy leánybankja, az Russian Commmercial Bank (RCB). 2011 -ben a csoport vezetői további 40 millió dollárt kaptak egy ciprusi banktól, csak osztalék formájában.

A ciprusi banktól származó jövedelem magyarázatot adhat a Moszkvai Bank elnökének, Mihail Kuzovlevnek az ötösbe jutó éves 15 millió dolláros kompenzációjára is; ő vezette az RCB -t 2008 -ig, és jelenleg az egyik igazgatója.

„A legnagyobb cégeink, például a VTB vagy a Gazprom vezetői úgy vélik, hogy annyit kell keresniük, mint nyugati társaiknak” - mondja az egyik vezető toborzási tanácsadó, aki nem kívánta megnevezni. Hasonlítsuk össze a VTB -t a világ óriásaival. A legnagyobb nyugati bankok vezetői között, mint mások tavaly megszerezte a JPMorgan Chase & Co vezetőjét, James Dimont (42 millió dollár). Őt Lloyd Blankfein, a Goldman Sachs Group vezérigazgatója követi (21,7 millió dollár). De a JPMorgan Chase & Co vagyonában 10 -szer több, mint a VTB Group (2,3 billió dollár, szemben a 230 milliárd dollárral), és az amerikai bank nettó nyeresége több mint hatszorosan haladja meg a VTB profitját (19 milliárd dollár a 3 milliárd dollárral szemben).

A Gazprom vezetője, Alekszej Miller 25 millió dolláros becsléssel a második helyet foglalta el a minősítésben.És ez a világrekord a kompenzációs csomag monetáris részét tekintve. A globális olaj- és gázipari társaságok vezérigazgatói közül a legmagasabb díjazás 2011 -ben James Mulva, a ConocoPhillips vezérigazgatója volt - 15,6 millió dollár. A második helyen az Exxon Mobil vezérigazgatója, Rex Tillerson (13,9 millió dollár) áll. Igaz, Miller Mulvával és Tillersonnal ellentétben lényeges része részvényekben sok éven keresztül jutalmakat kaptak. Tillerson részesedését 2011 végén 151 millió dollárra, a Malwát 60 millió dollárra becsülték. Miller részvényei, amelyeket 2009 januárjában kapott az opciós program keretében, most 1,1 millió dollárt érnek.

Igor Sechin, aki 2012 májusában lett a Rosneft vezetője, szintén ugyanannyit keres, mint Miller - évi 25 millió dollárt. A szakértők megjegyzik, hogy ez a paritás logikus: a Sechin és a Miller olyan vállalatokat vezet, amelyek jelentőségükben összehasonlíthatóak az orosz gazdasággal.

De a Sberbank German Gref vezetőjének kompenzációja - 15 millió dollár - kétszer alacsonyabb, mint Kostiné. A jövőben a fejvadászok szerint Gref több tízmillió dollárt kereshet opciókkal. Bár a javadalmazásának nagy része kiegészítő javadalmazás, amely a Sberbank nyereségétől függ - a szerződés értelmében ez akár a nettó nyereség 0,075% -át is elérheti. 2011 -ben a Sberbank nettó nyeresége elérte a 10,75 milliárd dollárt. Következésképpen Gref ezen felül közel 8 millió dollárt kereshet.

Ugyanakkor Georgy Abdushelishvili, Ward Howell vezető partnere szerint Gref idén jobban megérdemelte a magas jutalmat, mint mások. „A Sberbank valóban nemzetközivé vált: ha a bank korábban három országban dolgozott, most húszban, és vagyona több mint 50 milliárd dollárral nőtt” - jegyzi meg.

Gref mellett jelentős sikereket ért el Abdushelishvili szerint a Gazprom Neft vezetője, Alekszandr Djukov (8 millió dollár) és az Aeroflot vezérigazgatója, Vitalij Szaveljev (2,5 millió dollár, nem szerepel a minősítésben; olvasson egy cikket a magazinban) arról, hogyan építette újjá az Aeroflot -ot). A Gazprom Neft fájdalommentesen áthelyezte székhelyét Moszkvából Szentpétervárra, megtartotta kulcsfontosságú alkalmazottait, és folytatta terjeszkedését az orosz és nemzetközi piacokon. Az Aeroflot 1. helyezést ért el számos nemzetközi minősítésben, és nem csak jelentősen javult pénzügyi mutatók hanem a szolgáltatás minősége is.

Az első tízben négy hely jutott magáncégek vezérigazgatóinak. Hatodik - Dmitrij Razumov (12 millió USD, Onexim), nyolcadik - Ivan Streshinsky (10 millió USD, USM Holding), kilencedik - Vladimir Strzhalkovsky (10 millió USD, Norilsk Nickel), tizedik - Mihail Shamolin (10 millió USD, AFK Sistema) ). Mindezek a vállalkozások egyébként a Forbes listáján szereplő üzletemberek tulajdonában vannak. A legjobban fizetett vezérigazgatók rangsorában az egyetlen nő a „ Alapelem»Gulzhan Moldazhanova (4 millió dollár, 23. hely).

Általánosságban elmondható, hogy a piacon a felső vezetők fizetése sokkal szerényebbnek tűnik (lásd a "Fizetés" táblázatot a 120. oldalon). A kompenzációk növekedése átlagosan 15-20% volt az elmúlt évben. A kereskedelmi bankok vezetői többet kezdtek keresni, mint mások. Ez az ágazat intenzív konszolidációja miatt történt, véli Artur Shamilov, a TopContact Executive Search ügynökség partnere: „Ennek eredményeként a nagy bankok vezetőinek jövedelme nőtt, a kis bankoknál pedig, amelyek továbbra is veszítik üzleti tevékenységét, éppen ellenkezőleg , elestek. ”

A legrosszabb az összes befektetési bankár, akik díjazása a tavalyi szinten maradt. A kereskedelmi osztályok vezetőinek fizetése csökkent (átlagosan 15%-kal). A magasan fizetett befektetési bankárok közül sokan elhagyták az iparágat, és továbblépnek kereskedelmi bankok, nyisd ki saját üzlet vagy csak pihenni. A nevezetes megbízatások közé tartozik két menedzser visszatérése: Pavel Teplukhin, aki majdnem 20 évig dolgozott a Troika Dialogban, kétéves szabadság után a Deutsche Bank vezetője lett, Ilkka Salonen (International Moscow Bank, Sberbank) pedig a Az Uralsib Bank igazgatósága.

„Ha korábban az emberek beleegyeztek abba, hogy csak kétszeres vagy akár háromszoros kártérítéssel költöznek el a helyükről, most 20-40%-kal egyetértenek”-mondja Andrey Filippov, a Horton International partnere.

Moszkva nemcsak az Orosz Föderáció fővárosa, hanem óriási lehetőségekkel és kilátásokkal rendelkező metropolisz is. Oroszországban egyetlen város sem hasonlítható össze a fővárossal a fizetések tekintetében. A fővárosban a legmagasabb a fizetés az egész országban. Itt még az alacsonyan fizetett állásokra is 2-3-szor többet kapnak, mint más régiókban Orosz Föderáció.

A moszkvai fizetést a területi hatóság tanulmányozza Szövetségi Szolgálatállami statisztika. Ezt a szervezetet röviden "Mosgorstat" -nak nevezik. Ez az intézmény végzi a kutatást arról, hogy milyen fizetésekre van kereslet, és amelyek relevánsak a moszkvai munkaerőpiacon, valamint elemzést készít a bérek szintjéről különböző területeken tevékenységek és iparágak.

A statisztikák szerint 2018 -ban Moszkvában az átlagos fizetés 81.840 rubel volt.

Devizára lefordítva ez az összeg 1238 USD.

Minden statisztikai adatot közzétesznek, beleértve a jövedelemadót is egyének... Ez azt jelenti, hogy 81.840 adómentes összeg. Ennek az adónak az átlaga átlagosan 13%, ami azt jelenti, hogy az adó befizetését figyelembe véve egy személy 71 200 RUB -ot kap a kezébe.

De még ez az átlag is bér Moszkvában meghaladja az oroszországi átlagfizetést, amely 2018 -ban 43 380 RUB volt.

Táblázat: statisztikák a moszkvai átlagbérek elmúlt évekbeli növekedéséről.

Minimálbér

A minimálbér a minimálbér. Oroszországban általános minimálbér létezik, valamint regionális és minimálbér szigorúan Moszkvában.

A moszkvai minimálbér közvetlenül függ a létminimumtól, amelyet ebben a városban 3 havonta állapítanak meg. Vagyis ha a létminimum mutatója nő, akkor a minimálbér mértéke automatikusan növekszik. Ha a megélhetési bér csökken, akkor a minimálbér megmarad.

A minimálbér Moszkvában 2019. január 1 -jétől 18 781 RUB. A hatályos jogszabályok szerint minden munkáltató vállalja, hogy legalább ilyen összegű fizetést fizet munkavállalójának. Ha a menedzser megszegi a törvényt, és szándékosan kevesebb fizetést kap, mint a minimálbér, akkor 50 000 rubel bírságot szabnak ki rá.

De érdemes emlékezni arra, hogy ha a munkáltató a minimálbér alkalmazásának motivált megtagadását nyújtotta be a munkaügyi felügyelőséghez, akkor joga van a munkavállalóinak olyan fizetést fizetni, amelyet jónak lát.

Összehasonlításképpen megjegyezhető, hogy a moszkvai minimálbér 7 501 RUB -tal több, mint az Orosz Föderáció teljes minimálbére. Ez a mutató a város fejlődéséről és gazdasági stabilitásáról szól.

Táblázat: a minimálbér moszkvai növekedésének statisztikája évek szerint

A legjobban fizető iparágak

Moszkva legjobban fizetett területe a showbiznisz. Ennek az iparágnak a képviselői havi 70 000 rubelből keresnek. A művészeti dolgozók (művészek, zenészek stb.) Hasonló fizetést kapnak.

A felső menedzsment ágazatot 65 000 RUB -ból származó fizetések jellemzik, a közlekedési ágazatban dolgozók pedig 60 000 RUB -ból keresnek.

A gyógyszeriparban, az orvosi és az építőiparban az átlagos bérek 60 000 rubeltől kezdődnek.

Az ingatlan- és marketingszektort 60 000 rubel fizetés jellemzi. A feldolgozóiparban a moszkvaiak 56 000 rubelből keresnek.

A kereskedelem nevezhető magasan fizetett szektornak is. Az ezen a területen dolgozók átlagosan 55 000 rubelt keresnek.

A moszkvai háztartási személyzet különösen igényes és népszerű. A háztartási segédmunkások átlagosan havi 55 000 rubelt kapnak.

A legjobban fizetett specialitások

A legnagyobb fizetést Moszkvában a JAVA fejlesztői és a felső vezetők kapják.

A Senior Java fejlesztő átlagosan havi 184 000 rubelt keres. Felsővezetők is jó fizetés... V nagy szervezetekés a vállalatok, fizetésük elérheti az 1.000.000 rubelt. De meg kell érteni, hogy nem egy rendes menedzserről beszélünk, hanem egy nagy holding vagy vállalkozás vezetőjéről.

A fejlesztési menedzserek havi minimum 165 000 rubelt, a rendszerépítők pedig legalább 155 000 rubelt kapnak. Az építész maximális fizetése 180 000 rubel.

A nagy cégek és cégek szakácsai és igazgatói átlagosan 145 000–150 000 rubelt keresnek. A vezető fejlesztő legalább 140 000 rubelt kap, a moszkvai értékesítési osztály vezetőjének fizetése pedig 130 000 rubeltől.

Fizetés szakma szerint

Ma az átlagbért használják a statisztikákhoz. De a legtöbb értékelés nem az átlagos fizetést, hanem a lakosság átlagos jövedelmét jelzi.

Ezt a két jelentést nem szabad összetéveszteni. Ezek különböző fogalmak. Más szóval, a medián az átlag ember jövedelme a sorban. Vagyis a statisztikából származó emberek fele kevesebbet kap, mint a medián jövedelem, a második rész pedig többet keres. Ez az úgynevezett arany középút.

Például: egy szakterület 10 embere 1000-2000 rubel közötti fizetést kap, és 1 fő 10 000 rubelt keres. A medián jövedelem ebben a helyzetben 1500 rubel lesz, míg az emberek átlagos fizetése 2318 rubel.

Az alábbiakban a különböző iparágak és szakterületek bérszínvonalára vonatkozó adatok találhatók, nem átlagos jövedelem, hanem medián szerint.

Mérnöki

A mérnök fizetése Moszkvában 70 000 és 100 000 RUB között mozog. Az ebben az iparágban dolgozó technikus 70 000–90 000 rubelt kereshet, a tervező fizetése pedig havi 80 000 rubeltől kezdődik.

A mérnökök fizetése (rubelben kifejezve):

1. Építőmérnök - 83.000.
2. Mérnök - a KMD tervezője - 63.000.

Az információs technológia szférája

Szféra információs technológiák mindig nagyon jövedelmező iparág volt. A programozókat és a fejlesztőket nagyra értékelik Moszkvában. Moszkvában egy programozó átlagos fizetése 80 000 RUB. De meg kell érteni, hogy ha egy programozó csak egyetemi tanulmányok után kezdett el dolgozni, és még nincs tapasztalata, akkor a fizetése nem lesz magasabb, mint 60 000 rubel.

Programozó gyakorlattal nagy cégek havi 150 000 rubelt kaphat, a rendszergazda bevétele pedig 70 000 rubeltől kezdődik.

Jogtudomány

Az ügyvédek normális fizetést kapnak Moszkváért. Egy munkatapasztalat nélküli ügyvéd átlagosan 60 000 rubel fizetésre jogosult. Ha egy szakember jelentős tapasztalattal rendelkezik, akkor a fizetése 10 000–20 000 RUB -tal nő.

De azt is érdemes megjegyezni, hogy az ügyvéd fizetése a szakterületétől függ.

De szem előtt kell tartani, hogy a fenti számadatok az államban dolgozó orvosokra vonatkoznak egészségügyi intézmények... A magánklinikákon dolgozó orvosok 90 000 rubelből keresnek.

Étterem- és szállodaüzletág

Ma étterem és szállodai üzlet az Orosz Föderáció fővárosában biztosítja az üresedés nagy részét a moszkvai álláskeresők számára. Ez az iparág aktívan fejlődik, ezért az éttermeknek, éjszakai kluboknak, szállodáknak és kávézóknak égető szükségük van munkaerő -forrásokra.

A pincér fizetése közvetlenül attól az intézménytől függ, ahol a személy dolgozik:

A pultos hivatalos fizetése egy étteremben vagy szórakozóhelyen 36 000–40 000 rubel. De érdemes emlékezni arra, hogy a pincérek és a pultosok borravalót kapnak, így a csapos havi valódi fizetése elérheti a 70 000 RUB -ot.

Cukrászok fizetése (rubelben kifejezve):

1. Cukrász - 58.000.
2. Cukrász -szobrász - 49 000.
3. Cukrász -technikus - 42.000.
4. Cukrász sütő - 38 000.

A séf fizetése Moszkvában (rubelben kifejezve):

1. Japán szakács - 54.000.
2. Szakács - 53.000.
3. Sous -chef - 48 000.
4. Séf asszisztens - 41.000.

A moszkvai barista átlagos fizetése 33 500 rubel.

Egy szobalány Moszkvában 46 200 rubelt keres.

Az oktatás szférája

A magániskolákban az általános iskolai tanár fizetése akár 97 000 rubel is lehet. Az állami iskolákban az átlagos tanár átlagos fizetése 55 000 RUB.

Az iskola tanárai körében megkövetelt szakterület a kínai nyelv és számítástechnika tanára. Egy kínai tanár 2-3-szor többet keres munkájáért, mint egy informatika tanár, aki havonta mintegy 61 000 rubelt keres.

Az iskola igazgatójának fizetése az oktatási intézmény típusától függ. A moszkvai állami iskolákban az igazgató fizetése általában nem haladja meg a 75 000 rubelt.

Az óvodapedagógus átlagos fizetése 25 000 és 40 000 rubel között mozog.

A magán óvodákban a pedagógusok 58 000 rubelt keresnek.

A mentorok átlagos havi fizetése az állami óvodai intézményekben (rubelben kifejezve):

1. Árvaházi tanár - 47 ezer.
2. Ifjúsági óvónő - 32 000.
3. Oktató GPA - 31.000.
4. Pedagógus asszisztens - 27 000.

Amikor egy szakterületről döntünk, érdemes megfontolni, hogy a kapott szakma táplálkozik -e. Ki keres a világon a legtöbbet, mely szakemberekre van ma a legnagyobb kereslet, és mire érdemes törekedni? E kérdések megválaszolásához érdemes megismerkedni a legmagasabb fizetéssel rendelkezők listájával.

Pozíció szerint

• az olaj- és gázipari társaságok vezetése munkájukért havonta legalább 150 ezer dollárt kap;
• a nehézipar felső vezetőinek havi fizetése 100 ezer dollár;
• a befektetési bankok vezetői most is havonta legalább 100 000 dollárt kapnak. A harmadik pozíciót a világ befektetési piacának instabilitásával összefüggésben fizetésük szintjének esetleges negatív dinamikája jelöli ki nekik;
• a kereskedelmi bankok vezetésének fizetése havi 80-70 ezer dollár;
• A távközlési igazgatók havonta körülbelül 55 000 dollárt keresnek;
• A "csúcs" építőipari és biztosító társaságok a fizetés tekintetében azonos szinten vannak. Átlagosan havi 50 000 dollárt keresnek;
• A kereskedelem területén a felső vezetők havi 40 ezer dollárt kapnak munkájukért;
• a fogyasztási cikkeket gyártó cégek vezetői 35 ezer dollár fizetést kapnak;
• a gyógyszeripari vállalatok felső vezetői is jelentős fizetéssel rendelkeznek (legalább 35 ezer dollár).

E lista alapján azok, akik az olaj- és gáziparhoz, a nehéziparhoz, a banki tevékenységhez és a biztosításhoz kötődnek, fizetik a legmagasabban. A magas jövedelmet a befektetési tevékenységek biztosítják, Üzletépítés, kereskedelem és gyógyszertár.

Névlista

Ha magánszemélyekhez megyünk, akkor a legmagasabb fizetést kapják:

1. Tim Cook - általános igazgató Alma. Fizetése alig több mint 31 millió dollár havonta. Ez a hat számjegyű szám a legtöbbet egyenesen megdöbbentő.
2. Lawrence Ellison, az Oracle elnöke. Fizetése 6,3 millió dollár. Ez többszörösen kevesebb, mint Tim Cooké, de elég egyértelmű a kényelmes élethez.
3. Tiger Woods profi golfozó. Hosszú évek óta a világ legmagasabb fizetése volt a sportolók között - 6,2 millió USD.

Az első három vezető, akiknek szerencséjük van a legmagasabb fizetéshez, példaértékű állampolgárok. Mindegyikük rendszeresen adót fizet, nagy összegeket adományoz jótékonysági célra, és példaértékű családember.

A legmagasabb fizetéssel rendelkezők listája folytatódik:

1. A 4. helyen Leslie Moonves, a CBS médiavállalat vezetője áll. Minden hónapban 5,7 millió dollárt keres, ami szintén elég sok.
2. Az ötödik helyen Ronald Johnson, a JCPenney vezérigazgatója áll. 4,4 millió dollárt keres.
3. A 6. helyet egyszerre 2 kosárlabdázó szerezte meg - Kobe Bryant és LeBron James havi 4 milliós jövedelemmel.
4. Valamivel kevesebbet - havonta 3,9 millió dollárt - keres Sanjay Jha, a Motorola Mobility Holding elnöke.
5. A nyolcadik pozícióban osztoztak a Citigroup és a Viacom igazgatói - Vikram Pandit és Philip Doman, akiknek fizetése 3,6 millió dollár.
6. A kilencedik helyet 4 vezérigazgató szerezte meg 2,5 milliós átlagkereset mellett. Ezek Gregory Brown, Motorola Solutions, Robert Eager, Disney Walt, Alan Mullelli, Ford Motor, Andrey Kostin, VTB Group.
7. A 10. helyen szerény, mindössze 2 millió dolláros fizetéssel osztozott Maria Sarapova orosz teniszező, Szingapúr miniszterelnöke, Alekszej Miller, a Gazprom elnöke és Igor Sechin, a Rosneft vezérigazgatója.

A vitathatatlan vezető

Mark Zuckerberg világhírű alapító közösségi háló Facebook. Hiányos 30 éve alatt évente 3 milliárd dollárt keres agyszüleményeiből. Kilenc nulla! Ez azt jelenti, hogy havi jövedelme 250 millió dollár! Óriási fölénnyel vezeti a világ legjobban fizetett alkalmazottainak listáját.

Bár a Forbes magazin szerint őt nem szabad a legmagasabb fizetéssel rendelkező munkavállalók rangsorába sorolni, mivel egyáltalán nem alkalmazott, és nem foglal el semmilyen konkrét pozíciót óriási fizetéssel. Nyeresége a szédülésből származó bevétel sikeres projekt.

Orosz realitások

Ismét a Forbes magazin vette a fáradtságot, és sok vállalkozást elemezve összeállította az oroszországi legjobban fizetett munkavállalók besorolását.

Andrey Kosztin fantasztikus fizetéssel vezeti az orosz szerencsések listáját. A VTB Group igazgatóságának elnöke havi 2,5 millió dollárt kap. A Rosneft és a Gazprom vezetői, Igor Sechin és Alexei Miller 2 millió dolláros fizetéssel a nyakába lélegzik.

Mindezeket a személyeket már említettük fentebb, hiszen ilyen fizetés mellett a világ tíz legjobban fizetett alkalmazottja közé tartoztak.

A harmadik helyen az orosz Sberbank elnöke, German Gref áll, aki havi 1,3 millió dollárt keres.

Az oligarchák mércéje szerint nagyon szerény fizetést kap Jevgenyij Dod, a RusHydro vezetője, Vlagyimir Rasevszkij, a SUEK vezérigazgatója, Oleg Budargin, az FGC UES elnöke. Fizetésük 500 ezer, 415 ezer és 330 ezer amerikai dollár. Ki ne álmodna arról, hogy minden hónapban ilyen fizetést hoz a feleségének?

Fentebb válaszokat adtak a kérdésekre, hogy melyik fizetés dönt meg minden rekordot, hol vannak a legjelentősebb fizetések, és mely szakmákat fizetik igazán jól. Most kínálunk a kíváncsi olvasónak néhány érdekes tényt, így vagy úgy, a jövedelem témájához kapcsolódóan:

• Egy évtizede az ingatlanügynökök állnak a listán, akik méltatlanul magas fizetést kapnak.
• Henry Ford, az autógyárak tulajdonosa egy nap alatt megkétszerezte az összes alkalmazott fizetését.
• Thomas Edison, a híres feltaláló más utat választott. Amikor munkásai sztrájkolni kezdtek, és béremelést követeltek, több napra bezárkózott laboratóriumába, és számos olyan eszközt talált ki, amelyek szükségtelenné tették a fizikai munkát. A sztrájkolókat a termelés sérelme nélkül elbocsátották.
• Az ENSZ jószolgálati nagyköveteinek hivatalos fizetése évi 1 dollár.
• Japánban a távmunkások lényegesen magasabb fizetést kapnak, mint az irodai dolgozók. A cégek tehát spórolnak az irodák karbantartásán.
• A nők átlagos fizetése világszerte 10-30% -kal alacsonyabb, mint a férfiaké. Ez egy ilyen patriarchátus.
• A pszichikusok azt tanácsolják, hogy szerdán kérjenek fizetésemelést. Túl bonyolult annak a magyarázata, hogy miért kell kiválasztani a hétnek ezt a napját a főnökkel folytatott beszélgetéshez - mentalitás, biomezők, energiaáramlások ...
• A ragyogó Suvorov parancsnok a csata után ezüst rubelt adott ki a katonáknak. A katonák nem vesztegették el őket, hanem lyukakat csináltak rubelben, és a mellkasukra akasztották. Büszkék voltak ezekre a "parancsokra".
• Amikor Lewis Carroll, az "Alice Csodaországban" című tündérmese szerzője írással tisztességes pénzt kezdett keresni, menedzseréhez fordult azzal a kéréssel, hogy fizetését ossza fel a többi alkalmazott között, mivel maga is nagy jogdíjat kapott a kiadótól. Az ilyen önzetlenséget nagy tisztelettel és hálával tisztelték Lewis kollégái.

Nem meglepő, hogy Oroszországban minden régió jelentősen különbözik a többitől. Itt és az éghajlat, a népsűrűség és általában az életkörülmények változatossága változhat. Ezért különbözik a hatalmas anyaországunk különböző részein élő polgárok anyagi helyzete. Mint tudják, hazánkban az elmúlt néhány évben a munkavállalók jövedelmének bizonyos rétegződése történt, mind az ország régiói, mind az iparágak szerint. De hol vannak a legmagasabb fizetések Oroszországban?

Oroszországban

Nem titok, hogy hazánkat a világ egyik legnagyobbjának tartják. Oroszország területe hatalmas, ezért ilyen jelentős különbség van az állampolgárok jövedelmében. Furcsa módon Oroszországban a legmagasabb fizetéseket egyáltalán nem a fővárosban jegyzik, ahogy azt feltételezni lehetne. Valójában ma nem a központi régiók keresnek többet, hanem azok települések amelyek stratégiailag fontosak hazánk számára. Például azok a kerületek, amelyek közvetlenül kapcsolódnak az olajtermeléshez vagy -exporthoz, és általában jelentős szénhidrogén -készletekkel rendelkeznek. Az állampolgárok átlagos jövedelme 2014 végén körülbelül 28 ezer rubel volt, míg a szakértők hangsúlyozták, hogy ilyen éles visszaesés történt az országban 15 év után először. Valóban, az elmúlt néhány évben egymás után folyamatosan nőtt az állampolgárok száma.

Jövedelemkülönbség iparágonként

Mielőtt megtudnánk, mi a legmagasabb fizetés Oroszországban, érdemes megjegyezni, hogy az állampolgárok jövedelme nem csak hazánk különböző részein él, de különbözik, de minden attól függ, hogy milyen területen dolgozik az illető. Például a finanszírozók, akik átlagosan körülbelül 55 ezer rubelt keresnek, ma sokkal többet keresnek, mint ugyanazok a varrónők, akiknek havi fizetése mindössze 10-11 ezer rubel. Meg kell jegyezni, hogy hazánk legjövedelmezőbb iparágait tekintik olajiparés szállítás. De a legalacsonyabb jövedelmet az olyan területek kapják, mint a bőr- és cipőgyártás, a fafeldolgozás és a mezőgazdaság. Fontos megjegyezni azt is, hogy az egyes régiók megélhetési költségei is jelentősen eltérnek, ezért nem szabad azt feltételezni, hogy azok a régiók, amelyekben a legmagasabb béreket regisztrálják, sokkal jobban fognak élni, mint Oroszország más polgárai. Általánosságban elmondható, hogy ha arról beszélünk, hogy mi a legmagasabb fizetés Oroszországban szakma szerint, akkor előnyben részesíthető a pénzügyi szektor és az olajüzletág.

Yamalo-Nenets Autonóm Körzet

Ha városonként tanulmányozza Oroszország legmagasabb fizetését, akkor természetesen a főváros lesz az első helyen. Moszkva, mint általában, a legtöbbet keres, de ez csak akkor van, ha hazánk városainak legmagasabb jövedelméről beszélünk, mert itt ez a szám körülbelül 45 ezer rubel volt. De ha a régiókat összességében vesszük figyelembe, akkor ma az első helyen áll a Jamalo-Nyenyec Autonóm Terület, amelyben Oroszország polgárai átlagosan körülbelül 58 ezer rubelt kapnak. Ez azonban egyáltalán nem meglepő, mert hazánkban az olaj és a gáz nagy részét itt nyerik ki. Meg kell jegyezni, hogy nemcsak az olajmunkások büszkélkedhetnek magas fizetéssel ebben a régióban, például a Yamalo-Nenets Autonóm Terület átlagos tanára havonta mintegy 60 ezer rubelt kap. Annak ellenére, hogy az autonóm tartomány mindössze 7 városból és hat kerületből áll, a lakosság nagyon elégedett életszínvonalával és jólétével.

Chukotka autonóm tartomány

Az oroszországi legmagasabb átlagkeresetű régiók listájának második helyét a Chukotka Autonóm Okrug joggal foglalja el. A mai napig az átlagos jövedelem itt havi 57.000 rubel körül mozog. Azok számára azonban, akik tudják, hogy mivel foglalkozik elsősorban a Csukotkai Autonóm Terület, ez egyáltalán nem hír, mert a fő iparág itt a bányászat. Figyelembe veszik a régió fő termékeit értékes fémek... Például az aranyat, amelyet az itt található vállalkozások hatalmas mennyiségben bányásznak. Innen olyan termékek, mint a higany, az ón, barnaszénés volfrám. Azok azonban, akik itt építőanyagok gyártásával és a halászati ​​iparral foglalkoznak, szintén jó pénzt keresnek. És természetesen itt található az energiánk alapja, ezt bizonyítja nagy mennyiség CHP, vízerőmű és atomerőmű található ezen a területen.

Hanti-Mansi autonóm tartomány

Egy másik autonóm tartomány, amely Oroszországban is a legmagasabb fizetéssel rendelkezik, a hanti-manszi autonóm tartomány. Ebben a régióban az átlag havi 56 ezer rubel. Először is szeretném megjegyezni, hogy a Hanti-Mansi Autonóm Területen állítják elő államunk összes olajának mintegy 60% -át. Itt dolgozik hazánk legnagyobb és leghíresebbje: a LUKOIL, a Transneft és a TNK. Ezek a szervezetek biztosítják az itt élő lakosság stabilitását, és ami a legfontosabb, a Szakértők megjegyzik, hogy a tartalékok földgáz amelyek ebben a régióban vannak tárolva, csak azokhoz hasonlíthatók, amelyek a Yamalo-Nenets Autonóm Körzetben találhatók. Itt azonban lehet dolgozni más területeken is, amelyek elvileg meglehetősen magas fizetést kapnak hazánk más régióihoz képest.

Nyenyec autonóm körzet

Annak ellenére, hogy hazánk ezen a vidékén meglehetősen hideg van, az emberek nagyon keményen dolgoznak. Nyilvánvalóan ezért került a nyenyec autonóm körzet a negyedik helyre azon régiók listáján, ahol Oroszországban a legmagasabb a fizetés. Az itt élő dolgozó állampolgárok átlagos jövedelme körülbelül 55 ezer rubel. Ugyanakkor a minimális étel körülbelül 4-5 ezer rubelbe kerül. Általánosságban elmondható, hogy meglehetősen nehéz azt állítani, hogy az élet a Nyenyec tartományban egyszerű, inkább az ellenkezője. A fő tevékenységi körök itt az erdészet, az élelmiszeripar és a halipar. És a legfontosabb dolog, ami magas jövedelmet hoz a régiónak, a Vasilkovo-Naryan-Mar gázvezeték és tengeri kikötők, amelyek segítségével a kerület legtöbb termékének sikeres értékesítése lehetséges.

Magadan régió

És ismét egy régió, amelyben a bányászatot tekintik fő tevékenységnek. természetesen szerepel azoknak a régióknak a listáján, ahol Oroszországban a legmagasabb a fizetés. Az átlagos Magadan -i lakos havonta körülbelül 54 500 rubelt kap, de tekintettel a régió távoli helyzetére, valamint arra, hogy az élelmiszerek és a mindennapi élethez szükséges egyéb áruk költsége itt jóval magasabb, mint másokban, minden bonyolult. Éppen ezért a régió lakóinak nagyon nehéz dolgaik vannak. A fő tevékenység itt az aranybányászat, és sok magadani lakos azonban rénszarvas -tenyésztéssel foglalkozik. A régió ellentmond az éghajlati viszonyoknak és a gazdag tajgaerdőknek hazánk többi városától. Az élelmiszer -kosár átlagos költsége körülbelül 5,2 ezer rubel.

Tyumen régió

Ma körülbelül 48 ezer rubelt kapnak a Tyumen régió lakói, ami államunknak az ország termelt olajának körülbelül 2/3 -át hozza. Nem meglepő, hogy Oroszországban a legmagasabb fizetések erre a régióra estek, mert itt a lakosság a termelés sokféle területén vesz részt. Az olaj- és gáztermelés mellett hazánkban Tyumen lakosai az akkumulátorok és autós ólomakkumulátorok mintegy 1/3-át gyártják. A fafeldolgozó ipar is fejlett, és rekordszámú építőanyagok... A régió lakossága aktívan dolgozik legnagyobb gyárai, amelyek Tyumen területén találhatók, és szintén részt vesznek mezőgazdaság... És persze Tyumen óriási jövedelmet kap a fejlett csővezetékes szállításból.

Moszkva régió

Oroszország mely régióiban a legmagasabb a fizetés, könnyű volt kideríteni. Nem meglepő, hogy a listát a moszkvai régió teszi teljessé, amelyet jogosan tartanak hazánk legjövedelmezőbbnek, de nem is kerülhetnek be az első háromba. Mi a legmagasabb fizetés Oroszországban? Amint fentebb megjegyeztük, ha hazánk városairól beszélünk, akkor ez Moszkva, és itt a munkásosztály havonta átlagosan körülbelül 45 ezret kap. A moszkvai régióban azonban meglehetősen magas jövedelem is van a polgárok körében. De ha ezt megelőzően a vezető régiók listáján a lakók az olaj-, bányászati ​​vagy faipari ágazat segítségével kerestek, akkor Moszkvában minden sokkal egyszerűbb. Oroszország fővárosa az a hely, ahol az emberek a pénzügyi szektorban, a marketingben, a kereskedelemben vagy a legújabb technológiákat... Azonban, mint mindig, Moszkva is megkülönböztethető karakterével, így itt nem mindenki lesz képes gyorsan sikereket elérni, mert 45 ezer rubel csak az ország átlagbére, és sokan milliókat keresnek itt.

Oroszországot nemcsak nagy területe, hanem nagyon magas bérei is megkülönböztetik.

Mennyi az átlagfizetés Oroszországban?

Ha összehasonlítjuk a havi átlagos havi jövedelem szintjét a 2019 -es oroszországi fizetésekkel, akkor megállapítható, hogy Oroszországban az átlagkereset 12% -kal nőtt az elmúlt évben. De szem előtt kell tartani, hogy a bérek növekedése Oroszországban 2019 -ben kizárólag a nemzeti valutában történt.

Pénznemben az orosz fizetések 2019 -ben csökkentek a devizaárfolyam növekedése miatt.

Így Oroszországban az átlagfizetés dollárban kifejezve 2019 -ben jelentősen alacsonyabb, mint a fejlettebb országokban, például a balti államokban stb.

A statisztikák szerint Oroszországban a legmagasabb fizetések ennek az országnak a két városában figyelhetők meg: Moszkvában és az Orosz Föderáció kulturális fővárosában, Szentpéterváron.

A régiók között mindig is nagy különbség volt az oroszországi átlagbérek között. De az elmúlt években (2017–2019) a mutatók közötti szakadék növekedési tendenciája csak fokozódott. Ez elsősorban a gazdasági válság kezdetének köszönhető, amelynek következtében a devizaárfolyam meredeken emelkedett.

A növekedés miatt a tartományi területeken élő lakosság jövedelme csökkent. Ennek fényében a munkanélküliségi ráta jelentősen nőtt. Ezért a tartományi régiókból sokan költöztek ide nagy városok foglalkoztatás céljából.

Az oroszországi átlagfizetés 2018-2019-ben 36 ezer rubel.

Táblázat: az oroszországi átlagbéreket régiónként összehasonlító statisztikák

Oroszországban a legnagyobb fizetések Moszkvában és Szentpéterváron vannak. Dollárban kifejezve ezekben a városokban az átlagfizetés 700 dollár és 1000 dollár között mozog, míg az összes régió átlagfizetése mindössze 570 dollár.

Ez a fizetési szint jelentősen meghaladta Ukrajna (320 dollár), Tádzsikisztán (140 dollár), Azerbajdzsán (300 dollár) és Kirgizisztán (220 dollár) lakosainak havi átlagjövedelmét.

A minimális jövedelem elemzése régiónként

A minimálbér az a minimálbér, amelyet egy szervezet fizethet munkavállalójának. Minden régióban más és más a minimálbér mértéke.

2019 -ben a minimálbért Oroszországban 11 280 rubelre emelték.

A növekedés 2019.01.01 -től lépett hatályba. Eddig a pontig a legkisebb fizetés 9489 rubel volt.

De a minimálbér nagysága közvetlenül függ a régiótól és a munkavégzés helyétől is. A közszférában dolgozók fizetése Oroszország minden régiójában lényegesen alacsonyabb, mint a nem költségvetési szervezetekben dolgozók fizetése.

Táblázat: a minimálbérek listája az Orosz Föderáció különböző régióiban

Érdekes videó. Minimális méret béreket a különböző országokban.

A minimálbérek elemzése évek szerint

Az alábbi táblázat az oroszországi bérnövekedés (minimálbér) dinamikáját mutatja az évek során.

Minimálbér 2017.01.01 -től a különböző országok statisztikái szerint

A törvénytervezet szerint 2019 -ben várhatóan emelkednek a fizetések.

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 129. cikke szerint egy személy nem kaphat a megállapított minimálbérnél alacsonyabb fizetést. De ha egy orosz állampolgár nem dolgozott minden munkanapon, vagy nem teljesítette feladatait, a menedzsernek joga van önállóan szabályozni fizetése összegét.

A közszféra fizetései

2019. január 1 -je óta az állami alkalmazottak fizetése átlagosan 5%-kal nőtt.

A tanárok, az orvosi személyzet, a katonai személyzet és az igazságszolgáltatás tagjainak fizetését főleg megemelték. 2017 -ben az állami alkalmazott átlagos fizetése 31 200 rubel volt. A növekedés után ez az összeg 33 000 rubelre nőtt.

2019 -ben várhatóan legalább kétszeresére emelik a közszférában dolgozók fizetését. Az elnöki rendelet szerint a közszféra alkalmazottainak ilyen mértékű fizetésemelését az új reformok bevezetésének köszönheti, amelyek végrehajtásához 4,6 billió rubelt különítettek el.


Ennek ellenére Oroszországban megfigyelhető a fizetéskésleltetés tendenciája. A fizetések késedelme elsősorban a bűnüldöző szervek tisztviselőit és az oktatási szféra alkalmazottait (tanárokat, oktatókat, egyetemi tanárokat) érintette.

A Számviteli Kamara munkatársai havonta körülbelül 171 ezer rubelt kapnak. A Föderációs Tanács tagjai havonta 151 ezer rubelt kapnak. Az Állami Duma képviselői 123 ezer rubelt keresnek. A tavalyi évhez képest a fizetésük 29%-kal nőtt. A Kreml alkalmazottai 5% -os béremelést kaptak 2018 -ban, így 2019 -ben a fizetésük 206 000 rubel.

Győztes egész orosz verseny Az év pedagógusa

Az óvodapedagógusok fizetése 5%-kal nőtt. Moszkvában és Szentpéterváron a tanári fizetés havi 30 ezer és 35 ezer rubel között mozog. Jekatyerinburgban a munkavállaló fizetése óvoda 16 ezer és 17 ezer rubel között mozog. Permben hasonló pozícióért 11 ezer és 13 ezer rubel között fizetnek. Az Altaj területén az óvodai intézmények alkalmazottainak fizetése havi 13 ezer és 15 ezer rubel között mozog. Az Altaj Köztársaságban dolgozó pedagógusok havi 17 ezer és 19 ezer rubel közötti összeget kapnak.

A Krím -félszigeten idén szinte nincs adósság a közszféra alkalmazottai felé. Ebben a régióban az átlagos havi fizetés szintje aktívan növekszik. Tehát 2015 -ben az átlagfizetés 15 ezer rubel volt, 2019 -ben ez a szám 29 ezerre nőtt. A közszférában a legalacsonyabb fizetést kapják szociális munkások... Fizetésük nem haladja meg a havi 20 ezret.

Az orvosok fizetése ebben a régióban 21 ezer rubel, az egyetemi tanárok és tanárok pedig körülbelül 28 ezer - 29 ezer rubelt kapnak. A krími óvodapedagógusok havi 10 000 és 12 000 rubel között keresnek. A szevasztopoli óvodai nevelési -oktatási intézmény dolgozói átlagosan 19 ezer rubelt kapnak.


Pilóta fizetés állami cég Az Aeroflot közvetlenül függ a repülési órák számától:

1. Ha az órák száma havonta 85, akkor a pilóta havonta legalább 290 ezer rubelt kap.
2. Ha az órák száma havonta meghaladja a 90 -et, akkor a pilóta fizetése körülbelül 340 ezer rubel lesz havonta.

A közüzemi társaságban dolgozó gondnok fizetése közvetlenül a régiótól függ. Tehát egy moszkvai gondnok 22 ezer és 23 ezer rubelt kap. Cseljabinszkban hasonló pozíció 15 ezer rubelt fizet. Az Orosz Föderáció kulturális fővárosában a portás fizetése körülbelül 20 ezer rubel. Tulában és Jekatyerinburgban a portások 15.000 és 16.000 rubel között keresnek.

A közszférában dolgozók fizetési hátralékainak elemzése

A bérek elmaradása 2018 -ban az Orosz Föderációban 3,8 milliárd rubelt tett ki. Az elmúlt hónapban 5%-kal csökkent. A jelenlegi helyzet miatt az orosz kormány 2019 -ben szándékában áll befagyasztani a bérek kibocsátását a nyugdíjindexekre.
Az állam a legnagyobb összegű tartozással tartozik azoknak az alkalmazottaknak, akik olyan területeken dolgoznak, mint:

1. Feldolgozó ipar.
2. Építkezés.
3. Közlekedési ágazat.
4. Bányászati.
5. Mezőgazdaság.
6. Kutatás és fejlesztés.
7. Gáz-, víz- és villamosenergia -termelés.
8. Oktatási szféra.

A legjobban fizetett specialitások

Egy társadalmi felmérés és a bérek statisztikái szerint Oroszország a legjobban fizetett szakmák rangsorában olyan specialitásokat tartalmaz, mint:

Mennyit keresnek a szakemberek

A 10 legrosszabbul fizetett szakma Oroszországban:

• Eladó. Az áruk eladója átlagosan körülbelül 17 ezer rubelt keres havonta.
• Titkár. Az irodavezető fizetése havi 20 ezer rubel.
• Tanár. Az egyetemi tanár fizetése átlagosan 15 ezer rubel. De szem előtt kell tartani, hogy a jól ismert professzorok és tudományos végzettségű dékánok nagyságrenddel többet kapnak. De még ezt az összeget sem lehet összehasonlítani az Egyesült Államokban dolgozó tanár fizetésével, ami évi 87 ezer.

• Lakatos. Ez a specialitás az oroszországi középosztály szakmái közé tartozik. Egy magasan képzett szakember havonta akár 60 ezer rubelt is kaphat. És a közművekben dolgozó lakatosok havonta legfeljebb 23 ezer rubelt kapnak.
• Dadus vagy nevelőnő. 2014 -ben ennek a szakmának a képviselői havonta körülbelül 70 ezer rubelt kaptak. De a válság és az ország nehéz gazdasági helyzete miatt jelentősen csökkent a fizetésük. Ma a dajka átlagos fizetése Moszkvában 30 000 - 35 000 rubel.

• Üzletkötő. Ennek a szakmának a képviselője átlagos havi fizetése 40 ezer rubel.
• Fodrász. Meg kell jegyezni, hogy a fodrász fizetése közvetlenül függ az ügyfelek számától. Ezért a fodrászok átlagosan havi 13 ezer rubelt keresnek.
• Orvos. Oroszországban az orvos átlagos fizetése 28 ezer rubel. A fiatalabb egészségügyi személyzet 13 ezer rubelt kap. A nővér fizetése 15 ezer rubeltől kezdődik a fejlettebb régiókban.
• Tanár. Az átlagos fizetés egy szakterületen 30 ezer rubel.
• Pedagógus az óvodai gyermekintézményekben. A tanár minimálbére havi 10 000 rubel.