Príkaz na určenie zodpovedného majstra práce

Príkaz o ustanovení zodpovednej osoby je jedným z najdôležitejších dokumentov, ktoré vydáva vedúci pri výrobnej činnosti tohto podniku. Jeho tvorba priamo súvisí s organizáciou bežnej prevádzky podniku a slúži ako jeden zo spôsobov riešenia konkrétnych výrobných problémov. Účel dokumentu Ako viete, každý príkaz je osobitným právnym úkonom, ktorý je založený na pokyne vedenia, ktorý je povinný vykonať určitý úradník. Tento dokument je určený na riešenie operačných a základných cieľov organizácie. V tomto zmysle je dôležitý najmä „Príkaz o menovaní zodpovedného“. S jeho pomocou je možné zaviesť prácu podniku v určitom smere prilákaním jednotlivých špecialistov.

Príkaz na určenie zodpovednej osoby

Je dôležité mať na pamäti, že takéto dokumenty sú spravidla platné nie dlhšie ako päť rokov, takže zamestnanci budú musieť z času na čas poslať nerecertifikáciu a na náklady podniku. Ak je zodpovednosť priradená k materiálnym hodnotám, potom predtým, ako zamestnanec podpíše takýto príkaz a prevezme všetky riziká, musí sa vykonať inventarizácia majetku, pretože v budúcnosti bude osoba zodpovedná za jeho bezpečnosť. Hlavička objednávky Objednávka na zodpovednej osobe má celkom štandardnú štruktúru.

V „hlavičke“ dokumentu je napísané celé meno podniku s uvedením jeho organizačnej a právnej formy (CJSC, OJSC, LLC, IP). Potom je uvedené osídlenie, v ktorom sa tento podnik nachádza, ako aj dátum vyplnenia objednávky (deň, mesiac, rok). O niečo nižšie je potrebné napísať typ dokladu (v tomto prípade ide o objednávku) a jeho číslo podľa interného pracovného postupu.

Pto

Dôležité

Ďalšia položka za slovom „vymenovať“ označuje zamestnanca, ktorý to urobí.

Zoznam priložených dokumentov.

vedenie brífingov so zamestnancami;
vedenie vhodných protokolov;
kontrola stavu úloh.

Objednávku podpisuje vedúci a dáva na vedomie príslušnému zamestnancovi. O podávaní správ Zamestnanci podniku pri plnení svojich funkčných povinností pravidelne podávajú príslušným orgánom správy o vykonanej práci. Pre zefektívnenie tejto činnosti je potrebné vystaviť objednávku.

Pomôže zvýšiť zodpovednosť jednotlivých zamestnancov za prácu, ktorá im bola pridelená.

Príkaz o určení osoby zodpovednej za vykonávanie stavebných prác

Nakládka a vykládka a stavebné práce vykonávané zamestnancami dočasne pridelenými na tieto práce.
Pracuje na zdvíhaní, spúšťaní a presúvaní ťažkého a objemného nákladu pri absencii strojov s vhodnou nosnosťou.

Povolenie na prácu určuje miesto výkonu, náplň prác so zvýšeným nebezpečenstvom, podmienky ich bezpečného výkonu, čas začatia a ukončenia prác, zloženie tímu a osoby zodpovedné za bezpečnosť pri výkone týchto prác.
Povolenie na prácu na výkon rizikových prác musí byť vydané pred začatím týchto prác.
Pracovné povolenie sa vydáva v dvoch kópiách a je vyplnené čistým atramentom.

Príkaz č "O ustanovení zodpovedných osôb na výkon funkcií objednávateľa" 2011

Účelom vytvorenia tohto dokumentu je zvýšenie zodpovednosti konkrétnych zamestnancov za riešenie všeobecne dôležitých výrobných úloh. Príkaz na určenie zodpovednej osoby patrí do kategórie administratívnych dokumentov. V závislosti od konkrétnej oblasti činnosti sa môže týkať otázok:

zodpovednosť;
požiarna bezpečnosť;
rekvalifikácia a ďalšie vzdelávanie;
ochrana práce a TBC;
obrat drahých materiálov a cenností;
používanie zdrojov zvýšeného nebezpečenstva dostupných pri práci;
obrat cenných papierov.

Oprávnenie ohľadom určenia určitej zodpovednej osoby má okrem vedúceho aj vedúci oddelenia, v ktorom tento zamestnanec pracuje.
Štruktúra objednávky Príkaz na určenie zodpovednej osoby sa vyhotovuje v akejkoľvek forme.

Príkaz na vymenovanie osoby zodpovednej za výrobu diela

Zodpovedný majster práce, ktorý vydal povolenie na zamestnanie, dohliada na plnenie opatrení ustanovených v povolení na prácu na zabezpečenie bezpečnej výroby práce.
Zoznam funkcionárov oprávnených vydávať pracovné povolenia na výkon rizikových prác a osôb, ktoré možno vymenovať za vedúcich zodpovedných prác a vedúcich zodpovedných prác, musí schváliť hlavný inžinier.
Osoby oprávnené vydávať pracovné povolenia, ako aj zodpovední vedúci práce, musia absolvovať školenie a testovanie znalostí o ochrane práce a pri práci so zariadeniami kontrolovanými orgánmi Gosgortekhnadzor musia absolvovať školenie a testovanie vedomostí na inšpekcii Gosgortekhnadzor.

Nariadenie o ustanovení zodpovedných osôb na vykonávanie prác so zvýšeným nebezpečenstvom

Získavanie a evidencia prvotných údajov pre projektovanie objektov výstavby a rekonštrukcie (rezervácia pozemku, štúdia realizovateľnosti, technické podmienky napojenia inžinierskych sietí, pasport stavby) Vedúci OKS námestník. Riaditeľ inžinier OKS 2 Technické zabezpečenie projektovej etapy (kontrola vypracovania projektovej a odhadovej dokumentácie, jej schválenie predpísaným spôsobom, odovzdanie na skúšku, na schválenie a generálnej obstarávateľskej organizácii) Vedúci OKS námestník. riaditeľ 3 Evidencia povolení na výstavbu a rekonštrukciu objektov (pridelenie pozemkov, povolenia od prevádzkových organizácií a pod.) Vedúci OKS námestník. riaditeľ 4 Zabezpečenie uvoľnenia staveniska (osídľovanie občanov, odchod organizácií z objektov podliehajúcich demolácii alebo rekonštrukcii a iné záležitosti súvisiace s prípravou staveniska na práce) Vedúci OKS námestník.

Príkaz o vymenovaní zodpovedných osôb za vykonávanie horúcich prác

Info

Príkaz N o určení osoby zodpovednej za vykonávanie stavebných prác d. » » d) Pre rýchle vyriešenie výrobných problémov v prevádzke na adrese: , objednávam: prácu na vyššie uvedenom mieste.

2. riadiť sa vo svojej činnosti (uviesť celé meno, funkciu). (uveďte názov a údaje o miestnom úkone organizácie, zmluvy a pod.) 3. Poverujem kontrolu nad vykonaním objednávky (možnosť: poverím). (uveďte celé meno, funkciu) (názov funkcie vedúceho organizácie) (podpis) (celé meno) M.P. Oboznámený s objednávkou: » » p.

Príkaz o ustanovení zodpovedných osôb za bezpečnú výrobu prác

Stanovuje obsah príkazu a konkrétne označuje zamestnanca, ktorému sú pridelené príslušné úlohy, a toho, kto bude túto prácu vykonávať v jeho neprítomnosti.

„Záver“ je podpis prednostu a oboznámenie sa s týmto poriadkom zodpovedných osôb.

Nariadenie o ustanovení zodpovedných osôb za bezpečný výkon prác žeriavmi

Prideliť zodpovednosť za zabezpečenie uvoľnenia staveniska (osídlenie občanov, stiahnutie organizácií z objektov podliehajúcich demolácii alebo rekonštrukcii a ďalšie záležitosti súvisiace s prípravou staveniska na práce). 5. Prideliť zodpovednosť za zabezpečenie stavebných materiálov a zariadení, zásobovanie objednávateľa a ich realizáciu. 6. Ustanoviť zodpovedným za organizáciu stavebného konania, technický dozor stavby, účasť na konaní pracovných a štátnych komisií, odovzdanie objektu do prevádzky.

7. Menovať zodpovedné za koordináciu činností projektovania, výstavby a inštalácie, špecializovaných a iných organizácií. 8. Ustanoviť zodpovedného za uzatváranie zmlúv. riaditeľ INFORMÁCIE O výkone funkcie Zákazník-vývojár č. p / p Hlavné druhy prác Zodpovedná osoba (funkcia) Celé meno

Objednajte si vymenovanie zodpovedných osôb za prácu

S pracovnými podmienkami sú oboznámení: Zodpovedný vedúci práce (podpis, celé meno) Schvaľuje (podpis, celé meno) "" 20

TOLERANCIA

2.1. Inštruktáž o ochrane a bezpečnosti práce v rozsahu inštrukcií (uveďte pokyny, na základe ktorých bola inštruktáž vykonaná) vykonal tím zložený z osôb: Priezvisko I.O. Profesia, hodnosť Podpis osoby, ktorá dostala inštruktáž Podpis osoby, ktorá inštruktáž viedla 2.2. Opatrenia na zaistenie bezpečnosti práce sú ukončené. Zodpovedný majster a celý tím sú oboznámení so špecifikami práce. Objekt je pripravený na prácu. Nechajte pôsobiť "" 20 g.
(podpis) 2.3. Oboznámil som sa s pracovnými podmienkami a dostal som pracovné povolenie pre Zodpovedného majstra "" 20 (podpis) 2.4. Skontroloval prípravu pracoviska. Dávam súhlas na začatie práce.

Na ustanovenie zodpovednej osoby (alebo viacerých) neexistuje špeciálne vypracovaná jednotná forma príkazu. Každá organizácia má právo samostatne vytvoriť takúto formu alebo ju napísať vo voľnej forme. Treba mať na pamäti, že tento príkaz je súčasťou balíka administratívnej dokumentácie, ktorá okrem nej obsahuje rozhodnutie o určení zodpovedných osôb a pracovnú náplň obsahujúcu úplný popis povinností zamestnanca, ako aj sankcie, ktoré nasledujú za ich zlyhanie. Pod posledným dokumentom musí zamestnanec uviesť svoj podpis, ktorým dá najavo, že je s ním oboznámený a súhlasí.

FILES 2 súbory

Kto menuje zodpovednú osobu

V závislosti od situácie si vedúci podniku alebo, ak je organizácia veľká, vedúci štrukturálnej jednotky, môže vybrať zodpovednú osobu spomedzi zamestnancov. Objednávku vypĺňa špecialista personálneho oddelenia alebo sekretárka. Po registrácii sa objednávka odovzdá na podpis vedúcemu, prípadne inej osobe oprávnenej takéto dokumenty podpisovať.

Zamestnanec ustanovený ako zodpovedná osoba môže zodpovedať za vecný majetok, technickú alebo požiarnu bezpečnosť, ochranu práce, prácu na rizikových zariadeniach a pod.

Vo veľkých spoločnostiach vznikajú celé špecializované oddelenia, ktorých zamestnanci sú zaneprázdnení ovládaním všetkých vnútorných oblastí podniku. V malých firmách môže vedúci organizácie prevziať plnú zodpovednosť za seba, ale na to je potrebný aj tento poriadok.

Pred vydaním objednávky

Rozkaz najčastejšie zahŕňa pridelenie zodpovednosti za ochranu práce. Je to spôsobené tým, že zabezpečenie bezpečného prostredia pre personál pri plnení pracovných povinností je jednou z prvých podmienok legitímneho fungovania podniku, najmä vo výrobnom priemysle.

Pred vypracovaním dokumentu, ktorý ukladá podriadeným takéto povinnosti, by sa pre nich malo uskutočniť vhodné školenie.

V budúcnosti budú certifikáty, certifikáty atď. k objednávke o určení zodpovedných osôb musia byť priložené doklady potvrdzujúce kvalifikáciu zamestnancov. Je dôležité si uvedomiť, že takéto dokumenty sú spravidla platné nie dlhšie ako päť rokov, a preto budú musieť zamestnanci z času na čas zaslať nerecertifikáciu a na náklady podniku.

Ak je zodpovednosť priradená k materiálnym hodnotám, potom predtým, ako zamestnanec podpíše takýto príkaz a prevezme všetky riziká, musí sa vykonať inventarizácia majetku, pretože v budúcnosti bude osoba zodpovedná za jeho bezpečnosť.

Čiapka objednávky

Príkaz na zodpovednú osobu má úplne štandardnú štruktúru.

O niečo nižšie je potrebné napísať typ dokladu (v tomto prípade ide o objednávku) a jeho číslo podľa interného pracovného postupu. Ďalej je stručne predpísaná podstata objednávky a na aké účely bola vytvorená. Potom sa do stredu riadku napíše slovo „Objednávam“ a umiestni sa dvojbodka.

telo objednávky

Druhá časť dokumentu obsahuje podrobnejšie informácie. Zmestia sa sem všetci zamestnanci, ktorí sú zodpovední za dodržiavanie určitých podmienok v práci. Uvádza sa najmä druh zodpovednosti, ako aj ich celé priezviská, mená a priezviská (krstné meno a priezvisko možno zadať s iniciálami). Tu je v samostatnom odseku potrebné uviesť osoby, ktoré ich v prípade neprítomnosti zodpovedných zamestnancov na pracovisku nahradia. V poslednom odseku by ste mali uviesť úplný zoznam dokumentov, ktorými by sa mali zamestnanci riadiť, aby splnili požiadavky na monitorovanie oblasti zodpovednosti.

Na záver musí byť objednávka podpísaná vedúcim, ako aj pečiatka organizácie. Ak má organizácia odborovú organizáciu, potom sa od nej vyžaduje, aby bola označená.

Po napísaní objednávky

Zamestnanci, ktorým bola špeciálnou objednávkou zverená zodpovednosť za akúkoľvek časť výrobného procesu, musia od jej podpísania viesť s kolegami inštruktáž, upozorniť personál na bezpečnostné pravidlá, rôzne interné predpisy a pod. , sú povinní viesť o brífingu osobitný denník, kde sa zamestnanci, ktorí ho absolvovali, musia podpísať. Pravidelne musia sledovať aj znalosti zamestnancov o pravidlách ochrany a bezpečnosti práce.

Pri vymenovaní zodpovednej osoby na konkrétnu funkciu je vydaný príslušný príkaz. Dokument špecifikuje druh zodpovednosti, ako aj celé meno a funkciu zamestnanca. O tom, ako vypracovať túto objednávku, formulár a približnú vzorku vyplnenia - práve teraz.

V každom podniku je dôležité stanoviť nielen konkrétne pracovné povinnosti, ale aj oblasť ich zodpovednosti. Rozdelenie ľudí na pozície sa vykonáva v súlade s vnútornými pravidlami pracovného poriadku, ako aj na základe potvrdených údajov o ich kvalifikácii:

kvalifikácia na získanie diplomu o strednom odbornom alebo vysokoškolskom vzdelaní;
údaje o interných školeniach v spoločnosti alebo informácie o absolvovaní kurzov v organizáciách tretích strán (napríklad rekvalifikačné alebo doplnkové vzdelávacie kurzy);
údaje potvrdzujúce úspešné absolvovanie kvalifikačnej skúšky podľa ich špecializácie.

Na základe týchto údajov je stanovené vnútorné rozdelenie zodpovedností a zoznam súvisiacich pracovných povinností:

elektrická bezpečnosť (v tomto prípade sú priradené určité kategórie, ktoré umožňujú špecialistovi pracovať s určitým typom elektrického zariadenia);
požiarna bezpečnosť - t.j. zodpovednosť až do vzniku možných mimoriadnych situácií spojených s ohrozením života a zdravia ľudí a materiálnych hodnôt;
ochrana zariadení, materiálu a iných majetkových predmetov pred poškodením a stratou (vrátane tovaru) - zodpovednosť;
zodpovednosť za vykonávanie operácií, premiestňovanie obzvlášť cenných vecí - napríklad hotovosť, bankové doklady, kovy a pod.;
zodpovednosť ľudí, ktorí pracujú v priemyselnom podniku a priamo interagujú so zdrojmi zvýšeného nebezpečenstva: to sa týka výrobných zariadení, nebezpečných chemikálií, ako aj špeciálnych zariadení na laboratórny výskum.
zodpovednosť za ochranu pracovných podmienok, t.j. udržiavanie normálneho výkonu na pracovisku v súlade s prijatými kritériami.

Zodpovednosť sa tak obmedzuje najmä na zaistenie bezpečnosti a materiálnych hodnôt v bežnej prevádzke, ako aj v núdzových situáciách.

Ukážka 2019

Na legislatívnej úrovni neexistuje jednoznačne schválená forma príkazu na ustanovenie zodpovedných osôb bez ohľadu na konkrétne funkcie. Organizácia má preto právo nezávisle schváliť vzorku, ktorá musí obsahovať tieto informácie:

úplný názov spoločnosti (napríklad Polet Limited Liability Company), ktorý plne zodpovedá oficiálnemu názvu;
dátum vystavenia objednávky, jej číslo a úplný názov;
Celé meno zodpovednej osoby, ktorá vydala príkaz na vymenovanie zamestnanca (zvyčajne je to generálny riaditeľ, jeho zástupca alebo zamestnanci, ktorí plnia svoje povinnosti);
predbežná časť textu (preambula), ktorá označuje hlavnú úlohu, odkaz na konkrétny zákon, na základe ktorého bolo prijaté príslušné rozhodnutie;
jeho samotná podstata;
potom sa vloží podpis riaditeľa, zaslanie a pečiatka organizácie.

Ako vzor objednávky na určenie zodpovednej osoby možno použiť nasledujúci príklad:

POZNÁMKA. Osoba vymenovaná do novej funkcie musí uviesť svoj podpis, odpis podpisu a predpísať funkciu, ako aj dátum skutočného oboznámenia sa s textom. Podpis sa zapisuje aj do registra interných dokumentov spoločnosti, kde je zaznamenaná aj skutočnosť, že objednávka bola vystavená.

Príklad skutočného dokončeného dokumentu:

Pomocou jedného príkazu je dovolené menovať ako jednu osobu, tak aj celý tím na rôzne pozície.

Odrody

V závislosti od pozície, na ktorú sa schvaľuje vymenovanie zodpovednej osoby, môže mať dokument svoje vlastné konštrukčné prvky. Nasledujú najbežnejšie príklady.

Vymenovanie finančne zodpovednej osoby

Patria sem zamestnanci, ktorí sú priamo zodpovední za majetkové predmety, mechanizmy, zariadenia, ako aj za bezpečnosť dokumentov a finančných prostriedkov:

pokladníci, kontrolóri hál, predajcovia;
niektorí zamestnanci bankových organizácií;
zástupcovia administratívy, ktorí robia dôležité finančné rozhodnutia, ktoré ovplyvňujú rozvoj organizácie;
skladníkov, ako aj všetkých zamestnancov, ktorí zodpovedajú za bezpečnosť majetku spoločnosti;
vodiči vozidiel prepravujúcich tovar a iné hmotné aktíva;
účtovníkov, ktorí pracujú s dokladmi finančného charakteru.

Spravidla sa v samostatnom riadku píše, že hovoríme o finančne zodpovedných ľuďoch. Zvyčajne sa toto vyhlásenie zmestí do názvu dokumentu.

POZNÁMKA. Ustanovenia o zodpovednosti, možných trestoch sú vždy predpísané v individuálnych a kolektívnych pracovných zmluvách. Ak tieto pokyny nie sú k dispozícii, ani vyhotovenie objednávky neznamená prijatie zodpovednosti zamestnanca.

Malo by byť zrejmé, že zodpovednosťou sa rozumie vymáhanie finančných prostriedkov od neho alebo iné opatrenia za spôsobenú škodu. V tomto prípade môže dôjsť k materiálnej škode nielen konaním, ale aj nečinnosťou. V pracovnej zmluve sú vždy predpísané prípady výskytu a zodpovedajúce opatrenia, ktoré sa uplatňujú ako sankcia.

Iné prípady

Všetky ostatné prípady je možné podmienečne spojiť do jednej skupiny. Faktom je, že uzatváranie dodatočných dohôd o zodpovednosti sa poskytuje iba v situáciách, keď ide o zodpovednosť. Ak teda zamestnancovi pribudnú napríklad ďalšie povinnosti za vedenie personálnej dokumentácie, stačí túto skutočnosť premietnuť až do objednávky. Jeden príklad je znázornený na obrázku.

S jeho pomocou teda môžete osobe priradiť akúkoľvek skupinu povinností, napríklad:

udržiavanie, uchovávanie, sledovanie pohybu pracovných kníh a inej dokumentácie súvisiacej s personálom;
plánovanie dovoleniek, rozvrhy zmien, časové výkazy zohľadňujúce pracovný čas atď.;
prechod zodpovednosti z jedného zamestnanca na druhého alebo na skupinu osôb z dôvodu dovolenky, dlhšej choroby alebo iných dôvodov;
povinnosti zabezpečiť nepretržité zásobovanie podniku potrebnými materiálmi, surovinami, zariadeniami a pod.

Dokument nadobúda platnosť spravidla odo dňa jeho podpisu riaditeľom alebo inou oprávnenou osobou. Niekedy samotný text obsahuje zmienku o dátume, od ktorého nadobudne účinnosť. Potom by ste sa mali sústrediť na tento deň. Je však dôležité mať na pamäti, že v prípade určenia finančne zodpovedných osôb sa príkaz stane právoplatným až po podpise dodatočnej dohody medzi zamestnávateľom a zamestnancom.

Pre organizáciu efektívnej práce spoločnosti a nastolenie jasného poriadku pri riešení výrobných problémov je dôležité rozdeliť zodpovednosti podriadených bez porušenia existujúceho Zákonníka práce. Určenie zodpovedných osôb sa uskutočňuje v rôznych oblastiach fungovania spoločnosti.

Vedúci spoločnosti je zodpovedný za vymenovanie zodpovedných osôb pre určitú oblasť činnosti spoločnosti. Prípravné práce na vymenovanie zamestnanca na túto pozíciu sa však spravidla vykonávajú rozdelením oblasti, kde je potrebný. Napríklad, ak potrebujete vybrať zodpovedného zamestnanca pre sklad materiálu spoločnosti, výberom kandidátov na túto pozíciu sa zaoberá účtovné oddelenie alebo hlavný účtovník spoločnosti.

Právnu registráciu pri vypracovaní objednávky na vymenovanie navrhovaného kandidáta na túto pozíciu už zabezpečuje vedúci spoločnosti.

Pred prepustením

Ako už bolo uvedené, rozsah budúceho nariadenia sa prerokúva v rámci jednotky zodpovednej za problematickú časť výroby. V odseku 2 čl. 82 Zákonníka práce Ruskej federácie uvádza, že objednávka by nemala ísť nad rámec jednotky. Pred vydaním príkazu na vymenovanie zodpovednej osoby je preto potrebné, aby bol vedúci útvaru plne informovaný o zámeroch útvaru pri vymenovaní kandidáta, aby sa predišlo nedorozumeniam v budúcnosti.

Ako skladať

Príkaz na určenie zodpovednej osoby nie je označený oficiálne akceptovaným vzorom. Je navrhnutý vo voľnom štýle, ale podlieha štandardom používaným vo všetkých základných materiáloch. Tieto normy boli prijaté zákonom N 402-FZ zo 6. decembra 2011.

Objednávkový formulár musí obsahovať:

Názov spoločnosti, základné údaje o nej, lokalita.
Dátum a číslo objednávky
Celé meno prednostu alebo jeho zástupcu (v neprítomnosti prednostu), ktorý vydal rozkaz
Preambula, ktorá stručne načrtáva účel vytvorenia príkazu s odkazom na právne predpisy, na základe ktorých bol príkaz vydaný.
Esencia.
Podpis náčelníka.
Podpisy zamestnancov oboznámených s vydaným príkazom.

Po vystavení objednávky nasleduje množstvo potrebnej dokumentácie, ktorá je sprevádzaná realizáciou konkrétnej objednávky. Jednou z primárnych úloh po objednávke je uzavretie zmluvy o zodpovednosti, ktorá môže byť vyhotovená v rôznych formách, od zodpovednosti za ochranu až po zodpovednosť. Po určení zodpovednej osoby sa jej navyše vypracuje pracovná náplň, do ktorej sa musí podpísať.

Pozrime sa podrobnejšie na niektoré podsekcie, z ktorých by mala pozostávať štruktúra objednávky:

Klobúk

Popisuje informácie o spoločnosti, jej logo, názov, formu zodpovednosti (JSC, PJSC, sro, atď.), mesto, dátum a registračné číslo.

Telo

V tele objednávky je zobrazený účel jej vytvorenia, aké záťaže sú zaťažené osobou zodpovednou za stránku, zobrazuje sa aj to, kto ju nahradí počas jeho neprítomnosti (dovolenka, choroba). Tu sa spravidla zobrazujú regulačné materiály, ktoré sa musia použiť pri vykonávaní pokynov.

Po napísaní

Záverečná fáza po vystavení objednávky zahŕňa postup oboznámenia zodpovedného pracovníka s textom objednávky s podpisom dokumentu, oboznámením vedúceho štrukturálneho oddelenia alebo podpisom vedúceho spoločnosti.

O vymenovaní osoby zodpovednej za bezpečnosť

Každý podnik by mal mať zodpovednú osobu za kľúčové otázky, ktoré môžu ohroziť bezpečnosť zdravia a dokonca aj život zamestnancov. Tieto oblasti zahŕňajú:

Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci. Osoba so špeciálnymi znalosťami a povolením, ktorá študovala v oblasti bezpečnosti, úspešne zložila skúšku a získala príslušné osvedčenie a má tiež požadovanú skupinu preverenia elektrickej bezpečnosti, môže byť vymenovaná za osobu zodpovednú za túto oblasť.
Zdroje zvýšeného nebezpečenstva. V zariadení sa môžu nachádzať chemikálie, ktoré by mohli explodovať, vznietiť sa alebo otráviť zamestnancov. Zodpovedný v tejto oblasti musí tiež absolvovať školenie a získať príslušný certifikát.
Požiarna bezpečnosť. V tejto oblasti musí byť aj vyškolený pracovník, ktorý vie, aké prednostné opatrenia treba urobiť v prípade požiaru objektu.

Nariadenie o ustanovení zodpovednej osoby za bezpečnosť dáva zamestnancovi oprávnenie kontrolovať vykonávanie bezpečného pracovného režimu v oblasti, za ktorú zodpovedá. Bez jeho súhlasu nie je možné uložiť zamestnancovi zodpovednosť za pridelenú oblasť. Je tiež nemožné poveriť vedením bez náležitého stupňa špecializovaného školenia.

Ako skladať

Príkaz na určenie zodpovednej osoby sa vyhotovuje v ľubovoľnej forme. Môžete ho napísať na hlavičkový papier inštitúcie alebo na obyčajný hárok A4.

K dispozícii obsahuje:

Názov a základné údaje inštitúcie. Ak objednávku napísal individuálny podnikateľ, uvedie sa jeho celé meno a adresa. Číslo dokumentu, mesto a dátum zverejnenia.
Názov.
Preambula s uvedením regulačných materiálov, ktoré slúžili ako základ pre vydanie príkazu.
Administratívna časť textu, kde za frázou „Objednávam“ je potrebné uviesť pozície, celé mená zodpovedných osôb, popisy práce, ak nie sú zobrazené v samostatnom dokumente atď.
Podpisy vedúceho a všetkých zodpovedných osôb uvedených v objednávke.

Regulačný rámec, na základe ktorého sa príkaz vydáva, vypracúva vedúci, pričom zohľadňuje právne predpisy Ruskej federácie o zdraví, bezpečnosti a požiarnej bezpečnosti.

O určení zodpovedných osôb v šk

V škole je zodpovednosť za ochranu práce najčastejšie poverená zástupcom riaditeľa školy na základe Zákonníka práce Ruskej federácie č. 197-FZ z 30. decembra 2001 (čl. 209-231).

Úlohou zodpovednej osoby je zabezpečiť vytváranie zdravých a bezpečných pracovných podmienok pre učiteľov a žiakov. Objednávka je vyhotovená v súlade s čl. 51 zákona Ruskej federácie „o vzdelávaní“

Ako skladať

Vypisuje sa na hlavičkovom papieri školy, kde sú zobrazené všetky podrobnosti o inštitúcii. Ďalej je spísaná objednávka s uvedením dátumu a čísla objednávky. Preambula zobrazuje účel objednávky, v tomto prípade „O ochrane práce“ a základ pre vytvorenie objednávky.

Objednávka sa vyhotovuje spravidla v predvečer začiatku školského roka. Na pomoc zodpovednej osobe za BOZP je zo zamestnancov školy vytvorená komisia, ktorá vypracuje kolektívnu zmluvu o BOZP a vypracuje opatrenia na dodržiavanie BOZP.

Na záver riaditeľ pripojí svoj podpis a vymenuje zoznam učiteľov, ktorí zodpovedajú za BOZP vo svojich oblastiach pôsobnosti.

O určení osoby zodpovednej za prácu

Táto objednávka je vyplnená na čistom hárku formátu A4. Text objednávky sa vypĺňa podľa všeobecne uznávaného postupu, ako je uvedené vyššie: hlavička; preambula; text o určení zodpovednej osoby, podpis vedúceho a zodpovednej osoby za prácu.

Príkaz o ustanovení finančne zodpovednej osoby

K ustanoveniu hmotne zodpovednej osoby sa pripája nielen objednávka, ale aj uzavretie písomnej dohody o plnej zodpovednosti za škodu alebo nedostatok na jemu zverenom hmotnom majetku. Okrem toho by sa podmienky tejto dohody mali odraziť v pracovnej zmluve medzi správou a zamestnancom. Tieto ustanovenia sú premietnuté do prílohy N 1 rozhodnutia MPSVR N 85 z 31. decembra 2002. Bez dohody o hmotnej zodpovednosti nemá objednávka právny status.

O vymenovaní vedúceho výroby

Za bezpečnú produkciu práce je zodpovedná pozícia, do ktorej manažér vymenúva svojho zamestnanca štandardným príkazom. Jedinou podmienkou je, že zamestnanec musí byť certifikovaný spoločnosťou Rostekhnadzor v príslušnej oblasti výroby.

Ako skladať

Objednávka pre osobu zodpovednú za výrobu je napísaná v štandardnej forme, ako každá iná objednávka, avšak takáto objednávka má svoje vlastné charakteristiky, a to.

Malo by sa objaviť:

Takáto objednávka sa najčastejšie vyhotovuje na stavbách, aby sa zabezpečila bezpečná prevádzka stavebných zariadení.

V takýchto zariadeniach je spravidla zodpovedný špecialista certifikovaný spoločnosťou Rostekhnadzor.

Ako skladať

Po hlavičke a preambule sa zvyčajne začína vetou „... V súvislosti so začatím prác na zariadení...“. Môže sa skladať z dvoch častí – zisťovacej a administratívnej. Uvádzacia časť stanovuje účel a úlohu potrebných funkcií a dôvody vzniku objednávky. Ostatné je tiež napísané v štandardnom formulári a tiež, ako je uvedené v predchádzajúcej časti, objednávka by mala zobrazovať:

číslo osvedčenia o atestácii.
č zápisnice zo zasadnutia skúšobnej komisie Rostekhnadzor.
Dátum zasadnutia skúšobnej komisie Rostechnadzor.

Zvyšok sa vypĺňa podľa štandardnej schémy: Podpis vedúceho a zodpovednej osoby.

Každá inštitúcia má právo nezávisle určiť postup používania služobných vozidiel. Aby sa predišlo právnym nedorozumeniam, je potrebné vydať príkaz na určenie osoby zodpovednej za prepravu.

Objednávku vytvára personálne oddelenie spoločnosti a musí ju podpísať vedúci a zodpovedná osoba za autá.

Dodržiavanie prevádzkových noriem dopravy.
Práca dopravy je len v službe.
Kontrola nad lekárskym vyšetrením.
Implementácia pravidiel cestnej premávky.
Vykonávanie plánovanej údržby.

Zodpovedná osoba je povinná dostať poučenie, jej funkcie sú zobrazené v popise práce.

OBJEDNAŤ

O určení osoby zodpovednej za bezpečný výkon rizikových prác

V súlade s regulačnými dokumentmi o organizácii bezpečnej výroby vysokorizikových prác: Predpisy „Práca so zvýšeným nebezpečenstvom. Organizácia podujatia” POT RO 14000-005-98

OBJEDNÁVAM:

Vymenovať osobu zodpovednú za dodržiavanie pravidiel a noriem ochrany práce zamestnancami pri výkone rizikovej práce: ________________
Schváľte zoznam vysokorizikových prác vykonávaných v LLC ______________ (Príloha 1).
Zodpovedná osoba pri práci na zaistenie bezpečných pracovných podmienok pri výkone práce zvýšeného nebezpečenstva sa má riadiť Poriadkom na vydanie povolenia na zamestnanie (príloha 2).
Vyhradzujem si kontrolu nad vykonaním tejto objednávky.

Príloha 1 k objednávke

Zoznam vysoko rizikových prác LLC ___________

Práce vo výške nad 1,8 m a vo vzdialenosti menšej ako 2 m od hranice výškového rozdielu bez ochranných plotov, ako aj horolezecké práce (vo výške nad 5 m).
Výkon prác v elektroinštaláciách na káblovom, nadzemnom vedení.
Práce vykonávané s čiastočným uvoľnením stresu:

v elektroinštaláciách do 1000 V pri vykonávaní elektroinštalačných a opravárenských prác na kmeňových a káblových vedeniach, ako aj v rozvodných skriniach.

Vykonávanie prác v priestoroch, kde je alebo môže hroziť nebezpečenstvo zo susedných pracovných priestorov.
Nakládka a vykládka a stavebné práce vykonávané zamestnancami dočasne pridelenými na tieto práce.
Pracuje na zdvíhaní, spúšťaní a presúvaní ťažkého a objemného nákladu pri absencii strojov s vhodnou nosnosťou.

Príloha 2 k objednávke

Predpisy na vydávanie pracovných povolení na výkon rizikových prác

Povolenie na prácu určuje miesto výkonu, náplň prác so zvýšeným nebezpečenstvom, podmienky ich bezpečného výkonu, čas začatia a ukončenia prác, zloženie tímu a osoby zodpovedné za bezpečnosť pri výkone týchto prác.
Povolenie na prácu na výkon rizikových prác musí byť vydané pred začatím týchto prác.
Pracovné povolenie sa vydáva v dvoch kópiách a je vyplnené čistým atramentom. Opravy textu nie sú povolené.
K povoleniu môžu byť v prípade potreby pripojené náčrty ochranných zariadení a zariadení, rozmiestnenie kordónových stĺpikov, inštalácia výstražných značiek atď.
Pracovné povolenie sa vydáva v útvaroch, kde sa bude vykonávať zvýšené nebezpečenstvo. Vydanie pracovného povolenia sa zaznamenáva do denníka.
Povolenie na prácu sa vydáva priamemu vedúcemu práce na dobu nevyhnutnú na vykonanie stanoveného rozsahu prác. Ak sa počas výkonu práce vyskytnú nebezpečné výrobné faktory, ktoré nie sú uvedené v povolení na zamestnanie, práca sa zastaví, povolenie na zamestnanie sa zruší a po vydaní nového povolenia na zamestnanie sa v práci obnoví.
Vo výnimočných prípadoch možno práce so zvýšeným nebezpečenstvom, ako sú: predchádzanie úrazu, odstraňovanie ohrozenia života pracovníkov, odstraňovanie úrazu a živelnej pohromy v ich počiatočnom štádiu, začať bez vydania pracovného povolenia, avšak s povinným dodržiavanie súboru opatrení na zaistenie bezpečnosti pracovníkov a pod priamym vedením zodpovedného pracovníka. Ak tieto práce budú mať zdĺhavý charakter, pracovné povolenie sa vydá bez zbytočného odkladu.
Pri vykonávaní prác v bezpečnostných zónach stavieb alebo komunikácií sa pracovné povolenie vydáva, ak existuje písomné povolenie od organizácie, ktorá je vlastníkom tejto stavby alebo komunikácie.
Potrebu práce a jej objem, kvalifikáciu osôb vykonávajúcich úlohy zodpovedných vedúcich práce zisťuje ten, kto povolenie na zamestnanie vydal.
Bezprostredný vedúci práce pred prijatím do práce oboznámi zamestnancov s opatreniami na bezpečnú výrobu práce, vykoná cielenú inštruktáž so záznamom v povolení na prácu.
Zodpovedný majster práce, ktorý vydal povolenie na zamestnanie, dohliada na plnenie opatrení ustanovených v povolení na prácu na zabezpečenie bezpečnej výroby práce.
Zoznam funkcionárov oprávnených vydávať pracovné povolenia na výkon rizikových prác a osôb, ktoré možno vymenovať za vedúcich zodpovedných prác a vedúcich zodpovedných prác, musí schváliť hlavný inžinier.
Osoby oprávnené vydávať pracovné povolenia, ako aj zodpovední vedúci práce, musia absolvovať školenie a testovanie znalostí o ochrane práce a pri práci so zariadeniami kontrolovanými orgánmi Gosgortekhnadzor musia absolvovať školenie a testovanie vedomostí na inšpekcii Gosgortekhnadzor. Formulár povolenia na prácu a pokyny na jeho vyplnenie pre prácu v elektrických inštaláciách určujú Medziodvetvové pravidlá ochrany práce (Bezpečnostné pravidlá) pre prevádzkovanie spotrebiteľských elektrických inštalácií.

PRACOVNÉ POVOLENIE №____

pre vysoko rizikové práce

OUTFIT

1.1. Prednostovi prác __________________________________________________________

________________________________________________________________________________

(pozícia, celé meno, názov oddelenia, organizácia)

a tím ________ ľudí je poverený vykonaním nasledujúcich prác

________________________________________________________________________________

1.2. Pri príprave a vykonávaní práce zaistite nasledujúce opatrenia na ochranu a bezpečnosť práce

________________________________________________________________________________

1.3. Začnite pracovať o ______ hodine ______ minútach "____" ______________ 20___

1.4. Ukončite prácu o _____ hodine ______ min "____" ______________ 20___

1.5. Príkaz vydal zodpovedný vedúci práce __________________________________

________________________________________________________________________________

(pozícia, celé meno, podpis)

1.6. Poznáme pracovné podmienky:

Zodpovedný majster ___________________________________________________

(podpis, celé meno)

Dovoľovať __________________________________________________________________________

(podpis, celé meno)

"_____" ______________ 20___

TOLERANCIA

2.1. Inštruktáž o ochrane a bezpečnosti práce v rozsahu pokynov

________________________________________________________________________________

(uveďte pokyny, na základe ktorých bola inštruktáž vykonaná)

vykonávaný tímom ___________ ľudí vrátane:

2.2. Opatrenia na zaistenie bezpečnosti práce sú ukončené. Zodpovedný majster a celý tím sú oboznámení so špecifikami práce. Objekt je pripravený na prácu.

Povolenie pracovať _________________ "_____" ________________20___

(podpis)

2.3. Zodpovedný vedúci práce _________________ "_____" _______________ 20___ bol oboznámený s pracovnými podmienkami a bolo mu doručené pracovné povolenie.

(podpis)

2.4. Skontroloval prípravu pracoviska. Dávam súhlas na začatie práce.

Zodpovedný vedúci práce ______________ "_____" ____________ 20__

(podpis)

REGISTRÁCIA DENNÉHO PRÍJMU DO PRÁCE A UKONČENIE PRÁCE

3.2. Práce sú ukončené, nástroje a zariadenia sú odstránené, personál je stiahnutý z pracoviska.

Pracovné povolenie bolo uzavreté o ______ hodine ______ min "____" _______________ 20___.

Zodpovedný majster ____________________ __________________

(dátum podpisu)

Zodpovedný vedúci práce ___________________ ___________________