İşə qəbul agentliklərinin reytinqi. İşəgötürmə Agentliklərinin İşə qəbul Agentlikləri tərəfindən Top 10 sıralaması

2017-10-29 Məqalə

2017 -ci ildən etibarən Moskvada mövcud vakansiyalar üçün kadrların axtarışı və seçimi ilə məşğul olan, işçilərin səmərəliliyini və səriştəsini qiymətləndirən, kadrlarla məsləhətləşmələr aparan, təlim və seminarlarda ərizəçilərə təlim verən təxminən 1000 işəgötürmə agentliyi fəaliyyət göstərir. Bu bazarda oyunçular var müxtəlif səviyyələrdə- dən böyük şirkətlərölkənin müxtəlif bölgələrində və xaricdə ofisləri olan, 3-5 nəfər işləyən kiçik yüksək ixtisaslaşmış qurumlara. Müxtəlif səviyyələrdəki boş iş yerlərini - nüfuzlu dövlət və ya özəl korporasiyalardakı TOP -lardan və yüksək səviyyəli rəhbərlərdən tutmuş adi işçilərə qədər: menecerlər, İT mütəxəssisləri, ekspeditorlar, anbarçılar və s.

Reytinq necə tərtib edilir

Şirkətlərin bolluğunu başa düşmək və iş və ya işçi tapmaq üçün uyğun birini tapmaq üçün iş keyfiyyətini müxtəlif göstəricilərə görə qiymətləndirən işə qəbul agentliklərinin reytinqi tərtib edilir. Qiymətləndirmə ümumiyyətlə aşağıdakı meyarlara görə aparılır:

İnternetdə agentliyin adını qeyd edənlərin sayı.
Şirkət siyahısındakı müsbət rəylərin və reytinqlərin sayı.
Doldurulacaq vakansiyaların səviyyəsi, bir müddət üçün ümumi mənfəət.
Müəyyən bir müddət üçün bağlanmış vakansiyaların sayı.
Şirkət məlumatlarına baxış sayı.
Agentliyin yaşı və orada çalışan işçilərin sayı.
İşə götürmə şirkətinin yaşı.
Agentlik fəaliyyəti (saytdakı xəbərləri yeniləmək, analitik yazmaq, vakansiyalar yerləşdirmək).
Şirkət işçilərinin müxtəlif konfranslarda iştirakı.
Şirkətin korporativ mühitdəki şöhrəti və çəkisi.

Reytinq reallığa nə qədər uyğundur?

Maraqlıdır ki, Moskvadakı ən yaxşı işə götürmə agentliklərinə daxil olan bir çox şirkət, müştəriləri və namizədləri üçün tam məxfiliyə zəmanət verdikləri üçün işləri haqqında ətraflı məlumat açıqlamırlar. Eyni zamanda, reytinqdəki bəzi məqamları "yıxmaq" olar - şərh yazmaq, "bəyənmək", baxış, məqalə yazmaq üçün sifariş verdikləri şirkəti tanıtmaq üçün agentliyi obyektiv qiymətləndirmək praktiki olaraq mümkün deyil.

Seçərkən, Moskva işə götürmə agentliklərinin populyar reytinqlərinə deyil, dolayı göstəricilərə diqqət yetirməyi məsləhət görürük: axtarış üsulları (birbaşa axtarış, klassik işə götürmə), beynəlxalq və mütəxəssis təmsilçiliyi, şirkətin şöhrəti və nüfuzu, mövcud olduğu vaxt, vahidliyi rəylər, müştəri səviyyəsi, işçilərin mükafatları, bağlanacaq vakansiyaların səviyyəsi, axtarış texnologiyaları və s. Fikrimizcə, reytinq belə görünə bilər:

Moskvada ofisi olan, birbaşa namizəd axtarışında ixtisaslaşmış agentliklər (İcra Axtarışı). Bu cür agentliklər, bir mənada, sektorun elitasıdır və C səviyyəsindəki vakansiyaları doldurur (CEO, CIO, CMO və s.) Onlarla necə işləmək olar. Təqdim olunan şirkətlər vakansiya elan etmirlər. CV və ətraflı bir örtük məktubu göndərməlidirlər.

Amrop
Artur Hunt Rusiya
Egon zehnder
Morgan ovu
Çoxlu seçim
RosExpert
Spenser stüart
Keinbaum
Heidrich mübariz
Pedersen & Partners
Boyden
Vard Howell
Sommers & Associates

İdarəetmə seçimində və ya Moskva və / və ya Rusiya Federasiyasının digər şəhərlərində ofisləri olan orta menecerlərin axtarışı ilə məşğul olan işə qəbul agentlikləri. Bu cür işə götürmə agentliklərinin sayı 100 -dən 500 -ə qədər ola bilər.

Əcdad
Antal
İşçi qüvvəsi
Kelly Services
Coleman Xidmətləri
Consort Qrupu
Künc daşı
Agentlik Əlaqəsi
Staffwell
Birlik
Sevimli

Hər halda, yalnız işə qəbul agentliklərinin reytinqini deyil, həm də təkliflərini, qiymətlərini və onlar haqqında rəyləri öyrənmək tövsiyə olunur. Əgər ixtisaslı işçilərə ehtiyacınız varsa, bir şirkətin seçiminə diqqət yetirin - kadr seçiminin effektivliyi bundan asılıdır.

1. Vard Howell Rusiya və MDB -də ən böyük icraçı axtarış konsaltinq şirkətidir. Bu gün şirkətin təcrübəsi aşağıdakı sahələri əhatə edir:

Sənaye təcrübələri
Aqrobiznes
Hökumət sektoru
O
Logistika
Dərman
Əczaçılıq
Daşınmaz əmlak
Tikinti
Qonaqpərvərlik biznesi
Neft və qaz sektoru
İstehlak bazarı
Pərakəndə
Sığorta
Telekommunikasiya
Ağır sənaye
Maliyyə institutları

2. Excelion beynəlxalq tərəfdaşları Top menecer axtaran aparıcı beynəlxalq konsaltinq şirkətlərindən biridir. Təcrübələr: İT, dərman, FMCG, istehsal.

3. Heidrick & Struggles International- beynəlxalq işə qəbul agentliyiüst menecerlərin seçimi üçün. İxtisaslar: İT, əczaçılıq, FMCG, maliyyə, istehsal, neft və qaz sektoru.

4.Allen Austin- Yüksək kadr seçimində ixtisaslaşan Top 40 beynəlxalq konsaltinq şirkətlərinin siyahısına daxil edilmişdir. Sənayelər: İT və Telekom, tibb və əczaçılıq, FMCG, maliyyə, media, istehsal, neft və qaz, inşaat və inkişaf.

5. Stanton təqibi Top menecerlərin seçimi üçün aparıcı beynəlxalq konsaltinq şirkətidir. Təcrübələr: FMCG, maliyyə, tibb, sənaye, İT, nəqliyyat və logistika.

6. GlobalCareer- top menecerlərin seçilməsi üçün işə götürmə agentliyi. Sənaye təcrübəsi: İT və Telekom, avtomobil sənayesi, maliyyə və banklar, pərakəndə... Funksional müayinə:

CEO / CEO və İdarə Heyətinin üzvləri
Baş Maliyyə Direktoru / CFO
Hüquq Departamentinin direktoru / CLO
Baş İnformasiya Məmuru / CIO
İnsan Resursları Direktoru / HRD
Marketinq, Satış və Strategiya Direktoru / CMO, CSO
Təchizat və Əməliyyat Direktoru / COO

7. Birincisi - orta rəhbər kadrların, ixtisaslı mütəxəssislərin və perspektivli menecerlərin axtarışı və seçimi ilə məşğul olan bir işə götürmə agentliyi. Bu gün First çərçivəsində təcrübələr var: maliyyə və mühasibat, bankçılıq, sənaye bazarı, istehlak bazarı, otel biznesi, inşaat və daşınmaz əmlak, hüquqşünaslıq, logistika və satınalma, marketinq və satış.

8. Egon Zehnder BeynəlxalqDünyanın ən böyük üçüncü istedad qaynağı və inkişaf şirkətidir, yüksək səviyyəli rəhbərlərin seçimində ixtisaslaşmışdır. Sənayelər: İT və telekom, maliyyə, pərakəndə satış, FMCG.

9. Odgers Berndtson — dünyadakı təşkilatlar üçün aparıcı qlobal icraçı axtarış şirkətlərindən biridir. Sənayelər: səhiyyə və elm, media, əyləncə, idman, pərakəndə satış, təhsil, sənaye, ictimai sektor və QHT, texnologiya, maliyyə.

10. Spenser stüart Beynəlxalq konsaltinq şirkətidir. Sənayelər: texnologiya, media və telekommunikasiya, istehlak bazarı, maliyyə, təhsil, səhiyyə, sənaye sektoru.

11. Amrop Yüksək səviyyəli kadrların və nadir ixtisaslara malik mütəxəssislərin axtarışı və seçimi üçün aparıcı beynəlxalq konsaltinq şirkətlərindən biridir (icraçı axtarış). Təcrübələr: sənaye və istehlak sektorları, sənaye bazarı, texnologiya və media, maliyyə, tibb və əczaçılıq, neft və qaz sektoru.

12. Rosexpert - konsaltinq şirkəti. İxtisas: banklar və maliyyə qurumları, istehlak bazarı və pərakəndə satış, texnologiya və media, tibb və əczaçılıq, aqrobiznes. Sənaye sektorunun əsas seqmentləri: neft -qaz və kimya şirkətləri, maşınqayırma və avtomobilçilik, dağ -mədən sənayesi, enerji və sənaye istehsalı, nəqliyyat və logistika, tikinti və inkişaf, o cümlədən infrastruktur layihələri, ağac emalı sənayesi. Rosexpert eyni zamanda dövlət şirkətləri ilə işləyir.

13. Spengler Fox- beynəlxalq işə götürmə agentliyi. Əsas təcrübələr: istehlak bazarı, dərman və dərman, sənaye bazarı, maliyyə sektoru.

14. Kienbaum Yüksək səviyyəli kadr axtarış xidmətləri sahəsində bazar lideridir. Təcrübələr: neft və qaz sektoru, tikinti, moda, pərakəndə satış, istehsal, logistika və nəqliyyat.

15. Artur ovu Yüksək vəzifəli rəhbərlərin seçimində ixtisaslaşmış beynəlxalq bir işə götürmə agentliyidir. Şirkətin fəaliyyəti biznesin bütün əsas sahələrini əhatə edir: Enerji, İnformasiya Texnologiyaları, Maliyyə, Sənaye, Logistika, Marketinq və Satış, Sığorta, Əczaçılıq və Tibb, İstehlak malları, Pərakəndə satış.

16. NGRSÜst rəhbərlik və yüksək səviyyəli rəhbərlərin seçilməsi üçün beynəlxalq konsaltinq şirkətidir. Əsas ixtisas: tikinti / inkişaf, İT / texnologiya, maliyyə.

17. Morgan ovu Əsas fəaliyyəti Rusiya və MDB bazarlarında cəmləşən top menecerlər və orta menecerlər axtaran aparıcı beynəlxalq təşkilatlardan biridir. Bu gün şirkətin təcrübəsi aşağıdakı təcrübələri əhatə edir: maliyyə institutları və investisiyalar, sənaye, istehlak bazarı və pərakəndə satış, daşınmaz əmlak, tikinti və inkişaf, İT və telekommunikasiya, tibb və əczaçılıq, logistika və nəqliyyat.

18. Əlaqə- top menecerlərin seçimində ixtisaslaşmış bir işə götürmə agentliyi. İxtisaslar:

Moda və Gözəllik Pərakəndə
Aqrar sənaye kompleksi
Banklar və investisiya şirkətləri
Yayım
Otel zəncirləri
Mühəndislik sistemləri
İnformasiya texnologiyaları
Məsləhətçi şirkətlər
Tibb və əczaçılıq
Metallurgiya və mədən sənayesi
Neft və qaz sektoru
Qida sənayesi
Avtomobil istehsalı və satışı
Sənaye avadanlıqları
Reklam və media sənayesi
Pərakəndə zəncirlər
İdman sənayesi
Sığorta
Tikinti və bitirmə materialları
Tikinti və daşınmaz əmlak
Telekommunikasiya
Ümumi istehlak malları
nəqliyyat və logistika
Qablaşdırma və qablar
Səhiyyə xidmətləri
Kimya sənayesi
ECO kompleksi
Enerji sektoru

19. Hays Orta və ən yüksək səviyyəli vəzifələrə işə qəbul üzrə ixtisaslaşmış beynəlxalq bir işə götürmə şirkətidir. Təcrübələr: mühasibat və maliyyə, FMCG, LUX & Media, İK, hüquq, idarəçi, İT və telekom, sənaye sektoru, neft və qaz sektoru, tibb və əczaçılıq, logistika və satınalma, istehsal və Kənd təsərrüfatı.

20.Antal Rusiyada və MDB -də orta və yuxarı menecerlərin seçilməsi üzrə ixtisaslaşmış ən böyük işə götürmə şirkətlərindən biridir. Sənayelər: dərman və əczaçılıq, avtomobil, İT və telekom, logistika və nəqliyyat, media, istehlak bazarı, təbii qaynaqlar, pərakəndə satış, kənd təsərrüfatı, inşaat və daşınmaz əmlak, maliyyə və bankçılıq, elektron ticarət.

21. ASAP Solutions International Co.- informasiya texnologiyaları sahəsində beynəlxalq səviyyədə kadr seçimi üzrə mütəxəssis. İşə götürmə agentliyi aşağıdakı sahələrdə nadir mütəxəssislərin və orta / üst menecerlərin seçilməsi üzrə ixtisaslaşmışdır: İT və telekom, istehsalın idarə edilməsi, marketinq və satış, logistika və satınalma, təchizat zəncirinin idarə edilməsi.

22. Kelly Services Xarici qaynaq və HR idarəetmə həlləri təqdim edən ən böyük beynəlxalq şirkətdir. İxtisaslar: İT, maliyyə / mühasibat, logistika / istehsal, marketinq / satış / PR, İK, əczaçılıq.

23. İşçi qüvvəsi- kadr sənayesində dünya lideri. Aşağıdakı iş sahələrində yüksək ixtisaslı mütəxəssislər çalışır: İT, maliyyə, tibb və əczaçılıq, istehsal sektoru.

24. Çapa - Rus işçiləri. İxtisaslar: avtomobil sənayesi, aqrar sənaye kompleksi, İT, maşınqayırma, tibb və əczaçılıq, daşınmaz əmlak, tikinti və inkişaf, pərakəndə satış, nəqliyyat və logistika, yanacaq -enerji kompleksi, turizm və otel biznesi.

25. Kadrlar imperiyası İdarəçilər, unikal mütəxəssislər və orta menecerlərin seçilməsi üzrə ixtisaslaşmış bir Rusiya işəgötürmə agentliyidir. Sənayelər: pərakəndə satış, FMCG, tibb və əczaçılıq, İT və telekommunikasiya, sənaye bazarı, tikinti və inkişaf, maliyyə.

26. Vis-a-vis məsləhətləşməsi Orta və üst menecerlərin seçilməsi üzrə ixtisaslaşmış bir Rusiya işəgötürmə agentliyidir. Təcrübələr: tikinti və inkişaf, aqrobiznes, İT və telekom, pərakəndə satış, sənaye, FMCG, tibb və əczaçılıq, banklar və maliyyə qurumları.

27. Consort QrupuOrta rəhbərlik və mütəxəssislərin seçilməsi üzrə ixtisaslaşmış Rusiya konsaltinq şirkətidir. Bazar təcrübəsi: FMCG, Əczaçılıq, Bankçılıq, İT / Telekom, Aqrar sənaye sektoru, Pərakəndə satış / Restoran işi, Avtomobil sektoru, Məişət texnikası / elektronika, Sənaye sektoru, Kimya, Logistika.

28. Birlik Üst və orta menecerlərin, mütəxəssislərin və menecerlərin seçilməsi üzrə ixtisaslaşmış bir Rusiya işəgötürmə agentliyidir. Təcrübələr: banklar və investisiyalar, İT və telekom, logistika, maşınqayırma, tibb və əczaçılıq, media, sənaye, inşaat, daşınmaz əmlak, kənd təsərrüfatı, sığorta, kadr idarəçiliyi, maliyyə.

29. Horton Beynəlxalq- IT, əczaçılıq, pərakəndə satış, FMCG, maliyyə kimi sahələrdə kadr seçimində ixtisaslaşan beynəlxalq bir işə götürmə agentliyi.

30. Coleman Xidmətləri Kompleks HR həlləri təqdim edən aparıcı məsləhət şirkətlərindən biridir. Yüksək menecerlərdən və təcrübəli mütəxəssislərdən köməkçi heyətə qədər mütəxəssislərin seçilməsini həyata keçirir. Sənayedə ixtisas: FMCG, inşaat və daşınmaz əmlak, İT və telekom, əczaçılıq, pərakəndə satış, sənaye, neft və qaz, maliyyə və banklar, nəqliyyat və logistika, avtomobil sənayesi, inşaat.

31. Albertcliff Maliyyə sektorunda yüksək vəzifəli kadrların seçilməsi üzrə ixtisaslaşmış Şərqi Avropanın aparıcı işəgötürmə agentliyidir.

32. CT İcraçısıƏsas ixtisaslaşmaları istehsal, avtomobil nəqliyyatı, aqrar sənaye, qida sənayesi, metallurgiya və mədənçilik olan bir Alman işəgötürmə agentliyidir.

33. Çevik İnsan Həlli- İT və telekom, maliyyə və bankçılıq, hüquq, əczaçılıq, satış və marketinq, tikinti kimi sahələrdə kadr qəbul edən bir işə götürmə şirkəti.

34. Lightman həlləri- İşəgötürmə agentliyi, işçi qəbulu sahəsində mütəxəssis, media / reklam, istehsal, İT, tikinti, əyləncə / idman, pərakəndə satış, logistika və satış kimi sahələrdə texniki və ən yaxşı işçilər.

35. ProfiStaff- müxtəlif fəaliyyət sahələrində işçi qəbul edən bir agentlik: istehsal və sənaye, neft -qaz sektoru və enerji, satış, mühasibat, maliyyə və audit, inşaat və daşınmaz əmlak, hüquq, nəqliyyat və logistika, informasiya texnologiyaları və telekommunikasiya, banklar və investisiyalar, tibb və farmakologiya.

36. Lanaİnşaat və inkişaf, mühasibat və maliyyə, İT, satış, hüquq, istehsal, logistika, İK: müxtəlif fəaliyyət sahələrində orta və ən yüksək səviyyəli kadrların peşəkar seçimi üçün bir sıra xidmətlər göstərən beynəlxalq bir işə götürmə korporasiyadır.

37. Seçin- yeni formatlı bir işə götürmə agentliyi. İxtisas: İT və telekom, satış, marketinq, reklam və PR, İK, maliyyə, logistika və nəqliyyat, istehsal, hüquqşünaslıq.

38. Adekko Rusiya Aşağıdakı seqmentlərdə aparıcı beynəlxalq işə götürmə şirkətidir: maliyyə, mühasibat, İT və Telekom, marketinq, reklam və PR, satış, istehsal, inşaat və daşınmaz əmlak, nəqliyyat və logistika, satınalma.<

39. StaffLine- İşə götürmə şirkəti işin müxtəlif sahələri üçün yüksək ixtisaslı mütəxəssislərin seçilməsi ilə məşğuldur. İxtisaslar: satış və marketinq, İT və telekom, inzibati personal, logistika, tikinti, dərman, sənaye.

40. Diamond Personal R&C- İT və telekom, banklar, investisiyalar, lizinq, satış, istehsal sahələrində kadr seçimində ixtisaslaşmış bir işə götürmə agentliyi.

41. İşə qəbul agentliyi "21 -ci əsr" -əsas fəaliyyət sahələri: İT və telekom, marketinq və rəqəmsal, bankçılıq və maliyyə, tibb və əczaçılıq, nəqliyyat və logistika, sənaye və istehsal.

42. HR həlləri Nijni Novqorodda və Rusiya Federasiyasının digər bölgələrində orta rəhbər kadrları işə götürür. Təcrübə: Satış, İstehsalat, İK, Maliyyə, AXO, Marketinq, İT və Logistika.

43. StaffwellÜst və orta menecerlərin seçimində bazar lideridir. İxtisaslar:

Avtomobil sektoru
Audit və Məsləhətçilik
Banklar və investisiyalar
Mühasibat və maliyyə
İT və telekom
Lizinq
Logistika
Marketinq
Satış
Otellər / restoranlar / iaşə
Sənaye istehsalı
Reklam və PR
Sığorta
Tikinti və daşınmaz əmlak
İstehlak malları və pərakəndə satış
Kadrların İdarə Edilməsi
Əczaçılıq və səhiyyə
Hüquqşünaslıq

44. "Profil" sahibi olan işçilər- Rusiya və xarici şirkətlər üçün kadr seçimində liderlərdən biri. İxtisaslar: satış, İT, maliyyə və bankçılıq, İK, marketinq, inşaat və daşınmaz əmlak, istehsal, əczaçılıq.

45. İş- federal kadr mərkəzi. İstiqamətlər: maliyyə, mühasibat, banklar, satış, istehsal, İK, nəqliyyat, logistika, turizm.

46. KS Beynəlxalq- kiçik işçilərin seçilməsi üçün işə götürmə agentliyi.

47. İnsan Kapitalı- banklar, maliyyə, investisiyalar, neft və qaz, FMCG, əczaçılıq, İT və telekommunikasiya sahələrində kadr seçimi üçün bir işə götürmə agentliyi; sənaye istehsalı, marketinq, reklam, inzibati heyət.

48.KIT məsləhətləşin- Aşağıdakı sahələrdə kadr, orta menecerlər, top menecerlər / yüksək menecerlərin axtarılması üçün Moskva işə götürmə agentliyi:

İstehsal (sənaye)
Mexanika mühəndisliyi
İnformasiya texnologiyaları, internet, telekom
Mühasibat uçotu, idarəetmə uçotu, müəssisə maliyyəsi
Mühəndis heyəti
Marketinq, reklam, PR
İnzibati heyət
Banklar, investisiyalar, lizinq
Kadrların idarə edilməsi, təlimlər
Avtomobil biznesi
Təhlükəsizlik
Üst rəhbərlik
Xammalın çıxarılması
İncəsənət, əyləncə, kütləvi informasiya vasitələri
Məsləhətçilik
Tibb, əczaçılıq
Elm, təhsil
Dövlət xidməti, qeyri-kommersiya təşkilatları
Satış
Sığorta
Tikinti, daşınmaz əmlak
Nəqliyyat, logistika
Turizm, otellər, restoranlar
Vəkillər
İdman klubları, fitness, gözəllik salonları
Satınalma

49. Hr365- Moskva işə qəbul agentliyi. Fokus: İT, bank işi, maliyyə, marketinq, satış, istehsal, tikinti, nəqliyyat və logistika.

50. Prezident- tibb, mühasibat, maliyyə və biznes hüququ, iqtisadiyyat, müxtəlif sahələrdə idarəetmə, nəqliyyat, inşaat, marketinq də daxil olmaqla müxtəlif sahələrdə ixtisaslaşmış bir Moskva işə götürmə agentliyi.

51. KAUS- unikal mütəxəssislərdən ibarət bir işə götürmə agentliyi, Moskvada işəgötürənlər üçün aşağıdakı sahələrdə kadr seçir:

Mühasibat / Maliyyə / Bankçılıq
Satış / Ticarət / Satınalma / Xarici İqtisadi Fəaliyyət
Reklam / Marketinq / PR
Katiblər / İnzibati heyət
Dizayn / Tikinti / Memarlıq
Sənaye / İstehsal / Mədən Sənayesi
Hüquqşünaslıq
İnsan Resursları / Məsləhətçilik / Sığorta
İnformasiya texnologiyaları
Tibb / Əczaçılıq / Tibbi avadanlıq
Nəqliyyat / Logistika

Şirkətə bir universal işə götürmə agentliyi və beş ixtisaslaşmış agentlik daxildir: KAUS-Finance, KAUS-Tibb, KAUS-Market, KAUS-İnşaat və KAUS-Katib.

52. Zəfər- Moskva işə qəbul agentliyi. Əsas istiqamətlər:

Maliyyə və banklar
Tikinti və inkişaf
Kimya sənayesi
Qida istehsalı
Yanacaq və enerji kompleksi
Ağır və yüngül sənaye
Ümumi istehlak malları
İT və telekommunikasiya
nəqliyyat və logistika
B2B və B2C xidmətləri

53. Sevimli- beynəlxalq kadr mərkəzi - işə qəbul və kadr konsaltinqi sahəsində xidmət göstərən Rusiyanın ən böyük şirkətlərindən biridir. İxtisaslar:

İnşaat və memarlıq
Tibb, əczaçılıq
Marketinq, reklam, PR
Logistika, anbar, xarici ticarət
Topdan, pərakəndə satış
Katiblik, ofis işi, AXO, kadrlar
Nəqliyyat
İstehsal, sənaye
Yemək biznesi
Mühasibat, maliyyə
İnformasiya texnologiyaları, telekommunikasiya
Daşınmaz əmlak
Hüquqşünaslıq
Bank fəaliyyəti
Turizm, qonaqpərvərlik

54. Gardarika- satış və marketinq, iqtisadiyyat və maliyyə, İT, tikinti, logistika sahəsində ixtisaslaşmış bir işə götürmə agentliyi.

Faydalı mənbələr:

Pulsuz həftəlik İş Axtarış Sihirbazı kursumuza üzv olun. Burada, praktiki iş illərində inkişaf etdirdiyim qaynaqları və metodları abituriyentlərlə bölüşürəm və bu prosesi hər mərhələdə necə düzgün başlatmağı və tətbiq etməyi sizə bildirirəm. Bülleten, iş axtaranların ilk dəfə doğru istiqamətdə doğru addımlar atmalarına və axtarış müddətlərinin gecikməsinə səbəb olan əsəbi səhvlərin qarşısını almalarına kömək etmək üçün hazırlanmışdır.

Növbəti iki nişan aşağıdakı məzmunu dəyişir.

Şirkətimizin əsas fəaliyyət istiqamətlərindən biri təşkilatlar üçün kadr məsələlərinin həlli və müraciət edənlər üçün vakant yerlərin seçilməsidir. İşəgötürmə agentliyi işəgötürənlərə peşəkar işçilərdən ibarət bir komanda qurmağa və iş axtaranlara - layiqli maaş səviyyəsi ilə tələblərə uyğun bir vəzifə tapmağa imkan verir.

İşəgötürənlər üçün xidmətlər

İşəgötürən agentliyinin fəaliyyəti işəgötürənlər üçün aşağıdakı xidmətləri əhatə edir:

Vakant vəzifələrə namizədlərin axtarışı;
Ərizəçinin işəgötürənin tələblərinə uyğunluğunun qiymətləndirilməsi;
Namizədin müəyyən bir vəzifədə işləməyə hazırlığını yoxlamaq, ixtisas və qabiliyyətini qiymətləndirmək;
İşəgötürənin işini saxtakarlıqdan qorumaq üçün ərizəçinin təqdim etdiyi məlumatların və sənədlərin yoxlanılması.

Peşəkar bir işə götürmə agentliyi ilə əlaqə qurmaq, təşkilat rəhbərliyini çox vaxt ala biləcək işçilər seçmək ehtiyacından azad edir. İşə götürmə agentliyimizin mütəxəssisləri, hər hansı bir vakansiya üçün, o cümlədən maddi məsuliyyəti yüksək olan və idarəetmə qərarları qəbul etməklə əlaqədar işçilərin seçilməsində böyük təcrübəyə malikdir. Belə vəzifələrə kadrlar seçilərkən yalnız namizədin peşəkarlığına və keyfiyyətlərinə deyil, həm də etibarlılığına xüsusi diqqət yetirilir.

İş axtaranlar üçün xidmətlər

İşə götürmə agentliyimiz geniş bir vakansiya bazasına malikdir və iş axtaranlar üçün aşağıdakı xidmətləri təqdim edir:

Peşəkar bir CV yazmağa kömək edin;
Namizədin tələblərinə uyğun olaraq vakant yerlərin seçilməsi;
Müsahibəyə hazırlaşmaqda köməklik;
İşəgötürənlə görüşün təşkili.

Hal -hazırda uyğun vakansiyalar tapmaqda və 100% məşğulluğa zəmanət verməkdə öz xidmətlərini təklif edən bir çox təşkilat var. Bu cür təkliflərə etibar etməməlisiniz, xüsusən də şirkət xidmətlərinə görə əvvəlcədən ödəniş tələb edirsə. İşə götürmə ilə bağlı son qərar işəgötürən şirkətin rəhbərliyi tərəfindən verilir. İşə götürmə agentliyi uyğun vakansiyalar tapmaqda ixtisaslaşır və işə düzəlməyə kömək edir.

Əsas üstünlüyümüz kadr seçimi sahəsində geniş peşəkar təcrübəmizdir. İşə götürmə agentliyinin peşəkar işçilər qrupu, işəgötürənin işinin təhlükəsizliyini təmin edərək işçilərin seçiminin bütün mərhələlərində ciddi nəzarət həyata keçirir.