Čo by mal vedieť dobrý marketér. Marketingová profesia. Schopnosť žiť s neustálymi zmenami

Profesia marketéra, čiže marketingového manažéra, je pomerne mladá. Zároveň je však veľmi perspektívny a dynamicky sa rozvíjajúci. Podstatou tejto profesie je riadiť hodnotu (presne tak, ako ju vnímajú spotrebitelia produktu), aby sa zvýšil predaj alebo zisk.

Veľké spoločnosti rozdeľujú marketingovú profesiu do rôznych špecializácií: analytik, marketingový špecialista, brand manažér, špecialista na marketingový výskum, marketingový riaditeľ, BTL manažér, umelecký manažér, produktový manažér atď.

História

Marketing je pomerne mladá špecializácia. To mu však nebráni v dynamickom a rýchlom rozvoji.

Marketing spočiatku nebol samostatným smerom. Vo väčšine prípadov to bolo interpretované ako reklama, ktorá je založená na potrebách spotrebiteľov, na rozdiel od konvenčných sloganov.

Ale rýchlosť rozvoja marketingu bola taká vysoká, že v roku 1902 sa na amerických univerzitách začali prednášať o marketingu. Asi o 20 rokov neskôr (1926) vzniklo prvé marketingové združenie. Po určitom čase sa začali vytvárať podobné združenia ako v Európe, tak aj v iných krajinách sveta. Marketing sa dostal do ZSSR v roku 1970 - objavila sa prvá marketingová komora. Od tej doby sa v našej krajine začala aktívne rozvíjať taká špecialita ako obchodník. Vzhľadom na to, že profesia marketéra je pre našu krajinu novinkou, funkcie sa naďalej líšia. A v každej spoločnosti môže byť táto pozícia interpretovaná rôznymi spôsobmi, čo znamená, že zodpovednosti môžu byť rôzne. Existujú však všeobecné normy stanovené Ruskou marketingovou asociáciou.

kto je marketér?

Mnohí nemajú presnú predstavu o tom, kto je obchodník a čo robí. Zodpovednosti (hlavné) dávajú predstavu o samotnej profesii:

Analýza trhu.
Práca s klientmi.
Analýza konkurencie.
Hľadáme nových klientov.
Hľadajte nové zaujímavé ponuky.
Analýza financií.

Analýza trhu

Najdôležitejšia funkcia v marketingu. Marketér musí neustále sledovať akékoľvek zmeny na trhu a vedieť sa im rýchlo prispôsobiť.

Ak napríklad závod na výrobu niektorých výrobkov zo železa rýchlo nezareaguje na zmeny trhu (nenahradí obrábacie stroje novšími a pod.), potom mu hrozí strata konkurencie. To znamená, že spoločnosť stratí nielen čas, ale aj veľa peňazí.

Medzi konkrétnymi nástrojmi možno rozlíšiť hlavné: sledovanie periodík, spotrebiteľské prieskumy, analýza informácií od konkurentov, verejná mienka, sociálne prieskumy atď.

Za zber potrebných údajov je zodpovedný analytik marketingu. Tiež musí vedieť spracovať tieto údaje, vykonať dôkladnú analýzu, vyvodiť závery a navrhnúť riešenia.

Pracujte s klientmi

Komunikácia s klientmi je priamou zodpovednosťou manažéra. Iba pri interakcii so spotrebiteľmi budete môcť odpovedať na otázky ako:

Prečo kupuje tento produkt?
Prečo vo vašej spoločnosti?
Prečo práve tento produkt?
Ako mu vyhovuje?
O aké doplnkové služby má záujem?
Čo sa klientovi nepáči?

Po nájdení odpovedí na tieto otázky marketér odhalí mnohé tajomstvá o trhu, konkurencii, očakávaniach zákazníkov atď.

Obchodník by mal vždy vedieť, čím sa jeho spoločnosť líši od konkurencie. Tu je však dôležité venovať pozornosť jednej vlastnosti: čím vynikáte v očiach zákazníkov, a nie vo vašich vlastných očiach. Možno je to úplná maličkosť (bezplatné Wi-Fi v kaviarni vždy zvyšuje tok zákazníkov).

Je potrebné komunikovať nielen s VIP klientmi, ale aj s jednoduchými, malými. Vaše obraty závisia od toho druhého.

Analýza konkurencie

Komunikácia s klientmi je samozrejme dobrá. Ešte lepšie však musíte poznať svojich konkurentov. Medzi úlohy obchodníka patrí:

kontrola cenovej politiky konkurentov;
znalosť ich silných stránok;
znalosť ich doplnkových služieb;
pochopiť, prečo k nim niektorí klienti prechádzajú.

Výskum týchto otázok by sa mal vykonávať nepretržite. Pretože trh, ako už bolo spomenuté, sa neustále mení.

Svojím spôsobom je dnes jednoduché sledovať svojich konkurentov. Takmer všetky spoločnosti majú svoje blogy s hodnoteniami zákazníkov, oficiálnymi novinkami na webových stránkach, tlačovými správami. V prípade potreby je možné použiť mystery shopper. Všetky právne prostriedky nápravy sú dobré.

Ak je trh, na ktorom poskytujete svoje služby, malý, potom sa s najväčšou pravdepodobnosťou všetci obchodní lídri navzájom poznajú. Konferencie, semináre, výstavy – to sú miesta, kde sa všetci často stretávajú. Niekedy na takýchto podujatiach môžete získať veľa užitočných informácií. Hlavná vec je snažiť sa dodržiavať to, čo hovoríte (najmä o inováciách, veľkých reklamných kampaniach, rebrandingu a iných kardinálnych veciach).

Hľadáme nových klientov

Medzi funkcie marketéra patrí aj vyhľadávanie nových zákazníkov. V malých firmách to zvládne marketingový asistent. Zaoberá sa hľadaním nových výklenkov, kde sa dá produkt použiť. Môže to byť buď nový segment, alebo celý trh.

Úlohou marketéra je všetko kontrolovať. Často sa stáva, že produkt, ktorý predtým používala jedna skupina zákazníkov, sa stane veľmi obľúbeným u inej skupiny.

Dobrý obchodník sa dobre vyzná v reklame, vie ako na to. Preto by ste mali pravidelne analyzovať účinnosť reklamných kampaní. Pri uvádzaní nového produktu na trh by ste mali vyvinúť rôzne stratégie na vedenie reklamných kampaní. A potom nájdite ten najlepší na základe výskumu.

Hľadajte nové zaujímavé ponuky

Hľadanie nových príležitostí nie je ľahká práca. Obchodník sa musí vždy pozerať do budúcnosti a zlepšovať starostlivosť o svojich zákazníkov.

Príkladom je donáška balenej vody domov. Väčšina organizácií, ktoré sa tomu venujú, z nejakého dôvodu dodáva vodu výlučne počas pracovnej doby. To znamená, že veľa potenciálnych klientov jednoducho nemôže využívať služby spoločnosti, pretože oni sami sú v tomto čase v práci.

Takmer každé odvetvie služieb možno zlepšiť pridaním radu vylepšených možností služieb zákazníkom.

Obchodník môže nájsť, analyzovať a vyzdvihnúť to, čo bude ekonomicky životaschopné a prospešné pre podnik.

Nie všetky služby sú priamo ziskové, ale vždy sa zvýši kvalita služieb a lojalita zákazníkov.

Finančná analýza

Poslednou hlavnou zodpovednosťou marketéra je money management. Kompetentný obchodník je schopný vypočítať približný obrat spoločnosti, konkurentov a trhu ako celku. Osobitná pozornosť by sa mala venovať:

Dynamika trhu, vzostupy a pády. Zhodujú sa rastové cykly vášho podnikania vo všeobecnosti s rastom trhu? Ak nie, vaša spoločnosť má problémy.
Dynamika konkurentov.
Príjem podľa rôznych segmentov. Možno sa niečoho oplatí vzdať.
Výnosy / zisk na jednotku produktu v rôznych segmentoch a na rôznych trhoch.
Ako konkurenti reagujú na vašu cenovú manipuláciu.
Potrebujete VIP klientov (veľké zľavy a vysoké nároky).

Finančná analytika nie je hlavnou úlohou, ale tento proces si vyžaduje určitý čas a úsilie.

Pracovné a funkčné povinnosti

Hlavnou zodpovednosťou obchodníka je študovať, analyzovať ponuku a dopyt na trhu pre tovary a služby. Potom tvorí stratégiu rozvoja spoločnosti.

Hlavným cieľom je uspokojiť potreby spotrebiteľov. Prvoradou úlohou marketéra je preto študovať a identifikovať potreby. A až potom je možné vytvoriť produkt, ktorý je pre kupujúceho najvhodnejší z hľadiska rôznych vlastností.

Ak sa chystáte pracovať ako obchodník, musíte poznať funkčné povinnosti:

sledovanie cien za ponúkaný tovar, analýza konkurencieschopnosti;
vyhľadávanie a následná analýza údajov o potenciálnych konkurentoch;
príprava analytických správ;
prieskum trhu (alebo segmentu trhu) na predaj určitého typu produktu;
analýza kúpnej sily rôznych regiónov a skupín obyvateľstva;
mediálne plánovanie, vývoj reklamných kampaní;
vývoj opatrení na zlepšenie efektivity predaja.

Písanie životopisu

Marketér je také povolanie, ktoré sa ťažko učí, keďže profesionalita prichádza s pracovnými skúsenosťami. Vo vzdelávacích inštitúciách sa ponúka iba teoretický základ, ktorý vám umožňuje orientovať sa v základných pojmoch. Každý obchodník sa musí rozvíjať samostatne.

Napísať životopis pre obchodníka je namáhavý proces. Musí sa k nemu pristupovať obzvlášť opatrne. Odborníci poukazujú na 9 kľúčových kompetencií, ktoré by obchodník mal mať. Samozrejme, nemusia byť úplne vyjadrené, ale každý z nich musí byť vylepšený.

Analytické zručnosti: analýza dynamiky predaja a riadenie tejto prognózy; správa rozpočtu reklamy, výpočet efektívnosti investícií; porovnanie množstva riešení, výber najlepšieho; stanovenie priorít pre projekty; hľadať kauzálny vzťah v správaní zákazníkov.
Odborná spôsobilosť. V životopise obchodníka môžete uviesť znalosti: o moderných marketingových technikách; ako môžete rozvíjať a spravovať značku spoločnosti; o predajných technikách a metódach; o základoch ekonómie a financií; o základoch sociológie a psychológie; moderné dizajnové trendy (pochopenie estetiky).
Iniciatíva. Schopnosť samostatne formulovať úlohy a pochopiť, ako možno zlepšiť podnikanie.
Zodpovednosť, bez nej sa nezaobíde žiadna práca. Marketingový špecialista musí byť schopný riadiť rozpočet na reklamu a ziskovosť produktu. Preto musí pochopiť, že má veľkú zodpovednosť.
Vytrvalosť a efektívnosť v činnosti obchodníka. Musí byť ambiciózny, pokiaľ ide o stanovené ciele.
Kreativita je vytváranie nových nápadov a hľadanie alternatív na riešenie problému.
Kvalita komunikácie: kompetentný písomný a ústny prejav; efektívna medziľudská komunikácia; rečnícke schopnosti.
Flexibilita v práci. Marketér musí vedieť nájsť rôzne prístupy, byť otvorený novým technológiám a pohľadom.
Sebarozvoj a erudícia. V každom biznise sa treba neustále zlepšovať. Budovanie kompetencie a rozširovanie si obzorov je to, čo by mal marketér robiť neustále.

Pracovné povinnosti

Každý nováčik chce dosiahnuť takú vysokú úroveň, že o ňom každý povie: "Je to prvotriedny, jedinečný marketér!" Povinnosti každého marketingového manažéra sú uvedené v jeho popise práce. Okrem iného zahŕňa predpovedanie dynamiky dôležitých ukazovateľov pre spoločnosť, ako aj vypracovanie odporúčaní na ich zlepšenie.

Je to schopnosť vyhodnotiť a poskytnúť správnu prognózu, ktorá odlišuje profesionálneho analytika manažéra od začiatočníka. A ak sa naučíte predvídať zmeny situácie skôr ako vaši konkurenti, stanete sa jedinečným odborníkom. Ale cesta k tomuto cieľu je veľmi náročná. Úroveň vedomostí by sa mala neustále zlepšovať, pričom najlepšie je riadiť sa najnovšími výsledkami v štatistike a informačných technológiách.

Popis práce marketéra obsahuje všetky body súvisiace s postupom práce. Tento dokument vysvetľuje, čo by mal obchodník vedieť a čím sa riadi, pracovné povinnosti a funkcie, práva a zodpovednosti. Môže tiež naznačovať, že v prípade dovolenky alebo choroby ho nahradí asistent obchodníka.

V niektorých prípadoch môže byť predpísané, komu a kedy majú byť marketingové správy odovzdané. Tieto správy uvádzajú výsledky výskumu uskutočneného v určitom segmente trhu: čísla, grafy, porovnávacie charakteristiky. Rovnako ako predpoveď a odporúčania pre ďalšie kroky.

Pre koho je toto povolanie vhodné?

O marketérovi sa hovorí, že musí byť všestranne rozvinutá osobnosť, teda musí zvládnuť prakticky všetko.

Dobrý obchodník má analytické myslenie a rád pracuje s číslami. Inak v tejto práci nezostane.

Tiež obchodník musí byť opatrný. Pretože aj malá nepresnosť môže nesprávne odrážať všetky údaje. V dôsledku toho nebude koncept správne zostavený a spoločnosť môže utrpieť vážne straty.

Sociabilita je to, čo obchodník musí mať. Jeho povinnosti predpokladajú, že marketér veľa komunikuje s ľuďmi. Potrebuje mať totiž možnosť prijímať dáta od distribútorov, z predajní. Musí poznať úroveň predaja svojich produktov a predaja konkurentov.

Samozrejme, obchodník musí byť odolný voči stresu. Nekonečná komunikácia s ľuďmi a obrovská zodpovednosť zanechávajú vážny odtlačok. Preto sa musíte vždy vedieť ovládať.

Napriek analytickému mysleniu musí obchodník zostať kreatívny a musí byť schopný generovať nápady. Po analýze situácie na trhu musí obchodník poskytnúť svoje odporúčania, ako ďalej propagovať produkt.

Keď začínate svoju kariéru obchodníka, stojí za to pripomenúť, že je to dlhá a namáhavá cesta. Bude to vyžadovať takmer všetku vašu silu a neustále. Na začiatku kariéry s najväčšou pravdepodobnosťou nezarobíte veľa. A keďže sa potrebujete neustále rozvíjať, nebude čas na ďalší zdroj príjmu. Ale ak máte všetko, čo k dobrému obchodníkovi patrí, po chvíli sa vám podarí dostať sa na ďalšiu úroveň. Hlavná vec je neprestať sa rozvíjať. Marketér je profesia, ktorá sa každý deň snaží vpred a pokrýva všetky nové priestory.

Marketér je špecialista, ktorý zabezpečuje efektívnu maximálnu pracovnú aktivitu firmy, človek, ktorý pomocou marketingového mixu zvyšuje jej návratnosť. Pozícia marketéra je skutočne veľmi dôležitá a zodpovedná.

Samozrejme, jeden človek nie je schopný zabezpečiť kompletné kvalitné plnenie všetkých zadaných úloh. Veľké spoločnosti majú vo všeobecnosti vlastné marketingové oddelenie, zatiaľ čo malé majú jedného špecialistu, ktorý riadi kľúčové aspekty spoločnosti.

Marketér je veľmi perspektívna profesia. Talentovaný špecialista môže v budúcnosti zastávať pozíciu riaditeľa, vrátane obchodného, ako aj vrcholového manažéra spoločnosti.

Čo by mal vedieť marketér?

Najprv musíte poznať dobrý teoretický základ, pretože musíte pochopiť všetky princípy marketingu, aby ste mohli správne vykonávať rôzne štúdie, rozvíjať koncepty pre reklamnú spoločnosť alebo zostavovať jasný marketingový plán. Vyžaduje sa aj vysokoškolské vzdelanie v tejto špecializácii, znalosti z psychológie, sociológie a legislatívneho rámca nebudú zbytočné.

Aké vlastnosti by mal mať marketér?

Okrem špeciálneho vzdelania by človek mal mať také dôležité osobnostné kvality, ako sú komunikačné schopnosti, kreativita, logika, analytické myslenie, emocionálna stabilita, diplomacia a schopnosť nájsť spoločnú reč s mnohými ľuďmi.

Obchodník sa musí dobre orientovať v kancelárskych programoch ako: Word, Excel, Access. Aby bolo možné efektívne zostaviť marketingovú stratégiu, nebude zbytočné poznať matematiku a zostaviť matematické modely.

Povinnosti obchodníkov do značnej miery závisia od smerovania rozvoja spoločnosti.

Obchodník musí:

rozvíjať plány propagácie produktov
definovať marketingové rozpočty
analyzovať cieľový trh alebo smery publika
predvídať výkyvy v ponuke a dopyte
organizovať rôzne akcie, prieskumy, reklamné kampane, akcie
tvoriť sortiment
koordinovať pracovný proces reklamnej agentúry alebo len konkrétneho špecialistu (copywritera, dizajnéra).
cenotvorba je tiež často súčasťou zoznamu povinností.

Hlavné úlohy profesionálneho marketingu

Informačná a analytická činnosť.

Analýza segmentov trhu.
Štúdium spôsobov ovplyvňovania správania spotrebiteľov.
Formovanie dopytu spotrebiteľov a identifikácia ich požiadaviek na vlastnosti služieb a tovarov
Analýza prostredia konkurenta zohľadňujúca zmeny v colnej, cenovej či daňovej politike štátu, zisk z predaja, v objeme obratu, rýchlosť realizácie.

Komoditno-výrobná činnosť:

Vývoj a hľadanie rôznych nápadov na tvorbu určitého druhu tovaru.
Vypracovanie odporúčaní a koncepcií v organizácii výroby tovaru.
Tvorba sortimentu tovaru.

Predajná činnosť:

Vypracovanie stratégie predaja.
Vykonávanie komoditnej politiky.
Organizácia systému predaja.

Ekonomické a riadiace činnosti:

Riadenie rizika a investícií.
Vypracovanie strategických a operačných plánov aktivít na medzinárodnom alebo národnom trhu.
Vykonávanie finančného a ekonomického vyšetrovania.
Kontrola a riadenie marketingových aktivít organizácie.

Produktový marketér- špecialista zodpovedný za vytvorenie inovatívneho produktu alebo služby, zlepšenie vlastností starých produktových radov. Špecialista je zodpovedný za sortiment spoločnosti, analyzuje požiadavky trhu a produktov. Profesia je vhodná pre záujemcov o ekonómiu a psychológiu (pozri výber povolania podľa záujmu o školské predmety).

Stručný opis

Tento špecialista úzko spolupracuje s internými obchodníkmi, účtovníkmi, distribútormi a ďalšími zamestnancami.

Produktový marketér je zodpovedný za jeden produkt alebo malú skupinu produktov, o ktorých veľmi dobre vie. Medzi jeho zodpovednosti patrí prinášanie inovatívnych produktov alebo služieb na trh, zlepšovanie tých produktov, ktoré sú na trhu už dlhší čas. Profesionálny obchodník vie všetko o tom, aký druh reklamy je potrebný pre produkty, ktoré predáva.

Vlastnosti profesie

Vo veľkých spoločnostiach môže počet produktov presiahnuť 1 000, preto si manažéri najímajú produktových marketérov, aby sledovali dynamiku propagácie rôznych skupín produktov. Štandardné povinnosti tohto špecialistu sú nasledovné:

vytváranie nových a zlepšovanie starých produktov;
propagácia;
plánovanie rozpočtu potrebného na vývoj a uvedenie produktu na trh;
vytváranie vlastných scenárov a modelov;
sledovanie cien;
kontrola ekonomických ukazovateľov;
plánovanie KPI, sledovanie tohto ukazovateľa po uvedení produktu na trh;
poradenstvo zamestnancom spoločnosti, distribútorom, predajcom a iným zamestnancom;
Analýza trhu a cieľového publika;
pomoc pri licencovaní vytvorených tovarov alebo služieb;
sledovanie podobných produktov v konkurenčných radoch spoločnosti alebo konkurentov;
tvorba všetkých druhov reklamných materiálov (tlačová reklama, tlačové správy, online reklama, promo akcie a iné);
komunikácia so zástupcami partnerských spoločností.

Povinnosti produktového marketingu závisia od spoločnosti, s ktorou spolupracujú. Ak napríklad spolupracuje s poisťovňou áut, tak medzi jeho povinnosti patrí realizácia a zvyšovanie tržieb, rozširovanie klientskej základne. Ak sa zaoberá nepotravinárskymi výrobkami v obchodných reťazcoch, potom musí sledovať dynamiku predaja, pochopiť, čo bolo impulzom na zníženie alebo zvýšenie záujmu spotrebiteľov atď.

Výhody a nevýhody

klady

Vysoký plat a bonusy, ktorých výška závisí od dynamiky predaja.
Kariérny rast je možný.
Práca v kancelárii, ale sú možné aj príležitostné služobné cesty.
Tímová práca.

Mínusy

Existuje mnoho ďalších povinností.
Stresujúce situácie.
Vhodné len pre kreatívnych ľudí.

Dôležité osobné vlastnosti

Produktový marketér musí byť kreatívny a vysoko talentovaný. S týmito povahovými črtami by sa malo spájať matematické myslenie, schopnosť komunikovať s podriadenými, sústredenie sa na výsledky, intuícia, vyvinutý vkus a podnikateľský šmrnc.

Zodpovednosť za prijaté rozhodnutia.
Sebavedomie.
Dobre vyvinuté kreatívne myslenie.
Vodcovské výtvory.
Ťažká práca.
Nezávislosť pri vytváraní vlastného názoru.
Obozretnosť.
Gramotnosť.
inteligencia.
korektnosť.
Schopnosť robiť manažérske rozhodnutia

Skúsený špecialista trávi veľa času pri počítači, preto je dôležitá vytrvalosť a koncentrácia.

Školenie produktového marketingu

Na zvládnutie profesie je potrebné získať vysokoškolské vzdelanie v odboroch „Manažment“, „Podniková ekonomika“, „Marketing“, „Sektorový marketing tovarov a služieb“.

Uchádzač musí absolvovať skúšku z matematiky, spoločenských vied, ruského jazyka, cudzieho jazyka (nie na všetkých vysokých školách). Na prijatie na niektoré univerzity musí študent absolvovať jednotnú štátnu skúšku alebo absolvovať pohovor v cudzom jazyku.

Kurzy

Univerzitná "Netológia", forma školenia - online webináre

Študenti sa tu naučia vytvárať koncept produktu, vykonávať analýzy, zostavovať užívateľské skripty, získavať znalosti počas online webinárov. Vzdelávacie prednášky je možné sledovať kedykoľvek počas dňa, účastníci kurzu dostávajú domáce úlohy a vedú s nimi praktické hodiny. Na univerzite sú zľavy pre študentov, takže môžete ušetriť až 30% na školnom. Program bude zaujímavý pre obchodníkov a ekonómov, ktorí sa chcú preškoliť na produktových marketérov.

Ruský inštitút odborného vzdelávania "IPO" - prijíma študentov pre špecializáciu v dištančnom programe odbornej rekvalifikácie a ďalšieho vzdelávania. Štúdium na IPO je pohodlný a rýchly spôsob, ako získať diaľkové vzdelanie. 200+ školiacich kurzov. 8000+ absolventov z 200 miest. Krátke termíny papierovačiek a externých školení, bezúročné splátky od ústavu a individuálne zľavy. Kontaktuj nás!

Na tomto kurze môžete získať povolanie obchodníka za 3 mesiace a 15 000 rubľov:
- Jedna z najdostupnejších cien v Rusku;
- Diplom odbornej rekvalifikácie zavedenej formy;
- Školenie v úplne vzdialenom formáte;
- Najväčšia vzdelávacia inštitúcia doplnkového prof. vzdelávanie v Rusku.

Kariéra

Produktový marketér môže časom zaujať pozíciu produktového riaditeľa, vedúceho marketingového oddelenia, analytika, no na dosiahnutie týchto výšok je potrebné neustále trénovať a vykazovať vynikajúce výsledky v práci.

Čo by mal produktový marketér vedieť

Vyššie vzdelanie v marketingu alebo ekonómii.
Znalosť cudzieho jazyka.
Znalosť moderných marketingových techník a techník brand managementu, judikatúra, základy dizajnu, psychológia.
Práca s PC (základný softvérový balík, grafické editory, "1C", databázy, vyhľadávanie informácií).
Znalosť špecifík skupiny produktov, s ktorými pracovať.
Schopnosť riadiť auto, mať vodičský preukaz.

Marketingoví pracovníci robia prieskum trhu, analýzu konkurencie, súvahy a propagačné plány. Chcete vedieť viac?

Priemerná mzda: 89 000 rubľov mesačne

Dopyt

Splatnosť

konkurencia

Vstupná bariéra

Perspektívy

Obchodník je špecialista, ktorého povinnosti zahŕňajú štúdium preferencií zákazníkov a zvyšovanie úrovne obratu spoločnosti, pre ktorú pracuje. Úspech a úroveň predaja propagovaných produktov závisí od tohto špecialistu, pretože výrobcovi sprostredkuje názor spotrebiteľa.

História

Marketing sa ako samostatný typ špecializácie objavil pomerne nedávno. Ale ako všetky mladé profesie sa rýchlo a dynamicky rozvíja a teší obchodníkov s dobrými platmi. Spočiatku marketing nebol samostatným odvetvím vedomostí a bol interpretovaný ako reklama založená na potrebách zákazníkov, a nie ako jednoduché slogany. Postupom času sa však rýchlo rozvíjal a v roku 1902 sa na univerzitách v USA prvýkrát začalo prednášať o marketingu. V roku 1926 sa v tých istých štátoch objavilo prvé marketingové združenie. Neskôr sa podobné spolky začali rozširovať aj do Európy a iných častí sveta. V ZSSR vyšla prvá marketingová komora v roku 1970 a takto sa začal náš marketingový príbeh.

Popis

Marketér je špecialista, ktorý analyzuje spotrebiteľský trh a navrhuje stratégiu propagácie produktov kupujúcim. Zvažuje všetky typy konkurenčných produktov, pričom vyzdvihuje najobľúbenejšie značky. Štúdium ich reklamných projektov a názorov spotrebiteľov. Úloha marketéra potom zahŕňa analytickú prácu, zhrnie prijaté informácie a rozloží ich na zložky kompetentného PR. Na základe získaných údajov sa marketér zamyslí nad propagáciou produktov firmy, pre ktorú pracuje.

Na základe tak širokého rozsahu zodpovedností boli obchodníci rozdelení do dvoch typov:

Analytickí marketéri (analytici). Medzi ich povinnosti patrí rutinná práca pri zhromažďovaní informácií a ich analýze. Sú to analytici, ktorí študujú všetky stratégie konkurentov a dynamiku predaja ich produktov po spustení aktívnej reklamy. Potom zosumarizujú údaje a poskytnú kreatívcom prehľad.
Kreatívni marketéri (kreatívci). Po získaní analytických údajov vytvoria koncept, pomocou ktorého budú propagovať svoj produkt na spotrebiteľskom trhu. Toto nie je len plán na jednu reklamu, je to stratégia rebrandingu, popularizácie atď. Marketingový pracovník vytvára pre propagovanú značku nový názov a nové princípy. Je však dôležité mať jasno v tom, aký je rozdiel medzi správcom reklám a obchodníkom. Ten ponúka kompletný zoznam odporúčaní. Na ich základe manažér vytvorí reklamný produkt.

Aké špeciality študovať

Aby ste dostali šancu získať prácu ako obchodník, mali by ste si pri prijatí vybrať jednu z nasledujúcich špecialít:

Inovácia. Ide o špecializáciu pre kreatívcov, ktorí predstavia nové koncepty v produktovej reklame.
Manažment a jeho podtypy: marketing, výroba, cestovný ruch, manažment malých podnikov.

Kde študovať

Tieto špecializácie alebo fakulty sú dostupné takmer na každej univerzite v krajine. Najprémiovejší medzi zamestnávateľmi sú však:

Národná výskumná univerzita Vysoká škola ekonomická.
Inštitút podnikania a obchodnej správy Ruskej akadémie národného hospodárstva a verejnej správy pod vedením prezidenta Ruskej federácie.

Tieto inštitúcie sú pasom, ktorý otvára dvere do najprestížnejších marketingovo-poradenských firiem.

Čo musíte robiť v práci a špecializácia

Priame zodpovednosti obchodníka sú:

Zhromažďovanie a analýza údajov o chuťových preferenciách kupujúcich. Tento proces sa vykonáva pomocou analýzy predaja z predajní alebo prostredníctvom marketingového prieskumu.
Zber informácií o predaji, na základe ktorých sa analyzuje dopyt.
Marketingový výskum. Na tento účel sa najímajú anketári, ktorí komunikujú priamo so spotrebiteľmi.
Monitorovanie odvetvia, v ktorom sa propagovaný produkt nachádza. Ide o analýzu výhod a nevýhod konkurenčných značiek.
Propagácia produktu. Vývoj koncepcií a odporúčaní, ktoré teoreticky môžu pomôcť pri zvyšovaní predaja.
Zadávanie údajov do programu, ktorý vykoná dôkladnú analýzu a výsledok zobrazí vo forme vhodného grafu.
Zostavovanie správ a predkladanie odporúčaní na povýšenie šéfom.

Práca marketéra je veľmi všestranná a zaujímavá. Okrem komplexnej a starostlivej analytickej časti skutočne získate veľa adrenalínu a príležitostí ukázať svoje tvorivé schopnosti.

Pre koho je toto povolanie vhodné?

Marketér je v prvom rade komplexne vyvinutý človek. Mal by zvládnuť takmer všetko.

Dobrý obchodník má:

Analytické myslenie a láska k práci s číslami. Veď ten, koho práca nebaví, väčšinou na tejto pozícii dlho nevydrží.
Všímavosť. Jedna nepresnosť môže nesprávne odrážať všetky údaje, kvôli čomu bude koncept nesprávne zostavený a výroba pôjde do straty.
Sociabilita. Dôležité sú nielen čísla zo skladov, ale aj od distribútorov a predajní. Musíte vedieť vyjednávať, aby ste vždy vedeli o úrovni predaja vášho produktu aj konkurenčných značiek. Táto vlastnosť je nevyhnutná aj pri organizácii práce anketárov.
Tolerancia stresu. Práca zahŕňa veľa komunikácie a veľa zodpovednosti. Ak ste pripravení rozplakať sa pri najmenšom zvýšení hlasu na vás, nebudete obchodník.
Kreativita a schopnosť vytvárať nápady. Toto je jedna z najdôležitejších vlastností. Obchodník na základe trendov na trhu musí poskytnúť odporúčania pre ďalšiu propagáciu produktu.

Ak ste zodpovedný kreatívny človek, ktorý sa nebojí stresu a aj s číslami ste „vy“, tak marketér nie je pre vás povolanie, ale povolanie.

Dopyt

Takmer každá spoločnosť potrebuje obchodníka na plný úväzok. Toto je obľúbené a vysoko platené povolanie. Okrem dopytu vo výrobných spoločnostiach sú marketéri vždy potrební aj v špecializovaných poradenských spoločnostiach.

Koľko zarábajú ľudia pracujúci v tejto profesii

Obchodník je jedným z najlepšie platených v Rusku. Na začiatku kariéry zarába neskúsený absolvent univerzity príjem 30 000 rubľov mesačne. Potom sa jeho zárobok zvýši na úroveň 50-60 tisíc rubľov mesačne. A to zďaleka nie je limit. Koniec koncov, kariéra v tomto odvetví sa rýchlo rozvíja, čo zaručuje stabilnú a vysokú úroveň príjmu. Ale hlavná vec, ktorú si treba zapamätať: povýšenie sa poskytuje iba tým najpracovitejším a najpozornejším zamestnancom.

Je ľahké získať prácu

Aby ste sa zamestnali ako marketér, musíte absolvovať 1 alebo 2 pohovory. Keďže jedným z hlavných kritérií je odolnosť voči stresu, mali by ste byť pripravení na skupinové pohovory. To je vtedy, keď sa okrem vás snaží zamestnať ešte 5-10 uchádzačov. Zároveň s vami urobia pohovor v rovnakom čase. Vyberajú sa tak tí najnezábrannejší, najúčelnejší a na boj pripravení uchádzači – skutoční marketingoví žraloci.

Na konci skupinovej fázy sa testujú najsilnejší uchádzači a vedú sa individuálne záverečné pohovory. Práve na nich sú prítomní vaši bezprostrední nadriadení, ktorí vyberajú to najlepšie z najlepšieho. Získať prácu je ťažké, ale nič nie je nemožné. Na pohovore je dôležité dokázať sa, preukázať všetky prednosti a práca je vaša.

Ako sa zvyčajne buduje kariéra

Najnižším článkom v marketingovom reťazci je vaša východisková pozícia. Toto je marketingový asistent alebo stážista. Túto pozíciu zvyčajne prijímajú absolventi vysokých škôl bez praxe. Zaoberáte sa vykonávaním malých úloh a všetkých bežných prác. Prebieha teda praktické učenie.

Ďalším krokom je pozícia marketéra alebo špecialistu. Zvýši sa vám plat a získate svojho asistenta. V tejto fáze by ste mali byť maximálne kreatívni a neustále generovať nápady. Takto vytvoríte základ pre ďalšie stúpanie po kariérnom rebríčku.

Vedúci marketingového oddelenia je prvou vysokou etapou kariéry marketéra. Riadite tím odborníkov a monitorujete ich prácu, robíte pripomienky a v prípade potreby opravujete.

Vedúci marketingového oddelenia nie je limit. Mnoho spoločností si od obchodníkov vyberá CFO a manažérov C-suite. Koniec koncov, manažér na vysokej úrovni musí mať analytické myslenie a komunikačné schopnosti.

Ak sa snažíte o kariérny rast, potom by ste si určite mali zvoliť povolanie marketéra.

Profesijné vyhliadky

Marketér je jednou z najperspektívnejších profesií. Dostávate množstvo príležitostí, ktoré čakajú len na chvíľu, kedy sa ich rozhodnete využiť. Okrem jednoduchých vysoko špecializovaných pozícií sa totiž pred vami otvárajú dvere do top manažmentu. Marketéri sa vždy majú o čo snažiť a kde rásť. To je dôležité a umožňuje vám to neustále sa zlepšovať, aj keď ste na samom vrchole úspechu.

Jednou z hlavných výhod tohto povolania je jeho mladosť a široké spektrum povinností. Veď s takým obrovským množstvom vedomostí, zručností a schopností sa aj s nevydarenou kariérou marketéra ľahko nájdeš v množstve užšie zameraných špecialít.

Ako sa stať marketérom?
Krok 1: Získajte vysokoškolský titul
Krok 2: Získajte certifikáty
Krok 3: získajte pracovné skúsenosti

Podľa Google sú to prvé tri kroky k tomu, aby ste sa stali marketingovým manažérom. Môže to byť pravda, ale trochu zastaraná. Na začiatok každý marketér vie, že špecializované vzdelanie dnes nie je potrebné – a že neexistuje žiadna priama cesta k získaniu tejto pozície. Takýchto ciest je nekonečne veľa. Nebudeme ich uvádzať všetky: radšej hovoríme o najrýchlejšom.

Ak ešte len objavujete svet marketingu, určite vás napadnú nasledujúce otázky:

Peniaze. Sú obchodníci dobre platení?
Záujem. Je to zaujímavá práca?
čas. Ako skoro sa môžete stať marketingovým manažérom?
Požiadavky. Aké zručnosti a osobné vlastnosti by mal mať tento špecialista?
Vzdelávanie. Potrebujete vyššie vzdelanie?
Certifikáty. Je pre túto prácu povinné získať nejaké osvedčenia?
Očakávania.Čo očakávajú zamestnávatelia od obchodníka?

Z nášho dnešného článku sa dozviete odpovede na všetky tieto otázky.

Prečo sa stať marketingovým manažérom?

Vieš vôbec, prečo sa chceš stať marketérom? Ak viete, túto časť pokojne preskočte. Ak nie, pripravte sa na lásku, pretože ide o veľmi zaujímavú prácu.

Dobré peniaze

V závislosti od toho, kam sa pozriete - na Glassdoor, Paysa, LinkedIn alebo AngelList - sú ročné platy uvedené v rozmedzí od 68 000 do 185 000 USD a priemer je 72 000 USD. Headhunter v Moskve vydáva mesačne od 55 000 do 300 000 rubľov. .

V marketingu neexistuje sklenený strop. Pokiaľ je vaša mzda viazaná na príjem a dosahujete obchodné výsledky, ktoré zodpovedajú vašim KPI, môžete zarábať stále viac a dostávať podiel z príjmov vašej spoločnosti.

Flexibilný rozvrh

Chceš byť freelancer alebo pracovať na plný úväzok? Tak či onak, marketing vám umožňuje pracovať odkiaľkoľvek na svete: potrebujete iba internetové pripojenie.

Nenahradí vás robot

V roku 2016 bolo marketingových manažérov takmer 205 900. Podľa prognóz do roku 2024 ich bude o 9 % viac. Preto, kým na mnohých iných miestach ľudí nahrádzajú roboti, marketingoví manažéri. Existuje len 1,4% šanca na automatizáciu, čo znamená, že ste v bezpečí.

Široká škála zručností

Marketingoví manažéri disponujú širokým, všestranným súborom zručností, ktoré môžu byť užitočné v akejkoľvek práci, ako je založenie startupu alebo malého podniku.
Samozrejme, práca marketingového manažéra môže byť nervózna a časovo náročná, pretože ste osobne zodpovední za plnenie KPI. Nenechajte sa však vystrašiť: marketing sa oplatí a budeme o ňom hovoriť ďalej.

Opýtajte sa marketingového manažéra, čo robia celý deň, a budete zmätení – z dvoch dôvodov:

1. Obchodníci majú špecifický žargón.
2. Obchodníci vykonávajú každý deň mnoho rôznych úloh.

Ak položíte rovnakú otázku Googlu, prečítate si množstvo zastaraných, banálnych odpovedí založených na tom, čo robili marketéri pred internetom.

Čo teda robia? Deje sa to úplne inými spôsobmi.

Záleží na tom, či tento manažér pracuje vo veľkej korporácii alebo v malej firme. Ak ide o zamestnanca korporácie, potom sa pravdepodobne špecializuje na konkrétny kanál, napríklad prilákanie zákazníkov alebo propagáciu na sociálnych sieťach. A ak marketér spolupracuje so startupom, tak zrejme kombinuje viacero pozícií naraz.

Hlavnou úlohou marketingového manažéra je. Vytvára nápady, realizuje ich prostredníctvom kampaní, analyzuje výsledky a podáva o nich správy. Kampane zvyčajne vyžadujú dodatočné zdroje, a preto marketéri často spolupracujú s inými profesionálmi, hľadajú nezávislých pracovníkov a organizačnú prácu. Tu je to, čo o tom hovorí Katie Hurst, marketingová manažérka OpenSesame:

„Marketing preniká do všetkých procesov vo firme a spájam rôzne tímy. Napríklad potrebujem poznať nové funkcie produktu, aby som mohol organizovať webináre otázok a odpovedí a vytvárať nové stránky s často kladenými otázkami na webe. Zabezpečujem tiež, aby predajný tím získal relevantných potenciálnych zákazníkov a aby oddelenie obsahového marketingu malo všetky potrebné nástroje na potešenie čitateľov.“

Čo požadujú zamestnávatelia od marketingového manažéra?

Zamestnávatelia chcú predovšetkým, aby marketingový manažér pomohol spoločnosti rásť. Joe Pulizzi, zakladateľ Content Marketing Institute:

„Potrebujem obchodníka, ktorý rozumie tomu, ako rásť a udržať si publikum, aby sme mohli neustále priamo komunikovať s kupujúcimi a potenciálnymi zákazníkmi. To znamená, že marketingový manažér musí byť schopný budovať vzťahy so skupinou ľudí a mať na to všetky potrebné nástroje.

Na konci dňa sa marketing zredukuje na rast: zvýšenie výnosov prilákaním zákazníkov. Na to potrebuje špecialista súbor základných zručností a nástrojov a budeme o nich hovoriť ďalej.

Aké zručnosti potrebujem?

Všetko závisí od veľkosti spoločnosti. Ale tak či onak, všetci marketingoví manažéri musia dobre rozumieť marketingovému prostrediu ako celku. Nemusíte byť odborníkom vo všetkých nižšie uvedených oblastiach, vo väčšine z nich vám stačí mať len základné zručnosti a byť všestranný.

Nevyhnutné sociálne zručnosti

Hlavné zručnosti, bez ktorých sa nezaobídete, sú predovšetkým sociálne, teda kombinácia osobných vlastností, ktoré vám uľahčia orientáciu vo svete okolo vás, efektívnu prácu s inými ľuďmi a dosahovanie vašich cieľov pomocou vhodných profesionálne zručnosti (budeme o nich hovoriť neskôr) ...

Schopnosť vykonávať svoju prácu efektívne

Schopnosť vykonávať svoju prácu efektívne je jednou z najdôležitejších požiadaviek. Kevan Lee, riaditeľ marketingu v Buffer:

„Dokáže človek dodržiavať danú stratégiu alebo realizovať projekty? Dokáže dodržať harmonogram? Robí svoju prácu dobre? Marketingový manažér musí prinášať výsledky s určitou strategickou podporou (zvyčajne od CMO, VP alebo jeho tímu). Schopnosť dodržiavať plán je jednou z hlavných požiadaviek."

Pracujte s ľuďmi

Aby marketingový manažér splnil svoje úlohy, musí byť schopný spolupracovať s ostatnými – v rámci svojho oddelenia aj mimo neho. Hlavná vec, ktorú práca s ľuďmi vyžaduje, je toto. Kevan Lee, riaditeľ marketingu v Buffer:

„Empatia je dôležitá pre osobné vzťahy, ktoré si budujete s členmi tímu. Marketingový manažér by mal mať interpersonálne zručnosti, no ak nie sú empatické, nič neznamenajú. Empatia - schopnosť pozerať sa na svet z pohľadu druhého - je nenahraditeľná."

S kým marketingový manažér spolupracuje?

V závislosti od veľkosti spoločnosti môže byť vaším šéfom vedúci marketingu, viceprezident marketingu alebo v malých firmách generálny riaditeľ alebo zakladateľ spoločnosti. Marketingoví manažéri pracujúci so startupmi nemusia mať iných podriadených ako pár stážistov. Vo väčších spoločnostiach máte skôr asistentov alebo spoločníkov.

Učenosť a schopnosť prispôsobiť sa

Marketingové prostredie sa neustále mení a vy sa tomu budete musieť neustále prispôsobovať a ovládať nové taktiky a nástroje, ktoré sa objavujú týždenne, ak nie denne. Rod Austin, marketingový riaditeľ spoločnosti Pagely:

„Prostredie digitálneho marketingu sa neustále vyvíja a je potrebné najať ľudí, ktorí sa dokážu prispôsobiť zmenám v tomto odvetví. Naučiť sa je zručnosť, ktorú nie je ľahké sa naučiť."

Kreatívne riešenie problémov a kritické myslenie

Hackovanie rastu je len kreatívne riešenie problémov. Marketingoví manažéri denne čelia náročným výzvam. Prečo príjem klesá? ? Ako zvýšiť návštevnosť vašej vstupnej stránky? A vo väčšine prípadov budete musieť tieto problémy riešiť s obmedzenými zdrojmi.

Toto sú len niektoré z výziev, ktorým čelí marketingový manažér, a na ich splnenie sú potrebné profesionálne zručnosti.

Požadované odborné zručnosti

Zručnosti sú špecifické zručnosti, ktoré možno získať a merať. Patria sem písanie, matematika, čítanie, písanie, softvérové zručnosti atď. Naučiť sa toto všetko je oveľa jednoduchšie ako osvojiť si sociálne zručnosti.

Samozrejme, môže byť ťažké získať zručnosti, ktoré nemajú nič spoločné s tým, čo ste sa naučili predtým. Eli Schwartz, riaditeľ marketingu v SurveyMonkey:

„Každý marketingový manažér v našej spoločnosti musí mať kreativitu aj analytické schopnosti. Potrebujem niekoho, kto skutočne rozumie údajom a využíva svoje znalosti na vývoj kreatívnych marketingových stratégií.“

Analytics

Prevažná väčšina marketingových manažérov očakáva, že manažéri budú robiť rozhodnutia založené na údajoch. Rod Austin, marketingový riaditeľ spoločnosti Pagely:

"Potrebujeme človeka, ktorý sa rozhoduje na základe konkrétnych ukazovateľov, nie intuície."

X. Preto by ste mali vedieť pracovať s analytickými nástrojmi a po získaní údajov z nich vyvodzovať potrebné závery.

Ak napríklad uvidíte väčšiu návštevnosť a menej konverzií, budete musieť vytvoriť hypotézu o príčinách tohto problému a experimentovať, aby ste ho čo najskôr vyriešili.

Digitálna reklama

Podľa správy MarketingProfs z roku 2017 je digitálna reklama najdôležitejšou marketingovou zručnosťou. Zahŕňa platenú reklamu na sociálnych sieťach (Facebook, Twitter, Instagram, Vkontakte a iné), AdWords, retargeting atď.

Výdavky na sociálne médiá tento rok pravdepodobne prekročia 35 miliónov dolárov, čo predstavuje 16 % celosvetových výdavkov na digitálnu reklamu. Facebook je preferovanou platformou pre väčšinu inzerentov; Nezaostáva za ním ani Instagram. Tržby Facebooku z reklamy v minulom roku boli 6,8 miliardy dolárov – viac ako minulý rok, keď to bolo 4,3 miliardy dolárov. Instagram, ktorý platí reklamy len dva roky, zarobil zhruba 1 530 miliónov dolárov. To je dvakrát viac, ako zarobili tieto sociálne siete v prvý rok.

Obsahový marketing

Podľa správy MarketingProfs je druhou najdôležitejšou zručnosťou v digitálnom marketingu obsahový marketing, vytváranie a distribúcia obsahu (príspevky na blogu, e-knihy, videá, obrázky a ďalšie), ktorý priamo nepropaguje vašu spoločnosť, ale odpovedá na otázky cieľovej skupiny. publikum.... Namiesto toho, aby ste ju bombardovali reklamami, vzdelávate ju – a dokážete lepšie konvertovať potenciálnych zákazníkov, ktorí o vás povedia všetkým svojim priateľom, aj keď ste o to priamo nežiadali.

Komunikácia (písomná a vizuálna)

Marketing je o tom, ako dostať vaše posolstvo k cieľovému publiku, a tým ho dotlačiť k požadovanej akcii. V modernom svete existuje veľa spôsobov komunikácie, ale v prvom rade musí byť marketingový manažér dobrý spisovateľ a dizajnér.

Napríklad príde s textom pre vstupnú stránku a navrhne ju a potom napíše alebo upraví blogový príspevok a vytvorí originálne obrázky a grafiku, aby bol príspevok vizuálne príťažlivý.

SEO

Content marketing a SEO možno prirovnať k sendviču s kaviárom a maslom. Obsahový marketing je hlavnou zložkou (kaviár), zatiaľ čo SEO je maslo natreté na chlieb (webová stránka) na zlepšenie chuti alebo zážitku. Keď zverejníte každý príspevok, musíte ho optimalizovať pre organické vyhľadávanie.

Interakcia

Marketingový manažér musí budovať vzťahy. Často to znamená kontaktovať iných redaktorov blogu alebo stránok s rôznymi žiadosťami, napríklad o spätný odkaz na vašu stránku alebo zverejnenie príspevku hosťa.

Branding a rozprávanie príbehov

Až keď budete mať tieto požadované zručnosti, začnú sa HR manažéri pýtať, či viete pracovať s konkrétnymi platformami, programami a nástrojmi.

Ako sa meria úspech obchodníka?

Marketing môže byť zložitá a nervydrásajúca práca, pretože priamo súvisí s príjmami podniku. Aspoň v mnohých firmách to tak je. Napríklad v LiveChat má každý zamestnanec svoju vlastnú oblasť zodpovednosti, takže je celkom jednoduché sledovať, kde firma rastie a kde stagnuje. Hlavným KPI pre LiveChat je tempo rastu zákazníckej základne a každý mesiac o tom spoločnosť verejne informuje. Szymon Klimczak, vedúci marketingu LiveChat:

„Je pre nás jednoduché premietnuť prácu a výsledky každého zamestnanca z marketingového tímu do výsledkov celej spoločnosti. Prichádzajúca návštevnosť, počet skúšobných účtov, charakteristiky týchto účtov – to sú KPI, na ktoré sa spoliehame pri analýze výsledkov.“

Každá spoločnosť má svoj vlastný súbor KPI. Napríklad v spoločnosti, kde je len jeden marketingový manažér, sa môže zamerať na počet nových používateľov alebo potenciálnych zákazníkov, zatiaľ čo v spoločnosti, kde je niekoľko marketingových manažérov, je pravdepodobne každý z nich zodpovedný za jednu vec: blog návštevnosť , povedomie o značke atď.

Ako sa stať marketingovým manažérom v 21. storočí?

„Ak sa chcete stať marketingovým manažérom, najprv sa naučte, ako sa propagovať. Získate tak nielen relevantné marketingové skúsenosti, ale zároveň ukážete, že sa vyznáte vo svojom biznise. Odporúčam dobrovoľníctvo na marketingových pozíciách: Sám som túto taktiku použil, aby som získal skúsenosti a vzbudil dôveru vo svoje schopnosti.“- Dan McGaw, vedúci marketingu v Effin Amazing.

Nenechajte sa však pomýliť: ak máte na mysli marketingovú prácu, chopte sa jej. Prvá vec, ktorú musíte urobiť, je získať skúsenosti.

„Musíš ísť hore schodmi. Ak pracujete v marketingu 1,5 roka, zvyčajne môžete získať lepšie platenú prácu v inej spoločnosti. Ľudia, ktorí hľadajú kariéru, urobia ďalší krok každý rok alebo dva.“ – Jon Westenberg, manažér spoločnosti Creatomic

Westenberg začal v hudobnom marketingu, ktorý je veľmi odlišný od sveta start-upov a technológií. Westenberg preto, aby dokázal svoju hodnotu, vytvoril fenomenálny obsah, robil výskum, riadil projekty, stránky a komunity. Westenberg tak preukázal svoju schopnosť efektívne sa venovať marketingu v akejkoľvek oblasti a pritiahol pozornosť startupov z celého sveta.

Záver

Teraz je rad na vás, aby ste upútali pozornosť spoločností z celého sveta. Nič vás netrápi, viete sa rýchlo stať marketérom a teraz je to len na vás. Stačí začať a zbierať skúsenosti.

Vysoké konverzie pre vás!