Profesia majstra: čo potrebujete vedieť, aby ste dostali slušný plat. Predák - čo je to za povolanie? Povinnosti majstra Čo robí majster


Kvalifikačné požiadavky. Vyššie odborné vzdelanie v odbore „Stavebníctvo“, „Priemyselné a občianske stavby“, „Hydrotechnické stavby“, „Zásobovanie teplom a plynom a vetranie“, „Zásobovanie vodou a sanita“, „Dopravné stavby“ alebo vyššie odborné technické vzdelanie a odborná rekvalifikácia v smere odbornej činnosti bez kladenia požiadaviek na prax alebo stredné odborné (technické) vzdelanie a prax v smere odbornej činnosti najmenej 3 roky; zdokonaľovacie školenie aspoň raz za 5 rokov a dostupnosť kvalifikačného osvedčenia na splnenie zastávanej pozície.

Ukážkový stav stavebnej firmy

Podpisovať a schvaľovať dokumenty v rámci ich kompetencie. 4.3. Iniciovať a organizovať stretnutia o výrobných, ekonomických a finančných a ekonomických otázkach.


4.4. Vyžiadajte si a získajte potrebné informácie a dokumenty od konštrukčných jednotiek. 4.5. Vykonávajte kontroly kvality a včasnosti úloh.
4.6. Požadovať ukončenie (pozastavenie) práce (v prípade porušení, nedodržania stanovených požiadaviek atď.), dodržiavanie stanovených noriem, pravidiel, pokynov; dávať pokyny na nápravu nedostatkov a odstraňovanie priestupkov. 4.7. Predkladať na posúdenie vedeniu organizácie nápady týkajúce sa prijímania, prekladania a prepúšťania zamestnancov, povyšovania významných zamestnancov a uplatňovania disciplinárnych sankcií voči zamestnancom, ktorí porušujú pracovnú a výrobnú disciplínu.
4.8.

Znova naplánujte

Info

Pripomienky k pozícii Vyššie uvedené kvalifikačné charakteristiky pozície „Výrobca prác (majster)“ sú určené na riešenie otázok súvisiacich s úpravou pracovnoprávnych vzťahov a zabezpečením efektívneho systému personálneho manažmentu v rôznych organizáciách. Na základe týchto charakteristík sa vypracuje popis práce majstra, ktorý obsahuje práva a povinnosti zamestnanca, ako aj konkrétny zoznam jeho pracovných povinností, berúc do úvahy charakteristiky organizácie a riadenia podniku ( inštitúcia).

Pri zostavovaní pracovných náplní pre manažérov a špecialistov je potrebné brať do úvahy všeobecné ustanovenia pre toto vydanie adresára a úvod so všeobecnými ustanoveniami pre prvé vydanie adresára prác. Upozorňujeme, že rovnaké a podobné pracovné pozície sa môžu objaviť v rôznych vydaniach CSA.

Hlasovanie:

Pozornosť

Zabezpečuje využitie technologických zariadení (lešenia, lešenia, ochranné zariadenia, upevnenie stien jám a priekop, vzpery, vodiče a iné zariadenia), stavebných strojov, elektrocentrál, vozidiel a prostriedkov na ochranu pracovníkov. Sleduje dodržiavanie noriem nosenia závažia, čistotu a poriadok na pracoviskách, v uličkách a príjazdových komunikáciách, správnu údržbu a prevádzku žeriavových dráh, vybavovanie pracovísk bezpečnostným značením.

Organizuje skladovanie na mieste a ochranu hmotného majetku. Sleduje stav bezpečnosti a prijíma opatrenia na odstránenie zistených nedostatkov, porušení pravidiel priemyselnej sanitácie, dodržiavanie pracovných pokynov o ochrane práce.

Predák je správny názov pozície

Kvalifikačné požiadavky. Vyššie odborné (technické) vzdelanie a prax v stavebníctve na inžinierskych pozíciách minimálne 3 roky alebo stredné odborné (technické) vzdelanie a prax v stavebníctve na inžinierskych pozíciách minimálne 5 rokov. Táto pozícia je tiež stanovená nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska z 23. apríla 2008 N 188.


PRODUCENT PRÁC (NADRIADENÝ) Pracovné povinnosti. Riadi výrobnú a hospodársku činnosť lokality. Zabezpečuje plnenie výrobných cieľov pre včasné uvedenie zariadení do prevádzky a realizáciu stavebných, montážnych a uvádzacích prác v súlade so všetkými kvantitatívnymi a kvalitatívnymi ukazovateľmi v súlade s projektmi výroby diel.

Ako uviesť názvy pozícií pri zostavovaní personálnej tabuľky?

Urobte psychologický popis nižšieho manažéra. (v prvej osobe) Úloha sa vykonáva ručne a obhajuje sa SAMOSTATNE Štruktúra úlohy: ODDIEL I. Obchodné vlastnosti. 1. Vzdelávanie. 2. Administratívne pracovné skúsenosti.

3. Organizácia, pracovitosť, disciplína. Zodpovednosť, schopnosť dodržať slovo, 4. Racionalizmus, schopnosť rozumne a logicky myslieť, robiť premyslené racionálne rozhodnutia.
5. Sebaovládanie, zdržanlivosť, schopnosť obhájiť si svoj názor, svoje názory. 6. Tolerancia k názorom a názorom iných, schopnosť akceptovať pohľad niekoho iného, ​​rešpektovať iné názory, zvyky, zvyky.
7. Pracovitosť, efektívnosť v podnikaní, produktivita v práci. ODDIEL II. psychologické vlastnosti. 8. Individuálne rozdiely vo vyššej nervovej činnosti človeka (typ temperamentu). 9. Typ postavy. Podmienky na prejavenie charakteru v rôznych situáciách. 10.

Personálne zabezpečenie stavebnej organizácie

Zabezpečuje dodržanie technologického sledu stavebných a montážnych prác na stavbe. 3.5. Vykonáva opatrenia na zvýšenie úrovne mechanizácie práce, zavedenie nových zariadení, zlepšenie organizácie práce, zníženie nákladov na výstavbu, inštaláciu a uvedenie do prevádzky, hospodárne využitie materiálov. 3.6. Vykonáva prácu na šírení pokročilých techník a metód práce. 3.7. Zabezpečuje získanie technickej dokumentácie pre výstavbu objektov. 3.8. Vypracováva aplikácie pre stavebné stroje, dopravu, mechanizáciu, materiály, konštrukcie, diely, náradie, inventár a zabezpečuje ich efektívne využitie. 3.9. Vedie evidenciu vykonaných prác, vypracúva technickú dokumentáciu. 3.10. Podieľa sa na dodávke realizovaných stavebných projektov, jednotlivých etáp a balíkov prác pre objekty do prevádzky zákazníkom. 3.11.

Pomoc!!! ako najať majstra v obchode???

Vnútorné pracovné predpisy; - pravidlá ochrany práce, priemyselnej hygieny a osobnej hygieny, požiarnej bezpečnosti; - 1.4. Predák (predák) sa pri svojej činnosti riadi: - Chartou (predpismi); (názov organizácie) - táto pracovná náplň; -

(iné úkony a dokumenty priamo súvisiace s pracovnou funkciou majstra práce (majstra)) 1.5. Predák (predák) sa hlási priamo. (názov funkcie vedúceho) 1.6. V čase neprítomnosti majstra (predáka) (dovolenka, choroba a pod.) plní jeho povinnosti zástupca (zamestnanec ustanovený v súlade s postupom, ktorý nadobudne príslušné práva a zodpovedá za nesplnenie alebo nesprávne vykonanie práce). plnenie úloh, ktoré mu boli zverené v súvislosti so zastupovaním) . 1.7. . 2. Funkcie 2.1.

Plánovaný majster

Zabezpečuje dodržiavanie výrobnej a pracovnej disciplíny zamestnancami, podáva návrhy na uloženie disciplinárnych sankcií porušovateľom. 2.18. Pomoc inovátorom. 2.19. Organizuje prácu na zlepšovaní zručností pracovníkov a vedie výchovnú prácu v tíme.

Majster (majster) má právo: 3.1. Dávať pokyny podriadeným zamestnancom a službám, úlohy týkajúce sa celého radu otázok, ktoré sú súčasťou jeho funkčných povinností. 3.2. Kontrolovať prácu, plnenie plánovaných cieľov, včasné vykonávanie jednotlivých zákaziek a úloh podriadených služieb. 3.3. Vyžiadajte si a získajte potrebné materiály a dokumenty súvisiace s činnosťou výrobcu prác (majstra), jemu podriadených služieb a divízií. 3.4.
Ruská federácia, Petrohrad #10 15. február 2011, 15:48 v súlade s OKPDTR: 25865 8 Predák (predák) (vo výstavbe) 1 1223 Chcem upozorniť moderátora na túto správu, pretože: Prebieha oznámenie poslal... Začal sebavedomo koniec s pochybnosťami; ten, kto začína svoju cestu v pochybnostiach, ju dôverne dokončí. (Francis Bacon) radika76 Ruska Federacia, Petrohrad #11 15. február 2011, 15:50 Katerina napísala: ako je to s rozkazmi (na vstupe, na dovolenke) prerobit ich tiez??? Nie je potrebné ich prerábať, pozíciu teraz premenujete. Od tohto dátumu sa to bude všade volať inak Chcem upozorniť moderátora na túto správu, pretože: Posiela sa upozornenie ... Ten, kto sebavedomo začal, končí s pochybnosťami; ten, kto začína svoju cestu v pochybnostiach, ju dôverne dokončí.

Jednotný kvalifikačný adresár pozícií manažérov, špecialistov a ostatných zamestnancov (CEN), 2019
Kvalifikačný adresár pozícií manažérov, špecialistov a ostatných zamestnancov
Sekcie « Celoodvetvová kvalifikačná charakteristika pozícií zamestnancov v podnikoch, inštitúciách a organizáciách" a " Kvalifikačné charakteristiky pozícií zamestnancov zamestnaných vo výskumných ústavoch, projekčných, technologických, projekčných a prieskumných organizáciách“, schválené vyhláškou Ministerstva práce Ruskej federácie z 21. augusta 1998 N 37
(verzia zo dňa 15.05.2013)

Predák (predák)

Pracovné povinnosti. Riadi výrobnú a hospodársku činnosť lokality. Zabezpečuje plnenie výrobných cieľov pre včasné uvedenie zariadení do prevádzky a realizáciu stavebných, montážnych a uvádzacích prác v súlade so všetkými kvantitatívnymi a kvalitatívnymi ukazovateľmi v súlade s projektmi výroby diel. Organizuje výrobu stavebných a inštalačných prác v súlade s projektovou dokumentáciou, stavebnými predpismi a predpismi, špecifikáciami a inými regulačnými dokumentmi. Zabezpečuje dodržanie technologického sledu stavebných a montážnych prác na stavbe. Vykonáva opatrenia na zvýšenie úrovne mechanizácie práce, zavedenie nových zariadení, zlepšenie organizácie práce, zníženie nákladov na výstavbu, inštaláciu a uvedenie do prevádzky, hospodárne využitie materiálov. Vykonáva prácu na šírení pokročilých techník a metód práce. Zabezpečuje získanie technickej dokumentácie pre výstavbu objektov. Vypracováva aplikácie pre stavebné stroje, dopravu, mechanizáciu, materiály, konštrukcie, diely, náradie, inventár a zabezpečuje ich efektívne využitie. Vedie evidenciu vykonaných prác, vypracúva technickú dokumentáciu. Podieľa sa na dodávke realizovaných stavebných projektov, jednotlivých etáp a balíkov prác pre objekty do prevádzky zákazníkom. Pripravuje rozsah prác pre subdodávateľské (špecializované) organizácie a podieľa sa na preberaní realizovaných prác od nich. Vydáva povolenia na právo pracovať v chránených oblastiach. Stanovuje pre majstrov výrobné úlohy z hľadiska objemu stavebných, inštalačných a uvádzacích prác, kontroluje ich realizáciu. Poučuje pracovníkov priamo na pracovisku o bezpečných spôsoboch výkonu práce. Zabezpečuje využitie technologických zariadení (lešenia, lešenia, ochranné zariadenia, upevnenie stien jám a priekop, vzpery, vodiče a iné zariadenia), stavebných strojov, elektrocentrál, vozidiel a prostriedkov na ochranu pracovníkov. Sleduje dodržiavanie noriem nosenia závažia, čistotu a poriadok na pracoviskách, v uličkách a príjazdových komunikáciách, správnu údržbu a prevádzku žeriavových dráh, vybavovanie pracovísk bezpečnostným značením. Organizuje skladovanie na mieste a ochranu hmotného majetku. Sleduje stav bezpečnosti a prijíma opatrenia na odstránenie zistených nedostatkov, porušení pravidiel priemyselnej sanitácie, dodržiavanie pracovných pokynov o ochrane práce. Zabezpečuje dodržiavanie výrobnej a pracovnej disciplíny zamestnancami, podáva návrhy na uloženie disciplinárnych sankcií porušovateľom. Pomoc inovátorom. Organizuje prácu na zlepšovaní zručností pracovníkov a vedie výchovnú prácu v tíme.

Musí vedieť: organizačné a administratívne dokumenty a regulačné materiály vyšších a iných orgánov súvisiace s výrobnou a hospodárskou činnosťou lokality (zariadenia); organizácia a technológia stavebnej výroby; projektová a odhadová dokumentácia pre zariadenia vo výstavbe; stavebné normy a pravidlá, technické podmienky na výrobu a preberanie stavebných, inštalačných a uvádzacích prác; formy a spôsoby výroby a ekonomických činností na mieste (objekte); normy a ceny za vykonanú prácu; legislatívne a regulačné právne akty o mzdách; postup pri hospodárskych a finančných vzťahoch medzi zhotoviteľom a zákazníkmi a subdodávateľmi; systém výrobných a technologických zariadení a dispečingu stavebnej organizácie; vedecké a technické úspechy a skúsenosti s organizáciou stavebnej výroby; základy ekonomiky, organizácie výroby, práce a manažmentu; základy pracovného práva; vnútorné pracovné predpisy; pravidlá a predpisy na ochranu práce.

Kvalifikačné požiadavky. Vyššie odborné (technické) vzdelanie a prax v stavebníctve na inžinierskych pozíciách minimálne 3 roky alebo stredné odborné (technické) vzdelanie a prax v stavebníctve na inžinierskych pozíciách minimálne 5 rokov.

Dnes je stavebníctvo na vrchole. Je špecifický a nebezpečný, čo si vyžaduje správnu organizáciu. Každé stavenisko musí mať vedúceho. Jeho úlohou bude stanovovať termíny, uvádzať zariadenie do prevádzky, organizovať výrobný proces, evidovať prácu. Robí to majster alebo majster. Jeho práca je veľmi zodpovedná, keďže má široké spektrum povinností. Pre túto špecializáciu by ste mali mať starostlivo navrhnutý popis práce, v ktorom budú uvedené povinnosti, práva a zodpovednosti.

Vzdelanie a prax sú dôležitým kritériom pre špecializovaného majstra. Uchádzačovi s vyšším vzdelaním stačí trojročná prax. Pre ľudí so stredoškolským vzdelaním je potrebný záznam na úrade práce o piatich rokoch praxe v príslušnom odbore.

Okrem týchto požiadaviek musí byť zamestnanec cieľavedomý a zodpovedný. Zamestnávatelia často dbajú na presnosť, znalosť technickej dokumentácie a schopnosť rýchlo riešiť úlohy. Kompetentný špecialista vám umožní dokončiť stavebné práce včas bez zníženia kvality. Pri písaní DI by sa tieto vlastnosti mali brať do úvahy.

Legislatíva

Pri zostavovaní DI treba brať do úvahy požiadavky legislatívy, z ktorej vyplývajú povinnosti zamestnanca. Zdroje informácií:

  • inovatívne stavebné metódy;
  • koordinačné papiere pre stavebníctvo;
  • dokumenty o projektovej a odhadovacej dokumentácii;
  • doklady o organizácii a priebehu technického procesu;
  • normy, SNiP na výrobu, prijímanie predmetov;
  • pravdepodobné spôsoby vykonávania práce;
  • štandardy a sadzby pre všetky typy tried;
  • mzdové normy;
  • základy vysporiadania s dodávateľmi;
  • základy ekonomiky a manažmentu;
  • základy logistiky, PTK;
  • požiarna bezpečnosť, ochrana práce, hygienické predpisy;
  • interná dokumentácia organizácie.

Znalosť týchto dokumentov umožní majstrovi rýchlo a bezpečne dokončiť úlohy. Pri zápise DI túto podmienku neignorujte. Medzery v legislatíve spôsobia problémy vo vážnych zariadeniach.

Majster práce sa musí oprieť o platnú legislatívu, zakladateľskú listinu a internú dokumentáciu firmy a DI. Špecialista je povinný vykonávať prácu v súlade s týmito dokumentmi.

Vlastnosti špeciality

Majster je súčasťou stredného manažmentu. Môže sa ním stať len osoba s vyšším technickým alebo stavebným vzdelaním. Zodpovedá za úplný dohľad nad realizáciou stavebných a inštalačných prác. Rozhodnutie o prijatí alebo odvolaní z tejto funkcie môže prijať iba riaditeľ organizácie. Majster sa bude hlásiť iba vedúcemu podniku alebo osobe, ktorá ho zastupuje. V niektorých holdingoch je vytvorená zložitá štruktúra s medzičlánkom, ku ktorej sa bude príslušný zamestnanec hlásiť.

Vedúci práce musí:

  • vedieť o vlastnostiach prípravy zakladajúcich dokumentov, vypracovať regulačnú dokumentáciu pre vyššie organizácie pokrývajúce výrobné činnosti;
  • mať predstavu o organizácii výstavby zariadenia a údržbe technických procesov, rozumieť projektovej a odhadovacej dokumentácii.

Okrem toho by mal mať majster nasledujúce znalosti:

  • normy výrobnej činnosti;
  • metodológia a formovanie hospodárskej činnosti;
  • postupné prijímanie inštalačných, spúšťacích a nastavovacích prác;
  • koeficienty miezd, sadzby a normatívy pre druhy vykonávanej práce;
  • algoritmus na vykonávanie finančných a ekonomických činností s dodávateľmi a subdodávateľmi.

Požadované znalosti a zručnosti:

  • Čítanie výkresov, odhadov, normalizácia stavebných prác.
  • Orientovať sa v technickej postupnosti procesov a organizácii stavebnej výroby.
  • Byť schopný správne budovať vzťahy so subdodávateľmi, poskytnúť zázemie pre špeciálnu prácu a prijať ich.
  • Použite geodetické prístroje.
  • Predložte požiadavky na materiály, v prípade potreby pripojte výkresy s požadovanými parametrami.
  • Komunikujte so zákazníkmi pri podpisovaní percent a vykonávaní skrytej práce, organizujte autorskú kontrolu pre zložité návrhy.
  • Dohliadať na pracovnú disciplínu na stavenisku.
  • Poznať pravidlá bezpečnosti práce, ochrany práce atď.

Človek by mal byť schopný analyzovať súčasnú situáciu a systematizovať poznatky získané v práci. Do jeho kompetencie patrí kontrola výrobných prác, úprava pracovného poriadku. Zamestnanec je povinný poznať bezpečnostné opatrenia, normy ochrany práce, požiarne predpisy. Pri práci by ste sa mali spoliehať na stanovy spoločnosti, platnú legislatívu a internú dokumentáciu.

Predák je podriadený riaditeľovi. Všetky úpravy a zmeny v diele je potrebné s ním dohodnúť.

V prípade neprítomnosti majstra z rôznych dôvodov musí riaditeľ ustanoviť zástupcu predpísaným spôsobom. Konajúca osoba nesie rovnakú zodpovednosť a má rovnaké práva.

Povinnosti

Majster sa venuje výrobnej činnosti, vykonáva a kontroluje uvedenie objektu do prevádzky, stanovuje a kontroluje termíny a zabezpečuje zvyšovanie ekonomických ukazovateľov. Osvedčuje súlad vykonaných prác s programom projektu, technickými podmienkami.

V popise práce by malo byť uvedené, že majster je povinný kontrolovať technickú postupnosť výroby. Mala by čo najviac zmechanizovať a dostať to na danú úroveň. Je dôležité zlepšiť organizáciu výroby včas, znížiť náklady na inštaláciu a stavebné práce. Samostatne sa sleduje kvalita práce a odstraňovanie odchýlok zistených regulačnými orgánmi. Na zabezpečenie trvanlivosti a spoľahlivosti konštrukcií je potrebný pravidelný technický dozor.

Každý deň pred prácou musí majster vydať pracovné zadanie, ak je to potrebné, spoločne zvážiť pracovné výkresy. V niektorých prípadoch sa vykonajú úpravy a následne sa sleduje ich súlad.

Všetok materiál by sa mal používať šetrne. Špecialista musí neustále zdokonaľovať svoje vedomosti a zručnosti, efektívne využívať inovatívne techniky vo svojej práci. Na presné určenie požadovaného objemu sa používajú akceptované štandardy. Predložená žiadosť musí byť spracovaná výrobným oddelením a následne zadaná dodávateľom. V prípade potreby výmeny materiálov je potrebné vydať súhlas s projektovým ústavom prostredníctvom inžiniera technického dozoru.

Stavenisko musí byť včas vybavené stavebnou dokumentáciou a vedúci pracovníci musia mať aktuálne informácie.

Majster musí v prípade potreby vypracovať aj požiadavky na materiál a vybavenie. Pre vykonanú prácu musí byť k dispozícii balík technickej dokumentácie.

Všetky projekty musia byť predložené včas. Za týmto účelom majster denne plánuje organizáciu stavebného procesu a každý mesiac tvorí zoznam povinných objemov.

Majster určuje prijímanie rôznych osôb do výrobného procesu. Organizuje plán a dohliada na jeho realizáciu. Na pracovisku musia byť všetci zamestnanci informovaní, čo sa odráža v špeciálnom časopise. V procese práce musí majster rozhodnúť o použití technologických zariadení na rôzne účely: ochranné zariadenia, vozidlá, stavebné stroje.

Za ochranu práce zodpovedá majster. Musí nielen poznať pravidlá, ale aj sledovať ich dodržiavanie. Napríklad normy nosenia ťažkých bremien, udržiavania poriadku a čistoty. Zamestnanci sú povinní dodržiavať pracovnú a výrobnú disciplínu. Pred prácou musia absolvovať všetky potrebné inštruktáže:

  • primárny;
  • opakované (každé 3 mesiace);
  • mimoriadne (keď sa vykonajú zmeny);
  • cieľ (pre určité prípady).

Tento špecialista je hmotne zodpovedná osoba a zodpovedá za bezpečnosť zvereného majetku.

Stručne povedané, môžeme povedať, že majster sleduje každú maličkosť. DI zaväzuje zamestnanca sledovať stav a prevádzku výrobných zariadení. Bude zodpovedný za organizáciu a vykonávanie výchovno-vzdelávacej práce o ochrane práce, požiarnej bezpečnosti a pod.

Pre správne interné vedenie musia byť roly jasne uvedené v DI. Tu je približný zoznam, ktorý je možné upraviť v závislosti od špecializácie a úloh:

  • Organizácia riadenia. Celý objem pracovného procesu by mal mať pod kontrolou majster. V oblasti hlásenia musí kontrolovať dodržiavanie bezpečnostných predpisov.
  • Včasné dodanie tovaru. Tým musí predmety odovzdať včas, dodržať požadovanú kvalitu a projektovú dokumentáciu.
  • Organizácia výrobného procesu. Stavba by mala byť zabezpečená technickými a regulačnými úlohami, je potrebné kontrolovať ich realizáciu.
  • Kontrola nad technickou sekvenciou. Majster musí odstrániť porušenia pracovného postupu, čo si vyžaduje neustále sledovanie pracovného poriadku. Ak sa táto požiadavka ignoruje, vznikajú technické ťažkosti, ktoré je potrebné odstrániť.
  • Optimalizácia. Náčelník musí zavádzať moderné technológie a zariadenia, snažiť sa o racionálne využívanie pracovných rezerv a materiálu. Úspory vám umožnia investovať do schváleného rozpočtu.

  • Prevzatie technickej dokumentácie k objektu. Medzi zodpovednosti patrí získanie projektu na výstavbu.
  • Správa záznamov. Špecialista musí viesť podrobný záznam o príjme zdrojov, dokumentovať pracovný proces.
  • Podávanie žiadostí. Po prijatí úlohy majster vypracuje zoznam potrebného vybavenia, surovín, ľudských zdrojov na ich realizáciu.
  • Správa zákazníkom. Majster sa musí aktívne podieľať na uvedení objektu do prevádzky a detailne vysvetliť zákazníkovi zaujímavosti.
  • Komunikácia so subdodávateľmi. V rozvinutej štruktúre je špecialista povinný komunikovať s podriadenými jednotkami a hodnotiť ich výkon.
  • Inštruktáž. Zamestnanec musí oznámiť staviteľom podmienky postupu pri výstavbe zariadenia, vysvetliť technológiu a bezpečnostné opatrenia.
  • Vydávanie špeciálnych povolení. V zariadení musia mať všetci zamestnanci doklad, ktorý im umožňuje byť na ňom. Majster sa zaoberá ich dizajnom.
  • Práca s personálom. Vedúca pozícia by mala vykonávať disciplinárne sankcie voči bezohľadným zamestnancom, zlepšovať zručnosti personálu. Šéf je povinný brať do úvahy návrhy podriadených na skrátenie času výstavby, dobré inovatívne nápady treba realizovať.
  • Organizácia ekonomickej zložky. Musí zorganizovať dočasný sklad materiálnych prostriedkov a určiť finančne zodpovedného zamestnanca.
  • Logistika. Majster musí zabezpečiť včasný príjem zariadení, náradia, materiálu a strojov atď.
  • Kontrola dodržiavania bezpečnostných a hygienických noriem. Prístup do každej oblasti musí byť bezpečný a bez prekážok.

Majster musí byť neustále na mieste, aby zabezpečil plnenie pridelených úloh. Musí kontrolovať činnosť nižšieho stupňa a jej súlad s regulačnou a projektovou dokumentáciou.

V malej organizácii môžu byť predákovi pridelené ďalšie povinnosti. Napríklad dočasné nahradenie neprítomného zamestnanca, predvedenie podriadeným o správnom plnení úlohy.

práva

KI predpisuje práva špecialistu. V prvom rade môže zmeniť výrobný proces a zlepšiť ho, keďže je plne zodpovedný za výsledky a termíny. Je v jeho právomoci povzbudzovať alebo trestať podriadených zamestnancov, ktorí sa vyznamenali.

Majster má právo podať žiadosť o získanie informácií potrebných pre správnu organizáciu výrobného procesu. Môže požadovať od vedenia projektové rozhodnutia, požadovať od riaditeľa plnenie jeho povinností na splnenie technických a organizačných podmienok.

Zodpovednosť

Prítomnosť povinností a práv znamená určitú zodpovednosť. Konanie špecialistu musí byť konzistentné a kompetentné, príkazy musia byť prísne a stručné. Nedodržanie povinností TID a zákona bude mať za následok sankcie alebo ukončenie. Akékoľvek nezákonné konanie počas práce je potrestané správnym a trestným zákonom. V prípade poškodenia zariadenia alebo poškodenia majetku bude pridelené primerané odškodnenie.

Zodpovednosť musí byť uvedená v KI ako samostatná položka. Typické pozície v ňom:

  • tvorba dokumentácie;
  • včasné dodanie predmetu;
  • dodržiavanie technických a konštrukčných noriem;
  • hospodárne využívanie zdrojov;
  • pravidelné predkladanie správ o pokroku;
  • kontrola pracovníkov;
  • dodržiavanie príkazov, dodržiavanie zákonov a bezpečnostných noriem.

Za nedodržanie vyššie uvedených bodov môže zamestnávateľ použiť sankcie voči výrobcovi diela.

Hodnotenie práce

Vedúci organizácie by mal pravidelne hodnotiť odbornú činnosť majstra. Analýza zohľadňuje poznatky o bezpečnosti, ochrane práce, realizácii výrobného procesu a jeho súlade s projektovou dokumentáciou. Za vyššie uvedených podmienok bude majster považovaný za dobrého špecialistu.

kompetencie

Predák má obrovskú moc. Jeho pokyny v brigáde sa stávajú povinnými. Špecialista musí organizovať výber a rotáciu pracovníkov na mieste. Ak je potrebné povzbudiť alebo potrestať predáka, vedúci odovzdá informácie manažérovi a predloží svoje návrhy.

Táto špecializácia zaberá medzistavu medzi radovými zamestnancami a riadiacimi pracovníkmi. Osoba na nej bude v priamom kontakte s úradmi. V jeho kompetencii budú otázky na modernizáciu výroby a ekonomiky. Majster rokuje, aby zistil závady a nedostatky. Musí sformulovať presné odporúčania na elimináciu nezdarov.

Právom takýchto špecialistov je požadovať pomoc od vrcholového manažmentu. Má právo trvať na preštudovaní prác o práci prenesenej výrobnej zóny. Okrem toho môže podpisovať dokumenty v oblasti svojej pôsobnosti. Ako vidíte, budúci majster bude vykonávať sprostredkovateľské a organizačné funkcie.

Predák je špecialista na linkové inžinierstvo. Riadi výrobu a rieši ekonomické záležitosti lokality. Na kandidáta na pozíciu je kladených množstvo požiadaviek, medzi ktoré patrí nielen vysokoškolské vzdelanie a pracovné skúsenosti, ale aj nadobudnutie určitých vedomostí a zručností.

Majster je na pozícii stredného manažmentu na stavbe. Preto odborníci na tejto úrovni musia mať predovšetkým vysoké komunikačné schopnosti, pretože ich práca priamo súvisí s komunikáciou s ľuďmi, ako aj s organizáciou práce podriadených. V súčasnosti je táto pozícia považovaná za pomerne žiadanú na trhu práce. Pre tých, ktorí si vybrali túto profesionálnu cestu pre seba, sme pripravili stručný prehľad platu majstra v rôznych regiónoch Ruska. Najprv sa však pozrime bližšie na funkčnosť špecialistu tejto úrovne.

Typická funkčnosť

Medzi pracovné povinnosti majstra patrí organizácia a kontrola pracovného procesu na zariadení, technický dozor nad načasovaním a kvalitou prác, ako aj kontrola súladu vykonávaných prác s požiadavkami projektovej a technologickej dokumentácie. Okrem toho musí vedieť organizovať prácu so subdodávateľmi a koordinovať ju so zákazníkom a kontrolovať služby. Medzi typickú funkcionalitu majstra patrí aj evidencia a údržba technickej, rozpočtovej, výkazovej dokumentácie. Taktiež sa bude musieť podieľať na preberaní vykonaných prác a uvádzaní objektu do prevádzky, ako aj kontrolovať dodržiavanie bezpečnostných predpisov pri výkone prác.

Platové rozpätie

Majster prvého sortimentu bude vyžadovať stredoškolské odborné vzdelanie, prax v stavebníctve minimálne dva roky, sebavedomé ovládanie PC, znalosť základov výrobnej technológie a spôsobov vykonávania stavebných prác. Okrem toho musí poznať postup vydávania návrhových odhadov, prijímanie objektov a metódy monitorovania kvality vykonanej práce, ako aj SNiP, GOST, normy ochrany práce a bezpečnosti. Mladý špecialista bude potrebovať aj znalosti o trhu moderných dokončovacích a stavebných materiálov, usporiadaní inžinierskych systémov budov a konštrukcií a zručnosti čítania výkresov. Špecialista druhého radu, okrem všetkých vyššie uvedených, musí mať organizačné schopnosti a mať pracovné skúsenosti aspoň jeden rok. Z možných želaní: zručnosti v AutoCAD / ArchiCAD a prítomnosť skupiny elektrických bezpečnostných povolení. Tretí rozsah predpokladá vysokoškolské vzdelanie, dostupnosť kvalifikačných povolení, úspešnú prax v dodávke vykonaných prác generálnemu dodávateľovi a prevádzkovej organizácii a prax vo funkcii vedúceho práce najmenej tri roky. Možno sa od neho bude vyžadovať, aby mal práva kategórie B a osobné auto, ako aj pripravenosť na služobné cesty. S maximálnym platom môžu počítať majstri štvrtého radu, ktorí na tejto pozícii pracujú viac ako päť rokov, s praxou pri výstavbe veľkých objektov.

Rozsah I

Rozsah II

Rozsah III

Rozsah IV

Žiadne skúsenosti na tejto pozícii

So skúsenosťami od 1 roka

So skúsenosťami od 2 rokov

S pracovnou praxou 3 roky

70 000 - 120 000

Saint Petersburg

55 000 - 100 000

Volgograd

Jekaterinburg

Nižný Novgorod

Novosibirsk

Rostov na Done

Čeľabinsk

Otázka: Kto je majster? Prečo potrebujete majstra? Aké sú funkcie majstra? Dá sa zaobísť bez producenta diel?

Producent práce(skrátene - predák) na súkromnej stavbe - ide o špecialistu, ktorý riadi všetky stavebné procesy počas realizácie projektu. Pri súkromnej bytovej výstavbe je spravidla pri výstavbe pre jedného objednávateľa (rodinu) majster zodpovedným manažérom zhotoviteľa, sprostredkovateľom medzi objednávateľom a zhotoviteľmi.

Je žiaduce, aby majster mal špeciálne inžinierske a stavebné vzdelanie (diplom z technickej školy alebo univerzity v odbore „Priemyselné a občianske stavby“) a bohaté skúsenosti v oblasti súkromnej bytovej výstavby.

Aké sú povinnosti majstra? Za čo je zodpovedný?

Pred rozhodnutím, či najať majstra na súkromnú výstavbu, by ste sa mali zaoberať niekoľkými otázkami, a to:

  • Aké sú funkcie majstra?
  • Za čo je zodpovedný majster?
  • Môžete úplne alebo čiastočne odmietnuť jeho služby?

Štúdia projektovej dokumentácie

V prípade potreby môže majster kontaktovať autorov projektu pre ujasnenie konkrétnych bodov alebo iniciovať spoločné stretnutie so zákazníkom a autormi projektu na prediskutovanie a dohodnutie zmien v projektovej dokumentácii.

Preštudovať si projekt a riadiť sa ním je hlavnou úlohou vedúceho práce

Odporúčanie pre zákazníka: Pred rozhovorom s majstrom nebude zbytočné osobne porozumieť materiálom projektu. Ak máte nejaké otázky, spýtajte sa ich na autora projektu a majstra. Sami si teda zhodnotíte kompetentnosť stavbárov a budete sa lepšie orientovať v dianí.

Zostavovanie odhadov výkonu práce

Odhady sa zostavujú na základe projektovej dokumentácie s prihliadnutím na aktuálne ceny materiálov, konštrukcií, dopravných služieb, stavebných prác a pod. To znamená, že majster, ktorý odhad robí, musí dobre poznať aktuálne ceny v stavebníctve, resp. , na základe projektu určiť rozsah prác a potrebný počet stavebných materiálov. Praktické skúsenosti ukazujú, že aj keď projekt vypočítal špecifikácie materiálov a výrobkov, nebude zbytočné, aby majster pri výpočte odhadov kontroloval čísla projektantov (vkradla sa tam chyba?)

V odhadoch je majster povinný zohľadniť nielen celkové náklady na realizáciu plánu, ale aj: množstvo práce potrebnej v konkrétnych merných jednotkách (mp, kus, m 2, m 3 atď.) a náklady ich implementácie; množstvo potrebných materiálov a ich aktuálna cena; náklady na dopravné služby a prenájom veľkého špeciálneho vybavenia (ak je to potrebné). Po dohode sa robia odhady buď na celý rozsah prác, alebo na samostatnú aktuálnu etapu výstavby.

Odporúčanie pre zákazníka: ak ako zákazník chcete urobiť výberové konanie vo fáze tvorby odhadov na výber majstra, musíte buď zaplatiť za prácu majstrov-odhadcov, ktorí sa zúčastnili výberového konania a vypracovali pre vás odhady, alebo urobiť rozhodnutie na základe výsledkov rozhovoru a analýzy cien stavebných služieb (t. j. bez rozpočítania). V tejto fáze by ste si mali pamätať, že vás môže oklamať bezohľadný majster, ktorý zostavil „priaznivý“ odhad bez toho, aby zohľadnil všetku prácu. Preto pri analýze odhadov venujte pozornosť všetkým jemnostiam technológie na vykonávanie práce alebo si stanovte podmienku, že všetky nezapočítané práce buď nebudú vyplatené navyše, alebo ich percento by nemalo byť väčšie ako konkrétna veľkosť, ktorá vám vyhovuje.

Nábor potrebného počtu pracovníkov požadovanej špecializácie (v závislosti od konkrétnej úlohy)

Keďže za konkrétny výsledok (stavebný výrobok) musí zodpovedať majster, kvalita vykonanej práce, samozrejme, závisí od výberu realizátorov. Ak majster najme profesionálnych umelcov, potom sú recenzie skutočných zákazníkov o jeho predtým dokončenej práci zvyčajne pozitívne. Zároveň musí majster primerane platiť za prácu výkonných umelcov, pretože profesionálni výkonní umelci si vysoko cenia ich zručnosti a prácu. V podmienkach trhu a keď dopyt po stavebných službách prevyšuje ponuku, skúsení a profesionálni stavbári nebudú spolupracovať s majstrom, ktorý za vykonanú prácu nedopláca. Preto často profesionálni stavitelia pracujú buď za priemerné alebo nadpriemerné trhové ceny, ktoré boli vo vašej oblasti počas tejto stavebnej sezóny zavedené.

  • ak vám majster ponúkne vykonanie konkrétneho rozsahu práce s výraznou zľavou, mali by ste sa zamyslieť: ako sa táto úspora dosiahne a či vás klamú?
  • nebude zbytočné pýtať sa majstra na zloženie, kvalifikáciu a skúsenosti členov stavebného tímu.

Organizácia staveniska

Majster na stavenisku musí určiť umiestnenie:
  • objekt vo výstavbe (v súlade so všeobecným plánom projektu);
  • skladovacie priestory pre stavebné materiály a výrobky;
  • miesta na uskladnenie zeminy (pôda a vegetačná vrstva, zemina na zásyp základov atď.);
  • miesta na umiestnenie stavebného zariadenia;
  • dočasné technické miestnosti (kajuty, sprchy, toalety atď.);
Pred začatím výstavby musí majster:
  • vybaviť vstup na miesto atď .;
  • oplotenie staveniska (prípadne dočasné);
  • spolu s objednávateľom zabezpečiť uloženie dočasných inžinierskych sietí (voda, elektrina a pod.);
  • vykonávať rozvrhovacie práce (viac v tejto fáze) atď.

Odporúčanie pre zákazníka: pred začatím stavby sa opýtajte čo, kde a kedy bude na stavenisku umiestnené? Dobrý majster by mal mať na tieto otázky konkrétne odpovede.

Dodávka stavebných materiálov a konštrukcií

Je to nepochybne veľmi dôležitá povinnosť majstra, keďže rýchlosť a kvalita prác závisí od kvalitného zásobovania staveniska. V ideálnom prípade by na stavbe nemalo dôjsť k prestojom vinou dodávateľa. Po dohode so zákazníkom môže majster objednávať a nakupovať stavebné materiály a konštrukcie. Zároveň kontaktuje dodávateľov, vyhotovuje zdokumentované relevantné objednávky, určuje načasovanie a čas dodávky materiálov a konštrukcií na stavbu. Majster neustále monitoruje stav stavby z hľadiska dostupnosti zásob stavebného materiálu na stavbe a ich potreby pre nadchádzajúcu fázu výstavby.

Na stavbe sa vyskytujú aj reverzné prípady, kedy dodávateľské funkcie úplne alebo čiastočne preberá odberateľ.

Organizácia prác na stavbe

Počas realizácie projektu je majster povinný vykonávať:
  • vydávanie úloh s príslušnými vysvetleniami vlastností stavebných konštrukcií a materiálov projektu;
  • stredná kontrola úlohy (ak má zvýšenú zložitosť);
  • preberanie splnených úloh s hodnotením kvality vykonanej práce a pod.

Na postup prác teda dohliada majster.

  • najlepšie je vykonať preberanie prác v medzistupňoch spolu s majstrom. Prejavíte tak záujem o vysokú kvalitu realizácie vášho projektu;
  • venujte pozornosť tomu, ako predák reaguje na vaše pripomienky: ak nesúhlasí s tvrdeniami, musí zdôvodniť, prečo nesúhlasí, t.j. vyjadriť svoj postoj k tejto otázke; ak súhlasí, potom by jeho kroky na uspokojenie vašich nárokov mali byť rýchle a jasné. Vo všeobecnosti by sa vaša komunikácia s majstrom mala charakterizovať ako konštruktívna.

Vykonávanie finančného vyrovnania medzi zákazníkom a dodávateľmi

Mzdu stavebníkom spravidla vypláca priamo majster po zúčtovaní so zákazníkom na základe vopred zostavených odhadov.

Platba za služby majstra sa spravidla vykonáva dohodou. Môže byť buď fixná (časová) alebo kusová (percento z ceny vykonanej práce).

Odmeňovanie stavebných robotníkov sa vo väčšine prípadov vykonáva v samostatných etapách, pre pevne stanovený rozsah prác: 1. etapa - prípravné práce; 2. etapa - realizácia nadácie; 3. etapa - dobudovanie suterénu a pod.

  • vo fáze uzatvárania dohody s majstrom nezabudnite špecifikovať všetky finančné záležitosti súvisiace s odmeňovaním členov tímu a majstra. Spoločne určia postup a podmienky financovania;
  • pre zákazníka (z osobnej skúsenosti) je najlepšia možnosť, keď výška zálohy na samostatnú etapu prác je menšia časť z celkovej sumy platby (do 50 %). Ak toto pravidlo porušíte, nezabudnite, že strácate finančný vplyv na staviteľov. Napríklad nedokončia rozsah prác a odídu zo stavby Vám neznámym smerom, prípadne odvedú nekvalitnú prácu a odmietnu ju prerobiť na vlastné náklady (a prečo napokon väčšina tzv. peniaze už boli zaplatené?);
  • pamätajte, že je, mierne povedané, nesprávne nevyplatiť stavbárov na stavbe. Oceniť ich pracovitosť, zručnosť a svedomitosť (samozrejme, ak všetky tieto vlastnosti prejavia naplno).

Poradenské funkcie

Na základe osobných praktických skúseností vie majster zákazníkovi poradiť v mnohých technických otázkach, ako napr.

  • výber výrobcu stavebného materiálu;
  • výber materiálov a konštrukcií podľa charakteristík neuvedených v projektovej dokumentácii a pod.

Majster, ktorému nie je jeho práca ľahostajná, vám spraví stavenisko ukážkovo a ušetrí vám peniaze aj čas. Prajem všetkým zákazníkom, aby našli takého špecialistu!

Poradili vám odborníci

Ismagilov Andrej Olegovič

Malyavin Anatolij Nikolajevič