Oktyabr ayında maaş artımı. Dövlət işçilərinin maaşlarının artırılması. Hansı kateqoriyadan olan dövlət qulluqçularının maaşları artırılacaq? May fərmanları icra olunmadı

Moskvada minimum əmək haqqı əmək qabiliyyətli əhalinin yaşayış səviyyəsindən birbaşa asılıdır. Əgər Moskva hökuməti yaşayış minimumunu artırıbsa, o zaman artımdan sonrakı ayın 1-dən minimum əmək haqqı da artacaq. Bu prosedur Moskva Hökuməti, Moskva həmkarlar ittifaqları birlikləri və işəgötürənlərin Moskva birlikləri arasında 2016-2018-ci illər üçün Moskva üçtərəfli sazişi ilə müəyyən edilmişdir (15 dekabr 2015-ci il tarixli 858-PP nömrəli Qətnamə).

Moskva hökuməti 12 sentyabr 2017-ci il tarixli 663-PP saylı fərmanı ilə 2017-ci ilin 2-ci rübü üçün yaşayış minimumunu təyin etdi. Əmək qabiliyyətli əhali üçün onun ölçüsü 18 742 rubl təşkil edir. Əvvəllər - 17 642 rubl.

Müvafiq olaraq, 2017-ci il oktyabrın 1-dən etibarən Moskvada minimum əmək haqqı 18 742 rubl təşkil edir. Böyükşəhər işəgötürənləri isə maaş verərkən bunu rəhbər tutmalıdırlar.

Diqqət yetirin: əgər növbəti rübdən etibarən Moskva hökuməti yaşayış minimumunu aşağı salsa, Moskvada minimum əmək haqqı eyni səviyyədə qalacaq.

Minimum əmək haqqına əlavə ödənişin məbləğini necə müəyyən etmək olar

Oktyabrın 1-dən bir ay ərzində iş vaxtı normasını işləmiş və əmək vəzifələrini yerinə yetirən işçilərin əmək haqqı 18 742 rubldan az olmamalıdır. (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 133-cü maddəsi). Və bu, fərdi gəlir vergisi çıxılmazdan əvvəlki məbləğdir. Bu, işçinin bir ay ərzində 16 306 rubl alacağı deməkdir. (18 742 rubl - 18 742 rubl x 13%).

Əmək haqqının minimum əmək haqqına uyğunluğunu yoxlayarkən, əmək haqqı, əlavə ödənişlər və kompensasiya xarakterli müavinətlər, həvəsləndirici ödənişlər, habelə “şimal” regional əmsalları və müavinətləri nəzərə alın.

1 oktyabr 2017-ci il tarixindən etibarən Moskvada minimum əmək haqqı ilə müqayisə edilən ödənişlərin məbləğində siyahıda göstərilən ödənişləri nəzərə almayın.

• Nağd və natura şəklində sosial ödənişlər
• Zərərli iş şəraitində işə görə əlavə ödəniş
• Əmək müqaviləsində nəzərdə tutulmuş işdən azad edilmədən peşələrin (vəzifələrin) birləşdirilməsinə, xidmət sahələrinin genişləndirilməsinə, iş həcminin artırılmasına və ya müvəqqəti olmayan işçinin vəzifələrinin yerinə yetirilməsinə görə əlavə haqq.
• Əlavə iş ödənişi
• Həftə sonları və bayram günlərində işə görə əlavə ödəniş
• Gecə işləmək üçün müavinət
• Mülki hüquq müqavilələri üzrə əmək haqqı

Yeni minimum əmək haqqına əlavə haqqı necə təyin etmək olar

Əmək haqqını artırmağın iki yolu var. Birincisi, aylıq əmək haqqı üçün yeni dəyər təyin etməkdir. İkincisi, minimum əmək haqqına əlavə ödənişin tətbiq edilməsidir.

Moskva işəgötürənləri üçün maaş artımı seçimi əlverişsiz və baha başa gələcək. "Minimum əmək haqqı" hər rüb baxıldığından və hər dəfə əmək müqaviləsinə, ştat cədvəlinə və əmək haqqının məbləğini müəyyən edən digər yerli aktlara dəyişikliklər etmək lazım gələcək.

İkinci seçim daha asandır. Hər dəfə yeni minimum əmək haqqı müəyyən edildikdə əmək müqaviləsi və digər sənədlərin dəyişdirilməsinə ehtiyac yoxdur. Əlavə haqqını ayrıca qaydada və ya əmək haqqı haqqında əsasnamədə bir dəfə müəyyən etmək kifayətdir

Hər bir işəgötürən, Moskva Hökuməti tərəfindən müəyyən edilmiş minimum əmək haqqından imtina etmək hüququna malikdir. Bunun üçün müqavilənin dərc edildiyi gündən 30 təqvim günündən gec olmayaraq regional minimum əmək haqqının tətbiqindən əsaslandırılmış imtina göndərilməlidir. Sənədi Moskva Əmək və Məşğulluq İdarəsinə göndərin. Aşağıda bir imtina nümunəsi var.

Moskvada regional minimum əmək haqqı müqaviləsinə qoşulmaqdan imtina nümunəsi

İmtina vaxtında göndərilmişsə, əmək haqqını federal minimum əmək haqqı ilə müqayisə edin, indi 7800 rubl.

İmtina etməmiş işəgötürənlərdən maaşları yeni minimuma qədər artırmaq tələb olunacaq, əks halda cərimə də mümkündür. Sahibkarlar üçün - 5000 rubla qədər, firmalar üçün - 50.000 rubla qədər. (Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 5. 27-ci maddəsi).

Ətraflı məlumat üçün bax https://www.glavbukh.ru/art/91895-mrot-moskva1okt2017/

Rosstatın məlumatına görə, 2017-ci ilin birinci yarısının nəticələrinə görə, Kareliyada may fərmanları çərçivəsində 28 min işçi, o cümlədən 2,7 min həkim, 5,8 min məktəb müəllimi çalışıb. Həkimlərin orta əmək haqqı 53 min rubl və ya bölgənin bütün iqtisadiyyatında orta əmək haqqının 174,5% -ni təşkil etdi; məktəb müəllimləri - 37,2 min rubl. (122,5%).

Büdcə problemləri

“Birləşdirilmiş vergi ödəyiciləri qruplarına daxil olan təşkilatların gəlir vergisi daxilolmalarında çatışmazlıqlar, dövlət borcunun öz gəlirlərinin 100%-dən çox olması ilə bağlı məhdudiyyətlər və büdcə kəsiri ilə bağlı Kareliya Respublikasının büdcəsində balanssızlıq problemləri imkan vermir. Rusiya Federasiyası Prezidentinin dövlət sektorunda işçilərin müəyyən kateqoriyalarının əmək haqqının artırılması baxımından fərmanlarının icrası ilə bağlı federal büdcədən əlavə yardım olmadan tam xərclər üçün "deyə Kareliya Maliyyə Nazirliyi izah edir.

Kareliya öz gəlirləri ilə korrelyasiya baxımından ölkədə dövlət borcunun ən yüksək səviyyələrindən birinə malikdir: ACRA-ya görə, Kareliya borc yükü baxımından beşinci yerdədir (2016-cı ildə). Respublikanın büdcəsinə oktyabr ayında edilən dəyişikliklərə (.pdf) əsasən, 2017-ci ildə Kareliyanın öz gəlirləri 22,4 milyard rubl, dövlət borcu isə oktyabrın 1-nə 22,7 milyard rubl nəzərdə tutulub. (əmsal 101,1%). Eyni zamanda, Kareliyanın borcunun təxminən yarısı kommersiya xarakterlidir, "deməli, onların layiqli faiz xərcləri var" (praktik olaraq pulsuz büdcə kreditlərindən fərqli olaraq), ACRA-nın baş analitiki Aleksandr Şurakov deyir. 2017-ci ildə Kareliyanın büdcə kəsiri öz gəlirlərinin 8,6%-i səviyyəsində qiymətləndirilir. 2017-ci ildə respublika büdcəsinin gəlir hissəsinin üçdə biri (12 milyard rubldan çox) federal büdcədən transfertlər hesabına formalaşır.

2017-ci ilin fevralında Federal Məhkəmə İcraçıları Xidmətinin keçmiş rəhbəri Artur Parfençikov Kareliya rəhbərinin səlahiyyətlərini müvəqqəti icra edən təyin edilib, o, ötən ay keçirilən seçkilərdə də qalib gəlib və sentyabrın 25-də respublikanın rəhbəri vəzifəsinin icrasına başlayıb.

Artur Parfençikov (Foto: İlya Timin / TASS)

Kareliya hökuməti may fərmanlarının həyata keçirilməsi üçün "əlavə maliyyə yardımı" üçün federal hökumətə və müvafiq federal orqanlara müraciət edib, Kareliya Maliyyə Nazirliyinin cavabından belə çıxır. RBC Rusiya Maliyyə Nazirliyinə, Təhsil və Elm Nazirliyinə və Mədəniyyət Nazirliyinə sorğu göndərib.

Siyasi Ekspert Qrupunun rəhbəri Konstantin Kalaçev RBC-yə şərh edib ki, Kareliya böyük büdcə problemləri olan kasıb dotasiyalı regiondur. Onun sözlərinə görə, Parfençikov yeni qubernatordur, o, prezidentin etimadını qazanır və bəyanatlarında belə cəsarət göstərə bilir, üstəlik, regiondakı bəzi problemlər onun sələfi Aleksandr Xudilaynenin mirasıdır.

“Problemlər bu gün və ya dünən deyil, hətta respublikanın əvvəlki rəhbərinin dövründə də yaranıb və xərclərin diqqətlə optimallaşdırılması ilə belə, regionun imkanları son dərəcə məhduddur. Onların qərarı federal mərkəzdən verilən subvensiyalara əsaslanır. Ehtimal etmək olar ki, Parfençikov indi bu məsələni qaldırır, çünki o güman edir ki, bu məsələ martda keçiriləcək prezident seçkilərinə qədər həll olunacaq”, - Kalaçev iddia edir. Onun sözlərinə görə, qubernatorların iki əsas rolu ola bilər: regionun inkişafının aparıcısı və ya ərazinin maraqlarının lobbiçisi. “Parfençikov lobbiçi kimi başlayıb, bu rol əhali üçün cəlbedicidir”, - ekspert yekunlaşdırıb.

MHİF-dən heç bir yardım olmayacaq

Prezident Vladimir Putinin 2012-ci ilin mayında imzaladığı sərəncamlar onun üçüncü prezidentlik müddətinin simvollarından birinə çevrilib. Üç aydan az müddətdə həkimlərin, müəllimlərin, mədəniyyət işçilərinin, sosial işçilərin əməkhaqları ilə bağlı sərəncamların icrasının nəticələrinə yekun vurulmalıdır: 2018-ci il yanvarın 1-dək onların orta əməkhaqqı 100 və ya 200 faizədək artırılsın kateqoriya) müvafiq regionlar üzrə orta qazancın.

Həkimlərin maaşlarına gəlincə, prezident fərmanlarının icrası "70% - Federal İcbari Tibbi Sığorta Fondu (FOMS), 30% - region" nisbətində həyata keçirilir", - FOMS-in mətbuat xidmətindən RBC-yə bildiriblər. Eyni zamanda, MHİF müvafiq ərazi fondlarına köçürmələr həyata keçirir.

Kareliya Maliyyə Nazirliyinin məlumatına görə, MHİF-də 97 milyon rubl məbləğində "vəsait çatışmazlığı" var. respublikanın tibb işçilərinin maaşlarının artırılması. “Federal İcbari Tibbi Sığorta Fondu öz növbəsində öz öhdəliklərini yerinə yetirir - fondun [ərazi fonduna] köçürdüyü subvensiya prezidentin may fərmanlarının icrası üçün lazım olan həcmləri tam nəzərə alır”, - deyə nümayəndənin nümayəndəsi etiraz edib. İcbari Tibbi Sığorta Fondu.

Oktyabrın 1-dən regionlarda həkimlərin, orta və kiçik tibb işçilərinin maaşlarının artırılması, digər məsələlərlə yanaşı, federal fonddan ərazi icbari tibbi sığorta fondlarına subvensiyalar hesabına təmin edilib. Dumanın büdcə komitəsi. MHIF-nin büdcəsi sözdə normallaşdırılmış sığorta ehtiyatını nəzərdə tutur - 2017-ci il üçün bu, 77,7 milyard rubl təşkil edir. Bunun 1,5 milyard rublu. Ərazi icbari tibbi sığorta fondlarına subvensiya şəklində ayrılıb və 2017-ci ildə normallaşdırılmış sığorta ehtiyatının əlavə vəsaitinin bölüşdürülməsi nəzərdə tutulmayıb.

Moody’s-in Rusiya regionları üzrə aparıcı analitiki Vladlen Kuznetsov (agentlik Kareliyanı qiymətləndirmir) istisna etmir ki, “maliyyə baxımından daha zəif regionlarda may fərmanlarında nəzərdə tutulan dövlət qulluqçuları kateqoriyalarının maaşlarının artırılmasını təmin etmək çətin ola bilər”. "Bir çox bölgələr üçün fərmanlara əsasən əmək haqqı artımının əsas yükü 2018-ci ildə düşəcək, o zaman, ola bilsin, vergi gəlirləri aşağı olan bir sıra digər bölgələr də çətinliklərlə üzləşə bilər" dedi Kuznetsov. Hökumət 2020-ci ilə qədər “May” kateqoriyaları üzrə maaşların hədəf nisbətlərini saxlamağa razılaşıb ki, bu da ölkədə maaşların ümumi artımı fonunda regionlar üçün əlavə xərclərə səbəb olacaq.

01.10.17-dən əmək haqqının artırılması bütün proqramın tərkib hissəsidir. Fakt budur ki, hazırda Rusiya Federasiyasında əmək haqqının indeksləşdirilməsi proqramı mövcuddur. Bu proqram illikdir və iqtisadiyyatdakı inflyasiya ilə birbaşa bağlıdır. İnflyasiya ölkədə bir çox insan üçün əsas iqtisadi və maliyyə problemidir.

Oktyabr ayından dövlət işçilərinin maaşları artırılacaq

Oktyabr ayından dövlət işçilərinin maaşları artırılıb. Bu qərar dövlət sektoru mütəxəssislərinin kifayət qədər əməkhaqqı almaması ilə bağlı məlumatların öyrənilməsindən sonra qəbul edilib.

Məhz inflyasiya səbəbindən pul ucuzlaşır və bir aylıq əməkhaqqı xeyli az ərzaq və digər mallar ala bilir. Bəs oktyabr ayından kimin maaşı artırıldı? Artım nə qədər olub və gələcəkdə maaş artımını gözləməliyikmi? Bu və digər sualların cavablarını aşağıda tapa bilərsiniz.

Oktyabrda minimum əmək haqqı

2017-ci ilin oktyabr ayından bəri minimum əmək haqqı 7800 rubl təşkil edir. Oktyabrın 1-dən dövlət işçilərinin maaş artımı ümumiyyətlə azdır, lakin hazırda dövlət vəsait çatışmazlığı səbəbindən daha çox ödəyə bilmir. Bu, işəgötürənin öz işçisinə aylıq ödəmək hüququna malik olduğu məbləğdir. Bu məlumatlar hələ iyul ayında açıqlanıb. Bu dəyər işçiləri rəsmi olaraq 7800 rubldan aşağı maaş alan şirkətlərə diqqət yetirməlidir. 2017-ci ilin oktyabr ayında dövlət işçiləri üçün maaş artımı əmək haqqı 7800 rubldan az olanlar üçün xüsusilə vacibdir.

İyulun 1-dən qanunsuzdur, ona görə də indi maaşlara yenidən baxılmalıdır. İşçi daha az məbləğdə almağa davam edərsə, işəgötürən cərimə və ya digər intizam tənbehi ala bilər.

2017-ci ilin oktyabr ayından etibarən Moskvada minimum əmək haqqı əhəmiyyətli dərəcədə artdı. Bu, Rusiyanın digər şəhərlərinə nisbətən kommunal xidmətlər və ərzaq qiymətlərinin baha olması ilə bağlıdır. 2017-ci ilin oktyabr ayından etibarən Moskvada minimum əmək haqqı demək olar ki, 19.000 min rubl (18.742 rubl) təşkil edir.

Eyni şey Moskva bölgəsinə də aiddir. Bu bölgədə əsas məhsulların qiymətləri ölkədəkindən xeyli yüksəkdir, buna görə də minimum icazə verilən əmək haqqı 13 750 rubldan az ola bilməz. Bu dəyər iyulun 1-dən müəyyən edilib.

Buna baxmayaraq, real rəqəmlər rəsmi rəqəmlərdən ciddi şəkildə fərqlənir. Bunun səbəbi Rosstat məlumatlarının yalnız regional mərkəzlərdə daimi yaşayan vətəndaşları nəzərə almasıdır. Regional mərkəzlərdə əmək haqqı əhəmiyyətli dərəcədə aşağıdır və hətta 13 min rubl ola bilər.

Oktyabrın 1-dən həkimlərin maaşı

Oktyabr ayından tibb işçilərinin maaşları bir çox digər sahələrdə çalışanlardan daha çox artırılıb. Məsələn, orta həkimin gəliri 6 faiz artıb.

Oktyabr ayında həkimlərin maaşı tutduğu vəzifədən asılı olaraq artıb.

Tibb bacılarının əmək haqqı 19 faiz, kiçik tibb işçilərinin maaşı isə 10 faiz (oktyabr ayından tibb bacılarının maaşı) artıb.

Oktyabr ayında həkimlərin maaş artımı bu sahə ilə məşğul olan hər kəsə təsir edir. Oktyabr ayında tibb bacılarının maaşı həkimlərin maaşı ilə eyni şəkildə artırıldı (fərq beş faizdən çox deyildi).

Dövlətin planları daha çəhrayı görünür, çünki hökumət gələcəkdə həkimlər üçün 30 faiz artım təmin etməyi planlaşdırır.

Bir qayda olaraq, aşağı gəlir göstəriciləri dövlət sektorunda çalışanlar üçün xarakterikdir. Odur ki, oktyabrın 1-dən həkimlərin maaşlarının artırılması tibb işçiləri üçün əsas xəbərlərdən biridir. Oktyabr ayında həkimlərin maaş artımı əsl ifşa idi, çünki adətən maaş artımı o qədər də böyük olmur.

Oktyabr ayında müəllim maaşı

Oktyabr ayında əmək haqqının indeksasiyası təkcə tibb işçilərinə deyil, digər fəaliyyət sahələrinin nümayəndələrinə də aiddir. O cümlədən, oktyabr ayından müəllimlərin maaşı artırılıb. 2017-ci ilin oktyabr ayından müəllimin maaşı da inflyasiyaya görə artırılıb.

Təhsil sahəsində maliyyə problemləri uzun müddətdir müşahidə olunur, ona görə də dövlət daim problemin həlli üçün cəhdlər etməyə çalışır. Əmək haqqının az olması peşənin nüfuzunun aşağı düşməsinin səbəblərindən biridir. Rəsmi məlumatları məlumat mənbəyi kimi götürsək, bu anda bir müəllimin orta əmək haqqı 18 ilə 20 min rubl arasındadır (təxminən).

Rusiya Federasiyasında əmək haqlarının daimi artımı 2012-ci ildə Prezidentin Fərmanının verilməsindən sonra başlayıb. İndeksləşməyə baxmayaraq, bu kifayət etmədi, çünki ildən-ilə maaş artımı çox cüzi bir məbləğ idi. Bundan əlavə, maaşı dövlət xəzinəsindən ödənilən yeganə dövlət işçisi müəllimlər deyil. Büdcə ilə bağlı problemlərin əsas səbəbi hərbçilər, Daxili İşlər Nazirliyi və bir çox başqalarıdır. Məhz bu səbəbdən 2017-ci ilin oktyabr ayında müəllimlərin maaş artımı cəmi 3 faiz olub.

2017-ci il oktyabrın 1-dən etibarən Moskvada minimum əmək haqqı əhəmiyyətli dərəcədə artıb. Paytaxtda yeni minimum əmək haqqı indidir 18 742 rubl ().

Bunun mənası nədi?

Moskva hökuməti əmək qabiliyyətli əhali üçün yaşayış minimumunu bu məbləğə qaldırdı (12 sentyabr 2017-ci il tarixli 663-PP saylı fərman). Moskvada minimum əmək haqqı yaşayış minimumundan aşağı ola bilməz. Məmurlar bunu artıranda gələn ayın 1-dən minimum əmək haqqı qalxır.

İndi mən nə edə bilərəm?

Moskva işəgötürənləri işçilərin maaşlarını 18 742 rubla qaldırmalıdırlar. ayda (bonuslar və müavinətlərlə).

Şirkətin əmək haqqını artırmaq imkanı yoxdursa, Moskva Üçtərəfli Komissiyasına imtina yaza bilərsiniz: 121205, Moskva, st. Novy Arbat, 36. Yeni minimum əmək haqqının qüvvəyə minməsindən sonra 30 təqvim günü ərzində imtina (səbəbinin təsviri ilə) göndərə bilərsiniz, yəni. oktyabrın 30-dan gec olmayaraq. İmtina federal minimum əmək haqqı səviyyəsində əmək haqqını ödəməyə imkan verəcək - 7800 rubl.

Heç nə etməsən necə?

Üçtərəfli komissiyaya əsaslandırılmış imtina göndərməsəniz və əmək haqqını artırmasanız, menecer 5000 rubla qədər, şirkət isə 50.000 rubla qədər cərimə ilə üzləşir. və fəaliyyətlərin 90 günə qədər dayandırılması.

Müştərilərimizə:

Biz müştərilərimizin şirkətlərində işçilərin maaşlarına nəzarət edirik:

Biz maaşları yeni minimum əmək haqqından aşağı olan işçiləri müəyyən etmək üçün maaşları mütəmadi olaraq yoxlayırıq.

Hazırkı minimum əmək haqqından az alan işçilərin əməkhaqqının artırılmasının zəruriliyi barədə operativ məlumat veririk.