İşçi peşəsi. Peşələr: siyahı. İşləyən peşələrin siyahısı. İşçi peşəsinin seçilməsi Fabriklərdə hansı peşə sahibləri işləyir

İşçi peşəsi dedikdə, müəyyən əmək fəaliyyəti, ibtidai və ya orta ixtisas təhsili müəssisələrində mənimsənilən və bir qayda olaraq fiziki əməklə əlaqəli bilik və bacarıqların məcmusu başa düşülür.

Bu işçiləri hazırlayarkən real işlə sıx əlaqədə praktiki təlimlərə daha çox vaxt ayrılır. Məhz tələbələrin və tələbələrin təhsil aldıqları müddətdə istehsal prosesi ilə yaxından tanış olmaları, məhsul istehsalında iştirak etmələri onların əmək bazarına uğurla daxil olmaq və işəgötürən tərəfindən tələbatlı olmaq şanslarını artırır.

Ümumiyyətlə, işçi peşəsi və ya işçi əməyi dedikdə: ixtisassız, aşağı ixtisaslı və yüksək ixtisaslı əmək kimi başa düşülə bilər. Bu yazıda Yaroslavl bölgəsində ən çox tələb olunan işçi kateqoriyası kimi yüksək ixtisaslı işçilərdən danışırıq.

Bu gün işçi peşəsi ilə nə baş verir?

50-70-ci illərdə fəhlə kürsüdə dayanırdı. İşləyən insanın təkcə layiqli əmək haqqı deyil, həm də hörmət, müavinət, mənzil, sosial təminat hüququ var idi. Son 10 ildə işçi peşəsinin nüfuzu aşağı düşüb. Bu, gənclərin fəhlə sinfinə can atmaq istəyini mütənasib şəkildə azaldır.

Yüksək ixtisaslı işçi peşələrinin təklifi ilə əmək bazarı həqiqətən də çətindir. Bu vəziyyətə səbəb olan bir neçə problem var:
1) Çətin vəziyyət sənaye müəssisələrində (mükəmməl iş şəraitindən uzaq, aşağı əmək haqqı, ixtisarlar);
2) Məlumat çatışmazlığı məktəb məzunları və onların valideynləri üçün populyar peşələr və ixtisaslar üzrə;
3) Müsbət obrazın olmaması"İşçi peşəsinin adamı."

Region ilk iki problemin həllinə nail olub. Müsbət imic yaratmaqda çox az şey dəyişdi. Sosial reklamlara, həmçinin işçi peşəsini təbliğ edən filmlərə və proqramlara ehtiyac var, baxmayaraq ki, ixtisaslı işçinin yüksək sosial statusu ən yaxşı reklam ola bilər. Ədalət naminə qeyd etmək lazımdır ki, Yaroslavl vilayətində rəqabətqabiliyyətli iş yerləri yaradan müəssisələr var ki, onlar çalışırlar və öz işləri ilə fəxr edirlər.

Mən kollec və ya lisey məzunuyam.
Peşəkar inkişafım

Bu gün işçi peşəsinin seçimi daha çox seçim çatışmazlığı kimi qəbul edilir. Amma əslində bu, peşəkar və karyera yüksəlişi üçün yaxşı başlanğıcdır.

Kimsə bütün peşə yolunu bir müəssisədə və ya fabrikdə, öz iş yerində keçmək istəyir. İlk addımı peşə məktəbi və ya liseyə doğru atılan iddialı və dinamik gənclər üçün isə iki əsas seçim var:
1. Tədricən karyera yüksəlişi. Sənayedə uğurlu liderlərin öz karyeralarına işçi kimi başlamaları qeyri-adi deyil. Karyera yüksəlişi üçün təhsil səviyyəsi deyil, bacarıq və bacarıqlar önəmlidir. Beləliklə, universitetlərdə təhsil prosesinin 100% -i nəzəriyyədir və PU / PL-də təlim praktiki iş üçün vaxtın 50% -ni nəzərdə tutur ki, bu da onlara əmək bazarında böyük dəyər verir. İş təcrübəsi qazanaraq, istehsalat ustası olduqdan sonra işçi universitetə daxil ola bilər. O, öz ixtisasını praktikada bildiyi üçün belə təlim daha effektivdir.
2. Öz biznesinin və ya pulsuz məşğulluğun təşkili, peşəsinə əsaslanır. İşini bilən məzun özü üçün işləyə bilər: öz təşkilatını təşkil edir və ya ayrı-ayrı şəxslərin sifarişlərinin icrası ilə məşğul olur. Məsələn, bərbərin ya kirayə işləmək, ya öz salonunu açmaq, ya da evdə işləmək imkanı var, ya da suvaqçı-rəssam müqavilə əsasında işləməklə yanaşı, öz tikinti şirkətini təşkil edə və ya şəxsi sifarişləri yerinə yetirə bilər. . Oxşar variantlar demək olar ki, bütün işləyən peşələr üçün mövcuddur.

İşçi peşəsinin gələcəyi nədir?

Heç bir hesablama aparmadan aydındır ki, demoqrafik tənəzzülü nəzərə alsaq, məktəblilərin fəhlə peşələrinə rəğbətinin olmaması və elan olunan investisiya layihələrinin növbəti illərdə həyata keçirilməsi peşə liseyləri və liseylərinin məzunlarının ciddi çatışmazlığına səbəb olacaq. Bu vəziyyətdə yalnız bir çıxış yolu var - kəmiyyəti keyfiyyətlə əvəz etmək.

Yaroslavl vilayətinin müəssisələrində problem təkcə çatışmazlıqda deyil işçilər, a ixtisaslı və yüksək ixtisaslı işçilər. Bir çox istehsal müəssisələri ya təşkil olunur, ya da xarici istehsalçılarla birgə işləyir, bu da dünya standartlarına uyğun avadanlıq, müasir texnika və texnologiyadan istifadə deməkdir. Buna əsaslanaraq, işəgötürən bu gün yalnız əlləri ilə deyil, həm də başları ilə işləyə bilən texniki təlim keçmiş işçiləri gözləyir. Əgər əvvəllər işçi işləri keyfiyyətli və planlı şəkildə, sonra müasir şəraitdə yerinə yetirmək lazım idi öz peşəsində böyümək istəyi dəyərləndirilir.

Əsas odur ki, işinizdə ən yaxşısı olun, nə etdiyinizdən və hansı işçi kateqoriyasına aid olmayacağınızdan asılı olmayaraq. Razılaşın ki, yüksək ixtisaslı çilingərin uğuru və dəyəri orta səviyyəli mühasibdən daha aydındır.

İşçi peşəsinin müsbət və mənfi cəhətləri

"-" sağlamlıq və peşə xəstəliklərinin vəziyyəti: demək olar ki, bütün işçi peşələrində bir sıra tibbi əks göstərişlər var;
«-» əlverişsiz iş şəraiti ehtimalı: Bu gün bütün müəssisələr layiqli, maksimum təhlükəsiz və rahat iş şəraiti təklif etməyə hazır deyil. Bəzi fabriklər və ya onların komponentləri (fərdi emalatxanalar, sənayelər) can atmaq üçün nəsə var;
"-" prestij olmaması: proletariatın hegemonluğu hələ də ictimai şüurda qalmasına baxmayaraq, məktəb və liseylərə qəbul hələ də təhsil yolunun ən yaxşı istiqaməti hesab edilmir.

«+» iş üçün daha çox şans: kadr çatışmazlığı işəgötürənin iş təcrübəsi olmayan gənc mütəxəssisləri işə götürmək istəyini müəyyən edir, halbuki universitet məzunu diploma sahib olmaq üçün çox vaxt kifayət etmir;
"+" yüksək ilkin əmək haqqı səviyyəsi: müəyyən peşələr üzrə işçi çatışmazlığı onlara üstünlük verir. İşəgötürən, cəlb etmək və saxlamaq üçün yüksək və tələb olunan ixtisasa malik işçiyə dərhal yaxşı maaş təklif etməyə hazırdır. Bu günə qədər gənc çilingərin maaşı gənc hüquqşünasın maaşından bir neçə dəfə çox ola bilər;
«+» sənaye istehsalı prioriteti:əksər zavodlar üçün rəqabətin artması, investisiya layihələri, innovasiyaların tətbiqi və digər amillər layiqli, rəqabətədavamlı iş yerlərinin yaradılmasını şərtləndirdi.

İşçilərə kimə lazımdır?

İşçi peşələrinə əsas tələbat həmişə sənaye müəssisələrində olub. Bu gün bölgənin bütün əsas fabrikləri böhrandan çıxa bilmiş, gücü bərpa etmiş və böhrandan əvvəlki istehsal göstəricilərinə qayıdaraq işçiləri işə götürür:

-in mühəndislik, Avtodizel (motor zavodu), YAZDA, YAZTA, NPO Saturn, Yaroslavl və Rıbinsk gəmiqayırma zavodları, Rus Mexanika, Komatsu və bir çox başqa müəssisələrin təmsil etdiyi avadanlıqların, dəzgahların, xətlərin, alətlərin tənzimləyicilərinə böyük tələbat var; proqramla idarə olunan dəzgahların operatorları, çilingərlər (mexaniki yığma işləri, təmirçilər, alət ustaları və s.), tornaçılar, frezerlər, dəzgahçılar, elektriklər və s.

- üçün Qida sənayesi(süd zavodları, çörəkbişirmə sexləri, içki istehsalı və s.) çörəkçi, xəmir hazırlayan, qənnadı ustası, ərzaq satıcıları, operatorlar (butulka xətləri, yarımfabrikatlar istehsalı üçün avtomatlar), maşinistlər (soyuducu aqreqatlar, xəmir kəsən maşınlar), çilingər tələb olunur. (alətçi, elektrik, santexnik) və s.

— toxuculuq və tikiş müəssisələri kəsicilər, dərzilər, tikişçilər, toxucular, keyfiyyət nəzarətçiləri, tikməçilər, istilik bitirənlər, operatorlar (burma, əyilmə və s. tikiş avadanlığı) axtarılır;
- və digər sənaye sahələrində avadanlığın təmiri üçün çilingər və elektrik montyorlarına, maşinistlərə, elektrik və qaz qaynaqçılarına, montajçılara daimi ehtiyac var.

Kiçik və orta biznesdə çalışanlar

İşçi peşələri təkcə iri sənaye müəssisələrində deyil, həm də kiçik və orta biznesdə tələb olunur. Bunlar isə, bir qayda olaraq, tikinti, ticarət, mehmanxana, restoran, kənd təsərrüfatı və xidmət müəssisələridir.
Bu sahələrə maraq göstərənlər üçün aşağıdakı peşələrə diqqət yetirməlisiniz: aşpaz, ofisiant, meyxanaçı, sürücü, satıcı, rəssam, suvaqçı, dülgər, dülgər, mexanik, elektrik avadanlıqlarının təmiri və texniki xidməti üzrə elektrik, betonçu , kafel ustası, çilingər , kərpicçi, dam ustası, elektrik, qaynaqçı, sürücü (buldozer, kran, ekskavator, avtoqreyder, antenna, qazanxana), bərbər, avtomobil təmirçisi, mexanizator, qazanxana operatoru, telekommunikasiya operatoru, traktor sürücüsü, tərəvəz əkinçi, maşınla sağım operatoru, maşın operatoru.

Bacarıqlı işçi nə qədər maaş alır?

Bir işçinin əmək haqqının dəyişməsi təkcə qazanılmış peşə və bacarıq səviyyəsindən deyil, həm də iqtisadiyyatın sektorundan və hətta fərdi müəssisədən asılıdır.

Yaroslavl vilayətində ixtisaslı bir işçinin orta əmək haqqı 20.400 rubl təşkil edir.

Onlar sənayedə (maşınqayırma, radio və elektrik avadanlıqlarının istehsalı, rezin məmulatlarının istehsalı) daha çox işçilərə maaş verirlər - 23.000 rubl, dağ-mədən sənayesində - 28.000 rubl, tikintidə - 26.000 rubl, nəqliyyatda - 22.000 rubl.

Aşağıda, kənd təsərrüfatı müəssisələrində - 15.000 rubl, ticarət - 17.600 rubl, mehmanxana və restoranlarda - 15.200 rubl, xidmətlərdə - 17.500 rubl, ixtisaslı bir işçinin əməyi ödənilir.

Bu rəqəmlər gənc mütəxəssis üçün ümidverici görünür. Ancaq yadda saxlamaq lazımdır ki, bu orta qiymətdir və işəgötürən iş təcrübəsi olmayan məzuna dərhal ən yüksək maaş təklif edə bilməyəcək. Düzdür, tələb olunan bir peşəni öyrənərək, 2-4 il ərzində gənc mütəxəssis layiqli gəlir əldə etmək üçün kifayət qədər ixtisas və təcrübə əldə edir.

Bu gün çilingər, dəyirmançı, sürücü, kərpicçi, çilingər, beton işçisi, dülgər, dam ustasının əmək haqqı 30-40 min rubla çatır və sənaye və tikintidə maşinistlər, qaynaqçılar, montajçılar 50-60 min rubldan ödənişə arxalana bilərlər.
Deməli, gənc fəhlə öz əməyinin müqabilində hər ali təhsilli mütəxəssisin 10 ildə nail ola bilmədiyi əmək haqqını beş il ərzində əldə edə bilər.

Beləliklə, başa düşmək lazımdır işçi peşəsi haqqında üç fakt:
— işçi peşəsi tələb olunur: canlıdır, inkişaf edir və təkmilləşir. Yaroslavl vilayətinin iqtisadiyyatının inkişafı ixtisaslı işçilər olmadan mümkün olmayan bir şəkildə gedir, buna görə də onlara tələbat artır.
— İşçi peşəsi prestijlidir: fəhlə sinfi yavaş-yavaş, lakin şübhəsiz öz nüfuzunu bərpa edir. Onların əməyinin şərtləri və maaşı getdikcə daha layiqli olur. Əgər sovet illərində olduğu kimi işləyən bir insan üçün belə bir şərəf hələ əldə edilməyibsə, onda hamı bunun daha yaxşı və ya daha pis olmadığını - sadəcə funksional olaraq fərqli olduğunu başa düşməyə başlayır.
— İşçi peşəsi qazanclıdır: bacarıqlı işçi özünə layiqli yaşayış təmin edə bilər. Getdikcə artan çatışmazlıq səbəbindən işəgötürən işçini cəzb etməli və cəlb etməlidir. Və əmək haqqı iş axtaran hər bir insan üçün əsas amillərdən biridir.

Sənaye Rusiyada ehtiyatların çıxarılması və xammalın emalı üçün cavabdeh olan iqtisadiyyatın ən inkişaf etmiş sahələrindən biridir. Xalq təsərrüfatının bu sahəsi bir çox sənaye sahələrinə bölünür ki, onlar da yüksək ixtisaslaşmış hissələrə bölünür. Beləliklə, kontekstdə maşınqayırma müəyyən bir iş sahəsinə cavabdeh olan sənaye alt qruplarının məcmusudur. Ümumiyyətlə, sənaye dövlətin inkişafında ən mühüm amildir. Ölkəmiz istehsalatda ilk beşlik sırasındadır, ona görə də məzun həyatını sənaye ilə bağlayaraq heç vaxt işsiz qalmayacaq.

Sənaye baş verir:

yemək;
yanacaq, elektrik enerjisi sənayesi;
maşınqayırma və metal emalı;
işıq;
mədənçilik;
kömür, qaz, neft;
qara, əlvan metallurgiya;
kimyəvi;
meşə;
ağac emalı.

Başqa sözlə, sənaye bizim bütün həyatımızdır.

Sənaye ilə əlaqəli peşələr

Sənaye ilə bağlı ixtisaslar həm ali təhsil tələb etməyən işçi peşələri, həm də mühəndis, bioloq, kimyaçı, iqtisadçı, elmi işçi və s.

Bu halda "ağ", "mavi", "boz" yaxalıqlar möhürü bir insanı xalq təsərrüfatının bu sahəsinə aid etmək və ya xaric etmək üçün heç bir əsas vermir. Yuxarıda qeyd edildiyi kimi, sənaye həm yüksək ixtisaslı işçiləri, həm də texniki xidmət personalını əhatə edə bilər.

Ümumilikdə hər bir sənaye onlarla peşə, yüzlərlə ixtisas, minlərlə vakansiyadan ibarətdir. Beləliklə, yüngül sənaye dörd yüzdən çox vakansiyanı (təkcə yeddi növ aparatçı var) və daha çox mühəndislik sahəsini əhatə edir!

Sənaye peşələri: siyahı

Yaxın gələcəkdə xalq təsərrüfatının bəzi ixtisasları sahibsiz qalacaq. İnsan əməyini daha çox qənaətcil, daha az səhvə yol verən və demək olar ki, gecə-gündüz işləyə bilən avtomatlaşdırılmış maşınlar və robotlar əvəz edəcək. Bununla belə, bəzi peşələr insan beyninin müstəsna hüququdur və hətta ən inkişaf etmiş kompüter də bəzi problemləri həll edə bilməyəcək.

"Gələcəyin" peşələri arasında onu qeyd etmək lazımdır

Mühəndislər. Hazırda sənayedə maşınqayırma sənayesində savadlı və bacarıqlı işçilərin çatışmazlığı yaşanır. Bu, ilk növbədə əmək haqqının aşağı olması, vakansiyanın nüfuzunun olmaması ilə bağlıdır. Vəziyyət yaxşılığa doğru dəyişir və artıq bu gün mühəndislər artan maaşlar, sabit qazanclar və başqalarının hörməti ilə işçilərin ümumi kütləsindən fərqlənirlər.
Nanotexnologiyalar. Nanotexnologiyalar fantaziyaların gerçəkləşdiyi sənaye və elmin ən perspektivli və maliyyələşdirilən sahələridir.
Kimyaçılar. Tezliklə tükənəcək alternativ resurslar yaratmaq federal bir vəzifədir. Kimya sənayesinin ixtisaslarına istehsalın bütün sahələrində tələbat var və tələb olunan vakansiyaların sayı durmadan artır.

Qida Sənayesi Peşələri

Bu sahəyə məhsulların hazırlanması texnologiyası, reseptlər və ardıcıllıq haqqında biliklərin zəruri olduğu ixtisaslar daxildir.

Qida sənayesində ən çox yayılmış peşə proses mühəndisidir. Malların yaradılması prosesi ilə bağlı əsas müddəalara əlavə olaraq, o, məhsulların keyfiyyətini daim yoxlamalı, sanitariya-gigiyena qaydalarına riayət olunmasına nəzarət etməlidir.

Bu sənayeyə həmçinin aşpazlar, qənnadıçılar, çörəkbişirənlər, qabıq çıxaranlar, kəsicilər və qida məhsullarının yaradılması ilə məşğul olan digər peşələr daxildir.

Yüngül sənaye peşələri

Yüngül sənaye istehlak mallarının, xüsusən də geyim və ayaqqabı istehsalıdır.

Bu tip xalq təsərrüfatına ilk növbədə tikişçi və toxuculuq işçiləri, kəsicilər və ayaqqabı təmirçiləri, modelyerlər və toxucular daxildir. Geyim və ya ayaqqabı istehsalında işləmək üçün ali təhsil və beş il təhsil tələb olunmur. Texnikumu bitirib fabrik və ya zavodun kadrlar şöbəsinə gəlmək kifayətdir.

Əlbəttə ki, yüngül sənaye işçilərinin əmək haqqı idealdan uzaqdır, lakin ödənişlərin sabitliyi və tam sosial paket uzunmüddətli əməkdaşlığın yaxşı təminatıdır.

Meşəçilik və ağac emalı sənayesində peşələr

Bunlara daxildir: taxtaçılar, mebel ustaları, maşın operatorları, mişarçılar, mühəndislər, çilingərlər.

Ağac emalı ilə əlaqəli hər hansı bir ixtisas təhlükəsiz şəkildə meşə sənayesi kimi təsnif edilə bilər.

Kimya Sənayesi Peşələri

Onlar aşağıdakı ixtisaslar siyahısı ilə təmsil olunur: kimyaçı, texnoloq, biotexnoloq, neft-kimyaçı, laborant.

Bu gün fəhlə peşəsi populyarlığını itirib. Orta ixtisas təhsili olan insanlar həm cəmiyyətdə, həm də işlə təmin olunarkən bir çox çətinliklərlə üzləşirlər. Gəlin sübut etməyə çalışaq ki, “işçi” peşəsinə sahib olmaq təkcə maraqlı və tələbatlı deyil, həm də cəmiyyət üçün faydalı və kifayət qədər sərfəlidir!

Bir az geriyə dönək

Gəlin ölkəmizin son əsrinə nəzər salaq. Sonra hündürmərtəbəli binaları olan şəhərlərin kütləvi tikintisinə başlandı, köhnələri bərpa edildi və müxtəlif istehsallı yeni fabriklər meydana çıxdı, fəhlə peşəsi həmişəkindən daha populyar idi ... ali təhsil alır və müharibədən sonrakı çətin dövrdə əvvəlcə özlərini maddi cəhətdən təmin etmək istəyirdilər və yalnız bundan sonra, əgər vaxt olarsa, oxumaq istəyirdilər.

Sonra fəhlə peşəsi şərəfli sayılır, layiqli maaş alır, dövlət tərəfindən hər cür həvəsləndirilir (mənzil, hər cür müavinət, sosial yardım və s.). Bununla belə, hamı üçün münasib və münasib qiymətə ali təhsilin meydana çıxması ilə işçi peşə sahibləri “işçi sinfi”nə aid edilməyə başlandı. Onlar sadəcə olaraq hörmət etməyi və qiymətləndirməyi dayandırdılar ...

Nə üçün fəhlə peşəsi digər sənətkarlıq növləri arasında yüksək mövqeyini itirdi?

Bu vəziyyətin bir sıra səbəbləri var, onları sadalayırıq:

ali təhsil müəssisələrində təhsilin əlçatanlığı (üstəlik, bunun müsbət və mənfi cəhətləri var);
müxtəlif sənaye müəssisələrində iş şəraitinin pisləşməsi (vəzifələrin ixtisarı, pul mükafatının azaldılması, uyğun olmayan iş şəraiti və s.);
məktəblilərin texniki məktəblərdə və kolleclərdə təhsil almağa zəif cəlb edilməsi (belə peşələr üçün layiqli reklam yoxdur);
cəmiyyətdə mənfi zəhmətkeş obrazları formalaşıb (bu peşələrin müsbət xarakterləri və qəhrəmanları lazımdır).

Bu səbəblər hələ də mövcuddur və olacaq, onların aradan qaldırılması üçün çox az iş görülür. Fəhlə peşəsi, hər zamankindən daha çox reklama və populyarlaşmaya ehtiyac duyur!

Əsas təhsil olaraq məktəbi (texniki məktəbi) seçməyə dəyərmi?

Bu təhsil ocağında onların ixtisas kursunu istənilən ali məktəbdən qat-qat tez mənimsəmələri nöqteyi-nəzərindən tez müstəqil olub pul qazanmağa başlamaq istəyən gənclərə tövsiyə oluna bilər. Bundan əlavə, işçi qüvvəsi çatışmazlığı səbəbindən məşğulluq özünü çox gözlətməyəcək. İşəgötürənin bu cür mütəxəssislə maraqlanması da bir artı olacaq, ona görə də layiqli maaşla təmin olunur.

Texnologiyalar hər gün daha mükəmməl olur, lakin istənilən istehsalatda hələ də işçi peşə sahiblərinə ehtiyac var. Kollecdən dərhal sonra səlahiyyətlilərin ən rahat iş şəraitini yaradacağı bir iş tapa bilərsiniz. Karyera yüksəlişi də mümkündür və əlavə təkmilləşdirmə kursları və digər xoş anlar.

Ancaq unutmayın ki, fəhlə peşəsi cəmiyyətdə hələ xüsusi nüfuza malik deyil və bu, normadan hər hansı bir sapma ilə sağlamlıq vəziyyətinə təsir göstərə bilər.

Peşə məktəbi məzunları üçün ən populyar peşələr

Müasir dünyada yalnız bir neçə ustaya həqiqətən ehtiyac var, belə işçilər, necə deyərlər, "qızılla dəyərlidirlər", xüsusən də öz sənətləri, ixtisasları və karyeralarını daha da inkişaf etdirmək və böyütmək arzusu varsa. nərdivan.

Maşınqayırma, yeyinti sənayesi və toxuculuq sənayesi sahələri daim öz sıralarını dəyərli kadrlarla doldurmağa ehtiyac duyurlar. Buna görə də, müvafiq məktəbləri və texnikumları bitirmiş gənc hələ tələbə ikən də müvəffəqiyyətlə ola bilər.

Tələb olunan peşələr (siyahı):

yerlərdə;
avtomobil sürücüləri;
tikinti işçiləri (hörgüçilər, betonçular, suvaqçılar və s.);
otaq təmizləyiciləri;
dülgərlər;
aşpazlar;
daşıyıcılar.

Rəsmi məlumatlara görə, belə mütəxəssislərə böyük tələbat var, lakin bu ixtisaslar üzrə öz işinin ustaları çox azdır.

İşçi peşələrinin dərəcələri

Müvəffəqiyyətli işə düzəlmək üçün peşə məktəbini bitirmiş şəxsin müəyyən bir ixtisas səviyyəsinə sahib olması arzu edilir, bu, ona daha yüksək maaş və daha yaxşı bir vəzifə təmin edəcəkdir.

Kateqoriyalar işçilərə xüsusi komissiya və işəgötürənlər tərəfindən məşhur ideyalara və uzun illər peşəkar təcrübəyə görə təyin edilir. İxtisasınızı genişləndirərək ixtisaslarınızı artıra bilərsiniz. Hər bir istehsalın öz dərəcə şəbəkələri var - ilkin (az ödənişli) ən yüksək (tələb olunan və qiymətli).

Klassifikator nədir?

Kimsə və ya nə isə müəyyən edilmiş qaydalara riayət etməklə işçiləri öz xüsusiyyətlərinə görə ayırmalıdır. Buna görə də işçi peşələrinin təsnifatı kimi bir şey var. Bunun nə olduğunu anlamağa çalışaq.

Təsnifat Tədqiqat İnstitutu (Elmi Tədqiqat İnstitutu) tərəfindən hazırlanmış müəyyən meyarlar üçün qaydaların xüsusi siyahısıdır, onun spesifikliyi əmək və sosial məsələlərin həllidir. SSRİ-də 1987-ci ildə təqdim edilmişdir.

İşçi vəzifələrin peşə təsnifatçısı müəyyən peşə yerlərinin sayının hesablanması vəzifələri ilə məşğul olur, kadrların kateqoriyaları, xüsusi iş şəraitindən asılı olaraq ixtisasları, onlarda müəssisələrlə müqayisə və ehtiyacları nəzərə alır və bölüşdürür.

Əhalinin məşğulluğunun təmin edilməsi, bütün pul hesablamaları (əmək haqqı, pensiya və s.), məşğulluq və s. üzrə bütün məsələlər yuxarıda göstərilən sənədlə həll edilir. Bütün hərəkətlər qanuni məhdudiyyətlərə uyğun olaraq, müəyyən qaydalar toplusuna uyğun olaraq həyata keçirilir.

Təsnifat strukturu

İşçilərin peşəsi və işçilərin vəzifələrinin bölmələrinə bölünür. Birincisi, "ETKS" (iş və peşələr kataloqu) uyğun olaraq sadalananlardan ibarətdir. İkincisi “İşçilərin peşələrinin vahid nomenklaturası”, “Rəhbər vəzifələrin ixtisas kataloqu”, mövcud normativ hüquqi aktlar və digər normativ sənədlər əsasında hazırlanmışdır.

Bütün vəzifələr bir neçə blokdan ibarətdir: identifikasiya, təsnifat obyektlərinin adları və məlumat bölməsi.

Təsnifatda olan peşələr sənaye növlərindən və xüsusi siniflərdən tutmuş iş şəraitinə və mexanikləşdirmə dərəcəsinə qədər bir sıra əlamətlərlə xarakterizə olunur.

Məhz bu sənəddə siz istənilən vəzifə və peşə haqqında ən ətraflı məlumatı tapa bilərsiniz.

Fikrinizi dəyişməyin vaxtıdır!

İşçi peşələrinin nüfuzunun olmamasına baxmayaraq, təhsil almaq üçün bu seçimə güzəşt edilməməlidir. Hər il yaxşı mütəxəssislər daha az olur. Bu peşə nadir və tələbatlı olmağa başlayır ki, bu da öz növbəsində əmək haqqının artmasına və belə bir mütəxəssisə münasibətin yaxşılaşmasına səbəb olur.

Özünüz mühakimə edin: birincisi, texniki məktəbdə təhsil almaq institut və ya universitetdə oxumaqdan qat-qat az vaxt tələb edir, ikincisi, belə təhsilin qiyməti ali təhsil müəssisələrindən xeyli aşağıdır. Üçüncüsü, bir növ sənətkarlıq qabiliyyətiniz varsa, gələcəkdə işiniz sizə yalnız zövq verəcək və xidmətlərinizin səviyyəsi yüksək qiymətləndiriləcəkdir.

Peşə məktəbi məzunları üçün yaxşı seçim öz biznesini qurmaq, kiçik (və daha sonra, bəlkə də orta) biznes açmaqdır. Bu daha yaxşıdır - özünüz üçün işləmək bəzi təşkilatlardan daha xoş və sərfəlidir.

Ümumiyyətlə, işçi peşələrinin üstünlükləri, necə deyərlər, "aydındır", lakin seçim həmişə sizindir!

Hər peşə lazımdır, hər bir peşə vacibdir. Peşəkar sahə seçmək kifayət qədər çətin məsələdir. Bu məktəbdə öyrədilmir. Əsas odur ki, öz qabiliyyətlərinizə diqqət yetirin və hər şeyi öyrənə bilərsiniz.

Sənaye istehsalının növləri

Hazırda sənayenin üç əsas növü mövcuddur. Bunlara aşağıdakılar daxildir:

yüngül sənaye;
ağır;
kimyəvi.

İstehsalın növündən asılı olaraq sənaye peşələri əhəmiyyətli fərqlərə malikdir.

Yüngül sənaye

Bu sənayeyə belə xammalın istehsalı və emalı müəssisələri daxildir:

kətan;
pambıq
jüt;
ipəklər;
yun və daha çox.

Parça və digər istehlak malları istehsal edən təşkilatlar da yüngül sənayeyə aiddir. Yəni bunların hamısı istehlak malları istehsal edən müəssisələrdir.

Bu sənaye növünün əsas peşələri aşağıdakılardır:

Dəb dizayneri;
tikişçi;
kəsici;
dərzi;
tikiş avadanlığının operatoru.

Əgər ilk dörd peşə bir-biri ilə sıx bağlıdırsa, sonuncu ən çətin peşə sayılır. Bu, hər hansı bir tikiş avadanlığını başa düşmək və problemləri vaxtında aradan qaldırmaq qabiliyyətini nəzərdə tutur.

Qeyd. Bu məqam böyük bir müəssisənin seriyalı istehsalında xüsusilə vacibdir. Əks halda məhsulların yaradılması və satışında uğursuzluqlar ola bilər.

Ağır sənaye və peşələr

Bu istehsal növü xüsusi mürəkkəbliyi ilə xarakterizə olunur. Ağır sənayeyə mədənçıxarma və emal sənayesi daxildir. Əsasən, istehsalda bütün işlər metal ilə bağlıdır. Aşağıdakılar ola bilər:

qaynaq;
düzləşdirmə;
frezeleme
üyütmə və s.

Bu peşədən asılı olaraq bu sənaye növü aşağıdakı kimi olacaq:

qaynaqçı;
freze maşını;
qazmaçı;
domna sobası işçisi;
mədənçi;
dönər;
çilingər və başqaları.

Bu sahədə bir qayda olaraq kişilər çalışır. Baxmayaraq ki, qadınlarla tanış ola bilərsiniz. Cəmiyyətin zəif yarısı qaynaqçı və freze kimi peşələrə üstünlük verir.

Kimya sənayesi

Bu istehsal sahəsi ən maraqlı və çətin hesab olunur. Sənaye peşəsinin bu növünü seçmək üçün təkcə kimya deyil, həm də riyaziyyat, fizika və digər dəqiq elmlər üzrə biliklər tələb olunur. Bütün bunlar məktəbdə, eləcə də ali məktəbdə öyrədilir.

Kimya sənayesi kifayət qədər mürəkkəb peşələr təklif edir. Nümunələr:

kimyaçı;
laborant;
kimya texnoloqu.

Peşələrin ən son təsnifatını seçərək, aşağıdakı sahələr üzrə təhsil ala bilərsiniz:

əczaçı;
qida texnoloqu;
yuyucu vasitələrin istehsalı üzrə texnoloq və başqaları.

Bu peşələrin insan həyatında əhəmiyyəti heç də az deyil. Öyrənmək çox vaxt aparacaq.

ümumi məlumat

Hər bir təhsil müəssisəsi hər il ixtisaslı təlim keçdikdən sonra müxtəlif sənaye sahələrində mütəxəssis olacaq gələcək tələbələri işə qəbul edir. Bir qayda olaraq, siyahısı daim yenilənən sənaye peşəsinin seçimi əvvəlcədən edilə bilər. Bunun üçün öz imkan və bacarıqlarınızı düzgün qiymətləndirmək lazımdır.

Metalın əridilməsi və ya süxurlardan çıxarılması ilə əlaqəli sənayedə işləyən mütəxəssisə metallurq deyilir. Ölkə iqtisadiyyatı üçün bu peşənin böyük əhəmiyyəti var.

Hekayə

Metallurgiya öz səyahətinə insanların yalnız metal çıxarmağı və emal etməyi öyrəndiyi dövrlərdən başladı. Metallardan ibtidai insanlar silah düzəltməyə çalışırdılar. Lakin ərimə prosesi artıq Tunc dövründə başlamışdır. Zamanla ərimə üçün xüsusi qurğular yaradıldı.

İlk metallurqlar Türkiyədə meydana çıxdı. O vaxtdan bəri sənaye əhəmiyyətli dərəcədə modernləşdi və inkişaf etdi. Müasir metallurgiya nəhəng emalatxanalar və metal emalı prosesində zavodun böyük gücü ilə xarakterizə olunur. Metallurq peşəsi təhlükəlidir və sağlamlıq vəziyyətinə mənfi təsir göstərir. Buna görə də, isti mağazada təcrübə bir il ikiyə, bəzən üçə hesablanır.

Metallurgiya dövlətin gəlir mənbələrindən biridir, bu baxımdan mütəxəssislər yüksək qiymətləndirilir.

İxtisas təsviri

Metallurq bir neçə fərqli ixtisasdan ibarət ümumiləşdirilmiş bir anlayışdır. Onları işçilərə və metallurgiya mühəndislərinə bölmək olar. İş ixtisaslarına aşağıdakılar daxildir:

Metallurgiya kran operatoru. İstehsal üçün lazım olan komponentlərin hərəkəti ilə məşğul olur. Bu mütəxəssis bütün emalatxananın əmək fəaliyyətinə cavabdehdir.
Dəmirçi. Polad istehsalının bütün texnologiyalarını bilir.
Domna sobası üzrə mütəxəssis. Spin-off istehsalına cavabdehdir. Bu prosesə nəzarət etmək çox vacibdir, çünki metalın keyfiyyəti ondan asılıdır.
Əridici. Metal əritmə üzrə mütəxəssis. O, metalların emalı prosesini daha səmərəli etmək üçün metalların bütün xüsusiyyətlərini, tərkibini və temperaturunu bilməlidir.
tökən. Metalın sonradan qəliblərə tökülməsi ilə qəbulu ilə məşğul olur.
Qızdırıcı. Ocağın metal girişinə hazırlanması, həmçinin onun qızdırılması və havanın verilməsi.

Yuxarıda dediyimiz kimi, metallurgiya mühəndisləri də var. Onların vəzifələri bütün proseslərə nəzarət etmək və idarə etməkdir. Məhz:

Metalların əridilməsi, onlardan hazır məhsulların alınması üsullarını və mərhələlərini işləyib hazırlamaq.
Onlar ətraf mühitin qorunmasına cavabdehdirlər. Mühəndis iş prosesi üçün təhlükəsizlik tədbirləri üzərində işləyir.
Keyfiyyətli məhsulların buraxılmasına nəzarət.
Marketinq planı fəaliyyətləri.
İstehsal prosesinin təşkili.

Metallurg öz mənasında bir neçə dar məqsədli peşəni birləşdirir.

İşdə nə etmək lazımdır?

Metallurgun vəzifələri onun yerləşdiyi zəncirdən (işçi və ya menecer) asılıdır. İşçi ixtisaslar üçün əsas proseslər bunlardır:

Mürəkkəb və təhlükəli avadanlıqlarda işləyin, ona görə də onu idarə etmək qabiliyyəti üçün sertifikatdan keçmək lazımdır.
Metalın ərimə temperaturuna qədər qızdırılması üzərində işləyin.
Ocaqlardan enmə yolu ilə çirklərin və şlakların çıxarılması.
Hazır məhsul əldə etmək üçün metalın qəliblərə tökülməsi.
İş zamanı təhlükəsizlik tədbirlərinə məsuliyyətlə yanaşın.

İdarəetmə səviyyəsi üçün vəzifələr tamamilə fərqlidir:

İşçilərin işə gəlişinə nəzarət. Axı, bu şəkildə performansınızı artıra bilərsiniz.
Rəhbər növbə üçün norma qoyur və onun icrasını yoxlayır. Bu göstərici adekvat olmalı və işçilərin imkanlarına cavab verməlidir.
Bonus sisteminin tətbiqi.
Metal emalının ən səmərəli üsullarının işlənib hazırlanması və istehsalata tətbiqi.
Hesabatların yaradılması və yuxarı rəhbərliyə təqdim edilməsi.
Maşınların, avadanlıqların və təmizləmə sistemlərinin vəziyyətinə nəzarət. Çünki bir növ qüsurun olması ciddi nəticələrə səbəb ola bilər.

Yuxarıda göstərilən vəzifələrə əlavə olaraq, müxtəlif ixtisasların metallurqları bir çox başqa işləri görürlər.

Metallurq peşəsi kimə uyğundur?

Kişilər üçün ən uyğun peşə. Fəaliyyətdə yüksək risk dərəcəsi olduğundan, yüksək temperaturlu sexlərdə işləmək lazımdır. Metallurglar tez-tez "metallurgik tan" adlanan tünd bürünc dəri tonuna malikdirlər.

İxtisas xərçəngə tutulma və ürək və qan damarları ilə bağlı problemlər riskini daşıyır. Məhz bu səbəblərdən qaynar rekordu olan bir peşə. Sağlamlığı yaxşı olan insanlar metallurq olmalıdırlar və peşə təbiətən travmatik olduğundan, detallara diqqət ayrılmaz bir keyfiyyət olmalıdır.

Yaxşı metallurq uzunmüddətli yaddaşa malikdir - çünki metalların xüsusiyyətlərini (ərimə nöqtəsi, sıxlıq və tərkibi) yaxşı xatırlamaq lazımdır.

Peşəyə tələbat

Bu peşə inanılmaz dərəcədə tələb olunur. Onun inanılmaz dərəcədə çətin iş şəraiti olduğundan, az adam metallurgiya sənayesində işləmək istəyir. Əgər siz metallurq kimi işləmək qərarına gəlsəniz, o zaman heç bir problem olmadan işə düzələ bilərsiniz. Texniki məktəbdə və ya universitetdə təhsilinizi başa vurduqdan sonra işə göndəriş alacaqsınız.

Karyera qurmaq

Bir neçə istiqamətdə karyera qura bilərsiniz. İşçi səviyyəsində olan mütəxəssislər öz rütbələrini artıra bilər və nəticədə əmək haqqı daha yüksək olacaqdır. Peşədən asılı olaraq 3-5 kateqoriya var. Rütbə nə qədər yüksəkdir - müvafiq olaraq, gəlir də bir o qədər yüksəkdir.

Bir işçi üçün növbəti karyera addımı növbəli işçi vəzifəsi əldə etməkdir. Karyera artımını davam etdirmək üçün ali təhsil almalısınız.

Mühəndis sex müdiri və istehsalat rəhbəri ola bilər və sonradan zavod direktoru vəzifəsinə qədər yüksəliş mümkündür.

perspektivlər

Metallurgiya ixtisasını seçərkən əsas perspektiv gəlirin sabit artması və möhkəm vəzifələrdə işləməsidir (ali təhsiliniz varsa).

Ən perspektivli vəzifə zavodun rəhbəri hesab olunur. Çünki maaş çox yüksəkdir və bütün ambisiyaları ödəyir.

Rusiyada təhsil almış metallurqlara xaricdə tələbat var, çünki onlar yüksək bacarıq səviyyəsinə malikdirlər və onlara qiymət verilir. Diplom həyat səviyyəsi yüksək olan ölkəyə köçmək imkanını artırır.