Yeganə icra orqanı idarəetmə şirkəti müqaviləsi. Yeganə icra hakimiyyəti orqanının səlahiyyətlərinin idarəedici təşkilata verilməsi. İdarəetmə müqaviləsinin sənədləri

Baş direktor əvəzinə idarəetmə şirkəti, təşkilatın idarəçiliyinin şirkətə hüquqi və maliyyə təhlükəsizliyini təmin edə biləcək bir qrup peşəkarlara verilə biləcəyi zaman biznes sahibləri üçün əlverişli bir həll ola bilər. Təşkilatın icra orqanının rolunda idarəetmə şirkətinin nüanslarını nəzərdən keçirin.

Qanunda şirkətin icra orqanı kimi idarəetmə şirkəti haqqında nə deyilir?

İdarəetmə şirkətinin yeganə icra orqanı (İO) kimi seçilməsi imkanı həm məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlərdə (MMC), həm də səhmdar cəmiyyətlərində (SC) verilir.

Sənətin 1-ci bəndində. 08.02.1998-ci il tarixli 14-FZ nömrəli "MMC haqqında" Qanunun 42-si EIO-nun səlahiyyətlərinin menecerə verilməsi imkanını müəyyən etdi. Menecer anlayışı alt hissədə açıqlanır. Sənətin 2.1-ci bəndi. 32 qanun. Bu kommersiya təşkilatı və ya fərdi sahibkar ola bilər.

Səhmdar cəmiyyətləri üçün təriflər bir qədər fərqlidir. Sənətin 1-ci bəndi. 26.12.1995-ci il tarixli 208-FZ nömrəli "SC haqqında" Qanunun 69-u idarəedici təşkilat (kommersiya müəssisəsi) və menecer (fərdi sahibkar) anlayışlarını ayırır. Eyni zamanda, idarəedici təşkilatın və ya menecerin təyin edilməsi haqqında qərar yalnız direktorlar şurasının və ya müşahidə şurasının təklifi ilə səhmdarların ümumi yığıncağı tərəfindən qəbul edilə bilər.

Nəşrdə MMC-nin rəhbəri kimi fəaliyyət göstərən fərdi sahibkar haqqında oxuyun.

ƏHƏMİYYƏTLİ! Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsi EIO-nun səlahiyyətlərinin bir neçə fiziki və ya hüquqi şəxsə ötürülməsi imkanını təmin edir (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 65.3-cü maddəsinin 3-cü bəndi). Amma belə bir norma təşkilatın Nizamnaməsində göstərilməlidir. Bu, hər bir idarəetmə şirkətinə baş direktorun səlahiyyətlərinin yalnız bir hissəsini ötürməyə imkan verir.

EIO kimi idarəetmə şirkəti ilə necə müqavilə bağlamaq olar

İdarəedici və ya idarəedici təşkilatla müqavilə Baş Direktorun seçilməsi haqqında qərarın qəbul edildiyi iclasa sədrlik edən şəxs tərəfindən imzalanır. Əgər fərdi baş direktorla müqavilə bağlayarkən həm mülki, həm də əmək məcəllələrini rəhbər tutmaq lazımdırsa, hüquqi şəxslə müəssisənin idarə olunması üçün müqavilənin bağlanması rəhbərlə əmək hüquq münasibətlərinin sahiblərini azad edir.

Baş direktorun səlahiyyətlərinin idarəedici şirkətə ötürülməsi üçün müqavilənin məzmunu üçün aydın tələblər yoxdur. Məhkəmələr təşkilatın idarə edilməsi üçün müqaviləni əmlakın etibarlı idarə edilməsi ilə əlaqəli olmayan ayrı bir müqavilə növü kimi müəyyən edirlər. Bu mövqe, məsələn, Volqa rayonunun FAS tərəfindən 21 may 2009-cu il tarixli A55-13261 / 2008 saylı qərarında ifadə edilmişdir.

ƏHƏMİYYƏTLİ! İdarəetmə şirkəti ilə müqavilədə müəssisənin mühasibat uçotunun aparılması, hüquqi xidmətlər və digər xidmətlər nəzərdə tutula bilər. Bu nəticə, məsələn, Dördüncü Arbitraj Apellyasiya Məhkəməsinin 09.04.2012-ci il tarixli, № 375-ci qərarında öz əksini tapmışdır.А78-7551 / 2011.

Yeganə icra orqanının idarəetmə şirkəti olduğu halda Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrində dəyişiklikləri necə qeydiyyata almaq olar

İdarəetmə şirkəti ilə müqavilə qüvvəyə mindikdən sonra 3 iş günü ərzində 14001 formasına uyğun olaraq Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrinə qeydin aparılması üçün ərizə təqdim etmək lazımdır. . 14.25 İnzibati Məcəllə). Bu ümumiyyətlə edilmədikdə, cərimənin 5000 ilə 10.000 rubl arasında olması nəzərdə tutulur (İnzibati Məcəllənin 14.25-ci maddəsinin 4-cü bəndi).

Rəhbərin şəxsiyyətini təsdiq edən sənəd haqqında məlumatı, Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrinə, nəşrdə necə daxil etmək barədə oxuyun.

Baş direktorun səlahiyyətlərini idarəetmə şirkətinə ötürərkən, təşkilatın ünvanı ilə mübahisəli bir məsələ yaranır. Qanun müəssisənin ünvanını idarəetmə şirkətinin ünvanına dəyişdirməyi məcbur etmir. Təşkilatın ünvanı ilə idarəetmə şirkətinin ünvanı arasındakı uyğunsuzluq Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrinə edilən dəyişikliklərin dövlət qeydiyyatına alınmasından imtina üçün səbəb ola bilməz. Bu cür dəqiqləşdirmələr Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin 12.12.2016-cı il tarixli 03-12-13 / 74221 nömrəli məktubunda verilmişdir. Bu mövqeyi təsdiqləyən bir arbitraj təcrübəsi də mövcuddur (Volqa rayonunun Arbitraj Məhkəməsinin 21 oktyabr 2016-cı il tarixli F06-13202 / 2016 saylı A65-3626 / 2016-cı il tarixli qərarı).

Səlahiyyətləri idarəetmə şirkətinə ötürərkən əslində rəhbərin funksiyalarını kim yerinə yetirir

Hüquqi Şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrinə bir qeyd etdikdən sonra yalnız idarəedici şirkətin baş direktoru etibarnamə olmadan müəssisənin maraqlarını təmsil edə bilər. Amma onun öz maraqlarını başqa şəxsə təmsil etmək üçün etibarnamə vermək hüququ var. İdarəetmə şirkətinin qəyyumunun və ya fərdi sahibkarın dəyişməsi təşkilatı Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrinə qeyd etməyə məcbur etmir. Bu mövqe Rusiya Federal Vergi Xidmətinin 31 yanvar 2014-cü il tarixli SA-4-14 / nömrəli məktubu ilə təsdiqlənir. [email protected](Əlavə 1, sütun 14.2.05.36).

Qanun idarəetmə şirkətinin rəhbəri tərəfindən verilmiş etibarnaməni notarial qaydada təsdiqləməyə məcbur etmir. Bunu arbitraj təcrübəsi də təsdiq edir (Onuncu Arbitraj Apellyasiya Məhkəməsinin 06.04.2015-ci il tarixli, 10AP-19144/2014 saylı qərarı).

Təşkilatın sənədlərində ifadə olduqca uzun olacaq və aşağıdakı kimi səslənə bilər: MMC "Tarix" 06/08/2017-ci il tarixli 1 nömrəli EİO-ya səlahiyyətlərin verilməsi haqqında müqavilə əsasında fəaliyyət göstərən tərəfindən təmsil olunur və menecerin Nizamnaməsi - Direktor IS Barsukov tərəfindən təmsil olunan "İdarəedici Şirkət" MMC. Nizamnamə əsasında fəaliyyət göstərən (yaxud 15.06.2017-ci il tarixli 5 nömrəli etibarnamə əsasında fəaliyyət göstərən A.P. Stupchikov tərəfindən təmsil olunur).

Bank kartında ödəniş sənədlərini imzalamaq hüququ olan şəxslər kimi idarəedici təşkilat onun rəhbərinin və ya inzibati akt və ya etibarnamə əsasında müvafiq səlahiyyətlərə malik olan nümayəndəsinin şəxsində göstərilir. Bu, Rusiya Bankının 30.05.2014-cü il tarixli 153-I nömrəli "Bank hesablarının, depozit hesablarının, depozit hesablarının açılması və bağlanması haqqında" təlimatının 7.5-ci bəndində deyilir.

Mühasibat və vergi uçotunda bir təşkilatın idarə edilməsi xərclərini necə əks etdirmək olar

Vergi orqanları həmişə idarəetmə şirkəti ilə müqavilənin xərclərini tanımır. Bunun səbəbi sadələşdirilmiş vergi sistemi üzrə vahid vergi üzrə vergitutma bazasının azaldılması üçün Vergi Məcəlləsində nəzərdə tutulmuş xərclərin qapalı siyahısında belə xərclərin olmamasıdır.

Gəlir vergisi vəziyyətində isə səbəb çox vaxt idarəetmə müqaviləsinin müddəalarının vergi orqanları tərəfindən yanlış şərh edilməsidir. Məsələn, Volqa Dairəsinin Federal Antiinhisar Xidmətinin A55-13261 / 2008-ci il tarixli qərarında olduğu kimi. Vergi orqanları idarəetmə şirkətini EIO kimi deyil, müəssisənin idarə edilməsi xidmətləri göstərən icraçı hesab edirlər ki, bu da vergi orqanlarının anlayışına görə, müəssisənin işçi heyətində rəhbər vəzifələr tutan hər hansı bir mütəxəssisin eyni vaxtda olmasını istisna etməlidir.

Federal Vergi Xidmətindən iddiaların ehtimalını azaltmaq üçün idarəetmə müqaviləsinin mövzusu çox aydın şəkildə yazılmalıdır.

Sadələşdirilmiş vergitutma vəziyyətində, hətta yaxşı tərtib edilmiş müqavilə də vergitutma bazasının azaldılmasına kömək etməyəcəkdir. Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin 13.02.2013-cü il tarixli 03-11-06 / 2/3694 nömrəli məktubunda mühasibat uçotu, audit və hüquq xidmətlərinin xərclərə daxil olmasına baxmayaraq, bunun qeyri-mümkün olduğu birmənalı izahat verilir. Baş direktorun səlahiyyətlərinin həyata keçirilməsi üçün müqavilə üzrə xərclər bu cür xidmətlərə daxil edilmir. Onları maddi xərclərə daxil edə bilməzsiniz.

Mühasibat uçotunda idarəetmə şirkəti ilə bağlanmış müqavilə üzrə xərclər menecerin əmək haqqının tutulacağı hesaba daxil edilir. Fəaliyyət növündən asılı olaraq naqillər belə görünə bilər:

Dt 20, 26, 44 Kt 60

Nəticələr

Qanun baş direktor yerinə idarəetmə şirkəti təyin edərkən ortaya çıxan bütün incəlikləri təsvir etmir. Ona görə də bəzi məsələləri məhkəmə yolu ilə həll etmək lazım gələ bilər. Ancaq müqavilədə idarəetmə şirkəti ilə qarşılıqlı əlaqəni ətraflı təsvir etsəniz, bir çox problemdən qaçınmaq olar.

Təsərrüfat cəmiyyətinin icra orqanının səlahiyyətləri razılıq əsasında idarəedici təşkilata və ya rəhbərə verilə bilər. İdarəedici təşkilat istənilən təşkilati-hüquqi formalı kommersiya təşkilatı ola bilər; menecer - fərdi sahibkar statusuna malik fiziki şəxs.

Qeyd edək ki, menecer tərəfindən vahid icra orqanının funksiyalarını yerinə yetirməsi biznes praktikasında geniş yayılmayıb.

Yeganə icra hakimiyyəti orqanının səlahiyyətlərinin idarəedici təşkilata verilməsinin üstünlükləri

Son illərdə biznes şirkətinin yeganə icra orqanının səlahiyyətlərinin həyata keçirilməsinin bu üsuluna artan tələbat bir sıra səbəblərlə bağlıdır ki, bunlar arasında şirkətin cari fəaliyyətinin idarə edilməsinin peşəkarlığının artması ilə əlaqədardır. idarəetmə təşkilatında müvafiq sahədə səlahiyyətli mütəxəssislərin olması. İdarəedici təşkilatın funksiyaları ya əsas şirkətin özünə, ya da onun nəzarəti altında olan təşkilata verildikdə, idarəedici təşkilatın cəlb edilməsi holdinqlər üçün xüsusilə vacibdir. Bu zaman baş şirkət birbaşa inzibati mexanizmlər vasitəsilə törəmə müəssisələrin fəaliyyətinə nəzarət etmək imkanı əldə edir. Törəmə müəssisələrin yeganə icra orqanının funksiyalarının idarəetmə təşkilatına verilməsinin üstünlüyü nəticədə bütövlükdə holdinq birliyi üçün idarəetmə xərclərinə qənaətdir, çünki bir idarəetmə təşkilatı bir neçə törəmə cəmiyyətin yeganə icra orqanının funksiyalarını yerinə yetirə bilər.

İdarəetmə təşkilatının hüquqi statusunun xüsusiyyətləri

Vahid icra orqanının səlahiyyətlərinin idarəedici təşkilata verilməsinin ən mühüm xüsusiyyəti məcburi və korporativ münasibətlərin birləşməsidir, çünki idarəedici təşkilat sanki iki rolda çıxış edir: bir tərəfdən mülki qanunun tərəfi kimi. müqavilə, digər tərəfdən isə korporativ münasibətlərin iştirakçısı kimi.

N.V. Kozlova bununla bağlı yazır: “Görünür, hüquqi şəxslə vətəndaş və ya vahid icra hakimiyyəti orqanının funksiyalarını yerinə yetirən təşkilat arasında... mülki korporativ münasibətlər mövcuddur və mülki hüququn müstəqil subyektləri bir-birinə münasibətdə könüllü olaraq keçir. qanunvericiliyə uyğun olaraq hüquqi şəxsin təsis sənədləri və onlar arasında bağlanmış müqavilələr” (müəllif vurğuladı. – N.K.).

Kozlova N.V. Hüquqi şəxs orqanlarının vətəndaş vəziyyəti // İqtisadiyyat və hüquq. 2004. N 8.S.47.

S. D. Mogilevski sual verir: biznes şirkətinin yeganə icra orqanının səlahiyyətləri ona verildikdə idarəedici təşkilat idarə olunan təşkilatın orqanına çevrilirmi? Və o, fikrimizcə, düzgün nəticə çıxarır ki, burada biz “idarəedici təşkilat hüquqi şəxsin orqanı olmadığı, yalnız bu hüquqi orqanın səlahiyyətlərini həyata keçirərək bu rolu oynadığı nadir bir vəziyyətlə qarşılaşırıq. varlıq."

Mogilevski S.D. Biznes cəmiyyətinin idarə edilməsi: nəzəriyyə və təcrübə // Vətəndaş və hüquq. 2003. N 4.S.100.

İdarəedici təşkilatın yeganə icra orqanının səlahiyyətlərinin ötürülməsi qaydası

Yeganə icra hakimiyyəti orqanının səlahiyyətlərinin idarəedici təşkilata verilməsi qaydası təsərrüfat cəmiyyətinin direktorunun seçilməsindən (təyin edilməsindən) fərqlənir. Səhmdar cəmiyyətinin yeganə icra orqanının səlahiyyətlərinin idarəetmə təşkilatına verilməsi barədə qərar yalnız direktorlar şurasının təklifi ilə səhmdarların ümumi yığıncağı tərəfindən qəbul edilə bilər (SC Qanununun 69-cu maddəsinin 1-ci bəndi). . MMC-də bu məsələ də ümumi yığıncağın səlahiyyətinə aiddir (MMC haqqında Qanunun 33-cü maddəsinin 2-ci bəndinin 4-cü yarımbəndi). Qeyd edək ki, SC haqqında qanun MMC haqqında qanundan fərqli olaraq cəmiyyətin nizamnaməsində yeganə icra hakimiyyəti orqanının funksiyalarının idarəedici təşkilata verilməsi hüququnu tələb etmir. Konkret idarəedici təşkilatın seçilməsi (təyin edilməsi) haqqında qərar cəmiyyətin nizamnaməsi ilə hansı orqana yeganə icra orqanı yaratmaq səlahiyyətinin verildiyindən asılı olaraq, təsərrüfat cəmiyyətinin ümumi yığıncağı və ya direktorlar şurası tərəfindən qəbul edilir.

Təsərrüfat şirkəti ilə idarəedici təşkilat arasında yeganə icra hakimiyyəti orqanının səlahiyyətlərinin idarəedici təşkilata verilməsi haqqında müqavilə bağlanır.

İdarəedici təşkilatın yeganə icra orqanının səlahiyyətlərinin ötürülməsi haqqında müqavilənin kvalifikasiyası

Ədəbiyyatda bu müqavilənin kvalifikasiyası ilə bağlı müxtəlif nöqteyi-nəzərlər ifadə edilmişdir, o cümlədən onun agentlik müqaviləsinə ən yaxın olduğu, bu müqavilədə agentin prinsipalın adından və onun hesabına hərəkət etdiyi. DI. Stepanov bu nöqteyi-nəzərin tərəfdarı olaraq hesab edir ki, agentin konkret siyahısını deyil, ümumi səlahiyyətlərini göstərməyə imkan verən agentlik müqaviləsidir və agentlik müqaviləsinin predmeti hər ikisinin komissiyasıdır. hüquqi və faktiki hərəkətlər. Göstərilən müəllifin nöqteyi-nəzərindən hüquqi şəxsin orqanının onun nümayəndəsi kimi tanınması ilə bağlı yanlış, bizim nöqteyi-nəzərimizdən mövqe dayanır.

Bax: D.I.Stepanov. Təsərrüfat subyektini idarə edən şirkət // İqtisadiyyat və hüquq. 2000. N 10.S.48.

Bax: D.I.Stepanov. Təsərrüfat subyektini idarə edən şirkət. Bu barədə bu fəslin 2-ci bəndinə baxın.

Səhmdar cəmiyyəti ümumi yığıncağının qərarı ilə öz icra orqanının səlahiyyətlərini başqa kommersiya təşkilatına və ya fərdi sahibkara verdikdə vəziyyəti nəzərə alaraq, E.A. Suxanov belə bir nəticəyə gəlir ki, belə bir halda “rəhbər hüquqi şəxsin orqanı rolunda çıxış edir, öz adından deyil, müstəsna olaraq onun adından çıxış edir...”. N.V. də idarəedici təşkilatla müqavilənin agentlik kimi qiymətləndirilməsi ilə razılaşmır. Kozlova, bu müqavilə ilə klassik agentlik müqaviləsi arasındakı beş fərqə işarə etdi.

Mülki hüquq: 2 cilddə II cild. Polutom 2. Dərslik / Otv. red. E.A. Suxanov. 2-ci nəşr. M., 2000. S. 117.

Kozlova N.V. Fərman. op. S. 51 - 52.

Aydındır ki, idarəedici təşkilatla idarəedici şirkət arasında bağlanan müqavilə əmlakın etibarlı idarə edilməsinə dair müqavilə deyil, çünki söhbət əmlakın idarə edilməsindən deyil, hüquq subyektinin - təşkilatın idarə olunmasından gedir. İdarəedici təşkilat cəmiyyətin nizamnaməsi ilə müəyyən edilmiş səlahiyyətlər daxilində olsa da, idarə olunan cəmiyyətin əmlakına dair sərəncam vermək hüququna malikdir, lakin eyni zamanda onun adından çıxış edir. V.A. Dozortsev vurğulayır ki, əmlakın etibarlı idarə edilməsi təşkilatların idarə edilməsindən fərqləndirilməlidir, əmlakın idarə edilməsi yalnız dolayı yolla, təşkilatın qanuni idarəetmə orqanları vasitəsilə həyata keçirilir.

Bax: Dozortsev V.A. Fəsil 53. Əmlakın etibarlı idarə edilməsi // Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsi. Hissə 2. Mətn, şərhlər, əlifba-mövzu göstəricisi. M., 1997. S. 533.

Bir çox müəlliflər yeganə icra orqanının funksiyalarını yerinə yetirən idarəedici təşkilatla idarə olunan təşkilat arasında bağlanan müqaviləni xidmətlərin göstərilməsi müqaviləsi kimi təsnifləşdirirlər. Deməli, A.Daqilev yazır: "İdarəetmə müqaviləsi öz hüquqi mahiyyətinə görə xidmət müqaviləsinə bənzəyir. Ehtimal oluna bilər ki, bu müqavilə idarəetmə təşkilatına idarə olunan təşkilat üzərində kifayət qədər geniş səlahiyyətlərin verilməsi elementlərini ehtiva edir, məsələn: işçilərin işə qəbulu və işdən çıxarılması ilə bağlı. , əməliyyatların bağlanması barədə qərar qəbul etmək, nəzarət edilən təşkilatın cari fəaliyyəti barədə qərar qəbul etmək, yerli normativ aktların verilməsi və s.

Axı, idarəetmənin mahiyyəti bir tərəfin digər tərəfə imperativ tabeçiliyinə əsaslanır. Lakin nəzarət edilən subyektin adından belə səlahiyyətlərin verilməsi onun iradəsi aktıdır.”P.V.Stepanov idarəedici təşkilatla müqaviləni kompensasiya üçün xidmətlərin göstərilməsi üçün müqavilə növü hesab edir.

Məsələn, bax: Stepanov P. Tək icra hakimiyyəti orqanı ilə səhmdar cəmiyyət arasında yaranan münasibətlərin hüquqi kvalifikasiyası // İqtisadiyyat və hüquq. 2002. № 12.S.95; Mogilevski S.D. Biznes şirkətlərinin idarəetmə orqanları. S. 292.

Diaghilev A. Direktor səlahiyyətləri ötürür // Biznes hüquqşünası. 2003. N 19.S.3.

Bax: P.V.Stepanov. Yeganə icra hakimiyyəti orqanı ilə səhmdar cəmiyyəti arasında yaranan münasibətlərin hüquqi kvalifikasiyası. S. 95 - 97.

N.V. bu fikirlə razılaşmır. Kozlova, xüsusilə İncəsənətə görə inanır. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 779-cu maddəsi, pullu xidmətlərin göstərilməsi üçün müqaviləyə əsasən, xidmətlər yalnız faktiki, lakin hüquqi xarakter daşımır. Eyni zamanda, nəzarət edilən təşkilatın adından, onun adından və onun hesabına fəaliyyət göstərən menecer, istinad edilən müəllifin fikrincə, bununla da ona hüquqi xidmət göstərir. N.V. Kozlova, yeganə icra orqanının səlahiyyətlərinin idarəedici təşkilata verilməsi haqqında müqavilənin, müqavilə azadlığı prinsipi əsasında bağlana bilən müxtəlif müqavilələrin elementlərini ehtiva edən qarışıq müqavilə olduğu mövqeyinə sadiqdir (Mülki Məcəllənin 421-ci maddəsi). Rusiya Federasiyasının Məcəlləsi). Bu nöqteyi-nəzərdən M.Yu. Tixomirov.

Bax: N.V.Kozlova Hüquqi şəxs orqanlarının vətəndaş vəziyyəti // İqtisadiyyat və hüquq. 2004. N 8.S.52.

Bax: Tixomirov M.Yu. Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət: Orqanlar və İdarəetmə Strukturu. M., 1998. S. 173 - 174.

İdarəedici təşkilatla biznes şirkəti arasında bağlanmış müqavilənin hüquqi mahiyyətini müəyyən edərək, O.V. Osipenko yazır: “Xüsusi ədəbiyyatda belə bir razılaşmanın müqavilə azadlığı prinsipinə (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 421-ci maddəsi), daha doğrusu, “tam “azadlığın (” birləşməsinə) əsaslandığı qənaəti belədir. müqavilənin şərtləri tərəflərin mülahizəsinə əsasən müəyyən edilir ") və qarışıq razılaşma ideyası (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 421-ci maddəsinin 3-cü bəndi). Bu halda əsas elementlər birləşmiş mülki hüquq strukturları agentlik xidməti və pullu xidmətlərin göstərilməsidir (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 39-cu maddəsi).

Osipenko O.V. Səhmdar cəmiyyətin korporativ idarəetmə sistemində idarəetmə şirkəti // Səhmdarlar üçün jurnal. 2003. N 6 (7). S. 45.

İdarəetmə təşkilatı ilə müqavilənin kompensasiya üçün xidmətlərin göstərilməsi üçün müqavilə şərtlərinin üstünlüyü ilə qarışıq müqavilə kimi təsnif edilməsi məqsədəuyğun görünür. Belə bir müqavilənin predmeti biznes şirkətinin yeganə icra orqanı kimi idarə edilməsi üzrə fəaliyyətin həyata keçirilməsidir. Əksər ekspertlər razılaşırlar ki, bu müqavilə öz xarakterinə görə konsensual, qarşılıqlı (ikitərəfli məcburi), əvəzli, təcili və fidusiardır.

Bax: D.I.Stepanov. Biznes Cəmiyyəti tərəfindən idarə olunan şirkət // İqtisadiyyat və Hüquq. 2000. N 10. S. 68-69; Kozlova N.V. Fərman. op. S. 52.

İdarəedici təşkilatın yeganə icra orqanının səlahiyyətlərinin ötürülməsi haqqında müqavilənin əsas şərtləri

Tərəflərin mülahizəsinə əsasən, müqavilənin əsas şərtləri aşağıdakılardan ibarət ola bilər: -

idarəedici təşkilatın məqsəd və vəzifələri; -

idarəedici və nəzarət edilən təşkilatlar arasında funksiyaların bölüşdürülməsinə əsaslanan onun hüquq və vəzifələri, habelə nəzarət edilən şirkətin hüquq və vəzifələri; -

idarəetmə təşkilatının icra hakimiyyəti orqanının funksiyalarını yerinə yetirməsi, o cümlədən etibarnamələrin verilməsi qaydası; -

idarəedici təşkilatın idarə olunan cəmiyyətin idarəetmə orqanlarına - direktorlar şurasına və səhmdarların (iştirakçıların) ümumi yığıncağına hesabat verməsi, habelə idarəedici təşkilatın idarə olunan şirkətinin vəzifəli şəxsləri tərəfindən təqdim edilən hesabat; -

xidmətlərin dəyəri və ödəniş qaydası; müqavilə müddəti; -

müqaviləyə vaxtından əvvəl xitam verilməsi üçün əsaslar və idarəedici təşkilatın hərəkətlərində (hərəkətsizliyində) təqsir olmadıqda vaxtından əvvəl xitam verilməsi ilə əlaqədar itkilərin əvəzinin ödənilməsi; -

öhdəliklərinin lazımınca yerinə yetirilməməsinə görə tərəflərin məsuliyyəti.

İdarəedici təşkilatın səlahiyyətləri haqqında

Hüquq ədəbiyyatında yeganə icra hakimiyyəti orqanının idarəedici təşkilata verilə bilən səlahiyyətlərinin həcmi barədə sual qaldırılmışdır. Bu sualın cavabında vahidlik yoxdur.

Beləliklə, D.İ. Stepanov, yeganə icra hakimiyyəti orqanının səlahiyyətlərinin menecerə verilməsi haqqında müqavilədə onun fərdi səlahiyyətlərinin qanunda və cəmiyyətin təsis sənədlərində göstərilənlərlə müqayisədə məhdudlaşdırıla biləcəyi nöqteyi-nəzərini ifadə edir. V.P. Mozolin və A.P. Yudenkov hesab edir ki, icra orqanının səlahiyyətlərinin bir hissəsi idarəedici təşkilata (müdirə) verilə bilər ki, bu da "şirkətin nizamnaməsinə uyğun olaraq formalaşan icra orqanının və idarəedici təşkilatın (müdir) birgə mövcudluğuna" səbəb olacaq. N.V. Kozlova nəzəri olaraq hüquqi şəxsin orqanının səlahiyyətlərinin bir hissəsinin idarəedici təşkilata verilməsi imkanını istisna etmir, əgər bu, onun təsis sənədlərində nəzərdə tutulmuşdursa, baxmayaraq ki, bu cür dualizmi alqışlamır.

Bax: D.I.Stepanov. Biznes icması tərəfindən idarə olunan şirkət. S. 68.

V.P.Mozolin, A.P.Yudenkov "Səhmdar cəmiyyətlər haqqında" Federal Qanuna şərh. M., 2002. S. 315.

Bax: N.V.Kozlova Fərman. op. S. 53.

Mövqe düzgün görünür, ona görə tək icra hakimiyyəti orqanının səlahiyyətləri məsələləri tam şəkildə idarəedici təşkilata verilir. Korporativ hüquq normalarının məcmusundan belə çıxır ki, qanunverici ötürülə bilən məsələlərin və ötürülə bilməyən məsələlərin xüsusi bölgüsü nəzərdə tutmur. Bütün səlahiyyətlər mövcud qanunvericiliklə və yeganə icra hakimiyyəti orqanı üçün təsərrüfat cəmiyyətinin nizamnaməsi ilə müəyyən edilmiş idarəedici təşkilata verilir. Bu nöqteyi-nəzərdən S.D. Mogilevski, O.V. Osipenko.

Bax: Mogilevsky S.D. Təsərrüfat subyektinin idarə edilməsinin təşkili. Nəzəriyyə və təcrübə məsələləri // Vətəndaş və hüquq. 2003. N 4.S. 101.

Bax: O.V.Osipenko. Səhmdar cəmiyyətin korporativ idarəetmə sistemində idarəetmə şirkəti // Səhmdarlar üçün jurnal. 2003. N 6 (7). S. 51.

İdarəedici təşkilat tərəfindən səlahiyyətlərin həyata keçirilməsi üsulu haqqında

İdarəedici təşkilat öz səlahiyyətlərini necə həyata keçirə bilər? 27 iyul 2006-cı il tarixli N 146-FZ Qanunu ilə Səhmdar Cəmiyyətlər haqqında Qanuna edilən dəyişikliklər bu məsələnin başa düşülməsində vahidliyi təmin edir. Sözügedən Qanuna əsasən, yeganə icra orqanının səlahiyyətləri idarəetmə təşkilatına verilmiş şirkət, Sənətin 1-ci bəndinə uyğun olaraq idarəetmə təşkilatı vasitəsilə mülki hüquqlar əldə edir və mülki öhdəliklər götürür. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 53-cü maddəsi. Yəni, idarəedici təşkilatın yeganə icra orqanı idarə olunan şirkət adından etibarnamə olmadan fəaliyyət göstərəcək.

Müqavilə

Hüquqi şəxsin yeganə icra hakimiyyəti orqanının funksiyalarını yerinə yetirən idarəetmə təşkilatının nümayəndələri tərəfindən sənədlərin imzalanması yeni bir hadisə deyil, buna baxmayaraq, praktikada və əsasən kommersiya təşkilatlarında o qədər də tez-tez rast gəlinmir. İdarəedici təşkilatın rəhbərinin və ya menecerin səlahiyyətlərinin ötürülməsi, bir qayda olaraq, iri və orta sahibkarlıq subyektlərində baş verir. İdarəedici təşkilatın hansı səlahiyyətlərə malik ola biləcəyini, onları necə həyata keçirdiyini və nəhayət, şirkət adından sənədlərin necə imzalandığını nəzərdən keçirək.

İdarəedici təşkilatın səlahiyyətləri

Səhmdar cəmiyyətlərində (SC) və məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlərdə (MMC) qanunvericilik rəhbərin - idarəedici təşkilatın və ya menecerin səlahiyyətlərinin ötürülməsinin xüsusi yolunu nəzərdə tutur. Üstəlik, şirkətin nizamnaməsində hansı köçürmə prosedurunun nəzərdə tutulduğundan asılı olaraq rəhbərin özünün səlahiyyətləri ya dayandırılır, ya da xitam verilir.

İdarəedici təşkilatın və ya menecerin öz səlahiyyətlərini hansı sənədlərə uyğun həyata keçirə biləcəyini anlamağa çalışaq.

Nizamnamə

Birincisi, şirkətin idarəetmə orqanlarının səlahiyyətlərini əks etdirən təşkilatın nizamnaməsi, xüsusən də icra orqanının formalaşdırılması və səlahiyyətlərinə vaxtından əvvəl xitam verilməsi barədə qərarın kimin qəbul edildiyini göstərir. Çıxarışın mətni Nümunə 1-də göstərilmişdir.

Misal 1

Şou yığcamlaşdırın

9.3. Direktorlar Şurasının səlahiyyətlərinə aşağıdakı məsələlər daxildir:

20) cəmiyyətin yeganə icra orqanının yaradılması və onun səlahiyyətlərinə vaxtından əvvəl xitam verilməsi, onunla əmək müqaviləsinin şərtlərinin təsdiq edilməsi, habelə cəmiyyətin yeganə icra orqanının səlahiyyətlərinin kommersiya orqanına verilməsi barədə qərar qəbul edilməsi. təşkilat və ya fərdi sahibkar (rəhbər), belə rəhbərin təsdiqi və onunla bağlanmış müqavilənin şərtləri;

Həll

İkincisi, Sənətin 1-ci bəndinə uyğun olaraq. 26 dekabr 1995-ci il tarixli 208-FZ "Səhmdar cəmiyyətləri haqqında" Federal Qanunun 69-cu maddəsinə əsasən, səhmdar cəmiyyətinin yeganə icra orqanının səlahiyyətləri müqavilə əsasında kommersiya təşkilatına (idarəedici təşkilata) və ya başqa bir şəxsə verilə bilər. fərdi sahibkar (müdir) səhmdarların ümumi yığıncağının qərarı ilə (yalnız cəmiyyətin direktorlar şurasının (müşahidə şurasının) təklifi ilə). Bununla belə, bu maddənin 3-cü bəndi, nizamnamə ilə onun səlahiyyətlərinə aid edildiyi təqdirdə, cəmiyyətin direktorlar şurası (müşahidə şurası) tərəfindən bu məsələ ilə bağlı qərar qəbul etməyə imkan verir.

08.02.1998-ci il tarixli 14-FZ nömrəli "Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında" Federal Qanunun 42-ci maddəsi məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin yeganə icra orqanının səlahiyyətlərinin menecerə verilməsi üçün oxşar proseduru müəyyən edir.

Səhmdarların/iştirakçıların ümumi yığıncağının yeganə icra hakimiyyəti orqanının səlahiyyətlərinin idarəedici təşkilata və ya menecerə verilməsi haqqında qərarı da səlahiyyətlərin verilmə müddətini və müqavilənin digər şərtlərini müəyyən edir.

Məhlulun operativ hissəsinə misal verək (Nümunə 2).

Misal 2

Şou yığcamlaşdırın

Həll olundu:

1. Şirkətin baş direktoru - Dmitri Sergeyeviç Markovun səlahiyyətlərinə vaxtından əvvəl xitam verilsin.

2. Cəmiyyətin baş direktorunun səlahiyyətləri üç il müddətinə idarəedici təşkilata - “TAS” Qapalı Səhmdar Cəmiyyətinə verilsin.

3. TAS Qapalı Səhmdar Cəmiyyəti ilə 25 yanvar 2014-cü il tarixədək 1 nömrəli əlavəyə uyğun şərtlərlə icra orqanının səlahiyyətlərinin verilməsi haqqında müqavilə bağlansın.

Müqavilə

Üçüncüsü, idarəedici təşkilatın və ya menecerin hüquq və vəzifələri də onunla bağlanmış müqavilə ilə müəyyən edilir ki, bu da əslində kompensasiya üçün xidmətlərin göstərilməsi üçün müqavilədir. ASC adından idarəedici təşkilat / menecer ilə müqavilə cəmiyyətin direktorlar şurasının (müşahidə şurasının) sədri və ya cəmiyyətin direktorlar şurası (müşahidə şurası) tərəfindən səlahiyyət verilmiş şəxs tərəfindən imzalanır.

Məlumatınız üçün

Şou yığcamlaşdırın

Yeganə icra hakimiyyəti orqanının səlahiyyətləri idarəedici təşkilata və ya menecerə verilirsə, onda onlar tam şəkildə keçirilir.

MMC adından menecerlə müqaviləni şirkət iştirakçılarının ümumi yığıncağına sədrlik edən, menecerlə müqavilənin şərtlərini təsdiq edən şəxs və ya ümumi yığıncağın qərarı ilə səlahiyyətli bir şirkət iştirakçısı imzalayır. cəmiyyətin iştirakçıları və ya bu məsələlərin həlli cəmiyyətin direktorlar şurasının (müşahidə şurasının) səlahiyyətlərinə aid edilərsə, cəmiyyətin direktorlar şurasının (müşahidə şurasının) sədri və ya onun səlahiyyət verdiyi şəxs. cəmiyyətin direktorlar şurasının (müşahidə şurasının) qərarı.

"Hüquqi və fiziki şəxslərin dövlət qeydiyyatı haqqında" 08.08.2001-ci il tarixli 129-FZ nömrəli Federal Qanunun tələbləri əsasında vahid icra hakimiyyəti orqanının səlahiyyətlərinin idarəedici təşkilata və ya menecerə verilməsi barədə qeydiyyat orqanına məlumat verilməlidir. sahibkarlar” hüquqi şəxsin yeganə icra hakimiyyəti orqanı haqqında məlumatda dəyişiklik edildiyi gündən üç iş günü müddətində (5-ci maddənin 5-ci bəndi).

Məlumatınız üçün

Şou yığcamlaşdırın

Səhmdar cəmiyyətlərində, Qiymətli Kağızlar Bazarı üzrə Federal Komissiyanın 04.04.2002-ci il tarixli, 421 / r nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş 05.04.2002-ci il tarixli Korporativ Davranış Məcəlləsinin tövsiyələri nəzərə alınmaqla, "Tətbiq edilməsi üçün tövsiyələr haqqında" Korporativ Davranış Kodeksi" (2.1.10-cu bənd), şirkət və idarəedici təşkilat (rəhbər) arasında bağlanmış müqavilədə aşağıdakılar nəzərdə tutulmalıdır:

• idarəedici təşkilatın (menecerin) əldə etməli olduğu məqsədlər;
• idarəedici təşkilat (rəhbər) üçün mükafatın məbləği;
• ona həvalə edilmiş funksiyaların yerinə yetirilməsi ilə əlaqədar idarəedici təşkilatdan (rəhbərdən) yaranan məsuliyyət;
• idarəedici təşkilatın (rəhbərin) səlahiyyətlərinə xitam verilməsi qaydası;
• idarəedici təşkilatın (rəhbərin) öz işi və cəmiyyətin fəaliyyət göstəriciləri ilə bağlı direktorlar şurasına və səhmdarlara təqdim etməyə borclu olduğu məlumatların və hesabatların həcmi və məzmunu, belə hesabatların təqdim edilmə tezliyi;
• idarəedici təşkilatın işi haqqında hesabat verməyə borclu olan vəzifəli şəxslərinin siyahısı.

Müqavilədə nümunə 3-cü misalda verilmiş hüquqlar, öhdəliklər və vəzifələr haqqında müddəalar olmalıdır.

Misal 3

Şou yığcamlaşdırın

3. İHRACAT TƏŞKİLATININ HÜQUQ VƏ VƏZİFƏLƏRİ

3.1. Yeganə icra orqanı (Baş direktor) tərəfindən təmsil olunan idarəedici təşkilat, Cəmiyyətin yeganə orqanının funksiyalarını etibarnamə olmadan həyata keçirir, o cümlədən Cəmiyyət adından çıxış edir, Rusiya və xarici təşkilatlar qarşısında Cəmiyyətin maraqlarını təmsil edir. , dövlət və yerli idarəetmə orqanları, məhkəmələr və arbitraj məhkəmələri, habelə digər şəxslər və orqanlar tərəfindən.

3.2. İdarəedici təşkilat Cəmiyyətin illik büdcələrinin layihələrini və Cəmiyyətin fəaliyyəti haqqında illik hesabatları hazırlayır. Cəmiyyətin illik büdcəsinin layihəsi büdcə ilindən əvvəlki ilin dekabr ayının 15-dən gec olmayaraq Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağının təsdiqinə hazırlanmalıdır. İllik hesabat layihəsi hesabat ilindən sonrakı ilin aprel ayının 15-dən gec olmayaraq Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağının təsdiqi üçün hazırlanmalıdır.

3.3. İdarəedici təşkilatın hüququ var:

• Cəmiyyətin şəxsi heyətini formalaşdırmaq və fəaliyyətinə rəhbərlik etmək;
• bütün dövlət və yerli hakimiyyət orqanlarında, Rusiya və xarici təşkilatlarda Cəmiyyətin maraqlarını təmsil etmək;
• öz səlahiyyətləri və səlahiyyətləri daxilində əməliyyatlar aparmaq;
• Cəmiyyətin əmlakına nizamnaməsi və Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə sərəncam vermək;
• Cəmiyyət adından iş və əmək müqavilələri bağlamaq;
• öz səlahiyyətləri daxilində Cəmiyyətin peşə və təsərrüfat fəaliyyəti ilə bağlı bütün məsələləri müstəqil həll edir;
• belə məsələlərin həllinin İştirakçıların Ümumi Yığıncağının müstəsna səlahiyyətlərinə aid olduğu hallar istisna olmaqla, cəmiyyətin hər hansı əmlakına dair sərəncam vermək;
• Rusiya və xarici banklarda hesablaşma və digər hesablar açmaq, ödəniş və digər bank-maliyyə sənədlərini imzalamaq;
• Cəmiyyətin bütün işçilərinin təşkilati strukturunu, ştat cədvəlini, vəzifə təlimatlarını təsdiq etmək;
• Üzvlərin Ümumi Yığıncağının təsdiq etdiyi sənədlər istisna olmaqla, Cəmiyyətin qaydalarını, prosedurlarını, təlimatlarını və digər daxili sənədləri təsdiq edir;
• Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinə uyğun olaraq Cəmiyyətin işçilərini işə götürmək, başqa işə keçirmək və işdən azad etmək, onlara həvəsləndirmə tədbirləri tətbiq etmək və intizam tənbehi tətbiq etmək;
• Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinə uyğun olaraq kommersiya sirri təşkil edən məlumatları və Cəmiyyətin fəaliyyəti ilə bağlı digər məxfi məlumatları müəyyən etmək;
• Cəmiyyətin bütün işçiləri üçün icrası məcburi olan əmr və göstərişlər vermək, Cəmiyyətin cari fəaliyyətinin bütün məsələləri üzrə göstərişlər vermək, onların icrasına nəzarət etmək;
• Rusiya Federasiyasının və xarici dövlətlərin bütün məhkəmə orqanlarında Cəmiyyətin maraqlarını təmsil etmək və Cəmiyyətin baş direktorunun edə biləcəyi dərəcədə Cəmiyyət adından prosessual hərəkətlər etmək;
• Cəmiyyət adından təmsilçilik hüququ üçün etibarnamələr vermək və sənədləri imzalamaq, o cümlədən əvəzetmə hüququ ilə etibarnamələr vermək;
• Cəmiyyətin nizamnaməsinə və Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinə uyğun olaraq cəmiyyətin yeganə icra orqanının səlahiyyətlərinə aid edilən digər hərəkətləri həyata keçirmək.

3.4. İdarəedici təşkilat aşağıdakılara borcludur:

• Təşkilatın vicdanlı tacir kimi biliyini və təcrübəsini nəzərə alaraq, öz işinin aparılması ilə məşğul olduğu qədər qayğı və təmkinlə Cəmiyyətin işləri ilə məşğul olmaq;
• Cəmiyyətin işçiləri üçün əlverişli və təhlükəsiz əmək şəraitinin yaradılmasını təmin etmək;
• Cəmiyyət adından hüquqi və fiziki şəxslərə qarşı iddia və tələblərin (ərizələrin, şikayətlərin) verilməsi və Cəmiyyətə qarşı iddia və tələblərin təmin edilməsi barədə qərarlar qəbul etmək;
• İdarəetmə Təşkilatı ilə Cəmiyyət arasında mövcud olan xüsusi etimad münasibətləri nəzərə alınmaqla, cəmiyyətə münasibətdə öz hüquqlarını həyata keçirmək və öhdəlikləri vicdanla və əsaslı şəkildə yerinə yetirmək;
• Cəmiyyətin Üzvlərinin Ümumi Yığıncağının çağırılmasını, hazırlanmasını və keçirilməsini təmin etmək;
• maddi, əmək və maliyyə resurslarından səmərəli və qənaətlə istifadə olunmasına nəzarət etmək;
• Cəmiyyətin fəaliyyətində qanunun aliliyinə riayət olunmasını təmin etmək;
• bu Müqavilənin icrası zamanı İdarəetmə Təşkilatına məlum olmuş Cəmiyyətin məxfi məlumatlarının, habelə Cəmiyyətin kommersiya sirrini təşkil edən məlumatların və qanunla qorunan digər məxfi məlumatların mühafizəsi üçün bütün zəruri tədbirləri görmək; ;
• sorğu əsasında Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağına işin vəziyyəti haqqında hesabat təqdim etmək;
• Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağının qərarlarının icrasını təşkil etmək və təmin etmək;
• sonuncudan sonrakı ayın 3-dən gec olmayaraq Göstərilən Xidmətlərə dair Şəhadətnaməni imza üçün Cəmiyyətə təqdim etmək, habelə hesab-faktura vermək;
• Cəmiyyətin nizamnaməsinə və Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinə uyğun olaraq cəmiyyətin yeganə icra orqanının səlahiyyətlərinə aid edilmiş cəmiyyətin cari fəaliyyətinin digər məsələlərini həll etmək.

4. ŞİRKƏTİN HÜQUQ VƏ VƏZİFƏLƏRİ

4.1. Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağı istənilən vaxt İdarəetmə Təşkilatından görülmüş işlər haqqında tam hesabat tələb etmək hüququna malikdir.

4.2. Cəmiyyətin Nizamnaməsi ilə müəyyən edilmiş səlahiyyətləri daxilində Cəmiyyətin Üzvlərinin Ümumi Yığıncağı Cəmiyyətin yeganə icra orqanının funksiyalarını yerinə yetirməsi ilə əlaqədar İdarəetmə Təşkilatına göstərişlər vermək və icrasına nəzarət etmək. Cəmiyyət üzvlərinin ümumi yığıncağı Cəmiyyətin İdarəetmə Təşkilatı tərəfindən həyata keçirilən cari fəaliyyətinə müdaxilə etmək hüququna malik deyil.

4.3. Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağı sorğu əsasında İdarəetmə Təşkilatına Cəmiyyətin fəaliyyəti ilə bağlı məsələlərə dair sənədlər, məlumatlar və izahatlar təqdim etməyə borcludur.

4.4. Şirkət bu Müqavilənin imzalandığı tarixdən üç gün ərzində bütün lazımi sənədləri və möhürü İdarəetmə Təşkilatına təhvil verməyə borcludur.

4.5. İllik hesabatların və maliyyə hesabatlarının düzgünlüyünü yoxlamaq və təsdiqləmək, habelə cari işlərin vəziyyətini yoxlamaq üçün Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağı audit təyin etmək hüququna malikdir. İdarəedici təşkilat auditora bütün lazımi məlumat və sənədləri təqdim etməyə borcludur.

5. TƏRƏFLƏRİN MƏSULİYYƏTİ

5.1. Tərəflər Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinə uyğun olaraq bu Müqavilə üzrə öhdəliklərin yerinə yetirilməməsinə və ya lazımınca yerinə yetirilməməsinə görə məsuliyyət daşıyırlar.

5.2. Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyi ilə məsuliyyətin başqa əsasları və həddi müəyyən edilmədiyi təqdirdə, İdarəedici Təşkilat, İdarəetmə Təşkilatının təqsirli hərəkətləri (hərəkətsizliyi) nəticəsində şirkətə dəymiş itkilərə görə məsuliyyət daşıyır.

5.3. İdarəetmə Təşkilatının məsuliyyətinin əsasları və həddi müəyyən edilərkən adi iş şərtləri və iş üçün əhəmiyyət kəsb edən digər hallar nəzərə alınmalıdır.

5.4. İdarəetmə təşkilatı bu Sazişin qüvvəyə minməsindən əvvəl baş vermiş hallarla əlaqədar itkilərə görə məsuliyyət daşımır.

5.5. İdarəetmə Təşkilatı normal kommersiya və sənaye və iqtisadi risk kimi təsnif edilə bilən Cəmiyyətə dəymiş itkilərə görə kompensasiya tələb etmir.

5.6. İdarəedici təşkilat Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağının qərarlarını yerinə yetirmək üçün onun hərəkəti və ya hərəkətsizliyi nəticəsində Cəmiyyətə dəymiş itkilərə görə məsuliyyət daşımır.

5.7. Bu Müqavilə qüvvəyə mindikdən sonra İdarəetmə Təşkilatının bağladığı əməliyyatlara görə, Müqavilə ilə başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, İdarəetmə Təşkilatı subsidiar məsuliyyət daşıyır.

5.8. İdarəedici təşkilat Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağına verilən məlumatların düzgünlüyünə görə məsuliyyət daşıyır.

5.9. Zərərlərin ödənilməsi Tərəfin öz öhdəliklərini bu Sazişlə müəyyən edilmiş sanksiyalardan artıq yerinə yetirməməsi və ya lazımınca yerinə yetirməməsi ilə həyata keçirilir.

5.10. Bir neçə şəxs məsuliyyət daşıyırsa, onların Cəmiyyət qarşısında məsuliyyəti birgə və bir neçə şəxs olacaqdır.

5.11. Tərəf bu Müqavilə üzrə öhdəliklərin yerinə yetirilməməsinə görə məsuliyyətdən azad edilir, o halda ki, öhdəliyin yerinə yetirilmədiyini və ya lazımınca yerinə yetirilmədiyini, onun nəzarətindən kənarda olan və qarşı tərəfin qabaqcadan görə bilmədiyi və qarşısını ala bilmədiyi hallar nəticəsində yerinə yetirilməmişdir. ağlabatan və vicdanla, bir şərtlə ki, bu Tərəf digər Tərəfə belə bir halın baş verməsi barədə xəbərdar olan kimi dərhal xəbərdarlıq etsin.<…>

Yuxarıda göstərilən sənədlərə əlavə olaraq, nəzarət edilən şirkətdə müvafiq əmr tərtib edilməlidir (62-ci səhifədəki Misal 4-ə baxın). Bu, idarəedici təşkilatın fəaliyyət göstərdiyi bir sənəd deyil, buna baxmayaraq, idarə olunan şirkətin sənədlərinin idarəedici təşkilatın məsul işçilərinə verilməsi ilə bağlı təşkilati məsələləri həll edir.

Misal 4

Şou yığcamlaşdırın

Səlahiyyətlərin verilməsi

İdarəedici təşkilatın rəhbərinin səlahiyyətlərinin ötürüldüyü andan idarəedici təşkilatın rəhbəri müxtəlif sənədləri imzalamaq da daxil olmaqla, qanuni əsaslarla etibarnamə olmadan idarə olunan şirkət adından fəaliyyət göstərəcəkdir.

Eyni zamanda, idarə olunan şirkətin sənədlərini imzalamaq hüququ idarəedici təşkilatın rəhbəri tərəfindən idarəedici təşkilatın və ya idarə olunan şirkətin digər işçilərinə verilə bilər. Bununla belə, şirkətin maraqlarını üçüncü şəxslərə təmsil etmək və rəhbər istisna olmaqla, digər şəxslər tərəfindən sənədləri imzalamaq üçün onlara Art ilə müəyyən edilmiş qaydada müvafiq etibarnamələr vermək lazımdır. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 185, 185.1.

Bu halda, etibarnamə idarə olunan şirkət tərəfindən verilməlidir, yəni. sonuncunun blankında bütün rekvizitləri ilə tərtib edilir və idarə olunan şirkətin ofis idarəçiliyi qaydalarına uyğun olaraq qeydiyyata alınır. Bu vaxt idarəedici təşkilatın rəhbəri belə bir etibarnamə imzalayır. 2013-cü ilin sentyabr ayından qüvvəyə minmiş vəkalətnamələrin verilməsi ilə bağlı yeni qaydalara əsasən, etibarnamədə möhür vurmaq lazım deyil. Bununla belə, onun mövcudluğu mövcud qanunvericiliyə zidd olmayacaq, çünki sənədə möhür vurmaq işgüzar bir adətdir. Etibarnamə idarəedici təşkilatın rəhbəri tərəfindən imzalandıqda, bu adətə riayət olunarsa, idarə olunan cəmiyyətin möhürü vurulur.

Aşağıda bu etibarnamə ilə bağlı bir nümunə verək (Nümunə 5-ə baxın).

Misal 5

Şou yığcamlaşdırın

Bundan əlavə, şirkətin məsul işçilərinə sənədləri imzalamaq hüququ vermək üçün müvafiq əmr tərtib etməlisiniz (Nümunə 6).

Misal 6

Şou yığcamlaşdırın

Sənədlərin imzalanması

İdarəedici təşkilatın rəhbəri tərəfindən imzalanan idarə olunan şirkətin bütün sənədlərində 7-ci Nümunədə göstərildiyi kimi "imza" rekviziti göstərilməlidir.

Misal 7

Şou yığcamlaşdırın

Əgər sənəd idarəedici təşkilatın rəhbərindən başqa şəxs tərəfindən imzalanıbsa, o zaman sənəddə “imza” dəyişənində başqa bir şey yazılır (Nümunə 8).

Misal 8

Şou yığcamlaşdırın

Sənətin 6-cı hissəsinə uyğun olaraq əmək və onlarla birbaşa əlaqəli digər münasibətlər sahəsində. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 20-si, işəgötürənin hüquq və vəzifələri Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi, digər federal qanunlar ilə müəyyən edilmiş qaydada hüquqi şəxsin (təşkilatın) idarəetmə orqanları və ya onların səlahiyyətli şəxsləri tərəfindən həyata keçirilir. Rusiya Federasiyasının qanunları və digər normativ hüquqi aktları, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının qanunları və digər normativ hüquqi aktları, yerli hakimiyyət orqanlarının normativ hüquqi aktları, özünüidarəetmə, hüquqi şəxsin (təşkilatın) təsis sənədləri və yerli normativ hüquqi aktlar.

MMC və ASC-də səlahiyyətlərin federal qanunlara uyğun olaraq idarəedici təşkilata və ya menecerə verilə biləcəyini nəzərə alaraq, idarəedici təşkilat (rəhbər) öz rəhbərinin şəxsində əmək münasibətlərində işəgötürəni təmsil edəcəkdir. Sonra 9-cu misalda verilmiş preambulanın mətni əmək müqaviləsində məqbul sayılır.

Misal 9

Şou yığcamlaşdırın

“Consult” Qapalı Səhmdar Cəmiyyətinin (“Consult” QSC) baş direktoru tərəfindən təmsil olunan “Marun” Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyəti (“Marun” MMC) – MMC-nin Nizamnaməsi əsasında fəaliyyət göstərən “Marun” MMC-nin idarəedici təşkilatıdır. "Marun" və bundan sonra "İşəgötürən" adlandırılacaq idarəedici təşkilatın 23 yanvar 2014-cü il tarixli 23 nömrəli yeganə icra orqanının səlahiyyətlərinin verilməsi haqqında Saziş ...

Əmək müqaviləsinin preambulasına bənzər olaraq, əmək münasibətləri çərçivəsində tərtib edilmiş digər müqavilələrin və (və ya) müqavilələrin preambulaları tərtib edilir:

• əmək müqaviləsinə əlavə razılaşmalar;
• xitam müqavilələri;
• tam fərdi və tam kollektiv (briqada) maddi məsuliyyəti haqqında müqavilələr və s.
11
• tətil cədvəli;
• səyahət sertifikatı;
• ezamiyyətə göndərilməsi üçün xidmət tapşırığı və onun icrası haqqında hesabat;
• ödəniş vərəqələri;
• mühasibat sənədləri üçün kitablar və jurnallar və s.

Eyni prinsipə əsasən, "imza" rekviziti digər sənədlərdə, o cümlədən idarəedici təşkilatın rəhbəri və ya digər səlahiyyətli işçi tərəfindən imzalanan məktub və bildirişlərdə tərtib edilir.

Məlumatınız üçün

Şou yığcamlaşdırın

Şirkət blankı nəzarət edilən şirkətdə tərtib edilən sənədlərdə istifadə olunur.

Çox vaxt sual yaranır ki, sənədlərə hansı möhür vurulmalıdır (zəruri olduqda və ya iş dövriyyəsi adəti kimi istifadə olunur): idarəedici təşkilat və ya idarə olunan cəmiyyətin özü. Bununla bağlı ekspertlər tərəfindən çoxlu fikirlər səsləndirilib. Ancaq praktikada, bir qayda olaraq, idarə olunan cəmiyyətin möhürü qoyulur.

Yeganə icra hakimiyyəti orqanının səlahiyyətlərinin idarəedici təşkilata verilməsi - cəmiyyətin yeganə icra orqanının (baş direktorun) səlahiyyətlərinin başqa kommersiya təşkilatına və ya fərdi sahibkara (menecerə) verilməsi.

Şərh

Qanunvericilik cəmiyyətin yeganə icra orqanının səlahiyyətlərini başqa təşkilata (idarəetmə təşkilatına) vermək imkanı verir. Səlahiyyətlərin belə bir ötürülməsi, idarəedici təşkilatın yeganə icra orqanının səlahiyyətlərinin ötürülməsi haqqında Saziş adlanan müqavilə ilə həyata keçirilir.

Belə bir razılaşma nəticəsində bir qurumun baş direktoru fiziki şəxs yox, başqa bir qurum olacaq. İdarəedici təşkilatı idarəedici təşkilatın baş direktoru təmsil edəcək. İdarəedici təşkilatın baş direktoru idarə olunan şirkəti faktiki idarə edən müavinlərinə etibarnamə verə bilər.

İdarəetmə təşkilatı (şirkət)- başqa bir təşkilatın (nəzarət olunan təşkilat) cəmiyyətinin yeganə icra orqanının səlahiyyətlərini öz üzərinə götürən təşkilat. İdarəetmə təşkilatı tərəflər tərəfindən bağlanmış idarəetmə müqaviləsi əsasında idarəetmə xidmətlərinə görə mükafat alır.

İdarə olunan təşkilat (nəzarət olunan şirkət)- cəmiyyətin yeganə icra orqanının səlahiyyətlərini başqa təşkilata (idarəedici təşkilata) verən təşkilat. İdarəetmə təşkilatı tərəflərin bağladıqları idarəetmə müqaviləsi əsasında idarəetmə xidmətlərinin xərclərini öz üzərinə götürür.

Səhmdar cəmiyyətləri üçün yeganə icra orqanının səlahiyyətlərinin ötürülməsi "Səhmdar cəmiyyətləri haqqında" 26 dekabr 1995-ci il tarixli 208-FZ Federal Qanununun 69-cu maddəsinin 1-ci hissəsində nəzərdə tutulmuşdur:

“Səhmdarların ümumi yığıncağının qərarı ilə cəmiyyətin yeganə icra orqanının səlahiyyətləri müqaviləyə əsasən kommersiya təşkilatına (idarəedici təşkilata) və ya fərdi sahibkara (rəhbərə) verilə bilər. Cəmiyyətin yeganə icra orqanının səlahiyyətlərinin idarəedici təşkilata və ya menecerə verilməsi haqqında qərar yalnız cəmiyyətin direktorlar şurasının (müşahidə şurasının) təklifi ilə səhmdarların ümumi yığıncağı tərəfindən qəbul edilir.

Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər üçün yeganə icra orqanının səlahiyyətlərinin ötürülməsi "Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında" 08.02.1998-ci il tarixli 14-ФЗ Federal Qanununun 42-ci maddəsi ilə nəzərdə tutulmuşdur:

"1. Cəmiyyət, müqavilə üzrə yeganə icra orqanının səlahiyyətlərinin həyata keçirilməsini menecerə vermək hüququna malikdir.

2. Yeganə icra hakimiyyəti orqanının səlahiyyətlərini idarəçiyə vermiş şirkət federal qanunlara, Rusiya Federasiyasının digər normativ hüquqi aktlarına və cəmiyyətin nizamnaməsinə uyğun olaraq fəaliyyət göstərən menecer vasitəsilə mülki hüquqlarını həyata keçirir və mülki öhdəliklər götürür.

3. Rəhbərlə müqaviləni cəmiyyət adından cəmiyyət iştirakçılarının ümumi yığıncağına sədrlik edən, rəhbərlə müqavilənin şərtlərini təsdiq etmiş şəxs və ya baş direktorun qərarı ilə səlahiyyət verilmiş şirkət iştirakçısı imzalayır. Cəmiyyət iştirakçılarının yığıncağı və ya bu məsələlərin həlli cəmiyyətin direktorlar şurasının (müşahidə şurasının) səlahiyyətlərinə aid edilərsə, cəmiyyətin direktorlar şurasının (müşahidə şurasının) sədrinin və ya səlahiyyətli şəxsin cəmiyyətin direktorlar şurasının (müşahidə şurasının) qərarı ilə."

Yeganə icra hakimiyyəti orqanının səlahiyyətlərinin ötürülməsi haqqında müqavilənin predmeti aşağıdakı kimi tərtib edilə bilər:

“Bu Müqaviləyə əsasən, İdarəetmə Təşkilatı Cəmiyyətin yeganə icra orqanının səlahiyyətlərinin həyata keçirilməsi üçün məsuliyyət daşıyır və Şirkət bu Müqavilə ilə müəyyən edilmiş miqdarda, qaydada və şərtlərlə İdarəetmə Təşkilatına mükafat ödəməyi öhdəsinə götürür. ."

Əgər müqavilədə tərəflər idarəetmə xidmətlərini daha ətraflı təsvir etməyi qərara alırlarsa, onda qeyd etmək lazımdır ki, idarəetmə fəaliyyəti planlaşdırma, təşkili və nəzarətdən ibarətdir. Müvafiq olaraq, müqavilənin predmetində və ya idarəetmə xidmətlərinin tərkibini təsvir edən əlavədə təxminən aşağıdakılar göstərilə bilər - büdcə prosesinin planlaşdırılması, təşkili və nəzarəti, marketinq fəaliyyəti və s.

Vergi orqanı, idarəetmə şirkətinin göstərdiyi xidmətlərin digər icraçılar tərəfindən idarə olunan şirkətə göstərilən xidmətlərlə təkrarlanmasına istinad edərək, idarəetmə xidmətlərinin dəyərinin bir hissəsini idarəetmə şirkətinin xərclərindən çıxardı. Ədliyyə orqanı vergi ödəyicisinin lehinə qərar çıxararaq, idarəetmə şirkətinin təmin etdiyini göstərir təşkilati və nəzarət xidmətləri mühasibat uçotu və hesabat, iqtisadiyyat və maliyyə sahəsində idarə olunan şirkətin fəaliyyəti, konsaltinq xidmətləri olmayanlar(yəni təkrarlama yoxdur).

Moskva Dairəsinin Federal Antiinhisar Xidmətinin 13.06.2012-ci il tarixli N А40-105356 / 11-20-436 işində qərarı.

İdarə olunan təşkilatla kənar şəxslər arasında hüquqi münasibətlərin qeydiyyatı aşağıdakı kimi həyata keçirilir - müqavilələr və digər sənədlər idarəedici təşkilatın baş direktoru tərəfindən imzalanır. Eyni zamanda, müqavilənin preambulasında onun səlahiyyətləri və yeganə icra hakimiyyəti orqanının səlahiyyətlərini həyata keçirmək üçün əsaslar göstərilir. Nəzarət olunan təşkilatın dərdi müqaviləyə qoyulur.

Misal

İdarə olunan şirkət (Törəmə MMC). İdarəetmə şirkəti MMC "Managing", onun rəhbəri - baş direktor İvanov I.I.

Müqavilədə, məsələn, preambulada aşağıdakı nitq strukturundan istifadə edilə bilər: "Törəmə MMC", bundan sonra Satıcı, "İdarəetmə" MMC-nin idarəedici şirkətinin direktoru İvanov II tərəfindən təmsil olunan, əsasında fəaliyyət göstərir. "Managing" MMC-nin nizamnaməsi və Dochernee MMC-nin yeganə icra orqanının səlahiyyətlərinin Managing MMC-yə verilməsi haqqında müqavilə ... (tarix) N ... ".

İdarəetmə müqaviləsinin vergiyə cəlb edilməsi

İdarəetmə şirkəti üçün müqavilə üzrə mükafat gəlir kimi tanınır.

İdarə olunan təşkilat üçün ödənilən mükafat digər xərclər, təşkilatın və ya onun ayrı-ayrı bölmələrinin idarə edilməsi xərcləri, habelə təşkilatın və ya onun ayrı-ayrı bölmələrinin idarə edilməsi üçün xidmətlərin satın alınması xərcləri kimi tanınır (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 264-cü maddəsinin 1-ci bəndinin 18-ci bəndi). Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsi).

İdarəetmə müqaviləsi qiyməti

Tərəflər müqavilə ilə idarəetmə müqaviləsinin qiymətinin müəyyən edilməsi qaydasını müəyyən etmək hüququna malikdirlər. Təcrübədə istifadə olunan əsas variantlar:

Sabit məbləğ (gəlir dərəcəsi ilə artan idarəetmə şirkətinin xərclərinin ümumi dəyəri kimi müəyyən edilə bilər);

Sabit məbləğ üstəgəl dəyişən hissə. Dəyişən hissə əldə edilən nəticələrə görə bonus kimi müəyyən edilə bilər.

Faktiki xərclərin və dəyişən hissənin ödənilməsi.

Arbitraj təcrübəsindən bir nümunə

İdarəetmə Şirkəti tərəfindən göstərilən şirkətin idarəetmə xidmətlərinin dəyəri aşağıdakı dəyərlərdən ibarət idi: xərclərin ödənilməsi və idarəetmənin səmərəliliyi (göstərilən dəyərlər müqaviləyə Əlavə ilə müəyyən edilir).

Vergi orqanı dəyərin formalaşması üçün belə bir prosedurun iqtisadi cəhətdən əsaslandırılmadığını hesab etdi və bu cür xərclərin idarə olunan şirkətdən çıxarılmasını tələb etdi.

Vergi ödəyicisinin lehinə qərar - Volqa rayonunun FAS-ın 11 mart 2008-ci il tarixli, A57-12940 / 06 saylı işi üzrə qərarı.

Rusiya Federasiyasının Ali Arbitraj Məhkəməsinin 04.07.2008-ci il tarixli 8166/08 nömrəli tərifinə əsasən, bu işi nəzarət qaydasında yenidən baxılması üçün Rusiya Federasiyası Ali Arbitraj Məhkəməsinin Rəyasət Heyətinə verməkdən imtina edilmişdir.

Nəzarət olunan şirkət və nəzarət edilən təşkilat bir-birindən asılı şəxslər kimi tanınır. Beləliklə, qarşılıqlı asılı şəxslər təşkilat və onun yeganə icra orqanının səlahiyyətlərini həyata keçirən şəxs kimi tanınır (Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 105.1-ci maddəsinin 2-ci bəndinin 7-ci yarımbəndi).

Eyni zamanda, onların qarşılıqlı asılılıq kimi tanınması özlüyündə mənfi nəticələrə səbəb olmur. Bu cür nəticələr yalnız həmin nəzarət edilən şirkətlə nəzarət edilən təşkilat arasında əməliyyatlara nəzarət edildikdə yarana bilər.

Əgər idarə olunan və idarə olunan təşkilatlar Rusiyadırsa, o zaman onlar arasındakı əməliyyatlara yalnız idarəetmə müqavilələri və aralarındakı digər əməliyyatlar üzrə gəlirlərin (xərclərin) məbləği təqvim ili üçün 1 milyard rubldan çox olduqda (2012 - 3 milyard, 2013 - 2 milyard) nəzarət edilir. ) ... Bu həddi kifayət qədər yüksəkdir ki, bir çox hallarda əməliyyatların idarəolunmasının qarşısını almağa imkan verir.

Buna baxmayaraq, nəzarət edilən şirkətlə nəzarət edilən təşkilat arasında əməliyyatlara nəzarət edilirsə, əsas mənfi nəticə vergi orqanının vergi öhdəliklərini əməliyyatların bazar qiymətləri əsasında hesablamaq qabiliyyətidir, əgər onlar arasındakı qiymətlər bazardan əhəmiyyətli dərəcədə fərqlənirsə. olanlar. O, həmçinin təşkilatların nəzarət edilən əməliyyatlar haqqında bildirişləri (növbəti ilin mayın 20-dən gec olmayaraq) təqdim etmək öhdəliyini müəyyən edir (Vergi Məcəlləsinin 105.16-cı maddəsi).

İdarəetmə əməliyyatına nəzarət edilirsə, Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsi gəlirin müəyyən edilməsi üsullarını nəzərdə tutur, onlardan istifadə edərək qiymət vergi məqsədləri üçün müəyyən edilir. Müqayisə olunan bazar qiymətləri metodu vergi məqsədləri üçün əməliyyatlarda istifadə olunan qiymətlərin bazar qiymətlərinə uyğunluğunu müəyyən etmək üçün prioritetdir (Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 105.10-cu maddəsinin 2-ci bəndində göstərilən hallar istisna olmaqla). Müqayisə olunan bazar qiymətləri metodunun tətbiqi qeyri-mümkün olduqda və ya onun tətbiqi əməliyyatlarda istifadə edilən qiymətlərin vergi məqsədləri üçün bazar qiymətlərinə uyğunluğu və ya uyğunsuzluğu barədə əsaslı nəticə əldə etməyə imkan vermədikdə, digər üsulların istifadəsinə yol verilir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 3-cü bəndi). Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 105.7-ci maddəsi).

İdarəetmə xidmətləri üçün nadir hallarda müqayisə olunan şərtlərlə aparılan əməliyyatlar haqqında məlumat tapmaq mümkündür. Belə bir məlumat olmadıqda, bahalı üsul... Bu birbaşa s. tərəfindən göstərilir. 3 səh 2 bənd. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 105.11 - xərc metodu, xüsusən də bir təşkilatın yeganə icra orqanının funksiyalarını yerinə yetirmək üçün xidmətlər göstərərkən istifadə edilə bilər.

İdarəetmə müqaviləsinin sənədləri

İdarəetmə xərclərini dəstəkləmək üçün göstərilən xidmətlərin aktı tərtib edilir. Praktikada vergi orqanı tez-tez aktlarda göstərilən idarəetmə xidmətlərinin məzmununun müfəssəl dekodlaşdırılmasını tələb edir. Çox vaxt, aktda yalnız "İdarəetmə şirkəti ___ ilin 1-ci rübü üçün idarəetmə xidmətləri göstərmişdir" tipli ümumi ifadələr göstərildiyi halda, vergi orqanları belə xərcləri tanımır (sənədli təsdiqlənməmiş kimi). Eyni zamanda, bu məsələdə məhkəmələr əsasən vergi ödəyicilərinin tərəfindədir.

Beləliklə, Moskva Rayon Federal Antiinhisar Xidmətinin 26 dekabr 2008-ci il tarixli N KA-A40 / 12250-08 qərarında N A40-18689 / 08-75-55 işində qeyd olunur:

“Müqavilə işçinin ərizəçi üçün iş gördüyü dövr üçün xidmətlərin dəyərini - rüb müəyyən edir və buna görə də aktlarda işin mərhələlərinin və hər bir xidmət növü üzrə qiymətlərin olmaması qanun pozuntusu kimi qiymətləndirilə bilməz. tələblər."

Şərqi Sibir Dairəsinin FAS-ın 28.03.2011-ci il tarixli N A78-5740 / 2010-cu il tarixli qərarında qeyd olunur:

“Vergi müfəttişliyinin təqdim etdiyi xidmətlərin yerinə yetirilməsi aktları və təqdim etdiyi hesab-fakturalarda göstərilən xidmətlərin məzmunu və təfərrüatlarının ətraflı təsviri olmadığına görə göstərilən xidmətlərin məzmununu açıqlamaması ilə bağlı arqumenti göstərir ki, idarəetmə xidmətlərinin ölçü vahidi, ölçü vahidinin miqdarı və qiyməti yoxdur ".

Eyni nəticələr Volqa dairəsi FAS-ın 13.09.2010-cu il tarixli A55-40076 / 2009-cu il tarixli Fərmanında, Qərbi Sibir Dairəsinin FAS-ın 01.06.2011-ci il tarixli A67- işində qərarındadır. 5355 / 2010.

Qeyd etmək lazımdır ki, göstərilən xidmətlərin aktına əlavə olaraq, tərtib etmək tövsiyə olunur İdarəetmə şirkətinin hesabatı, göstərilən xidmətlərin məzmununu - əmək xərcləri, nəticələr, tövsiyələr, planlar və s.

İdarəetmə xidmətlərinin reallığı ilə bağlı vergi orqanı ilə tez-tez mübahisələr yaranır. Beləliklə, müəyyən edilmiş arbitraj praktikasına uyğun olaraq, müqavilə yalnız kağız üzərində olarsa, heç bir real xidmət göstərilmirsə və müqavilə yalnız idarəetmə şirkətinə pul köçürmək üçün bir vasitədirsə, idarə olunan şirkət üçün müqavilə üzrə bu cür xərclər vergi tutulan mənfəətin azalması kimi tanınmır.

Belə mübahisələr olduqda, idarəetmə şirkətinin hesabatı göstərilən xidmətlərin reallığına əlavə sübutdur (Uzaq Şərq Bölgəsi FAS-ın 26 fevral 2010-cu il tarixli N F03-293 / 2010-cu il qərarı, N A73-5196 işində. / 2009 (Rusiya Federasiyasının Ali Arbitraj Məhkəməsinin 20.05.2010-cu il tarixli VAS-5721 / 10 tərifi), Volqa dairəsi Federal Antiinhisar Xidmətinin 13.09.2010-cu il tarixli qərarı, A55-40076 / 2009-cu il. , Şimali Qafqaz Dairəsinin FAS-ın 12.12.2011-ci il tarixli qərarı, işdə No A53-1945 / 2011 ).