Peşə xəstəliyinin əlamətləri hansılardır. Müəssisənin işçiləri peşə xəstəliyi aldıqda onlara hansı ödənişlər düşür. Peşə xəstəliklərinin siyahısı və onların yerləşdiyi ardıcıllığın təsviri

Peşə xəstəlikləri zərərli şəraitdə uzun müddət işləmək nəticəsində yaranır. Onlar müvəqqəti və ya daimi əlilliyi nəzərdə tutur. İşəgötürən peşə xəstəlikləri riski yüksək olan işçilərə kompensasiya ödəməyə borcludur.

Peşə xəstəliklərinin anlayışı və növləri

Peşə xəstəliyinin tərifi 24 iyun 1998-ci il tarixli 125 nömrəli Federal Qanunda müəyyən edilmişdir. Bu, baş verməsi zərərli iş şəraiti ilə əlaqəli bir xəstəlikdir. Peşə xəstəlikləri bir sıra kateqoriyalara bölünür:

kəskin... Qısa müddətli zərərli təsirlər nəticəsində əmələ gəlir. Bu cür peşə xəsarəti və ya peşə xəstəliyi halında, işəgötürən şəxsin tibb müəssisəsinə aparılmasına cavabdehdir. Bu öhdəlik Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 223-cü maddəsində nəzərdə tutulmuşdur. Kəskin peşə xəstəlikləri ilə nə əlaqəsi var? Məsələn, zəhərlənmə ola bilər.
Xroniki... Zərərli amillərə uzun müddət məruz qalma nəticəsində formalaşır. Belə bir xəstəliyin əlamətlərindən biri onun uzanmasıdır.

Xəstəliyin kəskin formasında zərərli istehsal amilləri ilə əlaqəsini sübut etmək daha asandır. Məsələn, müəssisədə zərərli maddələr buraxılıb, işçi zəhərlənib. Səbəb əlaqəsi göz qabağındadır. Xroniki xəstəlikdə oxşar əlaqəni sübut etmək bir az daha çətindir.

ƏHƏMİYYƏTLİ! Yalnız zərərli faktora məruz qalma nəticəsində yaranan xəstəlik peşə xəstəliyi kimi tanınır. Bu, işçinin əmək qabiliyyətini itirdiyi istehsal çərçivəsində təsirdir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 209-cu maddəsinə uyğun olaraq).

Peşə xəstəliklərinin nümunələrini nəzərdən keçirin:

Varikoz damarları.
Allergik bronxit.
Astma.
Egzama.
Qastrit.
Görmə kəskinliyinin pisləşməsi.

Beynəlxalq statistikaya görə işçilərin ən çox rast gəlinən xəstəlikləri:

Əzələ-skelet sisteminin deformasiyaları (40%).
Ürək-damar xəstəlikləri (16%).
Tənəffüs yolları ilə əlaqəli pozğunluqlar (9%).

Tez-tez aqressiv maddələrlə daim qarşılıqlı əlaqədə olan işçilər dermatoloji xəstəlikləri inkişaf etdirir.

Peşə xəstəliyinə nə səbəb olur?

Peşə xəstəliyinə tutulma riski aşağıdakı şərtlərin təsiri altında yaranır:

İstehsal proseslərinin orta səviyyədə təşkili.
İstehsalın texniki geriliyi.
Sanitariya və gigiyena normalarına məhəl qoymamaq.
İqlim xüsusiyyətləri.
İqtisadi qüvvələr.

Demək olar ki, hər bir mənfi vəziyyət yumşaldıla bilər.

Peşə xəstəliyini necə təsdiqləmək olar?

Peşə xəstəlikləri zamanı kompensasiya ödənilir. Bununla belə, onları qəbul etmək üçün işçi xəstəliyinin dəqiq istehsal amilləri ilə əlaqəli olduğunu təsdiqləməyə borcludur. Müvafiq səbəb əlaqəsini tapmaq tibb orqanının məsuliyyətidir. Bu prosesə işçinin müşahidə olunduğu tibb müəssisəsinin rəhbəri başlamalıdır. Peşə xəstəliyinin müəyyən edilməsi aşağıdakı ardıcıllıqla həyata keçirilir:

Poliklinikanın rəhbəri sanitar-epidemioloji nəzarətə ilkin diaqnozla bildiriş göndərir. Bildiriş göndərmək üçün müəyyən edilmiş son tarixlər var: xəstəliyin kəskin forması üçün bir gün, xroniki forması üçün 3 gün. Kağızın doldurulmasının bütün nüansları Səhiyyə Nazirliyinin 28 may 2001-ci il tarixli 176 nömrəli əmri ilə müəyyən edilmişdir.
Sanitariya-epidemioloji nəzarət şəxsin iş şəraiti ilə tanış olmalı və onlara təsvir verməlidir. Səhiyyə Nazirliyinin 176 nömrəli əmri ilə müəyyən edilmiş standartlara uyğun olaraq sənəd tərtib edilir.
Kəskin xəstəlikdirsə, poliklinika tərəfindən qəti diaqnoz qoyula bilər. Sanitariya-gigiyenik xarakteristikası tərtib edilir, bundan sonra müvafiq rəy verilir. Bu xroniki xəstəlikdirsə, əlavə müayinədən keçməlisiniz.
Nəticəni Peşə Patologiyaları Mərkəzindən əldə etmək olar. Şəxs yoxlanıldıqdan və mövcud sənədlər nəzərə alındıqdan sonra tərtib edilir. Mərkəzə müraciət etmək üçün sizə müvafiq göndəriş, əmək kitabçası, nəzarətlə verilmiş istehsal amillərinin xüsusiyyətləri, ambulator kartdan çıxarış lazımdır. Müntəzəm yoxlamaların nəticələrinə də ehtiyacınız olacaq.

Nəticə aşağıdakı hallar olduqda təcili olaraq verilir:

İstehsal amilinin birdəfəlik təsiri.
Kəskin patologiyanın qəfil başlanğıcı (məsələn, ağır zəhərlənmə).
Semptomlar bütün növbə ərzində davam edir.
Hücumun nəticəsi əlillikdir.

FSS-nin 29 aprel 2005-ci il tarixli məktubunda göstərilir ki, müayinə prosesində xəstəliklə iş şəraiti arasında birbaşa əlaqə təsdiq edilməlidir. Sığorta hadisəsi yalnız o zaman baş verir ki, patologiya mövcud istehsal amillərinin gigiyenik standartlara zidd olması nəticəsində yaranır.

ƏHƏMİYYƏTLİ! Sığorta almaq üçün işçi patologiyanın göründüyü andan altı ay ərzində müavinət tələb etməlidir.

DİQQƏT! FSS sığorta hadisəsi sayılanların izahını verdi. Bu, peşə xəstəliyinin hər hansı bir faktıdır. Peşəkar bir patoloji aşkar edilərsə, lakin fond əlavə müayinələrə ehtiyac olduğunu əsas gətirərək sığorta ödəmirsə, apelyasiya şikayəti üçün məhkəmə orqanına müraciət etməlisiniz.

İşəgötürən akt verməsə nə etməli?

Sığorta almaq üçün şəxs peşə patologiyası haqqında arayış təqdim etməlidir. İşəgötürən tərəfindən xəstəliyin halları araşdırıldıqdan sonra verilir. İşəgötürən akt verməkdən imtina edərsə, işçi məhkəməyə müraciət edə bilər.

Peşə xəstəlikləri zamanı işçilərə ödənişlər

Peşə patologiyaları üçün aşağıdakı kompensasiyalar tələb olunur:

Müvəqqəti əlillik ödənişləri.
Patoloji müəyyən edildikdə birdəfəlik ödənişlər.
Əlillər üçün aylıq kompensasiya.

Ödənişlər FSS resursları tərəfindən həyata keçirilir. Kompensasiyanın miqdarı əhəmiyyətli dərəcədə dəyişə bilər. 2016-cı ildə qeydə alınan maksimum ödənişləri nəzərdən keçirin:

Təxminən 90.500 rubl (birdəfəlik kompensasiya).
Təxminən 70.000 rubl (aylıq ödəniş).

Ödənişlərin maksimum məbləği hər il FSS tərəfindən müəyyən edilir. 2017-ci ildə maksimum aylıq müavinət 71.000 rubl, birdəfəlik isə 92.339 rubl təşkil edir. Müəyyən bir məbləğ hesablanarkən, işçinin patologiyaya görə almağı dayandırdığı qazancı nəzərə alınır.

FSS həmçinin xəsarət alan şəxsin müalicə xərclərini də ödəyir:

Dərmanların satın alınması.
Zəruri hallarda ödənişli qulluq üçün ödəniş.
Sanatoriyada reabilitasiya.
Protezlərin istehsalı və təmiri.

Bu ödənişlər yalnız FSS-in qərarı ilə həyata keçirilir. Onlardan əvvəl müalicə üçün görülən bütün tədbirlərin zəruriliyi yoxlanılır.

İstehsal amillərindən ölüm hallarına görə də kompensasiya ödənilir. Sonuncu vəziyyətdə, ödənişlər işçinin qohumları tərəfindən alınır.

Mühasibat qeydləri

Peşə xəstəliklərindən əziyyət çəkən şəxslərə ödənişləri əks etdirərkən istifadə olunan qeydləri nəzərdən keçirin:

DT20 KT69.1.2... Peşə patologiyası üçün fondlara töhfələrin uçotu.
DT69.1.2. KT70... İşçiyə kompensasiya ödənilməsi üçün məbləğin hesablanması.
DT79 KT51... Kompensasiyanın ödənilməsi üçün məbləğin köçürülməsi.

Bütün əməliyyatlar ilkin sənədlərlə təsdiqlənməlidir. Məsələn, bu, iş yerində qəza aktı, ödəniş tapşırığı ola bilər.

Kəskin və xroniki peşə xəstəliklərini fərqləndirin. Kəskin, zərərli istehsal amillərinin (HMF) qısamüddətli (bir iş günü ərzində) təsiri nəticəsində peşə vəzifələrini yerinə yetirmək qabiliyyətinin müvəqqəti və ya daimi itirilməsi, xroniki isə uzun müddət ərzində müddətli məruz qalma.

Kim ifşa olunur

Peşə xəstəliklərinin siyahısı (peşələrin siyahısı) Rusiya Federasiyası Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 27.04.2012-ci il tarixli 417n nömrəli əmrinə Əlavədə təsdiq edilmişdir. 2019-cu il üçün peşə xəstəliklərinin siyahısına aşağıdakılar daxildir:

xəstəliklərin adları;
beynəlxalq təsnifata uyğun olaraq xəstəlik kodları;
müvafiq təhlükəli amillərin adları;
beynəlxalq təsnifata uyğun səbəb kodları.

Peşə xəstəlikləri kimyəvi, fiziki, bioloji amillərin təsirinə məruz qalma və fiziki stress və gərginlik ilə əlaqədar olaraq təsnif edilir.

Necə təşkil etmək olar

Əgər əmək fəaliyyətinin nəticəsi buna baxmayaraq işçini peşə xəstəliyinə gətirib çıxarıbsa, o zaman sığorta şirkətindən kompensasiya ödənişləri almaq hüququna malikdir. Ancaq əvvəlcə xəstəliyin müəssisədə işlədiyi müddətdə əldə edildiyini sübut etmək lazımdır. Rusiya Federasiyası Hökumətinin 15 dekabr 2000-ci il tarixli 967 nömrəli qərarı ilə araşdırmaların aparılması alqoritmi və peşə xəstəliklərinin qeydiyyatı qaydası təsdiq edilmişdir.

Peşə xəstəliyini necə qeydiyyata almaqla bağlı sualın cavabı sadədir: işçinin tibbi yardım alması lazımdır.

Kəskin peşə xəstəliyi

Belə bir ilkin diaqnoz hadisəni qeydə almış tibb təşkilatının həkimləri tərəfindən qoyularsa, 24 saat ərzində dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarət mərkəzinə (TsGSEN) və işəgötürənə bildiriş göndərilməlidir. Bildiriş forması Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 28 may 2001-ci il tarixli 176 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmişdir.

TsGSEN xəstəliyin başlanğıcının təfərrüatlarını və səbəblərini araşdırır. Yoxlamanın əvvəlində mərkəzə bildiriş alındıqdan bir gün sonra verilir. Sonra işçinin iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xarakteristikası tərtib edilir və işçinin müşahidə edildiyi yerdəki tibb müəssisəsinə göndərilir.

İşəgötürən təsvirdə göstərilən nəticələrlə razılaşmadıqda, öz şərhlərini yazılı şəkildə qeyd etməli və nəticəyə əlavə etməlidir.

İşçinin müşahidə olunduğu tibb müəssisəsində diaqnoz ya təsdiqlənir, həm də tibbi arayış tərtib edilir, ya da təkzib edilir.

Xroniki peşə xəstəliyi

“Xroniki peşə xəstəliyi”nin ilkin diaqnozu müəyyən edildikdə, tibb müəssisəsi 3 gün müddətində onun qeydiyyata alınması faktı barədə Mərkəzi Dövlət Sanitariya və Epidemiologiya Xidmətinə məlumat verməyə borcludur. Və işçinin iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətlərinin hazırlanması müddəti iki həftəyə qədər artırılır.

Yekun diaqnozun qoyulması üçün xəstəyə xidmət göstərildiyi tibb müəssisəsi bir ay müddətində onu ambulator və ya stasionar müayinə üçün bütün sənədlərlə birlikdə peşə patologiyası mərkəzinə (PPP) və ya digər ixtisaslaşdırılmış səhiyyə müəssisəsinə göndərməlidir.

CPP bir nəticə tərtib edir və 3 gün ərzində Mərkəzi Dövlət Sanitariya və Epidemiologiya Xidmətinə, işəgötürənə, FSS-ə və xəstənin müşahidə edildiyi yerdəki tibb müəssisəsinə bildiriş göndərir.

Nəticənin bir nüsxəsi işçiyə imza qarşılığında verilir, bir nüsxəsi isə sığortaçıya və xəstəni göndərən səhiyyə müəssisəsinə göndərilir.

İş yerindəki xəstəliklər

İşçinin son diaqnozu ilə CPP-dən bildiriş almış işəgötürən, peşə xəstəliyinin əldə edilməsinin bütün hallarını araşdırmaq üçün komissiya yaratmalıdır. Bunun üçün ona 10 gün vaxt verilir.

Xəstəlikləri Araşdırma Komissiyası

Komissiyanın vəzifələrinə işçinin peşə xəstəliyinin başlanması şəraitinin hərtərəfli və keyfiyyətli öyrənilməsi, sanitariya-epidemioloji qaydaları və digər qaydaları pozmuş şəxslərin müəyyən edilməsi, habelə xəstəliklərin qarşısının alınması üçün tədbirlərin işlənib hazırlanması daxildir. . Sığortalının xəstəliyin inkişafına töhfə verdiyi (qəsdən törədilmiş səhlənkarlıq və ya zərərin artması) müəyyən edilərsə, komissiyanın vəzifələrinə ticarətin nəticəsi nəzərə alınmaqla sığortalının təqsir dərəcəsinin müəyyən edilməsi daxildir. birlik.

Peşə xəstəliklərinin araşdırılması komissiyasına kim rəhbərlik edir? Sədr Mərkəzi Dövlət Sanitariya və Epidemiologiya Xidmətinin baş həkimidir. Tərkibinə aşağıdakılar daxildir: işəgötürənin nümayəndəsi, əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssis, SES orqanının, tibb təşkilatının və həmkarlar ittifaqının nümayəndələri daxil edilməlidir.

Komissiyanın iş şəraitinin təmin edilməsi işəgötürənin üzərinə düşür. O cümlədən, iş yerində əmək şəraitini xarakterizə edən bütün zəruri sənəd və materialların, o cümlədən arxiv sənədlərinin tələb əsasında təmin edilməsi, tələb olunan ekspertizaların və tədqiqatların öz vəsaitləri hesabına aparılması, istintaq sənədlərinin mühafizəsinin və uçotunun təmin edilməsi.

Peşə Xəstəliklərinin Tədqiqi Aktı

Sonda akt tərtib edilir (onun forması Qərarda təsdiq edilir). Sənəd araşdırma müddəti bitdikdən sonra üç gün ərzində verilməlidir. Peşə xəstəliklərinin araşdırılması haqqında arayışın neçə nüsxəsinin imzalandığını da bilmək lazımdır. Beş nüsxədə tərtib edilir: işçi, işəgötürən, Mərkəzi Dövlət Sanitariya və Epidemiologiya Xidməti, CPP və sığorta şirkəti (FSS) üçün. Aktda komissiyanın bütün üzvlərinin imzaları var. O, sədr tərəfindən təsdiq edilir və TsGSEN-in möhürü ilə təsdiqlənir.

Hesabat və yoxlamanın bütün materialları 75 ildir ki, araşdırma aparan təşkilatda saxlanılır.

Sadalanan hərəkətlərə əlavə olaraq, işəgötürənə sənəd təsdiq edildikdən sonra bir ay müddətində peşə xəstəliklərinin baş verməsinin qarşısını almaq üçün tədbirlər haqqında əmr vermək və komissiyanın göstərişlərinə əməl etmək tapşırılır.

İstintaq və diaqnoz zamanı yaranan bütün fikir ayrılıqlarına Rusiya Federasiyasının SSES, Rusiya Federasiyası Səhiyyə Nazirliyinin CPP, Federal Əmək Müfəttişliyi, sığorta şirkəti, habelə məhkəmədə baxılır.

Akt nümunəsi

Peşə xəstəliklərinin qarşısının alınması

Peşə xəstəliklərinin qarşısının alınması və vaxtında diaqnostikası məqsədilə profilaktik tədbirlər işlənib hazırlanmışdır.

HMF-nin mənfi təsiri ilə əlaqəli əmək funksiyalarını yerinə yetirən müəyyən kateqoriyalı işçilər üçün işəgötürənin hesabına illik və məcburi tibbi müayinələr təyin olunur (Rusiya Federasiyasının 21 noyabr 2011-ci il tarixli № 3-F Federal Qanununun 24-cü maddəsinin 1-ci hissəsi). 323-ФЗ "Sağlamlığın qorunması haqqında"). Həmçinin, işəgötürənlərə işçilər üçün təhlükəsiz olan və ya iş mühitinin zərərli təsirlərini minimuma endirən texnologiyalar tətbiq etmək tövsiyə olunur.

Bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən sosial sığorta

İncəsənət. Rusiya Federasiyasının 30 dekabr 2001-ci il tarixli 197-FZ nömrəli Əmək Məcəlləsinin 212-ci maddəsi, sənət. 5 Rusiya Federasiyasının 24.07.1998-ci il tarixli 125-FZ Federal Qanunu işəgötürənlərin təhlükəsiz şəraiti və əməyin mühafizəsini təmin etmək, habelə əmək müqaviləsi ilə işi yerinə yetirən, azadlıqdan məhrumetmə cəzasına məhkum edilmiş şəxslərə münasibətdə məcburi sosial sığorta ilə bağlı öhdəliklərini tənzimləyir. işə cəlb edilmiş, habelə mülki-hüquqi müqavilə əsasında iş görən, əgər müştəri sığortaçıya sığorta haqqı ödəyirsə.

Giriş

3. Kimyəvi istehsal amillərinin təsiri nəticəsində yaranan peşə xəstəlikləri

4. Fiziki peşə amillərinin təsirindən yaranan peşə xəstəlikləri

5. Ayrı-ayrı orqan və sistemlərin həddindən artıq yüklənməsi nəticəsində yaranan peşə xəstəlikləri

Nəticə

İstifadə olunmuş ədəbiyyatın siyahısı

Giriş

Peşə xəstəlikləri iş mühitinin əlverişsiz amillərinin orqanizmə təsiri nəticəsində baş verir. Klinik təzahürlər çox vaxt spesifik simptomlara malik deyildir və yalnız xəstənin iş şəraiti haqqında məlumat müəyyən edilmiş patologiyanın peşə xəstəlikləri kateqoriyasına aid olduğunu müəyyən etməyə imkan verir.

Onlardan yalnız bəziləri özünəməxsus radioloji, funksional, hematoloji və biokimyəvi dəyişikliklərə görə xüsusi simptom kompleksi ilə xarakterizə olunur.

Kəskin və xroniki peşə xəstəliklərini fərqləndirin. Kəskin peşə xəstəliyi iş sahəsinin havasında kimyəvi maddələrin nisbətən yüksək konsentrasiyasına, eləcə də digər mənfi amillərin səviyyəsinə və dozasına bir dəfə məruz qaldıqdan sonra birdən-birə baş verir. Xroniki peşə xəstəliyi əlverişsiz amillərin orqanizmə uzun müddət sistematik təsiri nəticəsində baş verir.

Bəzi peşə xəstəlikləri (silikoz, berilyum, asbestoz) peşə təhlükələri ilə əlaqənin dayandırılmasından uzun illər sonra aşkar edilə bilər. Diaqnozun etibarlılığı müşahidə olunan xəstəliyin kliniki simptomlara bənzər qeyri-peşəkar etiologiyalı xəstəliklərdən diqqətlə diferensiallaşdırılması ilə təmin edilir.

Diaqnozu təsdiqləmək üçün müəyyən kömək bioloji mühitdə xəstəliyə səbəb olan kimyəvi maddənin və ya onun törəmələrinin aşkar edilməsidir.

Bəzi hallarda, yalnız uzun müddət ərzində xəstənin dinamik müşahidəsi xəstəlik və peşə arasındakı əlaqə məsələsini nəhayət həll etməyə imkan verir.

1. Peşə xəstəliyi nədir, təsnifatı

Peşə xəstəliyi zərərli iş şəraitinə məruz qalma nəticəsində yaranan xəstəlikdir.

Peşə zəhərlənməsi istehsal şəraitində zərərli kimyəvi amilin səbəb olduğu kəskin və ya xroniki intoksikasiyadır.

Kəskin peşə xəstəliyi birdəfəlik (bir iş növbəsi ərzində) zərərli peşə amillərinə məruz qaldıqdan sonra yaranan xəstəlikdir.

Xroniki peşə xəstəliyi zərərli istehsalat amillərinin təkrar və uzun müddət məruz qalmasından sonra yaranan xəstəlikdir.

Kəskin peşə zəhərlənməsi işçinin bir dəfə təhlükəli maddə ilə təmasda olmasından sonra baş verən xəstəlikdir. Kəskin zəhərlənmə qəzalar zamanı, texnoloji rejimin, təhlükəsizlik qaydalarının və istehsalat sanitariyasının əhəmiyyətli dərəcədə pozulması hallarında, zərərli maddənin tərkibi əhəmiyyətli dərəcədə, onlarla və yüzlərlə, icazə verilən maksimum konsentrasiyadan yüksək olduqda baş verə bilər. Nəticədə zəhərlənmə tez sağalma ilə nəticələnə bilər, ölümcül ola bilər və ya sonrakı daimi sağlamlıq problemlərinə səbəb ola bilər.

Xroniki zəhərlənmə, zərərli maddənin aşağı konsentrasiyasına və ya dozasına sistematik uzun müddət məruz qaldıqdan sonra inkişaf edən bir xəstəlikdir. Bu, bədənə bir dəfə daxil olduqda zəhərlənmə əlamətlərinə səbəb olmayan dozalara aiddir.

Peşə ilə xəstələnmə cari təqvim ilində işçilərin sayına aid edilən yeni xəstəlik aşkarlanmış insanların sayıdır.

Qrup peşə xəstəliyi iki və ya daha çox insanın eyni vaxtda xəstələnməsi (əziyyət çəkməsi) xəstəliyidir.

“Peşə xəstəlikləri” termini qanunvericilik və sığorta mənasını daşıyır. Peşə xəstəliklərinin siyahısı qanunla təsdiq edilir.

Peşə xəstəliklərinin vahid təsnifatı yoxdur. Ən çox qəbul edilən təsnifat etioloji prinsipə əsaslanır. Təsir nəticəsində yaranan aşağıdakı peşə xəstəlikləri fərqləndirilir:

sənaye tozu;

kimyəvi istehsal amilləri;

fiziki istehsal amilləri;

bioloji istehsal amilləri;

həddindən artıq gərginlik.

Müasir şəraitdə bir çox peşəkar amillər kompleks təsir göstərir.

2. Sənaye tozuna məruz qalma nəticəsində yaranan peşə xəstəlikləri (pnevmokonyoz)

Pnevmokonioz tozla ötürülən ağciyər xəstəliyidir.

Sənaye tozuna istehsal prosesi zamanı əmələ gələn, havaya daxil olaraq az-çox uzun müddət orada asılı qalan ən kiçik bərk maddə hissəcikləri deyilir.

Müxtəlif tərkibli toz ağciyərlərə daxil olduqda, ağciyər toxuması müxtəlif yollarla reaksiya verə bilər.

Ağciyərlərdə prosesin lokalizasiyası tozun fiziki xüsusiyyətlərindən asılıdır. Kiçik diametrli hissəciklər alveolalara çata bilər, daha böyük hissəciklər bronxlarda və burun boşluğunda saxlanılır, oradan mukosiliar nəqliyyat vasitəsi ilə ağciyərlərdən çıxarıla bilər.

Pnevmokoniozlar arasında antrakoz, silikoz, silikoz, metallokonioz, karbokonioz, qarışıq tozdan pnevmokonioz, üzvi tozdan pnevmokonioz fərqləndirilir.

Silikoz və ya xalikoz, tərkibində sərbəst silisium olan tozun uzun müddət inhalyasiyası nəticəsində inkişaf edən xəstəlikdir. Yer qabığının əksəriyyətində silisium və onun oksidləri var.

Ağciyərlərdə silikoz özünü iki əsas formada göstərir: nodulyar və diffuz-sklerotik (və ya interstisial).

Düyünlü bir forma ilə, ağciyərlərdə dəyirmi, oval və ya düzensiz formalı, boz və ya boz-qara rəngli miliar və daha böyük sklerotik bölgələr olan əhəmiyyətli sayda silikotik düyünlər və düyünlər aşkar edilir. Şiddətli silikozda düyünlər birləşərək böyük silikotik düyünlərə çevrilir və bu düyünlərin böyük hissəsini və ya hətta bütün lobu tutur. Belə hallarda, ağciyər silikozunun şişə bənzər bir formasından danışırlar. Düyün forması tozun tərkibində yüksək sərbəst silisium dioksidi olanda və uzun müddət toza məruz qaldıqda baş verir.

Diffuz sklerotik formada ağciyərlərdə tipik silikotik düyünlər yoxdur və ya çox azdır. Bu forma, tərkibində az miqdarda sərbəst silisium olan sənaye tozunun inhalyasiyası zamanı müşahidə olunur. Ağciyərlərdə bu forma ilə alveolyar toxumada birləşdirici toxuma böyüyür. Diffuz amfizem, bronxların deformasiyası, bronxiolitin müxtəlif formaları, bronxit inkişaf edir.

Vərəm tez-tez silikozla əlaqələndirilir. Sonra silikotik düyünlər və vərəm dəyişikliklərinə əlavə olaraq, silikotuberkulyoz ocaqları da tapılan silikotuberküloz haqqında danışırlar. Ürəyin sağ yarısı tipik pulmonalenin inkişafına qədər tez-tez hipertrofiyaya məruz qalır. Xəstələr ən çox mütərəqqi ağciyər ürək çatışmazlığından ölürlər.

3) Asbestoz

Asbestozun başlanğıcı tamamilə fərqlidir. Belə olur ki, ağciyər təzahürləri asbestlə təmasdan 1-2 il sonra baş verir, lakin çox vaxt - 10-20 ildən sonra. Ağciyər fibrozunun patogenezi məlum deyil.

Asbest lifləri, böyük uzunluğuna baxmayaraq, kiçik bir qalınlığa malikdirlər, buna görə də ağciyərlərin bazal hissələrində alveolalara dərindən nüfuz edirlər. Liflər yalnız ağciyərlərdə deyil, peritonda və digər orqanlarda da olur. Liflər alveolların və bronxiolların divarlarını zədələyir, bu da kiçik qanaxmalarla müşayiət olunur.

Asbestin kanserogenliyi onun növündən deyil, liflərin uzunluğundan asılıdır. Beləliklə, böyük ölçülü liflər kanserogen xüsusiyyətlərə malik deyil, kiçik liflər isə açıq bir kanserogen təsirə malikdir. Asbestli xəstələrdə ağciyər xərçəngi riski təxminən 10 dəfə, siqaret çəkənlərdən danışırıqsa, 90 dəfə artır. Asbestozlu xəstələrdə yemək borusu, mədə və kolon xərçəngi iki dəfə tez-tez aşkar edilir. İndi sübut edilmişdir ki, asbestin digər kanserogenlərin təsirini gücləndirir.

4) berilyum

Berilyumun tozu və buxarları çox təhlükəlidir və ağciyərin zədələnməsi və sistemli ağırlaşmaların inkişafı ilə doludur.

Solunan havada berilyumun həll olunma qabiliyyətindən və konsentrasiyasından asılı olaraq, pnevmokoniozun iki növü inkişaf edir: kəskin və xroniki berillium, sonuncusu ən çox yayılmışdır.

Kəskin berillium xəstəliyi ümumiyyətlə həll olunan turşu berilyum duzlarının bədənə daxil olması ilə baş verir. Kəskin bronxopnevmopatiya inkişaf edir. Klinik olaraq quru öskürək, nəfəs darlığı, qızdırma və asteniya kimi görünür. Nəticədə. Mikroskopik olaraq belə pnevmoniya "kəskin kimyəvi pnevmoniya" xarakteri daşıyır. Xəstələr bir neçə həftə ərzində ağciyər çatışmazlığından ölə bilər. Daha az ağır hallarda tam sağalma müşahidə olunur. Kəskin berilyum xəstəliyində qranuloma yoxdur.

Biz hamımız yaxşı bilirik ki, istənilən texnoloji mürəkkəblikdə istehsal prosesi işçilərin həyatı və sağlamlığı üçün təhlükə, təkcə xəsarətlər deyil, həm də xəstəliklərlə bağlıdır.

İstehsalatda əmək şəraiti ilə bağlı yaranmış xəstəlik təhlükəsini heç bir müəssisə, təşkilat və ya qurumda tamamilə istisna etmək olmaz. Təbii ki, müxtəlif işçilər iş yerindəki iş şəraitinə görə bu və ya digər xəstəliyə tutulma riski müxtəlif dərəcələrdədir. Bu, əmək fəaliyyətinin növündən, konkret müəssisənin xüsusiyyətlərindən, habelə əməyin mühafizəsi tələblərinə uyğun olaraq iş yerlərinin hazırlıq və mühafizə səviyyəsindən asılıdır.

Beynəlxalq Əmək Təşkilatının (BƏT) məlumatına görə, hər il 160 milyon işlə bağlı xəstəlik aşkarlanır.

Hər il dünyada 1,1 milyon insan sənaye fəaliyyəti ilə əlaqədar ölür ki, bunun da 25%-i zərərli və təhlükəli maddələrə məruz qalma nəticəsində yaranır. Bu rəqəm yol-nəqliyyat hadisələri (999 min), müharibə (502 min), zorakılıq (563 min) və HİV/QİÇS (312 min) qurbanlarının sayından çoxdur.

Hətta Avropa Birliyinin müəssisələrində (yüksək istehsal mədəniyyətinə malik) bütün işçilərin təxminən dörddə biri müəyyən şəkildə səs-küyə, vibrasiyaya, yüksək və ya aşağı temperaturlara məruz qalır, sənaye tüstülərini, qazları, tozları və ya təhlükəli kimyəvi maddələri nəfəs alır, təhlükəli kimyəvi maddələr və ya məhsullar.

İşçilərin yarıdan çoxu işinin sağlamlığa mənfi təsir etdiyinə inanır və bir çoxları iş yerində onların rifahını şərtləndirən amillərə nəzarət etmək imkanından məhrumdurlar.

Peşə xəstəliklərinin dünya strukturunda ən böyük payı dayaq-hərəkət aparatının pozğunluqları (40%), ürək-damar (16%) və tənəffüs orqanlarının xəstəlikləri (9%) tutur.

54 milyondan çox işçisi olan ölkəmiz də bu acınacaqlı mənzərəyə mühüm töhfə verir, onların təxminən beşdə biri təhlükəli iş şəraitində çalışır (onların yarıdan çoxu qadınlardır).

Peşə xəstəlikləri iş mühitinin əlverişsiz amillərinin orqanizmə spesifik təsiri nəticəsində yaranır. Bununla belə, onların klinik təzahürləri çox vaxt spesifik simptomlara malik deyildir və yalnız xəstə insanın iş şəraiti haqqında məlumat müəyyən edilmiş patologiyanın peşə xəstəlikləri kateqoriyasına aid olduğunu müəyyən etməyə imkan verir. Və peşə xəstəliklərinin yalnız bəziləri özünəməxsus radioloji, funksional, hematoloji və biokimyəvi dəyişikliklərə görə xüsusi simptom kompleksi ilə xarakterizə olunur.

Peşə xəstəliklərinin ümumi qəbul edilmiş təsnifatı yoxdur. Ən çox tanınan təsnifat etioloji prinsipə əsaslanırdı.

Buna əsaslanaraq, peşə xəstəliklərinin beş qrupu müəyyən edilmişdir:

Kəskin və xroniki peşə xəstəlikləri də var.

Kəskin peşə xəstəliyi (intoksikasiya) birdəfəlik (birdən çox olmayan iş növbəsi ərzində) iş sahəsinin havasında olan kimyəvi maddələrin nisbətən yüksək konsentrasiyasına, habelə digər mənfi amillərin səviyyəsinə və dozasına məruz qaldıqdan sonra qəfil baş verir.

Xroniki peşə xəstəliyi əlverişsiz amillərin orqanizmə uzun müddət sistematik təsiri nəticəsində baş verir.

Peşə xəstəliyinin düzgün diaqnozu üçün sanitar-gigiyenik iş şəraitinin, xəstənin anamnezinin, əmək fəaliyyətinin başlanğıcından onun yerinə yetirdiyi bütün növ işlərin daxil olduğu “peşəkar marşrut”un diqqətlə öyrənilməsi xüsusilə vacibdir.
Bəzi peşə xəstəlikləri, məsələn, silikoz, berilyum xəstəliyi, asbestoz, sidik kisəsi papillomaları, peşə təhlükələri ilə əlaqənin kəsilməsindən uzun illər sonra aşkar edilə bilər.

Diaqnozun etibarlılığı müşahidə olunan xəstəliyin kliniki simptomlara bənzər qeyri-peşəkar etiologiyalı xəstəliklərdən diqqətlə diferensiallaşdırılması ilə təmin edilir. Diaqnozu təsdiqləmək üçün müəyyən kömək bioloji mühitdə xəstəliyə səbəb olan kimyəvi maddənin və ya onun törəmələrinin aşkar edilməsidir. Bəzi hallarda, yalnız uzun müddət ərzində xəstənin dinamik müşahidəsi xəstəlik və peşə arasındakı əlaqə məsələsini nəhayət həll etməyə imkan verir.

Beləliklə, iş şəraitinin və ümumiyyətlə işinin təsirinə məruz qalan bir işçidə özünü göstərən hər bir xəstəlik ola bilməz. peşə xəstəliyi... Bunun üçün hələ də xəstəlik lazımdır, həkimlərin dediyi kimi, diaqnoz qoymaq və vəkillər - uyğunlaşmaq... Ancaq bu barədə daha sonra.

Peşə xəstəliklərinin kvalifikasiyası

Peşə xəstəliklərinin kvalifikasiyası tibbi diaqnozun qoyulmasını və peşə xəstəliyinin mümkün səbəblərini araşdıran mürəkkəb bir prosesdir.

Bu xəstəliyin peşə xəstəliklərinə aid olub olmadığını müəyyən etmək üçün istifadə olunan əsas sənəd "Peşə xəstəliklərinin siyahısı" dır (Rusiya Səhiyyə Nazirliyinin 14 mart 1996-cı il tarixli 90 nömrəli əmrinə 5 nömrəli əlavə onun istifadəsi).
Peşə xəstəliklərinin araşdırılması və uçotunun aparılması qaydası aşağıdakılarla müəyyən edilir:

Rusiya Federasiyası Hökumətinin 15 dekabr 2000-ci il tarixli 967 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş "Peşə xəstəliklərinin araşdırılması və qeydiyyatı haqqında Əsasnamə";
Rusiya Səhiyyə Nazirliyinin 28 may 2001-ci il tarixli 176 nömrəli "Rusiya Federasiyasında peşə xəstəliklərinin araşdırılması və qeydiyyatı sisteminin təkmilləşdirilməsi haqqında" əmri.
İşçilərdə və digər şəxslərdə (bundan sonra işçilər) baş verməsi təşkilatın və ya təşkilatın adından əmək vəzifələrini və ya istehsalat fəaliyyətini yerinə yetirərkən zərərli istehsal amillərinin təsiri nəticəsində yaranan kəskin və xroniki peşə xəstəlikləri (zəhərlənmələr) fərdi sahibkar təhqiqata və mühasibatlığa məruz qalır.

İşçilərə daxildir:

a) əmək müqaviləsi (kontraktı) əsasında işi yerinə yetirən işçilər;
b) mülki-hüquqi müqavilə əsasında iş görən vətəndaşlar;
c) təşkilatlarda təcrübə zamanı əmək müqaviləsi (kontraktı) əsasında işləyən ali və orta ixtisas təhsili müəssisələrinin tələbələri, orta ixtisas, ilk peşə-ixtisas təhsili təhsil müəssisələrinin və əsas ümumi təhsil müəssisələrinin tələbələri;
ç) azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş və əməyə cəlb edilmiş şəxslər;
e) təşkilatın və ya fərdi sahibkarın istehsal fəaliyyətində iştirak edən digər şəxslər.

Kəskin peşə xəstəliyi (zəhərlənmə) dedikdə, bir qayda olaraq, işçinin birdəfəlik (bir iş günündən çox olmayan, bir iş növbəsi ərzində) zərərli istehsal amilinə məruz qalması nəticəsində yaranan xəstəlik başa düşülür. amillər), peşəkar əmək qabiliyyətinin müvəqqəti və ya daimi itirilməsi ilə nəticələnir.

Xroniki peşə xəstəliyi (zəhərlənmə) dedikdə, işçinin peşə əmək qabiliyyətini müvəqqəti və ya daimi itirməsi ilə nəticələnən zərərli istehsal amilinin (amillərinin) uzun müddət məruz qalması nəticəsində yaranan xəstəlik başa düşülür.

İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığortaya cəlb edilən işçidə yaranan peşə xəstəliyi sığorta hadisəsidir.

İşçinin onunla yaranmış peşə xəstəliyinin araşdırılmasında şəxsən iştirak etmək hüququ vardır. Onun xahişi ilə onun səlahiyyətli nümayəndəsi araşdırmada iştirak edə bilər.

TELEFONLA ÖDƏNİŞSİZ HÜKÜKİL MƏSLƏHƏTİ ALIN:

MOSKVA VƏ MOSKVA BÖLGƏSİ:

SANKT PETERBURQ VƏ LENIQRAD BÖLGƏSİ:

BÖLGƏLƏR, FEDERAL NÖMRƏ:

2019-cu ildə peşə xəstəliyini necə qeydiyyata almaq olar - peşə xəstəliyi təşkilatından hansı ödənişlər tələb olunur?

Peşə xəstəlikləri iki əsas növə bölünür: xroniki və kəskin.

Kəskin peşə xəstəliyi dedikdə nə başa düşülür? Kəskin peşə xəstəliyi qısa müddət ərzində (bir iş növbəsi və ya iş günü ərzində) zəhərli maddəyə və ya hər hansı zərərli amillə məruz qalma nəticəsində yaranan xəstəlikdir.

Xroniki peşə xəstəliyi nədir? Müəyyən bir amil uzun müddət təsir göstərmişdirsə, bunun təsiri uzun müddət ərzində toplana bilər. Və bu xroniki xəstəliklə əlaqəlidir.

Diaqnoz qoyularkən, birdəfəlik və daimi kompensasiya və müavinətlər təyin edilərkən peşə xəstəliyinin növü nəzərə alınmalıdır.

Peşə xəstəliklərinə görə ödənişlər

2019-cu il üçün peşə xəstəlikləri üçün müavinətlər və 2019-cu ildə peşə xəstəlikləri üçün bir təşkilatdan hansı ödənişlər barədə danışaq.

Federal Qanunun maddələrindən birində aydın şəkildə deyilir:

müavinət peşə xəstəliyi ilə əlaqədar müvəqqəti əlilliyə görə ödənilir. Məbləğ şəxsin müalicə olunduğu bütün dövr üçün ödənilir. Müvəqqəti əlillik zamanı müavinət orta əmək haqqının 100%-ni təşkil edir;
peşə xəstəliyi nəticəsində müvəqqəti əlilliyə görə ödənişlərin ən böyük məbləği aylıq sığorta ödənişlərinin dörd mislindən çox olmamalıdır. Bu məsələ əlavə olaraq 12-ci maddənin 12-ci bəndi (Federal Qanun) ilə tənzimlənir.

Müvəqqəti əmək qabiliyyətini itirməyə görə verilən aylıq müavinət icazə verilən maksimum həddi keçərsə, orta əmək haqqı müəyyən edildikdə, aylıq ödənişlər peşə xəstəliyi olan şəxslərin ala biləcəyi maksimum məbləğdə olacaqdır.

Peşə xəstəliyinə görə gündəlik müavinətin məbləğini necə müəyyən etmək olar? Maksimum icazə verilən müavinət işçinin müalicə olunduğu günlərin ümumi sayına bölünür. Başqa sözlə, peşə xəstəliyinə görə müavinətin maksimum məbləği işçinin işdə olmadığı günlərə bölünür.

Ödənişlərin məbləği daha sonra yaranan gündəlik müavinətin həmin şəxsin peşə xəstəliyi səbəbindən müvəqqəti əlil olduğu günlərin ümumi sayına vurulması yolu ilə hesablanır.

İşçilərin faydaları

Peşə xəstəliyi olanlar aşağıdakı ödənişləri almaq hüququna malikdirlər:

əlilliyə görə aylıq müavinət (əlillik);
tam və ya müvəqqəti əlilliyin başlanması ilə əlaqədar birdəfəlik müavinət.

Unutmayın ki, ödənişlərin məbləği tibbi-sosial ekspertiza tərəfindən müəyyən edilən xəstəliyin dərəcəsindən asılıdır.

Bundan əlavə, peşə xəstəliyi olan şəxsin hüququ var:

hər il əlavə məzuniyyət almaq;
zəruri hallarda kurort müalicəsi üçün pulsuz illik vauçerlər almaq;
ildə bir dəfə reabilitasiya kursu keçəcəkləri sanatoriyaya pulsuz səyahətdən istifadə edin.

Kompensasiya ödənişləri necə indeksləşdirilir?

2019-cu ildə peşə xəstəlikləri üzrə ödənişlərin indeksləşdirilməsi necə həyata keçirilir? Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən bu yaxınlarda dərc edilmiş qanun layihəsi, peşə xəstəlikləri və ya iş zamanı xəsarətlər üçün icbari sığorta ilə bağlı aylıq müavinət üçün indeksasiya əmsalı müəyyən etdi. Qanun layihəsində deyilir ki, əmsal = 1,04. 2019-cu ilin yanvar ayından etibarən sığorta məbləği ən azı 4% indeksləşdiriləcək.

Yeri gəlmişkən, peşə xəstəliyinin görünüşü ilə əlaqədar müvəqqəti əlilliyə görə maksimum aylıq ödənişlər 69 500 rubl təşkil edir. Bu il (indeksasiyadan sonra) məbləğ 72 280 rubla çatacaq.

İşdən çıxarıldıqdan sonra peşə xəstəliyinin müəyyən edilməsi

İşdən çıxarıldıqdan sonra peşə xəstəliyini necə sübut etmək olar? Rusiya Federasiyası Hökumətinin Fərmanında, işçinin, ehtimal ki, xəstəliyə səbəb olan zərərli istehsal amillərinin təsirinə məruz qaldığı təşkilatda peşə xəstəliyi araşdırılır. Peşə xəstəliyinin aşkarlanması zamanı işçi artıq başqa təşkilatda siyahıya alınmış və ya ümumiyyətlə işləməmiş olsa belə, araşdırma ilə bağlı bütün vəzifələr işəgötürənə verilir. Belə hallar üçün məhdudiyyət müddəti yoxdur. Qanunvericilik zərərli istehsal amillərinin təsirinin uzun illərdən sonra özünü göstərə biləcəyini nəzərə alır.

Eşitməklə peşə xəstəliyi törətmək

Peşə xəstəlikləri müxtəlif ola bilər, amma konkret bir hadisəyə baxaq. Beləliklə, məsələn, peşə xəstəliyini eşitməklə necə qeydiyyata almaq olar?

Bir terapevt görmək üçün klinikaya gedin. O, müvafiq mütəxəssislərlə müayinə təyin etməlidir.
Sizə diaqnoz qoyulacaq.
Biznesinizin yerini öyrənmək üçün mütəxəssislər üçün Rospotrebnadzor ilə əlaqə saxlayın.
Əməyin Təhlükəsizliyi Müfəttişindən açıqlama alın.
Qoy işəgötürənə işinizlə bağlı komissiya hesabatı versin.
Peşəkar patoloji tibb mərkəzi sizə rəy verməlidir (bütün sadalanan sənədlərlə). Yeri gəlmişkən, mərkəzdə sizə yeni testlərdən keçməyinizi və araşdırma aparmağınızı söyləyə bilərlər, buna görə də hazır olun.

Peşə xəstəliklərinin reqressiyası

Peşə xəstəliyi üzrə reqressiyanı necə qeydə almaqla bağlı sual da çoxlarını maraqlandırır. İşçiyə reqres ödənişləri yalnız peşə xəstəliyinin inkişafı ilə əlaqədar qismən və ya tam əlillik faktı təsdiq edildikdən sonra təyin edilir. “Reqressiya” anlayışı əsasən dağ-mədən sənayesində çalışan işçilər üçün xarakterikdir, çünki onların iş şəraiti sağlamlıq və hətta insan həyatı üçün təhlükəlidir.

Reress ödənişi- Bu, bir növ kompensasiyadır, məbləği işçinin peşə əmək qabiliyyətini itirmə dərəcəsindən (faizlə) və orta aylıq qazancından asılıdır.

Bu gün onlar MSEC-in (Rusiya Federasiyasının əhalisinin sosial müdafiəsi orqanları sistemində fəaliyyət göstərən tibbi və sosial ekspert komissiyaları) bir şəxsin peşə əmək qabiliyyətini itirmə dərəcəsini müəyyən etmək hüququna malikdirlər. İşçinin xəstəliyi ilə peşə fəaliyyəti arasında əlaqəni müəyyən edən Peşə Patologiyası Mərkəzindən sübut olduqda, işçiyə MSEK-ə göndərilmək üçün tövsiyə verilir. Bu məcburi mərhələdən sonra peşə xəstəliyi üçün reqressiya tərtib edilir.

Xəstə komissiyaya aşağıdakı sənədləri təqdim edir:

əmək kitabçasının surəti;
işəgötürən tərəfindən peşə xəstəliyi ilə bağlı işin araşdırılmasını təsdiq edən akt;
insanın həyatı boyu işlədiyi, əmək şəraiti təhlükəli və zərərli olan hər bir iş yerinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətləri;
planlı və plandankənar tibbi müayinələr, habelə keçmiş xəstəliklər haqqında məlumatlar olan ambulator kartın və digər tibbi sənədlərin surəti;
tibb müəssisəsi tərəfindən verilmiş müayinə üçün göndəriş.

Komissiya Rusiya Federasiyası Hökumətinin qərarı ilə müəyyən edilmiş qaydada işçinin peşə əmək qabiliyyətini itirmə dərəcəsini müəyyən edir. Yeri gəlmişkən, ekspert rəyində 10-dan 100%-ə qədər göstəricilər ola bilər. Peşə xəstəliyi ilə bağlı hesabatı kim təsdiq edir? Akt BTİ müəssisəsinin möhürü və onun rəhbərinin, habelə sertifikatlaşdırmanı həyata keçirmiş bütün mütəxəssislərin imzası ilə təsdiqlənir. Sənəddən çıxarış Rusiya Sosial Sığorta Fondunun icra orqanına və işəgötürənə göndərilir. İşçinin peşə xəstəliyi səbəbindən itirdiyi qazanc hesablanarkən hamiləlik və doğuşa görə və ya müvəqqəti əlilliyə görə ödənilən müavinətlər nəzərə alınır. Həmçinin əmək haqqına faiz artımı və regional əmsallar (rüsumlar, vergilər və digər icbari ödənişlər tutulmazdan əvvəl hesablanmış məbləğdə) nəzərə alınır.

Peşə xəstəlikləri üzrə pensiya ödənişləri

2019-cu ildə peşə xəstəliyinə görə pensiya necə verilir? Peşə xəstəliyinin qeydiyyatında həlledici mərhələ BTİ-nin regional komissiyasından keçməkdir. Müraciətinizə rayonun aparıcı mütəxəssisləri tərəfindən tam sənədlər paketi əsasında baxılır, o cümlədən:

tibbi kart;
pasport sənədləri;
ambulator kartdan çıxarış;
yerli terapevt tərəfindən edilən tam müayinənin nəticələrinə dair nəticə;
BTİ-yə göndəriş;
iş yerindən əməyin mühafizəsi müfəttişinin aktı;
tibbi-sosial ekspertiza üçün ərizə;
müəssisənin həmkarlar ittifaqının rəyi.

Komissiyanın nəticəsi müsbət olarsa, şəxs onun əsasında əlilliyin müəyyən edilməsi barədə rəy alır. Xəstəliyin peşə xarakterini təsdiqlədikdən sonra bir şəxs dövlətdən maddi yardım almaq hüququna malikdir.

Peşə xəstəliklərinin rəsmi siyahısı

Təəccüblənə bilərsiniz, ancaq bir insanın bu və ya digər fəaliyyətinə görə sahib olduğu bəzi xəstəliklər Rusiya Federasiyasının rəsmi siyahısında sadəcə yoxdur. Amma hələ də var. 417H əmri ilə peşə xəstəliklərinin siyahısını nəzərdən keçirməyə keçək.

Aşağıda sizi 2019-cu ildə peşə xəstəlikləri peşələrinin siyahısı ilə tanış edəcəyik. Bu arada onu da qeyd edək ki, qanunvericilikdə aşağıdakılar təsbit edilib: artıq 50 yaşı tamam olmuş kişi müəyyən iş stajı (20 ildən) əldə etdikcə əmək istirahətinə gedə bilər. Bu təcrübədən zərərli amillərlə işləmə müddəti 10 ilə bərabər olmalıdır.

Qadınlar üçün başqa yaş hədləri var (45 yaşa çatmaq, ümumi iş stajı isə 15 ildir). Qadın ən azı 7 il zərərli istehsalatlarda işləməlidir.

Belə bir siyahının siyahısına aşağıdakılarla əlaqəli insanlar daxildir:

mədən işləri;
qaz, metal, neft məhsullarının istehsalında (kimya, tikinti və şüşə sənayesi);
nəqliyyat, səhiyyə, poliqrafiya sahəsində;
qalan peşələr isə hökumətin qərarında nəzərdə tutulub.

Siyahı № 2

Hökumət səviyyəsində təsdiq edildi ki, Cədvəl 2 sayəsində bir insan müəyyən yaşa çatdıqda layiqli istirahətə getmək hüququ əldə edə bilərsiniz:

kişilər yalnız 55 yaşına çatdıqda erkən pensiyaya çıxa bilərlər. Bu, zərərli işlərdə təcrübəniz varsa (ən azı 12 il) mümkündür. Və ümumi təcrübə 25 il olmalıdır;
qadınlar 45 yaşına çatdıqda işdə istirahət edə bilərlər. Zərərli şəraitdə iş ən azı 10 il, ümumi iş stajı isə 20 il olmalıdır.

Digər məsələlərlə yanaşı, Qərarda qeyd olunur ki, aşağıdakı kateqoriyalı vətəndaşlar əmək fəaliyyəti ilə bağlı olduqda vaxtından əvvəl məzuniyyətə gedə bilərlər:

mədənçıxarma və sənaye;
metal, şist, kömür istehsalı və emalı;
rabitə, qida emalı, sosial təminat və dəmir yolu nəqliyyatı sahələri ilə.

Pensiya məbləği əmək stajından asılı olaraq dəyişir. Xidmət stajı və əmək haqqının ölçüsü nə qədər yüksəkdirsə, hesablama məbləği bir o qədər çox olur.

Peşə xəstəlikləri necə araşdırılır?

Peşə xəstəliyi ilə bağlı aktın verilməsi qaydası necədir? Peşə xəstəliklərinin araşdırılması və uçotunun aparılması müddəti və prosedurunun nədən ibarət olduğunu da anlamağa dəyər? Digər şeylər arasında, iş yerində peşə xəstəliklərinin uçotu qaydasını nəzərdən keçirəcəyik.

I. İlkin diaqnoz - kəskin peşə xəstəliyi müəyyən edildikdə - poliklinika bir gün ərzində dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarət mərkəzinə peşə xəstəliyi barədə təcili bildiriş göndərməlidir.İşəgötürən də mesajı alır.

Adıçəkilən mərkəzə təcili yardım bildirişi gəldikdə, 24 saat ərzində xəstəliyin səbəblərini öyrənməyə başlayır. Bundan sonra, iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xarakteristikası tərtib edilir və tibb müəssisəsinə göndərilir.

İşəgötürən iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətlərinə aid olan nəticələrə etiraz edə bilər.

I. İlkin diaqnoz - xroniki peşə xəstəliyi qoyulduqda, tibb təşkilatı üç gün müddətində dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarət mərkəzinə bildiriş göndərir. Sonuncu, iki həftə ərzində, iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xarakteristikasını tərtib etməlidir.

Bir ay ərzində zərər çəkmiş şəxs səhiyyə müəssisəsi tərəfindən peşə patologiyası sahəsində mütəxəssislərin işlədiyi tibb təşkilatına (peşə patologiyası mərkəzi) göndərilir. Bundan əlavə, aşağıdakı sənədlər göndərilməlidir:

xəstənin tibbi müayinəsi haqqında məlumatlar;
iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətləri.

Peşə patologiyası mərkəzi yekun diaqnozu (xroniki peşə xəstəliyi) qoyur. Üç gün müddətində o, dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarət mərkəzinə, sığortaçıya (Sosial Sığorta Fonduna) və işəgötürənə, habelə səhiyyə müəssisəsinə göndərilməlidir.

Yekun diaqnoz barədə bildiriş alındıqdan on gün sonra peşə xəstəliyinin araşdırılması üçün komissiya yaradılır. Peşə xəstəliklərinin araşdırılması komissiyasına kim rəhbərlik edir? Ona Dövlət Sanitar Epidemioloji Nəzarət Mərkəzinin baş həkimi rəhbərlik edir.

Komissiya peşə xəstəliyinin araşdırılması zamanı xəstənin kobud səhlənkarlığı nəticəsində sağlamlığa zərərin baş verdiyini və ya artdığını müəyyən edərsə, komissiya şəxsin təqsir dərəcəsini faizlə (25% -dən çox olmamaqla) müəyyən edir. ).

Araşdırmanın nəticələrinə görə, komissiya üç gün müddətində beş nüsxədə peşə xəstəliyi aktı tərtib edir. Onlar işəgötürən, xəstə, dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarət mərkəzi, sığortaçı və peşə patologiyası mərkəzi üçün nəzərdə tutulub.

Peşə xəstəliklərinin tədqiqi materiallarının saxlanma müddətləri hansılardır? İstintaq materialları peşə xəstəliyi ilə bağlı iş üzrə aktla birlikdə 75 ildir ki, dövlət sanitar-epidemioloji nəzarət mərkəzində, habelə istintaqın aparıldığı təşkilatda saxlanılır.

Təşkilat ləğv edildikdə, bütün materiallar dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarət mərkəzinə göndərilir.

Dövlət Sanitar və Epidemiologiya Xidmətinin müəssisə və orqanları, Rusiya Səhiyyə Nazirliyinin Peşə Patologiyası Mərkəzi, Rusiyada Federal Əmək Müfəttişliyi, məhkəmə və ya sığortaçı peşə xəstəliyinin diaqnozu ilə bağlı fikir ayrılıqlarına, habelə onun təhqiqatı.

Peşə xəstəliyi araşdırıldıqda xəstəliyə səbəb olan səbəblər aşkar edilir. Bundan əlavə, zərərçəkənin iş yeri yoxlanılır, laboratoriya ölçüləri götürülür. Araşdırmanın nəticələrini aldıqdan sonra peşə xəstəliklərinin növbəti hallarının qarşısının alınması üçün tədbirlər hazırlanır.

İndi ölkəmizdə peşə xəstəliklərinin ümumi reyestrinin tərtibi ilə bağlı hazırlıq tədbirləri həyata keçirilir. Bu, peşə xəstəliklərinin müəyyən edilməsi və uçotu üzrə işin təkmilləşdirilməsi üçün edilir.