CV necə yazılır

CV-nin hansı bölməsini ən vacib hesab edirsiniz?

JavaScript brauzerinizdə deaktiv edildiyi üçün Sorğu Seçimləri məhduddur.

Bu yazıda siz CV-nin necə yazılması ilə bağlı addım-addım təlimatlar, eləcə də şəxsiyyətinizə diqqəti cəlb etməyə, rəqiblərinizdən fərqlənməyə və nə olursa olsun rəqabətdə mövqe tutmağa kömək edəcək məsləhətlər və nümunələr tapa bilərsiniz. ixtisas.

CV yazmaq mahiyyət etibarilə çətin deyil, onu elə tərtib etmək vacibdir ki, rəqiblər arasında kifayət qədər parlaq şəkildə seçiləsiniz və bu, bir az səy göstərməyə dəyər.

Əksər hallarda rezyumelərin əksəriyyəti eyni görünür, əlbəttə ki, bəzi qaydalar var, lakin siz təəssürat yaratmalısınız və bunun üçün özünüzü fərdi əl yazısına malik olmağa öyrədin. Axı, rəqiblərinizin 90% -i standart ifadələri danışacaq işəgötürənlər artıq yorulub, hətta siz bunları deyəcəksiniz:

Bir məsuliyyət
Dəqiqlik
Çalışqanlıq
Dözümlülük
Ünsiyyətcillik və s.

Sizdən gözlənilən budur, əgər siz rəqabətdən fərqlənmək istəyirsinizsə - işəgötürəni cəlb etməli və maraqlandırmalısınız, onda siz üstünlük əldə edəcəksiniz və layiqli şəkildə mükafatlandırılacaqsınız. Düzgün yazılmış tərcümeyi-hal həqiqətən diqqətə layiqdir və bu saytdakı materialı diqqətlə öyrənsəniz, düzgün və cəlbedici bir CV tərtib etsəniz, o, ayrıca bir qovluğa qoyulacaq və ilk növbədə müdirinizə göstəriləcəkdir!

Tezliklə tətbiq etmək üçün bəzi güclü qaydaları öyrənəcəksiniz...

Birinci qayda: CV yazarkən - təsəvvür edin ki, sizin üçün ən bahalı şeyi satmalısınız (əlbəttə ki, özünüz). İşəgötürənin sizə ehtiyacı olmasını təmin edin, müəyyən bir sahədə mütəxəssis olduğunuzu və bu sahənin onun üçün son dərəcə vacib olduğunu sübut edin. Təcrübənizin müraciət etdiyiniz vəzifəyə uyğun olacağını başa düşmək vacibdir.

İnan mənə! Bu qayda uzun illərdir ki, mövcuddur və düzgün aparılarsa, bu kifayət edə bilər. Baxmayaraq ki, bu yalnız birinci qaydadır.

CV-nin əsas məqsədi nədir?

CV, şəxsi, peşəkar heysiyyətinizin vizit kartıdır, vəzifəsi əvvəlcədən planlaşdırılan nəticəni əldə etmək üçün sizi, daha doğrusu təcrübənizi, bilik və bacarıqlarınızı sərfəli şəkildə satmaqdır. Bu sözləri düşünün!

CV bir neçə qayda əsasında hazırlanmalıdır, onlara sadiq qalın və uğur qazanacaqsınız bir peşə əldə etməkdə və sonra karyerada:

Qısalıq. CV çox uzun olmamalıdır, orta hesabla, CV-ni oxumağa təxminən bir dəqiqə vaxt verilir, çox vaxt daha azdır. Optimal ölçü bir A4 səhifədir.
Konkretlik. Tarixlərdə, adlarda, ünvanlarda mümkün qədər aydın olmağa çalışın. Tapşırıqlara məsuliyyətlə yanaşan iş adamı təsiri bağışlayacaqsınız.
Dürüstlük. Elə vaxtlar olur ki, reallığı bəzəmək istəyirsən. Yalan yazma, gec-tez üzə çıxacaq, cəzanı çəkməli olacaqsan.
Seçicilik. CV üçün məlumat seçin, müraciət etdiyiniz vəzifədə faydalı olacaq aspektləri tam olaraq daxil edin.

Ən aydın şəkildə qeyd olunanlar insanların ilk baxdıqları sahələrdir, yəni. bu yerdə işəgötürənin diqqətini sizin şəxsinizə cəlb edəcək məlumatlar olmalıdır. CV yazma proseduru aşağıda təsvir edilmişdir.

İkinci Qayda: Məqsədinizi nə qədər aydın ifadə edə bilsəniz, bir o qədər diqqət və peşəkar maraq cəlb edəcəksiniz. Hansı vəzifəyə ehtiyacı olduğunu və hansı bacarıqlara sahib olduğunu dəqiq bilən insan artıq diqqətə layiqdir. Əmək haqqının səviyyəsini də göstərmək məsləhətdir.

CV-nin bölmələrinin yazılma qaydası:

CV-nin görünüşü gözə xoş gəlməli və səhifədə lazımsız elementlər olmamalıdır! Fotoşəkilinizin mövcudluğu və aydın quruluş vacibdir:

Şəxsi məlumat- Tam adı, Doğum tarixi, Yaşayış yeri, Telefon, E-mail.

İvanov Vitali Andreeviç
Doğum tarixi: 24.07.1980
Yaşayış yeri: Yekaterinburq, st. Bolşakova, 77-419.
Telefon: 8 XXX XXX-XX-XX (mobil), XXX-XX-XX (ev).
E-poçt: [email protected]

Hədəf- Bu zaman hansı vakansiyaya müraciət etdiyinizi yazın. Nə istədiyinizi dəqiq bilməlisiniz! Üstəlik, bu, CV-nin ən vacib hissəsidir!

Hədəf, və ya həyat nailiyyətləri- əsas vurğunu CV-nizin bu hissəsinə yönəldin, o, cəlbedici və başa düşülən olmalıdır ki, oxucu sizinlə canlı tanış olmaq istəsin. Bu hissə şəxsi məlumatların altında CV-nin yuxarı hissəsində yerləşməlidir.
Təhsil- Bu vəzifəyə müraciət etməyə imkan verən əsas təhsili göstərin. Təhsil illərini, müəssisəni və verilən ixtisası (ixtisas) göstərin. Əlavə kursları və ya təlimləri də səsləndirin, ancaq onlar vakansiya ilə bağlı olduqda.

2002 - 2007
Ural Dövlət Universiteti A.M. Qorki
Fakültə: Tarix
İxtisas: tarixçi-arxivçi
Əlavə təhsil:
2003 r. Ural-Sibir Biznes İnstitutu
İnteqrasiya edilmiş marketinq proqramı

təcrübə- Sonuncu (cari) işdən başlayaraq son iş yerlərini qeyd edin. Göstəricilər baxımından iş dövrünü, şirkətin adını, fəaliyyət sahəsini, vəzifə və vəzifələrini, habelə konkret nailiyyətləri göstərin.

Mart 2009 - indiki zaman
Şirkət: "West"
Sahə: Ərzaq məhsullarının topdan satışı
Vəzifə: Ch. mühasib
Vəzifələr: Mühasibat və vergi uçotunun aparılması, FSS, Vergi Müfəttişliyi üçün hesabatların hazırlanması, ümumi vergi sistemində işləmək.
və s

Əsasən, bölmə iş kitabına bənzəyir, bu maddəyə diqqət yetirin və üstünlük əldə edəcəksiniz. İşlə əlaqəli olmayan, əhəmiyyətsiz təcrübəni daxil etməyin! Bunu lazımi qayğı ilə düzəldin və pulunuz üçün bang əldə edin.
əlavə informasiya- bu maddə isteğe bağlıdır, lakin son qərara təsir edə bilər. CV-nin məqsədinə uyğun bacarıqları göstərin - dil bilikləri, kompüter bilikləri, peşəkar proqram təminatı və s.

PC: Word, Excel, PowerPoint, CorelDraw, PhotoShop.
Alman dili - səlis, ingilis dili - danışıq.

Əsas (ən oxunaqlı hissə) - peşəkar karyeranızda baş verən əlamətdar hadisələri, son illər ərzində hansı bacarıq səviyyəsinə nail olduğunuzu və hansı sahələrdə ekspert sayılmağa layiq olduğunuzu təsvir edin. Digər ekspertlərdən nə ilə fərqləndiyinizi yazın, bəlkə mükafatlarınız var, menecerə CV-ni sona qədər oxumağa məcbur et!!!
İşə götürmə menecerini necə razı salmaq olar?
Bu suala cavab verməzdən əvvəl gəlin menecerin işinin necə göründüyünə və namizədləri seçmək üçün yerinə yetirməli olduğu vəzifələrə nəzər salaq.
Vakansiya elanlarını tərtib etmək və yerləşdirmək.
Kifayət qədər sayda CV göndərildikdən sonra namizədlər kənarlaşdırılmalı və ən yaxşıları zəng və səsvermə üçün seçilməlidir.
Zəngdən sonra bəzi namizədlər yenidən yoxlanılacaq, qalanları müsahibəyə dəvət olunmalı və ən yaxşı namizədlər yenidən seçilməlidir.
Və son müsahibə, bəlkə də artıq təcrübə, işçinin tələb olunduğu şöbədə olacaq.

Narahat olmayın! Yaxşı bir CV yazsanız diqqəti özünüzə çəkə bilərsiniz. Başlamaq üçün müsahibəyə getməlisiniz və bunun üçün aşağıdakı addımları yerinə yetirməlisiniz:
CV yazmağa ciddi yanaşın və yazmağa çox vaxt sərf edin. İki variant hazırlayın və qərar verə bilmirsinizsə, onları birlikdə geri göndərin.
Ən yaxşı soyadınız olan təqdim edilə bilən poçt qutunuz olmalıdır (məsələn, poçtdan istifadə etməyin: [email protected] və s.)
Anlaşılan dildən istifadə etməyə çalışın, çox abstrakt və ya düsturlu ifadələr işlətməyin, heç kim onları oxumur! Karyeranızın peşəkar hekayəsini danışın - bunun üçün kifayətdir.
CV-nizi onun tərkib hissələrinə bölün və əsas məlumatları daha görünən edin, lakin eyni zamanda, həddi aşmayın.
Özünüz haqqında tam məlumat olan bir neçə səhifə yaratmayın, CV 1 A4 səhifə olmalıdır (maksimum 2)
İşəgötürənə zəng edin, mümkünsə, CV-nin gəlib-gəlmədiyini və nəticənin nə qədər tez məlum olacağını öyrənin.

Üçüncü Qayda:Özünüzə arxayın olun! Müsahibələrdə hamı, hətta işəgötürənlər də çılğınlaşır. Özünə güvənən bir insanı təqlid etməli və özünü pis hiss etmə hissini deyil, görünüşünlə sakitlik aşılamalısan. Buna necə nail olmaq olar? Bir yol var! Ancaq bu barədə növbəti məqalədə öyrənəcəksiniz.

Budur bir neçə qeyri-standart CV bu işəgötürənin diqqətini cəlb edəcək, lakin bunun sizə olan münasibətə necə təsir edəcəyini aydın şəkildə başa düşməlisiniz. Bəzi hallarda yaradıcılıq uyğun gəlir, bəzilərində isə uyğun deyil.