Онлайн-інтерв'ю з анастасією Сергіївною криловою, помічником судді московського міського суду. Помічник судді. Секретар судового засідання Світовий суд помічник судді

Редакція сайту "КонсультантПлюс - студенту та викладачеві" продовжує цикл інтерв'ю про юридичні професії та професіоналів. На цей раз ми дізналися у начальника юридичного відділу Московського міського суду Каргальцева Антона Ігоровича про особливості професії помічник судді, про те, які вимоги пред'являються претендентам на цю посаду, а також які перспективи ця професія відкриває молодим фахівцям.

КонсультантПлюс: Розкажіть про початок вашого професійного шляху. Де вчились? Як стали помічниками судді? Як довго працюєте у цій професії?

Каргальцев Антон Ігорович:Мій професійний шлях розпочався на судовій дільниці у Москві. Після закінчення одного з недержавних московських вишів я влаштувався працювати секретарем судового засідання до мирового судді в Ізмайлівському судовому районі. Проте історія мого становлення як помічника судді була зовсім стандартна. Найчастіше секретарі суду або секретарі судового засідання, які працюють на світових дільницях або в районних судах, здобувши вищу юридичну освіту, претендують на посаду помічника судді. І, звичайно ж, у більшості випадків після дотримання певних процедур вони цю посаду обіймають на тій чи іншій судовій дільниці чи районному суді. У моєму випадку історія склалася інакше. Я, отримавши вища освіта, пропрацював близько півроку секретарем судового засідання, і мене запросили на співбесіду до Московського міського суду - тоді у наглядовій групі у справах про адміністративні правопорушення була нестача кадрів і в різних районних судах та на світових дільницях шукали відповідних кандидатів. На співбесіді у заступника голови суду я, мабуть, справив позитивне враження, після цього пройшов усі необхідні для працевлаштування процедури та з серпня 2011 р. працюю у Московському міському суді. На посаді помічника судді я працював понад два роки, а віднедавна мене призначили на посаду начальника юридичного відділу Мосміськсуду. Відповідно, в судах я працюю вже понад три роки.

КонсультантПлюс: Перш ніж стати помічником судді, чи проходили ви кваліфікаційний іспит? Чи обов'язкова ця процедура і що вона є?

Каргальцев Антон Ігорович:З огляду на закон конкурс проводиться заміщення посад, які є терміновими. Наприклад, секретар суду, консультант суду. У той час як з помічниками суддів укладається строковий службовий контракт на період виконання суддею своїх обов'язків, але не більше 5 років. Відповідно, я не складав кваліфікаційний іспит при призначенні на посаду помічника судді.

Тим часом, помічники суддів регулярно складають кваліфікаційний іспит для присвоєння чергового класного чину. Перший іспит сдається через 3 місяці після призначення на посаду, наступний іспит через два роки щодо дати першого іспиту. Такий іспит мені довелося складати через три місяці після призначення на посаду помічника, склав іспит успішно.

КонсультантПлюс: Скільки років трудового стажу потрібно, щоби помічник судді міг претендувати на посаду судді? Чи хочете ви працювати суддею? Які справи ви б хотіли розглядати? Чому?

Каргальцев Антон Ігорович:Вимоги до кандидата на посаду судді в Російської Федерації, передбачені законом РФ від 26.06.1992 №3132-1 "Про статус суддів у Російській Федерації". Цим законом передбачено, що до стажу роботи в галузі юриспруденції, необхідного для призначення на посаду судді, включається час роботи, у тому числі на державних посадах, які потребують вищого юридичної освіти, муніципальних посадах, посадах на існуючих до прийняття Конституції Російської Федерації державні органиСРСР, союзних республік СРСР, РРФСР та Російської Федерації, посади в юридичних службах організацій, посади в наукових організаціях, або ж стаж роботи як викладач юридичних дисциплін з професійних освітнім програмам, як адвокат або нотаріус.

Іншими словами для призначення на посаду судді потрібен стаж роботи на державній чи муніципальній посаді, перебування на якій потребує вищої юридичної освіти. Той самий помічник судді або, скажімо, начальник відділу в суді загальної юрисдикції, пропрацювавши на цій посаді 5 років, може претендувати на заміщення посади судді.

Звичайно ж, я хочу бути суддею і прагну цього. Усвідомлене бажання стати суддею з'явилося, мабуть, у той момент, коли вперше мої батьки серйозно поставили переді мною питання – чим я хочу займатися життям. Я якийсь час подумав, зважив усі "за" та "проти" і визначився з вибором. Як казав один із моїх керівників-суддів, який з рівною повагою ставився до всіх представників юридичної професії, "Суддя - це еліта юридичного світу".

Я хочу розглядати цивільні справи. Хоч і склалося так, що більше двох років я був помічником судді у справах про адміністративні правопорушення, а в ряді випадків у роботі мені доводилося стикатися з сферою застосування Кримінального кодексу, більший інтерес для мене представляли і представляють саме цивільні правовідносини. Для мене завжди було цікаво розглядати ті чи інші сторони життя та взаємини громадян саме крізь призму громадянського права. Ось, наприклад, одного разу я їхав на роботу, звернув увагу на пункт обміну валют і задумався, який договір укладається при обміні валют – договір міни чи договір купівлі-продажу. Однозначної відповіді я одразу не знайшов. Після приходу працювати я спантеличив колег, які також відразу знайшли певного відповіді. Ми звернулися до джерел, до речі, розміщених у системі КонсультантПлюс, переглянули практику розгляду цивільних справ, почитали різні публікації та з'ясували: більшість правознавців схиляються до того, що при здійсненні обміну валют укладається договір купівлі-продажу. У будь-якому прояві життя, у будь-якій, здавалося б, незначній події є його правове відображення, іноді дуже несподіване.

КонсультантПлюс: Розкажіть про ключові навички помічника судді. Що він має вміти, знати? Які якості мають переважати?

Каргальцев Антон Ігорович:Як кажуть багато суддів, успіх судді на 90% залежить від роботи його помічника. У зв'язку з цим, мабуть, ключовою навичкою для помічника судді є вміння правильно застосовувати норми права, оперативно знаходити норми, які регулюють саме ці правовідносини. Адже, як кажуть, хороший юрист - це не той, хто знає всі норми, а той, хто знає, де відповідні норми знайти. У цьому полягає певний інтерес у роботі помічника. Іноді здається, що суперечка підлягає вирішенню в одному порядку, а виявляється, що законодавець визначає інший шлях для вирішення цієї суперечки, часом несподіваний.

Важливим навичкою для помічника судді є вміння відстежувати всі зміни у сфері правозастосування, для цього слід знати зміни законодавства, формування судової практики, а в ряді випадків і практики Конституційного суду РФ і Європейського суду з прав людини.

Якщо говорити не стільки про навички помічника судді, а, скажімо, про необхідні риси, то варто виділити, повторюся, оперативність виконання обов'язків, грамотність та точність письмової та усного мовлення, а також коректність та почуття такту у спілкуванні з відвідувачами суду.

Ну і крім того, помічник судді, який працює в московських судах, має бути готовим до високих навантажень. Якщо ви подивіться статистику розгляду справ у московських судах (вона публікується як на сайті Управління Судового департаменту в м. Москві, так і в новинах на сайті Московського міського суду), то для вас стане очевидним, що судді та, відповідно, помічники суддів працюють у складні умови. До цього потрібно бути готовим.

Варто сказати, що вимоги до державного цивільного службовця, а помічник судді таким і є, визначені законодавцем у Федеральному законі №79-ФЗ від 27 липня 2004 "Про державну цивільну службу", і ці вимоги дуже актуальні.

КонсультантПлюс: У чому суть вашої професії – іншими словами, що ви робите? Які плюси та мінуси цієї роботи? Чи можна розвиватись у рамках професії помічника судді?

Каргальцев Антон Ігорович:Суть моєї професії – допомагати судді, робити багато з того, що робить сам суддя. А якщо бути точним, то виконання моїх посадових обов'язківяк помічника судді наглядової інстанції зводилося до написання проектів постанов заступника голови Московського міського суду у справах про адміністративні правопорушення та підготовку проектів листів у відповідь на непроцесуальні звернення громадян. Крім того, доводилося готувати різні узагальнення судової практики, статистичні узагальнення, а в ряді випадків і писати проекти роз'яснень щодо особливостей практики застосування норм адміністративного права.

Робота помічника судді районного судубудується аналогічним чином. Помічники також готують проекти судових актів, відповідають непроцесуальні звернення, іноді допомагають судді під час прийому громадян.

Плюсів у цій роботі багато. Взагалі бути помічником судді дуже цікаво, адже коли помічник судді готує проект ухвали, він мислить одразу у всіх трьох тимчасових просторах. Іншими словами, помічник при підготовці проекту судового акту досліджує певну юридичну суперечку, він оцінює минуле, а саме юридичний факт, що вже стався, оцінює його в даний час виходячи з чинних і чинних норм права і доводів, які навів громадянин, що звернувся до суду, і поряд з цим оцінює всю цю ситуацію в майбутньому з тієї точки зору, які юридичні наслідки настануть при винесенні цієї ухвали як для сторін спору, так і в цілому для судової практики. Все це - складний і водночас цікавий розумовий процес.

Великий плюс у цій професії, безсумнівно, полягає і в тому, що, працюючи в суді, співробітники знайомляться з абсолютно різними людьмиі всілякими життєвими ситуаціями, часом драматичними, а часом і комічними. Судді, які пропрацювали далеко не один рік у судовій системі, люблять повторювати: "У суді перед тобою проявляється все життя".

Мінуси в цій професії, як у будь-якій іншій, безперечно, є. У Москві, мабуть, основний недолік - це великий обсяг справ, що розглядаються. Часом на плечі суддів та, відповідно, їхніх помічників лягає колосальне навантаження. І інший недолік – це негативні емоції відвідувачів суду та учасників процесу. У судовій суперечці завжди є сторона, що програла, якщо, звичайно, ми не говоримо про мирові угоди, і далеко не в кожному випадку той, хто програв у суперечці, спокійно і стримано ставиться до своєї правової поразки.

Або ж, наприклад, трапляються випадки, коли ти, як людина, співчуваєш громадянину, розумієш, що судове рішеннядля нього буде важким, але "dura lex sed lex", тобто "закон суворий, але це закон".

Щодо розвитку в рамках професії судді, то, безперечно, у цій професії неможливо стояти на місці. Професія судді за ухвалою пов'язана з активною інтелектуальною діяльністю. Здавалося б, на перший погляд, судді – самі звичайні люди, яких зустрінеш у метро і не подумаєш, що поряд із тобою їде суддя. Але якщо бути уважним і поставити поруч суддю та представника іншої професії, не хочу нікого образити, то різниця очевидна. У суддів інший погляд на людей, світ. Він більш ясний, усвідомленіший, більш відповідальний. Судді - це часто люди з неабияким інтелектом та неординарними особистісними якостями.

Будучи помічником, ти постійно розвиваєшся. Адже просто необхідно відслідковувати зміни в законі, зміни в судовій практиці, слідкувати за суспільно-політичною обстановкою в державі, розуміти, які процеси відбуваються в суспільстві. Ну і, крім того, потрібно періодично відволікатися, розвантажуватись та розвиватися духовно. Може, це прозвучить пафосно, але справжній суддя – це людина з певним рівнем духовного розвитку. Ця професія по суті пов'язана з постійним розвитком інтелектуальним, духовним, особистісним.

КонсультантПлюс: Дуже цікавою є так звана внутрішня кухня роботи судді. Впевнені, ви як помічник судді добре уявляєте, що означає бути суддею та яка це відповідальність. Розкажіть трохи про цю професію. Цікаво, як розподіляються позови між суддями, чи є у них якісь переваги за категоріями справ, чи враховується це під час розподілу, чи існують якісь критерії для суддів щодо кількості розглянутих справ на день, місяць, рік тощо. Які справи, на вашу думку, найменше люблять судді?

Каргальцев Антон Ігорович:Професія суддя, на мій погляд, одна з найвідповідальніших, подібно до професій лікаря чи вчителя. Судді - це теж свого роду лікарі чи вчителі: оздоровлюють та навчають суспільство. Голова Конституційного суду Валерій Дмитрович Зорькін неодноразово наголошував на особливому значенні судів у житті суспільства: "Загине суд - загине правова держава взагалі, нормальна цивілізована дійсність".

Це колосальна відповідальність – виносити рішення щодо людей. Деякі судді, я знаю, ночей не сплять перед ухваленням того чи іншого рішення. А взявши його, ще довго сумніваються. Але в суддівських колах є така приказка: "Істинний суддя – це той суддя, який постійно сумнівається". Напевно, сумніватися та зважувати – це найвірніший шлях.

Що стосується організації роботи суду, то, перш за все, робота судів визначена положеннями законів "Про судову систему в Російській Федерації", "Про суди загальної юрисдикції в Російській Федерації", "Про статус суддів у Російській Федерації", а також процесуальними кодексами та іншими нормативно-правовими актами. При цьому згадані закони організацію роботи суду належать до обов'язків голови. Щодо розподілу позовів, то у всіх судах це відбувається по-різному. Десь справи розподіляються за територіальною ознакою. Тобто за кожним суддею, якщо ми говоримо про суддів районних судів, закріплено певну ділянку: і всі ті позови, які віднесені до цієї території, надходять до цього судді. А в інших судах, навпаки, розподіл справ залежить від спеціалізації судді. Скажімо, якщо суддя найглибше знає соціальне законодавство, то й розглядає ці суперечки. Або, скажімо, сімейні, житлові, трудові. При розподілі позовів голова, звісно, ​​враховує завантаженість кожного судді.

А на запитання, які справи найменше люблять судді, я гадаю, однозначної відповіді немає, оскільки все суб'єктивно. Мабуть, все залежить від судді, від його інтересу до характеру спору, від його особистого ставлення до якогось рівня складності справ, що розглядаються.

КонсультантПлюс: Чи пам'ятаєте ви свою першу справу, в якій довелося надавати допомогу судді? З якими труднощами довелося зіткнутися? Яким чином ви їх дозволяли?

Каргальцев Антон Ігорович:З часом згадати саме першу справу складно. Але якісь особливо яскраві випадки, звісно, ​​залишаються у пам'яті.

Можу сказати, що проблеми виникають у застосуванні необхідної норми права. Я поясню. Насправді бувають випадки, коли правозастосовник стикається з колізією права, або законодавцем не встановлено процесуальне вирішення тієї чи іншої проблеми. У таких ситуаціях ми вдається до принципів аналогії права або аналогії закону, звертаємося до правових позицій, що викладаються Конституційним судом Росії, а іноді й Європейським судом з прав людини, і, крім цього, звичайно ж, до здорового глузду.

Поряд із законодавчими тонкощами проблеми виникають і в дуже заплутаних справах. У ряді випадків при наявних доказах складно відновити дійсну картину події з точки зору фактичних обставин справи. У таких випадках йде глибока аналітика і, звичайно ж, відіграє значну роль досвід судді, помічником якого ти є. Наприклад, одного разу в наглядовій інстанції розглядалася скарга на ухвалу у справі про адміністративне правопорушення, начебто, пересічному. Громадянку притягли до адміністративної відповідальності за виїзд на смугу дороги, призначену для зустрічного руху. На перший погляд, вина заявниці знаходила своє підтвердження в доказах. Але на основі доводів скарги на якомусь, якщо хочете, інтуїтивному рівні зародилися сумніви у винності жінки. Я довго досліджував докази, радився з колегами, але ми не бачили дійсного підтвердження її доказів. І коли докази досліджував суддя, у якого я працював, він, маючи багаторічний досвід роботи, звернув увагу на деталі схеми порушення, яких багато хто не помітив. У цих деталях і було підтвердження доводів заявниці.

КонсультантПлюс: За родом своєї служби ви багато спілкуєтеся з різними людьми. Що найскладніше при спілкуванні з ними? Які помилки найчастіше чинять громадяни при зверненні до суду за захистом своїх прав?

Каргальцев Антон Ігорович:Найскладніше у спілкуванні з людьми – це вміти спокійно донести їм сенс закону. Адже люди звертаються до суду не з цікавості, вони приходять захищати свої права, на їхню думку, ущемлені. Але заявники не завжди мають рацію, як вони вважають. І донести позицію суду, сенс закону до певної категорії громадян, які вперто відстоюють свою уявну правоту, буває дуже складно. Іноді важко спілкуватися з громадянами, які опинилися у важких життєвих ситуаціях. Але це до питання особистого сприйняття: або ти ставишся до цього як сторонній спостерігач і не намагаєшся відчути труднощі, а це у певному сенсі правильно, або ти приймаєш все близько до серця, але тоді тебе надовго не вистачить для роботи в суді.

При зверненні до суду громадяни або повністю подають необхідні документи, або звертаються над той суд. Мабуть, це найпоширеніші помилки. Можливо, є ще одна помилка. Це переконаність когось із громадян, що у суді, як у державному органі, їм неодмінно зашкодять. Це справді помилкова думка. Ви знаєте, коли судді урочисто приймають присягу у Московському міському суді, то члени Президії Московського міського суду щоразу повторюють, що судді працюють саме для людей.

КонсультантПлюс: Яке місце у роботі помічника судді посідають інформаційні технології? Чи потрібно йому володіти різноманітним комп'ютерним софтом? Чи є якісь спеціалізовані програми для суддів, які вам довелося вивчати? Чи використовуєте Ви у своїй роботі систему КонсультантПлюс?

Каргальцев Антон Ігорович: Інформаційні технологіїу роботі помічника грають одну з головних ролей. Помічнику необхідно володіти комп'ютерним софтом. Зараз активно ведуться роботи з розвитку так званого "Електронного правосуддя". У Московському міському суді вже зроблено перші кроки на шляху до цього, починаючи від електронних базділоводства та закінчуючи системами аудіо-, відеопротоколування судового засідання.

Щодо спеціалізованих програм для суддів, то я не впевнений, чи є вони. Робота зводиться до використання різних баз даних, у тому числі системи КонсультантПлюс. Причому роль таких систем є колосальною. Наприклад, коли я навчався в інституті, то більшість законів я вивчав саме в рамках даної системи, а не на паперових носіях. І якщо судді, які розпочинали свій професійний шлях 20-25 років тому, користувалися законами на паперових носіях, то сучасне покоління юристів, мені здається, вже не уявляє свого життя без систем, подібних до КонсультантПлюс. Якщо їх вилучити з повсякденної роботи, то для моїх колег, моїх однолітків зростає ризик зупинення роботи. КонсультантПлюс дуже зручний у користуванні з погляду інтерфейсу та наповнюваності.

КонсультантПлюс: Щоб ви порадили студентам, які в майбутньому хочуть працювати в суді?

Каргальцев Антон Ігорович:Я хотів би порадити студентам, які бажають працювати в суді, цікавитися своєю професією, постійно розвиватися, займати активну життєву позицію, а в ряді випадків - терпіння та витримки. І удачі.

У нас на сайті завжди представлена ​​велика кількість свіжих актуальних вакансій. Використовуйте фільтри для швидкого пошуку параметрів.

Для успішного працевлаштування бажано мати профільну освіту, а також мати необхідними якостямита навичками роботи. Насамперед потрібно уважно вивчити вимоги роботодавців за обраною спеціальністю, потім зайнятися складанням резюме.

Не варто надсилати своє резюме одночасно по всіх компаніях. Вибирайте відповідні вакансії, орієнтуючись на свою кваліфікацію та досвід роботи. Перерахуємо найбільш значущі для роботодавців навички, необхідні для успішної роботи помічником судді в Москві:

Топ 7 ключових навичок, які Вам потрібно мати для працевлаштування

Також досить часто у вакансії зустрічаються такі вимоги: аналітичний склад розуму, уважність. Вміння організувати робочий час. Навички роботи із правовими системами. та вищу юридичну освіту.

Готуючись до співбесіди, використовуйте цю інформацію як чек-лист. Це допоможе Вам не тільки сподобатися рекрутеру, а й отримати бажану роботу!

Аналіз вакансій у Москві

• Ваш попередній досвід роботи, освіта
• Тип зайнятості, графік роботи
• Розмір компанії, її галузь, бренд та ін.

Рівень зарплати в залежності від досвіду роботи претендента

Помічник судді – це права рукаслужителі Феміди та незамінний співробітник, який завжди може впоратися з величезним напливом документів та оформленням судових справ. На цю посаду державного службовця призначаються люди з вищою юридичною освітою та відповідно до вимог, зазначених у Федеральному Законі від 27.07.2004 року № 79-ФЗ «Про державну цивільну службу РФ». Посадові обов'язки помічника вказані в посадової інструкції, що складається у всіх судах кожного співробітника.

Чим займається на своєму робочому місці помічник судді?

1. уважне вивчення всіх позовних заяв, скарг та інших документів, які до судді. Помічник судді вносить щодо них пропозиції та готує проекти судових рішень;
2. активну участь у підготовці до судового засідання;
3. допомога судді в організації розгляду справи, проведення співбесіди з учасниками судового процесу. Але вплинути перебіг судового засідання помічник неспроможна;
4. контролювання скарг та позовних заяв, що залишилися без руху. Також помічник судді стежить за справами, за якими провадження зупинено або відкладено на іншу дату;
5. перевірка за своєчасним направленням сторонам у справі всіх відповідних судових документів;
6. вивчення судової практики, пов'язаної зі специфікою спорів, що розглядаються суддею;
7. участь у складанні звітів про результати роботи судді;
8. підготовка матеріалів для доповідей та виступів та ретельна перевірка всієї інформації;
9. робота у програмі «Консультант плюс»;
10. складання відповідей на пропозиції та запити, що з'являються під час роботи.

Чим відрізняється робота помічника судді у різних судах?

Помічник світового судді займається зовсім іншими справами. Це різні суперечки між громадянами, пов'язані зі спадщиною, аліментами, шлюборозлучним процесом тощо. До компетенції мирового судді входять і кримінальні справи невеликого ступеня тяжкості – загроза вбивства, побої тощо. І з усім цим доведеться зіткнутися помічнику мирового судді. У районних судах є своя специфіка.

Незважаючи на широке коло посадових обов'язків, робота помічника судді є цікавою. Людина на цій посаді отримує стабільний дохідхоч і не дуже великий. Також йому надається відпустка понад 40 днів. Існує і можливість кар'єрного росту, у багатьох випадках помічники судді після довгих роківроботи ставали суддями.

Понад 70 суддів із 100 призначаються зі штату своїх співробітників суду. Для тих, хто планує зайняти крісло суддів, це хороший мотив влаштуватися асистентом судді. Щоправда, така посада (за змістом – повноцінна професія помічник судді) легко може перерости у покликання та стати полем професійного розвитку. Майже 20% асистентів залишаються на своїй посаді, змінюючи суддів та суди до фінішу кар'єри.

Професійні вимоги до працівника

Хто може зайняти таку відповідальну посаду? Згідно з чинним законодавством, вакансія відкрита за дотримання таких умов:

• російське громадянство;
• досвід юридичної роботи (державна служба: практична юриспруденція, секретар засідань, діловод) – від 2–3 років;
• обов'язкова вища юридична освіта.

Вимоги до професійної підготовкитут нижче, ніж у суддів. Помічнику достатньо кваліфікації бакалавра. У нас у «Синергії» це бакалаврат на Юридичному факультеті за напрямом на вибір: цивільне чи кримінальне право.

Навчання займає чотири роки (плюс шість місяців для заочників, учасників програми вихідного дня, вечірнього навчання). Після працевлаштування (з цим допоможе наш Центр зайнятості) можна продовжити навчання на магістратурі (якщо плани посісти суддівське місце не змінилися).

Важливі особисті якості

Портрет асистента визначає престиж як самого судового апарату, і конкретної інстанції, тому вимоги щодо нього дуже високі. Обов'язкові якості, навички, риси характеру:

• ретельне вивчення аспектів;
• стресостійкість;
• Ввічливість;
• об'єктивність;
• принциповість;
• здатність виразно викладати думки;
• навички оформлення документації;
• швидкий друк;
• відкритість у спілкуванні;
• комунікабельність;
• працьовитість.

Особливість роботи в арбітражних судах

Помічник потрібен скрізь - у всіх ланках ланцюга судової системи. Найбільш престижною вважається посада помічника в Арбітражному суді (за нею йдуть вакансії Верховного, Конституційного судів).

Арбітражна судова організація займається питаннями/спорами корпоративного ринку (комерційні конфлікти). Що визначає необхідність хорошої теоретичної підготовки. Спеціаліст повинен знати основи/нюанси корпоративного (у тому числі міжнародного) права, поточних реалій законодавства (податкового, банківського, страхового).

Специфіка роботи у світових судах

Світовий суд – перша/нижча інстанція системи – зайнятий урегулюванням спірних питань між громадянами. Це дуже гарна школапрофесіоналів юриспруденції щодо цивільного, адміністративного, майнового, спадкового права.

Навантаження на мирового суддю – найвище. Тому діяльність його помічників передбачає:

• постійну зайнятість;
• величезний пул бюрократичної роботи;
• багато спілкування із заявниками;
• активну допомогу при складанні позовів, клопотань;
• присутність на засіданнях.

Експерти кадрового підборуговорять про профіцит мирових суддів, а ось хороших помічників судів цього рівня спостерігається гострий дефіцит. Нерідко одному помічнику доводиться виконувати функції відразу двох суддів.

Районні суди

Районний суд – наступний рівень ієрархічних сходів судів загальної юрисдикції. Робота тут може відрізнятись дуже сильно. Обсяг функцій, зайнятість, набір дій помічника визначають:

• розподіл обов'язків (територіальний, функціональний, персональний тип організації);
• завантаження керівника;
• штат судової організації (регіональні суди часто страждають від недобору кадрів).

Залежно від обставин, помічник може виконувати комунікаційні завдання (робота з населенням, заявниками), організаційні, діловодчі. Завантаження прямо пов'язане з посадою та призначенням (характер справ, обсяг роботи суду).

Перелік прав та обов'язків

Права та обов'язки суддів чітко регламентовані законом, із помічниками ситуація інша. Їхня діяльність визначається за місцем, може включати різні видиробіт. Незалежно від характеру дій юрист має право:

• підвищувати кваліфікацію (проходити навчання заочно);
• вивчати архівні матеріали за дорученням чи з метою професійного розвитку;
• отримувати довідки, інші дані із суміжних інстанцій правоохоронної системи, виконавчої, судової влади;
• ініціювати внесення керівником пропозицій щодо виправлень законодавчих актів;
• пропонувати умови для оптимізації власної роботи та діяльності судді.

Пул обов'язків помічника:

• підготовка судового засідання;
• вивчення, сортування, аналіз обставин позовів/заяв;
• прийом дзвінків, заяв, клопотань, позовів від населення;
• виконання доручень, пов'язаних із професійною діяльністю;
• підготовка макетів рішень, ухвал, актів;
• ведення запису розгляду справ;
• підготовка звітних, аналітичних відомостей, даних щодо результатів роботи;
• спілкування з громадянами (юридичними особами);
• моніторинг стану справ, які перебувають у віданні;
• підготовка запитів до суміжних інстанцій за необхідності отримання додаткової інформації;
• пошук прецедентів у справах, схожих із аналізованим;
• пошук та звірка законних норм;
• надання публічного звіту про виконану роботу.

Набір обов'язків помічника дуже великий. Основна робота помічника зводиться до організації, супроводу, забезпечення безперервної діяльності безпосереднього керівника.

Пільги та переваги професії

Закон визначає високі вимоги до представників професії, а й надає їм широкі можливості, додаткові пільги. Так, помічник має право претендувати на відпустку в 42 дні після досягнення 10-річного стажу роботи на посаді, проходити навчання на магістраті/аспірантурі. Заробітня платаперевагою професії не є, але соціальний пакету її представників дуже хороший (включає санаторно-курортне лікування та багато іншого).

Плюс величезні можливості навчатися на практиці суддів, щоб згодом вдало скласти найскладніший кваліфікаційний іспит. Більшість цілеспрямованих помічників стають суддями, виконуючи мрію здійснити правосуддя.

1. На посаду помічника судді призначаються особи із вищою юридичною освітою.

2. Стаж роботи за спеціальністю особи, яка заміщає посаду помічника судді, має становити не менше двох років стажу державної цивільної служби (державної службиінших видів) або не менше чотирьох років стажу роботи за фахом.

o Керівник апарату – адміністратор суду

o начальник відділу кадрів та державної служби

o начальник відділу аналізу та узагальнення судової практики, законодавства та статистики

o начальник відділу діловодства

o начальник відділу інформатизації та розмножувальної техніки

кваліфікаційні вимогидо посад категорії «керівники»:

Освіта:
Стаж:
Професійні знання:Конституції Російської Федерації, федеральних конституційних законів, федеральних законів, указів Президента Російської Федерації, інших нормативних правових актів, і навіть локальних актів арбітражного суду, регулюючих відповідну сферу діяльності стосовно виконання конкретних посадових обов'язків; порядку та правил розробки проектів законів, указів Президента Російської Федерації, постанов Уряду Російської Федерації, інших нормативних правових актів; основ управління та організації праці та діловодства; процесу проходження цивільної служби; норм ділового спілкування; форм та методів роботи із застосуванням автоматизованих засобів управління; порядку роботи зі службовою та секретною інформацією; правил охорони праці та протипожежної безпеки.
Професійні навички:керівництва структурним підрозділом, оперативного прийняття та реалізації управлінських рішень, ведення ділових переговорів, публічного виступу, взаємодії з іншими відомствами, державними органами, представниками суб'єктів Російської Федерації, муніципальних утворень, нормотворчої діяльності, роботи з законами та іншими нормативними правовими актами та застосування їх на практиці, планування роботи, контролю, аналізу та прогнозування наслідків прийнятих рішень, стимулювання досягнення результатів, володіння конструктивною критикою, врахування думки колег та підлеглих, підбору та розстановки кадрів, користування сучасною оргтехнікою та програмними продуктами, систематичного підвищення професійних знань, своєчасного виявлення та вирішення проблемних ситуацій, що призводять до конфлікту інтересів, підготовки ділової кореспонденції.

o Помічник судді

Кваліфікаційні вимоги до посад категорії «помічники (радники)»:
Освіта:вища юридична освіта;
Стаж:стаж роботи на посадах державної служби не менше ніж 2 роки або стаж роботи за юридичною професією не менше 4 років.
Професійні знання:
Професійні навички:аналізу та узагальнення інформації, оперативної реалізації управлінських рішень, прогнозування наслідків прийнятих рішень, роботи із законами та іншими нормативними правовими актами та застосування їх на практиці; ведення ділових переговорів, взаємодії з іншими відомствами, державними органами, представниками суб'єктів Російської Федерації, муніципальних утворень, планування роботи, правильного розподілу службового часу, користування сучасною оргтехнікою та програмними продуктами, систематичного підвищення професійних знань, підготовки ділової кореспонденції.

o Секретар судового засідання

o Провідний спеціаліст

o Фахівець

Кваліфікаційні вимоги до посад категорії «фахівці»:
Освіта:вища професійна освіта;
Стаж:стаж роботи на посадах державної служби не менше ніж 2 роки або стаж роботи за спеціальністю не менше 3 років.
Професійні знання:Конституції Російської Федерації, федеральних конституційних законів, федеральних законів, указів Президента Російської Федерації, інших нормативних правових актів, і навіть локальних актів арбітражного суду, регулюючих відповідну сферу діяльності стосовно виконання конкретних посадових обов'язків; основ управління та організації праці; процесу проходження цивільної служби; порядку службового взаємодії межах своєї компетенції з органами структурі державної влади Російської Федерації, суб'єктів Російської Федерації, арбітражними судами; норм ділового спілкування; форм та методів роботи із застосуванням автоматизованих засобів управління; порядку роботи із службовою інформацією; правил охорони праці та протипожежної безпеки.
Професійні навички:роботи у сфері, що відповідає напрямку діяльності структурного підрозділу, роботи з законами та іншими нормативними правовими актами та застосування їх на практиці, аналізу та узагальнення інформації, забезпечення виконання поставлених керівництвом завдань, ефективного планування службового часу, аналізу та прогнозування діяльності у дорученій сфері, застосування нових підходів до вирішення проблем, планування роботи, правильного розподілу службового часу, користування сучасною оргтехнікою та програмними продуктами, систематичного підвищення професійних знань, використання досвіду та думки колег, підготовки ділової кореспонденції.

o Ведучий спеціаліст 3 розряду

Освіта:вища професійна освіта;
Стаж:стаж роботи на посадах державної служби не менше 2 років або стаж роботи за спеціальністю не менш як 4 роки.

o Старший спеціаліст 1 розряду

o Старший спеціаліст 2 розряду

o Старший спеціаліст 3 розряду.

Кваліфікаційні вимоги до зазначеної посади:
Освіта:
Стаж:стаж роботи зі спеціальності щонайменше 3 років.

o Фахівець 1 розряду

o Фахівець 2 розряду

o Фахівець 3 розряду.

Кваліфікаційні вимоги до зазначеної посади:
Освіта:вища або середня професійна освіта;
Стаж:без пред'явлення вимог до стажу роботи.
Кваліфікаційні вимоги до посад категорії «забезпечуючі фахівці»:
Професійні знання:Конституції Російської Федерації, інших нормативних правових актів, і навіть локальних актів арбітражного суду, регулюючих відповідну сферу діяльності стосовно виконання конкретних посадових обов'язків; основ управління та організації праці; процесу проходження цивільної служби; норм ділового спілкування; форм та методів роботи із застосуванням автоматизованих засобів управління; порядку роботи із службовою інформацією; основ діловодства; правил охорони праці та протипожежної безпеки.
Професійні навички:роботи з законами та іншими нормативними правовими актами та застосування їх на практиці, забезпечення виконання завдань та функцій щодо організаційного, інформаційного, документаційного, фінансово-економічного, господарського та іншого забезпечення діяльності арбітражного суду, реалізації управлінських рішень, здійснення взаємодії з іншими підрозділами, правильного розподілу службового часу, виконавчої дисципліни, користування сучасною оргтехнікою та програмними продуктами, підготовки ділової кореспонденції

6. Голова суду: порядок призначення посаду, класні чини, гарантії соціального захисту.

1. Голова Конституційного Судна Російської Федерації та його заступники призначаються у порядку, встановленому Федеральним конституційним законом "Про Конституційний Суд Російської Федерації".

2. Голова Верховного Судна Російської Федерації призначається посаду Радою Федерації Федеральних Зборів Російської Федерації терміном шість років за поданням Президента Російської Федерації за наявності позитивного укладання Вищої кваліфікаційної колегії суддів Російської Федерации.

Вища кваліфікаційна колегія суддів Російської Федерації представляє Президенту Російської Федерації зазначений висновок пізніше як по два місяці до закінчення терміну повноважень Голови Верховного Судна Російської Федерації, а разі дострокового припинення його повноважень - пізніше як за місяці з дня відкриття вакансії.

3. Перший заступник Голови Верховного Суду Російської Федерації, заступник Голови Верховного Суду Російської Федерації - голова Судової колегії Верховного Суду Російської Федерації (далі - заступник Голови Верховного Суду Російської Федерації) призначаються на посаду Радою Федерації Федеральних Зборів Російської Федерації строком на шість років за поданням Президента Російської Федерації виходячи з подання Голови Верховного Судна Російської Федерації за наявності позитивного укладання Вищої кваліфікаційної колегії суддів Російської Федерации.

Голова Верховного Судна Російської Федерації вносить Президенту Російської Федерації зазначене подання пізніше як два місяці до закінчення терміну повноважень заступника Голови Верховного Судна Російської Федерації, а разі дострокового припинення повноважень зазначеної особи - пізніше як через місяці з дня відкриття вакансії.

4. Президент Російської Федерації вносить до Ради Федерації Федеральних Зборів Російської Федерації подання про призначення Голови Верховного Суду Російської Федерації або заступника Голови Верховного Суду Російської Федерації не пізніше ніж за 14 днів до закінчення строку їх повноважень, а у разі дострокового припинення повноважень зазначених осіб - не пізніше ніж за шість місяців з дня відкриття вакансії.

5. Рада Федерації Федеральних Зборів Російської Федерації розглядає питання про призначення на посаду Голови Верховного Суду Російської Федерації або заступника Голови Верховного Суду Російської Федерації у строк, що не перевищує 14 днів після дня одержання подання Президента Російської Федерації.

6. Голови, заступники голів верховних судів республік, крайових, обласних судів, судів міст федерального значення, суду автономної області, судів автономних округів, військових судів призначаються на посаду Президентом Російської Федерації строком на шість років за поданням Голови Верховного Суду Російської Федерації за наявності позитивного висновку Вищої кваліфікаційної колегії суддів Російської Федерації.

7. Голови, заступники голів арбітражних судівокругів, арбітражних апеляційних судів, арбітражних судів суб'єктів Російської Федерації, спеціалізованих арбітражних судів призначаються на посаду Президентом Російської Федерації строком на шість років за поданням Голови Верховного Суду Російської Федерації за наявності позитивного висновку Вищої кваліфікаційної колегії суддів Російської Федерації.

Голова Верховного Судна Російської Федерації вносить зазначене подання Президенту Російської Федерації пізніше як по два місяці до закінчення терміну повноважень голови, заступника голови відповідного суду, а разі дострокового припинення повноважень зазначених осіб - пізніше як за місяці з дня відкриття вакансії.

8. Голови, заступники голів районних судів призначаються на посаду Президентом Російської Федерації строком на шість років за поданням Голови Верховного Суду Російської Федерації за наявності позитивного висновку відповідних кваліфікаційних колегій суддів суб'єктів Російської Федерації.

Голова Верховного Судна Російської Федерації вносить зазначене подання Президенту Російської Федерації пізніше як по два місяці до закінчення терміну повноважень голови, заступника голови відповідного суду, а разі дострокового припинення повноважень зазначених осіб - пізніше як за місяці з дня відкриття вакансії.

9. Відхилені кандидатури на посади голів та заступників голів судів того ж суду можуть бути повторно подані для призначення не раніше ніж через рік у порядку, встановленому цією статтею.

10. Голови, заступники голів конституційних (статутних) судів суб'єктів Російської Федерації призначаються на посаду в порядку, що визначається законами відповідних суб'єктів Російської Федерації.

7. Органи суддівського співтовариства: поняття, система, завдання, значення суспільства. (ФЗ)

Федеральний закон від 14 березня 2002 р. N 30-ФЗ "Про органи суддівського співтовариства до" регулює питання функціонування суддівського співтовариства до.

Судді федеральних судів і судів суб'єктів РФ є членами суддівського співтовариства з принесення ними присяги судді і на момент набрання чинності рішення про припинення повноважень судді, крім випадку припинення повноважень у зв'язку з почесним відходом чи почесним видаленням судді у відставку.
Суддя, який перебуває у відставці, зберігає свою приналежність до суддівської спільноти до припинення відставки і може залучатися за його згодою до роботи в органах суддівського співтовариства.

Органами суддівського співтовариства Російської Федерації є:

Всеросійський з'їзд суддів;

конференції суддів суб'єктів Російської Федерації;

Рада суддів Російської Федерації;

поради суддів суб'єктів Російської Федерації;

загальні зборисуддів судів;

Вища кваліфікаційна колегія суддів Російської Федерації;

кваліфікаційні колегії суддів суб'єктів Російської Федерації;

Вища екзаменаційна комісія з прийняття кваліфікаційного іспиту на посаду судді;

екзаменаційні комісії суб'єктів Російської Федерації щодо прийому кваліфікаційного іспиту на посаду судді.

Таким чином, можна виділити наступні видиорганів суддівського співтовариства:

з'їзд суддів;

конференції суддів;

поради суддів;

загальні збори суддів судів;

кваліфікаційні колегії суддів;

екзаменаційні комісії.

Діяльність органів суддівського співтовариства регулюється актами (регламентами, положеннями), які приймаються цими органами.

Основні завдання органів суддівської спільноти:

сприяння у вдосконаленні судової системи та судочинства;

захист прав та законних інтересів суддів;

участь в організаційному, кадровому та ресурсному забезпеченні судової діяльності;

Органи суддівського співтовариства здійснюють свою діяльність колегіально, гласно, при неухильному дотриманні принципів незалежності суддів та невтручання у судову діяльність.

Поради суддів, кваліфікаційні колегії суддів, Вища екзаменаційна комісія з прийому кваліфікаційного іспиту на посаду судді та екзаменаційні комісії суб'єктів Російської Федерації з прийому кваліфікаційного іспиту на посаду судді (далі також - екзаменаційні комісії) формуються на принципах виборності, зміняються.
Кваліфікаційні колегії суддів та екзаменаційні комісії не підзвітні органам, які їх обрали, за ухвалені рішення.

8. Правовий статуссудді у Російській Федерації: вимоги до кандидатів на посаду судді, порядок призначення на посаду та звільнення з посади. Принципи роботи судді. Гарантії незалежності

1. Суддя зобов'язаний неухильно дотримуватися Конституції Російської Федерації, федеральні конституційні закони та федеральні закони. Суддя конституційного (статутного) суду суб'єкта Російської Федерації, світовий суддя зобов'язані також дотримуватися конституції (статут) суб'єкта Російської Федерації та закони суб'єкта Російської Федерації.

2. Суддя при виконанні своїх повноважень, а також у позаслужбових відносинах повинен уникати всього, що могло б применшити авторитет судової влади, гідність судді або викликати сумнів щодо його об'єктивності, справедливості та неупередженості.

У разі виникнення конфлікту інтересів суддя, який бере участь у провадженні у справі, зобов'язаний заявити самовідведення або повідомити учасників процесу про ситуацію, що склалася.

Під конфліктом інтересів розуміється ситуація, за якої особиста зацікавленість (пряма чи непряма) судді впливає чи може вплинути на належне виконання ним посадових обов'язків і за якої виникає чи може виникнути суперечність між особистою зацікавленістю судді та правами та законними інтересами громадян, організацій, суспільства, муніципальної освіти, суб'єкта Російської Федерації або Російської Федерації, здатне призвести до заподіяння шкоди правам і законним інтересамгромадян, організацій, суспільства, муніципального освіти, суб'єкта Російської Федерації чи Російської Федерації.

Під особистою зацікавленістю судді, яка впливає чи може вплинути на належне виконання ним посадових обов'язків, розуміється можливість отримання суддею під час виконання посадових обов'язків доходів у вигляді матеріальної вигоди чи іншої неправомірної переваги безпосередньо для судді, членів його сім'ї чи інших осіб та організацій, з якими суддя пов'язаний фінансовими чи іншими зобов'язаннями.

3. Суддя не має права:

1) заміщати інші державні посади, посади державної служби, муніципальні посади, посади муніципальної служби, бути третейським суддею, арбітром;

2) належати до політичних партій, матеріально підтримувати зазначені партії та брати участь у їх політичних акціях та інші політичної діяльності;

3) публічно висловлювати своє ставлення до політичних партій та інших громадських об'єднань;

4) займатися підприємницькою діяльністюособисто або через довірених осіб, у тому числі брати участь в управлінні суб'єктом господарювання незалежно від його організаційно-правової форми;

5) займатися іншою оплачуваною діяльністю, крім педагогічної, наукової та іншої творчої діяльності, зайняття якої не повинно перешкоджати виконанню обов'язків судді та не може бути поважною причиною відсутності на засіданні, якщо на те не надано згоди голови відповідного суду (для світових суддів – голови відповідного) районного суду, для голів судів – президій відповідних судів, а у разі відсутності таких президій – президій вищих судів). При цьому педагогічна, наукова та інша творча діяльністьне може фінансуватися виключно за рахунок коштів іноземних держав, міжнародних та іноземних організацій, іноземних громадян та осіб без громадянства, якщо інше не передбачено законодавством Російської Федерації, міжнародними договорами Російської Федерації або домовленостями на взаємній основі Конституційного Суду Російської Федерації, Верховного Суду Російської Федерації, конституційного (статутного) суду суб'єкта Російської Федерації з відповідними судами іноземних держав, міжнародними та іноземними організаціями;

5.1) відкривати та мати рахунки (вклади), зберігати готівку грошові коштита цінності в іноземних банках, розташованих за межами території Російської Федерації, володіти та (або) користуватися іноземними фінансовими інструментами. Чоловік (дружина) та неповнолітні діти судді також не вправі відкривати та мати рахунки (вклади), зберігати готівкові кошти та цінності в іноземних банках, розташованих за межами території Російської Федерації, володіти та (або) користуватися іноземними фінансовими інструментами;

6) бути повіреним або представником (крім випадків законного представництва) у справах фізичних або юридичних осіб;

7) допускати публічні висловлювання з питання, що є предметом розгляду в суді, до набрання законної сили судового акта з цього питання;

8) використовувати з метою, не пов'язаних із здійсненням повноважень судді, кошти матеріально-технічного, фінансового та інформаційного забезпечення, призначені для службової діяльності;

9) розголошувати чи використовувати з метою, не пов'язаних із здійсненням повноважень судді, відомості, віднесені відповідно до федеральним закономдо інформації обмеженого доступу, або службову інформацію, які стали відомими у зв'язку із здійсненням повноважень судді;

10) отримувати у зв'язку із здійсненням повноважень судді не передбачені законодавством Російської Федерації винагороди (позички, грошова та інша винагорода, послуги, оплату розваг, відпочинку, транспортних витрат) від фізичних та юридичних осіб. Подарунки, отримані суддею у зв'язку з протокольними заходами, зі службовими відрядженнями та іншими офіційними заходами, визнаються федеральної власністю чи власністю суб'єкта Російської Федерації і передаються суддею за актом до суду, де він обіймає посаду судді, крім випадків, передбачених законодавством Російської Федерации . Суддя, який здав подарунок, отриманий ним у зв'язку з протокольним заходом, зі службовим відрядженням та з іншим офіційним заходом, може його викупити у порядку, що встановлюється нормативними правовими актами Російської Федерації;

11) приймати без дозволу відповідної кваліфікаційної колегії суддів почесні та спеціальні (за винятком наукових та спортивних) звання, нагороди та інші відзнаки іноземних держав, політичних партій, інших громадських об'єднань та інших організацій;

12) виїжджати у службові відрядження за межі території Російської Федерації за рахунок коштів фізичних та юридичних осіб, за винятком службових відряджень, що здійснюються відповідно до законодавства Російської Федерації, міжнародних договорів Російської Федерації або домовленостей на взаємній основі Конституційного Суду Російської Федерації, Верховного Суду Російської Федерації, Ради суддів Російської Федерації, конституційного (статутного) суду суб'єкта Російської Федерації з відповідними судами іноземних держав, міжнародними та іноземними організаціями;

13) входити до складу органів управління, опікунських або наглядових порад, інших органів діючих біля Російської Федерації іноземних некомерційних неурядових організацій та їх структурних підрозділівякщо інше не передбачено законодавством Російської Федерації, міжнародними договорами Російської Федерації або домовленостями на взаємній основі Конституційного Суду Російської Федерації, Верховного Суду Російської Федерації, конституційного (статутного) суду суб'єкта Російської Федерації з відповідними судами іноземних держав, міжнародними та іноземними організаціями;

14) припиняти виконання посадових обов'язків з метою врегулювання трудового спору.

4. Суддя, який перебуває у відставці та має стаж роботи на посаді судді не менше 20 років або досяг віку 55 (для жінок - 50) років, має право працювати в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, державних та муніципальних установах, у профспілкових та інших громадських об'єднаннях, і навіть працювати як помічника депутата Державної Думи чи члена Ради Федерації Федеральних Зборів Російської Федерації чи помічника депутата законодавчого (представницького) органу суб'єкта Російської Федерації, але з право займати посади прокурора, слідчого і дізнавача, займатися адвокатської і нотаріальної діяльністю. На суддю, який перебуває у відставці, не поширюються вимоги, встановлені підпунктами 1 (у частині щодо заміщення державних посад, посад державної служби, муніципальних посад, посад муніципальної служби), 11 та 12 пункту 3 цієї статті.

У період провадження діяльності, якою суддя, який перебуває у відставці, має право займатися відповідно до цього пункту, на нього не поширюються гарантії недоторканності, встановлені статтею 16 цього Закону, членство зазначеного судді у суддівській спільноті на цей період припиняється.

Стаття 4. Вимоги до кандидатів на посаду судді

1. Суддею може бути громадянин Російської Федерації:

1) має вищу юридичну освіту;

2) який не має або не мав судимості або кримінального переслідування щодо якого припинено з реабілітаційних підстав;

3) не має громадянства іноземної держави або посвідки на проживання або іншого документа, що підтверджує право на постійне проживання громадянина Російської Федерації на території іноземної держави;

4) не визнаний судом недієздатним чи обмежено дієздатним;

5) не перебуває на обліку в наркологічному чи психоневрологічному диспансері у зв'язку з лікуванням від алкоголізму, наркоманії, токсикоманії, хронічних та затяжних психічних розладів;

6) не має інших захворювань, що перешкоджають здійсненню повноважень судді.

2. Відповідно до вимог, передбачених пунктом 1 цієї статті:

1) суддею Конституційного Суду Російської Федерації може бути громадянин, який досяг віку 40 років і має стаж роботи в галузі юриспруденції не менше 15 років;

2) суддею Верховного Суду Російської Федерації може бути громадянин, який досяг віку 35 років і має стаж роботи в галузі юриспруденції не менше 10 років;

3) суддею верховного суду республіки, крайового, обласного суду, суду міста федерального значення, суду автономної області, суду автономного округу, окружного (флотського) військового суду, арбітражного суду округу, арбітражного апеляційного суду, спеціалізованого арбітражного суду може бути громадянин, який досяг віку років і стаж роботи у сфері юриспруденції щонайменше 7 років;

4) суддею арбітражного суду суб'єкта Російської Федерації, конституційного (статутного) суду суб'єкта Російської Федерації, районного суду, гарнізонного військового суду, а також світовим суддею може бути громадянин, який досяг віку 25 років і має стаж роботи в галузі юриспруденції не менше 5 років.

3. Федеральним конституційним законом та федеральним законом можуть бути встановлені додаткові вимоги до кандидатів на посаду судді судів Російської Федерації.

4. Кандидатом на посаду судді не може бути особа, яка підозрюється або обвинувачена у скоєнні злочину.

5. До стажу роботи в галузі юриспруденції, необхідного для призначення на посаду судді, включається час роботи:

1) на вимагають вищої юридичної освіти державних посадах Російської Федерації, державних посадах суб'єктів Російської Федерації, посадах державної служби, муніципальних посадах, посадах у існуючих до прийняття Конституції Російської Федерації державних органах СРСР, союзних республік СРСР, РРФСР та Російської Федерації, посадах у юридичних службах організацій, посадах у наукових організаціях;

2) як викладач юридичних дисциплін за професійними освітніми програмами, як адвокат або нотаріус.

Стаття 4.1. Медичний огляд претендента на посаду судді

Для підтвердження відсутності у претендента на посаду судді захворювань, що перешкоджають призначенню на посаду судді, проводиться попередній медичний огляд. Перелік захворювань, що перешкоджають призначенню посаду судді, затверджується рішенням Ради суддів Російської Федерації виходячи з подання федерального органу виконавчої влади у сфері охорони здоров'я. Форма документа, що свідчить про відсутність захворювань, що перешкоджають призначенню на посаду судді, затверджується федеральним органомвиконавчої влади у сфері охорони здоров'я.

1. Судді Верховного Судна Російської Федерації призначаються Радою Федерації Федеральних Зборів Російської Федерації за поданням Президента Російської Федерації, яке вноситься виходячи з подання Голови Верховного Судна Російської Федерації.

2. Судді арбітражних судів округів та спеціалізованих арбітражних судів призначаються Президентом Російської Федерації за поданням Голови Верховного Суду Російської Федерації, яке направляється Президенту Російської Федерації не пізніше 30 днів з дня отримання від голови відповідного суду подання про призначення рекомендованої особи на посаду судді.

3. Судді інших федеральних судів загальної юрисдикції та арбітражних судів призначаються Президентом Російської Федерації за поданням Голови Верховного Суду Російської Федерації, яке направляється Президенту Російської Федерації не пізніше 30 днів з дня отримання від голови відповідного суду подання про призначення рекомендованої особи на посаду судді.

4. Судді військових судів призначаються Президентом Російської Федерації за поданням Голови Верховного Суду Російської Федерації за наявності позитивного висновку Вищої кваліфікаційної колегії суддів Російської Федерації. Зазначене подання направляється Президенту Російської Федерації пізніше 30 днів із дня отримання від голови відповідного суду подання про призначення рекомендованої особи посаду судді.

5. Президент Російської Федерації у двомісячний термін з дня отримання необхідних матеріалівпризначає суддів федеральних судів, а кандидатів у судді Верховного Судна Російської Федерації представляє призначення Раді Федерації Федеральних Зборів Російської Федерації чи відхиляє представлені кандидатури, що повідомляється голові Верховного Судна Російської Федерации.

6. Призначення кандидатів на посади суддів провадиться лише за наявності позитивного висновку відповідної кваліфікаційної колегії суддів.

Суддя може бути призначений за його заявою на посаду, аналогічну до займаної ним, до іншого суду того ж рівня у порядку, встановленому цим Законом, за винятком вимоги, передбаченої абзацом першим цього пункту. У такому ж порядку суддя федерального суду може бути призначений на посаду, аналогічну займаній ним, до суду нижче.

7. Виключено.

7.1. У разі виявлення факту призначення (обрання) на посаду судді особи, яка не відповідала на момент призначення (обрання) вимогам, передбаченим пунктом 1 статті 4 цього Закону, відповідна кваліфікаційна колегія суддів у встановленому федеральним законом порядку розглядає питання про припинення повноважень такого судді.

8. Не пізніше ніж за шість місяців до досягнення суддею федерального суду граничного віку перебування на посаді судді, а у разі дострокового припинення повноважень - не пізніше ніж через 10 днів з дня відкриття вакансії судді відповідна кваліфікаційна колегія суддів оголошує про відкриття вакансії судді у коштах масової інформаціїіз зазначенням часу та місця прийому заяв від претендентів на посаду судді, а також часу та місця розгляду заяв, що надійшли.

Незалежність судді забезпечується:

передбаченою законом процедурою здійснення правосуддя; забороною, під загрозою відповідальності, будь-чого втручання у діяльність із здійснення правосуддя;

встановленим порядком зупинення та припинення повноважень судді;

правом судді на відставку;

недоторканністю судді;

системою органів суддівського співтовариства;

наданням судді за рахунок держави матеріальної та соціального забезпечення, що відповідає його високому статусу

2. Суддя, члени його сім'ї та їх майно перебувають під особливим захистом держави. Органи внутрішніх справ зобов'язані вжити необхідних заходів щодо забезпечення безпеки судді, членів його сім'ї, збереження майна, що належить їм, якщо від судді надійде відповідна заява.

Суддя має право на зберігання та носіння службової вогнепальної зброї, яка видається йому органами внутрішніх справ за її заявою у порядку, передбаченому Законом Російської Федерації "Про зброю".

3. Судовий департамент при Верховний СудРосійської Федерації та її органи у суб'єктах Російської Федерації здійснюють заходи щодо створення умов, необхідні судової діяльності судів загальної юрисдикції та арбітражних судів, і навіть з її кадровому, організаційному і ресурсного забезпечення.

4. Гарантії незалежності судді, включаючи заходи його правового захисту, матеріального та соціального забезпечення, передбачені цим Законом, поширюються на всіх суддів у Російській Федерації і не можуть бути скасовані та знижені іншими нормативними актами Російської Федерації та суб'єктів Російської Федерації.

Повноваження судді та відставка судді припиняються рішенням кваліфікаційної колегії суддів за наявності однієї з таких підстав:

1) визнання судді безвісно відсутнім рішенням суду, що набрало законної сили;