Ako napísať životopis

Ktorú časť vášho životopisu považujete za najdôležitejšiu?

Možnosti hlasovania sú obmedzené, pretože vo vašom prehliadači je zakázaný JavaScript.

V tomto článku nájdete podrobné pokyny, ako napísať životopis, ako aj tipy a príklady, ktoré vám pomôžu upútať pozornosť na vašu osobu, odlíšiť sa od konkurencie a zaujať konkurenčnú pozíciu bez ohľadu na to, aká je vaša špecialita.

Napísať životopis nie je vo svojej podstate ťažké, je dôležité ho zostaviť tak, aby ste dostatočne vynikli medzi konkurentmi a stojí za to trochu námahy.

Väčšina životopisov vyzerá rovnako, samozrejme existujú určité pravidlá, ale musíte zaujať, a preto sa trénujte, aby ste mali individuálny rukopis. Koniec koncov, 90% vašich konkurentov bude hovoriť štandardné frázy, z ktorých zamestnávatelia sú už unavení, dokonca ich pravdepodobne poviete:

1. Zodpovednosť
2. Dochvíľnosť
3. Usilovnosť
4. Vytrvalosť
5. Sociabilita atď.

To sa od vás očakáva, ak sa chcete odlíšiť od konkurencie – musíte zamestnávateľa zaujať a zaujať, tak získate výhodu a budete zaslúžene odmenení. Správne napísaný životopis si skutočne zaslúži pozornosť a ak si pozorne preštudujete materiál na tejto stránke, vytvoríte správny a pútavý životopis, umiestni sa do samostatného priečinka a ukáže sa predovšetkým vášmu šéfovi!

Čoskoro sa naučíte niekoľko účinných pravidiel, ktoré môžete použiť ...

Prvé pravidlo: Keď píšete životopis – predstavte si, že potrebujete predať to najdrahšie, čo je pre vás (samozrejme sebe). Nechajte zamestnávateľa, aby vás potreboval, dokážte, že v určitej oblasti ste odborník a táto oblasť je pre neho mimoriadne dôležitá. Je dôležité pochopiť, že vaša odbornosť by zodpovedala pozícii, o ktorú sa uchádzate.

Dôveruj mi! Toto pravidlo platí už mnoho rokov a ak sa urobí správne, môže to stačiť. Aj keď...toto je len prvé pravidlo.

Aký je hlavný účel životopisu?

Životopis je vizitkou vašej osobnej, profesionálnej sebaúcty, ktorej úlohou je výhodne predať vás, respektíve vaše skúsenosti, vedomosti a zručnosti, aby ste dosiahli vopred naplánovaný výsledok. Zamyslite sa nad týmito slovami!

Životopis by mal byť zostavený na základe niekoľkých pravidiel, držte sa ich a uspejete pri získaní povolania a neskôr v kariére:

• Stručnost.Životopis by nemal byť veľmi dlhý, v priemere je na prečítanie životopisu venovaná asi minúta času, často aj menej. Optimálna veľkosť je jedna strana A4.
• Konkrétnosť. Snažte sa byť čo najjasnejší v dátumoch, menách, adresách. Budete pôsobiť dojmom obchodníka, ktorý zodpovedne pristupuje k úlohám.
• Pravdivosť. Sú chvíle, keď chcete realitu prikrášliť. Nepíšte lož, skôr či neskôr sa to odhalí a budete musieť byť potrestaní.
• Selektivita. Vyberte si informácie do životopisu, uveďte presne tie aspekty, ktoré sa vám budú hodiť na pozícii, o ktorú sa uchádzate.

Najjasnejšie označené sú tie oblasti, na ktoré sa ľudia pozerajú ako prvé, t.j. toto miesto by malo obsahovať informácie, ktoré upriamia pozornosť zamestnávateľa na vašu osobu. Postup pri písaní životopisu je popísaný nižšie.

Druhé pravidlo: Čím jasnejšie dokážete formulovať svoj cieľ, tým viac pozornosti a profesionálneho záujmu pritiahnete. Človek, ktorý presne vie, akú pozíciu potrebuje a aké má schopnosti, si už zaslúži pozornosť. Je vhodné uviesť aj výšku mzdy.

Poradie písania častí životopisu:

Vzhľad životopisu by mal lahodiť oku a nemal by obsahovať zbytočné prvky na stránke! Dôležitá je prítomnosť vašej fotografie a jasná štruktúra:

• Osobné údaje- Celé meno, Dátum narodenia, Miesto bydliska, Telefón, E-mail.

Ivanov Vitalij Andrejevič
Dátum narodenia: 24.07.1980
Miesto bydliska: Jekaterinburg, ul. Boľšaková, 77-419.
Telefón: 8 XXX XXX-XX-XX (mobil), XXX-XX-XX (domov).
Email: [e-mail chránený]

• Cieľ- Na tomto mieste napíšte, o aké voľné miesto sa uchádzate. Musíte presne vedieť, čo chcete! Navyše je to najdôležitejšia časť vášho životopisu!

cieľ, alebo životné úspechy- klaďte hlavný dôraz na túto časť svojho životopisu, mala by byť pútavá a zrozumiteľná, aby vás čitateľ chcel stretnúť naživo. Táto časť by sa mala nachádzať v hornej časti životopisu pod osobnými údajmi.

• Vzdelávanie- Uveďte základné vzdelanie, ktoré vám umožňuje uchádzať sa o túto pozíciu. Uveďte roky štúdia, inštitúciu a udelenú kvalifikáciu (špecializáciu). Hlasujte aj doplnkové kurzy alebo školenia, ale iba ak súvisia s voľným miestom.

2002 - 2007
Uralská štátna univerzita A.M. Gorkij
Fakulta: História
Špecialita: historik-archivár
Dodatočné vzdelanie:
2003 r. Uralsko-sibírsky inštitút podnikania
Program integrovaného marketingu

• skúsenosti- Zoznam posledných úloh, počnúc poslednou (aktuálnou). Uveďte obdobie práce, názov spoločnosti, oblasť činnosti, pozíciu a zodpovednosti, ako aj konkrétne úspechy z hľadiska ukazovateľov.

Marec 2009 – súčasnosť.
Spoločnosť: "West"
Oblasť: Veľkoobchod s potravinami
Pozícia: Ch. účtovník
Náplň práce: Vedenie účtovníctva a daňového účtovníctva, príprava výkazov pre FSS, Inšpektorát daňovej kontroly, práca v daňovom systéme.
atď

Sekcia v podstate pripomína pracovný zošit, venujte pozornosť tejto položke a získate výhodu. Nezahŕňajte nepodstatné skúsenosti, ktoré nie sú relevantné pre danú prácu! Odličujte to s náležitou starostlivosťou a získajte ofinu za svoje peniaze.

• Ďalšie informácie- táto položka je voliteľná, ale môže ovplyvniť konečné rozhodnutie. Uveďte zručnosti relevantné pre účel životopisu – jazykové znalosti, počítačové zručnosti, profesionálny softvér atď.

PC: Word, Excel, PowerPoint, CorelDraw, PhotoShop.

Nemecky - plynule, anglicky - hovorite.

V hlavnej (najčítanejšej časti) - opíšte významné udalosti, ktoré sa stali vo vašej profesionálnej kariére, akú úroveň zručností ste dosiahli za posledné roky a v ktorých oblastiach sa právom považujete za odborníka. Napíšte, čím sa líšite od ostatných odborníkov, možno máte ocenenia, dajte manažérovi prečítať váš životopis až do konca!!!

Ako potešiť náborového manažéra?

Pred odpoveďou na túto otázku sa pozrime na to, ako vyzerá práca manažéra a aké úlohy musí splniť, aby vybral kandidátov.

1. Vytváranie a umiestňovanie oznámení o voľných pracovných miestach.
2. Po odoslaní dostatočného počtu životopisov je potrebné vyradiť kandidátov a vybrať tých najlepších, ktorí budú volať a hlasovať.
3. Po výzve budú niektorí kandidáti opäť vylúčení, zvyšok by mal byť pozvaný na pohovor a mali by byť znovu vybratí najlepší kandidáti.
4. A posledný pohovor, možno už prax, bude na oddelení, kde je zamestnanec požadovaný.

Neznepokojujte sa! Ak napíšete dobrý životopis, môžete na seba upozorniť. Na začiatok sa musíte dostať na pohovor, a preto musíte postupovať podľa týchto krokov:

• Berte písanie životopisov vážne a strávte písaním veľa času. Urobte dve možnosti a pošlite ich späť spolu, ak sa neviete rozhodnúť.
• Mali by ste mať reprezentatívnu poštovú schránku, najlepšie s vaším priezviskom (nepoužívajte poštu ako: [e-mail chránený] atď.)
• Snažte sa používať zrozumiteľný jazyk, nepoužívajte príliš nezrozumiteľné alebo formulované frázy, nikto ich nečíta! Povedzte profesionálny príbeh svojej kariéry - to je všetko.
• Rozdeľte svoj životopis na jednotlivé časti a zviditeľnite hlavné informácie, no zároveň to nepreháňajte.
• Nerobte viac strán s úplnými informáciami o sebe, životopis by mal mať 1 stranu A4 (maximálne 2)
• Zavolajte zamestnávateľovi, ak je to možné, zistite, či životopis prišiel a ako skoro bude známy výsledok.

Tretie pravidlo: Buďte si istí sami sebou! Všetci sa na pohovoroch zbláznia, dokonca aj zamestnávatelia. Mali by ste sa vydávať za sebavedomého človeka a svojim vzhľadom navodzovať pokoj a nie pocit, že sa cítite zle. Ako sa to dá dosiahnuť? Existuje jeden spôsob! Ale o tom sa dozviete v ďalšom článku.

Tu je niekoľko neštandardný životopis to pritiahne pozornosť zamestnávateľa, ale musíte jasne pochopiť, ako to ovplyvní postoj k vám. V niektorých prípadoch je kreativita vhodná, v iných nie.