Od 1. prosinca povećavaju se plaće. Odbijanje poslodavca da prihvati novu minimalnu plaću

Početkom 2018. godine Vlada je donijela odluku o povećanju plaća svim državnim službenicima, a posebice zaposlenicima u javnom sektoru, na iznos egzistencijalnog minimuma koji uključuje punu potrošačku košaricu. Ovaj program trebao se provoditi postupno u tri faze. Pokušajmo analizirati situaciju u ovom članku da vidimo kako stvari stvarno stoje s rješenjem ovog problema.

Tko su zaposlenici u javnom sektoru i hoće li im biti povećane plaće od 1. prosinca 2018.?

Konstantno rastuća inflacija, podložna utjecaju krize, prisiljava vladu na stalnu regulaciju visine plaća stanovništva. Posebno se to odnosi na plaće zaposlenih u javnom sektoru, čije su plaće vezane uz državnu blagajnu ili regionalne proračune. Dakle, upravo ovu kategoriju zaposlenika najviše zabrinjava pitanje povećanja plaća. To uključuje:

• Nastavnici koji rade u državnim agencijama;
• Odgojiteljice i dadilje u vrtiću;
• Sveučilišni nastavnici;
• Znanstvenici;
• Djelatnici raznih kulturnih ustanova: muzeja ili knjižnica;
• Medicinski radnici.

Valja napomenuti da te iste specijalnosti u privatnim ustanovama nisu izjednačene s državnim službenicima.

Od početka 2018. već su indeksirane plaće državnih službenika i drugih ugroženih slojeva stanovništva zbog rastuće inflacije. A planirano je izjednačavanje minimalne plaće s egzistencijalnim minimumom u prvih deset dana 2019. godine. Ali budući da se gospodarska situacija u Rusiji neočekivano stabilizirala, čelnik zemlje revidirao je rokove za provedbu ove Uredbe, pa je od svibnja 2018. donesena odluka o promjeni plaća zaposlenih u javnom sektoru, uzimajući u obzir indeksaciju i izjednačavajući ih s minimum egzistencije stanovništva.

Povećanje plaća zaposlenima u javnom sektoru, posebice učiteljima i zdravstvenim radnicima, planirano je u rasponu od 4 posto.

Hoće li od 1. prosinca 2018. doći do povećanja plaća zaposlenima u javnom sektoru i kome će to povećanje pripasti?

Informacije o povećanju plaća za zaposlene u javnom sektoru od 1. prosinca 2018. u različitim izvorima izgledaju vrlo dvosmisleno. No, već sada je jasno da će se ovo goruće pitanje ipak riješiti. Tijekom tekuće godine plaće su već indeksirane za neke segmente stanovništva. Ali budući da su učiteljske plaće i medicinski radnici daleko zaostaje za razinom drugih razvijenih zemalja, Vlada to pitanje planira riješiti indeksacijama u skladu s rastom inflacije.

Jedno je jasno: povećanje plaća za 4% neće puno promijeniti situaciju, ali će barem djelomično pokriti štetu. A s obzirom na to da se zaposlenima u javnom sektoru svi dodaci i bonusi obračunavaju iz izravnih primanja, njihova će se ukupna primanja povećati u rasponu od 6 do 10 posto. Povećanje plaća za zaposlene u javnom sektoru od 1. prosinca 2018. također je posljedica činjenice da se u Rusiji dob za odlazak u mirovinu radnika postupno povećava. Stoga, kako bi se nekako "izgladio" ovaj trenutak, takva je mjera jednostavno neophodna.

Tajna je da plaće ruskih medicinskih radnika i učitelja izgledaju, blago rečeno, "skromne" u usporedbi s drugim europskim zemljama. Naravno, ekonomska nestabilnost proračuna ne dopušta nam veliki iskorak u smjeru njihovog povećanja. No, predviđa se postupno rješavanje ovog problema.

Tako je, primjerice, guverner moskovske regije Andrej Vorobjov već naredio povećanje plaća za neke skupine zaposlenih u javnom sektoru od 1. rujna 2018. godine. Ovaj popis će uključivati:

• Djelatnici tjelesnog odgoja – za 10%;
• Medicinski radnici – za 15%;
• Učitelji, učitelji razredne nastave - za 15%;
• Neki radnici iz oblasti socijalne politike – 10%;
• Majstori proizvodne obuke – 5%.

Nije zaobišao ni radnike klubova i rekreacijskih centara u ruralna područja, preporučujući povećanje zarade za 15%.

Dobar primjer za nasljedovanje. Nadajmo se da drugi dužnosnici neće dugo čekati u ovom nastojanju.

Glavni pokazatelj koji karakterizira životni standard su plaće koje su poslodavci dužni isplatiti svojim zaposlenicima. Stoga je vlada, koristeći ovaj pokazatelj kao glavni alat za utjecaj minimalna veličina plaće, drži pod posebnim nadzorom. Tako je od 1. svibnja 2018. minimalna plaća izjednačena s egzistencijalnim minimumom. A na temelju Dekreta br. 1114-PP od 19. rujna 2018. minimalna plaća od 1. siječnja 2019. u Moskvi i Moskovskoj regiji ne bi trebala biti manja od 18.781 rublja.

Minimalna plaća: zašto je potreban ovaj pokazatelj?

Minimalna plaća (MW) određena je na saveznoj razini i podložna je redovitim prilagodbama i revizijama. Na temelju utvrđene vrijednosti lokalne regionalne vlasti same odlučuju koju će veličinu pokazatelja uzeti kao osnovu. Štoviše, njegova vrijednost može biti veća od državnog prosjeka, što ovisi o nizu čimbenika, kao što su klimatski uvjeti, uspostavljene tradicije itd. I ovdje dolje federalni značaj regije ne mogu uspostaviti minimalne plaće.

Minimalna plaća važna je za mnoga područja, uključujući:

1. Kontrola nad plaćama

Minimalna plaća je granična vrijednost ispod koje menadžeri poduzeća ne mogu ocjenjivati ​​rad svojih zaposlenika.

1. Utvrđivanje visine socijalnih naknada

Na temelju minimalne plaće utvrđuje se iznos osiguranja i socijalnih davanja, naknada za privremenu nesposobnost i drugih naknada.

1. Određivanje iznosa poreza i kazni

Iznos poreza, kazni i doprinosa koji idu u državni proračun također se utvrđuje na temelju minimalne plaće.

Minimalna plaća uključuje više od same plaće. Dakle, ovo također uključuje:

• naknade za zaposlenike čija je plaća ispod utvrđene minimalne vrijednosti - imaju pravo na naknadu u visini razlike;
• isplate bonusa koje se odvijaju prema fleksibilnom sustavu nagrađivanja.

Važno! Pod plaćom u ovom slučaju podrazumijevamo njenu čistu vrijednost, tj. minus mirovinski, porez i doprinosi za osiguranje. Stoga mnogi na kraju primaju plaće ispod minimalne vrijednosti.

Kako se minimalna plaća mijenjala u prethodnim razdobljima

U sljedećoj tablici prikazani su statistički podaci o kretanju pokazatelja od 2014. do 2018. godine.

U tablici su prikazani podaci o. Kao što je gore spomenuto, regije mogu postaviti vlastite vrijednosti. Tako će Moskovljani od 1. siječnja 2019. primati minimalnu plaću od 18.781 rublja. Sudeći prema posljednjim vijestima, ovu vrijednost odredilo je gradsko vijeće za drugi kvartal, a počela je stupati na snagu 1. studenog 2018.

Taj će se iznos nastaviti primjenjivati ​​od početka 2019. ako troškovi života u Moskvi ostanu iznad minimalne plaće.

Zašto je minimalna plaća u Moskvi veća?

Smatra se da je život u Moskvi nešto skuplji nego u drugim ruskim gradovima. Zbog više visoke cijene za hranu, plaćanje komunalije i druge stvari, troškovi života u Moskvi mjesečno su skuplji. Stoga 11.280 rubalja određenih na saveznoj razini za 2019. nije dovoljno za normalan život. Stoga su moskovske vlasti odredile njihovu vrijednost na 18.781 rublja.

Nisu samo u Moskvi minimalne plaće veće od državnog prosjeka. Sljedeća tablica prikazuje nekoliko regija s višim minimalnim plaćama:

Osim toga, minimum u regiji Magadan je oko 20 tisuća rubalja, au regiji Murmansk - 35. Općenito, u Rusiji se minimalna plaća malo razlikuje ili je jednaka utvrđenoj federalnoj vrijednosti.

Što još možete očekivati ​​u 2019

U različitim područjima Drugačije izgleda situacija s povećanjem minimalne plaće. Dakle, ako uzmemo, na primjer, obrazovanje i medicinu, dobiva se sljedeća slika:

1. Obrazovanje

Danas mnogi predstavnici nastavnog osoblja nisu zadovoljni visinom svojih plaća. Ministarstvo obrazovanja predložilo je dva načina povećanja plaća liječnicima:

• povećati plaće za deset posto godišnje kako bi do 2024. dostigli 160% prosječne plaće;
• izvršiti jednokratno povećanje plaća na 59 000 rubalja u 2019.

1. Lijek

U formiranje je uključen MZZO koji je trenutno u deficitu. Stoga liječničke plaće mogu ostati samo na minimalno utvrđenoj razini. Nema nade za dodatna povećanja plaća u 2019. godini. Iako sindikati redovito postavljaju relevantne zahtjeve.

Ako to uzmemo u cjelini, onda vlada svake godine nastoji približiti prosječnu razinu plaća u Rusiji. Da biste to učinili:

1. Prethodnih dvadeset sedam znamenki tarifni raspored zamijenjen sedamnaestobitnim.
2. Stope minimalne plaće utvrđene su na razini egzistencije.
3. Ukinuta su brojna centralno utvrđena plaćanja, a prava čelnika proračunskih i proračunskih odjela vladine agencije u oblasti tarifa za položaje.

Što još daje povećanje minimalne plaće u Moskvi?

Kako minimalna plaća raste, isplate kao što su:

• plaćanje bolovanja, uključujući rodiljni dopust i njegu djeteta;
• naknade za godišnji odmor i putovanja;
• Isplate prve skrbi za dijete.

Što poslodavcu prijeti određivanjem plaća ispod minimalne plaće?

U 2019. svi Moskovljani moraju za svoj rad svaki mjesec primiti najmanje 18.781 rublja. Ako poslodavac plaća manje, zaposlenik se može obratiti nadležnim strukturama s pritužbama. Kao rezultat toga, ravnatelj se može smatrati odgovornim u obliku novčane kazne i diskvalifikacije do tri godine.

Još više informacija o povećanju minimalne plaće od 1. siječnja 2019. u Rusiji općenito, a posebno u Moskvi nalazi se ovdje:

Minimum plaće u Moskvi se može mijenjati jednom kvartalno, ali za to moraju biti ispunjeni određeni uvjeti. Pogledajte kako se minimalna plaća u Moskvi promijenila u 2018. od 1. siječnja.

Kolika je minimalna plaća u Moskvi 2018. od 1. siječnja

Moskva postavlja regionalnu minimalnu plaću koja se može mijenjati jednom u kvartalu.

Minimalna plaća u Moskvi odgovara egzistencijalnom minimumu radnog stanovništva. Ako se povećava, tada raste i minimalna plaća, a ako se smanjuje, minimalna plaća u Moskvi se ne mijenja.

Moskovsku minimalnu plaću utvrdila je Vlada Moskve Početkom 2018. odobrena je vrijednost za 2. kvartal 2017. u iznosu od 18 742 rublja. (Uredba Vlade Moskve od 12. rujna 2017. br. 663-PP). Razlog: Moskovski tripartitni sporazum za 2016. – 2018. između moskovske vlade, moskovskih sindikalnih udruga i moskovskih udruga poslodavaca od 15. prosinca 2015.

Važno! Minimalna plaća ne uključuje samo plaću, već i sve moguće dodatke, bonuse i dodatke koji pripadaju zaposleniku.

Minimalna plaća u Moskovskoj regiji od 1. siječnja 2018

Ako vam se čini da se minimalna plaća u Moskvi i savezna minimalna plaća razlikuju, onda ne mislite tako. Da, ova je situacija utvrđena u 4. dijelu čl. 133.1 Zakon o radu RF.

Minimalna plaća u glavnom gradu izravno ovisi o troškovima života radno sposobnog stanovništva koje živi u ovoj regiji. To je navedeno u stavku 3.1.2 trojnog sporazuma između moskovske vlade, moskovskih udruga sindikata i poslodavaca, sklopljenog 15. prosinca 2015. Stoga se minimalna plaća u Moskvi može povećavati kvartalno, ali ako se troškovi života nisu povećali u četvrtini u gradu saveznog značaja, tada se minimalna plaća ne povećava.

Što se tiče minimalne plaće u moskovskoj regiji, od 1. siječnja 2018. iznosit će 13.750 rubalja. Da, ova se vrijednost nije mijenjala od 1. prosinca 2016.

Prema tripartitnom sporazumu između vlade Moskovske regije, Moskovske regionalne udruge sindikalnih organizacija i udruga poslodavaca Moskovske regije od 30. studenoga 2016. br. 118. Do revizije i usvajanja novog sporazuma minimalna plaća ostat će na razini s kraja 2016. godine.

Proračunske organizacije u moskovskoj regiji moraju se pridržavati federalne minimalne plaće. Stoga je minimalna plaća u moskovskoj regiji od 1. siječnja 2018. za proračunske organizacije iznosi 9 489 rub.

Malo o minimalnoj plaći

Minimalna plaća je minimalni prihod koji zaposlenik prima od svog poslodavca. Mora se imati na umu da plaća koju zaposlenik prima ni u kojem slučaju ne može biti manja od minimalne plaće. Ne smiju naplaćivati ​​plaće manje od 9489 rubalja i odbijati porez na osobni dohodak i druge socijalne odbitke.

Veličina povećanja će, međutim, biti neznatna i iznositi oko 6%. A ovo je 1.200 rubalja s trenutnom plaćom od 20.000 rubalja. I ne biste trebali očekivati ​​povišicu početkom godine, već bliže jeseni. Možda će to biti prvi listopad, kada se u Rusiji slavi Dan učitelja. Drugi pokazatelj, osim indeksacije, koji može utjecati na visinu nagrađivanja nastavnika bit će koeficijent disperzije. Potonji predstavlja omjer prihoda običnih učitelja i uprave škole kao jedan prema četiri. Na primjer, uz plaću mladog učitelja od 15 tisuća rubalja, direktor će dobiti najviše 60 tisuća rubalja. dopustiti mladi stručnjak napredovati na ljestvici karijere. Ove pozicije će uključivati: 1.

Plaće učitelja u 2018

Opseg studije je ograničen plaće učitelji koji rade u općinskim obrazovnim ustanovama, budući da plaće privatnih radnika ne podliježu indeksaciji od strane vlasti. Plaće nastavnika uređene su sljedećim propisima:

• Zakon o radu Ruska Federacija: članak 129. i članak 135.
• Ugovor o radu ili kolektivni ugovor između zaposlenika/grupe zaposlenika i poslodavca, kao i drugi unutarorganizacijski regulatorni dokumenti: Charter, tarifni raspored i tako dalje.
• Naredbe Ministarstva prosvjete i znanosti Ruske Federacije (osobito, naredbe broj 1600 i naredbe broj AF-947) i Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije.
• Dekreti predsjednika Ruske Federacije.

Što će biti s plaćama nastavnika u 2018. godini?

• Povećanje plaća predškolskim radnicima u 2018
• Koliko zarađuju odgajatelji u vrtiću u Rusiji?
• Kome će još biti povećane plaće u 2018. godini?

Povećanje plaća predškolskim radnicima u 2018 Najnovije vijesti u vezi s indeksiranjem plaća za odgajatelje u dječjim vrtićima došao je zajedno s podnošenjem proračuna zemlje za 2018. Državnoj dumi. Za vrlo širok popis kategorija zaposlenih u javnom sektoru, uključujući i radnike predškolskog odgoja, proračunom je od 1. siječnja 2018. godine planirana indeksacija od 4%.

Ovaj postotak povećanja je planirana inflacija za 2017. godinu. Naime, indeksacija ima za cilj samo neznatno korigiranje plaća prosvjetnih radnika kako se njihova realna veličina ne bi smanjila.

Povećanje kompenzira prosječna visina cijene roba i usluga u zemlji posljednjih mjeseci. Strogo govoreći, postotak indeksacije bit će nešto veći od službene inflacije iz 2017. godine.

Učiteljske plaće u 2018.: hoće li biti povećanja i koliko posto?

Plaće u Moskvi su najveće zbog raznih bonusa. Općenito, iznos varira od 20 do 50 tisuća rubalja.

Ako govorimo o provincijskom ruralnom dječji vrtić, plaća ovdje neće porasti iznad 12 tisuća rubalja uz rijetke iznimke. Neki izvori sugeriraju da će edukatori iz provincije poboljšati svoju financijsku situaciju za 200 posto.

Plaća učitelja u 2018. postat će veća zbog velikog broja posebnih naknada. Prema drugim podacima, indeksacija plaća nastavnika u 2018.

Plaće pomoćnika učitelja u 2018. Povećanje plaća učitelja u 2018. sasvim je moguće, no što je s njihovim pomoćnicima? Položaj pomoćnog učitelja ne može se nazvati prilično traženim i prestižnim. Ovdje su plaće prilično niske, a pitanje povećanja prihoda ovih stručnjaka uvijek je bilo relevantno.

Plaće učitelja u 2018

Važno

Učitelj bi takve bodove mogao zaraditi provođenjem raznih vrsta razvojnih ili zabavne aktivnosti za svoje učenike. Čini se da je to potpuno pošten sustav, ali da bi dobio željeni rezultat, učitelj je prisiljen preuzeti veliku količinu posla. dodatni posao, što značajno smanjuje kvalitetu njegovog glavnog rada.

Pažnja

U tom kontekstu smanjuje se i razina pripremljenosti djece za školu, što uzrokuje negativnost kod roditelja i učitelja. Potonji, naime, moraju raditi s djecom, dovodeći njihovu pripremljenost na razinu koju bi trebali imati pri ulasku u 1. razred, odrađivati ​​količinu posla koju učitelji nisu obavili, “juriti za bodovima”.

Povećanje plaća učitelja u Rusiji u 2018

Gornja granica (u rubljima) Moskva 20000 35000 Tula 11000 31000 Čeljabinsk 14000 20000 Perm 16000 25000 Tomsk 15000 25000 Saratov 10000 17000 Krasnodar 17000 32000 Statistički podaci za 2017. o plaćama učitelji u različitim regijama Ruske Federacije Regija Donja granica (u rubljima) Gornja limit (u rubljima) Moskva 30000 15000 Tula 15000 29000 Čeljabinsk 21000 28000 Perm 24000 34000 Tomsk 20000 36000 Saratov 15000 23000 Krasnodar 25000 40000 Prosječni postotak indeksacije plaća za nastavnike iz 201 2 godine do 2017. i predviđanja za indeksaciju od 1. siječnja 2018. As može se vidjeti iz Na temelju gore navedenih statističkih podataka o plaćama nastavnika u različitim regijama Ruske Federacije, od 2012. do izdavanja predsjedničkih dekreta o povećanju plaća za zaposlene u javnom sektoru, do 2017., plaće su indeksirane u prosjeku za 30 postotak.

Hoće li u 2018. biti povećanja plaća zaposlenima u javnom sektoru?

Zatim slijedi Lenjingradska regija i sjeverne regije. Pomoćnici učitelja zarađuju u prosjeku 10 tisuća rubalja mjesečno, u moskovskoj regiji - 25 tisuća.

Odgajateljice u privatnim vrtićima, prema statistikama portala, zarađuju više od svojih kolegica vladine institucije(što je razumljivo) - nacionalna prosječna plaća je 23 375 rubalja. Pomoćni nastavnici u takvim ustanovama zarađuju u prosjeku 18 tisuća kuna.

Plaće i tarifne stope za neke zaposlenike bit će povećane od 1. prosinca u skladu s rezolucijom Vijeća ministara od 20. studenog br. 863 „O povećanju tarifnih plaća (stopa) za određene kategorije radnika.”

Dokument navodi promjenu raspona faktora korekcije koji se primjenjuju na tarifne stope radnika. Ova mjera će omogućiti povećanje razine plaća za građane koji rade u kategorijama 1-17. Za kategoriju radnika od 1. do 4. razreda plaće će se povećati za veći iznos.

Radnicima u socijalnoj, kulturnoj i obrazovnoj sferi s niskim plaćama, tarifne plaće će se povećati za 15-25%. No povećanje će utjecati samo na zaposlenike radne funkcije koji odgovaraju osnovnoj djelatnosti ustanova.

Podsjećamo, prva zamjenica ministra rada i socijalna zaštita Andrej Lobovich. Napomenuo je da se, prije svega, planira povećati plaće za niskoplaćenu kategoriju radnika. Pretpostavlja se da će plaće tim ljudima porasti za 7%, ali će se konačne brojke izračunavati pojedinačno.

Bjeloruske vlasti stalno postavljaju pitanje povećanja plaća. Dana 22. listopada na TV kanalu OTN ministar gospodarstva Bjelorusije Vladimir Zinovski rekao je da bi prosječna plaća do kraja godine trebala porasti na 1.000 rubalja.

Premijer Bjelorusije Andrej Kobjakov najavio je 17. listopada na sjednici predsjedništva Vijeća ministara da će uskoro biti razmatrani prijedlozi o pitanju povećanja plaća za određene kategorije zaposlenih u javnom sektoru.

Ranije je Aleksandar Lukašenko izrazio želju da prosječna plaća za poduzeća s niskim plaćama iznosila je 1.000 rubalja u 2018. Dana 22. kolovoza, na sastanku, predsjednik Bjelorusije podsjetio je na svoj zahtjev za povećanjem plaća za one kategorije radnika čija primanja ostaju niska.

Šefica predsjedničke administracije Natalija Kočanova zatražila je pak da se plaće u glavnom gradu povećaju na 700 dolara.

Prema Belstatu, u kolovozu je prosječna plaća porasla u svim regijama zemlje, dok je u glavnom gradu zabilježen blagi pad. U kolovozu su realne plaće u Bjelorusiji porasle za 6,6%, od početka godine - za 3,2%: u kolovozu su bile 844,4 rublje, u razdoblju siječanj-kolovoz - 784,5 rubalja. U Minsku su plaće od početka godine porasle za 2,3%.

Ministarstvo rada primijetilo je da se, općenito, raspored povećanja plaća u zemlji održava, iako pojedine regije i industrije imaju problema. S druge strane, Vlada naglašava da rast plaća treba povezati s rastom produktivnosti rada.