Piyasa ekonomisinde modern meslekler. 21. yüzyılın yeni meslekleri. Reklam ve doğrudan ürün tanıtımı

Bilimsel ve teknik başarılar dünyanın resmini kökten değiştirir; bireyin uygarlık düzeyini, yaşam biçimini ve değer ideallerini etkiler. İşgücü piyasasında talep görmek ve takdir edilmek için kalkınma trendlerine odaklanmak önemlidir. ekonomik sistemler ve toplum. Peki hangi yeni meslekler halihazırda mevcut veya öngörülebilir gelecekte ortaya çıkacak?

Bilim ve uzayla ilgili uzmanlıklar

Uluslararası toplum, küresel iklim değişikliğinin sorunları hakkında ilk kez geçen yüzyılın 80'li yıllarında konuşmaya başladı. 21. yüzyılın başında insanlık bu alandaki araştırmalardan pratik faaliyetlere geçti. Korumaya yönelik bir sonraki mantıksal adım çevreİngiliz bilim adamlarına göre iklim değişikliğiyle mücadelede uzmanların ortaya çıkması sağlanacak.

Bir diğer umut verici yön içinde bulunduğumuz yüzyılın - araç alanındaki yeniliklerin geliştirilmesi ve ulaşım altyapısının modernizasyonu. Gündemde enerji tasarrufu sağlayan, çevre dostu, çok işlevli makinelerin yaratılması yer alıyor. Böylece önümüzdeki on yıl içinde alternatif ulaşım yöntemleri geliştiricisinin uzmanlığı en popüler mesleklerden biri haline gelecektir.

Astronotikte insanlık diğer gezegenleri kolonileştirmenin ve dünya dışı maden kaynakları geliştirmenin eşiğindedir. Gelecekbilimciler bu yüzyılda astronomi endüstrisiyle ilgili mesleklere olan talebin hızla artacağına inanıyor. Listeye ekle popüler spesiyaliteler 2020'den sonra uzay aracı pilotlarının yanı sıra:

• Kozmobiyologlar, uzaydaki canlı organizmaların davranışlarını inceleyen, uçuşlar, dünya dışı üsler ve yörünge istasyonları için sürdürülebilir ekolojik sistemler geliştiren uzmanlardır.
• Kozmojeologlar asteroitler ve Ay'daki maden yataklarının tanımlanması, değerlendirilmesi ve maden çıkarılması çalışmalarına dahil olacaklar.
• Uzay turizmi yöneticileri, ay üslerini, yörünge istasyonlarını ve uzayı ziyaret etmek için programlar hazırlayan yeni yüzyılın yöneticileridir.
• Tasarımcılar yaşam döngüsü uzay yapıları - gelecekte imha edilmeleri veya yeniden inşa edilmeleri olasılığını dikkate alarak uyduların ve istasyonların geliştirilmesinde uzmanlaşmış astro-mühendisler.

İş ve bilgi teknolojisi alanı

21. yüzyılda gayrimenkul alım satımıyla ilgili meslekler geçerliliğini koruyacak. Emlakçılar arasında en çok talep görenler, bir projenin inşaatının tanıtımı ve uygulanmasında yer alan geliştiriciler - girişimciler olacaktır. Herhangi bir işe bir planla başlarlar, paralarını buna yatırırlar ve bireysel bir mali plan oluştururlar. Geliştiricinin nihai hedefi projenin değerini en üst düzeye çıkarmaktır.

Sigortacı nispeten yeni bir ticari meslek olarak kabul edilir. Piyasada değerli evraklar hisse ihraç ve dağıtım sürecini yöneten garanti sahibinin adıdır. Sigorta işinde sigortacı, riskleri değerlendiren ve sözleşmelerin yapılmasının tavsiye edilebilirliği konusunda kararlar veren bir uzmandır.

Organizasyonel yeteneğe, analitik zekaya ve gelişmiş iletişim becerilerine sahip kişiler işe alımda ellerinden geleni yapmalıdır. Bir işveren ile iş arayan arasındaki birinci sınıf aracıya "kelle avcısı" denir. Bir kelle avcısı, sıradan bir işe alım görevlisinin aksine, özellikle değerli ve yüksek maaşlı uzmanlarla ilgilenir.

İÇİNDE tarım Yüksek binalarda bulunan tarımsal-endüstriyel otomatik kompleksler olan “dikey çiftlikler” çalışanlarına talep olacak. Şu anda kentsel ortamlarda katmanlı ekim gelişme aşamasındadır. Yakın gelecekte bu tür pilot projeler bazı mega şehirlerde (New York, Singapur) ortaya çıkacak ve 2025 yılına kadar gelişmiş ülkelerde yaygın hale gelecek.

Bilişim sektöründe de yeni meslekler var. Bunların arasında bir metin yazarı (sipariş üzerine bilgi ve reklam metinleri yazar) ve bir içerik yöneticisi (web sitelerini fotoğraflar, haberler, makalelerle doldurur) vardır. Saygı duyulan mesleklere yaratıcılık ve dikkat, web tasarımcısına atıfta bulunur. Bu BT uzmanının görevleri arasında web sitesi tasarımlarının geliştirilmesi yer almaktadır. Bir web yöneticisi de aynısını yapabilir. Ayrıca web sitesi yönetimi, desteği ve güncellenmesi konusunda da uzmandır. Bir web yöneticisinin yüksek maaşı, bir tasarımcının ve bir programcının işlevlerini birleştirmesiyle açıklanmaktadır. Bir SEO uzmanı, web sitelerinin World Wide Web'de tanıtılmasından sorumludur.

Etkinlik endüstrisi, reklam ve ticaret

Eğlence sektörünün içinde bulunduğumuz yüzyıldaki gelişimi, çeşitli etkinliklerin profesyonel organizatörlerine olan ihtiyacı doğurmuştur. Etkinlik yöneticileri partiler, yıldönümleri, düğünler, çocuk partileri, kurumsal etkinlikler, eğitimler, konferanslar ve sunumlar planlamak ve düzenlemekle ilgilenmektedir. Sorumlulukları arasında bir fikir geliştirmek, etkinlik için bir yer seçmek ve bir senaryo hazırlamak yer alıyor.

Animatörler konukları eğlendirmekle doğrudan ilgilenir. Bu meslek çok fazla gelir getirmiyor ama pek çok olumlu duygu veriyor. Oyunculuk, vokal veya koreografik yetenekleri olan sosyal insanlar için uygundur. Animatörler özellikle turizm sektöründe, çocuklara yönelik ve kurumsal etkinliklerde talep görmektedir.

İşgücü piyasasında işgücünün sağlanmasıyla ilgili yeni meslekler var. Reklam hizmetleri. Örneğin, fon kullanımı için bir plan hazırlamak kitle iletişim araçları Kampanya sırasında medya planlayıcısı da devreye girer. Bir ajansta çalışan böyle bir uzman, pazarlama ve sosyolojik araştırmalara dayanarak medyadaki reklamcılığın etkinliğini değerlendirir. Görevi kampanya maliyetlerini optimize etmektir.

Bir pazarlamacı, pazar yönetimi alanında analitik çalışmalarla uğraşır. Bir marka yöneticisinin de benzer bir mesleği vardır: marka adlarının tanıtımını yapar ve bir grup ürünün satışını yönetir. Sorumlulukları arasında ürün ve hizmetler için araştırma yapmak ve talep yaratmak yer alıyor. 21. yüzyıldaki bir dizi meslek BTL pazarlama alanıyla ilgilidir:

• Promosyonu düzenleyenler broşür ve hediyeler dağıtıyor, müşterilere tavsiyelerde bulunuyor ve ürünleri tadıyor.
• Satıcılar satıcılarla çalışır. Tanıtımını yaptıkları ürünlerin stok durumunu ve teşhirini izlerler. satış noktası, rakiplerin fiyatlarını izleyin.
• Denetçiler (bir grup tanıtımcı ve satıcının liderleri) liderliğe sahip olmalı ve organizasyon becerileri, sistem düşüncesi, planlama becerileri.

Sosyal sektör meslekleri: eğitim ve tıp

Etkilemek Bilişim Teknolojileriönümüzdeki yıllarda eğitim sistemini tanınmayacak kadar değiştirecek.

• Bir web psikoloğu, çocukların internette sosyalleşmesinin özelliklerini anlayacaktır.
• Çevrimiçi platformun küratörünün sorumlulukları şunları içerecektir: uzaktan öğrenmeye yönelik dersleri derlemek, öğrenci ile öğretmen arasındaki iletişim sorunlarını çözmek.
• Geleceğin beden öğretmeni bir yaşam tarzı koçu olarak düşünülebilir. Dersleri planlamalı, düzenli egzersizleri denetlemeli, uyku ve beslenme konusunda önerilerde bulunmalıdır.
• Yaratmak oyun senaryoları ve onlara uyum sağlamak Müfredat bir oyun ustası olacak.
• Beyin eğitmeninin asıl görevi öğrencinin üretkenliğini ve konsantrasyonunu arttırmaktır.

21. yüzyılın henüz yurt içi üniversitelerde öğretilmeyen mesleği koçluktur. Aynı zamanda hem psikolog hem eğitmen hem de danışmandır. Çalışanların bireysel potansiyelini açığa çıkararak kurumsal verimliliğin artırılmasına yardımcı olur. Bir koçun işlevlerinin listesi şunları içerir: durumun sorunlarına danışmak ve analiz etmek, hedefleri belirlemek ve bir eğitim programı hazırlamak, eğitimler yürütmek. BT teknolojileri aynı zamanda nitelikli bir psikoloğun kendi potansiyelini gerçekleştirmesine de yardımcı olabilir. İnsan ruhları konusunda uzman bir kişi çevrimiçi koç olarak çalışabilir veya sosyal hizmet görevlisi ağlar.

Bu yüzyılın tıbbında transplantologlara, organ yetiştirme uzmanlarına, plastik cerrahlara ve nanomediklere yer olacak. Gelecek vaat eden bir meslek Danimarkalı bilim adamlarına göre, yaşlı insanların mümkün olduğu kadar uzun süre fiziksel ve zihinsel olarak sağlıklı kalmalarına yardımcı olan bir danışman olan bir gerontopsikologdur.

İnsanlar giderek daha fazla genetik teşhis uzmanlarına, yani kalıtsal hastalıkları tespit eden ve gelişmesini önleyen doktorlara yönelecek. Bir biyoetik uzmanı kurumlardaki düzenleyici ve ahlaki çerçevelere uyumu izleyecektir.

Daha sonra kendinizi iş piyasasında herhangi bir sorun yaşamadan bulabilmeniz için her zaman doğru kararı vermek istersiniz. Üstelik önümüzdeki birkaç yıl için de stratejik düşünmeniz gerekiyor çünkü eğitim almak, nitelikleri değiştirmek ve yeni beceriler kazanmak zaman alır.

Bir kişinin kişisel tercihleri ​​yoksa en büyük zorluklar ortaya çıkar. Bu gibi durumlarda, tamamen doğru olmayan piyasa koşullarına güvenmek gelenekseldir. Sonuçta iş zevk getirmeli.

Popüler ve her zaman ihtiyaç duyulan uzmanlıklar

Tarihsel dönem, moda ve diğer faktörlerden bağımsız olarak talep gören meslekler vardır. Bunlar uygulamaya yardımcı olan faaliyet türleridir. Sosyal fonksiyon devletler. Bu pozisyonlar şunları içerir:

• doktorlar ve sağlık çalışanları;
• eczacılar;
• öğretmenler ve profesörler;
• itfaiyeciler;
• polis memurları;
• Konut ve toplumsal hizmetler sektöründe çalışan işçiler.

En çok talep gören meslekler her zaman yüksek maaşlı olanlar değildir. Son yıllarda kamu politikası bu alanlarda çalışan insanların makul bir gelir elde etmesini sağlayacak şekilde yapılandırılmıştır. Bu tür meslekler lehine bir seçim yaptığınızda, işgücü piyasasında bir kullanım alanı bulacağınıza hiç şüphe yok.

Son trendler

Belirli bir mesleğe girme konusunda karar vermek için işgücü piyasası araştırmasının sonuçlarını inceleyebilirsiniz. Sosyolojik veriler, işverenler tarafından ilan edilen açık pozisyonlar arasında EN ÜST seçeneklerin aşağıdaki uzmanlıkları içerdiğini göstermektedir:

• Genellikle inşaat, yüksek teknolojili üretim türleri ve sanayi ile uğraşan şirket ve kuruluşlar için ihtiyaç duyulan teknik mesleklerdeki mühendisler ve uzmanlar. Son yıllarda en yüksek maaşı alan onlar oldu.
• Ofislerin çalışmalarını organize etmek, bir İnternet işi kurmak ve şirketi tanıtmak için bilgisine ihtiyaç duyulan BT uzmanları.
• İş güvenliği alanında çevreciler ve uzmanlar. Devlet, çevreye veya çalışanların sağlığına potansiyel zarar verebilecek faaliyetlerin yürütülmesine ilişkin gereklilikleri artırıyor. Büyük para cezaları ödemekten kaçınmak ve doğru şekilde inşa etmek için iç faaliyetler kuruluşların ilgili uzmanlara ihtiyacı vardır. Yeniden eğitime değer olup olmadığını anlamak için şehirdeki hangi işletmelerin genç çalışanları zaten çektiğini bilmek faydalıdır.
• Öğretmenler ve anaokulu öğretmenleri. Temel olarak, başvuranların bu pozisyonlara yönelik düşük talebi, düşük ücretler. Ancak çok az kişi bu sistemde bir kariyer oluştururken hızlı bir şekilde geçiş yapabileceğinizi biliyor yeni seviye. Bu, örneğin ticaretten daha fazla kazanmanıza olanak tanır. hakkında hatırlarsak güzel bonus Neredeyse iki ay yıllık ücretli izin mevzuatı açısından bakıldığında, bu tür pozisyonların gençler arasında neden giderek daha fazla talep edildiği anlaşılıyor.
• Sağlık görevlisi. Bunlar yüksek ücretli pozisyonlar olmaktan uzaktır ancak tedavi sürecini organize etmek için gereklidirler. Bu pozisyonlar eğitimi olmayan ancak eğitim almak isteyenler için uygundur. sosyal garantiler ve belli bir dereceye kadar salih amellerde bulunun.
• Uygulamalı veya temel görevleri yerine getirebilen kimyagerler ve fizikçiler. Hangisini seçeceğine herkes kendisi karar verir. Nihayet basit Araştırma daha sonra birçok faaliyet alanında talep edilen tamamen yeni bilgilerin edinilmesine yol açar. Böyle bir deneyime sahip bir uzman piyasada kolaylıkla iş bulabilir.
• Kuruluşun faaliyetlerinden daha yüksek karlılık elde etmesi için depo alanını, malların ve malların taşınmasını optimize etmenize olanak tanıyan lojistikçiler.

Yok olma tehlikesiyle karşı karşıya olan uzmanlıklar

Personel piyasası süreçlerini inceleyen uzmanlar, hangi mesleklerin yakında tamamen ortadan kalkabileceğine dair tahminlerde bulunuyor. İş sınıflandırıcısından bile.

Stratejik Girişimler Ajansı, tahminlerinde aşağıdaki pozisyonlara odaklanmanın bir anlamı olmadığını düşünüyor:

• Noterler, süreçlerin büyük bir kısmının internet üzerinden aktarılması nedeniyle dağıtım elektronik imza faaliyetlerini anlamsız hale getirir.
• Kısmen değiştirilebilen postacılar kurye servisi. İnternet üzerinden daha çok mektup yazmak gelenekseldir, bu nedenle yakında bu meslek hakkında yalnızca gezilerde bilgi okuyabilecek veya duyabileceksiniz.
• Kasiyerler. İş fonksiyonlarının bilgisayar sistemleri ile yerine getirilebileceği ve sisteme geçişin sağlanacağı düşünülmektedir. banka kartları bu tür uzmanlar olmadan yapmanıza izin verecektir. Ancak bunun yakında olmayacağını anlamalısınız. Sonuçta nakit ödemeyi sevenlerin payı hala çok yüksek.
• Yazıcılar ve matbaa işçileri. Matbaacılık alanındaki en eşsiz uzmanlar, basılı yayınlara olan talebin düşük olması nedeniyle yeniden eğitim almak zorunda kalıyor. Teknolojinin gelişmesi daha az çalışanla ürün üretilmesini mümkün kılmaktadır. Çevrimiçi kitapların bolluğu, eskiden yüksek maaş alan uzmanların güçlü yönleri için başka kullanım alanları bulmaya zorlanmasına da yol açtı.
• Seyahat acentaları da geleceğin alakasız meslekler arasında TOP'ta yer alıyor. Çevrimiçi rezervasyon sistemlerinin yardımıyla müşterilerin doğrudan tur operatörleriyle veya konaklama endüstrisindeki piyasa katılımcılarıyla çalışabileceğine inanılıyor. Aracılara olan ihtiyaç kendiliğinden ortadan kalkacaktır.

Gelecekte kime ihtiyaç var?

Geleceğe bakmak göründüğü kadar zor değil. İstihdam konularında araştırma yapan uzmanlar, yaş nedeniyle personel kaybının nerede meydana geleceğini, ekonomik kalkınma ile piyasa arasında bağımlılık yaratacağını oldukça kolay bir şekilde tespit edebilir. Beş ya da on yıl içinde hangi meslekler popüler olacak?

Aralarında en standart dışı ve popüler olanlar:

• Şehirciler. Bunlar şehrin görünümünü ve altyapısını oluşturmakla meşgul olan uzmanlardır.
• Yaşamı uzatmak, zararlı maddeleri vücuttan atmak, gençleştirmek, kanserle savaşmak vb. yolları bulma yükünü üstlenecek biyoteknoloji uzmanları ve biyomühendisler.
• Geleneksel olmayan enerji alanındaki mühendisler. Enerji kaynakları gittikçe azalacak ve insanlığı kurtarmak için alternatifleri kullanmayı öğrenmemiz gerekecek.
• Bilgi güvenliği de dahil olmak üzere güvenlik sektöründe çalışanlar. Dijital verilerin mevcudiyeti ve yabancı bölgelere nüfuz etme kolaylığı, karşı önlemlere olan talebi artırmaktadır. Bu tür uzmanlar hem şirket güvenliği alanında hem de ev aletleri ve koruma devrelerinin geliştirilmesinde uygulama bulacaktır.

Gelecekte uygulama bulacak olanların TOP'u ayrıca şunları içerir:

• 3D tasarımcılar;
• pazarlamacılar ve tanıtım uzmanları;
• içerik yöneticileri;
• İnternet geliştiricileri ve programcıları;
• gıda endüstrisindeki uzmanlar;
• eczacılar;
• mühendisler;
• nanoteknolojiler;
• tesislerin temizliğinde kullanılanlar da dahil olmak üzere otomatik cihazların operatörleri.

Gerekli uzmanlar hakkında nereden bilgi alabilirim?

Pazar araştırmasını kendiniz yapmak ve beğendiğiniz bir işi bulmak için aşağıdaki araçları kullanabilirsiniz:

• kamuya açık alanda sağlanan materyaller hakkında bilgi sahibi olmak işe alım ajansları veya personele yönelik dergiler ve web siteleri;
• istihdam işlevlerinden sorumlu bakanlıkların raporlarını incelemek;
• üniversitelere ve kolejlere başvuranlar arasındaki uzmanlık yarışmalarının derecelendirmelerinin yanı sıra mezunların istihdamına ilişkin raporları aramak;
• istihdam portalları veya istihdam merkezlerindeki açık pozisyon veritabanlarını analiz etmek;
• Varsa personel sıkıntısı sorunlarının her zaman konuşulduğu sektör konferanslarına katılıyorlar.

Popüler ve talep gören açık pozisyonların her zaman belirli bir kişinin ilgisini çekmeyebileceği unutulmamalıdır. Ne yapmaktan hoşlandığınızı seçmek her zaman daha iyidir. Aksi takdirde psikolojik rahatsızlık ortaya çıkacak ve iş pozisyonunu koruyamayacaksınız.

Belirli bir alanla ilgilenen diğer kişilerin veya daha yaşlı neslin görüşlerini dinlemek faydalıdır. Onların bilgeliği ve deneyimi, karar vermede en değerli bilgi kaynaklarıdır.

Uzmanlık seçiminde hata yapmamak için nelere dikkat etmelisiniz?

Geleceğe yönelik ne tür tahminler yapılırsa yapılsın, kişinin belirli niteliklere sahip kişilerin işgücü piyasasında her zaman iş bulabileceğini anlaması gerekir. Gelişimlerine önem verilmesi gerekiyor. O zaman hiçbir sorun yaşamadan iş bulabilirsiniz.

Aşağıdaki çalışanlar işverenler arasında talep görmektedir:

• sosyal;
• bağımsız olarak ve takım halinde çalışabilme;
• proaktif;
• dürüst;
• sorumlu;
• yönetici;
• yaratıcı;
• değişime hazır;
• sonuçlara ulaşmak için çabalamak;
• düşünme ve analiz etme.

Bu niteliklere sahip insanlar öne çıkıp başlangıç ​​yapabilecekler kariyerşirketlerde. Listede tüm özelliklerin bulunması zorunlu değildir. Seçim, büyüme ve gelişmenin devam etmesi beklenen alana bağlıdır.

Antrenman programı seçiminin yanlış yapılacağından korkmanıza gerek yok. Sonuçta insanlar çoğu zaman kendi uzmanlık alanlarında iş bulamıyorlar çünkü işi aramaıyorlar ya da yanlış yapıyorlar. Herhangi bir meslekte mükemmel bir uzman olabilirsiniz. Daha sonra en büyük şirketler böyle bir çalışanı “avlayacaklar”.

Ayrıca pozisyonun prestijini de çok fazla düşünmeyin. Sonuçta, çalışan meslekler bile bazen yerel yönetim sistemindeki bir yetkilinin pozisyonundan çok daha fazla gelir elde etmenize olanak tanır.

Irina Davydova

Okuma süresi: 12 dakika

bir bir

Modern işgücü piyasası çok değişkendir. Tanınmış bir Avrupalı ​​şirketin araştırmasının sonuçlarına göre, yakın gelecekte talep gören mesleklerin ölçeğinde daha da büyük değişiklikler bekleyebiliriz.

Gelecek için yeni meslek: İşgücü piyasasında talep gören yeni meslekler

Daha önce gençler arasında en popüler mesleklerin olduğu görülüyordu yöneticiler, avukatlar ve finansörler O zaman çok yakında işverenlerin talebinin tamamen farklı uzmanlıklara yöneleceğini artık kesin olarak söyleyebiliriz.

Sonuçta doğa bilimleri fakülteleri mezunları ve alanında uzman kişiler zaten çok daha değerli yüksek teknoloji ve BT uzmanları.

Ama hadi sırayla alalım ve yazalım geleceğin yeni mesleklerinin değerlendirilmesi.

Mühendisler

Geleceğin talep gören meslekleri sıralamasında lider konumlardan biri, genç neslin unuttuğu böyle bir meslek olan mühendis tarafından işgal ediliyor. Zaten ekonomistler ve yöneticilerle dolu bir işgücü piyasasında bu mesleğe özellikle değer veriliyor. Açıkça eksiklik var teknik uzmanlar ve profesyonel mühendisler.

Buna bağlı maaşları artacak ve talep artacaktır. eğer varsa çeşitli oluşumlar - örneğin ekonomik, teknik ve hukuki, o zaman gelecekte yüksek bir kariyer garanti edilir.

BT uzmanları

Elbette çok azımız hayatımızı bilgisayarsız hayal edebiliyoruz. Aynı şey hemen hemen her çalışma alanı için de geçerlidir. Geleceğin en çok ihtiyaç duyulan uzmanlık alanlarından birinin BT uzmanları ve programcıları olması şaşırtıcı değil.

Hızlı tempolu ilerleme bilgisayar Teknolojisi bu tür mesleklere olan talebin zamanla artacağı gerçeğine yol açmaktadır.

Nanoteknoloji uzmanları

Dünyanın her yerinde bilim hızla ilerlemektedir. Nanoteknoloji neredeyse tüm alanları kapsayacak en büyük araştırma alanıdır. makine mühendisliği, uzay nesneleri, tıp, gıda endüstrisi Ve bircok digerleri. Bu nedenle kesinlikle nanoteknoloji ile ilgili tüm uzmanlıklar talep edilecektir.

Nanoteknoloji uzmanı geleceğin en yeni mesleklerinden biri olup zamanla gelişecek ve işverenlerin buna olan talebi artacaktır.

Hizmetle ilgili meslekler

Nüfus gelirleri her yıl artıyor. İnsanlar daha sık tatile çıkıyor, büyük alışverişler yapıyor, güzellik salonlarını ziyaret ediyor ve hizmetlerden yararlanıyor ev personeli ve benzeri.

Bu bakımdan kaliteli hizmet verebilecek uzmanlar gelecekte de işsiz kalmayacaktır.

Eczacı

Petrol rezervlerinin 10 yıl daha dayanacağı uzun zamandır bilinen bir gerçektir. Bu nedenle günümüzde çevre dostu enerji kaynaklarının bulunması ve geliştirilmesi konusunda aktif olarak araştırmalar yapılmaktadır. Ve bunun sonucunda yüksek vasıflı kimyagerlere ihtiyaç duyulmaktadır.

Lojistikçiler

Gelecekte de talep görecek modern ve yeni mesleklerden biri de lojistikçiliktir. Bu faaliyet alanı oldukça geniş bir sorumluluk yelpazesini kapsamaktadır - malların üreticiden veya tedarikçiden nihai alıcıya teslimini organize etmek, envanter, tüm tedarik sürecinin yetkin takibi.

Dolayısıyla ticaret ve pazar ilişkileri çağımızda lojistik mesleği uzun süre talep görecek ve yüksek ücretler alacaktır.

Ekolojist

Muhtemelen çok az insan dünyadaki çevresel durumun her yıl giderek kötüleştiği gerçeğini tartışabilir.

Anormal olaylar ve ozon delikleri, çevre kirliliği sorunları ve küresel ısınma, çok yakın gelecekte çevrecileri gezegeni kurtarmak için en vazgeçilmez insanlardan biri haline getirecek.

Doktorlar

Tıp mesleği her zaman talep görmektedir. Günümüzde tıp alanında belirli uzmanlara olan talebin artması, yaşam uzatma alanındaki araştırmalarla ilişkilendirilmektedir.

Onlara çok fazla para yatırılıyor, bu nedenle yaşamı uzatmanın yollarını bulma konusunda uzmanlaşmış bilimsel uzmanlar gelecekte büyük talep görecek.

İşgücü piyasasında talebin arttığı mavi yakalı meslekler

Ayrıca gelecekte bazı yenileri de talep edilecektir. yüksek öğrenim gerektirmeyen meslekler , ancak bu onların daha az maaş almasına neden olmaz.

damat

Damatçı evcil hayvanlara profesyonel bakım sağlar. Hizmetlerin kapsamına saç kesimi, yıkama, düzeltme, renklendirme, kozmetik prosedürler ve evcil hayvanın sergi için eksiksiz hazırlanması dahildir.

Bir sergiye hazırlık, onların hizmetleri olmadan asla tamamlanmayacağından, profesyonel bakıcılar her zaman talep görmektedir. Ve gösteri dışı ırkların sahipleri de sürekli olarak hayvan bakım uzmanlarına yöneliyor, bu da bu mesleği her zaman gerekli ve yüksek ücretli kılıyor.

Alışverişçi

Aslında alışveriş yapan kişi bir stilisttir. Yüksek öğretim böyle bir meslek gerektirmez. İki ila üç ay boyunca görüntü oluşturma kurslarında öğretilir. Alışveriş yapanlar müşteriye mağazalara kadar eşlik ediyor ve kıyafet ve stil seçimine karar vermesine yardımcı oluyor.

Sürekli iş toplantıları ve seyahatlerin olduğu bu zamanlarda, birçok insanın aynı anda hem şık hem de şık görünmesi gerekiyor, bu nedenle moda endüstrisindeki bu tür asistanlar gelecekte çok değerli olacak.

Yemek stilisti

Artık pek çok kişinin profesyonel kameraları var. Ve eğer hala yaratıcı bir çizginiz varsa ve zengin bir hayal gücünüz varsa, o zaman böyle bir şey olması oldukça mümkündür. yeni meslek, bir yemek stilisti olarak size yakışacaktır. Bir yemek stilistinin sorumlulukları arasında yemeğin güzel, parlak ve lezzetli fotoğrafını çekme görevi de vardır.

İnternetteki bilgi kaynaklarının gelişmesi nedeniyle yüksek kaliteli resimlere her zaman ihtiyaç duyulacak, dolayısıyla profesyonel fotoğrafçılara gelecekte işverenler tarafından artan talep olacak.

İyi çalışmanızı bilgi tabanına göndermek basittir. Aşağıdaki formu kullanın

Bilgi tabanını çalışmalarında ve çalışmalarında kullanan öğrenciler, lisansüstü öğrenciler, genç bilim insanları size çok minnettar olacaklardır.

Benzer belgeler

Sosyo-ekonomik bir kategori olarak işsizlik kavramı. Penza'da işsizlik seviyesi. İşsizlerin sosyal bileşimi. İşgücü piyasasındaki talep derecelendirmelerinin karşılaştırmalı tablosu. On "en sıcak" açık pozisyon ve en çok talep gören meslekler.

sunum, 05/13/2012 eklendi


Fiyat oluşumunun temeli olarak ücretler. Fiyatlandırma kalıpları ve işlevlerin uygulanması ücretler Rusya işgücü piyasasında sosyo-ekonomik faktörler. İşgücü piyasasındaki arz ve talebin emeğin fiyatı üzerindeki etkisinin incelenmesi.

kurs çalışması, 10/10/2014 eklendi


Sosyo-ekonomik özün açıklanması ve işgücü piyasasındaki arz modellerinin tanımlanması. Demografik durumun işgücü piyasasının oluşumuna etkisinin değerlendirilmesi. Bir işletmede iş organizasyonunun önemi. Ödeneklerin, ek ödemelerin ve ikramiyelerin özü ve yapısı.

test, 24.02.2015 eklendi


İşsizliğin sosyo-ekonomik özünün analizi, ayırt edici özellikleri Rusya işgücü piyasasında ve olası yollar kesinti. İşsizliğe katkıda bulunan faktörler, sosyo-ekonomik sonuçlar. Rusya'da işgücü piyasasının durumunun değerlendirilmesi.

kurs çalışması, eklendi 08/06/2009


Modern toplumda meslek piyasasını inceleme sorunu. Koşullarda Rus işgücü piyasası Ekonomik kriz. İşgücü piyasasına ilişkin devlet sosyal politikası. Pazardaki rekabet beklentileri Eğitim Hizmetleri Rekabet avantajlarını dikkate alarak.

özet, 27.08.2011 eklendi


Ücretlerin ekonomik bir kategori olarak incelenmesi. Başlıca fonksiyonlarının ve türlerinin belirlenmesi. Ücretlerin mikroekonomik analizinin yapılması, rekabetçi bir işgücü piyasasındaki özellikleri. Ücretlerin devlet tarafından düzenlenmesine yönelik tedbirler.

makale, 19.01.2015 eklendi


Sistem görünümü modern tipler meslekler. Ana Özellikler ortak faaliyetler ve konusunun özellikleri. Organizasyonun temel özellikleri. Bir kişinin ait olduğu sosyal grup Nasıl en önemli faktör davranışını belirleyen şey.

test, 17.04.2012 eklendi


İşsizliğin kavramı ve ekonomik doğası, ana nedenlerinin gerekçesi ve modern işgücü piyasasındaki önkoşullar. Belarus işgücü piyasasında işsizlik seviyesinin değerlendirilmesi, bugün bu sorunu çözmeye yönelik yöntem ve yönlerin geliştirilmesi.

kurs çalışması, eklendi 04/17/2011

21. yüzyılın yeni meslekleri

Sosyo-ekonomik alanın hızlı gelişimi, işgücü piyasasında talep edilen meslek yelpazesinde bir değişikliğe yol açmıştır. Bazı mesleklerde işin içeriği değişiyor, yenileri ortaya çıkıyor ve tanıdık mesleklerin isimleri değişiyor.

• · Marka Yöneticisi- belirli bir mal grubunun satışını yöneten bir uzman marka. Bir satış yöneticisinden farklı olarak, bir marka yöneticisi satışlarla değil, marka adının tanıtımıyla çok fazla ilgilenir. "Saf" bir pazarlamacının aksine, bir marka yöneticisi belirli bir ürün grubunun satışını yalnızca bir ekonomist düzeyinde değil, aynı zamanda üretici düzeyinde de anlamalıdır.
• · Geliştirici- Bu, gayrimenkul işlemlerindeki (emlakçı) uzmanlıklardan biridir. Bir proje sipariş eder, bir arsa satın alır veya kiralar, projeyi arsaya "bağlar", tüm iletişimin sağlanmasını koordine eder ve bir tesis - örneğin büyük bir ofis binası - inşa eder. Daha sonra sahibi olduğu mülkü satabilir. Önemli olan tüm maliyetleri telafi etmek ve kar elde etmektir.
• · Beyan sahibi- gümrük işlerinde uzman bir şirket: belgelerin hazırlanmasını ve malların hareketini izler.
• · İşçi- borsada uzman aracı. Ana görevler hisse satın almak ve satmaktır (bir komisyoncunun aksine, masrafları size ait olmak üzere).
• · Distribütör(İngilizce - dağıtmak - dağıtmak) - doğrudan satış yapan bir kişi (şirket), genellikle şirket, tüm çalışan ağı (distribütörler) aracılığıyla mal satar. Distribütör, sözleşmeyle bağlı olduğu “ana şirketin” resmi temsilcisidir ve yalnızca ana şirketin ürünlerini satmayı taahhüt eder.
• · Görüşmeci- sosyolojik ve diğer sosyal araştırmalar da dahil olmak üzere röportajlar, anketler yürüten kişi.
• · Koordinatör- tedarikçiler ve müşteri arasındaki etkileşimi koordine eder, malların hareketini izler ve teslimatlara ilişkin mali raporları tutar.
• · Metin Yazarı- reklamcılıkta yaratıcılığını geliştiren kişi. Metin yazarının sorumlulukları bir konsept oluşturmayı içerir reklam şirketi, reklam metinleri, sloganlar, basın bültenleri vb. Birincil gereksinimler - yüksek seviye gelişim yaratıcılık düşüncenin özgünlüğü ve iyi bilgi Diller.
• · Koç- şirket çalışanlarının kişisel potansiyelini ortaya çıkaran bir uzman (genellikle üst düzey yönetici): üretkenliklerini ve verimliliklerini artırır, doğru hızda ve yönde hareket etme yeteneğini geliştirmeye yardımcı olur ve kişinin motivasyon sistemlerini harekete geçirir.
• · Lojistik- “lojistik”ten – konusu bilgi yönetimi olan uygulamalı bilim ve malzeme akışları. Lojistikçi, malzemeleri yöneten, kargo akışını organize eden, kargo taşıyıcıları ve nakliyecilerle çalışan ve kargonun kabulünü ve teslimatını izleyen bir gümrük ve nakliye yöneticisidir.
• · Pazarlamacı(İngilizce - pazar - pazar) - pazarı araştırır: mal ve hizmetler için araştırma yapar, tahminde bulunur ve talep yaratır, satış beklentilerini belirler, izler rekabetçi ortam vesaire.
• · Müdür(İngilizce - yönetici - yönetici). Kuruluşların alt düzey personelinin faaliyetlerini organize eder, koordine eder, değerlendirir ve teşvik eder. İş miktarını çalışanlar arasında dağıtır, eğitir, açıklar, yönetimden emirleri iletir ve yönetim kurulu ile çalışanlar arasında iletişim kurar. Üst düzey yönetici ticari müzakereleri yürütür, pazarlama ve ürün nişlerinin oluşturulmasıyla ilgilenir, rekabet stratejisi ve taktiklerini belirler, ürün satışlarının verimliliğini artırmaya yönelik faaliyetler yürütür ve kuruluşun iş planının uygulanmasını yönetir.
• · Satıcı- ürün tanıtım uzmanı perakende satış. Malların raflardaki yerini kontrol etmek, ürünün imajını korumak, reklamları ve mal fiyatlarını kontrol etmek - bunların hepsi satıcının ana görevleridir.
• · Ofis Yöneticisi- Asıl görevi ofisin işleyişini sağlamak olan kişi. Bu, telefon ve resepsiyon sekreterlerinin, sürücülerin, kuryelerin yönetilmesini, ofis ekipmanlarının onarımı için uzmanların aranmasını, satın alma işlemlerini içerir. Tedarik vesaire.
• · organizatör(İngilizce - destekçi - destekleyen, kolaylaştıran, teşvik eden) - şirketin satış temsilcisi: şirketin imajını korur, şirket tarafından üretilen tüm malların satışını teşvik eder, bir mağaza zinciriyle çalışır, ürün satışlarını teşvik eder.
• · Resepsiyonist(İngilizce - resepsiyon - resepsiyon) - düşük seviyeli bir çalışan için çalışıyor ilk randevu müşteriler telefonla veya şahsen; müşterileri karşılar, selamlar ve onları şirketin uygun çalışanlarına yönlendirir; ziyaretçileri ve telefon görüşmelerini kaydeder, yazışmaları sıralar; gelecekte ofis müdürü olabilir.
• · Emlakçı(İngilizce - gayrimenkul - emlak (mülk hakkında)) - emlak satış uzmanı. Bireysel olarak veya bir şirkette çalışır, kendi adına ve masrafları kendisine ait olmak üzere veya kendi adına ancak masrafları ve ilgili kişi adına sivil işlemler yapar arsalar binalar, yapılar, yapılar, konut veya konut dışı binalar ve bunlara ilişkin haklar (gayrimenkul değerleme hizmetleri gayrimenkul faaliyetleri değildir).
• · Satış elemanı(İngilizce - satıcı - satıcı) - çadırların etrafında dolaşır ve şirketin ürünlerini tüccarlara sunar.
• · Satış Müdürü- satış müdürü: satılan mallara olan talebi izler, şirketin satış temsilcileri tarafından gerçekleştirilen işlemleri kontrol eder, müşterileri - alıcıları (toptan veya perakende şirketleri) arar (yöneticiye bakınız).
• · Halkla İlişkiler Uzmanı -üretim ve büyük ticaret alanında çalışan bir uzman: şirketin imajını korur, şirket projelerinin bilgi tanıtımından, medyayla çalışmaktan, halkla ilişkileri sürdürmekten sorumludur. emek ekonomik talep meslek
• · Süpervizör(İngilizce - süpervizör - gözlemleyen, kontrol eden) - satış temsilcilerinin faaliyetlerini rotalar, izler ve kontrol eder.
• · Tüccar(İngilizce - ticaret - ticaret) - iç ve dış ticaretin organizasyonu ve kontrolünde uzman dış Ticaret, bir bankanın, şirketin veya imalat şirketinin çıkarlarını temsil eder. Hisse senedi tüccarı, doğrudan hisse senedi alım satımıyla ilgilenen ve işlemleri sonuçlandıran bir aracı kurum çalışanıdır.