Sizi ne motive eder ve bu motivasyonu nasıl sürdürebilirsiniz? Motivasyonu nerede bulacağınız ve kendinizi nasıl motive edeceğiniz: etkili yöntemler ve tuzaklar Neyi veya neyi motive etmek için

Bir lise öğrencisinin okulun sonuna kadar hayatta kalmasına ve öğrenmeye olan ilgisini sürdürmesine nasıl yardım edeceğinizi anlatacağız.

Dürüst olalım, 11. sınıfın başında (ve 9. sınıfın başında - hatta daha azı) çok az motive olmuş okul çocuğu var, çünkü 15-17 yaş bazılarının çevrimiçi oyunlarla ilgilendikleri bir dönemdir, ikincisi - karşı cins, üçüncü - müzik, ama neredeyse hiç kimse matematik veya tarihle ilgilenmiyor. Çocuğunuz öğrenmeye gerçekten ilgi duyuyorsa ve üniversiteye girmek için motive oluyorsa, nadir bulunan bir kopyanız olduğunu ve çok şanslı olduğunuzu düşünün. Temel olarak, durum böyle değil.

bir lise öğrencisinin ruhuna bir motivasyon tohumu ekin,

bu tahılı yetiştirmek ve beslemek, böylece sınavlar zamanında meyve verecek.

Yulia Fedorova

Hemen söylemek isterim ki, öğrenme motivasyonu, öğrendiğiniz konuya olan ilginizden kaynaklanmaktadır.

Biyoloji veya fizikle ilgilenen bir öğrenci nasıl edinilir? Onu yetişkin bir tanıdık, başarılı bir pratik doktor örneği olarak gösterebilir veya lazer fiziği alanındaki bilim adamlarının en son keşifleriyle ilgilenebilirsiniz. Bilgisayar oyunlarına olan ilginizle (aynı oyunları kendiniz yaratmak istiyorsanız - BT uzmanlığına devam edin) veya parlak bir dergide yayınlama hayaliyle (iyi bir filolojik eğitim alırsınız - ve editör olmak daha da yakınlaşıyor).

Ana şey: Arzularınızı ve gerçekleşmemiş hayallerinizi çocuğun çıkarlarıyla karıştırmayın: yine de kendilerine sahip olmaları gerekir.

Mümkün olduğunca sık, bir lise öğrencisiyle parlak bir geleceğin resimlerini çizin: burada kırmızı bir diploma alır ve yurtdışında staj yapar veya dördüncü yılında bir bankada iş bulur veya kendi özel kliniğini açar 10 yıllar sonra ve en önemlisi, kendim için seçtiğim işten mutlu ve memnun.

Kimi zaman veliler, kimi zaman da okul, onları olumsuzluk yoluyla motive etmeye çalışır: “Orduya alınacaklar, bütçeye gitmeyeceksiniz ve fast food’da işe gideceksiniz” vb. Bunun ne kadar yıkıcı olduğunu ve bir gençte ilham ve öğrenme arzusuna değil, aksine ilgisizliğe ve sorunlardan uzaklaşma arzusuna neden olabileceğini açıklamaya gerek olmadığını düşünüyorum.

Böylece, öğrenme motivasyonu bulundu. Bir sonraki zorluk, yanmamaktır.

Sonuçta, Nobel ödüllü olmayı hayal etmek bir şeydir, ama gece gündüz formülleri öğrenmek tamamen başka bir şeydir.

Bir lise öğrencisine ne yardımcı olur?

İşin garibi, ilk olarak, doğru sınav hazırlık rejimi. Herkesin kendine ait bir seçeneği vardır, ancak yine de, tipik seçenekleri arka arkaya 6 saat çözmenin ve iki haftalık bir tatil için ara vermenin çok fazla olduğunu unutmayın. Ve evet, gece 2'de değil, yatmak daha iyidir, her gün temiz havada yürümeyi, egzersiz yapmayı ve gün içinde iyi yemek yemeyi, abur cuburlardan ve abur cuburlardan kaçınmayı unutmayın.

İdeal bir lise öğrencisinin günlük rutini, 2-3 saatlik hazırlık (günlük!), Spor, eğlence, normal öğünler ve uygun uykuyu içermelidir.

Çocuğunuzun programı oluşturmasına veya ayarlamasına yardımcı olun, çünkü henüz zaman yönetimi konusunda pek iyi değil.

İkincisi, ilham verici iletişim sizi motive etmenize yardımcı olabilir. Daha önce İnternet olmadan okul çocuklarının birinin evinde nasıl toplandığını ve ödevlerini birlikte yaptığını hatırlıyor musunuz? Çocuğunuza fizik ve kimyayı da geçen arkadaşlar gelsin. Birlikte yemek pişirmek daha eğlenceli ve üretken!

Üçüncüsü, ara dış kaynaklar motivasyon: eğitim alanında ilginç sergiler, bilimsel ve belgesel filmler, konferanslar, açık günler, başarılı insanlarla iletişim vb.

Lise öğrencisinin sadece ders kitabındaki fizik deneyleriyle değil, aynı zamanda seçkin bilim adamları ve keşifleriyle de tanışmasına izin verin.

Sadece matematiğe ilgi duyan problemleri çözmekle kalmayın, aynı zamanda başarılı girişimcileri iş başında görün.

Motivasyon, psikoloji, yönetim ve pazarlamada en popüler terimdir. Herkes çocukluktan bilir: "Bir havuzdan balıkları zorlanmadan çekemezsiniz." Ama onu çeken nedir? Pek çok seçenek var: açlık, hobi, birinin isteği vb. Buna tek kelimeyle - motivasyon denir.

Motivasyon türleri

Bir kişiyi harekete geçirmeye teşvik edebilen fenomenlerin, olayların, gerçeklerin toplamı, çabaların kullanımı - bu motivasyondur.

Bu yazıda iki kutuplu motivasyon türüne bakacağız:

  • dahili;
  • harici.

Dışsal, efsanevi olarak tanımlanabilir: "Yapmalıyız Fedya, yapmalıyız!" Yani, eylemi harekete geçiren güdü, dış faktörler... "Ödevimi yapmak istemiyorum ama annem birazdan gelecek... Yapmam gerekiyor." Veya: "Fitness'a gitmek için çok tembel ama para ödendi. Bu gerekli."

İçsel motivasyon kendiliğinden doğar ve kişinin kişiliğine bağlıdır. Yapmak istediği eylemler insana zevk ve fayda getirir.

Her iki güdü türü de sürekli olarak kesişir, hepsi kişinin davranışına bağlıdır.

Her şey sadece bize bağlı

Kendinizi motive edin veya dış koşulların bunu yapmasına izin verin? Başka çare yok, çünkü dünya hayatında başımıza gelen her şeyi kendimiz yaratıyoruz.

Bir anekdot ister misin? "Bir kadın işten eve dönerken metroya biniyor. Elleri çanta dolu. Kafasında şu düşünceler var:" Dükkanlardan nasılım ben! Ve eve geldiğinizde kocanız bir keçi, çocuklar korkunç! "Arkasında bir koruyucu melek var. not defteri: "Garip arzular, ama seçmek zorunda değilim, yerine getirmek zorundayım!"

Düşüncelerimiz ve ürettikleri duygular, dış dünyaya gönderilen bir tür sinyaldir. Dünya aynı şekilde karşılık veriyor. Halk bilgeliği - "ne ekersen onu biçersin".

Ve işte Zig Ziglar'ın bu konuda söyledikleri:

Bir şeyi hayal edebiliyorsan - başarabilirsin!

Bu nedenle, önce hayatta size neyin uymadığına dair olağan düşüncelerinizi değiştirmeniz gerekir. "Ne kadar soğuk, korkunç!" "Tamam, sıcak değil!" Patrondan memnun değil misiniz? "Ancak bunca yıl birlikte çalıştıktan sonra, tahmin edilebilir hale geldi." Vb. Düşünceler maddidir. Bizi çevreleyen her şey aslında birinin beyninde doğdu.

Görselleştirme gibi bir teknik, kendinizi motive etmenize yardımcı olabilir. Bu araç ne kadar iyi çalışırsa, istenen görüntü o kadar ayrıntılı ve doğru şekilde sunulur. İngilizlerin bir atasözü vardır: "Hayal kurmaktan kork, rüyalar gerçek olur."

"Kronik Kaybeden"

Walt Disney Company bugün milyarlarca dolar kazanıyor. Ve kariyerinin başlarında, Walt Disney gazeteden "hayal gücü eksikliği" nedeniyle kovuldu. Onu efsane yapan çizgi filmler hiçbir stüdyo tarafından kabul görmedi. O iflas etmişti. Söylentilere göre efsanevi şirketi için yatırımcı arayışında 300'den fazla ret aldı... Ya vazgeçerse?

Kendinizi nasıl motive edersiniz?

W. Clement Stone dedi ki:

Açık bir hedef, herhangi bir başarıya giden ilk adımdır.

Kendinizi nasıl düzgün bir şekilde motive edersiniz ...? Benzer bir soru ortaya çıkarsa, hedefe ulaşmak için bir ihtiyaç olduğu anlamına gelir. Amaç mümkün olduğunca basit olmalıdır. Bir soğanı soymak gibi - tüm kabukları çıkarın ve sadece özü bırakarak atın. Örneğin, "soğan" İngilizce öğreniyor. "Öz" - 30 günde on ders öğrenin ve en az 10 puanlık bir testi geçin. Hedefin ardından bir eylem planı hazırlıyoruz. İlk noktalar temel olmalıdır. "Bir sandalyeden kalk", "bir kitap al". Belirlenen hedefe ulaşmaya yaklaşırken, çıtayı yükselterek değiştiriyoruz.

İşin garibi, kulağa hoş geliyor, ancak motivasyondaki son yer kıskançlığa ait değil. Sadece değerli bir nesne bulmanız gerekiyor. Eski çalışan, etrafının genç kızlarla çevrili olduğu bir departmanda çalışıyordu. Bir elbise, kot pantolon... Birazcık kıskançlık bile sonunda diyet yapmasına, Pilates'e gitmesine yetti. Genç, ilginç bir kadın emekliliğe uğurlandı. Onu hala yanlarında bowlinge ve sinemaya çağırıyorlar.

Ünlüler çoğunlukla kendilerine "Kendinizi nasıl motive ediyorsunuz?" sorusunu sormadılar. Çoğu zaman, sevdikleri veya birine ihtiyaç duydukları şeyi yaparak hedeflerine doğru çabaladılar. Bu tür kişilerin her birinin tarihini öğrenmek, ünlülerin biyografilerini, hayatlarından vakaları, diğer insanların onlar hakkındaki anılarını okumak, kişisel bir sebep bulmaya yardımcı olur.

Joe Dispenza:

Tarihe damgasını vurmayı başaran insanların ortak bir özelliği daha var: Hepsinin hayatlarında tam olarak ne olacağına dair çok net bir fikirleri vardı.

Kilo vermek istiyorum ama...

Kilo vermek için kendinizi nasıl motive edersiniz? Bu konuda, hedefi açıkça formüle etmek önemlidir. Örneğin: kilo verirsem, o zaman:

  • hastalıktan kurtulmak;
  • bir meslek edin;
  • kişisel hayatımı değiştir vb.

Bir sonraki adım, hedefe ulaşılırsa ne olacağını anlamaktır.

  • Kalp (veya karaciğer) acı çekmeyi bırakırsa, ıstırap ortadan kalkar, yeni fırsatlar açılır, ilaçlara ve hastanelere para harcanmaz.
  • Parametrelerim işverenin gereksinimlerini karşılamadığı için bana rüya gibi bir iş verilmiyor. Kilo verirsem ilginç ve sevdiğim bir şey yapacağım, özgüvenim artacak, zamanla değişecek. daha iyi taraf kariyer ve kişisel yaşam.
  • Kilo verirsem daha iyi görüneceğim, özgüvenim artacak ve özgüvenim ortaya çıkacak. Ve iç dış eşitse, o zaman çevremdekiler tarafından fark edilir hale gelecektir. Diğer insanlarla iletişim kurabileceğim. İşimde, özel hayatımda bana yardımcı olabilir.

düşük boy

Basketbol Efsanesi - Michael Jordan. Çocukluğundan gelen "havası" basketbolsuz yaşayamayacağını anladı. Ama boyu kısa olduğu için üniversite takımına bile alınmadı.

Ürdün Michael:

Başarılı olmak için bencil olmalısınız. Aksi takdirde, hiçbir şey elde edemezsiniz. Hedefinizin zirvesine ulaştığınızda, özverili olun. Başkalarıyla iletişimde kalın, kendinizi başkalarının üstüne koymayın.

Sonuç olarak adı spor tarihine geçmiştir. Tüm başlıkları saymayın. Ya vazgeçerse?

Fiziksel aktivite

Bir insanı spor yapmaya nasıl motive edebilirsiniz? Dış motive ediciler bu yönde daha iyi çalışır.

Çok sayıda kuruluş var ve Eğitim KurumlarıÇalışanları bir ikramiye ve ödül sistemiyle spor yapmaya motive eden. Ebeveynler, çocukları için genellikle spor için dış motivasyon görevi görür.

Kendinizi spor için nasıl motive edebilirsiniz? Küçük başlamanız gerekir. Bir hedef belirledik, ama en ulaşılabilir olanı. Yürümesine izin ver. İlk aşama, bir veya iki durak önce (uygunsa) inmektir. Ve bu mesafeyi yürü. 21 gün sonra hedef revize edilmelidir. Ya da mesafeyi artırın ya da sabah egzersizleri ekleyin... Bir sürü seçenek var. Yapışmaya değer tek şey: Her aşamanın süresi 1 gündür.

Herhangi bir beceri edinme süreci dört aşamadan oluşur: bilginin özümsenmesi, pratik geliştirme, odaklanma ve tekrar. Her aşamaya beyinde belirli değişiklikler eşlik eder.

Ve Ötesi. Dersler sırasında zihinsel olarak kendinizi övün, onaylayın. Kendinizi gelecekte hayal edin. Örneğin, bugün işe yürüyerek gidiyorum ve yarın bisiklete bineceğim. Her zamanki rotanızı değiştirerek mesafeyi artırın. Yeni olumlu deneyimler eklenecektir.

Bir süre sonra bu yeterli olmayacaktır. Spor salonuna veya havuza gidin. Bir arkadaş, meslektaş veya aile üyesi egzersiz yapmak için iyi bir teşviktir. Kendinizi spora nasıl motive ettiniz? Bir arkadaşınızı yanınıza davet edin, birbirinize destek olun!

Zihinsel engelli ve antisosyal

Ebeveynler ve öğretmenler öyle düşündü... Albert Einstein! Dört yıl sonra konuştum. Yedide okumaya başladım. Kötü performans için okuldan atıldılar, üniversiteye götürülmediler. Ve bu adamın keşifleriyle dehası sadece bilim dünyasını değiştirmedi.

Albert Einstein:

liderlik etmek istiyorsan mutlu hayat, bir amaca bağlı olmalısınız, insanlara veya eşyalara değil.

Öğrenmek için motivasyon

Ders çalışmak spor yapmaktan ve kilo vermekten daha zordur. Bu durumda, en güçlü motive edici babanın kemeridir. Şaka tabii.

P. Bouast'ın bu konuda ne düşündüğü:

Eğitim bir hazinedir, emek bunun anahtarıdır.

Modern gerçekler öyledir ki, herkes her zaman öğrenmek zorundadır. Sadece çalışmayan emekliler ders çalışmamayı göze alabilirler.

Pek çok insan ders çalışmaktan korkar. Bu normal bir tepkidir. insan ruhu... İnsanlar bilinmeyenden korkmak zorundadır, bu atalarımızdan miras kalmıştır.

Eğitim alanını kendiniz seçerseniz, yetenek ve arzunuz olanı seçin.

Çok ilginç bir örnek Harvard öğrencilerinin motivasyonudur:

1. Şimdi uykuya dalarsanız, tabii ki rüyanızı hayal edeceksiniz. Uyumak yerine ders çalışmayı seçerseniz, hayalinizi gerçekleştirmiş olursunuz.

2. Çok geç olduğunu düşündüğünüzde, aslında hala erken.

3. Öğrenme azabı geçicidir. Cahilliğin azabı sonsuzdur.

4. Çalışma zamanı değil. Öğrenmek çabadır.

5. Hayat sadece öğrenmek değildir, eğer hayatın bu kısmından geçemezseniz, genel olarak ne yapabilirsiniz?

7. Sadece her şeyi daha önce yapanlar, sadece çaba sarf edenler başarılarının tadını gerçekten çıkarabilirler.

8. Herkes her şeyde başarılı olamaz. Ancak başarı ancak kendini geliştirme ve kararlılıkla gelir.

9. Zaman uçar.

10. Bugünün salyası yarının gözyaşları olacak.

11. Geleceğe yatırım yapan insanlar gerçekçidir.

12. Maaşınız eğitim seviyenizle doğru orantılıdır.

13. Bugün bir daha asla olmayacak.

14. Şimdi bile düşmanlarınız hevesle kitapların sayfalarını karıştırıyor.

15. Terlemezseniz kazanamazsınız.

Kendinizi çalışmaya nasıl uygun şekilde motive edebilirsiniz? Anlaşılması gereken ilk şey, tüm bu akademik bilim adamlarının bir zamanlar BUNU öğretmeye başladığıdır. Öğretmeninizin çarpım tablosunu bilmediğini hayal etmek zor... Kaç yaşında? Bunların ne kadarını eğitime harcadı? Günde ne kadar zaman harcıyor ve ders çalışıyor? Elbette bu süre zarfında sizden çok daha fazlasını öğrenmeyi başardı. Ve daha yeni başladınız ve önünüzde her şey var.

Rekabet, öğrenme için iyi bir uyarıcıdır. Sınıf arkadaşları arasında güçlü ve zayıf öğrenciler var. Bunları kendiniz tanımlayın. Her ikisiyle de iletişim iyi bir teşvik olacaktır.

Kural olarak, eğitim sırasında kolay ve zor konular vardır. Önce komplekse dikkat edin ve daha uzun zaman... Bu konuyla ilgili siteler, eğitim videoları, web seminerleri, bloglar için internette arama yapın. Bir öğretmen bul. Bazen akıllı bir akıl hocası ile 2-3 ders, daha sonra bağımsız olarak karmaşık bir konuyu incelemeye devam etmek için yeterlidir.

Öğrenmenin tek bir nedeni vardır - öğrenmek! Hiçbir şeyi ertelemeyin! Baştan çıkarmalar harika olsa bile, her şeyi bir kerede ve sonuna kadar yapın. Dedikleri gibi - iş zamandır, eğlence bir saattir.

emek motivasyonu

Henry Ford dedi ki:

En İyi İş yüksek ücretli bir hobidir.

Bayram veya tatilden sonra kendinizi çalışmaya zorlamanız gerekir. "Evde sorunlar var ve aklıma ailenin düşünceleri dışında hiçbir şey gelmiyor", "Patron benden başka herkesi seviyor ama ben sadece saban ve pes ediyorum..." - işte her şey olur, ama bize bir şey verir. geçim, hayatın çoğu burada geçer. İş yerinde arkadaş oluyoruz. Bu ikinci bir aile ve ev.

Yöneticiler, müdürler, personel memurları iş için dış motivasyonu kullanır. İşletmenin dış motivasyon sistemi çeşitlidir ve şunları içerebilir:

  • teşvik mekanizmaları: artan ücretler, ikramiyeler, ikramiyeler, hediyeler, yönetim teşvikleri ve daha fazlası;
  • ceza mekanizmaları: sözlü cezalar, para cezaları vb.

Kendinizi çalışmak için psikolojik olarak nasıl motive edebilirsiniz? Yollar var ve birçoğu var. Bir iç motive edici kullanmamız gerekecek! Kıskançlıkla başlayalım. Kendinize basit bir soru sorun: "Herkesin benim gibi bir işi var mı? Böyle meslektaşlar mı? Ofis mi? Patronlar mı?" En az bir avantaj bulun. Ya da çok...

Düşüncelerinizle çalışmalısınız. Uyandıktan sonra, "Her şeyden ne kadar sıkıldım. Her gün aynı şey. İstemiyorum. Yapamıyorum. Neden?" gibi düşünceler kafama girmeye başlıyor. Görevi belirledik, uyandık, zihinsel olarak okuduk: "Bugün hayatımdaki en güzel gün!" O kadar çok tekrarlayın ki, kafanızda diğer olumsuz düşüncelere yer kalmayacak. En iyi! Ve bu kadar!

Robin Sharma:

Kurbanlar sorunlardan bahseder. Liderler çözümler önerir.

İşe gidiyoruz ya da gidiyoruz - haberler dışında her şeyi dinliyoruz. Daha çok nelerden hoşlanırsın? Kitap, müzik, fıkralar - seçim harika.

Rutin tarafından emildi. Her gün aynı. Üç ila yedi gün boyunca çalışma gününüzün bir fotoğrafını çekin. Nelerin optimize edilebileceğini, kolaylaştırılabileceğini analiz edin. Fotoğrafın analizine göre ertesi gün için planlar yapın.

Elinizden gelenin en iyisini yapmak için kendinizi nasıl motive edersiniz? Çalışmaya, geliştirmeye, geliştirmeye devam edin. Okuyun, kurslara katılın, İnternet kaynaklarını kullanın. Modern teknolojiler Bunun için sihirli fırsatlar sağlayın. Ulaşımda, yürüyüşte - her yerde eğitim alabilirsiniz.

İyi günler! Motive etmek kelimesinin "kendisini bir şeye teşvik etmek, teşvik etmek" anlamında kullanılması doğru edat hangisidir? HA'yı motive etmek mi yoksa K'yi motive etmek mi? Örneğin: Bir işi yazmaya (yazmaya) motive edin Başarıya ulaşmak (elde etmek) için motive edin Satın almaya (satın almaya) motive edin

Yaygın olarak kullanılan seçenekler şunlardır: bir şey için motive etmek (satın almak için motive etmek) ve bir şey yapmak için motive etmek (satın almak için motive etmek).

Soru No. 283892

Lütfen cümlelere noktalama işaretleri koymama yardım edin: Programın ana görevi, küçük okul çocukları arasında ekonomi alanına ilgiyi geliştirmektir - gelecekte çocuğu derin ekonomik bilgi edinmeye motive edecek bir ilgi. Programın bir diğer önemli görevi, kişisel finans alanının kavramsal aygıtının oluşturulmasıdır, yani. gelecekte yaşam için gerekli sosyo-ekonomik bilgiyi edinmenin temeli olacak temel tanım ve kavramlarla tanışma. "Oyun ekonomisi - başarının vektörü" programında, faydalı beceri ve bilgilerin özümsenmesi, esas olarak heyecan verici modelleme ve etkileşimli rol yapma oyunları sırasında gerçekleştirilir. Şimdiden teşekkürler. O. İlyin.

Rusça yardım masası yanıtı

İkinci çizgi yerine virgül koymak daha iyidir, aksi takdirde noktalama işaretleri doğrudur. Lütfen stilistik bir bakış açısından metnin iyileştirilebileceğini unutmayın (örneğin, birleştirmeyi önlemek için). gelecekte motive edecek).

Soru No. 282172
Parantez içinde virgüle mi ihtiyacınız var?
Kendi beceriksizliğinizi anlamak, bir yandan sizi eksik olan beceriyi kazanmanız için motive edebilir, diğer yandan (,) ise duygulara yol açabilir ...

Teşekkürler.

Rusça yardım masası yanıtı

virgül gerekli çünkü sendika a homojen üyeleri birleştirir motive edebilir ve yol açabilir, giriş yapısında yer almaz (cümle yapısını bozmadan atlanabilir).

Soru No. 277051
Sevgili Yardım! Aşağıdaki cümlelerde "hariç", "hariç" kelimeleriyle yapıları izole etmek ve böyle bir virgül ifadesini nasıl motive etmek gerekir:

1. Satın Alma Düzenlemelerine ek olarak, alıcının resmi web sitesinde ...
2. Mevcut olanlara ek olarak, akılda tutulmalıdır. Yasama çerçevesi sözleşme sistemi hakkında, ayrıca ...

Kuralları tekrar okuduktan sonra, hem birinci hem de ikinci durumda, “ek olarak” ve “ayrıca” kelimelerinin yan cümlelere başladığı, ancak bu yapıların ayrılmasının zorunlu olduğu sonucuna vardım. Benim görüşüm doğru mu?

Çok teşekkürler!

Rusça yardım masası yanıtı

Sözler dışında ve dışında("hariç, fazla" anlamında), yan tümceler getirmezler, ancak sınırlayıcı veya geniş bir anlama sahip devirler (geleneksel olarak eklemeler olarak adlandırılırlar). Bu tür ifadeler genellikle virgülle ayrılır, ancak virgül kullanımı kesinlikle gerekli değildir, işaretler olmayabilir. Bkz. Noktalama Referansı: HARİÇ (kim, ne); SONRA (ne).

Soru No. 276881
Merhaba! Cümledeki noktalama işaretinin doğru olup olmadığını söyle:

Aynı zamanda, (,) alıcının belirli bir mal türünü zamanında (,) satın alması gerekiyorsa ve mal tedariki için sözleşmenin fiyatının 100 bin ruble'yi geçmediğine dikkat edelim. , bu malların tedarikçisi fırsatı var ...

Ve yine de - kısaltmalarda, vb., vb., yani çoğul boşluklara ihtiyaç var mı? diğerleri, çünkü bu konuda bir fikir birliği yok. Bu tür boşlukları nasıl motive edebilirsiniz?

Rusça yardım masası yanıtı

Doğru noktalama: Aynı zamanda, alıcının belirtilen süre içinde belirli bir mal türünü satın alması gerekiyorsa ve mal tedarikine ilişkin sözleşmenin bedeli 100 bin ruble'yi geçmiyorsa, tedarikçinin bu malın imkanı var...

Boşluklara ihtiyaç vardır, böyle bir yazım, Rusya Bilimler Akademisi'nin Rusça Yazım Sözlüğü'ne kaydedilir. Kısaltılmış kelimeler arasında boşluk bırakılır.

Soru numarası 270403
İyi günler, motive ve motive olmak yerine motive, motive konuşmak mümkün mü?

Teşekkürler.

Rusça yardım masası yanıtı

"Bunun yerine", yani eşanlamlı olarak olası değildir.

Soru No. 265551
Merhaba! "Motive etmek" fiilinin öneklerle birlikte kullanılıp kullanılmadığını bilmek istiyorum: örneğin, "motive et", "motive et"?

Rusça yardım masası yanıtı

Tabii ki, bu formlar konuşma dilinde kullanılır. Ancak bu, edebi dilin normlarını tam olarak karşıladıkları anlamına gelmez.

Soru No. 264767

Rusça yardım masası yanıtı

Hem "mikropları öldürür" hem de "mikropları öldürür" normatiftir. Bunu, örneğin, A. A. Zaliznyak'ın "Rus Dilinin Dilbilgisi Sözlüğü" nü kullanarak kontrol edebilirsiniz.

"Blokaj" kelimesi Rus dilinin sözlükleri tarafından kaydedilir.

Merhaba! İşte İnternetten bazı örnekler: İnsanlar nasıl motive edilir. İnsanları ve kendinizi nasıl motive edersiniz. Çalışanlar nasıl motive edilir. Personeli nasıl etkili bir şekilde motive edebilirim... Lütfen bana burada "motive etmek" kelimesinin anlamını söyler misiniz? Teşekkürler!

Rusça yardım masası yanıtı

Bu kelime, "uyarmak" (çeşitli araçlar yardımıyla etkinliği güçlendirmek) veya "teşvik etmek" (ikna etmek, zorlamak) anlamında kullanılmaktadır.

Soru numarası 257178
Devlet İtfaiye Teşkilatı Akademisi veya Devlet İtfaiye Teşkilatı Akademisi nasıl yazılır? Bu veya bu yazım nasıl motive edilir? Teşekkürler!

Rusça yardım masası yanıtı

Sağ: Devlet İtfaiye Akademisi.

Soru numarası 257137
eğitim için mi yoksa eğitim için mi motive ediyorsunuz?

Rusça yardım masası yanıtı

Sağ: çalışma, eğitim ihtiyacını motive etmek.

Soru numarası 255447
Merhaba!
Bir arkadaşla tartıştık. Böyle bir durumda “benzer” yazmanın doğru olduğunu söylediğim “Emayeye benzer Ağustos gökyüzünün altında” ifadesini yazdı. Neden bilmiyorum, sadece biliyorum, hissediyorum. Orijinaldeki ifadenin "Ağustos gökyüzü hakkında, emayeye benzer" gibi geldiğini, ancak her iki durumda da "benzer" yazıldığını söyledi. Katılmıyorum. Ama nasıl anlatacağımı, nasıl motive edeceğimi bilmiyorum. Sıfatların çekim kurallarını nette bulamadım, haklıysam söyler misiniz, doğruysa ilk versiyonda "benzer" yazanı nasıl açıklayabilirim?

Rusça yardım masası yanıtı

Haklısın. Doğru heceleme: Emaye gibi ağustos göğünün altında. Benzer - enstrümantal vakanın şekli (hangi gökyüzünün altında?), benzer - edat formu (gökyüzü hakkında?).

Soru numarası 253886
Merhaba.
Küçük oğluma O (şoför) harfini vurgulayarak şoför kelimesini öğreten anneannem, bunun doğru olduğunu savunarak tartışmalı bir konu ortaya çıktı. Ona katılmıyorum, ancak cevabımı motive edemiyorum.
Yorumlarla bir cevap için çok minnettar olurum.

Rusça yardım masası yanıtı

Doğru, elbette şoför e R. Sadece bir argüman var - Rus dilinin herhangi bir normatif sözlüğüne bağlantı.

Soru No. 252617
Soruyu sordum, görünüşe göre, başkalarının kütlesinde "boğuldu". Ayrıca, cevap hazır olduğunda bana haber vereceğine söz verildi.
Soru şu: Maneviyattaki son ek ne anlama geliyor? Demek istediğim, anlamı bu. Örneğin, Gramota.ru sitesinde zaten okuduğum gibi, -in uzunluğu gösterir.
Teşekkürler!

Rusça yardım masası yanıtı

"Rusça dilbilgisi"nden alıntı yapıyoruz:

Göreceli maddi olmayan sıfatlar tarafından motive edilen kelimeler (ek ve sonek-kompleks), sıfatın motive edici kökünde adlandırılmış olanın varlığını belirtir: sakatlık, planlama, bulutlu, tamlık; topluluk(müzikal veya dramatik bir çalışmanın performansı hakkında, özel). Sözel sıfatlar tarafından motive edilen isimler, sıfatın motive edici kökünde belirtilen bir hareket etme eğilimini veya yeteneğini belirtir: çimlenme, akışkanlık, sabunluluk, tükenmişlik, sinirlilik.

Bu türden pek çok kelime aynı zamanda "değişen derecelerde kendini gösteren ve ölçülebilir bir işaret" gibi daha genel bir anlama sahiptir: hız, nem, yağ içeriği, karlılık, gaz içeriği, yabani ot, yeterlik, yabani ot; Sigara içmek, su içeriği(nehirler hakkında, özel), kırmak(iş parçacığı, özellik hakkında), tam montaj(uzman.), kat sayısı(uzman.). Bu tür oluşumlar, karmaşık sıfatların ilgili destekleyici bileşenleri tarafından da motive edilebilir: - değerlik (iki değerli, üç değerlikli) - değerlik, -Çizgide (tek sıra, Çift sıra, geniş sıra) - sıra(yeni özellik). Bu grubun isimleri, esas olarak bilimsel ve teknik terminolojinin karakteristiğidir.

Bazı kelimelerin, bir kişiyle ilgili olarak somutlaştırılan "özelliğin taşıyıcısı" ikincil bir anlamı vardır ( bireysellik, ünlü, sıradanlık), yer, kap, boşluk ( uçak, boşluk, kapasite, dışbükey), tapu ( alçaklık, bayağılık, aşırı, pislik), madde, ürün ( sıvı, füme), genel olarak şeyler, fenomen ( nadir, Haberler), kolektif kavram ( Gençlik(genç insanlar), kullanılabilirlik(ne var)).

Tür, çeşitli alanlarda üretkendir. Kurgusal konuşmadan örnekler: Bu mütevazı sakinlik, Marifetli gülmek ve marifetli bakış(Top.); meleksi onun güzellik(Renk.); Tümü sevgi dolu ona doğa(Renk.); v gelmek bulanık(Ahmed.); V onun küçüklük ve kırılganlık(Evtuş.).

    - [fr. güdüleyici] haklı çıkarmak, güdü vermek, ne lehinde argümanlar vermek. O. motive edici. Yabancı kelimeler sözlüğü. Komlev NG, 2006. MOTİVASYON Sebepler, argümanlar verin; kanıtlarla destekleyin. 25.000 yabancı kelimenin açıklaması, ... ... Rus dilinin yabancı kelimeler sözlüğü

    Açıklamaya bakın ... Rusça eş anlamlılar ve benzer ifadeler sözlüğü. altında. ed. N. Abramova, M.: Rusça sözlükler, 1999. argümanlarla tekrar motive etmek, açıklamak, kanıtlamak, kanıtlamak, tartışmak, doğrulamak, kanıtlamak, hayal kırıklığına uğratmak, ... ... eşanlamlı sözlük

    motive etmek- motive edici, o. motive edici. Neyin lehine nedenler, argümanlar verin; haklı çıkar l. ALS 1. Ancak bu vizyonlara dayanarak motive etmek mümkün mü? yeni yasa aşağıdaki ifadelerle. 17. 12. 1856. Pletnev'den P. Vyazemsky'ye. // S. 3 443. ... ... Rus Galliliklerinin Tarihsel Sözlüğü

    motive etmek- (motive etmek yanlış) ... Modern Rusça'da telaffuz ve stres zorlukları sözlüğü

    Argümanlarla açıklayın, teşvik edici nedenlere dikkat edin. Motif motivasyon, sebep. evlenmek Akademisyen P.I. Keppen, Akademi'nin dikkatini, nüfus sayımlarının daha sık yapılmasından ve ... sırasında koleksiyonun kaldırılmasından ... ... meydana gelebilecek faydalara çekti. Michelson'ın Büyük Açıklayıcı Deyimbilim Sözlüğü (orijinal yazım)

    Motive etmek, rui, rue; anne; egemen. ve doğrulanmamış., daha ne. (kurşun) güdüler, lehinde argümanlar getirin. M. onun başarısızlığı bir hastalıktır. | isim motivasyon, ben, Çar, motivasyon ve eşler. ve motivasyon ve eşler. Ozhegov'un Açıklayıcı Sözlüğü. Sİ. Özhegov, ... ... Ozhegov'un Açıklayıcı Sözlüğü

    motive etmek- ne ne. [Mikhail Fedorovich] ziyaretini bazı bariz saçmalıklarla motive etmeyi gerekli buluyor (Chekhov) ... Yönetim Sözlüğü

    Argümanlarla açıklayın, motive edici nedenleri belirtin Güdü motivasyonu, neden bkz. Akademisyen P.I. Köppen, Akademi'nin dikkatini daha sık nüfus sayımı üretiminden ve denetimler sırasında tahsilattan doğabilecek faydalara çekti ... ... Michelson'ın Büyük Açıklayıcı Deyimbilim Sözlüğü

    ben nonsov. ve baykuşlar. karşıdan karşıya geçmek Kanıt, bir şey lehine argümanlar sağlayın; savunmak. II ne. ve baykuşlar. karşıdan karşıya geçmek Bir kelimenin anlamını gösterilen ve gösteren arasındaki ilişkiyle (dilbilimde) açıklayın. Efremova'nın Açıklayıcı Sözlüğü. T.F. Efremova. 2000 ... Efremova tarafından Rus dilinin modern açıklayıcı sözlüğü

    motive etmek- öfke, rui, ruet nedeni ... Rusça yazım sözlüğü

Kitabın

  • , Martens Jens-Uwe. Her zaman takip etmeyi nasıl öğrenebiliriz? Doğru ruh halini yaratmayı nasıl öğrenebiliriz ...
  • Kendini motive etme. Kendini Motive Etme Sanatı, Martens Jens-Uwe, Kul Julius. Her zaman takip etmeyi nasıl öğrenebiliriz? Doğru ruh halini yaratmayı nasıl öğrenebiliriz ...

Motivasyon, doğru ellerde çok güçlü bir araçtır. Bazen bir kişinin kendini motive etmesi çok kolaydır ve uzun süre ilham alır. Ancak bazen bunu yapmak çok zordur ve erteleme ve ilgisizliğin "bataklığı" yavaş yavaş onu sıkmaya başlar. Bu yazıda, birkaç tane bulacaksınız etkili yollar ve faydalı araştırma uzun süre motive kalmaya adamıştır.

1. Motivasyon nedir ve nasıl çalışır?

Bilim adamları, motivasyonu bir şey yapmaya teşvik olarak tanımlar. Başka bir deyişle, bir kişiyi belirli bir eylemi gerçekleştirmeye teşvik eden bir dizi psikofizyolojik süreçtir. Bununla birlikte, motivasyonun başka bir tanımı daha vardır.

Motivasyon nedir?

Peki motivasyon nedir? Bu kavram en iyi Stephen Pressfield'in "Yaratıcılık için Savaş" kitabında keşfedilmiştir. Şöyle yazıyor: "Bir noktada, hiçbir şey yapmamak, kişide faaliyetler yapmaktan daha fazla rahatsızlık duymaya başlar."

Başka bir deyişle, bazen bir şeyler yapmak hiçbir şey yapmamaktan daha kolaydır. Kanepede uzanıp şişmanlamaya devam etmektense güç toplayıp spor salonuna gitmek daha kolaydır. Utancın üstesinden gelmek ve potansiyel müşteri yerine getirilmemiş bir satış planı nedeniyle primi kaybetmektense.

Seçimlerimizden herhangi birinin kendi "fiyatı" vardır, ancak daha sonra hiçbir şey yapmadığınız için pişman olmaktansa, herhangi bir aktiviteden rahatsızlık duymak daha iyidir. Bununla birlikte, işe başlamak için, erteleme bölgesini aktif eylem bölgesinden ayıran belirli bir çizgiyi geçmeniz gerekir. Bu genellikle bir son teslim tarihine yaklaştığımızda olur.

Bu çok önemli bir soruyu gündeme getiriyor: Bu çizgiyi aşmak ve sürekli motive olmak için ne yapabiliriz?

Motivasyonla ilgili yaygın yanılgılar

Şaşırtıcı olan şey, motivasyonun genellikle alışılmadık bir şey yaptıktan sonra gelmesidir, daha önce değil. Birçok insan, bir aktivite için ilham almak için motive edici bir kitap okumanın veya ilham verici bir video izlemenin yeterli olduğu yanılgısına sahiptir. Bununla birlikte, sözde "aktif" ilham, eylem için daha güçlü bir uyarıcı olarak hizmet edebilir.

Motivasyon genellikle bir faaliyetin nedeni değil sonucudur. Bir şeyler yapmaya başlar başlamaz doğal olarak ilham gelişecek ve başladığınız işi tamamlayabileceksiniz.

Bu nedenle, kendinizi bir eylemi gerçekleştirmeye motive etmek için, onu yapmaya başlamanız yeterlidir. Aşağıda bu tavsiyenin gerçek hayatta nasıl uygulanacağına dair bir tartışma bulunmaktadır.

2. Kendinizi nasıl motive edersiniz ve bir şeyler yapmaya nasıl başlarsınız?

Birçok insan, belirli hedeflere ulaşmak için kendilerini motive etmek için mücadele eder. Motivasyon olmadan, bizi istenen sonuca götüren eylemlerin uygulanması için çok fazla zaman ve enerji harcarız.

Yazar Sarah Peck'e göre, birçok hevesli yazar, bir dahaki sefere ne zaman işe oturacakları sorusuna cevap veremedikleri için çalışmalarını tamamlayamıyor. Aynı şey spor salonu antrenmanları, iş, sanat ve benzerleri için de geçerlidir. Örneğin, bir antrenman programınız yoksa, her gün "havamdaysam bugün spor salonuna gideceğim" düşüncesiyle uyanacaksınız.

Programlamanın çok basit bir adım olduğu görülüyor. Ancak, faaliyetlerinizi organize etmenize ve organize etmenize yardımcı olacaktır. Genellikle insanlar istek ve motivasyon eksikliğine rağmen programa bağlı kalmaya çalışırlar. Birçok araştırma bu gerçeği doğrulamaktadır.

İlham beklemeyi bırakın ve takip ettiğiniz net bir programınız olsun. Profesyoneller ve amatörler arasındaki temel fark budur. Aşıklar ilham bekler ama harekete geçmeye başlarlar.


Ünlü sanatçıların sırrı nedir? Her zaman motive kalmayı nasıl başarıyorlar? Sadece aktiviteleri planlamakla kalmaz, aynı zamanda ritüeller geliştirirler.

Ünlü dansçı ve koreograf Twyla Tharp bir röportajda günlük ritüelinden bahsetti. Her gün sabah 5:30'da kalkar, spor kıyafetlerini giyer ve daireden çıkar. Sonra kız bir taksi çağırır ve şoföre onu iki saat çalıştığı spor salonuna götürmesini söyler. Ritüel eğitimle ilgili değil, yolculuğun kendisi ile ilgili. Twyla sürücüye nereye gideceğini söyler söylemez tören sona erer.

Bu çok basit bir eylem gibi görünüyor. Ancak her sabah aynı şeyi tekrarlamak kısa sürede alışkanlık haline gelecektir. Ve eylem alışkanlık haline gelir gelmez, düzenli olarak gerçekleştirmeniz daha kolay olacaktır, çünkü rutin günlük eylemleri düşünmüyoruz, sadece onları “makinede” yapıyoruz.

Birçok ünlü insanlar kendi ritüellerini geliştirmiştir. Mason Curry'nin “Genius Mode” kitabında bununla ilgili çok şey yazıldı. Harika insanların günlük rutini."

Herhangi bir ritüelin anahtarı, önce ne yapacağınız ve sonra ne yapacağınız konusunda herhangi bir karar vermek zorunda kalmamanızdır. Birçok insan başarılı olamaz çünkü bir şeyler yapmaya başlayamazlar. Aktivitenizi tanıdık bir ritüele dönüştürebilirseniz, yolunuza zor görevler çıksa bile başladığınız işi bitirmeniz zor olmayacaktır.


Motive edici bir alışkanlık nasıl geliştirilir

Aşağıdaki üç basit adımlar, kendi ritüelinizi oluşturabilir ve motivasyonu bir alışkanlığa dönüştürebilirsiniz.

Aşama 1. Herhangi bir ritüel, çok basit bir eylemle başlamalıdır. Örneğin, bir roman yazmaya oturmadan önce bir bardak su içebilirsiniz. Ya da antrenmana çıkmadan önce en sevdiğin spor ayakkabılarını giyebilirsin. Bu eylemler o kadar basittir ki, bunları gerçekleştirmeyi reddetmek imkansızdır.

Adım 2. Kendinizi hareket etmeye zorlamanız gerekir. Motivasyon eksikliği genellikle fiziksel aktivite eksikliği ile ilişkilidir. Sıkıldığınız veya üzgün olduğunuz bir anda fiziksel durumunuzu tekrar düşünün. Aktif hareketler yapmıyorsun, değil mi? Böyle zamanlarda çoğu insan kanepede oturur ve bir noktaya bakar. Bu durumda tam tersi doğrudur: Fiziksel olarak aktifseniz, beyniniz de daha aktif çalışmaya başlar. Örneğin, dans ettiğinizde, kendinizi enerjik ve canlanmış hissetmemek imkansızdır. Fiziksel aktivite her zaman herhangi bir egzersiz yapmak anlamına gelmez. Örneğin amacınız roman yazmak ise bu aktivite yazmaya yönelik olmalıdır.

Aşama 3. Her gün aynı eylem planına bağlı kalmak gerekir. Birincil amaçları, sizi belirli faaliyetleri yapmaya motive etmektir. Sonuç olarak, ilham için beklemeniz gerekmez. Bunun yerine, her zamanki ritüelinizle başlayın ve ardından sorunsuz bir şekilde ana eyleme geçin.

3. Uzun süre nasıl motive olunur

Kendinizi motive etmenize ve bir göreve başlamanıza yardımcı olacak yukarıda belirtilen stratejiler. Peki ya uzun süre motive kalmaya ne dersiniz? Nasıl motive kalınır?

Tenis oynadığınızı hayal edin. Dört yaşında bir kızı rakibiniz olarak seçerseniz, zafer çok kolay olacağından oyun sizi çabucak sıkar. Tersine, örneğin Serena Williams'a karşı oynarsanız, sürekli yenilgi sizi hızla motive edecektir. Böyle bir düşman senin için çok zor olacak. Rakibin eşit yeteneği varsa oyunla ilgileneceksiniz. Emek verirsen kazanma şansın olacak. Bu nedenle, zorlu ancak yapılabilir görevler motive olmamıza yardımcı olur.

İnsanlar zorlu görevlerden hoşlanırlar. Ancak zorluk seviyesi belirli bir kişi için optimal olmalıdır. Çok zor işler moralimizi bozar, çok kolay olanlar ise çabuk sıkılır.


Bu anda, kişi özel bir duygusal yükselme durumu yaşar. Sporcular buna genellikle “vuruş” derler. Şu anda, bir kişi belirli bir görevi yerine getirmeye o kadar odaklanmıştır ki, etrafındaki tüm dünya kaybolur.

Bu duruma ulaşmak için önceki bölümde açıklanan kuralı izlemelisiniz. Kendiniz için en uygun zorlukta bir meydan okuma seçmek, sadece uzun vadede motive olmakla kalmayacak, aynı zamanda onu tamamladıktan sonra bir mutluluk hissi de yaşayacaksınız. Psikolog Gilbert Brim'in dediği gibi: "İnsan mutluluğunun önemli kaynaklarından biri, doğru zorluk seviyesindeki görevleri tamamlamaktır."

Ancak, motivasyonun zirvesine ulaşmak için hala mevcut ilerlemenizi sürekli olarak ölçmeniz gerekir. Başka bir deyişle, görevin her aşamasında geri bildirim almanız önemlidir. Kendi ilerlemenizi değerlendirmek, bir motivasyon durumunu sürdürmek için gerekli olan kilit bir faktördür.


Motivasyonunuzu kaybetmeye başlarsanız ne yapmalısınız?

Bir eylemi gerçekleştirme motivasyonu, kaçınılmaz olarak zamanın belirli bir noktasında kaybolmaya başlayacaktır. Bu gibi durumlarda aşağıdaki ipuçlarını kullanabilirsiniz.

1. Beyniniz değerli önerilerin kaynağıdır

Kafanızda oluşan her düşüncenin bir emir değil, bir teklif olduğunu hayal edin. Örneğin, bir yazar bir makale yazdığında, yorgun olduğu düşüncesi aklına gelir. Bundan, işten ayrılma, en az direniş yolunu seçme ve teslim olma önerisi gelir.

Bu önerilerin hiçbirinin eylem için kılavuz olmadığını unutmayın. Bunlar sadece seçeneklerdir ve bunlardan birini seçme seçeneğiniz vardır.

2. Rahatsızlık geçicidir.

Yaptığınız hemen hemen her işlem çok yakında sona erecek. Örneğin, antrenmanınız yalnızca bir veya iki saat sürer. Raporunuz yarın sabah hazır olacak.

Hayat artık eskisinden çok daha kolay. 300 yıl önce bile kendi yiyeceğinizi yetiştirmediyseniz ve bir ev inşa etmediyseniz ölüme mahkumsunuz. Ve bugün bir kişi için bir trajedi, telefonu için evde şarj cihazı bırakması gerçeğidir.

Bu nedenle, gelecekteki beklentilere dikkat edin. Hayat harika ve herhangi bir rahatsızlık geçicidir.

İyi bir iş yaptığınız için asla pişman olmayacaksınız.

Theodore Roosevelt bir keresinde şöyle demişti: "Hiç şüphesiz, hayatın size verebileceği en iyi ödül, değerli iş". Hepimiz işimizin insanlara faydalı olmasını isteriz ve onlar da işimize saygı duyarlar. Ancak, çabalarımızın boşa gitmesini istemiyoruz. Herkes ödüllendirilmek ister, zorlu, tekrarlayan işler değil. Herkes altın madalya kazanmak ister, ancak çok azı Olimpiyat takımının üyeleri kadar sıkı antrenman yapmak ister. Bu nedenle, ödülün onu elde etmek için harcadığınız çabaya değer olduğunu unutmayın.

Hayat bu

Hayatta, kendimizi her şeyden uzaklaştırma arzusu ile öz disiplin arasında sürekli denge kurarız. Hayat, savaşmak ya da vazgeçmek konusunda yüz binlerce küçük kararın toplamıdır.

Canın hiçbir şey yapmak istemediği anları küçümseme. Bu zamanı kendinle gurur duyman için harca.