Rusya Federasyonu'ndaki genel eğitim fahri çalışanlarına sağlanan faydalar. Rusya Federasyonu Genel Eğitim Onursal Çalışanı Yılın Rus diplomasını alan öğretmenlerin listesi

Bildiğiniz gibi pek çok farklı amblem var. Uzun bir süre için verilirler ve üretken aktivite herhangi bir alanda. Muhtemelen en önemli ödüllerden biri “Onursal Çalışan”dır. Genel Eğitim Rusya Federasyonu" Gerçekten de eğitim ve öğretim alanının modern toplumun gelişiminin ana yönlerinden biri olduğunu belirtmekte fayda var. Çünkü genç neslin yetiştirilmesi ve eğitilmesi bir ülkenin başarılı yaşamı ve faaliyetleri için en önemli görevdir.

Öğretmenlik mesleği hakkında biraz

Öğretmenlik mesleği yüzyıllar önce popülerlik kazanmış ve yaygınlaşmıştır. Günümüzde bu, pratik olarak sosyal faaliyetlerle ilgili en yaygın mesleklerden biridir. Bu alan aynı zamanda öğretmen, eğitimci, öğretmen gibi popüler ve tanınmış pozisyonları da içerir. Bilgiyi aktarma ve genç nesilleri yetiştirme ihtiyacı her zaman var olmuştur, çünkü onların başarısı ve tüm toplumun yaşamına katkısı buna bağlıdır. Elbette herkes, emeğine saygıyı hak eder ve bu da büyük faydalar sağlar.

Rusya Federasyonu'nun genel eğitim fahri çalışanı - ne gerekli?

Elbette hemen hemen birçok kamusal faaliyet alanında özel başarılar için ödüller veriliyor ve çeşitli ayrıcalıklar sağlanıyor. Bu uygulama aynı zamanda Rusya Federasyonu'nun genel eğitim fahri çalışanı, özel bir nişanla onaylanan bir statüdür. Bu, eğitim alanındaki yüksek başarılara verilen gerçekten önemli ve sorumlu bir unvandır. Bu ödüllendirme yöntemi 1999 yılında icat edildi ve kuruldu. Ve uzun yıllardır varlığını sürdürüyor.

Ödül neye benziyor?

Şimdi ayırt edici işaretin neye benzediğinden bahsetmeye değer. Onun dış görünüş oldukça geleneksel. Ödül madalya şeklindedir. Üstte mavi veya kırmızı bir şerit var. Madalyanın bir tarafında şu metni görebilirsiniz: "Genel Eğitimin Onurlu Çalışanı." Yakınlarda bir zeytin dalı var. Varlığının tarihi boyunca ayırt edici işaret biraz değişti.

Ödül rozetini kimler alabilir?

Bu yüksek ve hak edilmiş ödülü almak için çok çalışmanız ve çeşitli alanların geliştirilmesinde yer almanız gerekiyor. sosyal aktiviteler. “Rusya Federasyonu Genel Eğitim Onur Çalışanı” ödül rozeti çeşitli eğitim kurumlarının çalışanları tarafından alınabilir. Örneğin, okullar okul öncesi kurumlar ve çalışmaları sırasındaki başarılarıyla özellikle dikkat çeken diğer kuruluşlar. Anahtar an- bu, listelenen kurumların çalışanları tarafından gerçekleştirilen faaliyettir, çünkü ödülü almanın kriteri tam olarak budur.

Rozet hangi esasa göre veriliyor?

Yukarıda da belirttiğimiz gibi, “Rusya Federasyonu Genel Eğitim Onur Çalışanı” unvanını kazanmak için, kişinin görevlerini verimli ve ısrarla yerine getirmesinin yanı sıra çeşitli yenilikler getirmesi gerekiyor. Bu ödülü alabileceğiniz birçok faaliyet alanını listeleyebilirsiniz. Örneğin:

• Eğitim ve öğretim sürecinin doğru dağıtımında, yöntemlerinin iyileştirilmesinde önemli başarılar. Yetkin bir eğitim ve öğretim kombinasyonunun sağlanması. Zihinsel ve kültürel gelişimi yoluyla yaratıcı bir şekilde geliştirilmiş bir kişiliğin oluşumu.
• Başarılı olmak yaratıcı Gelişimöğrenciler.
• Yeniliğin başarıyla uygulanması Bilişim Teknolojileri eğitim sürecine girer. Yüksek kaliteli bir eğitim sürecinin geliştirilmesini önemli ölçüde geliştiren ve sağlayan, bilgi sunma ve bilgiyi izleme için gelişmiş yöntem ve yöntemlerin kullanılması.
• Genç neslin yetiştirilmesine ve eğitimine sürekli katılım. Bakım konusunda yardım Üst düzey eğitim kurumlarının maddi ve teknik temeli.
• Eğitimsel ve metodolojik temeli oluşturan materyallerin başarılı bir şekilde geliştirilmesi, yazılması ve sürekli iyileştirilmesi.

Ödül verme prosedürü

Böylece, bu ödülün verilmesinde ana kriter olan ana faaliyet alanları dikkate alındı. Şimdi atama prosedürünü analiz etmeye değer. “Rusya Federasyonu Genel Eğitim Onursal Çalışanı” unvanı ancak çalışanın eğitim alanıyla ilgili çeşitli kurumlarda belirli bir iş tecrübesine sahip olması durumunda verilebilir. En az on iki yıl olmalı. Bu koşul zorunludur.

“Rusya Federasyonu Genel Eğitim Onurlu Çalışanı” unvanı, bu alandaki bir çalışanın kariyerinde gerçekten çok önemli bir aşamadır. Bir çalışma ortamında gerçekten ciddi bir ruh hali içinde gerçekleşir. Bu etkinlik sırasında kişiye nişanın kendisi ve bunun için özel bir sertifika verilir. Aynı ayırt edici rozetin ikinci kez verilmesine izin verilmez. Herhangi bir nedenle ödül veya sertifikanın belirli koşullar altında ve özel geçerli bir nedenden dolayı kaybedilmesi durumunda, bir kopyası verilmesi mümkündür.

Rusya Federasyonu Genel Eğitim Fahri Çalışanı: faydalar ve ayrıcalıklar

Alınan madalya göğsün sağ tarafında devlet ödüllerinin altına takılmalıdır. Elbette bunu alan kişinin bazı ayrıcalıkları ve ayrıcalıkları vardır. Onlar hakkında daha ayrıntılı konuşmaya değer. Bu rozeti alan ve eğitim alanında çalışan eğitim çalışanları Eğitim Kurumları Milli Eğitim Bakanlığına bağlı kuruluşlar ve kuruluşlar aylık olarak alabilirler. Ek ücret maaşına ikramiye olarak. Kağıt üzerinde belirlenen resmi maaşın yüzde 20'sine kadar çıkıyorlar. Böylece, Rusya Federasyonu'nun genel eğitim fahri çalışanı maddi ücret alıyor. Günümüzde bu alanda aktif olarak çalışan birçok öğretmen ve eğitimcinin ek ödemeleri bulunmaktadır.

Mevcut öğretmenlik mesleği

Bir süre geriye giderseniz, öğretmen niteliklerine pek fazla rağbet gösterilmediğini görürsünüz. Pek çok genç uzmanın bu önemli ve sorumlu mesleğe hakim olma arzusu ve isteği yoktu. Ancak artık ilgilenen çok daha fazla insan var. Bu gerçekten önemli ve olumlu bir trend, çünkü eğitimciler her zaman talep görüyor. Ayrıca kişinin kendisi çok önemlidir olumlu davranış eğitim alanında uzmanlar. Bununla birlikte daha aktif ve enerjik olurlar. Ve genç neslin doğru eğitimi ve onlara önemli bilgilerin aktarılması, çalışmalarının sonuçlarına bağlıdır. Tüm eğitimcilerin ve öğretmenlerin yanı sıra öğretmenlerin de omuzlarında en önemli görevlerden biri yatıyor: gerçekten eğitimli insanlar yetiştirmek. Sonuçta toplumun bir bütün olarak gelişimi doğrudan buna bağlıdır.

Bir diğer önemli nokta- Böyle bir mesleğin prestijinin arttırılması gerekiyor. Bu gerçekten gerekli çünkü on yıl önce birçok kişi öğretmen olmanın prestijli bir şey olmadığını söylüyordu. Ancak, Son zamanlarda böyle bir görüşe nadiren rastlanıyor, bu da toplumun bilinç ve sorumluluk düzeyinin arttığına işaret ediyor.

(Rusya Federasyonu'nun konusu)

Onursal unvanı “Rusya Federasyonu Genel Eğitim Onursal Çalışanı”

(Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın devlet ödülünün adı)

1. Soyadı ___ ___________________________________________________________________

İsim ______ __________ ________________ Soyadı ___ ______________________________

2. İş yeri, bulunulan pozisyon _ ____________________________________________

________________________________________________________________________________

(kuruluşun tam adı)

3. Cinsiyet _ _______________ ________ 4. Doğum tarihi __ _____________ ________________

(gün ay yıl)

5. Doğum yeri_ __________________________________________________________ ____

(cumhuriyet, bölge, bölge, ilçe, şehir, ilçe, kasaba, köy, köy)

6. Eğitim_ _________________________________________________________________

(eğitim kurumunun tam adı, mezuniyet yılı)

7. Akademik derece, akademik ünvan __ _________________ ________________________________

9. Hangi eyalet ve departman (sektör) ödüllerinin verildiği, verilme tarihleri ​​___ _____________________________________________________________

_____________________________ ___________________________________________________

10. İş deneyimi: genel _________________, sektördeki ________________________________

_______________________________________________________________________________

(fen bilimleri, genel eğitim, ilk mesleki, orta mesleki, yüksek mesleki, lisansüstü mesleki ve ek mesleki eğitim)

11. Bu organizasyondaki (kurumdaki) iş deneyimi __ ____________________________________

12. Ödüle aday gösterilen kişinin belirli meziyetlerini gösteren özellikler

Özellikler, ödül adayının bilimsel, pedagojik, araştırma, eğitim, öğretim ve diğer faaliyet alanlarındaki bu değerlerin özünü ve derecesini makul bir şekilde ortaya koyan belirli değerlerini, başarılarını ve başarılarını yansıtmalıdır.

Önemli bir değer olması durumunda, karakterizasyon, kuruluş (organ) başkanı tarafından imzalanması ve mühürlenmesi gereken ek bir sayfada (sayfalarda) devam ettirilebilir.

Ödül sayfası en fazla 4 sayfadan oluşmalıdır.

Aday ______________________________________________________________

____________________________

____________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

7. Ev adresi _________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

8. Toplam hizmet süresi (hizmet) _______________________________________________________

9. Sektördeki iş deneyimi ____________________________________________________________

10. Bu ekipteki iş deneyimi _________________________________________________

11. Not _____________________________________________________________________

(yeni sayfadan)

12. Başarıların açıklaması, teşvik edilen değerler: _______________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Kuruluş başkanı ______________________ ______________

(imza) ()

Örnek 3

Dilekçe

Taishet İlçesi Belediye Başkanı

____________________________

____________________________

1. Soyadı ________________________________________________________________________

2. Ad, soyadı ___________________________________________________________________

3. Pozisyon, iş yeri__________________________________________________________

(kuruluşun tam adı)

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

4. Doğum tarihi, ayı, yılı ________________________________________________________________

5. Eğitim _____________________________________________________________________

(eğitim uzmanlığı, eğitim kurumunun adı, mezuniyet yılı)

________________________________________________________________________________

6. Akademik derece, unvan _________________________________________________________________

7. (a)'ya Rusya Federasyonu'nun hangi devlet ödülleri ve bölgesel ödüller verildi ve ödül tarihleri ​​___________________________________________________

________________________________________________________________________________

8. Ev adresi _________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

9. Toplam hizmet süresi (hizmet) _______________________________________________________

10. Sektördeki iş deneyimi ____________________________________________________________

11. Bu ekipteki iş deneyimi _________________________________________________

12. Başarıların açıklaması, teşvik edilen değerler: ______________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

13. Vergi Mükellefi Kimlik Numarası ________________________________________________________________________________

14. Emeklilik sigortası No. ____________________________________________________________

15. Irkutsk bölgesinin Taishet şehri ve Taishetsky bölgesinin _________ İçişleri Bakanlığı tarafından verilen pasaport verileri _____________

16. Banka hesap numarası ( banka kartı) ve hesabı hangi bankanın verdiğini (banka kartı) ________________________________________________________________________________

17. İşgücü faaliyeti

(imza) ()

Ödül belgesinin ekinde:

1. Emek kolektifinin protokolünden alıntı

Örnek 4

Dilekçe

Onur Belgesi verilmesi hakkında (Teşekkür ilanı hakkında)

Taishet Bölge İdaresi Eğitim Dairesi Başkanlığı

____________________________

____________________________

1. Soyadı _____________________________________________________________________

2. Ad, soyadı ________________________________________________________________

3. Pozisyon, iş yeri_______________________________________________________________

(kuruluşun tam adı)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Doğum tarihi, ayı, yılı _____________________________________________________

5. Eğitim _________________________________________________________________

(eğitim uzmanlığı, eğitim kurumunun adı, mezuniyet yılı)

________________________________________________________________________________

6. (a)'ya Rusya Federasyonu'nun hangi devlet ödülleri ve bölgesel ödüller verildi ve ödül tarihleri ​​________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

7. Ev adresi ________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

8. Toplam hizmet süresi (hizmet) ___________________________________________________

9. Sektördeki iş deneyimi ____________________________________________________________

10. Bu ekipteki iş deneyimi _____________________________________________

11. Not _________________________________________________________________

(yabancı vatandaşlar ve vatansız kişiler)

Başarıların tanımı, teşvik edilen değerler

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Kuruluş başkanı ______________________ _____________________

(imza) (imza şifre çözme)

2016 yılında ödüle aday olanların tablosu

Eğitimin kalitesini geliştirmenin ve iyileştirmenin ana yönlerinden biri, çalışanların manevi ve maddi çıkarlarının kullanılmasıdır. Bir öğretmene ayrıcalıklı bir rozet takdim etmek, onun öğrencilere öğretme ve eğitme konusundaki erdemlerinin tanınmasına hizmet eder. İki ana ödül türü vardır: eyalet ve departman ödülleri.

Milli Eğitim Bakanlığı'ndan ödüller

Rusya Eğitim Bakanlığı tarafından eğitim alanındaki başarılara verilen çeşitli bölüm ödülleri bulunmaktadır.

Madalya K.D. Ushinsky

1999 yılında verilmeye başlanan bu ödülün uzun bir geçmişi var. Kuruluş yıldönümü tarihine denk gelecek şekilde zamanlandı. 1946'da Sovyetler Birliği, ülkemizde pedagojinin kurucusu olarak kabul edilen seçkin Rus öğretmen Konstantin Dmitrievich Ushinsky'nin ölümünün 75. yıldönümünü geniş çapta kutladı.

Nişan Mayıs 1946'da ortaya çıktı. Bu, RSFSR Bakanlar Kurulu Kararından sonra oldu. Madalyanın pedagoji alanında öne çıkan öğretmenleri ödüllendireceği varsayıldı. Ayrıca ödülün temeli, iyi ders kitaplarının oluşturulması ve çok daha fazlasıydı. Ödül RSFSR Eğitim Bakanı'nın elinden alınabilir.

Alıcılar arasında çok sayıda ünlü isim var. Bu, ünlü masaların yaratıcısı Profesör Bradis, çocuk yazarı Sergei Mikhalkov, ünlü konuşma terapisti S.S. Lyapidevsky.

Rozeti "Rusya Federasyonu Genel Eğitim Fahri Çalışanı"

Marka, Ocak 1999'da bakanlığın emriyle kuruldu. En seçkin öğretmenlerin, eğitimcilerin ve eğitim kurumlarının diğer çalışanlarının bu ödülü almaya hak kazandığı varsayılmaktadır. çeşitli seviyeler yetimlere yönelik ıslahevleri dahil, vb.

Teşvikin temeli, eğitimin organizasyonunda ve öğrenme sürecindeki uygulamalarda büyük başarılardır. modern teknolojiler. Ayrıca öğrencilerin uygulamalı eğitimindeki kayda değer başarılar ve çok daha fazlası için ödüller verilmektedir.

Bu işaretle ödüllendirilen kişiler aylık %20'ye kadar maaş artışı almaya hak kazanır. Eğitim kurumunun finansmanından ek ödeme yapılır.

Rozet "İlköğretim Fahri Çalışanı" mesleki Eğitim Rusya"

2004 sonbaharında kurulan ödüle, ilköğretim kurumlarının çalışanları, ilköğretim mesleki eğitim kurumlarının çalışanları ve diğer bazı kişiler başvuru yapma hakkına sahip. Ödülün nedeni, adayın eğitim sürecini organize etmedeki başarıları, mali ve ekonomik çalışmadaki değerleri vb. olabilir.

Rozeti “Rusya Federasyonu Orta Mesleki Eğitim Fahri Çalışanı”

Orta öğretim kurumlarının çalışanları ve orta mesleki eğitim kurumlarının personeli, 2004 sonbaharında tanıtılan benzer bir rozeti alabilirler. Ayrıca diğer departman ve işletmelerin çalışanları da başvurabilir.

Promosyonun nedenleri yukarıdaki rozetlere benzer. Ayrıca “Rusya Federasyonu Yüksek Mesleki Eğitiminin Onurlu Çalışanı” ödülü de var. Ödülün nedenleri aynı.

"Merhamet ve Yardımseverlik" imzasını atın

Böyle bir teşvik herhangi bir bilim ve eğitim kurumunda çalışan bir kişiye verilebilir. Her türlü mülkiyete sahip olabilirler. Ayrıca eğitim yönetimi yapılarında ve diğer kuruluşlarda çalışan kişilere de ödül verilmektedir.

Ödül, hayırsever faaliyetlerle birlikte öğrencilere yönelik modern eğitim biçimlerinin tanıtılması için veriliyor. Tabela sahipleri arasında Milli Eğitim Bakanlığı'nın düzenlediği çocukların katılımıyla düzenli olarak çeşitli etkinlikler düzenleyenlerin yanı sıra eğitim kurumlarına maddi yardımda bulunan kişiler de yer alıyor.

Rozeti "Rusya Federasyonu Bilim ve Teknoloji Onursal Çalışanı"

2004 sonbaharında oluşturulan bu rozet, araştırma enstitüleri personelini, yüksek öğretim kurumlarının araştırma departmanlarını, eğitim yönetimi yapılarında çalışan kişileri vb. ödüllendirmeyi amaçlamaktadır. Eğitimle ilgili araştırmalara, yeni teorilerin geliştirilmesine, modern bilim okullarının oluşturulmasına ve çok daha fazlasına katkınız için alabilirsiniz.

Ancak bir bilimsel kurumda 15 yıllık iş tecrübeniz varsa markanın sahibi olabilirsiniz. Ödül, sekiz gümüş ışınlı bir yıldızdır. Böyle bir ödüle sahip kişiler aylık yüzde 20 oranında maaş artışına güvenebilirler. Kurumun fonlarından ek ödeme yapılır

Rusya Federasyonu Eğitim Bakanlığı'ndan onur belgesi

Benzer türde bir teşvik 2004 sonbaharında ortaya çıktı. Diploma başvurusunda bulunanlar eğitim yönetimi yapılarında çalışan kişilerdir. Eğitim Kurumları vesaire. Sahiplik şekli herhangi biri olabilir. Teşvik edilmek için bilimsel uzmanların yetiştirilmesi, niteliklerinin geliştirilmesi ve çok daha fazlası ile ilgili faaliyetlerde hak sahibi olmanız gerekir.

Rusya Federasyonu Gençlik Politikasının Onursal Çalışanı Rozeti

Böyle bir ödülün sunumu 2004 sonbaharından beri uygulanmaktadır. Sorumlulukları arasında gençlerle çalışmak olan kişilere verilir. Ödüllendirmenin nedeni, gençlik politikası alanında çeşitli düzeylerdeki programların uygulanmasındaki liyakattir. Bu programları geliştiren kişiler de tanınmaktadır. Ödül, gençlere modern çalışma biçimlerinin tanıtılması ve diğer bazı başarılar için veriliyor.

Markanın sahipleri, kuruluşun fonlarından eklenen maaş artışı gibi maddi teşviklere başvurma hakkına sahiptir.

Rusya Federasyonu Eğitim Bakanlığı'ndan şükran

Benzer bir ahlaki teşvik biçimi Ekim 2004'te ortaya çıktı. Bakanlıkların, eğitim yönetimi kuruluşlarının ve bilimsel kurumların çalışanlarına verilebilir. Bu, Milli Eğitim Bakanlığı'nın talimatı üzerine gerçekleştirilen çeşitli etkinliklerin düzenlenmesi, çalışma, idari ve diğer faaliyetler alanındaki başarılar için bir teşvik olarak yapılabilir.

Yukarıda listelenen ödül türlerinden bazıları, başvuru sahibinin hizmet süresi ve nitelik koşullarını karşılamasını gerektirir. Özellikle:

• “Genel Eğitimin Onursal Çalışanı” rozetini alabilmek için 12 yıllık tecrübeye sahip olmanız gerekmektedir. Ayrıca adayın 1. veya daha yüksek bir kategoriye sahip olması gerekir.
• 5 yıllık tecrübe ile liyakat belgesi alınabilmektedir.
• “Merhamet ve Hayırseverlik İçin” rozetine hak kazanabilmek için en az 12 yıl çalışmanız gerekiyor.

Devlet ödülleri

İlgili bölümlerden alınan ödüllerin yanı sıra, görev yeri eğitim kurumları olan kişilere verilen devlet ödülleri de bulunmaktadır. Bunlar, çalışan teşviklerinin en yüksek biçimi olarak kabul edilir ve eğitim alanında kayda değer başarılar için ödüllendirilir.

2010 sonbaharında imzalanan 1099 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi uyarınca iki rütbe getirildi. Bunlar “Rusya'nın Onurlu Öğretmeni” ve “Rusya'nın Halk Öğretmeni”dir. Ek olarak, devlet ödülleri arasında iki ödül sayılabilir: Rusya Devlet Başkanı ve Hükümet.

"Onurlu Öğretmen"

“Onurlu Öğretmen” unvanı ülkemizdeki devlet ödül sisteminin bir parçasıdır. Sahibi, öğrencilerin derinlemesine bilgi edinmesi sayesinde, çalışmalarında önemli bir değere sahip, yüksek profesyonellik ve niteliklere sahip bir öğretmen veya öğretim görevlisi olabilir. Temel, öğrencilerin bireysel yeteneklerinin zamanında belirlenmesi ve daha da geliştirilmesi ve çok daha fazlasıdır.

Rütbeye 40x30 mm ölçülerinde gümüşten yapılmış bir göğüs plakası eşlik ediyor. Unvanı alabilmek için adayın en az 20 yıllık öğretmenlik tecrübesine sahip olması gerekir. Diğer bir koşul, örneğin K.D. madalyası gibi bir sektör veya departman ödülünün varlığıdır. Ushinsky. Unvan, başkanlık kararnamesi temelinde verilir. Bu unvan SSCB döneminde de mevcuttu. 1940 yılında kuruldu.

"Halkın Öğretmeni"

Bu unvan, günümüzde bu işlerle uğraşan insanlar için en yüksek ayrım biçimi olarak kabul edilmektedir. pedagojik aktivite. Gelişimdeki olağanüstü başarılara verilir Rusça eğitimi. Bu unvan, öğrencileri çeşitli alanlarda mükemmel sonuçlar elde eden kişilere verilir.

Bir kişi, bir önceki “Onurlu Öğretmen” unvanını aldıktan sonra en geç 10 yıl içinde “halkın öğretmeni” olabilir. Genellikle böyle bir ödüle aday olan kişi oldukça niteliklidir. İlgili Kararname her yıl Öğretmenler Günü'nden önce Başkan tarafından imzalanır. Unvanın atanmasıyla eş zamanlı olarak kişiye 40x30 mm ölçülerinde gümüş bir rozet verilir.

Askeri tarihi ve kültürel merkezin kamu ödülleri

Bazı kamu kurumları tarafından da buna uygun teşvikler sağlanmaktadır. Bunların arasında tarihin ve kültürün merkezi olan Rusya Hükümeti. Kuruluş şunu kurdu:

• Rozet “Vatanseverlik eğitiminde aktif çalışma için” Rus vatandaşları" Bu fahri rozet şu kişilere verilir: önemli katkı Rus vatandaşlarının vatanseverliğinin oluşumunda ve güçlendirilmesinde. Aynı zamanda vatanseverliğin geliştirilmesine yönelik programların uygulanmasına da verilir.
• "Rusya Vatanseverliği." Bu hatıra madalyası, vatanseverliği eğitme çalışmalarında kayda değer başarılara ve diğer bazı değerlere ulaşmış kişilere verilmektedir.

Ayrıca bölgesel teşvik türleri de bulunmaktadır. Vali ve belirli bir bölgenin Milli Eğitim Bakanlığı tarafından kurulurlar. Bunların arasında şükran, sertifikalar ve unvanlar var.

Avantajlar, teşvikler

Cumhurbaşkanlığı veya hükümet ödülü almış kişiler ve Yılın Öğretmeni yarışmasını kazananlar, emeklilik yaşına geldiklerinde kendilerine emekli maaşlarının yanı sıra ek bir miktar para da ödenmesini bekleyebilirler.

Bu tür maddi ücretler, ülke için büyük başarıları olan kişilere ek ödemeler öngören ilgili 21 sayılı Rus kanununa göre tahsis edilmektedir. Ödemelerin yapılmaya başlanması için kişinin ilgili başvuruyu sunması gerekir. Ek tutarın miktarı temel emekli maaşının yüzde 330'una eşittir. İşçi emekliliğiyle birlikte ödenir.

Eyalet veya bakanlık ödülleriyle ödüllendirilen herkes, sağlanan avantajlardan yararlanma hakkına sahiptir. Rus hukuku. Örneğin, bir "Emektar" almak için, Sovyetler Birliği sırasında veya Rusya Federasyonu'nun oluşumundan sonra alınan bir ödülün, unvanın yanı sıra bir departman ambleminin sahibi olmanız gerekir. Aynı yasa, gazi unvanının alınmasına temel oluşturabilecek tüm ödüllerin bir listesini içermektedir.

Yukarıda sıralanan teşvik biçimlerine ek olarak, bir kişi "Onurlu Öğretmen" statüsüne ve bazı Sovyet ödüllerine sahipse "kıdemli" olabilir. Bunların arasında “Halk Eğitiminde Mükemmellik” başlığı da yer alıyor. Tüm Birlik Öncü Örgütü Merkez Konseyinin “Öncülerle aktif çalışma için” rozeti dikkate alınır. RSFSR Eğitim Bakanlığı'ndan ve ilgili sendika komitesinden alınan onur sertifikaları dikkate alınır.

Ayrıca ilgili profilde uzun vadeli etkili faaliyetler için departman rozetleri dikkate alınır. Çeşitli şirketler, askeri birimler tarafından kurulan promosyonların yanı sıra kamu kuruluşları. VDNKh madalyalarına da gazi unvanı verilmiyor.

Ödül nasıl veriliyor?

Ülkemizde eğitim emekçilerine ödül verilen her etkinliğin kendine has özellikleri vardır. Öncelikle kurum başkanı tarafından imzalanan bir ödül emri düzenlenir. Belgede, terfinin nedeni olarak tam olarak hangi değerlerin kullanıldığı ayrıntılı olarak belirtilmektedir. bu çalışanın. Ödülün tam türü belirtilir. Eğitim kurumunun tüm çalışanları belgeye aşina olmalıdır.

Devlet ödülleri sağlamak için kabul edilen orandan ilerlemek gerekir. Bir eğitim kurumunun bin çalışanından bir kişiyi hayal edebilirsiniz. Milli Eğitim Bakanlığı ödülleri için oran farklıdır - yüz çalışandan biri sunulur.

Makale hakkında yorumlar - Rusya Federasyonu'nun eğitim çalışanlarına yönelik ödüller

1. Aşk yazıyor:

   İyi akşamlar, lütfen söyle bana, “Onursal

2. Tamara Vasilyevna şöyle yazıyor:

   Tünaydın Kırım'dan yazıyorum. Kırım'ın Ukrayna'nın bir parçası olduğu 2001 yılında alınan "Halk Eğitiminde Mükemmellik" ödülüne sahibim. Bu hangi Rus ödülüne karşılık geliyor ve bunun için bir maaş ikramiyesi var mı, çünkü bana bir sertifika veya şükran için fazladan ödeme yapılıyor. 0,05 temel birim faktörü. Saygılarımla Tamara Vasilyevna.

3. emekli Victor şöyle yazıyor:

   Profesör, Ekonomi Doktoru, emektar, Kuzbass bölgesinde temel emekli maaşına 1,0 bin ruble eklendi.

   Ancak Fahri Çalışan olduğum gerçeği Yüksek öğretim Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'ndaki (Kuzbass) SSCB'nin mükemmel yüksek öğrenim öğrencisi RF, takviyelere izin verilmediğini yazılı olarak yanıtladı mı?

   Yapabiliyorsanız lütfen e-postayla yanıt verin. V. Konoplev

4. Margarita Ivanovna şöyle yazıyor:

   Tünaydın 2015 yılında Rusya Federasyonu Eğitim Bakanlığı'ndan Onur Belgesi aldı, 3 yıl sonra emekli olduktan sonra gazilere kayıt imkanı sağlıyor mu?

5. Tatyana şöyle yazıyor:

   BİR TIP FAKÜLTESİ ÖĞRETMENİ, TIP EĞİTİMİ ALMADAN SAĞLIK HİZMETLERİNDE MÜKEMMELLİK ROZETİNE BAŞVURABİLİR Mİ?

6. Vladimir şöyle yazıyor:

   Tünaydın Ben Rusya Federasyonu Genel Eğitim Fahri Çalışanıyım

   Şu anda devlette çalışıyorum bütçe kurumu: Eğlence ve spor merkezi, hokey antrenörü. Aylık ikramiye alma hakkım var mı ve % olarak ne kadar?

   Saygılarımla: Vladimir Petrenko

7. Albina şöyle yazıyor:

   SSCB'nin bir parçası olan bir birlik cumhuriyetinden 1991 yılında aldığım “Halk Eğitiminde Mükemmellik” ödülüne sahibim; ödül, SSCB'nin çöküşünden sonra RSFSR'nin yasal halefi olarak tanındı. Eğitim kurumu başkanı ek ödemeyi reddetti ücretler Bu ödül için, Moskova Bölgesi Hükümeti'nin devlet çalışanlarının ücretlendirilmesine ilişkin Kararnamesine göre “RSFSR Eğitiminin Onurlu Çalışanı” unvanına sahip çalışanlara ödeme yapmasına rağmen eğitim kuruluşları Moskova bölgesi" Aynı ek ücrete hakkım var mı?

8. Lyudmila şöyle yazıyor:

   “Ortaöğretim Mesleki Eğitim Fahri Çalışanı” ödülüne sahibim ve 2013 yılına kadar aylık 1.500 ruble ek ücret aldım. Orada, orta mesleki eğitim kurumunda çalışmaya devam ediyorum ama hiçbir ek ödeme yapılmıyor. Anlamıyor musun neden?

9. Lyudmila şöyle yazıyor:

   Bir cevap beklemek

10. Olga şöyle yazıyor:

    Merhaba! Lütfen bana "Genel Eğitimin Fahri Çalışanı" fahri unvanına sahipsem hangi avantajlara hak kazandığımı söyleyin. Tomsk bölgesi işaret 17 Ocak 2012'de alındı. Emek Gazisi alabilir miyim?

11. Nadezhda şöyle yazıyor:

    Merhaba, 35 yıllık çalışma (öğretmenlik) tecrübem var ve hizmet sürem var. 1998 yılında Başkurdistan Cumhuriyeti Eğitim Bakanlığı tarafından Onur Belgesi ile ödüllendirildi, 2003 yılında “Başkurdistan Cumhuriyeti Eğitimde Mükemmellik” unvanına layık görüldü, 2017 yılında “Başkurdistan Cumhuriyeti'nin Fahri Çalışanı” unvanına layık görüldü. Rusya Federasyonu Eğitim Alanı” - 29 Ağustos 2017 tarihli ve 480 / k- n sayılı Emir.

    Soru: Emek Gazisi unvanını alabilir miyim?

12. Tatyana şöyle yazıyor:

13. Tatyana şöyle yazıyor:

    40 yılı aşkın süredir üniversitede çalışıyorum. Pedagojik Bilimler Adayı Çok sayıda yazar. bilimsel yayınlar. Bunların arasında: monografiler (biri Rusya Federasyonu'nda yılın en iyi bilimsel çalışması olarak kabul edildi), okul ders kitapları, bölgenin okul ekonomik duvarı haritası, okul yerel tarih atlası (eğitim olarak haritacıyım), üniversite ders kitapları , Rusya Bilim Atıf Dizininden, Yüksek Tasdik Komisyonundan vb. makaleler. Uluslararası bilimsel konferanslara katılıyorum, şehrin ve bölgenin öğrencileri ve okul çocuklarıyla aktif olarak çalışıyorum. Bölgesel düzeyde ödüllerim ve onur belgelerim var.

    Soru – Hangi teşvik türüne hak kazanabilirim?

14. Elena şöyle yazıyor:

    Tünaydın 20 yıldır bir spor salonunda çalışıyorum, en yüksek kategori, Moskova düzeyinde kazananlar var (Zelenograd'lıyım), dersler için ek ödeme almak için hangi ödüle başvurabilirim. Teşekkür ederim

15. Svetlana şöyle yazıyor:

    TÜNAYDIN. 34 YILDIR TUTUK OKULUNDA ÇALIŞIYORUM. 2017 NİSAN AYINDA BAKANLIK KARTI ALDIM. ŞİMDİ BANA 2 YIL SONRA BİR ROZET GELDİĞİ SÖYLENDİ.

16. E. S. Hasanov şöyle yazıyor:

    Merhaba. 1967 yılından bu yana bir ortaokulda öğretmen olarak çalışıyorum. “Öğretmen-metodolog” unvanına layık görüldü ve 1994 yılına kadar en yüksek yeterlilik kategorisine sahipti. 1994 yazında, en yüksek seviyeyi onaylamak için sertifikasyonun ilk aşamasını geçmek üzere Mahaçkale'deki DIPKKK'deki ileri eğitim kurslarına gönderildi. yeterlilik kategorisi, dersleri onur derecesiyle tamamladım (sertifikada mükemmel notlar) Böylece en yüksek yeterlilik kategorisinin onaylanması için sertifikasyonun ilk aşamasını geçtim. İkinci aşamada öğrenciler uygun akademik performans ve kalite yüzdesini gösteremediler, ben de ikinci yeterlilik kategorisinde öğretmen oldum ama şu anda hiçbir şeyim yok. 2016-2017 yılının son akademik yılında 9-11. Sınıflarda matematik ve bilgisayar bilimleri öğretmeni olarak çalıştı. Matematikte 11. mezuniyet notu Birleşik Devlet Sınavı temel seviye tamamen ve %50 kalite ile geçti. Artık ben de 9-11. Sınıflarda çalışıyorum.

    Herhangi bir teşvikten yararlanma hakkım var mı, yok mu?

17. Raisa Pavlovna şöyle yazıyor:

    71 yaşında, 50 yıllık öğretmenlik tecrübesine sahip emekli, 1987 yılında Turmen SSC'de “Eğitimde Mükemmellik” nişanını aldı. “Emektar” statüsüne başvurabilir miyim? 16,5 yaşında eğitim sisteminde çalışmaya başladı.

18. Olga şöyle yazıyor:

    Cumhurbaşkanlığı Büyük Ödülü almış bir öğretmen olarak Milli Eğitim Bakanlığı'ndan belgem var, Fahri Çalışanlığa başvurabilir miyim?

19. Kulzina şöyle yazıyor:

    Merhaba. Az önce Rusya Ekonomi Akademisi'nden “Gençliğin eğitimine katılım için” madalyasını aldım. Ben emektar değilim ama emekliyim ve çalışmaya devam ediyorum. Bu madalya, onu alan herkese bir şeyler verir. Bu tür madalyaların alınabileceğini, bu madalyanın kolaylıkla alınabileceğini söylemeleri hoş değil.

20. Tatyana şöyle yazıyor:

    Merhaba. 35 yılı aşkın öğretmenlik tecrübem var. 2017 yılında Rusya Federasyonu Eğitim Bakanlığı'ndan Onur Belgesi aldı. Emektar unvanını alabilir miyim?

21. İskender şöyle yazıyor:

    Rusya Federasyonu Yüksek Öğrenim Fahri Çalışanıyım - bu konuda ne gibi faydalar sağlanıyor?

    Mümkünse lütfen e-postayla yanıt verin.

    Kulikov Alexander Georgievich.

22. Julia şöyle yazıyor:

    Merhaba, lütfen bana ölümünden sonra Yılın Eğitimcisi ödülünü almanın mümkün olup olmadığını söyler misiniz? (20 yıldan fazla iş tecrübesi)

23. Efim Şirinkin şöyle yazıyor:

    10 yıl boyunca bir madalyayla süslendim - Rusya Federasyonu Onursal Genel Eğitim Öğretmeni rozeti, ancak bir gün yüzük yuvarlak rozete dayanamadı - gitmişti, ama utanç verici, içinde benim çalışmalarım var ve onurum! Bu işaret için kiminle iletişime geçmeliyim? Belki ödemem gerekiyor? Lütfen yardım edin Efim Şirinkin [e-posta korumalı]

24. Oksana şöyle yazıyor:

    Merhaba! Ağustos 2017'de Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakanlığı'ndan Onur Sertifikası aldı. “Emek Gazisi” unvanını almaya hak kazanır mıyım? Bana sadece 2016'dan önce (ve daha sonra mahkeme aracılığıyla) diploma alan öğretim elemanlarının olduğu söylendi.

25. Larisa Pavlovna şöyle yazıyor:

    Merhaba. Az önce Rusya Ekonomi Akademisi'nden "Gençliğin eğitiminde başarı için" madalyasını aldım. Ben emektar değilim ama emekliyim ve çalışmaya devam ediyorum. Bu madalya onu alan herkese ne sağlıyor?

26. Lydia yazıyor:

    Merhaba! Nisan 2018'de belgeler Stavropol Bölgesi Eğitim Bakanlığı'na sunuldu öğretim Üyesi bölüm ödülleri için. Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın yeniden düzenlenmesiyle bağlantılı olarak Öğretmenler Günü'nde sunulacaklar mı?

27. Veronica Leonidovna şöyle yazıyor:

    Merhaba. RAE'nin “Gençliğin Eğitiminde Başarı” Madalyası bir öğretmene ne verir? Teşekkür ederim.

28. Melnikova Tatyana şöyle yazıyor:

    Orta ve Genel Eğitim Fahri Çalışanı rozetini verirken adaylığım, benzer bir rozete (Halk Eğitiminde Mükemmeliyet) zaten sahip olduğum söylenerek reddedildi, maaş artışı alma hakkım var mı? Değilse adaleti aramak için nereye gitmeliyim? Saygılarımızla, Tatiana

29. Gülsem şunları yazıyor:

    22 yıl STK ve DPT'de çalıştı. “Rusya Federasyonu İlköğretim Mesleki Eğitim Onursal Çalışanı” onursal unvanını aldım. Şu anda bir ortaokulda çalışıyorum. Onursal bir unvan için okulda ek ödeme alma hakkım var mı?

30. Anonim yazıyor:

    Emekliyim, emekli maaşım küçük, mesleki eğitimde mükemmel bir öğrenciyim, Rusya Federasyonu'ndan bir rozetim, emekliliğime ek bir ödeme güvenebilir miyim?

31. Tatyana şöyle yazıyor:

    Bir öğretmenin ve öğrencilerinin bakanlık diploması için elde ettiği başarılara ilişkin materyal sağlamak için 3 yıl mı yoksa 5 yıl mı? Bölgesel yarışmalarda ve olimpiyatlarda zaferleri mi sayıyorlar yoksa bölgesel ve daha yüksek olanlara mı bakıyorlar?

32. Alena Viktorovna Tsygantsova şöyle yazıyor:

    Merhaba ben Alena Viktorovna Tsygantsova, öğretmen olarak çalışıyorum. birincil sınıflar V ilkokul Primorsky Bölgesi, Chuguevsky bölgesi, Chuguevka köyünde 25 numara, 25 yıl. 2013 yılında Onur Belgesi aldı. 8 Mayıs 2013 tarihli ve 355 sayılı Sipariş \ k-n. Bu mektupta Alena ismimin yazılışında bir hata vardı, noktasız Alena olmalıydı. Tüm belgelere göre Alena olduğum için Emektar sertifikası alamıyorum. Lütfen sorumla ilgili bana yardım edin.

33. Roman Evgenievich şöyle yazıyor:

    Tünaydın Bana 26 Eylül 2016 N 1223 tarihli Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı Kararının uygulanmasına ilişkin prosedürü nerede açıklığa kavuşturabileceğimi söyleyin bölüm ödülleri Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakanlığı" Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın dönüşümü ile bağlantılı olarak

34. Irina şöyle yazıyor:

    Merhaba! “Genel Eğitim Fahri Çalışanı” sertifikası kaybedildi. Nasıl kurtarılır?

35. Valeev Nail Anvarovich şöyle yazıyor:

    Merhaba, "Rusya Federasyonu Mesleki Eğitimde Mükemmellik" rozetine sahibim. “RSFSR'nin Mesleki Eğitiminde Mükemmellik” rozetinin ödemeye tabi olduğunu öne sürerek ilgili ödemeleri reddediyorlar. Bu iki işaret eşdeğer midir? Öyleyse hangi belgeye başvurabiliriz?

36. Elena şöyle yazıyor:

    Merhaba! 1995 yılında kendisine “RSFSR Halk Eğitiminde Mükemmellik” nişanı verildi. Halihazırda “Genel Eğitimin Fahri Çalışanı” rozetine sahip öğretmenlere yüzde 20 oranında maaş ikramiyesi veriliyor. Bu iki işaret aynı olduğu için aynı bonusu alma hakkım var mı? TEŞEKKÜR EDERİM.

37. Lydia yazıyor:

    Merhaba. Ödül komitesinin başkanıyım. 7 Eylül 2010 tarihli forma göre “Rusya Federasyonu Onurlu Öğretmeni” fahri unvanının verilmesi için bir belge paketi sunuldu. Uzun süre iade etmediler ama eski hali olduğu notuyla iade ettiler. Gönderildi e-posta Lütfen kabul edilen ödül formunu kullanın. Teşekkür ederim.

38. Tatyana şöyle yazıyor:

    İyi günler, 53 yaşındayım. 2018 yılında 5 yıldır sosyal yardımlardan emekliyim. Rusya Federasyonu Eğitim Bakanlığı'ndan Onur Belgesi aldı. Emek Gazisini ne zaman alabilirim? Fahri işçi mi? Sayın öğretmenim? Teşekkür ederim!

39. Alena yazıyor:

    Tünaydın. Sorumun cevabı yok

40. Irina şöyle yazıyor:

    Tünaydın Kırım'dan yazıyorum. Ukrayna Eğitim ve Bilim Bakanlığı'ndan bir bölüm ödülüm var - 2003 yılında “Ukrayna Eğitiminde Mükemmellik” rozetini kazandım. Bu hangi Rus ödülüne karşılık geliyor ve maaş artışına hakkım var mı? E-postanıza yanıt verdiğiniz için minnettar olurum.

41. Leilya Shevketovna Refatova şöyle yazıyor:

    Merhaba! Ben Kırımlıyım. 28 yılı aşkın süredir Kazakistan Cumhuriyeti Devlet Bütçe Eğitim Kurumu “Bahçesaray Özel Yatılı Okulunda” çalışıyorum. 2007 yılında, Kırım Özerk Cumhuriyeti Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın (o zamanlar Kırım Ukrayna'nın bir parçasıydı) 250 sayılı Emri ile bana “Eğitimci-metodolog” unvanı verildi (o zamanlar bu ödüle layık görüldü). hayat!), bunun karşılığında belli bir maaş takviyesi aldım. Rusya'da maalesef bu başlık mevcut değil! Aldığım unvan Rusya'daki herhangi bir unvana uyuyor mu, herhangi bir unvan almam mümkün mü veya tekrar savunulması gerekiyor mu? Teşekkür ederim!

42. Natalia şöyle yazıyor:

    Merhaba! 2018 yılında Rusya Federasyonu Eğitim Bakanlığı'ndan Onur Belgesi aldı. Bir bölüm ödülü olarak kabul edilir. Bunun için herhangi bir ek ücret var mı? Ücretlendirme Yönetmeliğimizde... 2008'den itibaren sadece bölüm ödülleri belirtiliyor - rütbe, rozet, madalya Belki güncelliğini kaybetmiş ve düzeltme gerektiriyor.

43. Alla Alekseevna şöyle yazıyor:

    Kırım'ın Ukrayna'nın bir parçası olduğu 2002 yılında kendisine "Ukrayna Eğitiminde Mükemmellik" nişanı verildi, maaş eki nedir ve bu ayrıcalık rozeti devlet ödülleri için geçerli midir?

44. İskender şöyle yazıyor:

    “Kamu Düzeninin Korunmasında Üstünlük” madalyasıyla ödüllendirildi (2008 Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararı). Eğitim sisteminde (okul) çalışıyorum. Herhangi bir ek alma hakkım var mı? Cevabınız evet ise, lütfen normatif kanuna bir bağlantı sağlayın. Teşekkür ederim!

45. Svetlana şöyle yazıyor:

    Tünaydın.

    Diğer alanlarda olduğu gibi sektörde yıllarca çalışmış herhangi bir pozisyondaki çalışan tarafından alınan endüstri nişanları neden sadece öğretmenler için geçerli?

46. Aşk yazıyor:

    Merhaba! 2009 yılında Rusya Federasyonu Eğitim Bakanlığı'ndan Onur Belgesi aldı. Bu bir bölüm ödülüdür. Bunun için herhangi bir ek ücret var mı? Lütfen düzenleyici kanunu belirtin.

47. Lonina Nadezhda Mihaylovna şöyle yazıyor:

    Merhaba! “Genel Eğitim Fahri Çalışanı” ödülüne sahibim (rozet ve çalışma kitabına giriş, sipariş numarası ve tarih), sertifika taşınırken kayboldu. Aylık ödeme 20% Bir belge nasıl geri yüklenir, çünkü... Ödeme için çalışma kitabına giriş yeterli değildir.

Bölüm ödülleri bir tür teşvik ve başarıların kamuoyu tarafından tanınmasıdır.

Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı, Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın yetki alanında olağanüstü başarılar veya değerler ve uzun yıllar süren özenli çalışma veya hizmet için bölüm ödülleri verebilir (bölüm ödülleri Yönetmeliğinin 1.2 ve 1.3 maddeleri) 26 Eylül 2016 tarih ve 1223 sayılı Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın emriyle onaylanmıştır).

Bölüm ödülleri şunları içerir:

Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakanlığı Nişanı;
madalya K.D. Ushinsky;
madalya L.S. Vygotsky;
fahri unvan “Rusya Federasyonu Eğitim Alanının Onurlu Çalışanı”;
fahri unvan “Rusya Federasyonu Bilim ve Teknoloji Onurlu Çalışanı”;
fahri unvan “Rusya Federasyonu Çocuk ve Gençlerinin Eğitimi Alanında Onurlu Çalışan”;
“Merhamet ve hayırseverlik için” rozeti;
Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakanlığı'ndan Onur Belgesi;
Bunlar, Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın 26 Eylül 2016 tarihli 1223 sayılı Kararının 1. paragrafında belirtilmiştir.

Bölüm ödüllerinin verilmesi sıralıdır. Çoğu durumda, daha yüksek bir ödül alabilmek için, ondan önce gelen ödülü almanız gerekir. Örneğin Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'ndan Onur Unvanı alabilmeniz için Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'ndan Onur Sertifikasına sahip olmanız gerekir.

Bir çalışanın Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'ndan bir bölüm ödülü varsa, bu onun sertifikasyonu sırasında dikkate alınabilir.

Ayrıca, bir departman ödülü çalışanın ücret koşullarını etkileyebilir. Bu, bir eğitim kuruluşunda faaliyet gösteren ücretlendirme sistemleri tarafından sağlanıyorsa, ek ödemenin temeli bir bölüm ödülü olabilir (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 135. Maddesi).

Ödüllendirme koşulları
Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı, bölüm ödülleri için adaylar için gereklilikleri, ödülün şartlarını ve koşullarını belirlemiştir.

1. Adaylarda aranan şartlar

Bölüm ödülleri için gereklilikler iki türe ayrılabilir:

Genel Gereksinimler;
Belirli bir ödül için belirlenen gereksinimler.
İLE Genel Gereksinimler Bunlar, türü ne olursa olsun, herhangi bir bölüm ödülü alabilmek için uyulması gerekenleri içerir. Bunlardan iki tane var:

1) Adayın ilgili faaliyet alanında mesleki yeterliliğe sahip olması gerekir.

Etkili ve vicdani emek veya hizmet faaliyetleri için teşvikler ve ödüller hakkındaki bilgilerin mevcudiyeti ile doğrulanırlar (26 Eylül 2016 tarihli ve Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın emriyle onaylanan bölüm ödüllerine ilişkin Yönetmeliğin 1.12.2 maddesi). .1223);

2) adayın aşağıdaki özelliklere sahip olmaması gerekir:

– filmsiz disiplin yaptırımları Ve

– geri çekilmemiş veya öngörülen şekilde geri ödenmemiş Federal yasa sabıka kaydı emri

(26 Eylül 2016 tarih ve 1223 sayılı Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın emriyle onaylanan bölüm ödüllerine ilişkin Yönetmeliğin 1.12.3 ve 1.12.4 maddeleri).

Belirli bir türde bölüm ödülü alabilmek için, belirli bir ödül için belirlenen şartların karşılanması gerekir. Genel gerekliliklere ek olarak oluşturulurlar. Bu tür gereklilikler, örneğin gerekli hizmet süresinin bulunması veya başka bir bakanlık kararı olabilir.

2. Ödüllendirme için son tarih gerekliliği

Yeni başarılar için bir bölüm ödülü, önceki ödülden en geç iki yıl sonra verilebilir (26 Eylül 2016 tarih ve 1223 sayılı Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın emriyle onaylanan bölüm ödüllerine ilişkin Yönetmeliğin 3.4 maddesi).

3. Ödül sayısı şartı

Aynı türde bölüm ödülü verilemez (26 Eylül 2016 tarih ve 1223 sayılı Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın emriyle onaylanan bölüm ödüllerine ilişkin Yönetmeliğin 3.6 maddesi).

Durum: Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın bölüm ödülünün bir kopyasını veya kaybı durumunda bunun için bir sertifika almak mümkün mü?
Ödül prosedürü
Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı, bölüm ödülleri için adayların sunulmasına ilişkin birleşik bir prosedürü onayladı. Bunun istisnası, Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı Nişanı'nın verilmesi için sunulma sırasıdır.

Aşama 1. Ödül başvurusunun başlatılıp başlatılmayacağına karar verilmesi

Bölüm ödülüne başvuru kararı, ana iş veya hizmetin yapıldığı yerde ekip tarafından verilir.

Karar, kuruluşun veya organın meslek organları tarafından değerlendirilir:

Kolej;
Akademik Konsey;
bilim Konseyi;
bilimsel ve teknik konsey;
pedagojik konsey;
ekibin genel toplantısı.
Bu, 26 Eylül 2016 tarih ve 1223 sayılı Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın emriyle onaylanan bölüm ödüllerine ilişkin Yönetmeliğin 2.1 paragrafında belirtilmiştir.

Bir ödüle aday gösterilebilecek kişi sayısı, kuruluşun (organın) toplam personel düzeyine bağlıdır:

Eğer kişi sayısı 200'den az ise, kuruluş (kurum) ödül için yılda birden fazla kişiyi aday gösteremez;
200 kişiyi aşarsa, yılda her 200 çalışandan birinden fazla olamaz.
Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın yetki alanı dahilinde kontrol uygulayan Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunun yürütme organının bir ödül için aday gösterilmesi durumunda, ödül için aday gösterilen kişilerin sayısı toplam sayıdan belirlenir. Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşunda kendisine bağlı kuruluşlardaki çalışanların sayısı.

Organizasyonun yıl dönümü tarihinin gelmesi durumunda ödüle aday gösterilebilecek kişi sayısı iki katına çıkabilecek. Yıldönümü tarihi, kuruluşun kuruluş tarihinden itibaren 50 yıl, 55 yıl ve sonraki her 5 yılda bir dikkate alınmalıdır.

Bu, 26 Eylül 2016 tarih ve 1223 sayılı Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın emriyle onaylanan bölüm ödüllerine ilişkin Yönetmeliğin 2.3 paragrafında belirtilmiştir.

Aşama 2. Başvurunun gönderilmesi

Başvuru bir ödül kağıdına hazırlanır. Belirtir:

Adayın özel nitelikleri;
Rusya Federasyonu kuruluşunun, organının veya Eğitim ve Bilim Bakanlığının faaliyet alanına kişisel katkı hakkında bilgi.
Bir kuruluş birden fazla aday sunarsa, başvuru ortak bir listeyle hazırlanır (26 Eylül 2016 tarih ve 1223 sayılı Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın emriyle onaylanan bölüm ödüllerine ilişkin Yönetmeliğin 2.4 maddesi).

Ödül sertifikasının ekinde şunlar yer almaktadır:

Kuruluşta veya kuruluşta çalışan tam zamanlı çalışanların toplam sayısını gösteren bir sertifika;
çözüm meslek birliği organıödül için çalışanı temsil eden kuruluş;
yayınlanmış eserlerin bir listesi (K.D. Ushinsky madalyası veya L.S. Vygotsky madalyası ödülüne başvururken). Ayrıca yayıncıları, yayın tarihlerini ve basılan sayfa sayısını da belirtin;
Çalışanın kuruluşun yıldönümü ile bağlantılı olarak temsil edilmesi durumunda, kuruluşun veya organın kuruluş tarihi hakkında bilgi.
Bu, 26 Eylül 2016 tarih ve 1223 sayılı Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın emriyle onaylanan bölüm ödüllerine ilişkin Yönetmeliğin 2.5 ve 2.3 paragraflarında belirtilmiştir.

Aşama 3. Ödül için başvurunun sunulması

İle Genel kural Bölüm ödüllerine aday gösterilenler arasında şunlar yer alıyor:

Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakanı;
Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakan Yardımcıları;
federal başkanlar Devlet kurumları;
federal hükümet organlarının başkan yardımcıları;
Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının üst düzey yetkilileri;
Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın yetki alanında yönetim uygulayan Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının yürütme makamlarının başkanları;
yöneticiler bilimsel kuruluşlar yürüten kuruluşlar Eğitim faaliyetleri Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'na bağlı diğer kuruluşlar.
(Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın 26 Eylül 2016 tarih ve 1223 sayılı emriyle onaylanan bölüm ödüllerine ilişkin Yönetmeliğin 2.6. Maddesi.)

İstisnalar yalnızca ödüllendirildikleri durumlar için geçerlidir:

Rusya Federasyonu'nda hükümet görevlerinde bulunan kişiler;
federal memurlar ve Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı çalışanları, Rosobrnadzor, Federal Gençlik İşleri Ajansı, federal memurlar ve diğer federal kurumların çalışanları.
Ödüllendirmeye ilişkin belgeler aşağıdakiler tarafından sunulur:

Rosobrnadzor'un Başkanı;
Federal Gençlik İşleri Ajansı Başkanı.
(Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın 26 Eylül 2016 tarih ve 1223 sayılı emriyle onaylanan bölüm ödüllerine ilişkin Yönetmeliğin 2.12. Maddesi.)

Adayın çalışma yerine bağlı olarak, ödül belgeleri doğrudan Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığına veya diğer kuruluşlar (organlar) aracılığıyla gönderilir (Rusya Eğitim Bakanlığı Emri ile onaylanan bölüm ödüllerine ilişkin Yönetmeliğin 2.7-2.12 maddeleri) ve 26 Eylül 2016 tarihli ve 1223 sayılı Bilim).

Adayın iş yeri
Belgelerin nereye gönderileceği
Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'na bağlı eğitim faaliyetleri yürüten bir kuruluş, bilimsel veya başka bir kuruluş
Doğrudan Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'na
Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'na bağlı, eğitim faaliyetleri yürüten bir kuruluşun şubesi, bilimsel veya başka bir kuruluş
Ana kuruluş aracılığıyla Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'na.

Ana kuruluş, çalışanın 26 Eylül 2016 tarih ve 1223 sayılı Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı Kararı ile onaylanan bölüm ödüllerine ilişkin Yönetmeliğin gerekliliklerini yerine getirmesi durumunda belge gönderir.

Eğitim faaliyetleri yürüten bir kuruluş, diğer federal hükümet organlarının yetkisi altındaki bilimsel veya başka bir kuruluş
Yargı yetkisi altındaki federal hükümet organı aracılığıyla Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'na.

Bu organ, çalışanın 26 Eylül 2016 tarih ve 1223 sayılı Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın emriyle onaylanan bölüm ödüllerine ilişkin Yönetmeliğin gerekliliklerini yerine getirmesi durumunda belgeleri gönderir.

Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunun yetkisi altında olan eğitim faaliyetleri yürüten bir kuruluş, bilimsel veya başka bir kuruluş
Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın yetki alanı dahilinde kontrol uygulayan Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşunun yürütme otoritesine.

Yürütme otoritesi, ödül belgelerini ortaklaşa inceler. Aday, Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın 26 Eylül 2016 tarih ve 1223 sayılı Kararı ile onaylanan bölüm ödüllerine ilişkin Yönetmeliğin gerekliliklerini karşılıyorsa, belgeler Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığına gönderilir.

Belgeler, aşağıdakileri belirten kurul kararıyla birlikte gönderilir:

Adayın soyadı, adı ve soyadı;
onun konumu;
iş yeri;
iş deneyimi.
Bir adayın onursal unvana aday gösterilmesi durumunda, kendisine Onur Belgesi'nin verildiği tarih ayrıca belirtilir.

K.D. madalyası için bir aday aday gösterilirse. Ushinsky veya L.S. Vygotsky, daha sonra kendisine fahri unvanın verildiği tarihi de belirtir.

Sunum ayrıca, Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın ilgili yetki alanındaki Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşundaki işçi ve çalışan sayısına ilişkin bilgileri de içermektedir.

Özel eğitim kuruluşu, özel bilimsel veya diğer kuruluş
Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nda
Aday, Rusya Federasyonu'nda bir hükümet pozisyonuna sahiptir, federal bir memurdur veya Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı, Rosobrnadzor, Federal Gençlik İşleri Ajansı çalışanı, federal bir memur veya diğer federal kurumların çalışanıdır.
Ödüllendirmeden sorumlu Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakanı veya Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakan Yardımcısı.

Belgeler sunulur:

Yöneticiler yapısal bölümler Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı;
Robsobrnadzor'un Başkanı;
Federal Gençlik İşleri Dairesi Başkanı

Aşama 4. Ödül verme veya reddetme kararının verilmesi

Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı, bir adaya bölüm ödülü verme, ödülü reddetme veya kişinin aday gösterildiği ödül türünü değiştirme kararı alır. Karar, sunulan ödül belgelerine dayanarak verilir. Kararın verilme süresi 90 gündür.

Bir ödülün reddedilmesine karar verilirse veya belgeler gerekliliklere aykırı olarak sunulursa, başvuru, iade nedenini de belirterek, alındığı tarihten itibaren 90 gün içinde iade edilir (bölüm ödüllerine ilişkin Yönetmeliğin 2.13. maddesi, onaylanmıştır) Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın 26 Eylül 2016 tarih ve 1223 sayılı emriyle).

Bir adayın ödüllendirilmesine karar verilirse, Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı bir emir yayınlar.

5. Aşama. Ödüller

Bir departman ödülü, genellikle iş veya hizmet yerinde, törensel bir atmosferde verilir.

Emrin verildiği tarihten itibaren en geç altı ay içinde verilir.

Yönetmeliklere göre ödül Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakanı veya yardımcısı tarafından yapılmazsa, Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı ödül için aday gösteren kuruluş veya kuruluşların temsilcilerine aşağıdakileri iletir:

Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın ödüle ilişkin emrinin kopyaları;
Rozetler;
rozetler için sertifikalar;
onur sertifikaları.
Belgelerin temsilciye verilebilmesi için vekaletname sahibi olması gerekir.

Bu, 26 Eylül 2016 tarih ve 1223 sayılı Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın emriyle onaylanan bölüm ödüllerine ilişkin Yönetmeliğin 3.1-3.3 paragraflarında belirtilmiştir.

Bir departman ödülünün verilmesine ilişkin kayıt şu şekilde yapılır: çalışma kitabıçalışan (26 Eylül 2016 tarih ve 1223 sayılı Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın emriyle onaylanan bölüm ödüllerine ilişkin Yönetmeliğin 3.5 maddesi).

Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı, bölüm ödülleri alan kişilerin kayıtlarını tutar (26 Eylül 2016 tarih ve 1223 sayılı Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı Emri ile onaylanan bölüm ödüllerine ilişkin Yönetmeliğin 3.8 maddesi).

“Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın bölüm ödülleri: kime ve hangi sırayla verilir.” I.B. Alekseeva, V.I. Andreeva

© Eğitim Referans Sisteminden materyal.
Daha fazla ayrıntı: http://mini.1obraz.ru/#/document/16/37566/bssPhr1/?of=copy-d69a6cfff6başarıların tanınması.

Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından 3 Haziran 2013 N 466 (Rusya Federasyonu Mevzuat Koleksiyonu, 2013, N 23, Madde 2923) tarafından onaylanan Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakanlığı Yönetmeliği uyarınca; N 33, Md. 4702; Md. 582; N 8, Md. 28; , 2016 N 578 “Faaliyetleri Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından yürütülen federal yürütme makamları tarafından “Çalışma Emektarı” unvanını verme hakkını veren bölüm amblemi oluşturma prosedürü ve ödüllendirilmesi hakkında belirtilen nişanlar" (Rusya Federasyonu Mevzuat Koleksiyonu, 2016, No. 27, Madde 4479), sipariş veriyorum:

3 Haziran 2010 tarihli N 580 “Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın bölüm ödülleri hakkında” (21 Temmuz 2010'da Rusya Federasyonu Adalet Bakanlığı tarafından tescil edilmiştir, kayıt N 17928);

30 Ocak 2014 tarihli N 68 “Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın bölüm ödülü üzerine, “Rusya Federasyonu Gençlik Politikası Alanında Onursal Çalışan” fahri unvanı (Adalet Bakanlığı tarafından tescil edilmiştir) Rusya Federasyonu, 3 Mart 2014, kayıt N 31471);

12 Mayıs 2016 tarihli, N 546 “L. S. Vygotsky Madalyası Üzerine” (6 Haziran 2016'da Rusya Federasyonu Adalet Bakanlığı tarafından tescil edilmiştir, kayıt N 42423).

Konum
Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakanlığı Altın Ayrıcalık Rozeti hakkında
(Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın 26 Eylül 2016 N 1223 tarihli emriyle onaylanmıştır)

1.1. Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın altın nişanı (bundan sonra nişan olarak anılacaktır), Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın "Emektar Emektarı" unvanını alma hakkını veren bir bölüm ödülüdür. ".

1.2. Nişan, Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakanlığı (bundan sonra Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı olarak anılacaktır) tarafından emek (hizmet) ve uzun vadeli çalışma (hizmet) alanındaki haklara sahip kişilere verilen bir tür ödüldür. Eğitim alanında en az 15 yıl, bilimsel, bilimsel ve teknik faaliyetler küçük vatandaşların eğitimi, vesayeti ve vesayeti, sosyal destek ve sosyal koruma eğitim organizasyonları, gençlik politikası ve Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın diğer yetki alanları üzerinde çalışmak.

A) Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'na bağlı kuruluşların çalışanları, Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın belirlenmiş yetki alanı dahilinde faaliyet gösteren diğer kuruluşlar (organlar);

B) Rusya Federasyonu'nda hükümet görevlerinde bulunan kişiler, federal memurlar ve Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı çalışanları, Federal hizmet eğitim ve bilim alanında denetim için Federal Gençlik İşleri Ajansı;

C) Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunun hükümet görevlerinde bulunan kişiler, Rusya Federasyonu'nun bir kurucu kuruluşunun devlet memurları, Rusya Federasyonu'nun bir kurucu kuruluşunun devlet organlarının çalışanları ve yerleşik olarak faaliyet gösteren onlara bağlı kuruluşlar. Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın yargı yetkisi;

D) Belediye görevlerinde bulunan kişiler, belediye çalışanları, devlet çalışanları yerel hükümet ve Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın belirlenmiş yetki alanı dahilinde faaliyetler yürüten onlara bağlı kuruluşlar.

1.4. Başkalarına bağlı kuruluşların (organların) çalışanları (çalışanları) federal yetkililer yürütme gücü nişanın verilmesine uygun değildir.

A) Nişanın verilmesi için başvuruda bulunan kuruluşta (kurumda) en az 3 yıllık iş (hizmet) deneyimi dahil olmak üzere, bu Yönetmelikte belirtilen alanda en az 15 yıllık iş tecrübesine sahip olmak. Bir kuruluşun (organın) tasfiyesi (kaldırılması) veya hak ve yükümlülüklerin (görev ve yetkilerin) başka birine devredilmesiyle bir kuruluşun (organın) yeniden düzenlenmesi durumunda tüzel kişilik adayın hizmet süresi (hizmet) korunur ve nişanın verilmesi için başvuruda bulunan kuruluşta (kurumda) hizmet süresi (hizmet) gerekliliklerini karşılayıp karşılamadığının belirlenmesinde sürekli olarak kabul edilir (bundan sonra başvuru olarak anılacaktır);