Kıdemsiz hemşire ne yapar? Tedavi bölümündeki hastalar için yaklaşık bir günlük rutin ve hastaların bakımında asistan hemşirenin iş sorumlulukları. Hemşirenin bilmesi gerekenler

Kalite gereksinimleri. Herhangi bir iş deneyimi şartı olmaksızın orta (tam) genel eğitim.

Genel Hükümler:

Kıdemsiz hemşire hemşiresi, kıdemsiz tıbbi personelden biridir.

Hasta bakımı için kıdemsiz hemşire pozisyonuna, ödeme düzeyine bağlı olarak aşağıdakileri yapacak bir kişi atanır: - iş deneyimi gereklilikleri sunmadan, hasta bakımı için asistan hemşirelere yönelik ikincil (tam) genel eğitim ve ek eğitim;

Orta (tam) genel eğitim, hasta bakımı konusunda asistan hemşirelere yönelik kurslarda ek eğitim ve bu alanda en az 2 yıllık iş deneyimi.

Hasta bakımı için asistan hemşire, başhekim (tıp kurumu başkanı) tarafından atanır ve görevden alınır.

Bilmelisin:

Basit tıbbi prosedürleri gerçekleştirme teknikleri;

Sanitasyon ve hijyen kuralları, hasta bakımı;

İç işgücü düzenlemeleri;

İşçi koruması, güvenlik ve yangından korunma kuralları ve düzenlemeleri;

Hastalarla iletişimde etik davranış standartları.

Faaliyetlerinde, hasta bakımı için çalışan asistan hemşire, iç çalışma düzenlemeleri, başkanın emirleri, sağlık kurumu, bu iş tanımı tarafından yönlendirilir ve doğrudan birim başkanına rapor verir.

Hasta Bakım Sorumlulukları:

Bir hemşirenin yönetimi altında hemşirelik yardımı sağlar;

Basit tıbbi prosedürleri gerçekleştirir (bardakların yerleştirilmesi, hardal sıvaları, kompresler);

Hastaların ve tesislerin temiz tutulmasını sağlar;

Hasta bakım malzemelerinin uygun şekilde kullanılmasını ve saklanmasını sağlar;

Yatağı ve iç çamaşırını değiştirir;

Ağır hasta hastaların taşınmasına katılır;

Hasta ve ziyaretçilerin sağlık tesisinin iç düzenlemelerine uymasını sağlar.

Hakkı vardır:

Faaliyetleriyle ilgili konularda, üst yönetim tarafından değerlendirilmek üzere teklifler sunmak;

Faaliyetlerini yürütmek için gerekli bilgileri kurumun uzmanlarından almak;

Kurum yönetiminden resmi görevlerini yerine getirirken yardım sağlamasını talep edin.

Sorumlu:

Rusya Federasyonu çalışma mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde, bu iş tanımında belirtilen iş görevlerini uygunsuz performans veya yerine getirmeme nedeniyle.

Faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında işlenen suçlar için - Rusya Federasyonu'nun idari, cezai ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

Maddi hasara neden olmak için - Rusya Federasyonu'nun mevcut mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

Bir hemşirenin iş tanımı.

İş sorumlulukları:

Tıbbi öncesi bakım sağlar, laboratuvar araştırmaları için biyolojik materyaller toplar;

Tıbbi bir kuruluşta ve evde hastalara bakım sağlar;

Tıbbi aletleri, pansumanları ve hasta bakım malzemelerini sterilize eder;

Bir doktorun ayakta tedavi ve yatarak tedavi ortamlarında tedavi ve teşhis prosedürlerini ve küçük operasyonları yürütmesine yardımcı olur;

Hastaları çeşitli çalışmalar, prosedürler, operasyonlar ve ayakta tedavi doktor randevuları için hazırlar;

Tıbbi reçetelerin uygulanmasını sağlar;

İlaçların ve etil alkolün muhasebesini, depolanmasını, kullanımını gerçekleştirir;

Hizmet verilen nüfusun sağlık durumuna ilişkin kişisel kayıtları ve bilgi (bilgisayar) veritabanını tutar;

Asistan sağlık personelinin faaliyetlerini yönetir. Tıbbi kayıtları tutar;

Sağlığı geliştirmek ve hastalıkları önlemek, sağlıklı bir yaşam tarzını teşvik etmek için hastalar ve yakınları arasında sıhhi ve eğitimsel çalışmalar yürütür;

Tıbbi atıkları toplar ve bertaraf eder;

Sıhhi ve hijyenik rejime, asepsi ve antisepsi kurallarına, alet ve malzemelerin sterilizasyon koşullarına ve enjeksiyon sonrası komplikasyonların, hepatitin ve HIV enfeksiyonunun önlenmesine uymak için önlemler alır.

Bilmelisin:

Rusya Federasyonu'nun sağlık alanındaki yasaları ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri; hemşireliğin teorik temelleri;

Tanı ve tedavi sürecinin temelleri, hastalıkların önlenmesi, sağlıklı bir yaşam tarzının teşviki;

Tıbbi alet ve ekipmanların çalıştırılmasına ilişkin kurallar;

Nüfusun sağlık durumunu ve tıbbi kuruluşların faaliyetlerini karakterize eden istatistiksel göstergeler;

Tıbbi kuruluşlardan gelen atıkların toplanması, depolanması ve bertarafına ilişkin kurallar;

Bütçe sigortası tıbbının ve gönüllü sağlık sigortasının işleyişinin temelleri;

Valeoloji ve sanolojinin temelleri;

Diyetetiğin Temelleri;

Tıbbi muayenenin temelleri, hastalıkların sosyal önemi;

Afet tıbbının temelleri;

Yapısal bir birimin muhasebe ve raporlama belgelerini sürdürme kuralları, ana tıbbi belge türleri;

Tıp etiği; profesyonel iletişim psikolojisi;

İş mevzuatının temelleri; iç işgücü düzenlemeleri;

İş güvenliği ve yangın güvenliği kuralları.

hemşirelik

Tipik örnek

ONAYLADIM

___________________________________ (baş harfleri, soyadı)
(kuruluşun adı, ön-___________________________
kabul vb., organizasyonel (yönetici veya diğer yetkili)
yasal şekil) resmi kişi, yetkili
iddia edilmesi gereken şey
son talimatlar)
" " ____________ 20__
e.p.

İş tanımı
asistan hemşire
hemşirelik
______________________________________________
(kuruluşun, işletmenin vb. adı)
" " _________________ 20__ N_________

Bu iş tanımı tarafından geliştirilmiş ve onaylanmıştır.
__________________________________________ ile yapılan bir iş sözleşmesine dayanarak
(kimin için görev yaptığı kişinin adı
______________________________________________________________ ve uyarınca
bu iş tanımı derlenmiştir)
Rusya Federasyonu İş Kanunu hükümleri ve diğer düzenleyici hükümler
Rusya Federasyonu'ndaki çalışma ilişkilerini düzenleyen kanunlar.

1. Genel Hükümler
1.1. Hasta bakımından sorumlu asistan hemşire,
genç sağlık personeli.
1.2. Hasta bakımında asistan hemşire pozisyonu için
Ödeme düzeyine bağlı olarak aşağıdakileri yapacak bir kişi atanır:
- orta (tam) genel eğitim ve ek eğitim
hasta bakımında asistan hemşireler için sunumsuz kurslar
iş deneyimi gereksinimleri;
- orta (tam) genel eğitim, ek eğitim
asistan hemşireler için hasta bakımı ve iş deneyimi konularında kurslar
profil en az 2 yaşında.
1.3. Hasta bakımı için asistan hemşire atanır ve
başhekim (tıbbi bölüm başkanı) tarafından görevinden alınır
kurumu) _________________________________________________ tavsiyesi üzerine.
1.4. Kıdemsiz bir hemşire hemşire şunları bilmelidir:
- basit tıbbi prosedürleri gerçekleştirme teknikleri;
- sanitasyon ve hijyen kuralları, hasta bakımı;
- iç işgücü düzenlemeleri;
- işgücünün korunmasına ilişkin kurallar ve düzenlemeler, güvenlik önlemleri ve
yangın koruması;
- hastalarla iletişimde etik davranış standartları;
- _________________________________________________________________.
1.5. Faaliyetlerinde, bakım için kıdemsiz bir hemşire
Hastalar dahili işgücü düzenlemelerine göre yönlendirilir,
başkanın emri, sağlık kurumu, bu yetkili
talimatlar ve raporlar doğrudan ______________________________'a iletilir.
1.6. ______________________________________________________________.

2. İş sorumlulukları
Hasta bakımı için asistan hemşire:
2.1. Talimat doğrultusunda hemşirelik yardımı sağlar
hemşire
2.2. Basit tıbbi prosedürleri uygular (hacamat,
hardal sıvaları, kompresler).
2.3. Hastaların ve tesislerin temiz tutulmasını sağlar.
2.4. Bakım malzemelerinin uygun şekilde kullanılmasını ve saklanmasını sağlar
hastalar için.
2.5. Yatağını ve iç çamaşırını değiştirir.
2.6. Ağır hastaların taşınmasına katılır.
2.7. Hasta ve ziyaretçilerin kurallara uymasını sağlar
Bir sağlık kuruluşunun iç düzenlemeleri.
2.8. ______________________________________________________________.

3. Haklar
Hastalarla ilgilenen kıdemsiz hemşire şu haklara sahiptir:
3.1. Derhal değerlendirmeniz için gönderin
faaliyetleriyle ilgili konularda yönetim önerileri.
3.2. Kurumun uzmanlarından gerekli bilgileri alın
faaliyetlerini yürütüyor.
3.3. Kurum yönetiminden yardım sağlamasını talep edin
resmi görevlerini yerine getirmek.
3.4. ______________________________________________________________.

4. Sorumluluk
Kıdemsiz hemşire hemşire hastaların bakımından sorumludur
sorumluluk:
4.1. Görevlerini uygunsuz yerine getirme veya yerine getirmeme nedeniyle
Bu iş tanımında belirtilen görevler,
Rusya Federasyonu'nun çalışma mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde.
4.2. Görevlerinin yerine getirilmesi sırasında işlenen suçlar için
faaliyetler - idari, cezai ve idari mevzuatın belirlediği sınırlar dahilinde
Rusya Federasyonu'nun medeni mevzuatı.
4.3. Maddi hasara neden olmak için - belirtilen sınırlar dahilinde
Rusya Federasyonu'nun mevcut mevzuatı.

Görev tanımı ________________ uyarınca geliştirildi
(İsim,
_____________________________.
belge numarası ve tarihi)

Yapısal birim başkanı (baş harfleri, soyadı)
_________________________
(imza)
" " ______________ 20__

KABUL:
Hukuk departmanı başkanı
(baş harfleri, soyadı)
_____________________________
(imza)
" " ________________ 20__

Talimatları okudum: (baş harfler, soyadı)
_________________________
(imza)
" " ______________ 20__

Talimatlar
Asistan hemşire
Mesleki standartları dikkate alan iş tanımları 2016-2017

Profesyonel standart Asistan sağlık personeli dikkate alınarak örnek bir iş tanımı derlenmiştir.

1. Genel Hükümler

1.1. Hasta bakımında görevli asistan hemşire, teknik uygulayıcılar kategorisine girer.

1.2. Hasta bakımında asistan hemşire pozisyonu için aşağıdaki kişi işe alınır:

1) ortaöğretim genel eğitimine sahip olmak;

2) “Hasta bakımı için Kıdemsiz Hemşire” pozisyonu için mesleki eğitimi tamamladı

3) “Hemşirelik”, “Genel Tıp”, “Ebelik” uzmanlık alanlarında orta mesleki eğitim almış olmak

4) “Hasta bakımı için kıdemsiz hemşire” pozisyonu için nitelikli işçi (çalışan) yetiştirmeye yönelik eğitim programlarını tamamlayanlar

1.3. Zorunlu ön (istihdam üzerine) ve periyodik tıbbi muayenelerden (muayenelerden) ve ayrıca Rusya Federasyonu mevzuatı ile belirlenen şekilde olağanüstü tıbbi muayenelerden (muayenelerden) geçen bir kişinin, bunların 1.2. maddesinde belirtilen şekilde çalışmasına izin verilir. talimatlar.

1.4. Kıdemsiz bir hemşire hemşire şunları bilmelidir:

1) hastalarla (yakınları/yasal temsilcileri) iletişim kuralları;

2) bağımsız bakımı yetersiz olan bir hastayı taşırken sağlık tasarrufu sağlayan teknolojiler;

3) hastayı sterilize etme prosedürü ve kişisel bakımı yetersiz olan hasta için hijyenik bakım;

4) bağımsız bakımı yetersiz olan bir hastanın fizyolojik işlevlerine yardımcı olma yöntemleri;

5) hastanın durumundaki değişiklikler hakkında bilgi verme kuralları;

6) antropometrik göstergeleri ölçmek için algoritma;

7) fonksiyonel durumun göstergeleri, hastanın durumunun kötüleştiğine dair işaretler;

8) yaşamı tehdit eden durumlarda ilk yardım sağlama prosedürü;

9) hastanın kişisel hijyen kurallarına uyum için sıhhi ve epidemiyolojik gereklilikler;

10) öz bakımı yetersiz olan bir hastayı beslemeye ilişkin kurallar;

11) hastaların beslenmesinin organizasyonu için sıhhi ve epidemiyolojik gereklilikler;

12) öz bakımı yetersiz olan bir hasta için iç çamaşırı ve yatak çarşaflarını değiştirme algoritması;

13) hasta bakım malzemelerinin kullanımına ve saklanmasına ilişkin kurallar;

14) ergonomi ilkelerini kullanarak hastanın güvenli taşınması ve hareket ettirilmesi için koşullar;

15) biyolojik materyal ve tıbbi belgelerle çalışırken gizlilik koşulları;

16) biyolojik materyalin tıbbi bir kuruluşun laboratuvarına güvenli bir şekilde taşınmasına, tıbbi atıklarla çalışmaya ilişkin kurallar;

17) tıbbi organizasyonun yapısı;

18) ticari ve tıbbi dokümantasyonun teslimat süreleri;

19) Rusya Federasyonu'nun kıdemsiz hemşirenin çalışma sürecini düzenleyen çalışma mevzuatı; mesleki faaliyetlerde etik standartları;

20) tıbbi-koruyucu, sıhhi-hijyenik ve anti-salgın rejiminin kuralları;

21) yaşamı tehdit eden durumlarda ilk yardım sağlama yöntemleri ve araçları;

22) İç çalışma düzenlemeleri;

23) iş gücü koruma gereklilikleri, yangın güvenliği önlemleri, acil durum prosedürleri;

24) ……… (gerekli bilgi için diğer şartlar)

1.5. Kıdemsiz bir hemşire hemşire şunları yapabilmelidir:

1) hastalardan (akrabalarından/yasal temsilcilerinden) bilgi almak;

2) ergonomi ilkelerini kullanarak hastayı yatağa yerleştirmek ve hareket ettirmek için özel araçlar kullanmak;

3) hastayı yatakta ergonomik ilkeleri kullanarak konumlandırmak ve hareket ettirmek;

4) hastanın tıbbi bir kuruluşta kalması için konforlu koşullar yaratmak;

5) vücut ısısını, nabız hızını, kan basıncını, solunum hızını ölçün;

6) hastanın fonksiyonel durumunun ana göstergelerini belirlemek;

7) antropometrik göstergeleri (boy, vücut ağırlığı) ölçün;

8) tıbbi personeli hastanın durumundaki değişiklikler hakkında bilgilendirmek;

9) bir doktor tarafından muayenesi sırasında hastaya yardımcı olmak;

10) yaşamı tehdit eden durumlarda ilk yardım sağlamak;

11) hastanın sıhhi tedavisi ve hijyenik bakımı için bakım ürünleri ve malzemeleri kullanın;

12) fizyolojik işlevler açısından bağımsız bakımı yetersiz olan bir hastaya fayda sağlamak;

13) öz bakımı yetersiz olan bir hastayı beslemek;

14) son kullanma tarihi geçmiş, bozulma ve kontaminasyon belirtileri olan ürünleri tespit etmek;

15) temiz iç çamaşırı, kıyafet ve ayakkabı takımları alın;

16) iç çamaşırını ve yatak çarşaflarını değiştirin;

17) hastayı taşımak ve ona eşlik etmek;

18) biyolojik materyali tıbbi bir kuruluşun laboratuvarlarına teslim etmek;

19) tıbbi belgeleri varış noktasına zamanında teslim etmek;

20) kişisel koruyucu ekipmanı doğru şekilde kullanın;

21) ……… (diğer beceri ve yetenekler)

1.6. Hasta bakımında görevli asistan hemşire, faaliyetlerinde aşağıdakiler tarafından yönlendirilir:

1) ……… (kurucu belgenin adı)

2) ……… Yönetmeliği (yapısal birimin adı)

3) bu iş tanımı;

4) ……… (pozisyona göre çalışma fonksiyonlarını düzenleyen yerel düzenlemelerin adları)

1.7. Hasta bakımından sorumlu asistan hemşire doğrudan ………'ya rapor verir (yöneticinin pozisyonunun adı)

1.8. ……… (diğer genel hükümler)

2. İşgücü işlevleri

2.1. Tıbbi bakım hizmetlerinin sağlanması:

1) profesyonel hasta bakımı.

2.2. ……… (diğer fonksiyonlar)

3. İş sorumlulukları

3.1. Hasta bakımı için asistan hemşire aşağıdaki görevleri yerine getirir:

3.1.1. Paragraflarda belirtilen emek fonksiyonu çerçevesinde. Bu iş tanımının 1 maddesi 2.1'i:

1) hastalardan (akrabalarından/yasal temsilcilerinden) bilgi alır;

2) hastayı yatağa yerleştirir ve hareket ettirir;

3) ağır hastalar için sıhhi tedavi, hijyenik bakım yapar (yıkama, cildi silme, ağzı çalkalama);

4) fizyolojik işlevler açısından bağımsız bakımın yetersiz olduğu bir hastaya fayda sağlar;

5) öz bakımı yetersiz olan bir hastayı besler;

6) temiz iç çamaşırı, kıyafet ve ayakkabı takımlarını alır;

7) iç çamaşırını ve yatak çarşaflarını değiştirin;

8) hastayı taşır ve ona eşlik eder;

9) hemşireye basit teşhis testlerinin uygulanmasında yardımcı olur: vücut ısısının, nabız hızının, kan basıncının, solunum hızının ölçülmesi;

10) hastanın fonksiyonel durumunu izler;

11) biyolojik materyali laboratuvara teslim eder;

12) Hayatı tehdit eden durumlarda ilk yardım sağlar.

3.1.2. İş fonksiyonlarının yerine getirilmesinin bir parçası olarak, en yakın amirinden gelen talimatları yerine getirir.

3.1.3. ……… (diğer görevler)

3.2. ……… (iş sorumluluklarına ilişkin diğer hükümler)

4. Haklar

Hastalarla ilgilenen kıdemsiz hemşire şu haklara sahiptir:

4.1. Organizasyonla ilgili konularda toplantılara katılın.

4.3. Yaptığı görevlerle ilgili konuların tartışılmasına katılın.

4.4. Çocuk sağlık kampı yönetiminin, resmi görevlerini yerine getirmesi ve haklarını kullanması konusunda yardım sağlamasını talep edin.

4.5. ……… (diğer haklar)

5. Sorumluluk

5.1. Hastalarla ilgilenen asistan hemşire aşağıdakilerden sorumlu tutulur:

Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma mevzuatı ve muhasebe mevzuatı tarafından belirlenen şekilde, bu iş tanımında öngörülen resmi görevlerin uygunsuz performansı veya yerine getirilmemesi;

Faaliyetleri sırasında işlenen suçlar ve suçlar - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatının belirlediği şekilde;

Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma mevzuatının belirlediği şekilde kuruluşa zarar vermek.

5.2. ……… (diğer sorumluluk hükümleri)

6. Nihai hükümler

6.1. Bu iş tanımı, Rusya Çalışma Bakanlığı'nın 12 Ocak 2016 N 2n tarihli Emri ile onaylanan Mesleki Standart "Genç Tıbbi Personel" temel alınarak, ……… (yerel düzenlemelerin ayrıntıları dikkate alınarak) geliştirilmiştir. organizasyon)

6.2. Çalışan, işe alınırken (iş sözleşmesini imzalamadan önce) bu iş tanımına aşina olur. Çalışanın bu iş tanımına aşina olduğu gerçeği ……… (bu talimatın ayrılmaz bir parçası olan tanıtım belgesindeki imza ile (iş tanımlarına aşinalık günlüğünde); işveren tarafından başka bir şekilde tutulan iş tanımı;

6.3. ……… (diğer son hükümler)

Hastaların bakımı için asistan hemşirenin görev tanımı [kuruluşun, işletmenin vb. adı]

Bu iş tanımı, Rusya Federasyonu'ndaki çalışma ilişkilerini düzenleyen diğer düzenlemelerin hükümlerine uygun olarak geliştirilmiş ve onaylanmıştır.

1. Genel Hükümler

1.1. Kıdemsiz hemşire hemşiresi, kıdemsiz tıbbi personelden biridir.

1.2. Maaş derecesine bağlı olarak hasta bakımı için asistan hemşire pozisyonuna atanan kişi:

Orta (tam) genel eğitim ve herhangi bir iş deneyimi zorunluluğu olmaksızın hasta bakımında asistan hemşirelere yönelik kurslarda ek eğitim;

Orta (tam) genel eğitim, hasta bakımı konusunda asistan hemşirelere yönelik kurslarda ek eğitim ve bu alanda en az 2 yıllık iş deneyimi.

1.3. Hasta bakımı için asistan hemşire, [gerektiğinde doldurun] tavsiyesi üzerine başhekim (tıp kurumu başkanı) tarafından atanır ve görevden alınır.

1.4. Kıdemsiz bir hemşire hemşire şunları bilmelidir:

Basit tıbbi prosedürleri gerçekleştirme teknikleri;

Sanitasyon ve hijyen kuralları, hasta bakımı;

İç işgücü düzenlemeleri;

İşçi koruması, güvenlik ve yangından korunma kuralları ve düzenlemeleri;

Hastalarla iletişimde etik davranış standartları;

- [ihtiyacınız olanı girin].

1.5. Faaliyetlerinde hastaların bakımıyla ilgilenen asistan hemşire, iç çalışma düzenlemeleri, yöneticinin emirleri, tıbbi kurum ve bu görev tanımına göre yönlendirilir ve doğrudan [uygun olanı doldurun]'a rapor verir.

1.6. [Uygun şekilde giriniz].

2. İş sorumlulukları

Hasta bakımı için asistan hemşire:

2.1. Hemşirenin rehberliğinde hasta bakımına yardımcı olur.

2.2. Basit tıbbi prosedürleri (bardak yerleştirme, hardal sıvaları, kompresler) gerçekleştirir.

2.3. Hastaların ve tesislerin temiz tutulmasını sağlar.

2.4. Hasta bakım malzemelerinin uygun şekilde kullanılmasını ve saklanmasını sağlar.

2.5. Yatağını ve iç çamaşırını değiştirir.

2.6. Ağır hastaların taşınmasına katılır.

2.7. Hasta ve ziyaretçilerin sağlık tesisinin iç düzenlemelerine uymasını sağlar.

2.8. [Uygun şekilde giriniz].

3. Haklar

Hastalarla ilgilenen kıdemsiz hemşire şu haklara sahiptir:

3.1. Faaliyetleriyle ilgili konularda, üst yönetim tarafından değerlendirilmek üzere teklifler sunmak.

3.2. Faaliyetlerini yürütmek için gerekli bilgileri kurumun uzmanlarından alın.

3.3. Kurum yönetiminden resmi görevlerini yerine getirirken yardım sağlamasını talep edin.

3.4. [Uygun şekilde giriniz].

4. Sorumluluk

Kıdemsiz hemşire aşağıdakilerden sorumludur:

4.1. Rusya Federasyonu çalışma mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde, bu iş tanımında belirtilen iş görevlerini uygunsuz performans veya yerine getirmeme nedeniyle.

4.2. Faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında işlenen suçlar için - Rusya Federasyonu'nun idari, cezai ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

4.3. Maddi hasara neden olmak için - Rusya Federasyonu'nun mevcut mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

Görev tanımı [belgenin adı, numarası ve tarihi]'ne uygun olarak geliştirilmiştir.

Yapısal birim başkanı

[baş harfleri, soyadı]

[imza]

[gün ay yıl]

Kabul:

Hukuk departmanı başkanı

[baş harfleri, soyadı]

[imza]

[gün ay yıl]

Talimatları okudum:

[baş harfleri, soyadı]

[imza]

[gün ay yıl]

Eylemleri bir doktor tarafından yönlendirilen bir hemşirenin, kız çocuğunun veya kadının işlevsel sorumlulukları, temel kuralın uygulanmasını içerir: hastaya yetkililerin talimatına göre ve yalnızca onun tarafından bakım verilmesi. Onun için diğer önemli talimatlar bundan geliyor.

Hemşire ne bilmeli?

Hemşirenin bilgisi oldukça geniş olmalıdır. Sadece sağlık sistemi ile ilgili yasaları öğrenmekle kalmamalı, aynı zamanda bunları ezberlemeli, acil işi ve yaptığı işe ilişkin hakları da öğrenmelidir. Böyle bir kız veya kadının yangın güvenliğinin temellerini, hemşirenin görevlerini ve sağlık kurumlarının organizasyonunu çok iyi bilmesi gerekir. Faaliyetlerinde yasalara, en yakın amirinin emirlerine, tıbbi konulara ilişkin materyallere, kurumun tüzüğüne, hijyen ve çalışma düzenlemelerine ve görev tanımlarına (münhasıran bu) göre yönlendirilmelidir.

Bu liste temel olarak şunları içermektedir: Hasta ve hastaların bakımı, doktor gelmeden önce tıbbi bakımın sağlanması; tedavi için aletlerin, pansumanların ve diğer öğelerin sterilizasyonu; ilaçların ve müstahzarların depolanması, tüketimi ve kullanımı üzerinde kontrol ve bunların muhasebeleştirilmesi. Hemşire aynı zamanda hastanın prosedürlerden tamamen doğru bir şekilde geçmesini sağlamanın yanı sıra hastanın durumuna ilişkin verileri kaydetmeyle de ilgilenir. Hastanede serum ve enjeksiyon yapıyor, kan örneği alıyor, ameliyattan önce alet ve ilaçları hazırlıyor; Kan basıncını ve ateşini ölçer, enjeksiyon yapar, bandaj uygular vb. Bu özellikle acil servislerde, okullarda ve travmatoloji bölümlerinde çalışan bu mesleğin temsilcileri için geçerlidir.

Çocuk kliniklerinde bir hemşirenin işlevsel sorumlulukları aynı zamanda patronajı da içerir - çocuğun durumunun izlenmesi ve evde ona nasıl bakılacağı konusunda ebeveynlerle özel istişareler. Bölge hemşiresi, hastaneye giden hastaların yanı sıra doktora gitmeye gelen kişilerin kayıtlarını tutar. Hemşirenin sorumlulukları arasında tıbbi kartların ve kontrol listelerinin doldurulması ve sertifikaların doldurulması yer alır. Ameliyathanede bu uzmanlığa sahip bir kız, ilaçların ve aletlerin bütünlüğünü ve eksiksizliğini izler, cerraha yardımcı olur ve isteği üzerine gerekli aletleri gerekli verimlilikle ona verir. Okullarda ve anaokullarında mevsimsel ve rutin aşılardan da sorumludur.

Sorumlulukları arasında basit tıbbi prosedürlerin (hacamat, kompres, ısıtma yastıkları ile ilgili) yürütülmesi; iç çamaşırı ve yatak çarşaflarının değiştirilmesi; kıdemli bir çalışana yardım; ağır hastaların taşınması; hastaların kurum kurallarına, temizliğine ve düzenine uygunluğunun takibi. Ayrıca hemşirenin fonksiyonel sorumlulukları arasında başhemşirenin tatile çıkması veya hastalık izninde olması durumunda yerini alması da yer almaktadır.