Aşağıdaki özellikler hangi meslek grubuna aittir? E.A. Klimov'un sınıflandırmasına göre meslek türleri. Çalışanlar için gereksinimler

Yaşamak için gerçekten ne istediğini ve ne yapacağını belirlemeyi kendisine görev edinen kişi, bir noktada olasılıklar denizinden kendisine hitap eden uzmanlığı seçerek kaybolmaya başlar.

Modern dünyanın modeli

Modeli modern dünya Hindistan'da var olan kast sistemine benzemiyor ve seçimin azabı özellikle şiddetli bir şekilde hissediliyor. Mesleğin geçici prestiji, çocuğunun hayal ettiği hayatı yaşamasını isteyen ebeveynlerin baskısı ya da sadece seçen kişinin meslek ve kendisi hakkındaki yanlış düşüncesi kafanızı karıştırabilir ve hayatınızı istediğiniz bir işte harcamaya zorlayabilir. nefret. Tanımın ebedi ikilemiyle karşı karşıya kalanlara gelecekteki uzmanlaşmaÖyle ya da böyle kendisine daha yakın olanı seçmek zorundadır. Şu anda, mesleklerin bir veya başka bir sınıflandırması geçerli hale geliyor. Sayesinde Çeşitli seçenekler sınıflandırmaları bulmak zor değil doğru tip aktiviteler.

Mesleki sınıflandırma türleri

Sayısı 20 bini aşan meslek çeşitliliği dikkate alındığında mevcut sınıflandırmalar kişiliğin, nesnelerin ya da çalışma koşullarının çeşitli yönlerini dikkate alarak bunları talep edildiği meslekle birleştiriyor.

Meslekleri psikolojik olarak sınıflandırmaya yönelik girişimler 18. yüzyıldan beri yapılmaktadır. Bu alandaki yerli öncü V.N. Geçen yüzyılın başında S.P. Strumilin tarafından, işte insanın bağımsızlığının derecesine dayanan başka bir sınıflandırma önerildi. Zamanına göre çok ilericiydi.

J. Holland tarafından geliştirilen dünyaca ünlü meslek sınıflandırması, uzmanlıkları kişilik altyapılarıyla birlikte ele almaktadır. Bir kişinin değer yönelimlerine, ilgi alanlarına, halihazırda geliştirilmiş yetenek ve becerilerine, güdülerine ve ayrıca belirli bir faaliyet türüne karşı tutumuna odaklanır. J. Holland, belirli bir kişiye uygun bir dizi mesleğin kolayca belirlenmesine yardımcı olan bir teşhis tekniği yarattı.

Klimov'un meslek sınıflandırması Rus psikolojisinde uzun süredir popülerdir. Meslekler, emeğin nesnesine bağlı olarak 5 kategoriye ayrılır ve bunların her biri sırasıyla üç alt kategoriye ayrılır. Ek olarak, açıklanan şema çerçevesinde Klimov, çalışma araçlarını ve çalışma koşullarını dikkate alarak daha karmaşık birkaç meslek grubunu tanımlamaktadır. Türleri sınıflandırmaya yönelik bu yöntemin temel avantajı insan aktivitesi herkesin anlayabileceği net bir yapıdır.

Mesleklerin J. Holland tarafından sınıflandırılması

Holland, belirli bir faaliyet türüne yatkın 6 kişilik tipi belirledi: sosyal, entelektüel, geleneksel, sanatsal, girişimci ve gerçekçi. Mesleklerin bu psikolojik sınıflandırması, bir kişi için ilgi ve eğilimlerine en uygun faaliyet türünü seçer.

Hollanda kişilik tipleri

Sosyal kişilik tipi, gelişmiş iletişim becerileri ile karakterize edilir. Toplumla başarılı bir şekilde etkileşime girmesine yardımcı olurlar ve yalnızca kişinin kendisine değil etrafındakilere de faydalı olabilirler. Buna göre bu kişilik tipi, sosyal çevreyle ilgili bir çalışma alanına çok iyi uyum sağlayacaktır.

Gerçekçi bir kişilik tipi, asıl amacın maddi nesnelerin yaratılması ve bakımı olduğu faaliyetlerde kendini rahat hissedecektir. teknolojik süreçler veya çeşitli cihazlar.

Entelektüel tip, gelişmiş entelektüel yetenekleri nedeniyle zihinsel çalışmaya uygundur.

Görünüşte sanatsal kişilik tipi yaratıcılık, yaratıcı mesleklere yatkın.

Girişimci tip, yalnızca kendilerini değil aynı zamanda etrafındakileri veya astlarını da organize edebilen başarılı yöneticilerin karakteristiğidir. Güçlü liderlik özelliklerine sahiptir ve insanları yönetmeye odaklıdır.

Geleneksel tip, geleneklerin veya davranış normlarının önemli olduğu faaliyetlerle iyi başa çıkar ve açıkça yapılandırılmış çalışmalara uygundur.

S. P. Strumilin'e göre sınıflandırma

Çalışan mesleklerin bu sınıflandırması, kişinin iş sürecindeki bağımsızlık düzeyine dayanmaktadır ve beş türden oluşmaktadır.

Otomatik emek. Temel olarak bunlar, aynı tür küçük işlemleri içeren veya standart dışı çözümler içermeyen talimatlara göre çalışan, sıkı bir şekilde düzenlenmiş konveyör işleridir.

Yarı otomatik çalışma. İlgili çalışmalar bu tip, her zaman tam olarak talimatlara göre yapılmaz, ancak birçok benzer eylemden oluşur.

Şablon-yönetici çalışma. Strumilin burada her türlü makine ve el emeğini içeriyordu.

Bağımsız iş. Bu öncelikle tasarımcıların, mimarların veya mühendislerin işidir. Serbest meslek sahibi insanlar icat eder veya tasarlar.

Özgür yaratıcı iş. Son çalışma türü sanatçı, yazar, besteci, oyuncu ve diğerleri gibi meslekleri içerir.

Şu anda artık geçerli değil, ancak o zamanın meslek türlerini karakterize eden ilginç bir sınıflandırma örneğidir.

E. A. Klimov'un sınıflandırması

Kariyer seçimine ilişkin bu sınıflandırma çok düzeylidir ancak yine de anlaşılması kolaydır. Okuldan beri herkesin bildiği 5 meslek türü vardır. Klimov'a göre mesleklerin sınıflandırılması şu kategorileri sunmaktadır: "insan - insan", "insan - yaşayan doğa", "insan - işaret sistemi", "insan - sanatsal imaj", "insan - teknoloji".

Klimov'a göre meslek türlerinin kodunun çözülmesi

"İnsan bir erkektir." Bu meslek türü topluma, takımlara veya diğer insanlara ilgi duyanlar için uygundur. Bu meslekler insanlara hizmet etmeyi veya sosyal gruplar. Bunlar arasında bir satıcı, bir öğretmen, bir gazeteci, bir doktor, bir yönetici ve bir psikolog bulunmaktadır.

"İnsan yaşayan doğadır." Bu tür meslekle uğraşan kişiler, hem bitki hem de hayvan olmak üzere çeşitli canlı organizmaların yanı sıra biyolojik süreçler ve mikroorganizmalarla da ilgilenirler. Buna biyolog, botanikçi, veteriner, köpek bakıcısı, mikrobiyolog ve ziraatçı gibi işler dahildir.

"İnsan - teknoloji." Bu durumda emeğin nesneleri cansız, teknik nesnelerdir. Bu alanda çalışan insanlar makineler, mekanizmalar, çeşitli malzemeler ve enerji türleri ile ilgilenmektedir. Bu türe ait işlerin listesi inşaatçı, mimar, elektrikçi, montajcıyı içerir.

"İnsan sanatsal bir görüntüdür." Bu kategorideki meslekler yaratıcı çalışmayla ilgilidir ve görsel, müzikal, edebi veya oyunculuk faaliyetlerini içerir. Bu türden eserler ressam, oyuncu, balerin, şarkıcı, müzisyen, yazar, senarist, orkestra şefidir.

"İnsan bir işaret sistemidir." Buna programcı, dilbilimci, çevirmen gibi doğal veya yapay diller, sayılar, formüller ve simgelerle şu veya bu şekilde bağlantılı olan meslekler de dahildir.

Klimov sınıflandırmasının ikinci kademesi

Klimov ayrıca ele alınan tüm meslek türlerini emeğin görev ve hedeflerine göre 3 türe ayırdı.

Gnostik. Bu alanda çalışan kişilerin çoğu, ürünün kalitesini değerlendiren, mekanizmaların işleyişini teşhis eden veya bitmiş malzemeyi düzelten uzmanlardır. Örneğin: edebiyat eleştirmeni, editör, üzüm çeşitlerinin çeşnicisi, çeşitli tekniklerin teşhisçisi.

Dönüştürücü, amacı ürünlerin veya insan yaşamının kalitesini değiştirmek, onarmak, iyileştirmek olan mesleklerdir. Bunlar arasında bir tamirci, bir öğretmen, bir muhasebeci ve usta bir hayvan yetiştiricisi bulunmaktadır.

Araştırma - yeni ve benzersiz bir şey öğrenme veya yaratma görevi olan meslekler. Buna araştırmacılar, eğitimciler, sanatçılar, mühendisler, programcılar da dahildir.

Mesleklerin sınıflandırılması, amaç, görev ve hedeflerin yanı sıra mesleklerin araçlar ve iş güvenliği gibi özelliklerini de dikkate alır.

Klimov E.A. Çözülmesi gereken tipik görev sınıflarını vurgulayarak kendi meslek sınıflandırmasını önerdi:

"İnsan yaşayan doğadır"

"insan - teknoloji"

"adam adamdır"

"İnsan bir işaret sistemidir"

"İnsan sanatsal bir imgedir."

Ayrıca, mesleki faaliyetin ana hedeflerinin özelliklerine uygun olarak meslekler ve uzmanlıklar sınıflara ayrılır: gnostik (tanımak, belirlemek), dönüştürücü (süreç, hizmet etmek) ve keşifçi (icat etmek, icat etmek). Yukarıdaki sınıflandırmadaki mesleklerin yerini ve belirli bir mesleki faaliyet türünün temsilcileri için temel gereksinimleri bilerek, mesleklerinizi doğru ve zamanında tanımlayabilirsiniz. profesyonel ilgiler ve eğilimler:

Tüm bu görevlerin profesyonellik açısından kendi talepleri vardır. Profesyonellik düzeyi, bir profesyonelin kişiliğinin ve faaliyetlerinin bireysel özelliklerinin, mesleğin kendisine dayattığı gerekliliklere uygunluk derecesine göre değerlendirilebilir.

• Klimov E.A., Meslek dünyasında gelişen bir kişi, Obninsk, 1993.

Psikolojik meslek türleri /E.A.'ya göre. Klimov/

Tüm meslekler, emeğin konusuna (işçinin neyle uğraştığı), emek araçlarına (makine mi yoksa el aletleri mi kullandığına) vb. bağlı olarak şu veya bu türe sınıflandırılabilir. Önerilen tipoloji dikkate alınarak, her mesleğe belirli bir kod veya profil, yani hangi türe ve hangi kritere göre ait olduğu atanabilir. Ve sonra kendinize, çalışmanın tercih edilen konusu olan “meslek için ideal formül”ü yaratın. Ve böylece hangi mesleğin size uygun, hangisinin uygun olmadığını anlayın.

Bu mesleklerde dünya işçi tarafından görülür, algılanır ve onu öncelikle düzenlilik, gelişme, çalışma, muhasebe ve çeşitli bileşenlerinin hesaplanması açısından endişelendirir. Evren, karasal koşullar altında yeniden üretilemeyen süreçlerin çalışıldığı bir laboratuvar olarak görülüyor. Doğa yüzyıllar boyunca kendini kanıtlamış olan şeydir optimum boyutlaröğeler. Ağaç, yüksekliği arttıkça çapı azalan bir silindirdir ve köklerin iç içe geçmesi, hiçbir kasırganın bile onu deviremeyeceği kadar stabilite sağlayan güvenilir bir temeldir. Virüsün çapının zaten bilinmesi güzel. Gezegenlerin yüzeyi fotoğraf kullanılarak incelenir. Denizler ve çöller astronominin yardımıyla gezinebileceğiniz yerlerdir. İşte tipik fikirler, dünyaya karşı tutumlar, düşünce dizileri.

Profesyoneller bu tür dürüstlüğü vurgular ve akılda tutarlar: Zamanımızın tüm olaylarından haberdar olmak; insan düşüncesinin başarılarını ilk öğrenenlerden biri olun; belgesel ve bilgi desteği karmaşık nesnelerin yönetimi; basılı kaynaklar; dijital materyal; basılı ürünlerin kalite kontrolü; katı kurallara uyarak bir taslak belge oluşturmak; yayın alanı; yabancı alfabeler; matematiksel yapı ve kimyasal formüller; ülkenin idari-bölgesel bölünmesi; posta taşıma yolları; işletmelerin isimleri ve yerleri, çok sayıda cadde, sokak, meydanın isimleri; ülkenin mevzuatı.

Medeniyet, kültür, insanlık tarihi - burada, her şeyden önce, yazı, posta ve diğer bilgi iletişimleri, tüm dünyanın bilgi ağlarında modern "karışıklığına" kadar; Yasal normların formülasyonları. Ülkeler ve kıtalar, ilk radyo sinyallerinin alındığı veya şu veya bu miktarda basılı malzemenin üretildiği, bilimsel ve teknik bilgi uzmanlarının çalıştığı noktalardır.

Uluslararası ilişkiler her şeyden önce bilgi ve teknik iletişimdir (mektupların dünyanın herhangi bir köşesine gönderilmesi, telefon iletişimi, yurt dışında faydalı bilgileri arama yeteneği vb.).

İnsanın varoluşunun ve gelişiminin koşulları, geometri mesleğinde üretilen bilgi miktarının artması; kitaplar (yani “kitapların dolaşımı”), gazeteler ve dergiler (kendi başlarına değil, ancak elde edilen fayda olarak çok sayıda isimleri), ülkede basılı materyallerin yayınlandığı dillerin sayısı (yüzlerce) , sosyal dönüşümler (iletişim dilinin gelişmesi için koşullar yaratan bir şey olarak), çizimler (ilerlemeyi hızlandıran bir faktör olarak), vb.

İnsanlığın ve insanların faaliyetleri, iletişimin ve belge üretiminin otomasyonudur; kanun ve düzenin sağlanması (belgesel araçlar); ölçümlerin iyileştirilmesi, büyüklük ölçüm birimleri sistemleri; gerçekleri kaydetme araçlarının iyileştirilmesi (örneğin fotoğraf, filme alma gibi), toplum yaşamı için bilgi desteği.

Dünyada bu türden profesyoneller tarafından vurgulanan tipik dürüstlük örnekleri: belge akışları, veriler, format, kağıt bant, kayıt, baskı, düzenleme, düzeltmeler, alanlar, katalog, liste, bülten, düzen veya yazılmamış sayfa, bibliyografik arama, belge yürütme bir kurumdaki kontrol, bir kurumun bölümlerinin yeterlilikleri, yazışma yolları, işitsel olarak algılanan metnin özü, metnin mantıksal tutarlılığı veya doğruluğu, daktilo edilmiş metindeki boşluk unsurları, kelime tirelemesi, daktilo edilmiş metinde tabloların çoğaltılmasının doğruluğu, otomasyon radyogramların, projelerin idari ve bilgi ve referans belgelerinin kodunun çözülmesi, belgelerin güvenliği, metindeki karakterlerin genişliğine ilişkin veriler vb.

Bu tür mesleklerin temsilcileri iyi gezinebilir, anlayabilir semboller, dil sistemleri (doğal ve yapay), belgeler, metinler. Metinleri, belgeleri, tabloları, formülleri, listeleri, her türlü nesnenin kataloglarını, çizimlerini, haritalarını oluşturur ve işlerler.

Örneğin, bir katip veya muhasebeci birçok belgeyi dikkate almalı, ilerlemelerini izlemeli, bunları doğru bir şekilde (yani kabul edilen ve genellikle katı kurallara uygun olarak) saklamalı ve bunları doğru kişilere göndermelidir. Bilimsel ve teknik bilgi servis mühendisi, belirli bir konuyla ilgili çok sayıda yayını bulmalı ve incelemeli, içerdiklerini özetlemelidir. kullanışlı bilgi yeterli kısa inceleme. Böyle bir incelemeye dayanarak teknoloji geliştiricileri ve tasarımcıları bu yayınlardan bazılarına ve hangilerine yönelmeleri gerekip gerekmediğine karar verebilirler. Müşteriden gelen sorunu yeniden düşünen programcı, bilgisayara bu soruna çözüm getirebilecek bir komut sistemi oluşturur.

Modern uygarlık işaret-sembolik bilgilerle doludur. Bir kişinin bu alandaki faaliyetinin yürütücü-motor tarafı genellikle çok sınırlı ve etkileyici değildir: düğmelere basar, kağıt parçalarına bir şeyler "karalar", bazen onu sepete atar, boşluğa bakar vb. Buradaki işin en önemli ve zor kısmı bilişsel faaliyet alanıyla, gnostik eylemlerle ilgilidir. Örneğin, bir matbaanın redaktörü, daktiloyu yayıncının orijinaliyle karşılaştırır ve doğrular. Bu hacimli bir cilt, bir davetiye veya bir matematik ya da müzik dergisinden bir sayfa olabilir. Radyo operatörü açık deniz gemisi veya jeolojik bir keşif sırasında şifrelenmiş bilgi alırken, iletimin ritmini yakalar, vericinin el yazısını tanır ve bu, yararlı sinyali kaçınılmaz gürültüden ayırmaya yardımcı olur. Ressam-haritacı zihinsel olarak haritanın kaydettiği bölgeye taşınır; örneğin büyük bir ormancılık işletmesinin topografik haritasının doğduğu birçok kural ve bilgiyi dikkate alır.

Bir profesyonel, dünyanın bilimsel tablosu hakkında çok bilgilidir. Yazı diline iyi hakimiyet, kusursuz okuryazarlık, temel yabancı alfabe bilgisi, birçok kural sistemi bilgisi (bir durumda - yayınların basımına ilişkin kurallar, diğerinde - ticari belgelerin muhasebesi ve kontrolüne ilişkin kurallar, üçüncüsü - PC'ler için bir programlama dili oluşturma kuralları vb.).

Bir kişinin parmakların hızlı ve doğru, koordineli hareketleriyle karakterize edilmesi kötü değildir. Bu, klavye makinelerinde çalışmak (yazmak, bilgisayar kullanmak) için önemlidir. Açık ve güzel bir el yazısı arzu edilir (bir bibliyografyacı için tüm teknik ilerlemelerle birlikte bu önemli kalite: Kabul edilen kısaltmalara kesinlikle uyarak, hızlı ve hatasız, çok yazmalıdır).

Belirli bilgi teknolojileri alanında çalışan bir çalışanın (tanıma, dönüştürme, işaretlerle, sembollerle ifade edilen bilgilerin üretilmesi konularıyla ilgilenen) düşünceliliğe ve sistematikliğe, işaret malzemesine iyi odaklanmaya, büyük hacimli hafızayı algılama ve saklama becerisine ihtiyacı vardır. Sözlü ve mantıksal bilgilerden oluşur. İkonik malzemenin algılanmasında analitiklik ve kritiklik önemlidir. Örneğin bir düzeltmen, tipografik baskıdaki her kelimeyi değil, her harfi ayrı ayrı algılar. Sayısız talimatı, kuralı, yönetmeliği hafızanızda saklamanız gerekiyor. İşte konuşma zaten devam ediyor Bir kişinin birileri için sıkıcı olan pek çok “birey”i hatırlaması değil, kafasındaki tutarlı, sistematik olarak organize edilmiş ve iyi düzenlenmiş hafıza görüntüleri (“bağlantılar”, “gestaltlar”) bloklarını aklında tutması gerekir (bu “belgelerin hazırlanması hakkında”, bu “dosyaların saklanmasına ilişkin kurallar hakkında” vb.). Sözlü ve mantıksal materyal için iyi ve dayanıklı bir hafıza olmadan bu alanda çalışmak düşünülemez.

Duygusal istikrar, kelime ve bağlam duygusu gereklidir. Titizlik, doğruluk, işte sistematiklik, kabul edilen kurallara karşı özel - saygılı - bir tutum önemlidir (kurallara saygı duymak için onları iyi, güvenilir bir şekilde aklınızda tutmanız gerektiği açıktır - sanki bunlar bir şeylermiş gibi) elleriniz; bu önemli bir yetenektir). Tipik olarak, söz konusu türdeki mesleklerin temsilcileri, okumayı sevenler, ilgisizce gerçekleri, fikirleri zihinsel olarak karşılaştırmaya meyilli, hala belirsiz olan bir şeyi arayan, bilinmeyen, bulmaca çözen kişilerdir. Böyle bir kişinin işinin dış monotonluğu onu sadece korkutmakla kalmaz, hatta onu cezbeder.

Bu tür mesleğin yaratıcılığının (yaratıcılığının) özellikleri, işte gösterilen beceriklilik, yaratıcılık, özverili entelektüel inisiyatifin, olgunluk belirtileri olmasa da işte sürekli mevcut ve gerekli olmasıdır. Durum standart dışı ve benzersiz olduğunda yaratıcı görevler ortaya çıkar. Ve işte bu tür durumlarla sürekli karşılaşılır: İşte posta ve basılı malzeme ayırıcısının görünüşte tamamen yaratıcı olmayan çalışması; aslında bu çalışma arada sırada sürprizler sunuyor - aynı isim veya benzer bir isim Yerleşmeler(Sosnovka vb.) ülkenin farklı bölgelerindedir. Ve mektup gönderenler bazen kelimelerin teminatını da yazar veya "çalıyarak" yazar (işiterek ve kelimenin yazılı biçiminin aksine - "Yalçik" "Nalçik"e ve "Vyatskie Polyany" "Yasnaya Polyana"ya dönüşebilir). Ama ona karşı tutum posta öğesi- bu, bir kişiye karşı bir tutumdur ve vicdanlı bir ayırıcı, bu tür bir "bulmacaya" en uygun çözümü bulur. Bir programcının ya da matematiksel bir iktisatçının çalışmasına gelince, buradaki yaratıcı katkıların açıklamaya pek ihtiyacı yoktur.

Bu tür mesleklerin temsilcilerinin öz düzenlemesinin özellikleri, tamamen kurtulmanın imkansız olduğu dış müdahale koşullarında yoğun bir şekilde çalışabilme yeteneklerinin çok önemli olmasıdır. Burada önemli olan kişinin zihinsel eylemlerinin gidişatını ve doğruluğunu kontrol edebilme yeteneği; azim, azim, sabır. Kabul edilen eylem kurallarına çok sıkı bir şekilde uymak önemlidir. Zihinsel performans önemlidir. Fiziksel olarak bu iş çoğu zaman zor değildir.

Bu tür olarak sınıflandırılan mesleklerin listesi:

• Veritabanı yöneticisi
• Analist
• Denetçi
• Web entegratörü
• Web yöneticisi
• Bankacı
• Komisyoncu
• Muhasebeci
• Editör devreye alma
• Kasiyer
• İçerik yöneticisi
• Metin Yazarı
• Düzeltici
• Pazarlamacı
• Borsa komisyoncusu
• İletişim yükleyicisi
• Vergi denetmeni

: tipoloji E.A. Klimova, meslekleri Hollanda'nın meslek tipolojisine göre sınıflandırıyor, kişilik tipi ile kişi tarafından seçilen mesleki çevre tipini birbirine bağlıyor.

Mesleklerin tipolojisi E.A. Klimova

Klimov beş emek nesnesi belirledi: teknoloji, işaret, doğa. Meslek türünün adının ilk kısmı, her zaman bir kişi olan emeğin konusunu belirtir.

Adam adamdır- eğitim, hizmet, insanların yetiştirilmesi, onlarla iletişim ile ilgili tüm meslekler. Bu grup tüm pedagojik ve tıbbi meslekler, hizmet sektörü meslekleri ve diğerleri.

İnsan teknolojidir- ekipmanın oluşturulması, bakımı ve işletilmesi ile ilgili tüm meslekler. Bunlar, tasarım mühendisi, araba tamircisi, sistem yöneticisi ve diğerleri gibi mesleklerdir.

İnsan sanatsal bir görüntüdür- sanatsal görüntülerin yaratılması, kopyalanması, çoğaltılması ve incelenmesi ile ilgili tüm meslekler. Bu grup şu meslekleri içerir: sanatçı, oyuncu, şarkıcı, restoratör, sanat eleştirmeni ve diğerleri.

İnsan doğadır- Doğanın incelenmesi, korunması ve dönüştürülmesi ile ilgili tüm meslekler. Bu grup, veteriner, bahçıvan, ziraatçı, ekolojist ve diğerleri gibi meslekleri içerir.

İnsan bir işarettir- işaret sistemlerinin (dijital, alfabetik, müzik notaları) oluşturulması ve kullanılmasıyla ilgili tüm meslekler. Bu grup edebi ve teknik metinlerin çevirmenlerini, analistleri, finansörleri ve diğerlerini içerir.

Bu sınıflandırmanın zamanımızda uygulanmasının özelliği şudur: basit meslekler Tek bir emek nesnesi geçmişte kalıyor ve yerini birden fazla emek nesnesi olan veya karmaşık bir emek nesnesi olan meslekler alıyor. Örneğin, bir peyzaj tasarımcısının mesleği aynı anda hem insan-doğa tipine hem de insan-sanatsal imaj tipine aittir.

J. L. Holland'ın meslek tipolojisi

Holland sınıflandırmasını şu gerçeğe dayandırdı: Bir kişinin profesyonel alan seçimi onun kişiliğinin bir ifadesidir. Bir kişinin belirli bir kariyer türünde elde ettiği başarılar, kişisel özellikler ile mesleki çevrenin özellikleri arasındaki uyuma bağlıdır.

Vurguladı altı kişilik tipi ve altı tip profesyonel ortam.

Kişilik tipi ile çevre tipinin birleşiminde belli kalıplar vardır.

• “+” - olumlu
• “++” - çok uygun

• “-” - uygun değil
• “- -” - çok olumsuz

2.9 Mesleklerin sınıflandırılması

Mesleklerin en ünlü sınıflandırma sistemi E.A. sistemidir. Klimova. İçinde tüm meslek çeşitliliği tutarlı bir şekilde türlere, sınıflara, bölümlere ve gruplara ayrılmıştır. Mesleklerin taksonomisine yönelik bu yaklaşım üzerinde kısaca duralım.

Meslek türleri ( iş konusunda).

1. "İnsan adamdır"(H).

Çalışmanın ana konusu insanlar ve insan gruplarıdır. Meslek örnekleri: garson, satıcı, doktor, psikolog, eğitmen, araştırmacı.

2. "İnsan - teknik sistemler» (T).

İşin ana konusu teknik sistemler, maddi nesneler, malzemeler, enerjidir. Meslek örnekleri: - tornacı, duvarcı, tamirci, şoför, mimar, mühendis.

3. "İnsan - Doğa"(P).

Çalışmanın ana konusu canlı organizmalar ve biyolojik süreçlerdir. Meslek örnekleri: botanikçi, zoolog, hayvancılık uzmanı, arıcı, ihtiyolog, ziraat uzmanı.

4. "İnsan bir işarettir"(K)

Çalışmanın ana konusu semboller, sayılar, şifreler, kodlar, formüller, dillerdir. Meslek örnekleri: programcı, düzeltmen, filolog, matematikçi.

5. “İnsan sanatsal bir görüntüdür”(X)

Çalışmanın ana konusu sanatsal görüntülerdir. Meslek örnekleri: şair, heykeltıraş, orkestra şefi, sanatçı, tasarımcı.

İş sınıfları

(iş operasyonları veya iş amacına göre)

E.A.'nın yaklaşımına göre. Klimov'a göre, mevcut emek operasyonlarına göre tüm meslekler üç sınıfa ayrılıyor:

1. Gnostik(tanıyan) uzmanlıklar (GN),

2. Dönüştürücü uzmanlıklar (Pr),

3. Keşifsel(yaratıcı) uzmanlıklar (I).

Meslek sınıflarının meslek türleriyle nasıl ilişkili olduğunu gösterelim (Tablo 2.7).

Meslek bölümleri

(emek yoluyla)

1. El emeği(P) - manuel (basit ve zayıf mekanize) araçlar.

Meslek örnekleri: kuyumcu, tesisatçı, oto tamircisi, cerrah, piyanist.

2. Mekanize emek(M) - mekanik ekipman manuel kontrol ile.

Meslek örnekleri: şoför, tornacı, terzi.

3.Otomatik emek(A) - uzun vadeli veya sürekli teknolojik süreçleri sağlamak için otomatik ekipman.

Meslek örnekleri: çelik üreticisi, bira üreticisi, kazan dairesi operatörü, nükleer santral operatörü.

4. Fonksiyonel araçlar(F). Ana emek aracı - işlevsellik vücut.

Meslek örnekleri: öğretmen, şarkıcı, oyuncu, teorik bilim adamı, dansçı.

Meslek grupları (çalışma koşullarına göre)

1. Ev mikro iklimi(kapalı alanda çalışın) (B).

Meslek örnekleri: muhasebeci, öğretmen, yönetici.

2. Açık havada çalışma(HAKKINDA)

Meslek örnekleri: - çoban, tarla çiftçisi, postacı, avcı, asker.

3. Küçük kapalı alanlar, kabinler(İLE).

Meslek örnekleri: şoför, vinç operatörü, döviz bürosu kasiyeri.

4. Olağandışı çalışma koşulları(H)

Meslek örnekleri: dalgıç, madenci, maden kurtarıcısı, çelik üreticisi, astronot, dublör.

Bu sınıflandırmaya göre belirli bir mesleğe yönelik formüller oluşturabilirsiniz. Örneğin muhasebe mesleğinin formülü şu şekilde olacaktır: Z: Pr: R: B.

Psikolog - H: Pr: F: B

Turner - T: Pr: M: B

Çilingir - T: Pr: R: B

Çelik Üreticisi - T: Pr: A: N

Sanatçı - H: Tv: R: B

Araştırmacı - K: G: F: B