Garaj yöneticisinin iş tanımı. Garaj Müdürünün Görev Tanımı Garaj Müdürünün Görev Tanımı Görev Tanımı Gereksinimler

Tipik örnek

onaylıyorum
________________________
______ (Soyadı, baş harfleri)
(şirketin adı, ________________________
işletmeler vb. kendisi (yönetici veya diğer
organizasyonel ve yasal biçim) yetkilisi,
yetkili
resmi onaylamak
talimatlar)

" " ____________ 20__

İş tanımı
garaj müdürü
______________________________________________
(kuruluşun, işletmenin vb. adı)

" " ____________ 20__ N__________

Bu iş tanımı tarafından geliştirilmiş ve onaylanmıştır.
temel iş sözleşmesiİle __________________________________________
(kimin için görev yaptığı kişinin adı
______________________________________________________________ ve uyarınca
bu iş tanımı derlenmiştir)
hükümler İş Kanunu Rusya Federasyonu ve diğer düzenleyici
düzenleyen kanunlar çalışma ilişkileri Rusya Federasyonu'nda.

I. Genel hükümler

1.1. Garaj yöneticisi yöneticiler kategorisine aittir
işletme müdürünün emriyle işe alınır ve görevden alınır
ve doğrudan __________________________________________'ye rapor verir.
(bağımlı olan yetkilinin adı
doğrudan garaj yöneticisine rapor verir)
1.2. Garaj müdürü pozisyonuna yüksek öğrenim derecesine sahip bir kişi atanır.
profesyonel eğitim ve en az uzmanlık alanında iş tecrübesi
_______ yıl.
1.3. Garaj yöneticisinin yokluğunda (iş gezisi, tatil,
hastalık vb.) görevleri kendisine atanan bir vekil tarafından yerine getirilir.
ilgili hakları alan ve taşıyan yerleşik prosedüre uygun olarak
bunların doğru ve zamanında yerine getirilmesi konusunda tam sorumluluk.
1.4. Faaliyetlerinde garaj yöneticisine şunlar rehberlik eder:
- yasama ve düzenlemeler devam eden konularda
iş;
- Kiralama karayolu taşımacılığı;
- işletmenin tüzüğü;
- çalışma düzenlemeleri;
- işletme müdürünün emirleri ve talimatları ve
acil amir;
- bu iş tanımı.
1.5. Garaj yöneticisi şunları bilmelidir:
- kararlar, talimatlar, emirler, diğer idari ve
düzenlemeler ilgili üst makamlar
Motorlu taşıt işletmelerinin üretim ve ekonomik faaliyetleri,
Motorlu taşıt sözleşmesi;
- cihaz, amaç, Tasarım özellikleri,
teknik ve operasyonel veriler ve kurallar teknik operasyon
Araçlar;
- teknoloji ve organizasyon Bakım ve onarım
demiryolu taşıtları;
- ekonominin temelleri, emeğin ve üretimin organizasyonu;
- ücretlendirme ve malzeme biçimlerine ilişkin mevcut düzenlemeler
karayolu taşımacılığı çalışanlarına yönelik teşvikler;
- kayıtları saklama ve oluşturulmuş raporları hazırlama prosedürü;
- bilgisayar ekipmanının çalıştırılmasına ilişkin kurallar;
- tüzük trafik;
- çalışma mevzuatı;
- iç işgücü düzenlemeleri;
- işgücü koruma kuralları ve düzenlemeleri.

II. Fonksiyonlar

Garaj yöneticisi aşağıdaki işlevlerden sorumludur:
2.1. Garaj yönetimi.
2.2. Demiryolu araçlarının iyi çalışır durumda hatta bırakılmasının organize edilmesi
durum.
2.3. Personelin işe alınması ve yerleştirilmesi.
2.4. Sürücülerin teknik düzenlemelere uyumunun izlenmesi
Araçların işletilmesi, yasal gereklilikler ve
işgücünün korunmasına ilişkin düzenleyici yasal düzenlemeler.
2.5. ______________________________________________________________.

III. İş sorumlulukları

Kendisine verilen işlevleri yerine getirmek için garaj yöneticisi şunları yapmakla yükümlüdür:
3.1. Demiryolu taşıtlarının ve motorlu taşıtların bakımını sağlamak
iyi durumda olan fonlar.
3.2. Demiryolu araçlarının hatta salınmasını aşağıdaki kurallara uygun olarak organize edin:
onaylanmış program teknik olarak sağlam durumda.
3.3. Sürücülerin kurallara uyumunu izleyin
Araçların teknik işletimi ve sağlanması
gerekli teknik yardım çevrimiçi olarak sağlanır.
3.4. Arıza sürelerini ortadan kaldıracak önlemleri geliştirmek ve uygulamak,
teknik nedenlerden dolayı arabaların hattan erken dönmesi
arızalar.
3.5. Trafik kazalarının nedenlerini analiz etmek ve
Sürücülerin trafik kurallarını ihlal etmesi.
3.6. Sağlamak Bakım endüstriyel binalar, yapılar
ve garaj ekipmanları, güvenli ve sağlıklı çalışma koşulları ve
Çalışma koşullarına uygun olarak işçilere zamanında sosyal yardım sağlanması.
3.7. Garajın iyileştirilmesine yönelik tedbirlerin geliştirilmesi ve uygulanması,
Çevre düzenlemesi ve temizliği.
3.8. Yakıt ve yağlayıcıların tedarikini izlemek,
Demiryolu araçlarının zamanında bakımı ve uygun şekilde depolanması.
3.9. Personelin seçimi ve yerleştirilmesi ile ilgili tedbirleri almak
uygun kullanım.
3.10. Çalışanların güvenlik kurallarına ve düzenlemelerine uymasını sağlayın
emek, üretim ve iş disiplini, iç kurallar
çalışma düzenlemeleri.
3.11. Başarılı çalışanların ödüllendirilmesine yönelik teklifler sunmak,
dayatma disiplin yaptırımlarıÜretimi ihlal edenlere karşı ve
iş disiplini, gerekirse maddi önlemlerin uygulanması
darbe.
3.12. _____________________________________________________________.

IV. Haklar

Garaj yöneticisi şu haklara sahiptir:
4.1. İşletme yönetiminin taslak kararlarını tanır,
Garaj faaliyetleriyle ilgili.
4.2. Teklifleri işletmenin yönetimi tarafından değerlendirilmek üzere sunun
için sağlanan sorumluluklarla ilgili çalışmaların iyileştirilmesi
bu talimat.
4.3. Belgelerinizi imzalayın ve onaylayın
yeterlilikleri.
4.4. Yapısal yöneticileriyle etkileşime geçin
işletmenin bölümleri.
4.5. İşletme yönetiminin yardım sağlamasını talep etmek
resmi görev ve haklarının yerine getirilmesi.

V. Sorumluluk

Garaj yöneticisi şunlardan sorumludur:
5.1. Uyulmaması durumunda ( uygunsuz infaz) onların yetkilileri
Bu iş tanımında belirtilen görevler,
sınırlar tanımlandı çalışma mevzuatı Rusya Federasyonu.
5.2. Faaliyetlerini yürütürken taahhütte bulunanlar için
suçlar - idari, cezai ve idari mevzuat tarafından belirlenen sınırlar dahilinde
Rusya Federasyonu'nun medeni mevzuatı.
5.3. Maddi hasara neden olmak için - belirtilen sınırlar dahilinde
Rusya Federasyonu'nun çalışma, ceza ve medeni mevzuatı.

Görev tanımı ________________ uyarınca geliştirildi
(İsim,
_____________________________.
belge numarası ve tarihi)

_________________________
Süpervizör yapısal birim(baş harfleri, soyadı)
_________________________
(imza)

" " ______________ 20__

KABUL:

Hukuk departmanı başkanı
_____________________________
(baş harfleri, soyadı)
_____________________________
(imza)

" " ________________ 20__

_________________________
Talimatları okudum: (baş harfler, soyadı)
_________________________
(imza)

İş tanımı, bireysel bir çalışanın üretim sorumluluklarını tanımlayan bir belgedir. Belge, kuruluş içindeki belirli bir pozisyonun gerektirdiği temel sorumlulukları, yetkileri ve yeterlilikleri kısaca açıklamaktadır.

Temel hükümler standarttır ancak her kurum, talimatları belirli işlerle ilgili belirli noktalarla tamamlar. Aşağıda bir garaj yöneticisinin iş tanımına bakacağız.

Yöneticinin sorumlulukları aşağıdaki metinle sınırlı olmayabilir; kuruluş metinde bazı düzenlemeler yapabilir.

Şefin görev tanımı.

Genel olarak sorumluluklar şöyle görünür:

Kontrollü araçların uygun koşullarda saklandığından emin olun.
Kendisine emanet edilen teknik açıdan sağlam araçların yetkili kişilerce onaylanan programa göre güzergaha teslimini organize etmek.
Motorlu taşıtların sürücülerin doğru kullanımını takip etmek ve gerekli teknik muayeneyi yaptırmak.
Çeşitli önlemler geliştirip uygulayarak arıza sürelerini ve araç arızalarını en aza indirin.
Sürücülerin trafik ihlallerini ve kaza nedenlerini analiz edin.
Binaların durumunu, garajdaki emlak stokunu izleyin ve gerekli onarımları yapın. Çalışma sürecinde güvenliği sağlayın ve çalışanlara çalışma koşullarına uygun sosyal hakları derhal sağlayın.
Garaj binasını ve çevresini iyileştirmeye odaklanan önlemleri zamanında alın.
Garajın tüm demiryolu araçları için yakıt ve yağlayıcıların sürekli kullanılabilirliğini sağlar.
Seçer ve düzenler personel bileşimi kullanım uygunluğuna göre.
Tüm iş güvenliği hususlarının astlar tarafından doğru şekilde uygulanmasını izler. İş disiplini ve performansını izler üretim süreçleri. İç düzenlemelerin astları tarafından uygulanmasını izler.
Çalışkan çalışanların motive edilmesi, iş disiplinini ihlal edenlerin cezalandırılması ve vicdansız çalışanların ikramiyelerden mahrum bırakılması konusunda önerilerde bulunur.

Bir garaj yöneticisinin hangi bilgileri bilmesi gerekir?

Yöneticilik pozisyonu en kolayı değildir ve çok fazla bilgi ve beceri gerektirir.

İş için aşağıdaki bilgiler gereklidir:

Kararlar, talimatlar, talimatlar ve diğer normatif belgeler motorlu taşımacılık kuruluşlarının ekonomik faaliyetleri ile ilgili.
Araç kiralama ulaşım organizasyonu.
Kendisine emanet edilen araçların bakım ve onarımına ilişkin teknoloji ve programlar.
Temel ekonomik ilkeler, emeğin organizasyonu ve ekonomik faaliyet.
Mevcut ödeme emirleri ücretler ve bir motorlu taşıt organizasyonunun çalışanlarına yönelik mali teşvikler.
Bir maliyetlendirme sistemi ve yerleşik raporlar hazırlama yeteneği.
Bilgisayar donanımı için çalıştırma talimatları.
Trafik Kanunları.
Çalışma mevzuatı. İç işgücü düzenlemelerine ilişkin emirler. İş güvenliği gereklilikleri ve standartları.

Hangi niteliklere ihtiyaç var?

İşletmede işçi koruması.

Başvuru sahibinin pozisyon için nitelikleri de önemli bir rol oynamaktadır. Gereksinimler basittir; gelecekteki bir çalışan için aşağıdaki eğitim niteliklerinden biri gereklidir:

yüksek mesleki eğitimin yanı sıra meslekte en az 3 yıl çalışma süresi;
orta mesleki eğitimin yanı sıra meslekte en az 5 yıl çalışma süresi.

İş tanımı belgesinin genel yapısı

Dokümantasyon için bazı gereksinimler vardır. Aşağıda yapıyı gösteriyoruz iş sayfası Pozisyon için başvuru sahibinin ve amirlerinin adlarını girmelisiniz.

Garaj yöneticisinin pozisyonu yönetimsel bir pozisyon olarak kabul edilir.

Garajın başkanı göreve başlar ve ____'nin tavsiyesi üzerine ____ işletme görevinden ayrılır.

Gerekli bilgi

Garaj yöneticisi pozisyonuna başvuran kişinin aşağıdaki zorunlu bilgilere sahip olması gerekir:

Ulaştırma organizasyonunun ekonomik ve üretim faaliyetleriyle doğrudan ilgili olan önde gelen otoritelerin tüm kararları, sonuçları, kararları ve emirleri. Kuruluşun çalışma kapsamına ilişkin mevzuat.
Araçların yapısı, tasarım özellikleri, kullanımı. Bileşenleri, mekanizmaları ve parçaları onarma ve ayarlama süreci teknik özellikler tüm ulaşım modelleri.
Ekonomik temelleri anlayın, bilin işçi organizasyonu ve üretim.
Bir motorlu taşıt organizasyonunun çalışanlarına mali teşvik ve ücret ödenmesine ilişkin emirler. Ayrıca kayıt tutma sistemini iyi bilmeli ve gerekli raporları hazırlayabilmelidir.
Bilgisayar ve ofis ekipmanlarını kullanabilmek.
Trafik kuralları hakkında zorunlu bilgi.
İlgili kanunlar emek faaliyeti. İşgücü korumasına ilişkin emirler ve kurallar. Tek bir kuruluşun çalışmalarını yürütmek için iç kurallar.

Eylem Kılavuzları

Çalışma sürecinde garaj yöneticisine aşağıdaki temel belgeler rehberlik eder:

Rusya Federasyonu'nun mevcut mevzuatı.
Örgütün ana tüzüğü.
Kuruluşun üst yönetiminin talimatları ve emirleri.
Mevcut iş tanımı.
Kuruluşun çalışma programına ilişkin siparişler.

Garajın başı yöneticiye, yönetmene _____ bağlıdır.

Garaj yöneticisi tatildeyken, iş gezisindeyken, hastalık iznindeyken vb. ____ sorumlulukları üstlenir. Garaj yöneticisi pozisyonundaki kişi, garaj yöneticisinin görev tanımında belirtilen eşdeğer hak, görev ve sorumlulukları alır.

Göreve gelen garaj yöneticisine ne gibi yükümlülükler getiriliyor?

Garaj başkanının aşağıda ele alacağımız bir takım yükümlülükleri vardır:

Kendisine emanet edilenleri sağlayın ve bakımını yapın Araçlar iyi durumda.
Onaylanan rota ve programa göre araçların organizasyonunu ve kalkışlarını izleyin. Hattaki tüm ekipmanların iyi durumda olması gerekir.
Herkesin araç kullanma kurallarına uyduğundan emin olmak için sürücüleri izleyin ve gerekirse gerekli önlemleri sağlayın. teknik Destek tam boyutta.
Arıza sürelerini ve araç onarımlarını izleyin ve en aza indirin, bu tür durumların ortaya çıkmasını tamamen durdurmaya yönelik prosedürler uygulayın.
Sürücülerin trafik kurallarını ihlal etmesini önlemek ve trafik kazalarını en aza indirmek için çalışmalar yapın ve önlemler alın.
Bir garaj işletmesine ait binaların onarımı için gerekli her şeyi sağlar. Güvenli çalışma koşulları yaratır ve gerekiyorsa çalışanlarına ayrıcalıklı çalışma koşulları sağlar. Garaj kompleksine bitişik bölgenin iyileştirilmesini, zamanında temizlenmesini ve bitki dikimini izler.
Gerekli yakıt ve madeni yağların giderlerini ve alınışlarını, araçların bakımını ve kurallara uygun olarak depolanmasını kontrol etmek.
İşi rasyonel olarak dağıtır ve personeli seçer. Çalışanları iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygunluk açısından takip eder. Çalışma prosedürlerini ve iç disiplin kurallarına uyumu izler.
İş disiplinini ihlal eden ve yerine getirmeyen işçileri cezalandırma hakkına sahiptir. üretim görevleri. Seçkin meslektaşlara teşvik önerir.

Garaj Yöneticisinin Hakları

Garaj yöneticisi aşağıdaki haklara sahiptir:

Doğrudan yönetimle ilgili iş süreçlerinin iyileştirilmesine ilişkin kararların değerlendirilmesi için üst yönetime öneride bulunmak iş sorumlulukları, seçkin çalışanların teşviki ve iş disiplinini ihlal eden çalışanların maddi ve disiplin cezaları ile ilgili.
Yapısal birimlerden ve onların çalışanlarından, işini yapabilmesi için gerekli olan belirli bilgileri sağlamalarını talep etmek.
Haklarını ve sorumluluklarını tanımlayan belgelere erişim sahibi olmalı, iş sorumluluklarını değerlendirme kriterlerini bilmeli.
Kuruluşun liderlerinin çalışmalarına ilişkin taslak emirlerine aşina olun.
Organizasyonel ve kurumsal önlemlerin sağlanması da dahil olmak üzere, organizasyonun liderlerinden kapsamlı destek talep edin. teknik özellikler, resmi yükümlülüklerin yerine getirilmesi için gerekli belgelerin hazırlanması.
Mevcut iş mevzuatı ile belirlenen diğer haklar.

Pozisyonun sorumlulukları nelerdir?

Garaj Müdürünün İş Tanımı.

Garaj yöneticisi olmak, çok fazla bilgi ve beceri gerektiren çok ilginç bir görevdir. Görev ve bazı imtiyazların yanı sıra, bu pozisyon aynı zamanda resmi görevlerin suiistimal edilmesi veya yerine getirilmemesi nedeniyle sorumluluk da öngörmektedir.

İşte ihlalciyi bekleyenler:

Rusya Federasyonu'nun çalışma mevzuatı, görevlerini ihmal eden görevdeki kişiler için ayrı ceza noktaları öngörmektedir.
Rusya Federasyonu Ceza ve Medeni Kanunları, acil görevlerin yerine getirilmesi sırasında gerçekleştirilen mevcut mevzuatın ihlali için ceza öngörmektedir.
Rusya Federasyonu'nun çalışma ve medeni kanunları, bir işletmenin mülküne zarar verilmesine ilişkin cezaları belirlemektedir.

Çalışma şartları

İç düzenlemeler büyük ölçüde çalışma saatlerini ve koşullarını belirler.

Garaj yöneticisi olabilir iş seyahatleriÜretim ihtiyaçları ile ilgilidir.
Özel durumlarda patron, acil üretim sorunlarını çözmek için şirket arabasını kullanabilir.
Bir garaj yöneticisinin ana çalışma alanı organizasyon için ulaşımı planlamak ve sağlamaktır.
Patron, doğrudan iş faaliyeti ve iş tanımının uygulanmasıyla ilgili oluşumlar, talimatlar ve konulara ilişkin belgeleri imzalama fırsatına sahiptir.

Sonuç olarak

Bir garaj yöneticisinin pozisyonu karmaşık ve sorumludur, ancak yine de çok ilginç ve olaylıdır. Ve bu yetkilinin çalışmalarını organize etmenin ayrıntılarıyla ilgileniyorsanız, o zaman anlamanız gereken en önemli şey, pozisyonun tüm gerekliliklerini yerine getirerek, kendisine verilen tüm görevlerle kolayca başa çıkabilmenizdir. bu kişi sorumluluklar.

Makalenin sizin için yararlı olduğunu ve pozisyonun haklarını, görevlerini, sorumluluklarını ve genel hükümleri anlamanıza yardımcı olduğunu umuyoruz.

İŞ TANIMI

garaj müdürü

(yaklaşık biçim)

1. GENEL HÜKÜMLER

1.1. Bu iş tanımı garaj yöneticisinin fonksiyonel görevlerini, haklarını ve sorumluluklarını tanımlar.

1.2. Garajın başkanı, kuruluş başkanının emriyle Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma mevzuatı tarafından belirlenen prosedüre uygun olarak atanır ve görevden alınır.

1.3. Garaj yöneticisi doğrudan _______________'a rapor verir.

1.4. Karayolu taşımacılığında en az 3 yıllık mesleki (teknik veya mühendislik-ekonomik) eğitim ve iş tecrübesine sahip veya orta mesleki eğitim ve karayolu taşımacılığında mühendislik pozisyonlarında en az 5 yıl iş tecrübesine sahip bir kişi garaj pozisyonuna atanır. müdür.

1.5. Garaj yöneticisi şunları bilmelidir:

Motorlu taşımacılık işletmelerinin piyasa ekonomisinde üretim ve ekonomik faaliyetlerine ilişkin kararnameler, emirler, talimatlar, normatif belgeler ve diğer kılavuz materyaller;

Motorlu taşıt sözleşmesi;

Demiryolu araçlarının tasarımı, amacı, tasarım özellikleri, teknik ve operasyonel verileri;

Karayolu taşımacılığında demiryolu araçlarının teknik işleyişine ilişkin kurallar;

Araç bakım ve onarımının teknolojisi ve organizasyonu;

Ekonominin temelleri, üretim ve emeğin ilerici organizasyonu;

Karayolu taşımacılığı çalışanlarına yönelik ücretler ve maddi teşvik biçimlerine ilişkin mevcut düzenlemeler;

Demiryolu taşıtları ve işletme malzemelerine ilişkin kayıtların tutulması ve raporlanması prosedürü;

Bilgisayar ekipmanının çalışmasıyla ilgili kurallar;

Trafik Kanunları;

İş güvenliği, güvenlik, endüstriyel sanitasyon ve yangından korunma kuralları ve düzenlemeleri;

İş mevzuatının temelleri.

1.6. Garaj yöneticisinin geçici yokluğu sırasında görevleri _________________'ye devredilir.

2. FONKSİYONEL SORUMLULUKLAR

Not. Garaj yöneticisinin işlevsel sorumlulukları, garaj yöneticisi pozisyonuna ilişkin nitelik özellikleri temel alınarak ve bu ölçüde belirlenir ve belirli koşullara göre iş tanımı hazırlanırken desteklenebilir ve açıklığa kavuşturulabilir.

2.1. Garaj Müdürü:

Hat üzerinde araç sürücülerine gerekli teknik desteği sağlayarak, karayolu taşımacılığında demiryolu araçlarının uygun durumda tutulmasını sağlar;

Onaylanan programa göre hattaki arabaların üretimini teknik olarak sağlam durumda düzenler;

Sürücülerin demiryolu araçlarının teknik çalışma kurallarına uyumunu izler;

Arıza sürelerini, teknik arızalar nedeniyle arabaların hattan erken dönmesini ortadan kaldırmaya yönelik önlemler geliştirir ve uygular, yol kazalarının nedenlerini ve trafik kuralları ihlallerini analiz eder;

Endüstriyel binaların, yapıların ve garaj ekipmanlarının devam eden onarımlarını sağlar;

Garaj alanının çevre düzenlemesi, çevre düzenlemesi ve temizliği için önlemler geliştirir ve uygular;

Yakıt ve yağlayıcıların tedarikini, zamanında bakımı ve demiryolu taşıtlarının uygun şekilde depolanmasını izler;

Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği kural ve yönetmeliklerine, üretim ve çalışma disiplinine, şirket içi çalışma mevzuatına, endüstriyel sanitasyon ve yangından korunma kurallarına uyumunu izler.

3. HAKLAR

Garaj yöneticisi şu haklara sahiptir:

3.1. Alt çalışanlarına ve hizmetlerine, fonksiyonel sorumlulukları kapsamındaki çeşitli konularda talimatlar ve görevler verin.

3.2. Planlanan görevlerin ve çalışmaların uygulanmasını, bireysel siparişlerin ve görevlerin kendisine bağlı hizmetler tarafından zamanında tamamlanmasını izleyin.

3.3. Talep et ve al gerekli malzemeler garaj şefinin faaliyetleri ve ona bağlı hizmetlerle ilgili belgeler ve belgeler.

3.4. Operasyonel sorunların çözümü için üçüncü taraf kurum ve kuruluşların departmanlarıyla ilişkiler kurmak üretim faaliyetleri garaj yöneticisinin yetkisi dahilindedir.

3.5. Kuruluşun üretim faaliyetleriyle ilgili konularda, garaj yöneticisinin yetkisi dahilindeki konularda kuruluşun çıkarlarını üçüncü taraf kuruluşlarda temsil etmek.

4. SORUMLULUK

Garaj yöneticisi şunlardan sorumludur:

4.1. Bölümün üretim faaliyetlerinin sonuçları ve verimliliği.

4.2. Talimatınızın uygulanmaması fonksiyonel sorumluluklar ve alt hizmetlerin üretim konularındaki çalışmaları.

4.3. Alt hizmet ve departmanların çalışma planlarının uygulanma durumu hakkında yanlış bilgi.

4.4. Kuruluşun ve çalışanlarının faaliyetlerine tehdit oluşturan güvenlik düzenlemeleri, yangın güvenliği ve diğer kuralların tespit edilen ihlallerini bastırmak için önlemlerin alınmaması.

4.5. İşgücüne uyulmaması ve performans disiplini alt hizmetlerin çalışanları ve garaj yöneticisine bağlı personel.

5. ÇALIŞMA KOŞULLARI

5.1. Garaj yöneticisinin çalışma saatleri organizasyonda oluşturulan iç çalışma düzenlemelerine uygun olarak belirlenir.

5.2. Üretim ihtiyaçları nedeniyle garaj yöneticisi iş gezilerine (yerel geziler dahil) çıkabilir.

5.3. Üretim faaliyetlerinin sağlanmasına ilişkin operasyonel sorunları çözmek için garaj yöneticisine resmi araçlar tahsis edilebilir.

6. FAALİYETLERİN ÖLÇEĞİ VE KARARLARIN ETKİSİ

6.1. Garaj yöneticisinin münhasır faaliyet alanı, departmanın üretim faaliyetlerinin ve alt hizmetlerin planlanmasını ve organizasyonunu sağlamaktır.

6.2. Faaliyetlerini sağlamak için garaj başkanına, fonksiyonel sorumlulukları kapsamındaki konularda organizasyonel ve idari belgeleri imzalama hakkı verilmiştir.

Bu görev tanımı _________ ________________________________________________________________________ uyarınca geliştirilmiştir. (belgenin adı, numarası ve tarihi)

KABUL EDEN: Hukuk Danışmanı ____________ ___________________ (imza) (Tam ad)

"___"__________ ___ G.

Talimatları okudum: ______________ ___________________ (imza) (tam ad)

Bekar yeterlilik rehberi yönetici, uzman ve diğer çalışanların pozisyonları (EKS), 2019
Yönetici, uzman ve diğer çalışanların pozisyonlarına ilişkin yeterlilik rehberi
Bölümler « İşletme, kurum ve kuruluşlarda istihdam edilen çalışanların pozisyonlarının sektör genelindeki yeterlilik özellikleri" Ve " Araştırma kurumlarında, tasarım, teknoloji, tasarım ve araştırma kuruluşlarında istihdam edilen çalışanların pozisyonlarının nitelik özellikleri", Rusya Federasyonu Çalışma Bakanlığı'nın 21 Ağustos 1998 N 37 tarihli Kararı ile onaylanmıştır.
(15 Mayıs 2013'te düzenlendi)

Garaj Müdürü

İş sorumlulukları. Araçların uygun durumda tutulmasını sağlar. Demiryolu araçlarının teknik açıdan sağlam durumda, onaylanmış programa göre hatta salınmasını organize eder. Sürücülerin araçların teknik çalışma kurallarına uyumunu izler ve onlara hat üzerinde gerekli teknik yardımı sağlar. Teknik arızalar nedeniyle araçların hattan erken dönmesini ve duruş sürelerini ortadan kaldırmaya yönelik önlemler geliştirir ve uygular. Trafik kazalarının nedenlerini ve sürücülerin trafik kuralları ihlallerini analiz eder. Endüstriyel binaların, garaj yapılarının ve ekipmanlarının sürekli onarımını, güvenli ve sağlıklı çalışma koşullarını ve ayrıca işçilere çalışma koşullarına ilişkin faydaların zamanında sağlanmasını sağlar. Garajın çevre düzenlemesi, çevre düzenlemesi ve çevre temizliği için önlemler geliştirir ve uygular. Yakıt ve yağlayıcıların tedarikini, zamanında bakımı ve demiryolu taşıtlarının uygun şekilde depolanmasını izler. Personelin seçimi, yerleştirilmesi ve amacına uygun kullanılmasına yönelik tedbirleri alır. Çalışanların iş güvenliği kural ve düzenlemelerine, üretim ve iş disiplinine, şirket içi iş mevzuatına uymasını sağlar. Seçkin çalışanların ödüllendirilmesi, üretim ve çalışma disiplinini ihlal edenlere disiplin yaptırımlarının uygulanması, gerekiyorsa maddi yaptırımların uygulanması yönünde öneriler sunar.

Bilmeniz gerekir: motorlu taşıt işletmelerinin üretimi ve ekonomik faaliyetleri ile ilgili yüksek makamların kararları, emirleri, emirleri, diğer idari ve düzenleyici belgeleri, motorlu taşıtlar Şartı; araçların teknik işleyişine ilişkin cihaz, amaç, tasarım özellikleri, teknik ve operasyonel veriler ve kurallar; demiryolu taşıtlarının bakım ve onarımının teknolojisi ve organizasyonu; ekonominin temelleri, emeğin ve üretimin organizasyonu; karayolu taşımacılığı işçilerine yönelik ücretler ve maddi teşvik biçimlerine ilişkin mevcut düzenlemeler; kayıtları saklama ve yerleşik raporları hazırlama prosedürü; bilgisayar ekipmanının çalıştırılmasına ilişkin kurallar; Trafik Kanunları; çalışma mevzuatı; iç işgücü düzenlemeleri; işgücü korumasına ilişkin kurallar ve düzenlemeler.

Kalite gereksinimleri. Uzmanlık alanında en az 3 yıl yüksek mesleki eğitim ve iş deneyimi veya orta mesleki eğitim ve uzmanlık alanında en az 5 yıl iş deneyimi.

_____ kopya halinde derlenmiştir. Onaylıyorum ___________________________________ (baş harfleri, soyadı) _________________________________ ________________________________ ________________________________ ______________________________ ___________________________________ ________________________________ (işverenin adı, (yönetici veya diğer kişi, formu onaylamaya yetkili kurumsal ve yasal yetkilisi, adresi, telefon numarası, iş tanımı adresi) e-postayı, OGRN'yi, INN/KPP) "__ "___________ ____ şehir N _____ "__"___________ ____ şehir

Garaj yöneticisi için İŞ TANIMI (örnek form)

1. GENEL HÜKÜMLER

1.1. Bu iş tanımı garaj yöneticisinin fonksiyonel görevlerini, haklarını ve sorumluluklarını tanımlar.

1.2. Garajın başkanı, kuruluş başkanının emriyle Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma mevzuatı tarafından belirlenen prosedüre uygun olarak atanır ve görevden alınır.

1.3. Garaj yöneticisi doğrudan __________________'ye rapor verir.

1.5. Garaj yöneticisi şunları bilmelidir:

Motorlu taşımacılık işletmelerinin piyasa ekonomisinde üretim ve ekonomik faaliyetlerine ilişkin kararnameler, emirler, talimatlar, normatif belgeler ve diğer kılavuz materyaller;

Motorlu taşıt sözleşmesi;

Demiryolu araçlarının tasarımı, amacı, tasarım özellikleri, teknik ve operasyonel verileri;

Karayolu taşımacılığında demiryolu araçlarının teknik işleyişine ilişkin kurallar;

Araç bakım ve onarımının teknolojisi ve organizasyonu;

Ekonominin temelleri, üretim ve emeğin ilerici organizasyonu;

Karayolu taşımacılığı çalışanlarına yönelik ücretler ve maddi teşvik biçimlerine ilişkin mevcut düzenlemeler;

Demiryolu taşıtları ve işletme malzemelerine ilişkin kayıtların tutulması ve raporlanması prosedürü;

Bilgisayar ekipmanının çalışmasıyla ilgili kurallar;

Trafik Kanunları;

İş güvenliği, güvenlik, endüstriyel sanitasyon ve yangından korunma kuralları ve düzenlemeleri;

İş mevzuatının temelleri.

1.6. Garaj yöneticisinin geçici yokluğu sırasında görevleri ____________________'a devredilir.

2. FONKSİYONEL SORUMLULUKLAR

Not. Bir garaj yöneticisinin işlevsel sorumlulukları, bir garaj yöneticisi pozisyonuna ilişkin nitelik özelliklerinin esasına ve kapsamına göre belirlenir ve belirli koşullara göre bir iş tanımı hazırlanırken desteklenebilir ve açıklığa kavuşturulabilir.

2.1. Garaj Müdürü:

Hat üzerinde araç sürücülerine gerekli teknik desteği sağlayarak, karayolu taşımacılığında demiryolu araçlarının uygun durumda tutulmasını sağlar;

Onaylanmış programa göre hattaki arabaların teknik açıdan sağlam durumda üretimini organize eder;

Sürücülerin demiryolu araçlarının teknik çalışma kurallarına uyumunu izler;

Endüstriyel binaların, yapıların ve garaj ekipmanlarının devam eden onarımlarını sağlar;

Garaj alanının çevre düzenlemesi, çevre düzenlemesi ve temizliği için önlemler geliştirir ve uygular;

Yakıt ve yağlayıcıların tedarikini, zamanında bakımı ve demiryolu taşıtlarının uygun şekilde depolanmasını izler;

3. HAKLAR

Garaj yöneticisi şu haklara sahiptir:

3.1. Alt çalışanlarına ve hizmetlerine, fonksiyonel sorumlulukları kapsamındaki çeşitli konularda talimatlar ve görevler verin.

3.2. Planlanan görevlerin ve çalışmaların uygulanmasını, bireysel siparişlerin ve görevlerin kendisine bağlı hizmetler tarafından zamanında tamamlanmasını izleyin.

3.3. Garaj yöneticisi ve alt hizmetlerinin faaliyetleri ile ilgili gerekli malzeme ve belgeleri talep etmek ve almak.

3.4. Garaj yöneticisinin yetkisi dahilindeki üretim faaliyetlerine ilişkin operasyonel sorunları çözmek için üçüncü taraf kurum ve kuruluşların departmanlarıyla ilişkiler kurmak.

3.5. Kuruluşun üretim faaliyetleriyle ilgili konularda, garaj yöneticisinin yetkisi dahilindeki konularda kuruluşun çıkarlarını üçüncü taraf kuruluşlarda temsil etmek.

4. SORUMLULUK

Garaj yöneticisi şunlardan sorumludur:

4.1. Bölümün üretim faaliyetlerinin sonuçları ve verimliliği.

4.2. İşlevsel görevlerinin yerine getirilmesinin yanı sıra üretim konularında alt hizmetlerin çalışmasının sağlanamaması.

4.3. Alt hizmet ve departmanların çalışma planlarının uygulanma durumu hakkında yanlış bilgi.

4.5. Alt hizmet çalışanları ve garaj yöneticisine bağlı personelin iş ve performans disiplinine uymaması.

5. ÇALIŞMA KOŞULLARI

5.1. Garaj yöneticisinin çalışma saatleri organizasyonda oluşturulan iç çalışma düzenlemelerine uygun olarak belirlenir.

5.2. Üretim ihtiyaçları nedeniyle garaj yöneticisi iş gezilerine (yerel geziler dahil) çıkabilir.

5.3. Üretim faaliyetlerinin sağlanmasına ilişkin operasyonel sorunları çözmek için garaj yöneticisine resmi araçlar tahsis edilebilir.

5.4. _______________ uyarınca işveren, garaj yöneticisinin performansını değerlendirir. Etkinliği değerlendirmeye yönelik önlemler seti __________________ tarafından onaylanmıştır ve şunları içerir:

- ___________________________

6. FAALİYETLERİN ÖLÇEĞİ VE KARARLARIN ETKİSİ

6.1. Garaj yöneticisinin münhasır faaliyet alanı, departmanın üretim faaliyetlerinin ve alt hizmetlerin planlanmasını ve organizasyonunu sağlamaktır.

6.2. Faaliyetlerini sağlamak için garaj başkanına, fonksiyonel sorumlulukları kapsamındaki konularda organizasyonel ve idari belgeleri imzalama hakkı verilmiştir.

Görev tanımı _______________________ _____________________________________________________________________________ temel alınarak geliştirilmiştir. (belgenin adı, numarası ve tarihi) Yapı birimi başkanı _____________________________ __________________ (harfler, soyadı) (imza) "__"___________ ____ Kabul eden: hukuk hizmeti _____________________________ ______________________ (harfler, soyadı) (imza) "__"____________ ____ C talimatları okuyun: (veya: talimatları aldınız) _____________________________ __________________ (baş harfler, soyadı) (imza) "__"___________ ____ g.