Bu yıl FSSP'yi neler bekliyor? FSSP bu yıl hangi yapısal değişiklikleri bekleyebilir?

Ayrıca hem çalışanlara hem de aile bireylerine sağlanan ikramiye sistemi ve yan haklar da teşvik edici bir tedbir olacak. Reformla ilgili son haberlere göre sosyal paketin sanatoryum tedavisi ve icra memurları için özel bir tür hayat ve sağlık sigortası şeklinde genişletilmesi planlanıyor. Ayrıca memurların statüsü, emeklilik ödemelerinin oluşumuna ilişkin mevcut prensiple karşılaştırıldığında olumlu bir başka prensiple belirlenecek. Muhtemelen tüm bu önlemlerin mesleğin statüsünü yükseltmesi ve insanları hizmet saflarına çekmesi gerekiyor. çok sayıda FSSP'de kariyer yapmak isteyen genç profesyoneller. Yerler için bir rekabetin varlığı, başvuru sahipleri arasında seçim yapmayı mümkün kılacaktır. en iyi seçenekçalışanların genel seviyesini iyileştirecek Federal hizmet icra memurları.

2018'de FSSP reformu

Federal İcra Dairesi veya FSSP, Rusya Adalet Bakanlığına rapor veren bir organdır.

FSSP'nin Adalet Bakanlığı ve diğer devlet kurumlarındaki çalışmalarına ilişkin özel bir soru bulunmamaktadır; hizmet, bir bütün olarak çalışanlarına verilen sorumluluklarla başa çıkmaktadır.

Ancak 2017 yılı sonunda bakanlıkta reform yapılmasına dair bazı söylentiler vardı.

2018'de FSSP reformu - son haberlerÖ olası değişiklikler hizmetin yapısında icra memurlarının hangi yeni yetkileri alabileceği.
İçerik:

FSSP'nin yapısı 2018'de nasıl değişebilir?

2018'deki FSSP reformuyla ilgili diğer haberler

FSSP'nin yapısı 2018'de nasıl değişebilir? 2017 sonbaharında Adalet Bakanlığı, hizmette müdür yardımcısı düzeyinde yeni bir pozisyonun ortaya çıkması gereken FSSP'nin reformuna yönelik bir proje sundu. yeni bölüm açılmalıdır.

2018'de icra memuru hizmetinin reformu

FSPP bu bağlamda 2017'den 2019'a kadar ihtiyaç duyacaklarını zaten belirtmişti. ek fonlar Koleksiyonerlerle çalışmak için ek çalışanlara ihtiyaç duyulacağından 1,6 milyar ruble tutarında.

Rusya FSPP temsilcileri tarafından açıklanan hesaplamalar, yalnızca merkez ofiste 42 kişiye, bölgelerde ise 862 yeni çalışana daha ihtiyaç duyulacağını söylüyor.

Bir diğer gider kalemi ise satın alma olacak bilgisayar ekipmanı ve 2017'de 147,5 milyon rubleye mal olacak çevresel cihazlar.

2018'de FSSP reformu: en son haberler

Önemli

Yetkililerin "optimizasyon" olarak adlandırdığı şey, aslında Federal İcra Dairesi'nin kademelerini azaltmak için sadece bir nedendi. Reform girişimleri, bakanlığın liderlerinin derhal endişeleriyle karşılaştı.

Personel sayısının azalmasıyla çalışanların iş yüküne dayanamama riski büyüktür.

Dikkat

Ayrıca icra memurlarının yetkilerinin genişletilmesi de vaat ediliyor. Hükümet, tedbirin son derece yararlı olacağını söylüyor ve artan maaşlar ve diğer sosyal ikramiyeler en yüksek vasıflı kişilerin sisteme çekilmesine yardımcı olacaktır.

Reformun özünün ne olduğunu bulalım ve 2018'de ne gibi yenilikler getireceğini de öğrenelim. Uzun bir süre, icra işlemleri 118 (1997) sayılı Federasyon Kanunu ile düzenlenmiştir.

Rusya'da 2018 yılında icra memurlarının maaşındaki artış

Tek nüans, yalnızca uzmanlığa sahip çalışanların Yüksek öğretim yeterlilik sınavında yüksek bir sonuç gösterdi.

Böyle bir sınavı geçemeyenler yüksek seviye, teknik asistan olarak kalacak ve devlet çalışanı statüsünün sağladığı ayrıcalıklara güvenemeyecek.

2018 yılı başından itibaren sayının azaltılması planlanıyor bölgesel ofisler FSSP.
Bu, bölgeler arası küçük bölümlerin daha büyük yapılar halinde birleştirilmesiyle başarılacaktır; bu, personelin niceliksel olarak düzenlenmesini mümkün kılacak ve yapısal bölünmeleri sürdürme maliyetlerini azaltacaktır.
FSSP çalışanlarının yetki listesi artacak. Yani vatandaşları mahrum etme hakkına sahip olacaklar Ehliyet ek gemi belgeleri olmadan.

Sayılardaki azalmaya rağmen, hizmetin genel verimliliğinin en iyi eğitimli ve kalifiye personel Halihazırda işin çoğunu yapanlar eski yerlerinde kalacak ve işten çıkarma, en az etkili personeli etkileyecek. Bakanlığın yapısındaki değişiklikler Reform sırasında hükümet, FSSP'nin yapısını değiştirmeye yönelik bir girişimde bulundu.

Bu, icra memurlarının sorumluluklarının bölünmesi ve bunların belirli görev türlerine göre sınıflandırılması nedeniyle gerçekleşecektir.

İcra memurlarının üç ana alt kategorisini ayırmaya karar verildi:

Adliye çalışanları.
Bu uzmanlar sağlar yerleşik düzen mahkemelerin eylemleri (tahkim, genel yargı yetkisi vb.).
Araştırmacılar. Bir suç veya ceza davasıyla ilgili soruşturma yürüten uzmanlar.

2018 yılında icra memurlarının maaşları

İcra memurlarına ikramiyelerin borç tahsilat fonundan ödeneceği ve bunun da bu yapının çalışanlarını daha sert davranmaya teşvik edeceği bilgisi de var.

Hatta kendilerine verilen yetkileri aşmaya bile çalışacakları muhtemeldir.

Bu nedenle, belirtilen tüm nedenler dikkate alındığında, yeni reformun gerçek faydalardan çok sorun getirmesi muhtemeldir.

2018'de FSSP reformu: Devlet Dumasından son haberler

İşçiler üç kategoriye ayrılıyor: soruşturma icra memurları, icra memurları ve mahkemelerde çalışan memurlar.

Sistemin bakımına yönelik bütçeyi azaltmak için bölge ofislerini genişleterek bölgelerdeki çalışan sayısının azaltılması önerildi.
İcra memurları araçlara ilişkin belgeleri imha edebilecek.
Motorlu taşıt belgelerinin geçerliliğini askıya almak için artık ek bir evrak gerekmiyor; araç sahibini uyarmak ve trafik polisine havale göndermek yeterli. Tedbir, 10.000 rubleyi aşan borcu olan ihlalcilere uygulanabilecek. Daha sonra yetkiler genişletilebilir: bir arabanın ve ticari markanın tescili yasağı.
Tahsilatçılar üzerindeki kontrol icra memurlarına geçecek. Gerekli olanın geliştirilmesi düzenleyici yapı yasa koyucular tarafından yürütülür. Bu işlevleri yerine getirmek için hizmetin yeni personele ve bütçe tahsislerine ihtiyacı olacak.

Mahkemelerde görev yapan icra memurları.
İcra memurları.
Soruşturma görevlileri.

Hükümet aynı zamanda bölgeler arası bölünmelerin oluşmasını kolaylaştıracak hizmetleri birleştirme seçeneğini de değerlendiriyor. Bu da bütçe tasarruflarına olumlu yansıyacaktır. FSSP'nin yeni yetkileri hakkında 2018 yılında icra memurlarına ek yetkiler verilmesi planlanmaktadır. Örneğin, icra memuru borçluyu araç kullanma hakkından mahrum bırakma hakkına sahip olacaktır. Bunun ne alakası var bu eylemin almaya gerek kalmayacak mahkeme kararı. İcra memuru yalnızca trafik polisine bildirim gönderecektir. Borç tutarı 10 bin rubleyi aşan borçlular için de benzer önlemler geçerli. FSSP'ye, bir aracın tescilini yasaklama veya sürücü belgesi almak için Devlet Trafik Güvenliği Müfettişliği'nde sınavlara girme yasağı getirme hakkı verilmesi planlanıyor.

Ayrıca bu çalışan vatandaşların faaliyetlerinde banka tahsildarlarıyla suç ortaklığı da gözlenmektedir. Ayrıca icra takibi yapılırken, Yasama çerçevesi, son teslim tarihlerine uyulmaması ve asılsız tutuklamalar. FSSP aynı zamanda kaderi yasama düzeyinde belirlenmemiş pek çok tamamlanmamış davayı da içeriyor. Bu tür olayların ışığında, bu tür çalışanlar açısından sonuçların oldukça net olması şaşırtıcı değil.

Geleceğe dair beklentiler nelerdir?

Görünüşe göre devlet aygıtı pek önem vermiyor büyük önem borçların tahsili ve yargı kararlarının uygulanması. Emek üretimiyle ilgili mevcut yasal düzenlemelerin incelenmesi, özellikle banka tahsildarlarının yasayı sorgusuz sualsiz ihlal ettiği vakaların sayısının giderek arttığı göz önüne alındığında, çok sayıda olumsuz eleştiri aldı.

Bağımsız taraflar, icra memurlarının icralarının yetersiz düzeyde olduğunu iddia ediyor resmi görevler FSSP'nin yeniden düzenlenmesi ihtiyacının yanı sıra. Bu tür kamu sektörü çalışanlarına yönelik zam oranlarına ilişkin yetkililerden herhangi bir bilgi gelmediği ortaya çıkıyor. Mahkemelerde yakın zamanda yapılan reform ve maaşlarının yalnızca endeksleme şeklinde %5,5 oranında artırılması, yetkililerin icra memurları için de yapabileceği katkıyı sağladı.

Rusya Federasyonu FSSP'sindeki icra memurlarının görevi, mahkemelerde alınan kararların uygulanmasının izlenmesi işlevi olmaya devam etmektedir. Bunlar bir dereceye kadar kanun ve asayişin sağlanmasıyla ilgili görevlerdir. Üstelik bu sistemdeki çalışanların maaşları kolluk kuvvetlerine ödenen maaşlardan önemli ölçüde düşüktür. Bu nedenle, 2018 yılında icra memurunun maaşında bir artış olup olmayacağı şimdi özellikle önemli hale geliyor. Bu konu halihazırda Devlet Duması çalışanlarının duruşmalarında tartışılıyor.
Tüm devlet çalışanlarının maaşlarına bir miktar zam gelmeye başlamasının ardından icra memurlarının da maaş artışı beklemesi gerekiyor. Bu haber 2018 yıllık sezonu öncesinde giderek daha alakalı hale geliyor. Sadece şimdi bütçe alanları maaşları revize etme fırsatı var. İcra uzmanlarının acil sorumluluklarının, kredi vakalarını, nüfusun konut ve toplumsal hizmetlere yönelik borçlarını ve fonların bütçe alanına geri dönmesinin gerekli olduğu diğer birçok vakayı işleme koymaya odaklandığı dikkate alınmalıdır.

Diğer tarafta ne var?

Birçok kişi stresli koşullar ortaya çıktığında maaş artışlarının nasıl yapıldığını biliyor. Aslında FSSP'de de olan budur. Ancak artış sonrasında parasal ödenek tam zamanlı çalışan başına iş yükü oranlarında oldukça beklenen bir artış. Üstelik son artış finansal açıdan çok daha anlamlıydı. Artık çalışanlara paralel olarak tamamlanması gereken çeşitli görevler veriliyor. Ve bu sadece işi yapmak değil, aynı zamanda bu tür faaliyetlerin her biri için raporlama ve istatistiksel veri sağlamaktır. Ve her kürenin içindeki yük, izin verilen tüm standartları birçok kez aşıyor.
Yemek yemek anahtar noktaları esas olarak icra memurlarının çalışmak zorunda olduğu sosyal yaşamdan. Onlara rehberlik edilir:
vergilendirme;
nafakanın hesaplanması;
alacaklılara yapılan ödemeler;
konut ve toplumsal hizmetlere olan borçların geri ödenmesi;
yerine getirilmeyen mahkeme kararları.

Önemli bir faktör de bu işlere çok yüksek ücretler ödenmemesidir. Ve belirli bir riskin varlığı ve nüfusla sürekli etkileşim nedeniyle görevlerinizi yerine getirmek kolay değil. Çoğunlukla konuşmanın bile zor olduğu zor kişiler vardır. Yapının yönetimi, Rusya'da 2018 yılında icra memurunun maaşındaki artışın, her çalışanın sahip olduğu tüm sorumlulukların yükünü en azından bir miktar hafifleteceği varsayımına sahip. Bu artış, mevcut personel değişiminin daha az aktif hale geleceği ve çalışanların kariyer gelişimi için yıllarca işlerinde çalışacakları yönündeki umutları artırıyor.
Ancak hatırlamanız gereken sadece yük değil. Personelin de azaltılması gerekiyor. Bu da FSSP'de yer alan birçok kişinin gerekli eğitime ve yüksek öğrenim görmüş uzman diplomalarına sahip olmamasından kaynaklanmaktadır.

Değiştirme mümkün mü?

Ancak uygun eğitime sahip olanlar maaş seviyesinden memnun olmadıkları için icra memurları yapısındaki yerlerini kendileri bırakmaya karar veriyorlar. Sonuç olarak birçok kuruluş gerekli sayıda uzmandan yoksun kalıyor. Ancak yeni insanları kabul edebilmek için, tüm kriz döngüsünün bitiminden sonra değil, 2018 yılında yargı sistemindeki federal memurların maaşlarının derhal artırılması yoluyla bu kişilere uygun bir maaş teklif edilmesi gerekiyor. Ve fazla bir şey sunmak mümkün olmadığından icra sisteminde yapının alt kademesinde çok az sayıda nitelikli çalışan kaldı. Sadece liderlik pozisyonları Uygun maaşların sağlandığı, uygun eğitime sahip kişiler tarafından işgal edilmektedir.
Sonuç olarak şu ortaya çıkıyor arka taraf Maaşlar arttıkça sorumluluk derecesinin de arttığı madalyalar iş sorumlulukları. Örneğin adliye binalarında yeni bir güvenlik rejimi getirildi. Her ne kadar bu amaçla sıklıkla özel güvenlik kurumları kiralanıyor. Bazı bölgelerde ise güvenlik görevleri Kazak alayları tarafından yürütülüyor. Bu aynı zamanda yerel olarak icra memurlarının sayısının azaltılmasını da mümkün kıldı. Ancak önümüzdeki yıl icra memurunun maaşında bir artış olsa bile, gelecek yıl bu yapıdaki rütbeler önemli ölçüde azalabilir.

Oranlar nasıl artırılır?

Memurların çoğunluğuna göre her yıl yapılan endeksleme maaşlarda beklenen artıştır. Aslında bu, günümüz ekonomisinin ayrılmaz bir parçası olan enflasyonun bir tür telafisidir. Şimdi bu oran yüzde 5,5. Ve eğer ödemeler buna göre değiştirilirse bu kriter Bu da maaşların satın alma gücünün hiç değişmeyeceği anlamına geliyor. Ve ancak gelecek yıl daha da büyük bir artış olması durumunda bu yapının her çalışanının gelirinde fiilen bir artış olacaktır. İcra memurlarının maaşlarına ne olacağı sorusunu değerlendirirken, yine de enflasyonla orantılı olarak belirtilen artışa güvenmelisiniz, başka bir şeye değil. Aksi takdirde, yalnızca almak zorunda kalmayacaksınız daha fazla para, ama aynı zamanda eşit olmayan oranlarda yük. Sovyet tarzı bir diploma satın almak için, SSCB diplomasına ek olarak bir SSCB diploması da satın alabilirsiniz!
Maaşların büyüklüğüne gelince, geniş bir alana dağılmış rakamları aklınızda bulundurmalısınız. Bir şehrin veya köyün FSSP başkanları olan üst düzey temsilciler için maaş, bu meslekteki mevcut hizmet süresine bağlı olarak 30...36 bin rubleye karşılık geliyor. Elbette mevcut kriz koşulları göz önüne alındığında Rusya'da 2018 yılında icra memurunun maaşına zam yapılması yersiz olmayacaktır. Sonuçta, en düşük rütbeli çalışanlar yalnızca aşağıdakilere güvenebilir:
İcra memuruna 15...20 bin ruble;
15...18 bin ruble, OUDPS ile ilgili bölüm;
Bir OUDPS çalışanına 12...16 bin ruble;
12…14 bin ruble, muhasebeci;
12...13 bin ruble, sekreter-katip.

Mahkemenin duvarları içinde çalışanların artan oranlara güvenme hakkı vardır. Bu nedenle, seçim arifesinde mevcut yetkililer, seçimlere katılanlar da dahil olmak üzere mümkün olduğunca çok sayıda vatandaşın mevcut politikalardan memnun kalmasını sağlamakla ilgileniyor.

Adalet Bakanlığı bu konuda ne düşünüyor?

Bakanlıktaki liderler önümüzdeki yıl icra memurlarının maaşlarına ne olacağı konusunda yorum yapmaya hazır değil. Bu durum, bütçe harcamalarının henüz icra memurları için artan oranlar sağlamadığı gerçeğiyle açıklığa kavuşturulmuştur. Tüm efsanelerin ortadan kaldırılması gerektiği ve maaş revizyonlarına ilişkin bilgilerin bir fiyasko olarak değerlendirilmesi gerektiği ortaya çıktı sabun köpüğü. Bu habere bir de merhem eklemek gerekirse, işten çıkarmaların hala beklendiği gerçeğidir.
Devlet aygıtının FSSP uzmanlarının yaptığı işe o kadar değer vermediği ortaya çıktı. Çalışanları bekleyen tek şey enflasyon kriterine endekslemeyle orantılı bir artış. Ancak kriz zamanlarında bunun için teşekkür edebiliriz.
Mevcut bilgiler her zaman olduğu gibi belirsizdir. Gelecek yıla ilişkin maaş artışlarına ilişkin herhangi bir husus veya talimat bulunmamaktadır. Bu nedenle, mali geleceğe ilişkin anlaşmazlıklar devam edecek ve özellikle seçim arifesinde ve sözlerin yerine getirilmesi gereken gelecek yıl boyunca durumu tırmandıracak. Ve eğer Rusya Federasyonu'nda 2018 yılında yargı sistemindeki maaş artışları rafa kaldırılırsa, o zaman tüm sistemi temellerinden sarsma riski var.

Geçtiğimiz birkaç yılda FSPP çalışanlarının yaşamları önemli değişikliklerden etkilendi. Rusya Adalet Bakanlığı, 2017'den itibaren en yüksek yeterlilik gerekliliklerine uyumu doğrulamaları gerektiğini ve bu doğrulamayı geçemeyen çalışanların rütbelerinin düşürüleceğini, hatta icra memurlarından ihraç edileceğini duyurdu. Ana seçim kriteri ekonomik veya hukuk eğitimi.

Aynı zamanda, yalnızca ön hesaplamalar, tüm FSPP çalışanlarının yaklaşık ¼'ünü oluşturan yaklaşık 5.600 kişinin özel bir eğitime sahip olmadığını gösterdi. Doğal olarak bu tür bilgiler bu sistemde çalışan insanları heyecanlandırdı. FSPP çalışanlarının sayısının optimizasyonuna ilişkin bilgiler korkuları daha da artırdı - bazı bölgelerde, tüm önlemlerden sonra yerel hizmette üç yüzden fazla icra memurunun kalmayacağı tahmin ediliyor.

Yetkililerin "optimizasyon" dediği şey aslında Federal İcra Dairesi'nin kademelerini azaltmak için sadece bir neden.

Reform girişimleri, bakanlığın liderliğinin endişeleriyle hemen karşılaştı. Personel sayısının azalmasıyla çalışanların iş yüküne dayanamama riski büyüktür. Ayrıca icra memurlarının yetkilerinin genişletilmesi de vaat ediliyor. Hükümet, tedbirin son derece yararlı olacağını ve maaşların ve diğer sosyal ikramiyelerin artırılmasının en yüksek vasıflı kişilerin sisteme çekilmesine yardımcı olacağını söylüyor. Reformun özünün ne olduğunu bulalım ve 2018'de ne gibi yenilikler getireceğini de öğrenelim.

Reformun ana hükümleri

Uzun bir süre, icra işlemleri 118 (1997) sayılı Federasyon Kanunu ile düzenlenmiştir. Son birkaç yılda, hükümette ve bizzat bakanlığın en yüksek çevrelerinde, uzun süredir modern gerçeklere aykırı olan icra memurlarına ilişkin yasada değişiklik yapılması ihtiyacına ilişkin sorular sorulmaya başlandı. Girişim desteklendi ve uzun tartışmalar ve tartışmalar sonrasında değişiklikler aşağıdaki noktaları etkiledi:

2016 yılından bu yana, yönetici hizmeti çalışanlarına, ilgili unvanların eşlik ettiği özel bir memur kategorisi atanmıştır. sosyal garantiler, maaşa ek ödemeler ve diğer ödül ve teşvik türleri. Ancak ayrıcalıklar ve teşvikler yalnızca temel şartları yerine getirenlere sunulacaktır. yeterlilik şartı avukat veya ekonomist olarak uzmanlık eğitimi şeklinde. Geri kalanlar en iyi ihtimalle teknik asistan rolüyle yetinecek;
Federal Hizmet sistemi içerisinde, icra memurlarının farklı uzmanlıklara sahip çeşitli alt kategorilere bölünmesi ve aralarında mahkemelerde ve icra memurlarında iş sağlayanların öne çıkarılması önerilmektedir. Ayrıca girmeniz önerilir yeni pozisyon icra memuru-araştırmacı;
Üçüncü yenilik ise bölgelerdeki FSPP temsilciliklerinin sayısının azaltılmasıyla ilgili. Bu sistemin bütçesini şişirmemek için tüm küçük hizmetler bölgeler arası bölümler halinde birleştirilmelidir;
İcra memurlarının yetkileri yeniden düzenlendi. Artık araba kullanmak için belgeleri yönetme fırsatına sahipler. Özellikle kötü niyetli borçlular haklarından mahrum bırakılabilir ve böyle bir işlem için mahkemeden herhangi bir ek belgeye gerek yoktur - icra memurunun ihlal edeni bilgilendirmesi ve ardından ulaştırma müfettişliğine hakların askıya alınması için bir talimat göndermesi yeterlidir. 2017-2018'de bu tedbir 10.000 ruble ve üzeri borcu olanları etkileyebilir. Gelecekte icra memurlarının hakları genişletilebilir - örneğin, trafik polisinde sınavlara girme yasağı koyabilecekler ve arabaların ve ticari markaların tescilini yasaklayabilecekler;
Ayrı olarak, 2017'den itibaren icra memurlarına devredilecek olan borç tahsildarlarını kontrol etme yetkilerinin genişletildiğini de belirtmekte fayda var. Hükümet zaten uygun önlemlerin geliştirilmesi talimatını verdi. düzenlemeler Bu tür kurumların kontrol, denetim ve kayıt fonksiyonlarını sağlayacak. FSPP bu bağlamda, koleksiyonerlerle çalışmak için ek çalışanlara ihtiyaç duyulacağından 2017'den 2019'a kadar 1,6 milyar ruble tutarında ek fona ihtiyaç duyacağını zaten belirtmişti. Rusya FSPP temsilcileri tarafından açıklanan hesaplamalar, yalnızca merkez ofiste 42 kişiye, bölgelerde ise 862 yeni çalışana daha ihtiyaç duyulacağını söylüyor. Bir diğer gider kalemi ise 2017 yılında 147,5 milyon rubleye mal olacak bilgisayar ekipmanı ve çevre birimlerinin satın alınması olacak. 2018 ve 2019 yılları için yıllık 10 milyon tutarında finansmana ihtiyaç duyulacaktır.

FSSP çalışanları sürücü belgelerini imha etme hakkını aldı

Adalet Bakanlığı temsilcileri, bu tür yeniliklerin, öğrencilik yıllarından başlayarak hizmette çalışacak genç uzmanların akınına yol açması ve böylece icra memuru pozisyonunu elde etme olasılığının yakınlaştırılması gerektiğini belirtti. Aslında, son yıllarda, bu tür işler, makul ücretlendirme eksikliği ve çok yüksek prestij olmaması nedeniyle özellikle popüler olmamıştır.

İcra memurlarının kendileri ve aile üyeleri için maaşlarda artış ve ek faydalar bu mesleğe statü kazandıracaktır. Örneğin, Rusya'daki ortalama mevcut maaş yaklaşık 27.000 ruble ise, 2018'de hizmet çalışanlarına zaten% 50'den% 100'e bir artış sözü veriliyor. Belirtilen faydalar arasında tatil köyleri için kuponlar, sanatoryum tedavisi ve sigorta yer almaktadır.

Reformun tuzakları

Doğal olarak, icra memurlarının çalışmalarının prestijini artırmak için ilan edilen tüm önlemlerin uygulanması, mali sorun. Uzmanların çoğu, maaşlarda ani bir artışa pek güvenilemeyeceğini söylüyor. Büyük olasılıkla yetkililer kendilerini yalnızca mevcut maaşların mütevazı bir endekslenmesiyle sınırlayacaklar. Bazı kaynaklar artışın yüzde 5,5 oranında yapılacağını söylüyor çünkü hesaplamalara göre yeni reformun uygulanabilmesi için yaklaşık 9,5 milyar ruble bulunması gerekecek.

Bazı avukatların da endişeleri var. Yasama İşlerinden Sorumlu Devlet Duması Birinci Başkan Yardımcısı görevini yürüten Vyacheslav Lysakov'a göre, icra memurlarının niteliklerine ilişkin şartları artırmaya yönelik önlemlerin uygulanması en olumsuz sonuçlara yol açabilir. İcra memurluğunda büyük bir ciro var, bu nedenle reform sayılarını azaltmakla değil, işin prestijini artırarak ve bunun için ödeme yaparak başlamalıdır.

Devletin FSSP'ye söz verilen enjeksiyonlara hazır olup olmadığı henüz belli değil

Lysakov'un görüşü güvenlik ve yolsuzlukla mücadele konularıyla ilgilenen departmanlar tarafından da destekleniyor. FSPP çalışanlarının sayısını azaltmaya yönelik doğrudan bir emir olmadığını söylüyorlar. Cumhurbaşkanı sadece etkisiz harcama kalemlerinin azaltılması gerektiği fikrini dile getirirken, Adalet Bakanlığı da sorunla en iyi şekilde ilgilenme kararı aldı. basit bir şekilde, "ekstra" çalışanları işten çıkarıyor.

Şu ana kadar gündeme gelen sorunun nasıl çözüleceği kesin olarak bilinmiyor. İnisiyatif grubunun geliştirdiği yasa tasarısının 2017 yılında kabul edilmesi halinde icra memurlarının cezalardan oluşan özel fonlardan ikramiye alma imkanına sahip olacağı konuşuluyordu. Ancak böyle bir girişim tartışmalıdır. Sonuçta, daha büyük bir ceza karşılığında daha büyük bir ikramiye alacaklarını bilen FSPP çalışanlarının, görevlerinin yerine getirilmesinde aşırılığa izin vermeyecekleri bir gerçek değil.

Aynı zamanda üst düzey yetkililer yıl sonuna kadar öncesine göre %10 daha az alacaklar. Devlet başkanı, başbakan, başsavcı ve Soruşturma Komitesi başkanının ikramiyeleri kesilecek. Ayrıca başkanlık idaresi, Sayıştay ve hükümet aygıtı çalışanlarına yapılan ödemelerde de kesinti yapılacak. 2016'dan itibaren indirimli ücret alıyorlar. İcra memuru ve yardımcılarının maaşları Hakimlerin maaşları yüksekken, diğer Dışişleri Bakanlığı çalışanlarının maaşları son derece düşük. Örneğin bir hakim yardımcısının ortalama geliri 20 – 25 bin ruble. her ay. Aynı zamanda iş yükleri de devlet memurlarınınkinden biraz daha azdır. Bu durum bölümde sekreter ve asistan sıkıntısına yol açmaktadır. Sorunun bir sonucu da sürekli personel değişimidir.

2018'de FSSP reformu

Dikkat

Maaşları 2 ila 500 ruble arasında değişen destek uzmanları ve asistanlar için maaşların en düşük olduğu belirtilebilir. 3650 rubleye kadar teşvik ve ödenekler yoktur. İnsanlar bu alanda en fazla parayı liderlik pozisyonlarında kazanıyorlar. Bütün bunlarla birlikte, yönetici, sıradan ve kuzey maaşlarının ortalamasını alırsanız, bir Rus icra memurunun ortalama gelirinin ruble cinsinden yaklaşık 30 bin olduğu ortaya çıkıyor.

16'ncı yıla göre bugün SSP çalışanlarının maaşı yüzde 5,5 oranında arttı. İcra memurlarının 2018 yılı maaşları bu yılın enflasyon oranlarına göre endekslenecek. Ancak bazı uzmanlar yukarıda adı geçen çalışanların kazançlarında %10'dan %30'a daha önemli bir artış öneriyor.

Serviste optimizasyon çalışmaları devam ediyor ve kalan çalışanlar yine daha fazla iş yükü alıyor; onlara olan talepler de arttı.

Bilgi

Hakimler için şunlardan oluşur:

maaş;
nitelikler için ödenekler, hizmet süresi;
mesleki görevlerin karmaşıklığına bağlı olarak ek tahakkuklar.

Ayrıca çeşitli bonuslar da verilebilir. Bu oranlar memurlar için oldukça yüksektir ve maaşın 1,9 katı tutarındadır. Ayrıca, nihai miktar doğrudan hakimin federal bir yapıda mı yoksa yerel bir yapıda mı çalıştığına bağlıdır.

Bir federal departman çalışanının maaşı çok daha yüksektir. En yüksek maaşlar Yargıtay. Örneğin bir çalışanın aylık geliri Anayasa Mahkemesi ortalama yarım milyon ruble. Bu miktarla karşılaştırıldığında bir bölge sulh ceza hâkiminin 85 bini geçmeyen maaşı o kadar da önemli görünmüyor.
ovmak. Artışla birlikte resmi maaştan hesaplanan diğer ödemeler de artırılacak.

Rusya'da 2018 yılında icra memurlarının maaşındaki artış

Önemli

İcra memurları ayrıca tahsilat organizasyonları üzerinde bir miktar nüfuz kullanma fırsatına da sahip olacak. Koleksiyonerlerin faaliyetlerinin yasama düzeyinde yürütülmediğini unutmamak gerekir. Koleksiyoncular üzerinde kontrol sağlamak için FSSP'nin ek finansmana ihtiyacı var.

Onlara 3 yıl içinde 16 milyar ruble tahsis edilmesi planlanıyor. Riskler yeni reform FSSP İcra memuru hizmetine ilgi artıyor pozitif kalite. Ancak, işçilerin teşviki olmadan, bir kurumdaki hizmetin o kadar çekici olmayacağı, bunun da genç personelin FSSP'de iş bulma arzusunu ifade edemeyeceği anlamına geldiği unutulmamalıdır.
İcra memurlarının maaşlarının 2018'de artırılması bugün yalnızca hükümetin planlarında kaldı.

2018'de icra memuru hizmetinin reformu

Önümüzdeki yıl pek çok yeni şey vaat ediyor; analistlerden hem olumlu hem de olumsuz açıklamalar geliyor. Ancak duyduklarınızın çoğu sizi hâlâ iyi ve daha iyi şeylere hazırlıyor. Doğal çözüm ekonomik görevlerülkenin mali fonunu etkileyecek ve bu da kaçınılmaz olarak nüfusun, özellikle de kamu sektöründeki kazancını etkileyecektir.
Örneğin, Cumhurbaşkanlığı ve Hükümet Kararnamesi'ne göre tüm memurların, maaşlarının tamamına ek olarak enflasyon verileriyle orantılı bir artış hakkına sahip olması nedeniyle icra memurlarının maaşlarının 2018 yılında artırılması gerekmektedir; Temel maaşta da değişiklik yapılabilir. İcra memurunun mesleği Rusya Federasyonu icra memurlarının bir devlet kamu hizmeti vardır.

Hakimlerin maaşlarına 2018'de zam

Reformun dezavantajları ve zayıf yönleri Reformun olumlu yönüne rağmen, bazı uzmanlar ve yetkili yetkililer, uygulanan tedbirlerin etkinliğini azaltabilecek bazı noktaların altını çiziyor.

Açıklanan personel azaltımı, her çalışan için iş yükünün artmasına yol açacaktır. Bu, bir personel krizini başlatabilir ve ciroda bir artışın yanı sıra, FSSP'de bir uzmanın hizmet süresinde genel bir azalmaya neden olabilir ve bu, gerçekleştirilen işlevlerin kalitesini her zaman etkileyecektir.
Reformun finansmanı konusu hala tartışmalıdır. Açık verilen zaman Planlanan tüm değişikliklerin uygulanmasına olanak sağlayacak mali ve ekonomik mekanizmalar henüz tam olarak çözülmemiş durumda.

İcra memurlarının maaşları 2018'de artırılacak mı?

Bu girişim icra memurları için de geçerli olacak. Gelirleri aşağıdaki koşullara bağlıdır:

rütbe;

devlet sırlarıyla çalışmak için bonus fonu.

Yakın zamana kadar icra memurları ayda 23 bin rubleden fazla almıyordu. 2017 yazında maaşlara %30 oranında zam yapıldı. Yakın gelecekte bir artış daha planlanıyor.
Yetkililer asgari ücreti 30 bin ruble olarak belirlemeyi planlıyor. Bu, personelle ilgili sorunları önleyecek ve yolsuzluk bileşenini azaltacaktır. Uzun vadede icra memurlarının aylık gelirinin 50 bine çıkması gerekiyor. Ancak departman çalışanlarının iş yükü zaten önemli olduğundan herhangi bir azaltma planlanmamaktadır. Adli departmanda sadece bir artış değil ücretler ama aynı zamanda hakimlerin istihdamında da azalma var. Bazı durumlarda yük seviyesi olası tüm normları aşıyor.

Polis memurlarının, icra memurlarının ve gardiyanların maaşlarını artırmak istiyorlar

Ayrıca bakınız: Vostochny'den uyduların fırlatılması 2018'e ertelendi FSSP çalışanlarının maaşlarındaki artışa ilişkin video haberi Önemli değişiklikler FSSP 2018'de Yakın zamana kadar hizmetin çalışmaları 1997 tarihli 118 sayılı Kanunla düzenleniyordu. Meydana gelen değişiklikler kanunda değişiklik yapılmasını gerektirmektedir. Başkan bu girişimi onayladı. Sonuç olarak yenilikler aşağıdaki makaleleri etkiledi:

2016 yılından bu yana, FSSP çalışanları devlet memuru olarak kabul ediliyor; buna göre unvanları, sosyal güvenceleri var ve ikramiye ve ek ödemeler alıyorlar. Ekonomik veya hukuki eğitim gerekli bir durum ayrıcalıklar almak için. Şartları taşımayan çalışanlar yalnızca asistan olarak çalışabilecek.
Bölümün yapısı da değişti.

FSSP reformu 2018, reformun nüansları

2018-2019'da FSSP hizmet çalışanlarının niteliklerinin iyileştirilmesine yılda 10 milyon ihtiyaç duyulacak. Adalet Bakanlığı'na göre yenilikler, genç uzmanların hizmete çekilmesini mümkün kılacak. İşin maaşının ve prestijinin artması toplumun bu mesleğe karşı tutumunu değiştirecektir. 2018 yılında maaşların %50 - %100 oranında (50.000 - 75.000 rubleye kadar) artırılması planlanıyor.