Što trebate znati nakon završetka studija. Moji profesionalni planovi nakon diplome. — Što ćeš raditi nakon diplome?

Tvornica za proizvodnju elite. U jednom su trenutku jednostavno postale izlika da ne idem u vojsku i visim majci za vratom još pet godina. U svakom slučaju, fakultet zauvijek mijenja čovjekov život i baca ga u neočekivanim smjerovima. Tako da se neke stvari mogu shvatiti tek godinama nakon dobivanja diplome. Prisjetili smo se 10 najupečatljivijih primjera s ovog popisa.

Ovdje te ničemu nisu naučili

Godinama nakon što dobijete diplomu, jasno vam je jasno da vas nisu naučili baš ničemu korisnom. Pet godina vremena je jednostavno izgubljeno. Kada je Rusija krštena? Koji je algoritam za ovo (kako se zove)? Kako ispuniti poreznu prijavu (kamon, diplomirani ste ekonomist)? Ponekad se uglavnom čini da ste tek izašli iz škole, proveli pet godina u veselju i seksualnim ekscesima i sve što znate postigli sami, zahvaljujući samoobrazovanju.

Naučeni ste toliko stvari da vam ponekad bude muka

A pritom vam je glava puna nezamislive količine informacija koje iskaču tu i tamo, bez razloga i potrebe. Odjednom se sjećate toliko detalja iz svog sveučilišnog kolegija da vam je muka. Pokušavajući pronaći ključeve i prisjećajući se kamo ste otišli s njima, odjednom shvatite da se sigurno sjećate imena nacista koji je spasio Kineze tijekom masakra u Nankingu. Zašto vam to sada treba, čemu općenito služi to znanje?

Prijatelji koji su ostali sa fakulteta su najbolji i najbliži

Na sveučilištu ste birali prijatelje ne zato što ste s njima bili zatvoreni u istu radnu galeriju i ne zato što živite u istom dvorištu. Ovdje ste našli drugove sa zajedničkim ukusima, životnom pozicijom i intelektualnom razinom. Definitivno, s njima se osjećate bolje i zanimljivije. Štoviše, imate još milijun priča o zajedničkom učenju i zabavi.

Nemaš pojma
tko su zapravo tvoji bivši kolege iz razreda?

Kad godinama kasnije sretnete stare kolege iz razreda, shvatite da nemate pojma tko su bili ni tko su bili. Pola imena i prezimena kolega iz razreda zaboravit će godinu dana nakon što dobiju diplomu. Ljudi za koje ste mislili da su dosadni dosadnjakovići postat će dobri momci, vaši nekada veseli prijatelji postat će mračni nitkovi, a ostali, čini se, imaju ili demenciju ili shizofreniju.

Vaš omiljeni učitelj, kojeg ste voljeli zbog izražajnog izlaganja, obična je nakaza

U jednom trenutku shvatite da je Karl Ivanovič, na čije ste satove išli rado ići u kino - opustiti se i nabaviti nove smiješne priče - zapravo vraški čudak. Ili alkoholičar, ili psihopat koji ne razumije gdje je. Ili sve odjednom. To objašnjava njegovu ekspresivnu prezentaciju materijala i sofisticiranu elokvenciju.

Seks, droga i rock 'n' roll nisu svima polazili za rukom

Jedna od sporednih funkcija visokog obrazovanja je da do ulaska u odraslu dob mlado tijelo već bude umorno od zabave i brzo dođe k sebi. Ali to je nemoguće učiniti bez dodataka. Nakon diplome, među cijelom strujom sigurno će se naći diler droge ili samo ozbiljan kriminalni element, a najzgodnija ljepotica definitivno će se pokazati kao majka petero djece - i svako od različitih očeva. Ponekad će vam se činiti da ste pet godina proveli u getu, a ne na prestižnom fakultetu.

Još uvijek imaš istu noćnu moru

Smiješno je i glupo, ali sveučilište će zauvijek ostaviti istu noćnu moru koja se ponavlja u vašim snovima. Budilica nije zvonila, kasnite na ispit za koji niste spremni, a ako ga ne položite, sigurno ćete biti izbačeni. Propao si. Oni koji su također završili diplomski studij takve snove vide u potpuno paklenom i bolnom obliku.

Činjenica da radite po svojoj specijalnosti,
većini se čini kao nekakvo čudo

Istina, to se odnosi samo na humanitarne specijalnosti. Radite li kao dizajner nakon studija za dizajnera? Pišete li članke nakon školovanja za novinara? Jeste li nakon diplome odgovarajućeg fakulteta postali uspješan dječji psiholog? Među vašim učiteljima i bivšim razrednicima o vama će se stvarati legende. Posljednje svjetlo nade za one koji rade kao zaštitari u supermarketu možete postati studiranjem filozofije.

Učitelji nisu takvi tirani i furije.
Samo imaju zvjerski život

Sada shvaćate kakav zapravo zvjerski život imaju učitelji i koliko je užasa nekada bilo zbog vas. Njihova sudbina su mizerne plaće i posao, od čega je pola pokušaj da se nešto objasni makakijima u nastambi, a druga polovica iscrpljujuća papirološka rutina. Neprikladno ili tiransko ponašanje učitelja jednostavno je pokušaj održavanja iluzije kontrole nad kaosom i odagnavanja okrutnog bluda.

Sveučilište vas je naučilo "pogrešnim stvarima"
a donose više koristi od stvarnog znanja

Howard Marks osobno

Jedan od najvećih narkobosova 1970-ih u svojoj je autobiografiji rekao vrlo razumnu stvar. Studirao je na Filozofskom fakultetu, napisao diplomski rad i napustio ga zbog unosnijeg posla - nabave hašiša iz Nizozemske. Godinama kasnije shvatio je da ga je diplomski studij naučio svemu što ga je učinilo uspješnim narkobosom. Govorimo o sposobnosti davanja mita, laži kao ludi, uhvatite doušnika na prvi pogled i shvatite kada vam govori istinu. Vi, naravno, niste Howard Marks, ali vjerojatno ste na fakultetu naučili i sumnjive stvari - a one vam u životu pomažu puno više od nastave povijesti ili astrofizike.

Ministarstvo prosvjete Ruska Federacija

Glavni odjel za obrazovanje regije Samara

Profesionalni licej br. 30

Nastavni rad

u disciplini "Učinkovito ponašanje na tržištu rada"

na temu: Moj profesionalne planove nakon diplome

Izvršio: student grupe br. 820 Shashkin Denis Valentinovich

Provjerio: Rusakovich I.V.

Toljati 2001

1. Cilj u karijeri…………………………………………………………………………………….3 str.

2. Zadaci koje si postavljate kako biste postigli svoj cilj u karijeri…………..3 stranice

3. Radnje usmjerene na pronalaženje karijere……………………………………3 str.

4. Tehnička obuka do odabira poduzeća…………………………….3 str

5. Sažetak……………………………………………………………………………………..5 stranica

6. Intervju.

7. Priprema za intervju………………………………………………………6 str.

8. Tehnike ponašanja tijekom intervjua………………………………………...6 str.

9. Analiza intervjua………………………………………………………..…….7 str.

10. Prilagodba na novi tim i akcije za budućnost
rast karijere…………………………………………………………………………………7 stranica

11. Literatura…………………………………………………………..8 str.

Cilj karijere.

Dobijte prestižnu, visoko plaćenu poziciju u bilo kojem poduzeću, na primjer u VAZ-u, specijaliziranom za inženjera računalnih sustava.

Ciljevi koje ste si postavili kako biste ostvarili svoj cilj u karijeri.

Nakon završetka liceja, kako bih dodatno poboljšao svoje obrazovanje, upisat ću Politehnički institut u Tolyattiju na smjer inženjer računalnih sustava. Nakon diplome ću dobiti slabo plaćen posao u nekoj informatičkoj tvrtki kako bih stekao iskustvo. Može biti nekoliko takvih tvrtki. Postupno će se moje iskustvo akumulirati, što će utjecati na moju profesionalnost.

Akcije usmjerene na pronalazak posla.

Prvo bih iskoristio burzu rada da nađem posao. Zatim uz pomoć raznih novina. Postoje i posebne tvrtke (za zapošljavanje) koje bih kontaktirao. I na kraju, možete pokušati dobiti posao preko prijatelja.

Tehnička priprema za odabir poduzeća.

Da biste dobili dobru poziciju u poduzeću, potrebno je provesti "izviđanje". “Obavještajni podaci” su način prikupljanja informacija o poduzeću i karakteristikama organizacije na temelju primljenih informacija.

Za početak ću otići u ovo poduzeće i pogledati uvjete rada. Ako netko od naših prijatelja radi u ovom poduzeću, onda možemo pitati njega, ali ako smo morali koristiti pomoć vanjskih ljudi, onda moramo pronaći osobu koja može dati najobjektivniju procjenu. Tijekom procesa istraživanja potrebno je riješiti sljedeća pitanja:

1. Koje proizvode ili usluge organizacija nudi, gdje i kome se prodaju.

2. Koliko godina postoji organizacija?

3. Je li menadžment dovoljno stabilan ili postoji prevelika fluktuacija osoblja?

4. Kakav je oblik vlasništva organizacija (državni ili privatni itd.).

5. Cijena dionice je stabilna i prilično pouzdana ili podložna čestim fluktuacijama.

6. Jesu li usluge ili roba organizacije sezonski proizvodi?

7. Jesu li ovo uvjeti zapošljavanja?

8. Je li organizacija ostvarila dobit od prodaje proizvoda ili usluga u tekućoj godini (u zadnjih 5 godina).

9. Je li došlo do smanjenja osoblja u posljednje 3 godine? Zašto?

10. Je li organizacija dio neke veće udruge?

11. Obraća li tisak pozornost na organizaciju? Zašto?

12. Ističe li se organizacija u inovativnosti u odnosu na zaposlenike.

13. Ima li organizacija konzervativan stav?

14. Postoje li sindikalne udruge? Koliko je sindikat jak?

15. Je li organizacija smještena samo u Rusiji ili ima veze s drugim zemljama u inozemstvu?

16. Pripada li organizacija rastućoj industriji?

17. Kakve perspektive ima ova industrija?

Intervju. Priprema

Poslodavac prilikom prijave za posao obavlja razgovor kako bi se utvrdila podobnost za njega. novi zaposlenik ili ne. Hoću li biti intervjuirani ili ne, gotovo isključivo ovisi o meni, kako ću se predstaviti. Važnu ulogu igra i strategija kojom se razgovara s poslodavcem. Na primjer, u razgovoru dokažite da sam dobar radnik, zašto koristiti karakteristike s radnog mjesta, preporuke, zahvale, certifikate. Kada se prijavljujete za posao, trebali biste s poslodavcem razgovarati o sljedećim pitanjima:

Kolika je plaća u firmi?

Medicinska njega.

Kakav je raspored odmora u poduzeću itd.

Tehnike ponašanja tijekom intervjua.

Intervju se obično zakazuje preko tajnice ili asistenta. Ne smijete zakasniti na dogovoreni termin, stoga se na njega trebate unaprijed pripremiti. Prije razgovora poželjno je nazvati potencijalnog poslodavca radi potvrde dogovora. Prije sastanka morate saznati ime poslodavca. Na razgovoru je sve važno, pa i kako ste otvorili vrata ureda. Za ulazak morate tražiti dopuštenje. Također biste trebali uzeti u obzir pravila čarobne četvorke. Prva stvar koju trebate učiniti kada uđete u ured je nasmiješiti se. Sljedeće što trebate učiniti je obratiti pažnju na svoj pogled. Pogled treba biti izravan (pomaknuti pogled sugerira da osoba nešto skriva i da nije sigurna u sebe). Budući da je obično teško zadržati izravan pogled, preporuča se gledati u hrbat nosa. Nakon toga slijedi pozdrav "Zdravo, moje ime je Shashkin Denis, drago mi je što smo se upoznali." Nakon pozdrava treba se pozdraviti. Stisak ruke treba biti čvrst, ali mekan (sugovornik prvi pruža ruku).

Kada se pripremate za intervju, trebali biste razmisliti izgled zaposlenici ove organizacije. Ako se radi o renomiranoj tvrtki, trebali biste nositi formalno poslovno odijelo, bijelu košulju i kravatu.

Analiza intervjua.

Zaključak: Zaposlio sam se jer su se moji interesi poklapali s interesima mojih nadređenih. U tome mi je pomoglo to što sam uspio dokazati svoje sposobnosti jer sam se dobro pripremio za razgovor i tako se i ponašao. No, unatoč tome, još uvijek moram napredovati u diplomaciji i sposobnosti da se prezentiram.

Prilagodba na novi tim i radnje za daljnji razvoj karijere.

Kada započnete novi posao, morate biti spremni na činjenicu da pozornost na profesionalna djelatnost isprva, u pravilu, povišen. Morate pokušati ne privlačiti pretjeranu pozornost na sebe tako što ćete biti posebno marljivi u svom poslu, što može jako uznemiriti vaše kolege. Trebate početi smireno, ali ne biti previše pasivni. Treba obratiti pozornost i na to tko s kim komunicira i s kim je prijatelj. Glavno je osjetiti kakva je klima u momčadi. Trebali biste jasno znati zadatke svog odjela i svog šefa. Pokušajte osigurati da sve što se radi radi s ovim ciljevima na umu. Morate nastojati održavati dobre odnose sa svima i nikada ne sudjelovati u sukobima, biti pažljivi prema drugima, pružati ljubaznost, pomoć i tražiti savjet. Pružajući ljudima jednostavnu priliku da pomognu, čime osvaja njihove simpatije. Morate cijeniti ljude kojima vjerujete, čak i kada griješe. Kada liječite osobu, trebate joj se iskreno diviti dobre osobine. Svaka osoba koju sretnete u životu uvijek može briljirati u bilo čemu, stoga morate od njih pokušati naučiti ono što vama samima nedostaje. Važno je zapamtiti imena onih s kojima komunicirate, jer osobu nazivate imenom i time joj dajete suptilan kompliment. Ali ako zaboravite ili nepravilno izgovorite ovo ime, to vas može dovesti u nepovoljan položaj. Kada se pripremate za važan sastanak, trebali biste dan prije pročitati materijale o temi koja zanima osobu s kojom se sastajete. Beskorisno je kritizirati druge, jer kritika pogađa čovjekov ponos, vrijeđa osjećaj vlastite vrijednosti, izaziva ogorčenost i želju da se opravda na bilo koji način. Kako bi se pridruživanjem profesionalno usavršavali i napredovali na ljestvici karijere novi posao, studija organizacijska struktura.

Šaškin Denis Valentinovič

Adresa: Tolyatti Kommunisticheskaya 45-99.

Telefon: 24-67-78.

Mjesto rođenja: Togliatti.

Državljanstvo: rusko.

Bračno stanje: neudata.

Cilj: Dobiti prestižnu, visoko plaćenu poziciju u VAZ-u sa specijalnošću inženjera računalnih sustava.

Kvalifikacija: PC operater s iskustvom.

Obrazovanje: 1998. – 2001. Licej br. 30 PC operater.

Radno iskustvo: 1999. – 2001. Laborant u liceju br. 30.

Učitelj s učenicima viših razreda profesionalno samoodređenje 2.1 Analiza učinka socijalni učitelj u obrazovnoj ustanovi sa starijim školcima za profesionalno samoodređenje Opće informacije o obrazovnoj ustanovi: Naziv - Država obrazovna ustanova srednja škola br. 262 s nastavom s etnokulturnim ruskim...

Uključujući motivaciju za postignuće u profesionalnim aktivnostima, motivaciju za samorazvoj i samoostvarenje. POGLAVLJE II. ZNAČAJKE MOTIVACIJE ZA PROFESIONALNO SAMOUSAVRŠAVANJE STUDENATA PEDAGOŠKIH SVEUČILIŠTA 2.1 Dijagnostika motivacije za profesionalno samousavršavanje studenata Kao što pokazuje praksa, suvremeni oblici usavršavanja stručnjaka ne pokrivaju sve zadatke koje moraju...

Uprave koje upravljaju imovinom, zemljištem, nekretninama, određenim sektorima urbanog gospodarstva, odnose s javnošću, tijela kontrole i nadzora; Po mom mišljenju najvažnije jer Sama profesija menadžera podrazumijeva ovu djelatnost. 2) organizacijske aktivnosti. Riječ je o poslovima koji se odnose na organizaciju, planiranje i kontrolu samog procesa upravljanja...

Praktične vještine se cijene više od teoretskih; diploma s pohvalama uopće nije jamstvo uspješnog zaposlenja, ali dobro znanje Engleski će biti značajna prednost za kandidata. Glavni poslodavci u Krasnoyarsku dijele svoje tajne: što student treba učiniti kako bi brzo pronašao posao nakon diplome? dobar posao.

Budite uporni, razmišljajte izvan okvira

Andrey Ruppel, direktor ljudskih resursa Krasnojarska talionica aluminija poduzeća RUSAL

— Najvažnija stvar koju bi svaki student trebao shvatiti je da je pronalazak posla nakon diplome njegova jedina briga; nitko vam posao neće donijeti „na pladnju“. Stoga morate učiniti sve da vas poslodavac upozna i želi vidjeti kao zaposlenika tvrtke. Postoje dva načina za to.

Prvi je odlučiti dok još studirate gdje i kako se želite razvijati i ocrtati skupinu tvrtki koje ispunjavaju te ciljeve. Uspostaviti kontakt s ovim tvrtkama znači dobiti praksu i afirmirati se kao perspektivan zaposlenik. Poziv da se pridruži osoblju za takvog podnositelja zahtjeva neće dugo čekati. Stažiranje je također važno jer vam omogućuje da na samom početku shvatite je li napravljen pravi izbor - hoće li se ovaj posao voljeti i donijeti moralno zadovoljstvo.

Usput, od 2012. RUSAL provodi program za obuku kvalificiranih kadrovska rezerva. Sibirsko federalno sveučilište ima formirane ciljne skupine u području "Metalurgije"; tvrtka prati takve studente i plaća im korporativnu stipendiju. Upis u grupu je skoro 100% zajamčeno pridruživanje osoblju tvrtke.

Drugi put je prikladniji za one kojima praksa u poduzeću nije dostupna - na primjer, osoba studira na pedagoškom sveučilištu i odjednom shvati da želi postati metalurg. U tom slučaju morate pratiti slobodna radna mjesta na web stranici tvrtke, poslati svoj životopis ili osobno kontaktirati odjel ljudskih resursa. Odbijanje nije razlog za odustajanje. Svaka tvrtka je "živi organizam"; neki odlaze, drugi se pridružuju. Glavna stvar je ući u bazu podataka poduzeća a onda, ako bude slobodnog mjesta, možete biti pozvani na posao.

Važna faza je razgovor i prvi mjeseci nakon zaposlenja. Morate trezveno procijeniti svoje sposobnosti; učenici često dolaze uvjereni da znaju i mogu sve. Otvorenost prema svemu novom, prihvaćanje korporativne kulture poduzeća, sposobnost da budete "nestandardni u standardu": poboljšajte rad, vidite gubitke i mogućnosti da ih nadoknadite - ove će kvalitete cijeniti svaki poslodavac.

Teoriju potkrijepite praksom, ne stvarajte iluzije

Marina Tishkovskaya, voditeljica odjela maloprodaja"Lizing kompanija "Delta"

— Opće preporuke- tijekom učenja teoriju učvrstiti praksom, sve raditi samostalno seminarski radovi, a ne kopirati ih s interneta. Odličan učenik je uvijek divan, ali nije uvijek garancija izvrsne razine znanja.

Često odlični učenici su "nabijači" koji su naučeni, prošli i zaboravljeni. Teško je precijeniti prednosti godišnje praktične obuke - omogućuje vam primjenu i konsolidaciju teorijskog znanja. Bez ovih vještina teško se integrirati u radni proces poduzeća. Preporučujem da svoju praksu započnete od prve godine; godišnja praksa u različitim poduzećima pružit će vam drugačiji pogled na iste procese - ovo je neprocjenjivo iskustvo. Kombinacija studija i rada bit će apsolutna prednost, ali to ne treba činiti prije 3. ili 4. godine. U to vrijeme sveučilište je završilo većinu temeljnih znanosti, bez znanja o kojima je teško svladati posebne discipline i postoji opasnost od neuspjeha studiranja. Ako vrijeme i novac dopuštaju, možete i trebate učiti jezike, proći dodatnu obuku i proširiti svoje horizonte.

Svakako se pripremite za razgovor i adekvatno procijenite sebe. Vi ste stručnjak početnik; ne biste trebali stvarati iluzije visoka zarada. Glavni zadatak na prvom poslu je steći maksimalno iskustvo i učvrstiti teoriju s praksom. Dajte potencijalnom poslodavcu do znanja da se ne bojite poteškoća i da ste uvijek spremni tražiti izlaz iz trenutne situacije.

Radite na svom portfoliju, učite engleski

Anton Šatalov, glavni arhitekt instituta Krasnoyarskgrazhdanproekt

— Ocjene na diplomi nikome ne koriste i ne jamče uspješno zaposlenje dojučerašnjem studentu. Ako govorimo o arhitektonskoj struci, prioritet su stvarne vještine i impresivan portfelj, o čemu se razgovara s kandidatom tijekom intervjua. Potiče se praksa tijekom studija, kombiniranje studija i rada u pravom projektnom uredu.

I sama sam još na 4. godini počela raditi u uredu, a sada često radim sa studentima na pravim projektima. Od studenta je potrebno puno truda da spoji studij i posao, ali to također daje puno više iskustva i prednosti nego samo sveučilište. Jao, naše obrazovanje je odvojeno od prakse - napuštanje instituta studenti nisu spremni stvarni život .

Osim profesionalnih, vrijedi razvijati općeljudske vještine. Ako kao student možete biti usamljenik i raditi za sebe bez konzultacija s bilo kim, onda je posao u stvarnom životu uvijek timski rad. Ljudi bi trebali biti tolerantni prema kolegama i ne bojati se komunicirati - to ih obogaćuje vlastito iskustvo, pomoći i podijeliti znanje. Motivacija je važna. Kada u prvim minutama intervjua osoba pita: “Kolika će biti moja plaća?”, teško da će dugo ostati u tvrtki - u timskom radu primarna je želja davati, a ne primati. Ovo pravilo jednako je relevantno za velike tvrtke i male radne grupe.

Najvažniji faktor je znanje engleskog jezika visoka razina. Takvih kandidata danas je malo, a potražnje za njima ima - često moraju raditi sa stranim partnerima. Poznavanje jezika omogućuje učenje i komunikaciju bez gubitka smisla, što je neizbježno pri komunikaciji preko tumača.

Odmjerite svoje snage, proširite horizonte

Victoria Petrova, odvjetnica u Odvjetničkom društvu "Gliskov i partneri"

— Učite, steknite maksimalno znanje u svojoj specijalnosti, proširite svoje horizonte proučavanjem ne samo obaveznih predmeta - sve je to doprinos studenta uspješnom zapošljavanju u budućnosti. Važnu ulogu u tome može odigrati i komunikacija s kolegama studentima i nastavnicima koji mogu ponuditi slobodna radna mjesta.

Praksa je iznimno važna, ali mora se provoditi bez ugrožavanja vašeg učenja. Nakon što su “teoriju” potisnuli u drugi plan, studenti tada odlaze na akademski dopust, odgađajući svoje državne testove ili obranu diplome za šest mjeseci ili godinu dana. Za što? Potrebno je racionalno koristiti svoje vrijeme: prvo učiti, steći diplomu, a zatim mirno tražiti stalni posao i profesionalno rasti. Morate izračunati svoje snage i mogućnosti kako ne biste "jurili" dvije muhe jednim udarcem i na kraju ne uhvatili nijednu.

Još jedno pitanje - stažiranje, trebali biste ga započeti što je ranije moguće. Ovo je prilika da se odluči u kojem području u okviru svoje specijalnosti student želi raditi. Rezultat stažiranja može biti čak i odluka o potpunoj promjeni područja djelovanja. U ovom slučaju vrijedi stažirati u različitim tvrtkama - različita iskustva proširuju mogućnosti samoodređenja.

Pitanje razvoja neprofesionalnih kompetencija rješava se individualno. Engleski nikada neće biti suvišan, pohađanje raznih obuka će imati samo pozitivan učinak na buduće zaposlenje. Osobno pomaže mi u poslu sportski trening — sudjelovanje u raznim sportskim natjecanjima povećava moj osobni autoritet među kolegama.

Dobijte praksu u svojoj specijalnosti, nemojte kasniti na razgovor

Elana Tarashchuk, voditeljica press službe HeadHuntera za Uralski i Sibirski savezni okrug

— Da biste lakše pronašli posao nakon diplome, morate se potruditi tijekom studiranja. Na primjer, prođite praksu u tvrtki koja radi u profilu specijalnosti koju primate. I budite sigurni da steknete radno iskustvo!

Ne znam je li sreća, ali Boja diplome malo utječe na buduće zaposlenje: Poslodavac će preferirati zaposlenika bez pohvale, ali s minimalnim radnim iskustvom. Prije svega, jer to dokazuje da mladi stručnjak nije pogriješio u odabiru sveučilišta, spreman je raditi u ovoj oblasti. Osim toga, studirati i raditi dvije su različite stvari. Praktično iskustvo daje vam ideju kako se ponašati na poslu, uči vas kako izgraditi odnose s kolegama i pronaći načine za rješavanje problema i problema.

Čak i prije nego što počnete tražiti posao, trebali biste ozbiljno pristupiti izradi svog životopisa - posjetnica zaposlenik u budućnosti. Da biste to učinili, možete pročitati članke iz praktične savjete na specijaliziranim resursima. Obavezno provjerite svoj životopis na pismenost!

Razgovor je druga, ne manje važna faza zapošljavanja. Kako ga uspješno položiti? Prije svega, nemojte kasniti. Ako kasnite, nazovite i obavijestite regrutera. Unaprijed razmislite što ćete obući. Bolje je ako je odjeća udobna, ali poslovni stil. Točka tri – pripremite se za sastanak: pogledajte web stranicu tvrtke u koju idete na razgovor, informirajte se o njenim projektima na internetu. Četvrto, ne bojte se i ne brinite previše - u tvrtki ćete se susresti s ljudima poput vas - i oni su nekada dobili svoj prvi posao.

Natalya Moroz, fotografija iz osobne arhive

Uoči nove akademske godine naše smo studente pitali što ih brine. A evo i odgovora koje smo dobili

Oksana Kuznjecova, FESTD

— Zašto ste upisali svoj fakultet?

— Ova specijalnost me privlači, ovdje možete razvijati svoje kreativnost. Postanite kvalificirani stručnjak, osim toga, imamo dobro i ljubazno osoblje.

— Dobri, ljubazni profesori koji profesionalno prezentiraju informacije. Ali ne sviđa mi se baš sam obrazovni sustav. Zabavite se u paru. Sviđa mi se činjenica da sveučilište često provodi razne zabavne aktivnosti te ohrabrivanjem održava poticaj za sudjelovanje. Ponekad nas profesori našeg odsjeka sretnu.

— Kao što sam već rekao, postanite kvalificirani stručnjak i dobijete dobro plaćenu poziciju. Ostvarite se kao dizajner. Stvorite nove smjerove u dizajnu interijera.

— Kakvi su vam planovi za budućnost?

Nakon završetka sveučilišta, želim se odmah zaposliti u svojoj specijalnosti (dizajner interijera). Osigurajte se u životu, živite u izobilju. Postanite poznati, uspješni u karijeri. Osnujte obitelj, djecu, kuću, kupite skup auto. Osigurati roditelje u budućnosti. Želim putovati svijetom, otkrivati ​​neistražene zemlje itd.

Alexander Pak, MSF, KTOMP

— Žalite li što ste upisali svoj fakultet, ako jeste, zašto?

Ne, ne žalim. Jako mi se sviđa naše sveučilište i moj fakultet. Ovdje pružaju dobro obrazovanje, bolje nego na drugim sveučilištima. Našao sam i puno prijatelja.

— Što najviše voliš u studiranju?

— Razna natjecanja.

— Koji su vaši ciljevi u karijeri?

- Zaradite novac. Postanite uspješna osoba.

— Kakvi su ti planovi za budućnost nakon završenog fakulteta?

— Idite u vojsku, a zatim idite raditi u tvornicu. Onda kupite kuću, auto, idite na more i u razne zemlje.

Yana Vityazeva, FEU, specijalnost "Primijenjena informatika"

— Zašto ste odabrali svoj fakultet?

— Pružamo dobro obrazovanje.

— Što najviše voliš u studiranju?

— Najviše mi se sviđa što postoji mogućnost da se izrazim, na primjer, govoreći na konferencijama s izvješćima ili porukama. Pokažite se i s kreativne strane. Budući da postoji CDC.

— Koje ciljeve želite postići u svojoj karijeri?

— Za sada je glavni cilj dobiti visoko obrazovanje, a onda razmišljam o radu u svojoj specijalnosti. Možda čak i raditi na višim položajima.

— Želim vidjeti svijet, putovati. Planova zapravo i nema, ali ovo je prvo što mi je palo na pamet. Najvjerojatnije, kao obična djevojka, imate obitelj, auto, auto, pomažite rodbini, posjećujte različite gradove.

Sergej Ivanov, Fakultet elektrotehnike

— Žalite li što ste upisali svoj fakultet, ako jeste, zašto?

- Ne koliko. Na drugim fakultetima jednostavno nemam što raditi. Plus sviđa mi se broj grupe.

— Koji su vaši ciljevi u karijeri?

- Radite u svojoj struci, razvijajte aplikacije, programe, igrice i onda zaradite puno, puno novca.

— Kakvi su ti planovi nakon diplome?

— Prvo je, naravno, pronaći dobar posao s velikim primanjima. Drugo, osigurajte si sve što možete. Treće, kupite dobro računalo za igrice i igrajte igrice na njemu. Želim posjetiti Japan i pogledati najnovije izume, a možda i kupiti nešto za sebe.

Alexandra Konovalova, specijalnost "Oglašavanje i odnosi s javnošću"

— Zašto ste upisali ovu specijalnost?

— Imamo dobro obrazovanje, sve je dostupno, razumljivo i zanimljivo. Profesori su susretljivi i pomoći će vam ako nešto trebate. Ali obuka je skupa.

— Što najviše voliš u studiranju?

Sviđa mi se što ima više prakse nego teorije. Vi birate dobro iskustvo, a također je pronašao mnogo prijatelja. Imam vesele kolege iz razreda.

— Koje ciljeve želite postići u svojoj karijeri?

— Za nekoliko godina vidim se u najboljem izdanju učinkovit zaposlenik u dobro organiziranom poduzeću. Planiram razvijati svoje vještine dok nastavljam činiti razliku u svojoj profesiji.

— Što ćete raditi nakon što završite fakultet?

— Ako uspije, otići ću u drugi grad i tamo raditi po svojoj specijalnosti. U mom dugoročni planovi uključuje razvoj zajedno s tvrtkom u kojoj ću raditi, učiti, proširiti svoje odgovornosti i time donijeti najveću moguću korist svojoj tvrtki.

Valerij Muratov, Vasilij Korenjev