Osobitosti rada na rotacijskoj osnovi u Rusiji za građane Bjelorusije. Rad u Rusiji za Bjeloruse Rad u Rusiji na smjenu za Bjeloruse

U Rusiji postoje prilično strogi uvjeti za organizacije koje zapošljavaju strance. Takve mjere pomažu državi da zaštiti svoje stanovništvo od nezaposlenosti. Stoga su mnogi posjetitelji prisiljeni raditi na crno, u opasnosti da ih poslodavac prevari.

Međutim, svi ovi trendovi se ne tiču ​​Bjelorusa. Na međuvladinoj razini usvojen je niz sporazuma koji reguliraju rad građana Bjelorusije (RB) u Rusiji. I kada dokumentacija Za Bjeloruse postoji pojednostavljena procedura zapošljavanja.

Pitanja vezana uz zapošljavanje Bjelorusa u Ruskoj Federaciji detaljno su obrađena u sljedećim zakonodavnim aktima:

• regulira pravne odnose sa strancima koji se nalaze na teritoriju Ruske Federacije. Zakon predviđa poseban postupak za njihovo zapošljavanje. Ali njegove norme ne vrijede za građane Republike Bjelorusije. U ovoj situaciji morate se voditi postupkom utvrđenim Odlukom Vrhovnog vijeća Zajednice Bjelorusije i Ruske Federacije od 22. lipnja 1996. br. 4 „O jednakim pravima građana na zapošljavanje, plaće i osiguranje drugih socijalnih i radnih jamstava”;
• otkriva načela zapošljavanja stranaca i razlike u radnim odnosima s njima u usporedbi s općim postupkom zapošljavanja građana Ruske Federacije;
• sporazum o EAEU od 29. svibnja 2014. uspostavio je povlašteni tretman radna aktivnost na području označenih država. Prema stavku 1. čl. 97. sporazuma, građani Republike Bjelorusije ne moraju dobiti posebnu radnu dozvolu;
• Sporazum između Ruske Federacije i Republike Bjelorusije od 24. siječnja 2006. uređuje opći postupak ulaska i registracije državljana Bjelorusije na teritoriju Ruske Federacije, što treba uzeti u obzir prilikom njihovog preseljenja i zapošljavanja.

Što je sat

Značajke regulacije rada osoba koje rade na rotacijskoj osnovi, detaljno se raspravlja u. Prema Umjetnost. 297 Zakon o radu Ruske Federacije, smjena uključuje zaposlenika koji obavlja radne obveze izvan granica regije u kojoj živite. Također, metoda rotacije zahtijeva obaveznu pripremu ugovor o radu prilikom zapošljavanja djelatnika.

Zaposlenici koji rade na ovaj način, dok su na radilištu, žive u studentskim domovima ili iznajmljenim stanovima koje im osigurava poslodavac.

Opcija koja se razmatra naširoko se koristi u područjima kao što su:

• proizvodnja plina i nafte;
• sječa je u Sibiru pristojno plaćen posao za Bjeloruse na rotaciji;
• rudarska industrija itd.

Bjelorusima je moguć sezonski rad u Ruskoj Federaciji na rotacijskoj osnovi. Primjerice, možete se zaposliti kao animator ili majstor u turističkom centru ili pansionu. U tom slučaju djelatnici će biti zaposleni tijekom ljetnog razdoblja.

Otvoreno je i mnogo slobodnih radnih mjesta većim gradovima RF. Razmotrimo kakav se posao nudi u Sankt Peterburgu na rotacijskoj osnovi za Bjeloruse: potrebni su cestari, građevinski radnici, zavarivači, sortirnici, prodavači itd.

Procedura za zapošljavanje Bjelorusa

Danas je posao u Rusiji najlakše pronaći putem interneta. Da biste to učinili, samo u tražilicu unesite izraz "rad u Rusiji za Bjeloruse na rotacijskoj osnovi". Stoga poslodavac može objaviti slobodno radno mjesto na internetu i biti siguran da će se kandidati sigurno odazvati na njega. Vrijedno je zapamtiti da poslodavac ne bi trebao u oglasu navesti želje državljanstva podnositelja zahtjeva za slobodno radno mjesto. Ove mjere mogu se smatrati radnom diskriminacijom na temelju nacionalnosti.

Kandidati moraju dostaviti dokumente za provjeru. Popis radova bit će naveden u nastavku.

Nakon uspješne provjere treba sklopiti ugovor o radu s državljaninom Republike Bjelorusije. Potpisivanje ugovora odvija se po istim pravilima kao i kod sklapanja ugovora s državljaninom Ruske Federacije.

• nacionalna putovnica državljanina Republike Bjelorusije;
• radna knjižica;
• potvrda o osiguranju;
• diploma o obrazovanju;
• uvjerenje o obavljenom zdravstvenom pregledu;
• potvrdu o dobrom ponašanju (na primjer, ako stranac planira raditi u obrazovnoj ustanovi).

Dokumenti sastavljeni na bjeloruskom jeziku morat će se prevesti na ruski i ovjeriti kod javnog bilježnika. Ovu uslugu kandidat može dobiti kontaktiranjem prevoditeljske agencije.

Koji dokumenti nisu korisni?

Bjelorusima ne trebaju ni vize ni privremene boravišne dozvole. Oni mogu ući u Rusku Federaciju bez ovih dokumenata prema Sporazumu sklopljenom 24. siječnja 2006. između Ruske Federacije i Republike Bjelorusije. Stoga nema potrebe od kandidata tražiti boravišnu dozvolu.

Također, prema stavku 1. čl. 97 Ugovora o EAEU, građani Bjelorusije ne trebaju dozvolu za rad u Ruskoj Federaciji ili patent. Dakle, kada se registrirate kao Bjelorus, nemojte tražiti ove dokumente.

U dopisu br. 16-4/B-823 Ministarstva rada Ruske Federacije od 17. prosinca 2015. navodi se da nema potrebe zahtijevati policu dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja prilikom primanja državljanina Republike Bjelorusije. Poslodavac također ne bi trebao zahtijevati predočenje police obveznog zdravstvenog osiguranja.

Značajke oporezivanja

Porez na dohodak za državljane Republike Bjelorusije iznosi 30% (točka 3), međutim, ako je ugovor sklopljen na više od 183 dana, oporezivanje od 13% primjenjuje se od trenutka njegovog sklapanja (točka 1).

Dakle, sklopili ste ugovor s Bjelorusom. Migracijsko tijelo je obaviješteno. Nastavite slijediti pravila radno zakonodavstvo RF, o organizaciji rada i zaštiti na radu stranaca. Tada vam zapošljavanje građana Republike Bjelorusije neće stvarati poteškoće.

Ruska Federacija ima vlastita pravila za prijem stranih državljana službeni posao. U ovom slučaju mora se voditi računa o statusu stranca, budući da o tome ovise detalji procedure zapošljavanja novog zaposlenika. Što se tiče građana Republike Bjelorusije, u odnosu na koje posebno pravni dokumenti, zatim njih pravni status izjednačili sa statusom ruski građani, s obzirom na to da posao u Rusiji za Bjeloruse podrazumijeva pojednostavljenu proceduru zapošljavanja.

Postupak za obavljanje radnih aktivnosti stranih državljana u Rusiji

Radna aktivnost građana drugih država u Rusiji regulirana je Zakonom „O pravnom statusu stranih državljana u Ruskoj Federaciji” od 2. srpnja 2002. br. 115-F3.

Stranci imaju puno pravo na zapošljavanje u Ruskoj Federaciji, koje je dopušteno samo kada stranac navrši 18 godina i ako ima bilo koju.

Zadnji zahtjev vrijedi za one koji ulaze u Rusiju bez vize i namjeravaju ovdje pronaći posao.

O postupku zapošljavanja

Zapošljavanje Bjelorusa, za razliku od građana drugih država, ima niz značajki (prema Zakonu br. 115-F3).

U ovom su području posebno važne sljedeće točke:

1. Bjelorusima nije potrebna radna dozvola.
2. Pri zapošljavanju državljana Bjelorusije dopušteno je ne prijaviti vladine agencije Ruska Federacija: porezna služba, služba za zapošljavanje, Glavna uprava za migracijska pitanja Ministarstva unutarnjih poslova.
3. Klauzula u zakonu koja propisuje ograničenja pri zapošljavanju osoba koje su privremeno doputovale u Rusiju nema nikakve veze s Bjelorusima.

Takva pojednostavljena registracija Bjelorusa za rad u Rusiji moguća je zahvaljujući prisutnosti određenih pravnih akata: Ugovor između Ruske Federacije i Republike Bjelorusije o jednakim pravima građana (od 25. prosinca 1998.); Odluka br. 4 Vijeća Bjelorusije i Rusije (od 22. lipnja 1996.); Ugovor o stvaranju savezne države (od 8. prosinca 1999.).

Najpopularnija radna mjesta i regije za rad Bjelorusa u Rusiji

Rad u Rusiji prava je šansa dodatni prihod za Bjeloruse koji danas proživljavaju još jednu ekonomsku krizu.

Vozači i građevinari iz naše prijateljske republike posebno su traženi u Ruskoj Federaciji. Službeno zapošljavanje Bjelorusa u Rusiji za takva slobodna radna mjesta moguće je iu velikim ruskim gradovima (Moskva, Sankt Peterburg) iu drugim regijama zemlje (Sibir, Transbaikalija, Daleki istok, Soči). Ima i dosta Bjelorusa koji žele dobiti sličan posao, što je i razumljivo: zapošljavanje je potpuno službeno, a sama procedura je maksimalno pojednostavljena; plaća u ruske tvrtke nekoliko puta veći od prihoda koji se dobiva kod kuće.

Bjelorusi također rade u sektoru “bijelih ovratnika” – kao inženjeri, učitelji, liječnici, ali su radnička zanimanja ipak popularnija.

Značajke smjenskog rada

Mnoge potencijalne radnike zanima mogu li Bjelorusi raditi u smjenama u Rusiji, budući da većina njih, u pravilu, nema vlastito stanovanje na teritoriju Ruske Federacije.

Metoda pomaka smatra se jednom od naj popularne vrste rada među Bjelorusima. Uvjeti rada variraju ovisno o specifičnostima mjesta rada i regije u kojoj se ono nalazi.

Trajanje smjene također varira:

• 20 dana rada – do 10 dana odmora;
• 45 dana rada – do 45 dana odmora;
• 60 dana rada - do 30 dana odmora.

Trajanje smjene je 11 sati dnevno.

Prilikom prijave za posao na rotacijskoj osnovi, prirodno se postavlja pitanje trebaju li Bjelorusi registraciju za rad u Rusiji, koja je, kao što je poznato, obavezna za strane radnike. Od prosinca 2015. godine, razdoblje za državljane Republike Bjelorusije u Rusiji, koje je već bilo 30 dana umjesto uobičajenih 7, povećano je na tri mjeseca. Međutim, to se ne odnosi na one koji žele studirati ili raditi na dugoročnim ugovorima: oni se ipak moraju pridržavati općih pravila.

Što se tiče zanimanja, najviše se traže građevinski radnici za rotacijski rad. Ako je riječ o tradicionalno ženskim radnim mjestima, najčešće se traže kuharice, spremačice, laborantice, dispečerice, računovotkinje, voditeljice.

Govoreći o područjima gospodarstva u kojima je Bjelorusima dopušteno raditi u Rusiji, treba uzeti u obzir da građani obiju zemalja imaju jednaka prava na zapošljavanje. Stoga ih se može naći u bilo kojoj regiji iu bilo kojem sektoru gospodarstva, ne isključujući prijevoz, na primjer, kao taksisti. Štoviše, bjeloruski vozači, za razliku od ostalih stranaca, smiju koristiti vozačke dozvole izdane u njihovoj državi.

Dokumenti potrebni za zapošljavanje

Budući da građani Savezne države imaju ista prava i jamstva pri zapošljavanju u Ruskoj Federaciji, pitanje koji su dokumenti potrebni Bjelorusima za rad u Rusiji, u pravilu se ne postavlja ni za novog zaposlenika ni za kadrovsku službu. Podrazumijeva se da će popis dokumenata pri zapošljavanju Bjelorusa biti isti kao u slučaju zapošljavanja Rusa, odnosno u skladu s člankom 65. Zakona o radu Ruske Federacije.

U odjel ljudskih resursa morate donijeti:

• putovnica državljanina Republike Bjelorusije;
• radna knjižica;
• diplomu o stručnoj spremi (ili drugu ispravu o stručnoj spremi ili stručnoj spremi).

Važno je napomenuti da građani Bjelorusije ne trebaju radnu dozvolu ili patent.

Značajke sklapanja ugovora o radu

Prijava za posao kao državljanin druge države prilično je mučna stvar kako za poslodavca tako i za osobu koja se prijavljuje za posao u Ruskoj Federaciji. Sve potrebne dokumente moraju biti dostupni i u skladu s pravilima.

O detaljima pripreme dokumentacije za zapošljavanje stranaca govori se u posebnom materijalu zaključka.

Ako se otkriju kršenja, stranke sporazuma mogu biti dovedene do upravne odgovornosti (poglavlje 18 Zakonika Ruske Federacije o upravnim prekršajima).

Sklopiti ugovor o radu s Bjelorusom, za razliku od istog postupka s drugim strancem, nije teško, pogotovo ako novi zaposlenik predstavlja stari (sovjetski) uzorak radne knjižice. Takve knjižice danas vrijede u Ruskoj Federaciji, pa se u nju odmah može unijeti evidencija o radu.

Što učiniti i kako prijaviti Bjelorusa za rad ako ima radnu knjižicu novog (post-sovjetskog) tipa, koja se u Rusiji smatra stranom i nije priznata na teritoriju države? U ovoj situaciji, zaposleniku je već izdana ruska potvrda o radu, koja počinje "sa čisti list"(tj. zapisi iz prethodnog dokumenta se ne prenose).

Ruska dozvola za rad kao vozač u Ruskoj Federaciji: je li potrebno dobiti?

Pri zapošljavanju građana prijateljske republike u Rusiji postoji još jedan bonus koji se tiče transportne industrije. Za razliku od ostalih stranaca, Bjelorusi ne moraju mijenjati svoju nacionalnu vozačku dozvolu u rusku. O ovom pitanju raspravljalo se u obraćanju Državne dume Ruske Federacije šefu ruske vlade D. Medvedevu. Uredba Vlade Ruske Federacije „O priznavanju nacionalnih vozačkih dozvola na području države Unije” od 16. lipnja 2017. br. 29 dopušta državljanima Republike Bjelorusije obavljanje radnih aktivnosti izravno povezanih s vožnjom vozila, na teritoriju Ruske Federacije bez dobivanja ruskih prava.

Je li potrebna najava pri zapošljavanju Bjelorusa?

Unatoč pojednostavljenoj proceduri zapošljavanja, ruski poslodavci još uvijek sumnjaju je li potrebno obavijestiti Glavnu upravu za migracijske poslove Ministarstva unutarnjih poslova o zapošljavanju Bjelorusa. Potrebno je prijaviti državljanina Bjelorusije za migracijsku registraciju kod teritorijalnog tijela Glavne uprave za migracijska pitanja, ali nema potrebe obavijestiti poreznu službu i službu za zapošljavanje.

Bolje je ne zanemariti i odgoditi registraciju bjeloruskog zaposlenika za migracijsku registraciju, jer ako ne obavijestite Bjelorusa o zapošljavanju Bjelorusa na vrijeme, za to se može izreći novčana kazna.

Nijanse oporezivanja

Dohodak zaposlenika koji ima državljanstvo Republike Bjelorusije oporezuje se po stopi od 13% u dva slučaja:

• prilikom sklapanja ugovora o radu na neodređeno vrijeme;
• pri sklapanju ugovora na rok duži od šest mjeseci.

Porez na dohodak pojedinac bit će 30% samo ako je do kraja godine boravak u Ruskoj Federaciji kraći od šest mjeseci (183 dana), jer u ovom slučaju strani državljani, uključujući one s bjeloruskom putovnicom, prema Poreznom zakoniku, nisu smatraju se poreznim rezidentima Ruske Federacije.

Posebna porezna stopa (13%) vrijedi samo za rezidente Rusije, dok se za građane Bjelorusije ovaj status utvrđuje od trenutka sklapanja ugovora o radu, ukupno razdoblje boravka u zemlji se ne uzima u obzir.

Ključne točke kod odvikavanja

Upute korak po korak u slučaju otkaza:

• teritorijalno tijelo Glavne uprave za migracijske poslove Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije mora biti obaviješteno o raskidu ugovora o radu za to se daje rok od 3 radna dana (točka 8. članka 13. Zakona br 115-F3);
• nakon otpuštanja državljanina Republike Bjelorusije prije isteka šest mjeseci od datuma sklapanja ugovora, automatski će se izvršiti ponovni izračun po stopama poreza na dohodak od 30% (na temelju dokumenata: Sporazum između Republike Bjelorusije i Ruska Federacija; Članak 207. Poreznog zakona Ruske Federacije; Ugovor o Euroazijskoj ekonomskoj uniji, članak 73).

O prednostima i manama rada u Rusiji

Zapošljavanje Bjelorusa za rad u Ruskoj Federaciji 2020. iznimno je hitna tema za mnoge ruske poslodavce. Što se tiče zapošljavanja, nije ništa teže registrirati bjelorusca nego ruskog državljanina, ali njegova radna sposobnost često je nekoliko puta veća. Takva marljivost može biti posljedica straha bjeloruskih građana od gubitka isplativog i bolje plaćenog posla nego u domovini.

Poslodavac također ne treba brinuti o dobivanju TIN-a za Bjeloruse koji rade u Rusiji: strani državljanin može sam kontaktirati odgovarajuću službu za dobivanje poreznog identifikacijskog broja.

Za same bjeloruske radnike glavne prednosti rada u Rusiji su visoko plaćena stopa i niz drugih prilično povoljnih uvjeta:

• mali porez na dohodak;
• brza obrada;
• nema potrebe za kupnjom patenta za rad;
• minimum dokumenata za sklapanje ugovora o radu;
• mogućnost korištenja nacionalnih prava pri radu kao vozač;
• primanje isplata od državnog socijalnog osiguranja, poput građana Ruske Federacije (pomoć za rođenje i posvojenje djeteta, samohrane majke, obitelji s niskim primanjima, pogrebni troškovi, naknada za nesreću na radu, naknade za nezaposlene);
• mogućnost otvaranja tekućih ili depozitnih računa, debitnih kartica u ruskim bankama.

Među nedostacima, građani Republike Bjelorusije često primjećuju sljedeće poteškoće:

• kada tražite dostojno društvo, tj. onaj koji ispunjava svoja obećanja da će platiti plaće i radni uvjeti;
• kod rada na rotacijskoj osnovi (to znači uvjete života i rada koji nisu posve laki);
• u .

Rad u Rusiji za Bjeloruse prilično je primamljiv i isplativ pothvat, što dokazuje njihov godišnji masovni priljev u ovu zemlju - otprilike 200-300 tisuća migranata godišnje.

Kako pronaći posao u Rusiji kao migrant: video

Moskva i krajnji sjever popularna su odredišta migracija radne snage. Smjenski rad – najbolja opcija zapošljavanje u velikim gradovima i industrijskim zonama.

Smjenski rad u Rusiji za Bjeloruse

Mnogi poslodavci radije zapošljavaju ruske državljane koji imaju potrebne dokumente. Ali radnici iz susjednih zemalja, na primjer, muškarci i žene iz Bjelorusije, izvrsna su prilika za korištenje jeftine radne snage.

Prema pravilniku, poslodavac mora ispunjavati sljedeće uvjete prilikom prijave na natječaj:

• sklopiti ugovor o radu sa zaposlenikom;
• osigurati stan;
• osigurati hranu;
• nadoknaditi troškove prijevoza (na posao i s posla).

Građani Bjelorusije mogu pronaći smjenski rad na web stranicama na internetu. U pretrazi možete pronaći opcije za bilo koje preferencije i materijalne zahtjeve.

Popularni poslovi za koje nije potrebno radno iskustvo:

• zaštitari za zaštitu objekata;
• prodavači u sektoru trgovine;
• berači, pakeri, sorteri;
• građevinski radnici
• dadilje i njegovateljice;
• utovarivači, radnici, traktoristi, sjekači šuma;
• zavarivači, električari;
• vozači.

Svi navedeni natječaji su javno dostupni za rad. Takve pozicije zahtijevaju minimalnu plaću ili plaću nešto ispod prosjeka.

Također možete pronaći skupa slobodna radna mjesta koja nude predstavnici izravnih poslodavaca. Segment visokih plaća je konkurentan. Dakle, da biste tamo dobili posao, potrebno vam je posebno obrazovanje i dobre radne vještine.

Visoko plaćeni online poslovi:

• rad u VIP restoranima u Moskvi;
• inženjer u privatnim ili javnim tvrtkama;
• IT zaposlenici.
• specijalnosti vezane uz industriju nafte i plina.

Velika je konkurencija za takva mjesta. Da bi se prijavili za posao, građani Bjelorusije morat će proći intervju i dokazati profesionalne sposobnosti. Neki poslodavci preferiraju zaposlenike koji imaju portfelj i preporuke s prethodnog posla.

Što trebate učiniti prije nego započnete pretragu?

U ponudi smjenski rad građevinske tvrtke i poduzeća industrije nafte i plina. Prvo se odlučite u koju regiju želite putovati.

Nedostaci rada na rotacijskoj osnovi:

• udaljenost od mjesta stanovanja;
• odvajanje od obitelji i prijatelja;
• negativni životni uvjeti (osobito u građevinskoj industriji);
• teški radni raspored - 12 sati.

Na što trebate obratiti pozornost?

1. Veličina plaće. Potencijalni zaposlenik mora shvatiti da je fantastična plaća uz minimalne odgovornosti trik prevarantskih organizacija.
2. Raspored rada. Poslodavac mora dokumentirati raspored rada. Neke tvrtke rade bez rasporeda i produžuju radne dane.
3. Pravo na odmor. Poslodavac može namjerno smanjiti broj slobodnih dana. Na primjer, umjesto 2 mjeseca, osigurajte 1-2 tjedna, a zatim premjestite na drugo mjesto rada.
4. Pravo na naknadu za bolovanje. U slučaju gubitka radne sposobnosti, mnogi poslodavci odbijaju pomoći zaposlenicima.
5. Sklapanje ugovora o radu – preduvjet radni odnosi na legalno. U ugovoru su navedene sljedeće točke: plaća, uvjeti rada i raskid radnog odnosa jedne od strana.

Popularne usluge koje nude slobodna radna mjesta

Rosrabota je glavno mjesto sa životopisima i slobodnim radnim mjestima na rotacijskoj osnovi. Portal pomaže u pronalaženju posla na rotacijskoj osnovi.

Svrha web stranice Rosrabota je stvoriti učinkovito i jednostavno traženje posla. Osoba koja traži posao na stranici može pratiti slobodna radna mjesta i kontaktirati tvrtke koje zapošljavaju.

RosVakhta je regionalni ured poduzeća koja nude rad na rotacijskoj osnovi u Rusiji. Portal nudi slobodna radna mjesta koja se traže u proizvodnji, građevinarstvu, logistici, trgovačka poduzeća regije Ruske Federacije.

Tehnologija zapošljavanja isključuje:

• plaćanje posrednicima;
• plaćanje SMS-a;
• plaćanja koja osiguravaju prihode posrednicima.

JobinMoscow – tražite dobro plaćene poslove u Moskvi i Rusiji.

Čuvajte se prevaranata!

Karakteristična značajka prevaranata je plaćanje unaprijed za slobodno mjesto. Postoje agencije za zapošljavanje i zapošljavanje koje se bave nepoštenim praksama zapošljavanja. Agencija od građana prima predujam i daje popis zastarjelih radnih mjesta i kontakt podatke poslodavaca. Vi plaćate novac za zapošljavanje, a dobivate samo informativne usluge.

Savjeti za građane koji traže posao:

• ne plaćaju predujam za osiguranje slobodnog radnog mjesta;
• sklopiti ugovor o pružanju poslova;
• potrebno službeno zaposlenje.

Traženje posla na principu rotacije – trenutno pitanje za mnoge podnositelje zahtjeva. Idealna opcija traženja posla za Bjeloruse i Ukrajince je pretraživanje putem kadrovske usluge regiji u kojoj kandidat živi.

Takve službe imaju veze s kadrovske organizacije Rusija, imaju informacije o potrebnim slobodnim radnim mjestima i mogu stvarno osigurati posao.

Obratite pozornost na jednu od ovih stranica olikareer.ru, gdje možete pronaći:

• Najpopularnija radna mjesta na sjeveru
• Smjenski rad za Bjeloruse
• Rad na Sjeveru
• Bilješke o radu na sjeveru Rusije

Gotovo svi stranci koji dolaze u Rusiju raditi moraju podnijeti zahtjev za patent. Ali Bjelorusija je iznimka. Ova država je u saveznoj državi s Ruskom Federacijom. A njezinim građanima ne trebaju nikakve posebne dozvole za rad u susjednoj državi.

Odnosi između Bjelorusije i Rusije razlikuju se od odnosa između drugih zemalja. Unija je pravno i politički bez presedana. Državljani obiju država imaju jednaka prava na zapošljavanje na cijelom teritoriju.

Usput rečeno. Posebna je i migracijska politika. Bjelorusi putuju u Rusiju bez vize i mogu ostati u zemlji 180 dana godišnje (90 za svako polugodište).

Pravila zapošljavanja utvrđena su u Prema njima, Bjelorusi mogu slobodno doći u Rusku Federaciju i raditi u fizičkim i pravne osobe a također vodite vlastiti posao.

Međutim, stanovnici susjedne države nisu državljani Ruske Federacije i legalno ostaju migranti. Stoga moraju ispuniti migracijsku karticu, prijaviti se i, ako žele produžiti boravak nakon propisanog roka, dostaviti dokaze o potrebi produljenja. Jedan od takvih dokaza je građanskopravni ili ugovor o radu.

Važno! Službeni ugovor je najvažniji dokument zahvaljujući kojem stanovnik Bjelorusije može ostati i raditi u Ruskoj Federaciji.

Pojednostavljeni postupak

Zapošljavanje državljanina Republike Bjelorusije puno je lakše nego zapošljavanje bilo kojeg stranca. Radnici migranti koji su došli iz države unije smatraju se privilegiranim radnicima.

Usput rečeno. Prema statistikama, oko pola milijuna Bjelorusa stalno radi u Ruskoj Federaciji, a većina ih je zaposlena u intelektualnoj sferi i vlastitom biznisu.

Prilikom zapošljavanja Bjelorusa, poslodavac ima sljedeće prioritete:

• Poslodavac nije dužan dobiti dozvolu za zapošljavanje stranaca;
• Zaposlenik ne treba ishoditi radni patent;
• Ne postoje ograničenja za zapošljavanje pojedinaca za radnike migrante iz drugih zemalja;
• Bjelorusi mogu raditi u trgovina na malo, prodavati alkohol i duhanskih proizvoda, farmaceutski proizvodi i biti zaposleni u svim područjima gdje je ograničen ili zabranjen prihvat migranata iz drugih zemalja;
• Poslodavac ne smije obavijestiti poreznu službu i inspekciju rada o prijavi ili prekidu odnosa s bjeloruskim zaposlenikom.

Za radnike iz Republike Bjelorusije, prednosti su također očite:

• Plaće su veće;
• Uvjeti rada često su bolji;
• Moguće je raditi po prikladnom rasporedu smjena, što vam omogućuje povremeni odlazak kući;
• Porezi ako je radni period duži od šest mjeseci (183 dana) – 13%.

Važno! Ako migrant iz Bjelorusije radi u Rusiji manje od šest mjeseci, mora platiti porez po stopi od 30%.

Proces zapošljavanja

Od prelaska granice do trenutka zaposlenja, Bjelorus će morati izvršiti sljedeće radnje:

1. Ispunite migracijsku karticu na ulasku u zemlju i označite "Posao" u odjeljku o svrsi posjeta;
2. Doći kod poslodavca ako je mjesto rada (kao što je inače slučaj) unaprijed dogovoreno;
3. Registrirajte se za migraciju u Glavnoj upravi za migracije u roku od tjedan dana (druge registracije nisu potrebne, ali nitko nije oslobodio Bjeloruse od migracijske registracije);
4. Ukoliko se nađe posao i obavi preliminarni razgovor, poslodavac prijavljuje radnika, a to može učiniti bez penala do 30 dana od njegovog dolaska;
5. Sklopiti ugovor o radu s poslodavcem;
6. Nastavite sa svojim dužnostima.

Usput rečeno. Bjelorus može podnijeti dokument sovjetskog tipa kao radnu knjižicu; on će vrijediti u Ruskoj Federaciji. Ali ako se predoči dokument nove vrste, smatra se stranim dokumentom.

Proces ugovaranja

1. Ako je radna knjižica strana, poslodavac izrađuje novu, u ruskom stilu;
2. Prilikom sastavljanja građanskog ugovora nećete trebati radnu knjižicu;
3. Zaposlenik mora predočiti dokument kojim se dokazuje njegov identitet i državljanstvo, ovo je putovnica državljanina Republike Bjelorusije - izvornik;
4. Ako postoji dokaz o mirovinskom osiguranju, poslodavac mora unijeti podatke u ruski registar osiguranja;
5. Ako nema potvrde o osiguranju i migrant prethodno nije radio u Ruskoj Federaciji, poslodavac mora podnijeti zahtjev za novo mirovinsko osiguranje u Mirovinskom fondu Ruske Federacije;
6. Zaposlenik predočuje diplomu o stručnoj spremi i sve dodatne potvrde o kvalifikacijama i njihovom usavršavanju;
7. Nakon toga se potpisuje ugovor o radu.

Važno! Bjelorusi ne moraju mijenjati licencu niti polagati ispite. Oni mogu raditi sa svojim vozačka dozvola u bilo kojoj kategoriji, uključujući one koje se odnose na prijevozničko poslovanje.

Vozači rade iu industriji iu industriji prijevoza teških tereta, javni prijevoz, taxi, građevinska industrija.

Osim profesija izravno povezanih s vožnjom, u Rusiji su relevantni vozači koji razumiju strukturu transporta i mehanike. Sljedeća radna mjesta također su popularna među Bjelorusima:

• Vozači buldožera;
• Vozači traktora;
• Radnici na bagerima.

Gledati

Najčešće po ovu metodu zapošljavaju se građevinski radnici. Ali to mogu biti i druge specijalnosti vezane uz proizvodnju i preradu nafte, rudarenje zlata i šumarstvo.

U ovom slučaju, Bjelorusi pronalaze mnoge bonuse za sebe:

• Procedura zapošljavanja je jednostavna;
• Nije potrebno visoko obrazovanje, mnogo slobodnih radnih mjesta s niskim kvalifikacijama;
• Sve prijave su službene, uz plaćeno bolovanje i godišnji odmor;
• Plaće su, posebno u udaljenim regijama, mnogo veće nego u Bjelorusiji;
• Poslodavac često osigurava stan, pa čak i hranu;
• Smjene traju od 20 do 60 dana s različitim periodima odmora tijekom kojih zaposlenik može otići kući.

• sluškinje;
• Računovođe;
• Ugostiteljski radnici;
• Skladištari;
• Uslužno osoblje.

Rad na sjeveru

Daleki sjever je dio Rusije koji će uvijek trebati radnike. To je zbog klimatskih karakteristika regija i specifičnosti rada.

Ne samo radni migranti, već i sami Rusi dolaze na sjever raditi, i to iz prilično prosperitetnih područja. Jer tamo su plaće četiri i više puta veće od državnog prosjeka.

Savjet. Glavna stvar je pronaći poslodavca u dobroj vjeri i s njim sklopiti službeni ugovor ugovor o radu s plaćanjem bolovanja, prekovremenog rada, bonusa i osiguravanjem maksimalnih bonusa i beneficija.

Rusi rado angažiraju Bjeloruse. Nije ih teže registrirati nego za građane Ruske Federacije. Bjeloruski radnici imaju priliku raditi bez patenta ili posebne dokumentacije. Mirovinsko iskustvo se uzima u obzir, a Bjelorusi koji stalno žive i rade u Ruskoj Federaciji uživaju sve socijalne pogodnosti ruskih građana.