Opis poslova zamjenika direktora za zdravstvene službe životinja. Opis poslova direktora poljoprivrednog kompleksa Opis poslova zamjenika direktora za stočarstvo

pomoćna poljoprivreda

Tipičan uzorak

ODOBRIO sam

___________________________________ (inicijal, prezime)
(naziv organizacije, pred-_____________________
prijem i sl., njegov organizacioni (direktor ili drugi službenik)
pravni oblik) službeno lice, ovlašteno
šta se mora tvrditi
konačna uputstva)

" " ____________ 20__ godine

Opis posla
Šef odjela
pomoćna poljoprivreda
______________________________________________
(naziv organizacije, preduzeća, itd.)
" " ______________ 20__ godine N________

Ovaj opis posla je izradio i odobrio
na osnovu ugovora o radu sa ________________________________________________
(naziv pozicije osobe za koju
_______________________________________________________________ iu skladu sa
ovaj opis posla je sastavljen)
odredbe Zakona o radu Ruske Federacije i druge regulative
akti koji uređuju radne odnose u Ruskoj Federaciji.

1. Opšte odredbe

1.1. Rukovodilac odjela za pomoćnu poljoprivredu pripada
kategorije menadžera.
1.2. Za mjesto načelnika odjeljenja za pomoćnu poljoprivredu
imenuje se lice sa višom stručnom spremom agronoma ili zootehnike
obrazovanje i radno iskustvo u specijalnosti menadžment i drugo
pozicije najmanje 5 godina.
1.3. Imenovanje na poziciju šefa pomoćnog poljoprivrednog odeljenja
ekonomiju i oslobađanje od nje vrši se po nalogu šefa
preduzeća.
1.4. Rukovodilac odjeljenja za pomoćnu poljoprivredu mora znati:
- odluke, uputstva, naredbe viših organa,
metodološki, regulatorni i drugi materijali sa uputstvima o organizaciji
pomoćna poljoprivreda, nabavka i prerada
poljoprivredni proizvodi;
- tehnologija poljoprivredne proizvodnje;
- tehnologija prerade poljoprivrednih proizvoda;
- poljoprivredna tehnologija gajenih kultura, pravila za držanje životinja
(ptice);
- postupak pripreme i skladištenja hrane za životinje;
- standarde, tehničke specifikacije i zahtjeve za
kvalitet proizvedenih proizvoda;
- pravila za rukovanje mašinskim, traktorskim i voznim parkom,
organizovanje njegove popravke;
- napredna domaća i strana iskustva u razvoju stočarstva
i proizvodnja poljoprivrednih proizvoda;
- osnove radnog zakonodavstva Ruske Federacije;
- osnove ekonomije, organizacije rada, poljoprivrede
proizvodnja i upravljanje;
- metode ekonomskog obračuna;
- važeći propisi o naknadama i oblicima materijala
stimulacija;
- osnove zemljišnog zakonodavstva;
- pravila i propise o zaštiti na radu, merama bezbednosti,
industrijska sanitacija i zaštita od požara;
- _________________________________________________________________.
1.5. Rukovodilac odjeljenja za pomoćnu poljoprivredu odgovara
direktno rukovodiocu preduzeća iu njegovoj praksi
aktivnost se rukovodi njegovim naredbama i ovim službenim stavom
instrukcije.
1.6. Za vreme odsustva načelnika pomoćnog seoskog odeljenja
privrede (bolest, odmor, službeno putovanje i sl.) njegove poslove obavlja
zamjenika (ako ga nema - lice imenovano u ustanov
nalog), koji je odgovoran za njihovo pravilno izvršenje.
1.7. ______________________________________________________________.

2. Poslovna zaduženja

Šef odjeljenja pomoćne poljoprivrede:
2.1. Upravlja svim vrstama
proizvodne i ekonomske aktivnosti supsidijarnih ruralnih
farme.
2.2. Osigurava ispunjenje planiranih zadataka nabavke i
preradu stoke i poljoprivrednih proizvoda na svim poljima
kvantitativnih i kvalitativnih pokazatelja, postižući efektivne
korištenje dodijeljenog zemljišta, visoka produktivnost
usjevi i produktivnost životinja (perad),
racionalno korišćenje mašinskog i traktorskog parka, tehnološko
oprema i druga osnovna sredstva dodijeljena gazdinstvu.
2.3. Organizuje poljoprivredne radove u optimalno vrijeme
uslovima i na visokom nivou poljoprivredne tehnologije koristeći naučno
opravdan sistem plodoreda, obrada zemljišta, postupak primjene
gnojiva, metode i sredstva za zaštitu bilja.
2.4. Osigurava pravilno održavanje životinja (perad) i
sigurnost stoke, blagovremena nabavka stočne hrane, njeno skladištenje i
koristiti u skladu sa utvrđenim zahtjevima i standardima.
2.5. Preduzima mjere za blagovremenu preradu proizvedenog
proizvoda i slanje ih potrošačima.
2.6. Nadzire održavanje seoskih zgrada i objekata
farme, njihove pravovremene popravke.
2.7. Radi na osiguravanju visoke kulture
poljoprivredna proizvodnja.
2.8. Organizuje pravovremeno i korektno računovodstvo,
priprema i dostavljanje izvještaja na vrijeme,
osigurava poštovanje finansijske discipline.
2.9. Prati poštovanje pravila zaštite rada od strane zaposlenih,
sigurnosne mjere, industrijska sanitacija i zaštita od požara
zaštite, organizuje unapređenje njihovih kvalifikacija.
2.10. _____________________________________________________________.

3. Prava

Rukovodilac odjeljenja za pomoćnu poljoprivredu ima pravo:
3.1. Upoznajte se sa nacrtima odluka uprave preduzeća,
koji se odnose na aktivnosti odjela.
3.2. Prisustvujte sastancima i sastancima kompanije
pitanja vezana za aktivnosti odjeljenja.
3.3. Interakcija sa svim (pojedinačnim) strukturalnim
divizije preduzeća.
3.4. Potpišite i potvrdite dokumente u okviru svog
kompetencije.
3.5. Zahtijevajte od menadžmenta preduzeća da pruži pomoć u
vršenje službenih dužnosti i prava.
3.6. Dostavite podneske rukovodiocu preduzeća na razmatranje
o imenovanju, premeštaju i razrešenju službenika odeljenja, predlozi za
njihovo ohrabrivanje ili izricanje kazni.
3.7. ______________________________________________________________.

4. Odgovornost

Odgovoran je načelnik odjeljenja za pomoćnu poljoprivredu
odgovornost:
4.1. Za nepravilno obavljanje ili neispunjavanje svojih dužnosti
dužnosti predviđene ovim opisom poslova - in
u granicama utvrđenim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.
4.2. Za prekršaje učinjene u vršenju svojih
djelatnosti - u granicama utvrđenim upravnim, krivičnim i
građansko zakonodavstvo Ruske Federacije.
4.3. Za nanošenje materijalne štete - u navedenim granicama
radno i građansko zakonodavstvo Ruske Federacije.
4.4. ______________________________________________________________.

Opis posla je izrađen u skladu sa ________________
(ime,
_____________________________.
broj i datum dokumenta)

Rukovodilac strukturne jedinice (inicijal, prezime)
_________________________
(potpis)

" " _____________ 20__ godine

DOGOVOREN:

Šef pravne službe

(inicijal, prezime)
_____________________________
(potpis)

" " ________________ 20__ godine

Pročitao sam uputstva: (inicijal, prezime)
_________________________
(potpis)

Predgovor

0.1. Dokument stupa na snagu od trenutka usvajanja.

0.2. Programer dokumenta: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.2. Uslovi kvalifikacije: radno iskustvo na poslovima menadžera više od 5 godina, iskustvo u stočarstvu sa preko 10.000 grla (meso+mlijeko), viša stručna sprema (Zootehnika, Veterina).

1.3. Poznaje i primenjuje u praksi:

— zakoni, propisi, naredbe, direktive, odluke i drugi normativni pravni akti državnih organa i lokalne samouprave o pitanjima agroindustrijskog kompleksa i poljoprivrede;

— tehnologija proizvodnje pčelarskih proizvoda;

— osnove ekonomije, organizacije proizvodnje i rada;

- osnove standardizacije;

— osnove radnog zakonodavstva;

— pravila i propisi zaštite rada, industrijske sanitacije i zaštite od požara.

1.4. Direktor poljoprivrednog kompleksa imenuje se i razrješava nalogom organizacije (preduzeća/ustanove).

1.5. Direktor poljoprivrednog kompleksa direktno odgovara.

1.6. Direktor poljoprivrednog kompleksa nadgleda rad glavnog direktora farme.

1.7. Direktora poljoprivrednog kompleksa za vrijeme njegovog odsustva zamjenjuje lice postavljeno po utvrđenom postupku, koje stiče odgovarajuća prava i odgovorno je za uredno izvršavanje zadataka koji su mu povjereni.

Poslovna zaduženja Direktori poljoprivrednog kompleksa

Organizacija proizvodnje, svi lanci rada

Opće upravljanje plastenicima, farmama svinja, farmama peradi, pogonima za preradu mlijeka,

Traženje i raspoređivanje poljoprivrednog kadra, agronoma,

Praćenje realizacije plana proizvodnje poljoprivrednog kompleksa

Razvoj i unapređenje proizvodnih procesa za mehanizaciju proizvodnje na farmama iu plastenicima

Dodjeljivanje mašina i opreme zaposlenima i praćenje performansi održavanja

Nadzor nad izgradnjom objekata na farmi

Razvoj i implementacija agrobiznis strategije kao dijela ukupne strategije Grupe kompanija

Planiranje, budžetiranje i organizacija aktivnosti Agrokompleksa;

Osiguravanje blagovremene i kvalitetne realizacije proizvodnih planova, ugovora, obaveza;

Ispunjavanje ključnih pokazatelja godišnjeg plana poslovanja Agrokompleksa;

Povećanje profitabilnosti Agrokompleksa i značajno smanjenje troškova proizvodnje;

Kontrola i upravljanje biljnom i stočarskom proizvodnjom (CA);

Upravljanje i kontrola proizvodnog procesa;

Praćenje usklađenosti sa standardima kvaliteta rada;

Povećanje efikasnosti preduzeća (povećanje produktivnosti i produktivnosti kroz uvođenje naprednih tehnologija);

Optimizacija postojećih objekata: smanjenje troškova, osiguranje racionalnog korišćenja zemljišta, tehničkih i drugih sredstava za proizvodnju;

Osiguravanje organizacije proizvodnje, mehanizacija proizvodnih procesa, utvrđivanje i korištenje rezervi za povećanje produktivnosti rada;

Organizacija i implementacija naprednih proizvodnih tehnologija, naprednih tehnika za uzgoj visokoprinosnih sorti poljoprivrednih kultura i uzgoj rasa stoke (povećanje genetskog potencijala goveda), naučno utemeljen sistem primjene đubriva;

Upravljanje kadrovima i optimizacija broja zaposlenih u Agrokompleksu.

Formiranje budžeta, praćenje usklađenosti budžeta

Upravljanje tehnološkim procesima u stočarskoj i ratarskoj proizvodnji, njihova optimizacija, modernizacija, povećanje efikasnosti

Kontrola rađanja, sigurnost životinja, produktivnost

Usklađenost s tehnologijom držanja i uzgoja životinja

Održavanje sanitarnog stanja stočnih jedinica

Kontrola proizvodnje mlijeka (prinos mlijeka)

Analiza programa ishrane i efikasnosti njegove upotrebe

PravaDirektori poljoprivrednog kompleksa

3.1. Direktor poljoprivrednog kompleksa ima pravo da preduzima radnje za sprečavanje i otklanjanje slučajeva bilo kakvih povreda ili nedoslednosti.

3.2. Direktor poljoprivrednog kompleksa ima pravo na sve socijalne garancije predviđene zakonom.

3.3. Direktor poljoprivrednog kompleksa ima pravo zahtijevati pomoć u vršenju službene dužnosti i ostvarivanju prava.

3.4. Direktor poljoprivrednog kompleksa ima pravo zahtijevati stvaranje organizaciono-tehničkih uslova neophodnih za obavljanje službenih poslova i obezbjeđivanje potrebne opreme i inventara.

3.5. Direktor poljoprivrednog kompleksa ima pravo da se upozna sa nacrtima dokumenata koji se odnose na njegovu djelatnost.

3.6. Direktor poljoprivrednog kompleksa ima pravo da traži i prima dokumente, materijale i informacije neophodne za ispunjavanje svojih službenih dužnosti i naloga uprave.

3.7. Direktor poljoprivrednog kompleksa ima pravo da unapredi svoje stručne kvalifikacije.

3.8. Direktor poljoprivrednog kompleksa ima pravo prijaviti sve uočene prekršaje i nedosljednosti u svom radu i dati prijedloge za njihovo otklanjanje.

3.9. Direktor poljoprivrednog kompleksa ima pravo da se upozna sa dokumentima kojima se uređuju prava i odgovornosti obavljanja dužnosti, kao i kriterijumi za ocjenu kvaliteta obavljanja službenih dužnosti.

4. Poslovna zaduženja direktora poljoprivrednog kompleksa

4.1. Direktor poljoprivrednog kompleksa odgovoran je za neispunjavanje ili neblagovremeno izvršenje poslova utvrđenih ovim opisom poslova i (ili) nekorišćenje datih prava.

4.2. Direktor poljoprivrednog kompleksa odgovoran je za nepoštivanje internih propisa o radu, zaštitu rada, mjere predostrožnosti, industrijske sanitacije i protivpožarnu zaštitu.

4.3. Za odavanje podataka o organizaciji (preduzeću/ustanovi) koji predstavljaju poslovnu tajnu odgovoran je direktor poljoprivrednog kompleksa.

4.4. Direktor poljoprivrednog kompleksa odgovoran je za neispunjavanje ili nepravilno ispunjavanje zahtjeva internih regulatornih akata organizacije (preduzeća/ustanove) i zakonskih naloga upravljanja.

4.5. Direktor poljoprivrednog kompleksa odgovoran je za prekršaje učinjene u obavljanju djelatnosti, u granicama utvrđenim važećim upravnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom.

4.6. Direktor poljoprivrednog kompleksa odgovoran je za nanošenje materijalne štete organizaciji (preduzeću/ustanovi) u granicama utvrđenim važećim upravnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom.

4.7. Direktor poljoprivrednog kompleksa odgovoran je za nedozvoljeno korišćenje datih službenih ovlašćenja, kao i njihovo korišćenje u lične svrhe.

I ko može računati na povećanje plata Mark Bershidsky Prema decembarskoj studiji Haysa, 46% poslodavaca planira povećati broj zaposlenih sljedeće godine. 45% kaže da ne planira povećanje broja zaposlenih, već će se baviti samo...

I. Opće odredbe

1. Rukovodilac odjeljenja za pomoćnu poljoprivredu spada u kategoriju menadžera.

2. Za načelnika odjeljenja za pomoćnu poljoprivredu postavlja se lice sa višom agronomskom ili zootehničkom spremom i najmanje 5 godina radnog iskustva u specijalnosti na rukovodećim i drugim poslovima.

3. Imenovanje na poziciju šefa odjela za pomoćnu poljoprivredu i razrješenje sa njega vrši se naredbom direktora organizacije.

4. Rukovodilac odjeljenja za pomoćnu poljoprivredu mora znati:

4.1. Rješenja, naredbe, naredbe viših organa, metodološka, ​​regulatorna i druga uputstva o organizaciji pomoćne poljoprivrede, nabavci i preradi poljoprivrednih proizvoda.

4.2. Tehnologija poljoprivredne proizvodnje.

4.3. Tehnologija prerade poljoprivrednih proizvoda.

4.4. Poljoprivredna tehnologija gajenih kultura, pravila za držanje životinja (perad).

4.5. Postupak pripreme i skladištenja stočne hrane.

4.6. Standardi, tehnički uslovi i zahtevi za kvalitet proizvedenih proizvoda.

4.7. Pravila za rad sa mašinskim, traktorskim i voznim parkom, organizovanje njihovog popravka.

4.8. Napredna domaća i strana iskustva u razvoju stočarstva i poljoprivredne proizvodnje.

4.9. Osnove radnog zakonodavstva.

4.10. Osnovi ekonomije, organizacija rada, poljoprivredna proizvodnja i menadžment.

4.11. Metode ekonomskog računovodstva.

4.12. Važeći propisi o naknadama i oblicima novčanih podsticaja.

4.13. Osnove zemljišnog zakonodavstva.

4.14. Pravila i propisi zaštite na radu, zaštite na radu, industrijske sanitacije i zaštite od požara.

5. Šef odjeljenja za pomoćnu poljoprivredu odgovara direktno direktoru organizacije.

6. Za vrijeme odsustva rukovodioca odjeljenja za pomoćnu poljoprivredu, njegove poslove obavlja zamjenik (u njegovom odsustvu lice imenovano na propisan način), koji je odgovoran za njihovo pravilno izvršavanje.

II. Poslovna zaduženja

Šef odjeljenja pomoćne poljoprivrede:

1. Upravlja svim vrstama proizvodnih i privrednih aktivnosti pomoćne poljoprivrede.

2. Osigurava realizaciju planiranih ciljeva za nabavku i preradu stoke i poljoprivrednih proizvoda po svim kvantitativnim i kvalitativnim pokazateljima, postizanje efektivnog korištenja dodijeljenog zemljišta, visokih prinosa i produktivnosti životinja (peradi), racionalnog korištenja mašinskog i traktorskog parka. , tehnološka oprema i druga osnovna sredstva dodijeljena gazdinstvu.

3. Organizuje poljoprivredne poslove u optimalnim rokovima i na visokom nivou poljoprivredne tehnologije primenom naučno zasnovanog sistema plodoreda, obrade zemljišta, postupka korišćenja đubriva, metoda i sredstava za zaštitu bilja.

4. Osigurava pravilno održavanje životinja (peradi) i sigurnost stoke, blagovremenu nabavku stočne hrane, njeno skladištenje i upotrebu u skladu sa utvrđenim zahtjevima i standardima.

5. Preduzima mjere za blagovremenu preradu proizvedenih proizvoda i njihovo slanje potrošačima.

6. Prati održavanje zgrada i objekata pomoćne poljoprivrede, njihovu blagovremenu popravku.

7. Radi na osiguravanju visokih standarda poljoprivredne proizvodnje.

8. Promoviše uvođenje mehanizacije rada, progresivnih oblika njenog organizovanja, metoda ekonomskog računovodstva, kolektivnih ugovora i ugovora o zakupu.

9. Organizuje blagovremeno i pravilno računovodstvo, pripremu i dostavljanje izveštaja na vreme, obezbeđuje poštovanje finansijske discipline.

10. Prati poštivanje od strane zaposlenih pravila zaštite na radu, sigurnosnih propisa, industrijske sanitacije i zaštite od požara i organizuje usavršavanje njihovih kvalifikacija.

III. Prava

Rukovodilac odjeljenja za pomoćnu poljoprivredu ima pravo:

1. Upoznati se sa nacrtima odluka rukovodioca organizacije u vezi sa radom odeljenja.

2. Prisustvuje sastancima i sastancima organizacije o pitanjima vezanim za aktivnosti odeljenja.

3. podnosi predloge za unapređenje aktivnosti i metoda rada organizacije na razmatranje rukovodiocu organizacije; komentariše aktivnosti kako odjela, tako i organizacije u cjelini; opcije za otklanjanje postojećih nedostataka u aktivnostima organizacije i odjela.

4. Interakcija sa svim (pojedinačnim) strukturnim odjelima organizacije.

5. Potpišite i potvrdite dokumente iz svoje nadležnosti.

6. Zahtevati od rukovodioca organizacije pomoć u vršenju službenih dužnosti i prava.

7. podnosi predloge za imenovanje, premeštaj i razrešenje službenika odeljenja na razmatranje rukovodiocu organizacije; prijedlozi da ih se ohrabri ili da im se izreknu kazne.

IV. Odgovornost

Rukovodilac odjeljenja za pomoćnu poljoprivredu je odgovoran za:

1. Za nepravilno obavljanje ili neispunjavanje radnih obaveza predviđenih ovim opisom posla - u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom o radu Ruske Federacije.

2. Za prekršaje počinjene tokom obavljanja njihovih aktivnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Sastavljeno u ___ primjeraka.

OPIS POSLA
DIREKTOR FARME (POMOĆNA POLJOPRIVREDA)<*>
__________________________________________
(NAZIV ODJELJENJA POSLODAVCA)

programer: __________________
dogovoreno: __________________
_________________

ID elektronske kopije dokumenta.

(PREAMBULA)

Ovaj opis posla je razvijen i odobren u skladu sa odredbama Zakona o radu Ruske Federacije i drugim propisima koji uređuju radne odnose u Ruskoj Federaciji.

1. OPĆE ODREDBE

1.1. Direktor gazdinstva (pomoćnog poljoprivrednog) (u daljem tekstu: Zaposleni) je klasifikovan kao rukovodilac.
1.2. Ovim opisom poslova definisane su funkcionalne odgovornosti, prava i odgovornosti Zaposlenog pri obavljanju poslova po svojoj specijalnosti i neposredno na radnom mestu u „________________“ (u daljem tekstu: Poslodavac).
1.3. Zaposleni se postavlja na radno mjesto i razrješava nalogom poslodavca na način propisan važećim zakonodavstvom o radu.
1.4. Zaposleni odgovara direktno ______________.
1.5. Zaposleni mora znati:
– uredbe, naredbe, naredbe i druga uputstva, metodološka i regulatorna dokumenta koja se odnose na delatnost gazdinstva (poljoprivredno pomoćno);
– tehnologija poljoprivredne proizvodnje;
– domaće i strano iskustvo u poljoprivredi;
– sistemi plata i njihova standardizacija;
– osnove radnog zakonodavstva;
– pravila o zaštiti rada, industrijskoj sanitaciji i zaštiti od požara.
Kvalifikacijski zahtjevi. Viša stručna (poljoprivredna) stručna sprema i radno iskustvo u specijalnosti najmanje 3 godine ili srednja stručna (poljoprivredna) stručna sprema i radno iskustvo u specijalnosti najmanje 5 godina.
1.6. Za vrijeme privremene odsutnosti Zaposlenog, njegove dužnosti su raspoređene na ________________. (naziv posla)
1.7. Zaposleni je podređen: ________________________________.

2. FUNKCIONALNE ODGOVORNOSTI ZAPOSLENOG

Upravlja proizvodnim i privrednim aktivnostima farme (poljoprivredna pomoćna). Osigurava realizaciju planiranih zadataka za proizvodnju i isporuku poljoprivrednih proizvoda. Osigurava racionalno korištenje radnih resursa, zemljišta, zgrada, objekata, tehničkih i drugih sredstava za proizvodnju. Organizuje uvođenje napredne tehnologije poljoprivredne proizvodnje i razumnog sistema upotrebe đubriva. Osigurava pravilno održavanje životinja (peradi) i sigurnost stoke, blagovremenu nabavku stočne hrane, njeno skladištenje i korištenje u skladu sa utvrđenim zahtjevima i standardima za pravovremenu preradu proizvedenih proizvoda i njihovo slanje potrošačima. Sprovodi mjere za uštedu radnih, materijalnih i novčanih sredstava u proizvodnji proizvoda. Organizuje planiranje, računovodstvo i izvještavanje o proizvodnim aktivnostima farme (pomoćne poljoprivrede). Prati poštovanje proizvodne i radne discipline i pravila zaštite na radu od strane poljoprivrednika (poljoprivredne podružnice). Rukovodi poljoprivrednim radnicima (pomoćnim poljoprivrednim), učestvuje u organizaciji obuke kadrova i sprovodi aktivnosti na usavršavanju radnika. Organizuje stambene i socijalne usluge za poljoprivrednike (pomoćne poljoprivredne radnike).

3. PRAVA ZAPOSLENOG

Zaposleni ima pravo na:
– upravljanje podređenim;
– obezbjeđivanje poslova predviđenih ugovorom o radu;
– radno mesto koje je u skladu sa državnim propisima za zaštitu rada i uslovima predviđenim kolektivnim ugovorom;
– potpune pouzdane informacije o uslovima rada i zahtjevima zaštite rada na radnom mjestu;
– stručno osposobljavanje, prekvalifikacija i usavršavanje na način utvrđen Zakonom o radu Ruske Federacije i drugim saveznim zakonima;
– pribavljanje materijala i dokumenata u vezi sa njihovom djelatnošću;
– interakciju sa drugim odjeljenjima Poslodavca radi rješavanja operativnih pitanja njihove stručne djelatnosti.

4. ODGOVORNOST

Zaposleni je odgovoran za:
4.1. Neispunjavanje svojih funkcionalnih dužnosti.
4.2. Netačne informacije o statusu rada.
4.3. Nepoštivanje naloga, uputstava i uputstava Poslodavca.
4.4. Kršenje sigurnosnih pravila i uputstava o zaštiti na radu, nepreduzimanje mjera za suzbijanje uočenih povreda sigurnosnih pravila, zaštite od požara i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju aktivnostima Poslodavca i njegovih zaposlenih.
4.5. Nepoštivanje radne discipline.
4.6. Zaposleni snosi punu individualnu finansijsku odgovornost u skladu sa zaključenim ugovorom o punoj individualnoj finansijskoj odgovornosti.

5. USLOVI RADA

5.1. Raspored rada Zaposlenog utvrđuje se u skladu sa Pravilnikom o radu koji utvrđuje poslodavac.
5.2. Zbog proizvodnih potreba, Zaposleni je u obavezi da ide na službena putovanja (uključujući i lokalna).

Opis posla je izrađen na osnovu ________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________.
(ime, broj i datum dokumenta)

Dogovoreno:

"__"____________ _____ G.

"__"____________ _____ G.

<*>Vidi Rezoluciju Ministarstva rada Ruske Federacije od 31. decembra 2003. N 94 „O odobravanju knjižice kvalifikacija za radna mjesta menadžera, specijalista i drugih zaposlenika nuklearnih energetskih, industrijskih i naučnih organizacija“.

Stočarska brigada je glavni oblik organizacije na farmi mlijeka. Organizacija rada na farmi mlijeka osigurava racionalnu upotrebu mašina, povoljne uslove rada i proizvodnju visokokvalitetnih proizvoda.

U vezi sa tehnologijom proizvodnje mlijeka na farmi utvrđuje se broj radnika, funkcije pojedinih članova tima i stepen specijalizacije.

Zadaci dežurnog porodilišta: čišćenje prostorija i štala, čišćenje ambulante, šetanje životinja, prijem teladi i hranjenje teladi kolostrumom. On također snosi finansijsku odgovornost za materijalna dobra koja su mu dodijeljena itd.

Zadaci štala za telad: priprema stočne hrane, dobijanje i priprema mleka za ispijanje, hranjenje i pojenje teladi, čišćenje hranilica, prolaza za stočnu hranu i stajnjak, čišćenje kaveza, a moraju učestvovati i u obeležavanju, vaganju, prijemu i prenošenju teladi. Snosi finansijsku odgovornost.

Obaveze mljekarica u porodilištu: prijem krava 15 dana prije teljenja, priprema krava za teljenje, predaja tek rođene teladi ženskim teladima, muža krava, briga o muzilnoj opremi, izgon krava u šetnju.

Logistička podrška farmi.

Logistika obuhvata: materijale (goriva, deterdžente, dezinfekciona sredstva, mlečne laboratorijske reagense, itd.), kao i hlađenje mleka i rezervne delove, radnu odeću (ogrtače, čizme, kecelje, itd.).

Logistička podrška ovisi o dobiti od prodaje proizvoda. Količinu opreme i drugih potrebnih tehničkih sredstava određuju stočari i drugi rukovodioci na zahtjev.

Svaki zaposleni dobija posebnu odeću i potrebnu opremu, a sve se evidentira u posebnom listu gde se upisuje vreme izdavanja i ime kupca.

Plate u stočarstvu.

Na farmama, pri ručnom izvođenju radova sa planiranim opterećenjem od 1800 kg, jednoj mlekari se dodeljuje 20 krava. Uz povećanje prinosa mlijeka na svakih 200-300 kg, ova stopa održavanja je za 1 grlo i s prinosom mlijeka od 4 hiljade kg. ima 30 grla. Sa mehanizovanom tehnologijom, ovi standardi se povećavaju za 12-18 grla.

Na farmama 1 radnik ima 30 krava. Na mliječnim kompleksima je 50 grla u mljekovodu.

Mljekarice primaju platu za svaki centar mlijeka i za svako grlo potomstva.

Na početku radne godine potrebno je razviti stope zarada za ove pokazatelje. Da biste to uradili potrebno vam je:

Odrediti standard proizvodnje na osnovu utvrđenih standarda usluge.

Odrediti godišnji tarifni fond zarada. Trenutno se rad mlekarica naplaćuje po 4.-6. kategoriji UTS.

Izračunajte godišnji fond zarada za proizvode.

Godišnji fond je raspoređen na dvije vrste proizvoda - 90% za mlijeko i 10% za potomstvo.

Standard za osiguranje teladi i naknade radnika

dispanzer.

Na farmama 1 radnik dobija 50 teladi, a na kompleksima 3-4 puta više. Plaćanje rada se vrši za svaki center žive težine.

Norme za raspoređivanje stočara.

Na farmama ima 100-150 grla po radniku, u zavisnosti od stepena mehanizacije, a na kompleksima 500 grla. Plaćanje rada se vrši po 4. kategoriji na farmama i 5. na kompleksima.

Studirao organizaciju logistike za privredu.

Upoznao se sa ekonomskim zadacima i godišnjim izvještajima farme.

Savladao organizaciju poljoprivredne proizvodnje.

7. POLJOPRIVREDNI MENADŽMENT

PROIZVODNJA

Organizaciona struktura je jedan od glavnih elemenata upravljanja organizacijom. Karakteriše ga distribucija ciljeva i zadataka menadžmenta između odeljenja i zaposlenih u organizaciji.

Rukovodilac farme je Kokash A.N. Svi stručnjaci i radnici farme direktno mu odgovaraju. Šematski, upravljačka struktura poljoprivrednog preduzeća će izgledati ovako:

Sekretar-pomoćnik

Šef

zamjenik Direktor za socijalna i ekonomska pitanja problemi